"여성근로자권리"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 가족복지정책 남녀평등과 법 육아휴직제도 사회복지학개론 영화를통해세상 탈가족화 제도 다문화 가족

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"여성근로자권리" 검색결과 381-400 / 10,534건

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

된다. 현재 육아휴직 대상자가 여성이 대다수를 차지하고 있지만 육아는 여성만의 일이 아니고 부모 모두의 의무이며 권리이다. 남성의 육아휴직 참여를 더욱 활성화시키기 위한 정책적, 제도 ... 도록 제도에 대한 교육와 홍보를 주기적으로 실시하여서 여성근로자의 임신과 출산 등의 모성보호를 강화하여서 저출산의 문제에 적극적으로 대응하고, 일·가정 양립에 대한 지원을 강화하는 등 ... ) 가족간 함께 보내는 시간이 너무 많아져서 자주 다툴 수도 있다.3. 육아휴직제도의 문제점현행 육아휴직제도는 그 보호대상을 ‘근로자’라고 규정을 하면서도 육아휴직제도를 사용할 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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다양한 보육의 유형에 맞는 특성을 살펴보고, 앞으로 우리 사회에서 필요한 어린이집은 어떤 형태가 좋을지 논하시오.

. 직장주체의 보육은 여성근로자의 가정과 직장에서의 다중역할 수행을 원활하게 하기 위하여 아동보육지원필요성의 증대에 따라 설치되어졌다. 이는 여성 경제활동 참가에 있어 가장 큰 당면문제 ... 영유아 5인 이상을 보육할 수 있는 시설을 갖춘 ‘00어린이집’ 이다. 상시 여성근로자 300인 이상 또는 근로자 500인 이상을 고용하고 있는 사업장’은 직장어린이집을 설치 ... 집’이다. 다수의 민간 어린이집은 개인에 의해 설치, 운영되고 있다. 직장어린이집은 사업주(국가 또는 지방자치단체 장)가 사업장의 근로자(소속 공무원)를 위해 단독 혹은 공동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07

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건강가정론_제4차 건강가정기본계획은 여성가족부가 2021년 4월 24일 발표한 방안이다. 제4차 건강가정기본계획에 대해 알아보자.

할 권리와 아동 권리, 여성 권리, 성 소수자 권리, 장애인 권리, 이주민의 권리 등 다양한 권리들이 연결되었을 때 가능하다는 측면을 간과 시 하고 형식적인 정책적인 측면으로만 다루 ... 체계를 구축하며, 가족 돌봄 지원의 양적, 질적 강화를 정책과제로 두고, 함께 일하고 돌보는 사회환경 조성의 영역에는 남성과 여성이 함께 노동을 하면서 보살필 수 있는 권리보장 ... 에는 상한액이 200에서 250만원으로 인상되었다. 19년에는 고용보험이 적용되지 않은 근로여성에게 출산지원금을 매달 50만 원씩 3개월간 지급하고, 연 10일 가족 돌봄 휴가가 신설

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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취약계층이 주체가 되어 시민으로서 자신의 권리를 찾고 인간다운 삶을 살아갈 수 있도록 접근이 이루어지는 복지실천 혹은 서비스는 무엇이 있는지 찾아보고 이에 대해 자신의 생각을 기술하시오

에는 약 50만 명의 성매매 여성이 있는 것으로 알려져 있다. 성매매 피해자 구조지원서비스로 성매매 여성이 받을 수 있는 최대 금액은 1인당 760만원이다. 이는 성매매 여성의 사회 ... 취약계층이 주체가 되어 시민으로서 자신의 권리를 찾고 인간다운 삶을 살아갈 수 있도록 접근이 이루어지는 복지실천 혹은 서비스는 무엇이 있는지 찾아보고 이에 대해 자신의 생각 ... 을 기술하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 취약계층이 주체가 되어 시민으로서 자신의 권리를 찾고 인간다운 삶을 살아갈 수 있도록 접근이 이루어지는 복지실천 혹은 서비스는 무엇이 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.06.02

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[a+취득자료] 철수(고1)는 자신의 꿈을 위해 열심히 준비하는 친구이다. 집안환경으로 방과 후 경제생활을 해야 한다. 그런데 청소년이 우리 사회에서 일자리의 구하는 것에 어려움에 직면하였다. 이러한 문제에 대하여 본인의 생각을 논하시오

다수의 청소년을 고용한 사업장에 대해서 지도 및 점검을 실시하고 있으며, 매년 연소근로자 보호 조항 및 최저임금 준수 여부를 중점으로 점검하고 있다. 사업장을 대상으로는 청소년 ... 지자체 차원에서의 청소년 노동인권 교육을 실시하고 있다. 이렇듯 다양한 청소년 노동인권 교육을 통해 청소년이 스스로 노동권리를 찾을 수 있도록 돕고 있다.그러나 아직까지 노동시장 ... 는 요인이기도 하다.낮은 임금뿐만 아니라, 단시간 근로라는 이유로 사회보험의 미적용, 퇴직금의 부재 등 낮은 복지수준에 머물러 있다. 또한, 2012년 한 신문기사에 따르면 청소년

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

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저출산 정책분석과 해외 성공사례연구 및 저출산 문제점과 해결방안과 향후접근방향 제시

학교 1학년을 마 칠 때까지 사용할 수 있으며, 휴직기간 중 근로자의 고용관계는 유지되고, 사회보험에서의 피보험자 자격 역시 지속된다. 또 육아휴직 기간 동안에도 월급 의 80 ... 은 초혼연령의 상승을 가져오게 되며, 특히 여성의 경우, 결혼연령이 높아질수록 가임기간이 단축되고 불임이 증가함에 따라 출생아 수는 감소하는 결과를 가져온다.그리고 현대 사회에 들어오 ... 면서 여성의 사회진출이 특히 활발해졌다. 이에 따라 현대 여성들의 자녀출산과 결혼에 대한 가치관에 많이 변화가 생겼다. 즉, 자녀출산이 필수 사항이 아닌 선택 사항으로 생각하게 된

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.13 | 수정일 2025.04.05

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노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술

의 사회적 지위도 개선이 이루어졌다. 하지만 계속해서 나타나고 있는 문제는 대부분 여성근로자들은 임시직, 일용직 등 저임금, 저숙련 직종에 종사하고 있는 비율이 높고 결혼과 출산 ... 는 문제가 나타나고 있다. 여성 임금금로자의 월평균 임금은 남성근로자 임금보다 적은 것으로 나타나며 의료보험, 고용보험, 국민연금 등 사회보험 지원에서도 차별을 받는 것으로 나타난다 ... 한다. 연령대별 성별 비정규직 비중 및 월평균 임금을 조사한 결과에서도 남성 임금근로자와는 다르게 여성 근로자는 30대를 기점으로 정규직 비중이 줄어들고 월평균도 감소하는 것으로 나타난다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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아동보육에 대한 사회적 욕구는 계속 증대되고 있다. 그 원인을 찾아보고, 그에 대한 해결방안에 대해 본인의 생각을 중심으로 하여 기술하시오.

의 가정과 직장 양립을 지원함에 있어서 여성의 취업률과 출산율 수준 제고를 동시에 달성하기 위해서는 통합적이고 포괄적인 정책을 추진해야 할 것이다. 예를 들어서 근로자를 위한 다양 ... 다고 할 수 있다. 따라서 출산율은 일정수준으로 유지하면서 여성노동력을 활용하기 위해 근로자를 위한 다양하고도 탄력적인 지원정책을 마련해야 한다. 그리고 남성의 휴직 참여를 제도 ... 듯 “세 살 버릇 여든 간다.”는 옛말이 있듯이 영유아시기에는 양육자의 양육방식이 매우 중요하게 여겨지고 있으나, 최근 여성들의 사회진출로 인해 아동을 편히 맡기고 적극적인 사회

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.19

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조선대학교 여성문학 중간 레포트

을 발휘한다. 육아휴직 제도와 모성보호제도 도입 이후 여성 근로자의 비중도 높아지지만, 특히 여성 근로자의 비중이 높아지는 효과가 확인됐다. 특히 육아휴직 도입에 따라 전체 여성 ... 근로자보다 기존의 여성 근로자 비중이 증가시킨 것을 함께 고려하면 기존의 여성이 다른 기업으로 이직하려는 유인이 감소한 것과 출산을 고려한 결과 비교적 젊은 여성들이 회사를 선정 ... 으로부터 독립된 공간을 형성할 수 있다. 여성의 경제적 독립이 바로 ‘나만의 방’을 만드는 길인 것이다.그렇다면 과거보다 권리와 지위가 상승한 현대 여성은 여성해방을 이루고 온전한 ‘나

리포트 | 3페이지 | 25,000원 | 등록일 2024.06.02

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젠더문제 발생배경을 중심으로 다양한 젠더문제를 정리한 후 젠더프리(gender-free)에

, 여성은 집안 일을 하거나 프리랜서 등으로 일하고 남성은 밖에서 주된 근로자로서 일하게 된다고 여겨진다. (2) 가사의 노동 위의 연장선상에서 여성들은 갖은 가사 노동에 동원 ... ) 여성의 정치 개입 및 참여 권리가 저조한 이유 4. 사회 문화 제도와 젠더 문제 1) 아내 폭력 2) 남아 선호 사상 3) 성폭력 5. 경제활동과 젠더 문제 1) 여성 취업 증가 ... 하게 만든다. 자본주의 사회에서는 여성이 주된 노동자가 되기보다는 아이를 낳고 육아하는 가사 노동자로 여겨지는 것에 의해 노동의 유형이 남성과 달라지게 된다고 하는 것이다. 즉

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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사회복지 문제를 소재로 한 영화를 관람한 후 영화 속 사회복지 문제

이 보장하는 국민의 기본적 권리인 근로의 권리는 여성, 연소자 근로에 대해서 특별한 보호만 제공하고 장애인 근로에 대해서는 우대하는 것이 없다. 이는 우리나라 헌법에서도 장애 감수 ... 가 이루어지도록 하고 고용을 유지하도록 하는 효율적인 방법으로 볼 수 있다. 장애인도 비장애인처럼 똑같은 근로환경과 장애 유형에 따라서 나타나는 이슈가 다르기에 장애인 근로자 개개인 ... 성이 없다는 것을 나타내지만 협약에서는 장애인 근로자와 비장애인 근로자 사이 효과적인 평등을 달성하고자 적극적 우대 조치가 이루어지는 것은 차별이 아니라고 한다. 이는 장애 감수성을 지

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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사회복지와 관련된 헌법의 조항들을 찾아 정리하고 의견을 작성하시오

교육은 무상으로 한다. 둘째, 모든 국민은 근로의 권리를 가지고 국가에서는 사회적, 경제적 방법으로 근로자의 고용 증진과 동시에 적정한 임금을 보장하기 위하여 노력해야 하며 이 ... 는 법률이 정하는 바에 따라서 최저임금제를 시행해야 한다. 셋째, 근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하게 법률로 정하는데 여자와 연소자 그리고 국가유공자는 특별한 보호를 받는다.6 ... 어졌다. 사회적 양극화와 동시에 고용 불안정 등으로 인하여 사회적 위기, 상시화 등에 갇힌 상태에서 인간다운 생활을 하기 위한 권리를 비롯하여 헌법 규정의 온기를 느낄 수 없는 사람

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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(생활법률) 1. 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요.(15점)

의 원칙근로자는 자유로운 의사에 따라 일해야 하며, 폭력이나 협박 등으로 강제로 일하게 해선 안 된다. 이는 헌법상 인간의 존엄성과 자유를 보장하기 위한 기본적 권리다. 강제근로 ... 이익을 받아선 안 된다. 사용자는 근로자의 정치적 자유를 제한할 수 없으며, 공민권 행사를 이유로 해고하거나 차별하면 법적 책임을 진다. 이 원칙은 근로자의 시민으로서의 권리를 보호 ... 에서 차별을 두는 것은 위법”이라고 판시했다?. 특히 여성 근로자에 대한 임금 차별, 승진 제한, 육아휴직 불이익 등은 이 원칙에 위배된다. 노동위원회는 성별, 계약 형태, 출신

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.10

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

2학년 이하의 자녀를 가진 근로자가 쓸 수 있는 것으로 규정하고 있다. 유급 휴가의 출산전후 휴가와 헷갈리는 사람들이 종종 있다. 이처럼 사업주는 임신중인 여성에게 출산 전과 출산 ... 후를 통해 90일의 출산전후휴가를 제공해야 하며, 한 번에 둘이상 자녀를 임신한 경우에는 120일의 출산전후휴가를 주어야 한다. 또한 사업주는 근로자가 만 8세 이하 또는 초등 ... 보다도 육아휴직제도 자체가 '당연한 권리이자 보편적 권리'로 인식되지 않았기 때문이다. 그리고 대체인력을 수급함에 어려움이 있고 휴직자의 업무를 기존의 인력이 대신 나눠서 맡기 때문

리포트 | 3페이지 | 2,400원 (5%↓) 2280원 | 등록일 2023.01.29

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가족복지론 ) 현재 우리나라 가족복지 현장의 이슈를 하나 택하여 이와 관련이 있는 가족복지 정책 및 서비스의 내용을 파악하고 그 개선점을 제시하시오.

을 회복하고 태아를 보호하며, 남성의 육아 참여도를 높이기 위해 만들어진 제도로서, 모든 남성 근로자가 신청할 수 있는 휴가이다.6) 유아기 근로 단축제도만 8세 이하 또는 초등 ... 학교 2학년 이하의 자녀를 둔 근로자가 자녀의 양육을 위해 근로시간 단축을 신청할 수 있는 제도이다. 근로시간 단축을 신청하는 경우 1년 이내의 기간으로 신청할 수 있고, 근로시간 ... 에 따르면 우리나라 맞벌이 가구는 전체 46.3%로 27.4%에 불과했던 1990년대에 비해 무려 18.9%나 상승했다. 과거 여성은 가정 내에서 구성원의 돌봄 및 가사노동을 하

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.30

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[생활법률]다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오2

-목차-1. 협의이혼의 성립요건과 효력(1) 성립요건(2) 효력2. 법정상속인과 대습상속인의 개념(1) 법정상속인(2) 대습상속인3. 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로 ... 대습상속인이 되는 경우 직계비속의 상속분의 5할을 가산하여 배우자의 상속분으로 결정하게 된다.3. 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로(1) 최저임금액최저 ... 3개월 초과 6개월 이내의 일정한 단위기간을 평균하여 일정한 범위에서 근로시간을 초과하여 근로할 수 있도록 정하고 있다. 동시에 임신 중인 여성 근로자에 대해서는 이러한 연장근로

방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.03.03

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2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.

교섭은 사용자에게 법적·도덕적 책임을 부여하며, 계약을 통해 지속 가능한 노사관계를 형성하는 기반이 된다.② 권리 보호 기능노동조합은 근로자가 부당한 대우나 해고, 인권 침해 등 ... 을 당했을 때 이를 대변하는 방어막 역할을 수행한다. 특히 비정규직, 여성노동자, 청년층 노동자 등 취약 계층의 권리를 보호하는 데 핵심적인 역할을 한다.③ 사회적 통합 기능ⅰ 노동 ... 와 단체교섭권, 단체행동권이라는 노동 3권을 실질적으로 보장하고 있는지를 점검하게 만드는 중요한 계기가 된다.노동조합은 단순한 이익 단체가 아닌, 노동자의 권리 보호와 노동조건의 향상

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

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결혼과가족_최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

, 개선방안에 관해 알아보고 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 육아휴직제도란1) 육아휴직제도육아휴직이란 근로자가 만 8세 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위해 사용 ... 하고 신청하는 휴직이다. 근로자의 육아 부담을 해소해주고, 계속 근로할 수 있도록 지원해줌으로써 근로자의 고용안정 및 생활안정을 도모하고, 기업이 숙련된 인력을 확보할 수 있도록 지원 ... 하는 제도이다.육아휴직제도는 근로한 기간이 180일 이상인 근로자여야 하며, 30일 이상 육아휴직을 부여받아야 하고, 소정의 수급요건을 충족해야 한다. 자녀 1명에 1년씩 사용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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조선대 영화를통해세상을보다, 영통세 -<20학년도 동계 계절학기 기말시험문제 >

하는 통제3) 생계부양자의 역할, 노동력 착취4) 남편의 정당한 권리로 인식되는 사회의 가부장적 구조11. 외국인의 정주화를 방지하기 위한 노력으로 옳은 것은?1) 재직 외국인 근로자 ... 의 기능, 기술 습득 기회제공을 위해 1년 동안 직업능력개발훈련을 운영하고 있다.2) 외국인 근로자들의 취업허용기간을 5년으로 한정한다.3) 귀국한 외국인 근로자가 출국한 날 ... 을 받을 수 없고, 양부모는 입양자녀로부터 상속받을 수 있는 권리2) 양자의 배우자나 자식들도 양가를 기준으로 한 친족관계를 형성3) 입양신고를 마친 양자는 양부모나 그 가족, 친

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| 시험자료 | 9페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.03.05

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사회복지_아동복지론_예상기출문제(중간,기말)

양립에 따른 과노동평생학습의 어려움여성근로자에 대한 고용상의 성차별 문제3객관식우리나라 청소년복지의 향후 과제에 대해 틀린 것은?청소년복지의 대상은 모든 대상이 아닌 문제 청소년 ... , 국가, 지방자치단체 ""모든 국민, 보호자, 국가, 지방자치단체 "4객관식다음 중 아동복지의 특성에 속하지 않는 것은? 생산성비용효과성개별성공공성3객관식유엔 아동권리협약의 4 ... 설명으로 올바르지 않은 것은?사회문제의 예방저 출산율과 인구구조의 변화여성취업률의 증가아동권리에 대한 인식의 변화1객관식다음에 기술된 내용의 괄호에 들어갈 용어가 순서대로 바르

시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.17 | 수정일 2023.08.29

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