"여성근로자권리"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 가족복지정책 남녀평등과 법 육아휴직제도 사회복지학개론 영화를통해세상 탈가족화 제도 다문화 가족

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"여성근로자권리" 검색결과 461-480 / 10,534건

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[방통대][생활법률]22년 중간과제물

서술하시오.(배점 5점)1) 법정상속인 3점 2) 대습상속인 2점 ※교재 97~99면3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로 ... 임금액과 임신 중 여성근로자의 법정근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오.1) 최저임금액최저임금제도는 국가가 임금의 최저수준을 정하고 사용자에게 그 준수를 법으로 강제 ... 시간을 초과할 수 없다.”라고 규정하고 있다. 그러므로 18세 이상인 임신 중 여성근로자의 가산수당 없이 근로를 시킬 수 있는 법정근로시간은 1주간 40시간이며, 가산수당을 지급

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.11

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(평균 학점 4.35, A+받은 과제!!)다문화간호 과제/외국인 노동자와 다문화 가정의 인권 문제와 그에 대한 개선방향 및 본인의 역할

하거나 아무 상의 없이 임금을 삭감하는 등의 외국인 노동자에 대한 차별 문제와 인권 문제도 해결되어야 한다고 생각한다.이러한 문제를 해결하기 위해서는 먼저 노동자들의 최소 권리가 보장 ... 었다. 우리나라에는 많은 외국인 노동자들이 말도 잘 통하지 않으며 차별이 존재하는 험한 노동 현장에서 일을 하고 있다. 나는 이들에게 최소한의 권리라도 보장되어야 한다고 생각한다. 또한 ... 외국인 노동자들이 부당한 근로계약으로 터무니없는 근로시간과 임금을 받는 것을 예방하기 위해서 외국인 노동자들을 대상으로 바람직한 근로계약 작성하기와 같은 교육을 해야 한다고 생각

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.25

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아동복지의 발전과정과 현대 한국사회에서 아동복지 사업이 지니는 의의를 아동 환경의 변화를 중심으로

세 미만의 사람은 근로자로 고용하지 못하고 여자와 만 18세 미만 자는 도덕상, 보건상 유해하고 위험한 사업에 고용하지 못하고 13세-18세 미만의 근로시간은 1일 7시간, 주 ... 현대사회에 들어서며 이처럼 물질적 구호를 필요로 하는 아동 수는 감소했으나 다른 형태의 복지에 대한 필요성은 증가하게 되었다. 여성 취업률 증가, 저출산 및 고령화, 인구구조 변화 ... 변화는 가정 내에서 가족 역할, 지위에 대한 변화뿐만 아니라 핵가족화로 인한 자녀 수 감소, 여성들의 사회경제적 활동 증가, 사회 변화로 인한 여성 가장 가족 등 다양한 사회문제

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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남녀평등과법 2024년 2학기 방송통신대 중간과제물)많은 국가에서 통용되고 있는 남녀평등의 의의와 그 기본원리에 관해 간략히 서술하시오 우리나라의 남녀평등에 관한 현행의 법체계 중 법령과 국제협약에 관해 간략히 서술하시오

나 지원을 받는 것은 상대적·실질적 평등에 부합한다. 이는 단순히 여성 개인을 위한 것이 아니라, 태아와 신생아의 건강을 보호하고, 여성의 일할 권리를 보장하는 데 필수적이다. 여성 ... 한 관희롱, 성폭력, 가정폭력, 성매매의 주요 피해자로 존재해 왔다. 또한 전통적인 성별분업관의 영향으로 여성은 사회참여에서 남성과 동일한 경쟁 조건을 갖추지 못했고, 이로 인해 남녀 ... 간의 격차는 여전히 심각하다. 특히 빈곤층과 저임금 노동자 중 상당수가 여성이며, 이러한 경제적 불평등은 여성의 발전을 저해하는 중요한 요소다.여성의 발전을 도모하는 것은 남녀

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.19

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미래사회가 요구하는 보육의 형태와 내용에 대해 논의하세요.

참여 요구 및 부모참여의 활성화어머니 혼자 하는 여성 고유의 역할로서의 자녀양육이 아닌, 부와 모가 함께 공유하고 참여하여 아버지의 권리를 찾아주는 미래지향적 부모의 역할을 전망 ... 는 출산과 육아를 담당하는 여성의 근무 2040 미래 육아지원정책 수요전망 형태에 대한 근로정책의 변화와 이에 대한 사회적 수용의 중요성에 대해 언급하였다. 또한 여성의 취업률에 국한 ... 되지은 일가정양립의 정책일지라도 실제 이를 적용, 운영하는 기업과 시장의 환경을 고려하지 않은 실행의 장려는 오히려 자녀를 출산하고 양육하는 근로자의 근무를 저해하는 결과를 낳

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15

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젠더문제 발생배경을 중심으로 다양한 젠더문제를 정리한 후 젠더프리(gender-free)에 대하여 서술하시오.

적 책임 역할이 부여되는 만큼, 여성에게는 모성이 강요되며, 남성의 강한 성욕을 해결해주어야 하는 성적인 대상으로만 인식된다.경제활동과 젠더문제여성취업자들 중 농어업, 기능원, 단순 ... 의존성을 벗고, 자신의 의무와 권리 책임을 인식하며, 적극적 사회 참여 자세를 가져야 한다. 남성은 여성을 동등한 인격체로 대우하며, 가사노동과 육아를 자신의 일임을 인지 ... 는 여성 정치인이 전체 정치인의 35% 이상 비율을 차지하는 것이다.이와 함께 여성이라 하여 차별하는 사회가 아니라 여성들에게 일할 권리를 보장하며, 남성들이 생계를 책임져야 한다는

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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인보관운동에 대해 기술하시오.

다.④ 와 아동 노동 폐지: 근로 여성을 보호하고 아동 노동을 폐지하기 위한 입법을 위해 투쟁하고, 전국 아동 노동 위원회와 여성 노조 등을 결성하는 데 참여하였다. 또한, 노동자 ... 들의 권리를 지키고 노동 조건을 개선하기 위한 노력도 기울였다.⑤ 정치적 참여와 진보당 창당: 근로 여성을 보호하고 아동 노동을 폐지하기 위한 입법을 위해 투쟁하며, 전국 아동 노동 ... 위원회와 여성 노조 등을 결성하는 데 참여하였다. 노동자들의 권리를 지키고 노동 조건을 개선하기 위한 정치적 참여를 통해 진보당 창당에도 기여하고자 하였다.2. 미국의 인보관운동1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.16

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자선조직협회(COS)와 인보관 운동(Settlement House Movement)에 대하여 등장배경, 특징, 역할과 이 두 기관이 한국 또는 현대 사회에 미친 영향을 서술하시오.

은 조직들이 20세기 초부터 등장하였으며, 이들은 가난한 근로자나 이민자들의 복지와 교육을 위해 노력하였습니다. 특히, 인보관 운동의 영향을 받아 1910년대부터는 여성들이 주도 ... 고 있습니다. COS는 19세기 말 미국에서 가난한 이민자들의 복지를 촉구하기 위해 설립된 조직으로, 자선활동의 중추적인 역할을 수행하였습니다. 반면에 인보관 운동은 19세기 말 ... 영국에서 시작된 사회개혁 운동으로, 도시에서 살고 있는 가난한 이민자들의 생활 환경을 개선하고 교육, 문화 등의 제공을 통해 사회문제를 해결하고자 하였습니다. 이 두 기관은 서로

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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주변에 여성복지의 사각지대에 놓인 여성 한 명을 클라이언트로 하여

돌봄의 탈젠더화를 통해서 남성의 돌봄 참여 증진이 이루어져야 한다. 남성과 여성이 근로 노동, 돌봄 노동을 할 권리를 똑같이 가지는 환경을 구성해야 해야 실질적으로 맞벌이 부부 ... 하고, (2장)(예,저소득모자가정의 여성, 성폭력피해자 여성, 빈곤노인, 장애를 가진 여성, 일하는 여성, 전업주부, 여성노인, 경력단절여성, 어머니, 아내, 딸 그 외에도 여성 ... . 클라이언트 정보1. 인구통계학적 특성클라이언트는 40대 중반 여성으로 우리나라 사람이고 기혼이며 클라이언트 배우자와 맞벌이하는 상황이다. 아이는 초등학생 2학년 여자아이가 있고 2년제

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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성인문해교육의 필요성

이주여성은 9만 7964명, 외국인 근로자는 25만 9805명, 국적 취득자는 5만 4051명, 기타는 31만 866명이다. 우리나라 남성과 결혼한 외국인 여성은 2000년 7304 ... 명에서 2006년 3만 208명으로 4배 이상 증가하였고, 외국인 근로자도 2000년 21만 249명에서 2006년 40만 4051명으로 증가하였다. 또한 새터민(북한이탈주민 ... ? 사회 및 직업생활에서 불편을 느끼는 자를 대상으로 문자해득 능력을 갖출 수 있도록 하는 조직화된 교육 프로그램이다(평생교육법 제2조 제3항). 이러한 정의를 볼 때 문해의 개념

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12

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사회복지와 인권 ) 1. 세계인권선언문 중 사회,경제문화적 권리를 나타내는 조항을 쓰고 각 조항에 대해 사례를 기반으로 설명하시오. 2. 사회경제문화적 권리를 자신의 삶에 대입해 평가해보고 본

한다. 사회맞춤형 사회보장제도를 시행하고 있다.제23조는 직업을 선택할 권리, 근로의 권리와 실업으로부터 보호받을 권리 등을 포함한 노동자의 권리에 대해 말하고 있다. 즉, 인간은 마음 놓 ... 는 「세계인권선언문」에서 선포한 유급 휴가에서 한 걸음 나아간 것으로 생각된다. 제73조는 생리휴가에 대한 것으로 여성 근로자가 청구하면 월 1일의 생리휴가를 주도록 한다. 실제 근로 ... 자가 생리휴가를 활용할 수 있을지 그 실효성에 대해서는 의문이 있으나 법적으로는 그 권리가 보장되어 있다. 제74조는 임산부의 보호에 대한 것으로 임신 중의 여성에게 출산 전과 후

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08 | 수정일 2024.05.28

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사회 구성원들의 생애사 가운데 발생 가능한 위험, 즉 빈곤, 실업, 질병, 장애 노령 등의 사회적 위험을 예방하기 위한 프로그램을 사회보장제도의 하나인 사회보험이 있다. 사회보험과 여성과의 관계에 대해 설명하고, 개선점에 대해 논하시오.

서 준비하기 어려운 생활의 위험을 모든 국민이 사회적으로 대처하는 제도라고 한다. 고용보험 실업급여를 지급하여 실직 시 근로자의 생활안정과 구직 활동을 촉진하고 실업의 예방, 고용 ... 의 촉진 및 근로자의 직업능력개발과 향상을 꾀하는 사회보험제도이다. 산재보험 산재보험은 산재근로자와 그 가족의 생활을 보장하기 위함으로 국가가 책임지는 의무보험으로서 국가가 사업주 ... 과 여성과의 관계에 대해 설명하고, 개선점에 대해 논하시오. 1,서론 사회보험 가입은 선택이 아닌 필수다. 보험은 우발적인 사고 및 질병 따위의 장래에 직면할 위험에 대비하기 위함

리포트 | 2페이지 | 4,900원 (5%↓) 4655원 | 등록일 2023.01.27

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한국의 인권과 일본의 인권 비교

의 취약층 인권 보호는 여전히 많은 도전에 직면해 있습니다. 특히 사회적 소수자와 취약계층의 권리 보장은 지속적인 관심과 개선이 필요한 영역입니다.여성의 인권 상황은 여전히 열악 ... 의 권리 (장애인, 성소수자 등)이주민 및 외국인 노동자의 권리표현의 자유와 언론의 독립성노동권과 청소년 노동 보호이러한 영역들은 양국의 인권 수준을 비교하고 평가하는 데 중요한 지표 ... 한 제약이 존재합니다.이주민과 외국인 노동자의 인권 상황 역시 매우 열악합니다. 언어적 장벽, 문화적 차이, 제도적 차별로 인해 이들은 기본적인 노동권과 사회적 권리를 충분히 보장

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.02.16

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(생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

(3). 임신 중 여성근로자의 연장근로4. 근로자의 권리구제수단(1). 임금체불 시 지방노동관서(2). 부당해고 시 노동위원회(3). 직장 내 성희롱 시 국민인권위원회5. 참고문헌1 ... 한다면, 쉬운 종류의 근로로 전환하여야 한다고 명시하고 있다. 즉 임신 중 여성근로자를 보호하기 위해 연장근로를 원칙적으로 금지하되, 여성근로자의 권리를 보장하고, 선택의 자유를 보장하기 위해 예외적인 조항을 둔 것으로 해석할 수 있다. ... . (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31 | 수정일 2023.09.22

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제7차 청소년정책기본계획(2023~2027)에 대한 비전, 목표 및 정책과제를 기술하고

강화를 위하여 근로 유형별 청소년 보호 강화, 부당 처우 예방 및 보호, 청소년과 사용자의 근로보호 인식 확산을 이루고자 한다. 4) 청소년의 참여 및 권리 보장 강화 첫 번 ... 해 주세요. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 비전 2. 목표 3. 정책과제 4. 특징 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 여성가족부는 제19차 청소년정책 위원회를 개최하여 청소년 정책 ... 의 목표와 전략을 담은 제7차 청소년정책 기본계획을 심의 및 의결하였다. 여성가족부는 디지털 네이티브인 청소년들이 디지털 전환 시대에 필요한 역량을 충분하게 키워 나갈 수 있도록 청

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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우리나라의 다문화제도에 대한 개선점과 발전방향

정책도 마련되어 있다. 한국은 외국인 노동자 고용을 체계적으로 관리하기 위해 '고용허가제'를 도입했으며, 이를 통해 노동자들의 권리 보호를 강화하고 있다. 특히 외국인 노동자 ... 는 차별과 편견도 여전히 큰 문제다. 결혼이주여성이나 외국인 노동자들은 한국에서 일상생활 속에서 여러 형태의 차별을 경험한다. 특히 결혼이주여성의 경우, 가정 내 폭력이나 사회 ... 적 소외를 겪는 경우가 많으며, 외국인 노동자들은 근로 환경에서 차별 대우를 받는 경우가 많다. 이러한 문제는 단순히 개인의 문제가 아니라, 사회 구조적 문제로 인식하고 해결해야 한다

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.05

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(생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

) 대습상속인 (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조 ... , 근로기준법에서는 임신 중인 여성 근로자의 연장근로를 금지하고 있고, 산후 1년이 지나지 아니한 여성의 경우 단체협약이 있는 경우라도 1일 2시간, 1주 6시간, 1년 150시간 ... 를 안내하거나 지원하여야 한다. 이처럼 지방고용노동관서에 진정 및 고소함으로써 근로자의 권리구제가 이루어지게 된다.(2) 노동위원회를 통한 권리구제노동위원회는 노사관계에서 발생하는 노사

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오

은 부담을 가지는 경우가 많다. 이러한 가부장적 가족문화가 유지되면서 여성의 경제활동참여가 어려워지거나, 근로활동을 포기하고 전업주부로 생활하는 경우가 많아지게 된다. 이후 배우자 ... 가구 원인3. 우리나라의 여성빈곤 가구 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에서 여성은 남성과 동등한 권리를 가지는 인격체이자 사회 구성원으로 인정받고 있다. 과거와 달리 ... 여성도 다양한 분야에서 자유를 향유하고 있으며, 여성의 경제활동이 활발하게 이루어지면서 남녀평등이 실현되고 있다고 볼 수 있다. 그러나 동시에 이러한 여성들의 권리신장에도 불구

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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의료사회복지와 관련된 사회보장 제도와 의료사회복지를 실천하는데 근거가 되는 법을 정리하고, 건강보험제도의 장점과 단점에 대해서 학습자의의 의견을 포함하여 서술하시오

사회보장제도에 비해 수급권자의 권리를 낮추는 요인으로 작용하고 있다. 또한 공공부조의 급여수준은 최저생활을 보장하는 수준에서 제공되는 동시에 그것이 근로자의 근로동기를 저해해서 ... 자화를 방지하려고 제정되었다. 제정된 내용으로 "소득인정액"은 개별가구의 소득평가액과 재산의 소득환산액을 합산한 금액으로 하고, 소득평가액의 산정에 있어서 근로소득공제 등 근로유인 ... 보험제도의 사회연대성(2) 소득재분배 기능의 수행(3) 형평한 비용부담과 적정한 보험급여(4) 위험분산 기능의 수행2) 단점(1) 강제적용(2) 보험료 납부의 강제성(3) 수익자

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.24

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사회주의적 복지체제 국가중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에

다는 것이다. 일가정 양립 정책은 근로자 개인, 국가, 기업차원 차원에서 모두 유리한 전략이 될 수가 있다. 즉 근로자 입장에서는 출산 육아로 인한 여성 근로자의 경력단절을 해소 ... 하는 것으로써 여성의 지속적인 사회 참여를 가능하게 하며, 남녀 모두의 가정생활 만족도를 높이는 것으로써 삶의 질을 제고할 수 있다. 또 기업적 차원에서는 근로자의 직무 만족도와 충성도 ... 의 모든 주된 영역에서 동일한 권리 의무 기회를 가져야 하고, 모든 개인은 본인과 살아가기에 충분한 소득을 얻는 일자리를 가져야 하며, 여성과 남성은 양육과 일에 대한 책임을 공동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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