• 통합검색(39,790)
  • 자기소개서(22,838)
  • 리포트(15,205)
  • 방송통신대(1,030)
  • 시험자료(563)
  • 논문(88)
  • 서식(29)
  • 이력서(23)
  • ppt테마(8)
  • 노하우(6)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

자기소개서 대구의료원 합격 아주대병원 농협 자기소개서 경북대 자소서 울산대학교병원 직무수행계획서 2023 길병원 자소서 은행 협업
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"업무를수행함에있어가장필요한역량" 검색결과 521-540 / 39,790건

  • 판매자 표지 자료 표지
    직무 기준 인사관리 도입 방안에 대하여 설명하시오
    으로 하여금 효과적인 업무 수행과 성과를 높이는 데에 목적이 있다. 그래서 결과적으로 조직이 성과와 이익을 달성할 수 있도록 만드는 것이 바로 직원교육일 것이다.기업 교육훈련인 OJT ... 성 확보를 위해 관리해야 한다. 행동과학적 측면에 있어 무한한 잠재력을 지닌 존재인 조직 구성원, 근로자는 관리자의 인재관리 역량을 통해 발굴 및 개발된다고 할 수 있다. 이러 ... 가 실질적 기준이 된다.2) 경력개발 경로특정 직무에 대한 깊이 있는 수행이 가능한 전문성을 지닌 인력이 상대적으로 높은 대우를 받는데 조직 내 관련 분야의 전문성 강화 방향으로 이동
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오
    한 역량을 가진 인재인것처럼 보이더라도 실제 조직에서 고용을 한 뒤 다른 사람들과 부대끼면서 업무를 수행하는 과정에서 사전에는 예상하지 못했던 여러가지 문제나 불필요한 갈등을 일으키 ... 들이 장기간 동안 지속가능한 성과를 달성할 수 있도록 적절한 환경을 조성하고 이들의 다양한 활동을 장려한다. 총지배인의 입장에서는 식당 안에서 필요한 다양한 역할을 제대로 수행하기 ... 는 경우도 있다. 모든 조직에서 100% 발군의 역량을 발휘할 수 있는 인재는 존재하지 않기 때문에 각각의 조직에서 원하는 역량에 대한 기준을 잘 세워 이에 따라서 인재를 채용하는 것
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [a+취득자료] 원활한 인적자원개발의 저해 요인을 경영자, 조직, 종업원 차원에서 정리하고, 이를 해결할 방법에 대해 논하시오.
    적자원 개발에 대한 인식 부재가장 먼저 경영자에게서 나타날 수 있는 저해요인으로는 인적자원 개발 자체의 필요성을 인식하지 못하는 자세를 들 수 있다. 구성원들의 역량을 개발하는 것 ... 될 수 있다.2. 조직 차원의 저해요인1) 과도한 업무 분담인적자원 개발은 시간의 투자를 통해 이루어질 수 있다. 어떠한 직무를 수행하는 개인의 역량이 향상될 수 있도록 체계적 접근 ... 하고, 체계적인 관리를 진행할 필요가 있다. 직원들이 각자의 역량 향상에 힘쓸 수 있도록 조직적 차원에서 적절한 환경을 제공해야하는 것이다. 마지막으로 직원들 역시 인적자원 개발이 자신
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.04
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행절차를 설명하시오
    해서는 문제가 무엇인지, 왜 발생했는지를 정확히 진단해야 한다. 요구분석을 실시하면 목표를 분명히 하고 실제 업무 현장에서 필요로 하는 역량 중심의 교육을 설계할 수 있다. 예를 들 ... 적으로 검토하여 실제로 필요한 교육훈련이 무엇인지 밝혀내는 과정이다. 현재 많은 조직에서는 복잡해지는 업무 환경과 급변하는 기술적 변화에 적응하기 위해 다양한 교육훈련을 시도하고 있 ... 의 범위뿐 아니라, 교육생의 인식과 조직이 중시하는 핵심 역량을 일관성 있게 살피는 단계로 작동한다. 따라서 본론에서는 교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성을 구체적으로 설명
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.20
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요 할인자료
    성을 평가하는 절차를 가지고 있다. 현재 문화적인 적합성과 업무 수행에 필요한 역량을 평가하여 조직 내에서 잘 맞는 인재를 선택하고 있다. Apple Apple은 채용을 위해 다양 ... 와 실무 시뮬레이션을 중요시 여기며, 지원자의 창의성과 분석력, 실제 업무에 대한 이해도와 역량을 평가중에 있다. 끝으로 기업들은 채용 프로세스를 혁신하고 신기술을 적용하는 것이 필요 ... 은 문화 적합성과 역량 기반을 중요시 여기며, 다양한 채용 이벤트와 채용 웹사이트를 운영하여 회사의 문화와 업무 환경에 대한 이해를 높여나가고 있다. Google은 심층 인터뷰
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.08.04
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 초고령화 상황에 따른 사회보장제도의 개선 방안 '노인 일자리 사업을 중심으로'
    고 역량이 충분한 노인은 더 높은 수준의 전문 업무를 수행함으로써 더 나은 보상을 받을 수 있고, 상대적으로 경제적 필요가 덜한 노인은 단순 업무를 통해 사회참여와 소속감을 경험 ... 할 수 있다.해당 체계에서 소외되는 집단은 생계 목적이 강하지만 역량은 상대적으로 부족한 노인이다. 따라서 전문 일자리의 공급 확대와 함께 이에 필요한 자격과 기술을 지원하는 교육 ... 했으며 1998년 66.1%에 비해 다소 높게 나타났다. 노인의 취업 이유는 이유별로 약간의 차이는 존재하나, 경제적인 필요로 인하여 직업을 갖고 있는 경우가 여전히 강하게 나타났다. 해당
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.28
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무평가 방법을 비교 분석하시오
    의 여러가지 방법을 비교 분석해보았다. II. 본론 1. 직무란 직무는 특정한 조직 내에서 수행되는 일련의 과업이나 업무라고 정의를 할 수 있다. 직무는 대개 해당 직무를 수행 ... 를 금이 잘 형성되어 있으므로 시장임금의 조사를 별도로 수행할 필요가 없는 경우에는 소요되는 시간을 줄일 수 있고 시장 전체의 흐름을 반영할 수 있다는 것 역시 장점이라고 여겨진다 ... 의 기준에 맞게 조정 가능 복잡하고 시간 소요, 주관성 개입 가능 직무 간 명확한 비교 필요시 시장임금조사법 비교적 수행하기 쉬우며 근로자 수용성이 높음, 시장임금이 잘 형성되어 있
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.09
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오 할인자료
    교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오. 1.서론 오늘날 기업은 인적자원의 역량 강화를 위해 교육훈련에 투자를 하고 있는 실정이다. 최근 기업 ... 에서 새로운 지식, 정보, 기술 등을 구성원들이 습득할 필요가 있으며, 나아가 내부적으로 이를 활용하여 효율적으로 업무를 수행할 수 있어야 할 것이다. 이와 같은 목적을 고려 ... 의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명해보겠다. 2.본론 1.교육훈련이란? 교육훈련은 경영 및 생산활동을 하는데 있어서 필요한 인재를 육성하기 위해서 사내 구성원들을 대상으로 실시
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.05.07
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    3주 2차시에 사회복지사의 역할에 대해 학습했습니다. 이 부분을 참고하여 사회복지실천현장에서 예상되는 상황을 사례를 들어서 설명하고, 상황에 대한 개입을 위한 사회복지사의 역할을 작성하고, 자신이 그 역할을 한다면 어떤 부분에 중요하게 생각할지 작성하시오.
    야 합니다. 따라서 사회복지사는 항상 윤리적인 자세와 행동을 유지하며, 피해자를 최우선으로 생각하는 업무 수행을 해야 합니다. 사회복지사는 지속적인 역량 강화와 개발이 필요 ... 적 고통을 겪고 있으며, 자녀도 학대를 받고 있습니다. 이러한 상황에서 사회복지사는 다음과 같은 역할을 수행할 수 있습니다. 가장 중요한 것은 피해자의 생명과 안전을 보장하는 것 ... 하며, 피해자를 최우선으로 생각하는 업무 수행을 해야 한다고 생각합니다.III. 결론사회복지사는 사회문제 해결을 위한 중요한 역할을 맡고 있습니다. 사회복지실천현장에서는 다양한 상황
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.19
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    B2C,무역리스크 요약정리
    까지 업무 전반에 대한 대행 서비스를 제공해 초기 단계의 기업의 경우 역량을 갖출 수 있다. 따라서 온라인 수출기업을 전묵적으로 지원할 수 있는 기관 운영이 필요하다.무역리스크란 ... 기업이 무역업무를 수행하면서 발생할 수 있는 기업경영과 관련한 리스크의 일부분을 말한다. 이는 무역당사자에게 예상하지 못한 경제적 손실을 직, 간접적으로 초래하는 불확실한 상태 ... 를 말한다.무역리스크 유형1. 상업리스크2. 신용리스크3. 환리스크4. 운송리스크5. 비상리스크전자무역리스크란 전자무역업무를 수행하면서 발생할 수 있는 기업경영과 관련한 리스크의 일
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.08
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.
    , 오류를 범하지 않을 수 있는 지혜를 얻는 데 목적을 둔다.본론인사고과의 의의인사고과는 직원 개개인의 업무수행능력, 업적, 업무태도를 객관적으로 평가하고, 직원들이 궁극 ... 적으로 조직에 대해 갖고 있는 현재와 잠재적 능력과 유용성을 체계적으로 평가하는 경영기법이다. 직원의 업무수행능력을 측정하고 성과, 성격, 적성, 미래 등을 결정하는 제도도 말한다.J.F ... 이 있다. 예를 들면 전산팀의 업무가 그렇다. 그들은 현 인프라를 유지하는 데 주요 목적을 두고 있으므로, 필요 없다고 생각하기 쉽다. 하지만 일본의 한 기업은 전산팀을 모두 해고
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    기능적 관점에서의 팀 리더십, 가상팀에서의 팀 리더십, 다중 팀 리더십, 공유 리더십
    들은 가상팀을 이끄는 역할을 수행하기에 앞서 리더에게 요구되는 역량에 대한 사전 교육과 훈련을 받을 필요가 있다. 앞으로는 가상 팀의 활용 빈도가 더 늘어날 것으로 예상되기 때문에 가상팀 ... 적 자원들이 가진 역량을 적절하게 조합해서 업무를 수행하기 위해 가상팀을 운영하는 것이다. 따라서 팀 리더는 구성원들이 가지고 있는 역량이 무엇인지, 이들이 기존에 어떤 업무를 수행 ... 은 일이다. 팀 리더는 팀원들과 지속적으로 정보를 교환하며 팀원들에 대한 정보를 파악하기 위해 노력해야 하고, 이를 토대로 팀원들에게 그들의 역량을 최대한으로 발휘할 수 있는 업무
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십에서 팀워크(Teamwork)의 중요성과 장·단점에 대하여 설명하시오
    (Effort), 결속력(Cohesion) 6가지 요인으로 구성되어 있으며 이 중 의사소통은 팀원 간의 정보 교환을 가능하게 하는, 팀워크 역량 중 가장 중요한 것으로 인식되고 있 ... 해 나가는 데 있어 높은 정도의 결속력은 필요하다고 하였다(서성기, 2016). 팀을 꾸려 업무를 분담하는 것은 조직관리의 효율성과 생산성 향상을 위하여 효과적인 방안으로 파악 ... 소임을 다한다면, 팀 공동의 목표를 이룰 수 있으리라는 확신 속에 일할 수 있도록 팀 분위기를 적절히 조절할 필요가 있다. 사회적 태만이 일어나지 않도록 업무를 분배하고, 창의
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고
    다. 그래서 평가자 간의 신뢰성 확보와 공정하고 객관적 평가가 가능하고 가장 높은 척도가 부여된 행동 유형이 기준이 됨에 따라 업무개선의 효과를 기대할 수 있다.이처럼 BARS ... 과목명 : 인적자원관리주제 : 기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성 ... 결정의 체계적 활동으로써 직무수행자의 자격요건을 규명하는 과정이자 작업수행에 필요한 작업자들의 지식, 기술, 능력, 경험, 책임, 노력을 규명하는 개념을 뜻한다.이러한 직무평가
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년지도자에 관해 세부적인 내용을 조사 연구하시오. 할인자료
    하고 필요한 지도를 수행하고 있다. 그리고 관계행정기관, 청소년단체 및 청소년시설의 설치ㆍ운영자는 청소년육성전담공무원의 업무수행에 협조해야 할 것이다. 이처럼 오늘날 정부가 청소년 ... 상담 업무를 주로 담당하고 있다. 3. 청소년지도자의 역할과 역량 전문가 이는 자신이 담당하는 지도 활동에 대한 전문적인 지식과 기술을 습득하는 것이다 체계적인 교육과 훈련 및 ... 한계를 시험해본다. 따라서 이 시기에 가장 필요한 사람이 청소년 지도자이다. 여기서 청소년 지도자가 해야 할 점은 청소년의 내적 갈등과 행동의 불일치에 대한 지도책을 제시하는 것이
    리포트 | 3페이지 | 4,500원 (5%↓) 4275원 | 등록일 2023.01.24
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사의 고유업무에 대하여 구체적인 예를 들어 논하시오
    스페셜리스트 역할을 하면서 순환보직이 필요한 제네럴리스트의 역할까지 관장해야 하는 전인적 역량을 요구 받고 있다.3. 사회복지사의 고유업무에 대하여 구체적인 예1) 개인 상담 및 지원 ... . 서론사회복지사들이 현재 가장 많이 하고 있는 업무는 행정 업무이고, 그 다음으로 개별상담, 사례발견과 재정적 자원 지원, 프로그램 기획 및 평가의 업무를 하고 있다. 사회복지관 ... 적 실천방법이 보다 확대되어 실천되어져야 한다는 것 등이 지적되어지고 있다. 따라서 본론에서는 사회복지사의 고유업무에 대하여 구체적인 예를 들어 논해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지사란
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.18
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더와 관리자의 특징에 대해 각각 서술하시오
    한 차이점이 있는지 비교하고자 한다.Ⅱ. 본론리더란 조직 구성원들에게 목표를 달성하도록 동기를 부여하고 그들이 맡은 업무를 수행하기 위해 필요한 자원을 제공하며 행동을 이끌어내 ... 있다. 이러한 관점에서 보면 리더라는 개념은 단순히 지위상의 위치만을 말하는 것이 아니라 업무수행능력뿐만 아니라 인간관계 형성에도 상당한 영향을 미친다. 따라서 일반적으로 높 ... 다. 둘째, 둘 다 의사결정 과정에 있어 참여자로서 중요한 역할을 수행한다는 점이다. 셋째, 업무수행과정에서 부하직원들을 지도·감독하거나 동기부여를 한다는 점이다. 넷째, 직원
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    서비스업이 전체 산업에서 차지하는 비중이 증기하면서 감정근로자 역시 증가하고 있는 추세이다
    하면서 감정 근로자 역시 증가하고 있는 추세이다. 감정노동과 관련하여 감성 리더십에 대한 개념과 그 필요성에 대해 서술하고, 감성 리더가 갖추어야 할 역량을 서술해 보고자 한다 ... 리더십 주제: 서비스업이 전체 산업에서 차지하는 비중이 증기하면서 감정근로자 역시 증가하고 있는 추세이다. 감정노동과 관련하여 감성 리더십에 대한 개념과 그 필요성에 대해 서술 ... 을 가지게 만든다. 그리고 개인이 아니라 조직의 성과를 책임지기에 자신뿐만 아니라 팀원 개개인이 우수한 직무 수행을 할 수 있도록 조직을 이끌어야 한다는 책임을 맡게 된다. 따라서
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    직무만족에 영향을 미치는 여러가지 요인들에 대해서 기술해보시오. 또한, 자신의 상황에 비추어서 여러가지 직무만족 요소들 중 무엇에 가장 큰 영향을 받는지 기술해 보시오.
    의 특성과 업무 환경을 조화시키기 위해서는 개인의 강점을 최대한 활용하며 업무를 배치하고, 업무 환경을 조정하거나 개선할 필요가 있다. 이를 통해 개인이 자신의 역량을 펼치고 성취 ... 하다. 개인의 성격, 성장 욕구, 업무 스타일 등을 고려하여 업무를 조정하고, 필요한 지원과 자원을 제공함으로써 개인이 더 나은 직무 만족도를 경험할 수 있다.결론직무 만족도와 관련 ... 에 영향을 미칠 수 있다는 것을 시사한다. 직무 만족도가 조직 성과와 어떻게 관련되는지 살펴보면, 직무에 대한 긍정적인 태도가 상호 의존성과 협력적인 업무 활동을 촉진하고, 결과
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    인공지능과 노동 시장의 변화
    이 노동 시장에 미치는 구조적 변화*기술 발전의 파도: 4차 산업혁명AI는 단순한 기술 발전을 넘어서 산업 구조 자체를 재편하고 있다. 기존에는 사람의 손이 꼭 필요했던 업무 ... 로 인해 중간층 일자리가 가장 빠르게 사라지고 있음을 보여주고 있다.분야별 인공지능 영향 구체 예시각 산업마다 AI가 미치는 영향은 다르지만, 공통적으로 자동화 기능 업무는 줄 ... 고, 고도화 업무는 증가하는 경향이 있다. “AI와 협업”하는 방식이 점점 중요해지고 있다분야변화 내용관련 신직업제조업자동화 로봇이 용접, 검사, 조립 수행 →단순 인력 감소, 정비
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.27 | 수정일 2025.04.14
    다운로드 장바구니
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 08월 16일 토요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
6:24 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기