"현재까지달성한업적"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 인사고과 타당성 GE의 경영혁신 순천향병원자소서 의성모 자소서 자기평가 업적 리더십이론 존경하는 리더 자기소개서 인사관리

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"현재까지달성한업적" 검색결과 501-520 / 6,296건

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왜 일하는가 독후감

을 찾아낼 수 있다.위대한 업적은 사소한 데에서 시작하고, 그 사소한 것에 애정을 갖는 사람만이 위대해지는 법이다. 어떤 일이든 끝까지 해내려면 스스로 타오르는 사람이 되어야 한다 ... 바라면 그 일은 반드시 이루어진다잠재의식을 유용하게 활용하면 불현듯 놀라운 아이디어가 떠오를 때가 있다. 소망이 잠재의식까지 침투하는 것이다. 높은 목표를 달성하려면 간절한 바람 ... 달성하는 것이 좋다.인간의 능력에는 한계가 없다. 미리 가늠할 절대치도 없다. 미래진행형으로 생각하는 자세야말로 높고 큰 목표를 달성해가는데 없어서는 안 될 가장 중요한 자세다

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.23

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병원과 리더쉽(원광대학교 역대 병원장을 사례로한)

병원과 리더쉽-원광대학교 병원장 사례를 바탕으로--목차-Ⅰ. 서론1-1 참고자료Ⅱ. 본론1.리더 임정식에 관하여2.리더 정은택에 관하여3.리더 최두영에 관하여Ⅲ. 결론1.서론현재 ... 되어야 조직의 궁극적인 목표 달성이 용이하다. 그래서 우리와 가장 가까이 있고 접하기 쉬운 원광대학교병원의 리더 즉 병원장의 역할과 조직의 운영에 대해서 서술해 볼 것입니다.우선 ... 을 보여주는 것 이였습니다. 대표적인 업적 두가지는 첫번째 의료조직과 의료설비 등에 많은 투자와 관심을 쏟아서 호남지역의 의료 선진화에 큰 기여를 하였고 두번째 비교적 의료 서비스

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.25

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본인이 평생교육경영자가 된다면 어떤 유형의 리더십을 발휘하여 경영할 것인지에 대하여 논하시오

적 리더십은 구성원의 업적과 그들이 가진 잠재력을 최대한 개발하는 것과 관련되어 있다. 변혁적 리더십과 거래적 리더십은 발전단계의 기초부터 구분이 되며, 개인의 이익을 초월한 목표 ... 이 변혁적 리더십이다. 현재는 조직 성장을 위한 조직구성원의 잠재능력을 발현시키고 구성원의 자발적인 동의와 참여를 이끌어내는 동기부여 기능의 변혁적 리더십에 대한 기능이 중시 ... 으로 하여금 직무수행 과정을 비판적 시각으로 바라볼 수 있도록 하며 업무 목표를 달성하기 위한 촉진 역할을 한다. 또한, 지적 자극의 특성에 의해 리더는 능동적이고 창의적이며 혁신

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.27

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4주 1강에서 매슬로우의 욕구 5단계에 대해 학습하였습니다. 개인행동은 일반적으로 특정 시점에서 가장 강한 욕구에 의해서 결정된다고 매슬로우는 정의하였습니다. 매슬로우의 욕구이론을 본인의 상 (1)

으로부터의 존경은 칭찬, 인정, 관심, 명성, 지위, 명예, 그리고 명성에 대한 욕망을 포함한다. 인간은 자신의 업적과 공헌으로 다른 사람들에게 존경받고 인정받는 사람으로 살고 싶어한다 ... 할 수 있는 모든 것을 성취하기를 원한다. 자아실현에 대한 욕망은 인간이 세상에 태어나면서부터 가지고 있는 잠재력을 극대화하기 위해 노력함으로써 삶의 최고의 가치와 목표를 달성 ... .나의 욕구 수준 탐색현재 나의 욕구는 소속감과 자아실현의 필요성 사이에 있다고 생각한다. 그동안 해왔던 업무와 직업 분야에 대한 불만이 '나는 누구이고 어떤 사람으로 살고 싶

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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[A+] [리더십] 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

이 생각하는 급변하는 현실에 더 맞는 이론3. 결론4. 참고문헌1. 서론오늘날 리더의 역할은 조직의 목표달성을 위해 사회 및 조직에서 중요하다. 조직의 구성원들은 현대사회에서 일어나 ... 는 복잡한 문제의 해결이나 여러 과제의 수행 등 공동의 목표를 달성하기 위해 ‘분업’과 ‘통합’을 추구하고 실천한다. 현대사회의 조직에서 개개인이 자신의 몫을 해내는 것 자체도 좋 ... 은 평가를 받겠지만, 개개인이 주어진 업무를 독려하고 능력을 함양시키고 성장시킬 수 있는 훌륭한 리더의 존재는 그 무엇보다도 중요하다. 따라서, 조직목표 달성을 위해 모든 조직의 리더

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.28

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북한사회의이해 과제물 - 남북통일의 '효과와 과제' 및 남북통일에 관한 '자신의 견해'

상태의 지속으로 말미암아 나날이 심화되고 있다. 이질화의 심화는 이미 위에서 살펴본 바와 같이 정치 경제 사회 등 전 분야에 걸쳐 나타나고 있으며, 현재의 상황을 더 이상 방치 ... 다는 사실이다. 독일 통일 사례에서 보듯이 동독의 경제피폐는 통일 후의 독일 경제에 엄청난 통일비용 부담을 요구하고 있다. 이는 동독이 상당한 경제발전을 달성하고 있다고 알려진 가운데 ... 어느 일방의 승리에 따른 결과가 아니라 남과 북으로 나누어져 있는 우리 민족 전체가 상호 이해와 협력을 통해 달성해야 하는 것이다. 우리 민족이 새롭게 시작한 분단 반세기를 영구화

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.06

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2021년 4학년 1학기 방통대 기말, 전략적간호관리

요소 가 된다.3) 목표는 달성하기 어려우면서도 실현 가능한 것이어야 한다.: 목표의 수준은 현재의 상황을 뛰어넘는 도전적인 것이어야 하지만, 실현 가능한 것이어야 한다. 과도 ... 어 목표량을 달성한 자에게는 높은 임금을, 달성 하지 못한 자에게는 낮은 임금을 적용함으로써 능률의 증진을 꾀하였다.2) 문제점 : 인간의 어느 일면만을 파악하고 다양한 측면을 무시 ... 은 현재의 상황과 사건들이 미래에 미칠 영향을 다룬다. 구체적으로 일정 기간 기획 된 것들의 인과관계에 주목하고, 그 조직의 기회를 포착하며 위협요소를 피하는 선택적 행동 방안

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.05

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미래 10년 투자 계획 및 자산 배분 전략

하여 전술적 전략은? 그 이유는?1) 자산 배분 전략미래 10년간 전체 투자 포트폴리오의 목표 수익률은 연평균 15% 이며, 이를 달성하기 위해서는 자산군 중, 안전 자산으로 분류 ... 되는 채권보다는 주식, 선물, 암호화폐, 환투기등을 통해서 전체 포트폴리오의 목표 수익률을 달성하고자 한다. 개인적인 투자 성향도 위험 선호형이기 때문에, 이러한 전략이 개인 ... 변화를 꾀할 것이다. 기본적인 전략적 투자 전략은 하이 리스크, 하이 리턴 방식으로 목표 수익률을 달성하는 것이다. 연평균 수익률 15%가 다소 높은 편이지만, 위험 자산에 투자

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.29

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간호관리학 조직 뒷부분, 지휘

▶ 특징- 관리자들은 라인 조직을 통해 업무추진을 위한 결정, 집행, 명령, 감독 등 조직이 목적을 달성하기 위해 필요한 영향력을 직접 행사할 수 있음- 부, 국, 과, 계 등 조직 ... 으로 처리 어려운 문제들 발생했을 때 해결▶ 특징- 스태프라인 조직을 도와 전문적 지식과 기술, 경험으로 조직 목표 달성을 위한 활동이 원활하도록 간접적으로 지원하는 역할- 명령할 수 ... 문제에 대한 정보수집과 분석을 통해 조직의 목적달성과 발전을 위한 활동을 함▶ 위원회 성립 조건위원회가 합의해야 하는 일정한 과제가 있어야 함문제조정을 목적으로 성립되어야 함조직

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21

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교육학개론_1. 객관주의(행동주의, 인지주의)와 구성주의를 비교 설명하시오. 2. 2015 개정 교육과정에 대해 설명하시오. 3. ADDIE 모형에 대해 설명하시오.

큰 상징적인 의미일 것인데 말이다. 유명한 심리상담가들의 업적을 보면 자신의 상처를 통해서 타인의 상처 문제를 해결해주고자 했다. 이에 그들은 엄청난 이론을 현재 전 세계 학문 ... 자의 수행척도라고 하며 지식, 기능, 태도를 달성하였는지 평가하는 수단을 구체화하는 것이다. 세 번째로는 개발과정으로 교육에 필요한 교재, 강사 설명서, 시청각 교재를 개발하고 평가 ... 는 학습 목표가 직접적으로 어떻게 달성이 되었는지에 초점을 두는 평가라고 풀이 해석할 수 있다. 4. 우리는 학생들에게 인간의 존엄성에 대한 중요성을 어떻게 가르쳐야 할까요? 그리고

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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(인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지

은 기본적으로 목표를 달성하기 위해서 조직 구성원들을 하나의 자원으로 인식하고 이를 어떻게 활용할지 고민하는 인적자원관리라는 것을 한다. 이 인적자원관리는 결국 간단히 말해 조직 구성원 ... 이며 조직의 목표를 달성하기 위해서도 꼭 필요한 부분이다. 그렇다면 인적자원을 확보하고 개발하고 활용하고 보상 및 유지관리를 하는 데에 필요한 정보들은 무엇이 있는지 자세히 알아보 ... 적인 부분을 직접, 단기적으로 제공하는 것을 말한다. 그리고 훈련은 현재 직무에 필요한 업무기술을 제공하기 때문에 실무적이고 기능적인 내용을 담고 있으며 직접, 단기간에 걸쳐 제공

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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다음 세 권의 책 중 하나를 읽고 내용요약 A4지 2매 + 본인의 감상 A4지 1매를 작성합니다. 플라톤 향연 요약 및 감상

와는 다른 방식으로 접근한다. 그는 인간의 본래 모습과 본성에 중점을 두는데 아리스토파네스는 현재의 인간이 본질과 본성을 잃고 두 가지 상태로 양분된 상태이며 이를 해소하고 자신 ... 를 잡고, 또 몰래 빠져나오는 신비롭고 탁월한 존재라고 말하며 에로스의 훌륭한 효능과 업적을 시적으로 연설한다. 그의 수사적 연설은 에로스의 본질에 대한 뛰어난 통찰보다는 심미 ... 는 ‘좋은 것을 늘 소유하려는 욕구’이다. 이 두 요소로 인해 에로스는 좋은 것. 즉, 불멸을 지향하는 성질을 지니고 이를 가장 확실하게 달성할 수 있는 방안으로 ‘출산’을 택한다

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22

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끝없는 도전과 용기

로 늘렸다. 그의 리더십 아래에서 GE는 급격한 변화와 혁신을 통해 전 세계에서 가장 존경받는 기업 중 하나로 자리매김했다. 이러한 업적의 뒤편에는 웰치의 끝없는 도전과 용기가 있 ... 지 않은 도전의 이야기다. 그의 철학과 접근법은 현재와 미래의 리더들에게도 계속해서 영감을 주고 있으며, 그의 레거시는 오랜 시간 동안 계속될 것이다.잭 웰치의 경영 철학의 핵심 ... 의 현재 상황, 비전, 그리고 미래 전략에 대해 토론하고 질문하는 자리였다. 이러한 커뮤니케이션은 웰치의 리더십의 투명성과 공정성을 보여주는 좋은 예이다. 그는 자신의 결정에 대한

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.22

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조직개발 인터벤션 사례 - 교원그룹의 리더쉽 역량 강화

을 통하여 인사관리 성과를 달성하고자 했던 교원그룹의 사례에 집중하게 되었다. 교원그룹은 조직이 원하는 리더십을 분석하고 이를 육성하는 것을 통해서 조직의 효과성과 효율성을 달성 ... 를 재무적으로 입증하기는 많은 어려움이 존재한다.실제로 인사관리 전문가들이 리더십 성과의 평가에 사용할 수 있는 측정치가 있기는 하다. 인재개발 회의의 빈도, 계획의 달성 여부 ... 됐다. 구체적으로 질문지에는 작년 사업본부의 가장 큰 성과와 그것을 가능하게 한 요인, 작년 사업본부의 가장 아쉬운 부분과 성과 달성에 장애가 됐던 부분, 신년 사업본부의 중점전략 및

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.30

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정신역동모델에 근거하여 본인 또는 주변인에게서 나타나는(관찰되는) 방어기제를 3가지 이상 제시하고, 예시와 함께 설명하시오.

대상인 환자의 성격을 재구성하고 환자가 현실 속에 적응할 수 있도록 도움을 주는 치료적인 개입을 진행하게 된다. 정신분석이론은 20세기에 발견한 하나의 위대한 업적으로서 인정받게 되 ... 이나 변명과 다른 것은 전적으로 무의식적인 차원에서 이루어지게 된다는 것이다. 합리화의 하위유형은 다음과 같다.첫째, 신포도형 : 어떠한 목표를 달성하고자 했지만 실패한 사람이 자신 ... 은 처음부터 그것을 원하지 않았다는 변명을 하는 것이다.둘째, 달콤한 레몬형 : 자신이 현재 가지고 있는 것이야말로 바로 자기가 진짜로 원하고 있던것이라고 믿는 것이다.셋째, 투사형

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10

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보건 의료현장에서의 효과적인 리더십에 대하 보고서

하고 이 목표를 달성하기 위해 자기가 맡은 바에 충실하며 자기발전을 도모하도록 하는 것이 리더의 역량이라고 주장하는 이론이다.서번트 리더십은 1970년대에 처음 등장한 이론이다. 이전 ... 기 때문에 간호사 같은 의료 서비스 현장 일선에서 활동하는 구성원들이 스스로 자신의 직업에 만족을 느끼며 스스로 성장 욕구를 느끼고 조직이 추구하는 전체 목표를 공유하여 이것을 달성 ... 질 가능성이 높다. 보건의료 조직의 경우 다른 조직들에 비해 21세기 현재에도 비교적 조직의 생존에 영향을 미치는 조직환경의 변화가 크지 않은 편이다. 21세기 현재 기업들은 그

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04

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보웬의 다세대 가족치료의 이론적 배경, 상담목표, 주요 개념, 치료적 개입에 대해 작성하시오.

을 받는 치료적 임상모델이다. 또한 이것은 정신 역동적으로 정립 되어진 접근방법과 체계적 접근방법의 역할을 했다는 점에서 보웬이 가족치료에 남긴 업적으로 높게 평가받고 있다고 한다 ... 가족부부체계의 관계패턴을 파악하여 삼각관계를 변화하는 것이 필요하다. 현재 시어머니-남편-내담자의 관계에서 문제가 발생하여 갈등으로 이어졌다. 그러므로 삼각관계를 변화하는 것 ... 할지에 대해 질문하는 것이 필요하다. 코칭의 목표는 현재의 상황에 대해 이해를 하고 자신에게 초점을 맞추며 가족구성원간에 기능적인 애착관계를 발전하는 것이다. 이 사례는 시어머니

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.29

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보웬가족치료 모델의 사례를 적용한 예를 들어 기법을 설명하시오

적 원리 및 실제에 직접적인 영향을 받는 치료적 임상모델이다. 또한 이것은 정신 역동적으로 정립 되어진 접근방법과 체계적 접근방법의 역할을 했다는 점에서 보웬이 가족치료에 남긴 업적 ... 에서 가장 중요한 것은 핵가족부부체계의 관계패턴을 파악하여 삼각관계를 변화하는 것이 필요하다. 현재 시어머니-남편-내담자의 관계에서 문제가 발생하여 갈등으로 이어졌다. 그러므로 ... 의 역할을 어떻게 변화할지에 대해 질문하는 것이 필요하다. 코칭의 목표는 현재의 상황에 대해 이해를 하고 자신에게 초점을 맞추며 가족구성원간에 기능적인 애착관계를 발전하는 것이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.29

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이건희 반도체 전쟁 독후감

다. 반도체 사업도 전형적인 승자독식 구조다. 이 회장은 생전에 초일류 정신과 일류주의를 강조했다. 이건희 회장이 세상을 떠난 지 벌써 2년이 다 되어간다. 고인의 위대한 업적에 비해 ... 과 비전, 철학에 점점 빠져들었다. 나는 깊이 감동받았다. 세계 1위라는 목표를 달성하기 위해 열심히 노력한 임원, 연구원, 제작진, 직장인들의 도전과 헌신, 열정이 장면마다 숙연해 ... 면 강력한 소유권과 헌신적인 팔로워십, 초고속 경영, 절묘한 타이밍 관리, 불황을 견디는 힘이 삼성의 DNA에서 발견된다. 이것이 현재의 위기를 극복할 수 있는 가장 큰 동력이 될 것

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.13

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[방통대 사회복지학과 중간과제물 A+] 학교사회복지론 과제

는 이러한 포괄적이고 적합한 교육을 제공하여 학생들의 지속적인 성장 기반을 마련해 주어야 한다. 그러나, 현재 국내 학교 교육은 학생들의 역량과는 상관없이 교육제도가 입시 위주 ... 도록 한다. 학교 교육의 목적은 학생이 자신의 기량을 발휘하도록 지도하는 것이다. 따라서, 이러한 학교 교육의 목적을 달성하기 위해 학생들에게 교육적으로 적합한 서비스를 제공 ... 며, 아동복지의 중요한 분야 중 하나로 학교에서 제공하는 사회복지서비스를 말한다 (서유라, 2006; 이혜원 외 2007). 즉, 학교사회복지는 교육제도에서 아동의 교육적 목적 달성

방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.11.05

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