"현재까지달성한업적"의 검색결과 입니다.

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"현재까지달성한업적" 검색결과 561-580 / 6,366건

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오디세우스의 여정과 귀환의 의미 - 조선대학교 문학과신화

는 보통의 영웅이었으면 트로이 전쟁에서 큰 업적을 세우고 승리하는 것을 최종 목적으로 세우고, 그 목적을 달성한 뒤 행복한 삶을 살아나갔을 것이다. 하지만 오디세우스의 최종 목적 ... 은 고향에 돌아가 가족들을 만나는 것으로, 보통의 영웅들과는 조금은 다른 행보을 보여주고 있다. 이러한 부분이 현재까지도 오디세우스가 입체적인 영웅이라고 평가 받는 이유일 것 같다.또한

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.07 | 수정일 2024.09.04

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<사료로 보는 아시아사> 중국 고대사

사료로 보는 아시아사 ? 중국 고대사Ⅱ. 본 문01. 최초의 왕조【내용정리 및 보충】 현재 남아 있는 문헌에는 중원의 초기 국가만이 서술되어 있다. 치수에 성공한 우(禹)가 산서 ... 이 흐른 뒤에 시황제에 의해 마침내 통일을 달성하게 되었다.③ 고등 동아시아사(교학사) Ⅰ. 동아시아 역사의 시작과 국가의 형성 28쪽‘탐구활동’ 진의 통일 정책? 진이 천하를 통일 ... 는 것이다. “사기”에는 진시황이 순행을 하며 남긴 각석의 명문이 남아 있는데, 통일 전쟁의 정당성, 자신의 업적 찬양, 국가 제도 통일의 필요성과 그 완비, 백성들의 충성 요구

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.01

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생활지도와상담_직업의 의의와 직업관, 직업윤리를 정리하고, 미래의 직업인으로서 학생들을 어떻게 지도할지 사례를 제시하시오.

과 목적을 충분히 달성할 수 있도록 하는 직업행위는 부정적인 가치를 갖게 된다. 직업 활동에 대한 이러한 평가가 사회적 공인을 받을 경우 직업윤리가 형성된다고 본다. 직업윤리 ... 란 직업인에게 평균적으로 요구되는 정신적 자세나 행위규범을 말한다. 직업윤리란 일반윤리의 한 특수한 형태이며, 직업이 갖는 본래 기능이란 목적을 충분히 달성하도록 조장하는 직업 ... 이 소속된 사회나 조직을 위해서도 아닌 일 바로 그 자체를 위하여 헌신하고, 보다 완벽한 일의 성과와 창의적인 업적을 올리려고 노력하는 것이 직업인으로서의 사명이자 본분이라고 생각

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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산업심리학 ) 직무수행평가 방법 중 다면평가제도 실행 사례를 제시하고 시사점을 기술하시오.

할 수 있다. 직무수행평가는 직무 수행상의 능력이나 업적 등을 평가하여 인사 제 분야에 활용하기 위해 활용하는 하나의 활동 과정이다. 이는 승진이나 임금에도 활용되며 적절한 결과 ... 등 다양한 목적을 달성할 수 있기에 그 필요성이 중요하게 평가된다.2. 다면평가제도다면평가제도는 상사만이 인사고과를 하는 것이 아니라 본인, 동료, 하급자 등에 의해 여러 방면 ... 및 관리의 부문에서 활용할 수 있다는 점에서 강점이 있다. 또한 현재의 능력은 물론 잠재적 능력을 높이는데 도움이 된다는 점에서도 직무평가의 한 방향으로서 결과 피드백의 유연

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

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한문학의 산문 양식(전, 몽유록, 야담, 소설) 중 전(傳) 작품 하나를 선택하여 한국어 학습자를 대상으로 한 수업 방안을 제시하시오.

한 문학 양식으로 자리매김했습니다. 특히 산문 양식 중에서도 ‘전(傳)’이라 불리는 장르는 역사적으로 주목할 만한 인물이나 신화적 존재, 또는 상상 속에서 형상화된 인물의 삶과 업적 ... 시대에 쓰인 언어적 특징을 반영하므로, 현재의 한국어 문체와 비교했을 때 어휘와 표현 구조에서 차이가 납니다. 학습자는 이같은 이질적 특성을 경험함으로써 좀 더 폭넓은 어휘 세계 ... 라, 문학을 통한 통합적 언어 교육을 지향하는 데 필수적인 단계라고 할 수 있습니다.3. 수업 방안 제시홍길동전을 활용해 위 학습 목표를 달성하고자 할 때, 구체적인 수업 운영

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.24

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영화(명랑) 리더십이론 적용(간호관리학) A+ 자료

들에게 매우 잘 알려진 위인이라고 하더라도, 단순히 그의 업적과 역사적 사실을 기리는 것 이외에 당시 그의 리더십적인 측면을 현대적으로 재해석하는 것도 우리가 그의 정신을 기리 ... 에 나타난 리더십의 사례를 알아보기 전에 리더십의 개념에 대해 알아보아야 한다. 리더십의 정의는 간단히 말해 공동목표달성을 위해 집단의 구성원에게 영향을 미치는 과정이다. 즉 리더십 ... 만으로는 설명하기 어려운 부분도 많아졌기 때문에 여러 형태의 리더십 분석 방법이 탄생한 것이다. 앞서 제시한 이순신의 리더십 사례는 현재 많은 부분에서 연구된 여러 리더십 이론을 복합

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.19

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(사회문제론) 최근 서울 지하철에서 전국장애인차별철폐연대(전장연)가 운행을 방해하는 시위가 지속되고 있으며

차별, 과거 차별에 대한 현재 보상의 정당성, 업적 주의 원칙에서의 위배 등에 따라 반대하는 입장도 있다.민주주의에서는 다수결 원리에 따라 작동하는데 이는 소수자가 배제되는 결과 ... . 유엔헌장에 따르면 인종, 언어, 종교, 성별에 따른 차별 없이 모든 사람의 인권과 기본적인 자유에 대하여 존중을 촉진하며 장려하는 것에 있어 국제적 협력을 달성한다고 규정하고 세계인 ... 대정책은 과거 차별에 대한 보상, 현재와 미래의 평등 보장을 위해 국가가 적극적 조치를 시행하는 것이다. 이는 보상, 재분배, 공리주의 논리에 의해 지지받지만 다른 집단에 대한 역

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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교육사회학 ) 한국의 학교 교육의 현실을 기능론의 입장과 갈등론의 입장에서 분석

적으로 주어진 목표 달성에 도움이 되는 모든 것으로 규정된다. 그리고 목표성취에 관여하는 각각의 조건에서 차이가 발생하면 그 자체가 불평등한 사태로 간주하기 때문에 그것을 사전에 방지 ... 의 문제이고, 다른 하나는 방법의 문제이다. 기능론은 자율적인 가치 기준의 부재 상태에서 교육의 목표가 외부에서 주어지는 것을 가정으로 하는데 모든 목표를 달성한다는 자체가 불가능 ... 은 학업성취도를 보이는 학생들은 향후 사회에 나아가 부모와 비슷한 상위계층에 올라서고 그렇지 못한 학생들은 하위계층 형성하게 되며 이러한 계층적 분화와 고착화는 세습이 아니라 업적

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.17

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(세대와소통) 문제1. 강의를 듣고, 교재를 읽습니다. 자신이 듣고 읽은 내용 중에 가장 인상 깊은 세대 논의를 다섯 개를

고 있었지만, 결과적으로 2020년 현재에도 그러한 목표가 달성되기는 어려워 보인다. 코로나 19사태가 겹친 것도 있지만, 그 이전에도 청년실업의 악화는 호전되기 어려워 보였고, 그러 ... 이 문제로 제시되었다. 개인적으로 이러한 현재 상황에 대한 두려움이 매우 크다. 가장 두려움이 큰 것은 주변의 또래에게서도 나타나고 있는 ‘정치 유튜브’와 관련한 것이었다. 유튜브 ... 이 연출되곤 한다. 정보는 쏟아지는데, 그것 중에서는 사실로 확인되지 않은 것들도 많다. 그러나 자신들의 입맛대로 정보들을 짜깁기하여, 맹목적으로 현재 정권을 비판하거나 단순 비판

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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(주)동방 컨테이너 운영 합격 자기소개서

㈜동방 공채 컨테이너 운영 직무 자기소개서 1. 성장과정을 기술화되, 현재의 자신에게 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. 고등학교 시절부터 서산지역에 있 ... 했습니다. 이러한 업적을 통해 장기 및 단기 계획 능력을 발전시켰습니다. 회사의 재무 상태를 개선하고 효율적인 청구 프로세스를 도입함으로써 조직의 성장과 안정성을 지원했습니다. 이와 같 ... 은 성장과정을 통해 물류 및 운송 분야에서 탁월한 능력을 발휘하고 중요한 성과를 이루었습니다. 미래에도 뛰어난 업적을 이루는 데 도움이 될 것입니다. 2. 본인이 지원한 부분의 역량

자기소개서 | 3페이지 | 4,600원 | 등록일 2023.12.07

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방송대_22학년도1학기 기말시험)_사회문제론(공통) - 최근 서울 지하철에서 전국장애인차별철폐연대(전장연)가 운행을 방해하는 시위가 지속되고 있으며 이에 대한 시민들의 찬성과 반대가 대립하고 있다.

, 보상 책임의 정당성 문제, 업적주의 원칙 위배 등이 있다. 소수자는 민주주의 사회에서 다수자와 동일한 투표권을 갖지만 그 숫자가 많지 않기 때문에 권력을 장악할 수 없고 실질적 불 ... 및 지방자치단체가 인권 보호의 의무를 다해야 한다. 개인은 인권을 요구할 수 있는 주체로서 권리를 주장해야 하며 사회적으로는 인권을 달성할 수 있는 근본 조건들을 강화해나가야 ... 도 나타나고 있다. 특히 최근에는 서울대학교 학생들 중 일부가 전국장애인차별철폐연대에 연대하는 서울대학교 학생들(전연서)라는 모임을 만들어 공식적인지지 입장을 밝히고 있다. 현재 전

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.11

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(최신) 기업의 조직문화, Work Smart 활동 조사(P&G, 듀폰, 3M)

으로 이루어지고 업적 외 어떠한 차별도 없이 승진 및 보상을 한다. 그리고 p&g는 사원이 가장 소중한 자산이라는 확신을 가지고 움직인다. P&G 사원은 각자 철저한 업무 수행으로 최고 ... 의 결과를 달성한다. 각자의 영역 안에서 모두가 리더로서 어디로 가야 하는지 확실한 비전을 가지고 있다. 선두에서 목표와 전략을 달성하도록 자원을 집중시킨다. 전략을 실행하기 위해 ... 을 시행한다. 모든 행동과 의사 결정에 있어 P&G의 가치와 원칙을 따르고 제안을 함에 있어서 자료에 근거하고 정직함을 원칙으로 한다. 그리고 일할 때 최고의 결과를 달성할 것임을 다짐

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29

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경영인(CEO)분석-스타벅스의 오늘과 미래를 책임진 위대한 경영자, 하워드 슐츠

경영학개론 과제-스타벅스의 오늘과 미래를 책임진 위대한 경영자, 하워드 슐츠-제1장 업적1.1 스타벅스라는 ‘제3의 공간’ 창출1980년대 미국, 미리 추출한 커피를 25~50 ... 2000년도 3,500개의 매장, 매출 22억 달러 달성을 통해 이뤄지게 되었다.1.3 2008년 스타벅스 위기 극복하워드 슐츠가 CEO 자리에서 물러선지 7년 후인 2007년, 스타 ... 한 ‘제3의 공간’은 현재 스타벅스가 전 세계에 커피 제국을 설립할 수 있었던 첫 번째 변화이다. 커피 판매에만 몰두하였던 80년대의 카페에 반하여, 소비자에게 소통과 모임의 ‘공간

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.19

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동기이론 중 기대이론(expectancy theory)의 주요 내용을 기술하고, 이 이론의 관점에서 성과급제도가 성공적으로 작동하기 위한 요건을 설명하시오

되어야 합니다.수단성(Instrumentality)은 내가 노력하여 어느 정도의 성과를 달성하면 그에 따른 바람직한 보상이 주어지리라고 믿는 정도입니다. 따라서 업적에 따라 그에 상응 ... 사이의 관계에 대한 주관적 판단, 어떤 특정한 수단의 달성(노력에 따른 1차적 결과)이 바람직한 보상을 가져다 줄 것이라는 주관적인 믿음Ex) 이번에 공무원 시험에 합격하게 되 ... 매력을 지칭합니다.Ⅲ. 성과급 제도와 기대이론1. 성과급 제도와 기대이론성과급 제도란 임금을 업무성과에 따라 차등적으로 결정하는 방식입니다. 즉 더 높은 성과를 달성한 구성원

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.27

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성격발달의 특징을 심층조사하고, 성격발달과 관련된 자신의 경험을 기술하시오.

에서 인간의 성격을 이해하는 것은 단순히 그 사람을 판단하는 것과는 또 다른 이유로 중요성을 가진다. 인간의 성격이 어떻게 형성되었고 현재 나타나는 사고방식과 행동양식을 되짚어보 ... 요인으로 생각하는 생물학적 관점의 접근, 환경적 관점의 접근으로 나누어지게 된다. 그리고 현재의 시점에 있어서 인간의 성격은 이 두 가지 요인의 결합으로 이루어졌다는 것이 바로 ... 하다.⑶ 주도성 대 죄책감이 단계는 3~5세 사이에 겪게 되는 단계인데 이때 아동들은 호기심과 주도성이 매우 발달하여 스스로 목표를 수립하고 목표 달성을 위한 계획을 세우는 등

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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당신은 친구나 가족의 행동 중에서 특정 행동을 증가시키기 위해 어떤 방법을 사용하는가 (예 칭찬하기 등) 그 방법이 얼마나 효과적이라고 생각하는가

들이 칭찬에 얼마나 목말라 있는지를 알 수 있었다. 이처럼 칭찬하기 행동은 개인의 성장 동기에 큰 도움이 된다. 성장 동기란 우리가 과거에 달성한 업적을 초월해 좀 더 큰 성취를 향해 ... 하는가? 1.서론 상담은 도움을 필요로 하는 사람이 전문적 훈련을 받은사람과 대면관계에서 대화를 통해서 일상생활에서 생기는 고민이나 과제의 해결을 도모하는 과정이다. 또한 과거나 현재

리포트 | 3페이지 | 5,500원 (5%↓) 5225원 | 등록일 2023.01.27

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가톨릭대학교 서울성모병원 합격 자소서

에서 배운 노인 간호학을 바탕으로 어르신들의 신체적 특성을 고려한 도움을 제공하였고 그 결과 현장의 원활한 진행에 도움이 될 수 있었습니다.현재도 ‘책임감’과 ‘역지사지’를 중요 ... 에서 수업을 들었고 현재도 공부 중입니다. 저의 특기로 서울성모병원이 ‘세계적인 가톨릭 의료브랜드’로써 전 세계인들과 소통하는 ‘연결통로’가 되어 병원의 위상을 높이는 데 일조 ... 하고 싶습니다.- 생활신조:[보건 수녀님에게 배운 힘들 때 극복하는 방법]저의 생활신조는 “생각건대 현재의 고난은 장차 우리에게 나타날 영광과 족히 비교할 수 없도다.”입니다. 이 말

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.09 | 수정일 2025.02.04

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남북 분단과정 및 통일의 지속적 지향원인과 방향성

통일의 지속적인 지향원인과 통일의 방향성에 대하여목 차Ⅰ.머리말Ⅱ.ⅰ.남북한 분단 과정 및 현재 양상ⅱ. 통일의 지속적인 지향 원인ⅲ. 통일의 방향성Ⅲ. 맺음말※ 참고 문헌Ⅰ ... . 머리말통일(統一)의 사전적 의미는 나누어진 것들을 합쳐서 하나의 조직이 되게 하는 것이다. 통일은 분단 국가에서 과거뿐 아니라 현재, 미래에도 필수적인 요소로 여겨질 것이다. 과거 ... 부터 현재까지 통일을 이루고자 하는 목적은 사람마다, 국가마다 또는 시대마다 차이가 있다. 과거 신라의 삼국통일 과정에서 신라가 당나라와 연합을 맺으면서까지 통일을 이룬 목적

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.05

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[A+자료] 산업심리학 - 직무동기부여

로 기업의 경쟁력을 확보하고 경영의 목적을 달성하는 것을 중심적 가치로 인식하고 있다. 경쟁력을 근본적으로 개선하기 위해 결정적으로 중요한 것은 인적자원을 기동성 있게 투입 ... 에 가장 적합한 현재의 임금제도를 채택하게 되었다. 연봉제 시행을 위해 사원들의 자연스런 이해와 동의를 이끌어 내기 위해 새로운 급여체계의 장점 및 시행에 대한 필연성에 대해 많 ... 일부를 업무 성과가 높은 사람에게 지급하는 빼앗는 형태의 성과급제도와 업적이 낮은 사람에게는 지급하지 않고 업적이 뛰어난 사람에게만 지급하는 성과급제를 도입하고 있다. 또한 한국산업

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.22

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목표설정이론 정의 및 개념 설명을 하고 직장인들의 조직 행동과 어떠한 연관성이 있는지 파악하고 특정 사례에 목표설정이론을 적용한 후 정의에서 나온 단어를 활용하여 문제점을 도출하고 2개의 해결방안을 제시

을 밝히는 것이다. 또한 목표설정은 일정 기간 내에 달성해야 할 일에 관한 상사와 부하의 기대를 문서화하는 것이라고도 말할 수 있다. 이러한 목표설정은 부하의 업적을 평가 및 환류 ... 을 한다고 할 수 있다. 목표 설정이론은 Locke(1968)에 의해 제시된 이후 현재까지 많은 연구가 이루어져 왔다. 개인의 목표는 개인의 행동 동기에 직접적인 요인으로 작용한다는 전 ... 때문에 개인의 과제 수행이나 조직의 효율성을 다룰 때 목표설정은 중요한 문제가 되고 있으며 현대사회의 기업의 성과를 달성하고 기업의 지속가능한 발전을 위한 매우 중요한 요소가 되

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.11

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