"현재까지달성한업적"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 인사고과 타당성 GE의 경영혁신 자기평가 업적 순천향병원자소서 의성모 자소서 리더십이론 자기소개서 인사관리 간호사 3교대

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"현재까지달성한업적" 검색결과 481-500 / 6,366건

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[평가계획서][요청자료] 고등학교 세계사 교수학습계획 및 평가계획서 예시입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.

사 학습의 필요성을 인식한다.?세계사 학습의 필요성?세계화?과거와 현재의 관련성★어울림 프로그램(공감)★안전교육(교통안전)? 강의식 수업인터넷 자료, 서적 등을 이용하여 세계 ... . 교과 교육과정에 제시된 교육 목표 및 성취 기준에 대한 학습자의 달성 여부 및 수준을 판단할 수 있게끔 평가를 설계, 운영한다. 평가 결과는 교수·학습 활동의 개선만이 아니 ... 사회의 성격을 이해한다.평가 방법?세계사 역사 중 중요한 인물을 선정한다.? 선택한 인물의 인적 사항과 역사적 업적 등의 내용에 대해 배경지식을 조사한다.? 역사적 인물에 대한

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.30

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피로사회 서평, 독서감상문(한병철)

은 철폐되면서 우리 사회는 민주화되었고, 개인들은 자유로워졌다. 그러나 오히려 이러한 긍정성의 과잉은 인간 스스로 자기가 설정한 기준을 달성하기 위해 끝없이 노력하게 만들면서 결국 ... 지 않는다. 저자는 현재의 성과사회에서 나타나는 긍정성의 과잉은 신경성 폭력 현상으로 시스템 내부에 존재하는 폭력이라 말한다.현재 성과사회에서 긍정성의 과잉은 결국 내재화되어 있 ... 앞으로 갈 지 아니면 조금 물러설지는 본인이 결정하는 것이다.「철학을 포함한 인류의 문화적 업적은 깊은 사색적 주의에 힘입은 것이다. 문화는 깊이 주의할 수 있는 환경을 필요

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.24

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[경력] 금호석유화학 회계 합격 자기소개서

[경력]금호석유화학 회계 직무 합격 자기소개서자기소개서 문항1. 자기소개 (1000자 이내)2. 지원 동기 (500자 이내)3. 주요 업적 및 경력 설명 (500자 이내)4 ... 노력한 결과 처음에는 1분 달리기도 힘들었지만, 현재는 쉬지 않고 40분까지 달릴 수 있습니다.지원동기 (500자 이내)웹 사이트를 통해 본 금호석유화학 그룹은 기술 개발에 기반 ... 에 새로운 정보를 해석하고 분석하여 금호석유화학 그룹이 세계 시장에서 경쟁력을 갖춘 기업이 되는 데 조력자가 되겠습니다.주요 업적 및 경력 설명 (500자 이내)시스템 개선 – 원천징수

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.07

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간호학개론 시험A+받은 정리본(중간+기말)

후 제네바 협정으로 인준하여인도주의에 공헌▷ 현재 전쟁이 아닐 시 천재지변 시 구호활동, 모자보건, 간호교육 및 요원 훈련 등을 실시▷ 적십자 정신과 간호정신과의 공통점- 인도 ... 성을 달성하고자 하는 국가적 보호조치1) 국민건강보험제도▷ 국민건강보험제도 설립과정- 지역의료보험, 공무원 및 사립학교교원 의료보험공단을 통합하여 2000년부터 ‘건강보험’ 실시 ... → 검역“Quarantine”제도? Quarantine(쿼런티니)은 오늘날 항만검역에 사용하는 용어로 의료발달에 기여한 중세기 의료의 업적4. 근대1) 르네상스 혁명과 종교개혁? 14

시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.29

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방송대_22학년도1학기 기말시험)_사회문제론(공통) - 최근 서울 지하철에서 전국장애인차별철폐연대(전장연)가 운행을 방해하는 시위가 지속되고 있으며 이에 대한 시민들의 찬성과 반대가 대립하고 있다.

는 다수자들은 이러한 정책이 역차별을 불러오며 업적주의 원칙에 위배된다고 비판한다. 또한 과거에 차별에 대해 현재의 보상이 정당한지에 대해서도 비판한다. 즉 시간이 흘러 가해 당사자 ... 가 존재하지 않는 상황에서 현재를 살아가는 사람들에게 책임을 지우는 것은 부당하다고 주장한다. 1인 1표를 원칙으로 하는 민주주의에서는 다수결원리를 다양한 의사결정 시 활용 ... 의 대상이 되고 있다. 인권 증진을 위한 다양한 법과 제도가 있으나 인권 보호의 의무를 가진 국가가 법과 제도를 준수하지 않는 문제도 보고되고 있다. 인권을 달성하려면 근본 조건

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.11

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(인적자원관리) 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오

날 많은 기업들이 인사고과를 잘 하여 인사고과 방향에 집중하고 있다.현대사회에서 기업들은 경쟁우위를 달성하고자 우수한 인재를 선발하고, 또 관리하는 방식에 더욱 집중하고 있 ... 을 것이다.오늘날 국내기업들도 21세기 현대사회에 들어서면서 새로운 인사고과에 대한 관심을 가지고 있고 기업의 주요 전략으로도 인사고과를 실시하고 있다. 하지만 현재까지 국내 ... 어야 한다.여섯째로는 종합관리 원칙이 있다. 조직에서 사람을 평가할 때에는 업적, 능력, 태도 세 가지 측면에서 평가하는 것이 전체적 평가가 가능한 길이다. 또한, 이러한 세 측면

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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인간의 존엄성, 자유, 평등 세가지 가치 중에서 하나를 선택하여 일반적 개념과 사회복지정책에서 가지는 의미를 설명하고 이 가치가 잘 반영되었다고 생각하는 사회복지제도를 선택하여 설명해주세요.

하다고 본다. 현재의 소득과 부의 배분은 자연스럽고 정당하며 바람직스러운 것으로까지 여긴다. 불평등은 인간으로 하여금 소득, 부, 지위를 얻기 위해 스스로의 노력을 극대화할 것이 ... 에서 부분적으로 결과의 평등을 달성하기 위한 정책이 공공부조이다. 이는 사회적으로 빈곤한 자에게 사회적 기여나 능력에 관계 없이 사회적 자원을 배분하여 빈부격차를 줄이려 했기 때문이 ... 이 한계이다.기회의 평등은 업적주의 평등관으로서 자유방임과 결과의 평등 사이의 타협을 나타내는 가치관의 산물이다윌딩과 조지(Wilding andGeorge,1975:385)는 평등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.22

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고려대학교 환경생태공학부 편입학 자기소개서(편입학 학업계획서)

로, 이는 저의 관심과 목표와 일치합니다. 현재 소속된 대학의 전공과는 다르게 환경에 대한 이해와 보전에 집중하고자 하는 데에 큰 열정을 지니고 있으며, 고려대학교는 그 명성과 함께 ... 할 수 있는 역할을 수행하고자 합니다.이러한 비전과 목표를 달성하기 위해, 고려대학교 환경생태공학부에서 제공하는 교육과 연구 기회를 최대한 활용하고 싶습니다. 저의 전공 지식 ... 을 더욱 깊게 향상시키고, 실무에서 요구되는 실전 능력을 키우는 데에 중점을 둘 것입니다.이제 이곳 지난 수년간의 교육 업적과 혁신적인 연구로 국내외적으로 명성을 얻은 고려대학

자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.02

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간호관리학 인사기능과 간호적용 요약

만족감과 생산성(효율성)을 동시에 달성하는 방향으로 전개되어야 한다.2. 인적자원관리의 개념인력자원계획 수립모집선발교육훈련업적평가보상관리인원교체이직관리[인적자원의 관리과정]일반 ... 11[ 주요 용어 ]? 인적자원관리(Personal & Human Resources Management): 조직의 목표를 효율적으로 달성하기 위해 조직의 인력자원을 계획, 확보 ... , 활용, 보존할 뿐아니라 이들의 업무나 행동에 대해 보상과 개발까지 담당하는 일련의 관리 활동Ⅰ. 인적자원관리의 이해1. 인력자원관리의 의의인적자원관리는 조직의 목표를 달성하기 위해

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2022.02.08

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생활지도와상담 (A) 과제 제출합니다. 합리 정서 행동상담의 주요개념과 상담의 목표, 치료기법에 대해 설명하고, 본인이 가지고 있는 비합리적 신념에 대해 서술하시오.

성, 현실성, 파급효과, 실용성, 융통성) 로 비교할 수 있다.합리적 사고는 논리적으로 모순이 없고 삶의 목적달성에도 도움이 되고 현실경험과도 일치, 사고가 경직되어 있지 않고 행동 ... 이나 정서에도 적응적인 영향을 준다.반면, 비합리적 사고는 논리적으로 모순이 많고 삶의 목적달성 에도 도움 되지 않고 현실경험불일치, 절대적이고 극단적인 사고로 경직되어 있고 행동 ... 성,상주의, 적절한 감정 느끼기, 행복한 삶의 목표 달성하는데 효과적으로 행동하도록 하기 위함 이다.4. 치료기법1) ABC기법REBT에서 ‘ABC 이론’으로 알려져 있

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.25

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성과에 따른 보상제도가 실제 회사의 성과를 높이고, 직원들의 유능감을 높이고, 직무만족도를

하게 된다. 조직심리학에서는 어떻게 하면 종업원들의 동기부여를 높여 조직의 성과를 높일 수 있을지 많은 연구를 해왔다. 이러한 연구를 바탕으로 하여 현재 많은 기업들이 성과제도 ... 이론 맥클레란드는 개인의 욕구 가운데 사회문화적으로 습득이 된 욕구를 성취욕구, 친교욕구, 권력욕구 등 세 가지로 나눠서 살펴봤다. 성취욕구는 표준을 달성하고 이를 능가하는 것 ... 이 목표를 달성하기 위해서 어떤 행동을 하는지 그 이유에 대한 해답을 얻기 위해서 나온 것으로 브룸의 기대이론이 있다. 브룸은 개인의 일정한 행동이 유발될 때 어떤 심리적인 과정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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[인적자원관리] 직무평가 방법을 비교 분석하시오.

도를 다른 직무들과 수평적으로 비교하고 분석하여 평가하는 것이다.나. 직무평가의 의의직무평가는 직무급 제도를 실시하는 기초가 되며, 근무자들이 최소한의 업적을 이루는 데 필요 ... 한 요소들을 측정하여 정해진 각 직무 간의 상대적 가치에 알맞게 임률을 결정하는 것이다.직무급 보상 제도는 현재 널리 사용되고 있는 성과급 제도의 한계점을 보완해 주는 대안 보안 보상 ... 자의 능력이나 업적을 총체적으로 비교하여 피평가자의 순서를 단순하게 결정하는 방법이다. 피평가자의 수가 적을 때는 직관적으로 순서를 정할 수가 있지만, 피평가자의 수가 많을 때는 평가하기

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.20

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중고등학교 학교신문 기사 작성 예시

의 재임 시의 업적을 약술하면 다음과 같다.심 이사장은 1974년 명동학원(현 ○○학원)을 인수한 후 교육환경 개선을 위해 94억여 원을 들여 4만 8970㎡의 부지를 매입했다.이어 ... 으로 연세대학교 법학과를 졸업하고 현재 대한송유관공사(주)에 법무팀장으로 재직 중이다.성격이 온후(溫厚) 하고 원만하여 맑음과 흐림까지 받아들여 정화하는 뛰어난 지도력과 합리적인 판단력 ... . 11. 01. ~ 1992. 03. 05. 학교법인 ○○학원 사무국장1992. 03. ~ 1999. 05. 01. 대한송유관공사(주) 경영관리부장2002. 03. 01. ~ 현재

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.02

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사회복지간전실습과제_회복지의 가치 및 사회복지사의 역할과 윤리에 대하여 서술하시오.

하고자 한다. (1) 인간의 존엄성 사회복지의 본질적인 목적은 인간의 존엄성을 실현하는 것이다. 모든 인간은 자신의 업적이나 능력에 상관없이 존중받아야 한다는 타고난 가치에 대한 믿음 ... 한 가치가 된다. (5) 효율 효율성은 주어진 자원에 대해 최대의 효율을 달성하는 것을 의미한다. 경제정책은 효율성 자체를 지향하지만 사회복지정책에서는 효율성 자체가 하나의 수단 ... 에 대해 검토하고자 한다. (1) 안내자의 역할 지역사회에서 문제를 해결하기 위한 목표를 설정하고 이를 달성할 수 있는 방법을 찾을 수 있도록 돕는 안내자로 삼아야 한다. (2

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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군산시 지방임기제공무원 지역건축안전센터(구조분야) 자기소개서, 직무수행계획서

은 실천이 큰 변화를 만든다"입니다. 이는 제가 항상 현재에 충실하고, 꾸준함을 유지하고자 하는 원동력이 됩니다. 이러한 신념은 대학교 시절 진행했던 연구 프로젝트에서 확고해졌 ... 의 중요성을 몸소 느낄 수 있었습니다. 저는 이 좌우명을 통해 주어진 업무를 꾸준히 수행하며, 목표를 달성하기 위해 노력하는 태도를 잃지 않고자 합니다.4. 학교생활 및 전공분야대 ... 업적저는 대학 졸업 후 건설 엔지니어링 회사에서 구조 설계 엔지니어로 근무하며, 다양한 프로젝트를 수행한 경험이 있습니다. 특히 고층 건물의 구조 설계와 내진 설계를 담당하며, 설계

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.21

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[과제점수는 10점만점에10점] 다양한 리더십 이론의 비교와 분석

마다 다르게 정의하고 있지만 “리더가 구성원과의 상호작용과정에서 주도적인 영향력을 행사하여 리더를 따르게 하고, 현재 능력을 충분히 발휘하게 하며, 자율성과 잠재능력의 개발을 통해 ... 직무성과가 향상되도록 변화시키는 활동”으로 정의할 수 있다. 이러한 리더십은 조직을 목적을 달성하고자 하는 목적지향적인 행동이므로 구성원들에게 영향을 미치는 과정과 이에 작용 ... 작업을 수행- 작업의 질과 직원의 만족 높음모든 업적 기준에서 비효과적인 것② 배려-구조주도적 리더십은 배려와 구조주도의 두 축으로 평가하는 것이다. 배려적 리더십은 리더와 구성원

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.24

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현대일본정치의이해3공통) 현대일본정치의이해과목 수강하면서 교재나 강의내용중 인물가운데 인상적생각되는 세명의 인물골라서 서술하시오0k

① 출신, 성장과정, 사회활동, 업적 등을 요령 있게 소개하시오(예: 요시다 시게루, 하토야마 유키오, 고이즈미 준이치로) (15점 만점)② 그리고 세 명의 인물 각각에 대해서 어떤 ... 점)Ⅰ. 서 론1990년 초반까지 일본 정치경제에 관한 평가는 긍정적이라고 할 수 있다. 이는 전후 일본이 경제부흥을 통하여 달성한 고도경제성장, 1970년의 오일 쇼크, 1980 ... 년대의 엔고를 극복하는 과정에서 부각된 효율적인 시스템 때문이다.그러나 현재 일본의 정치경제체제는 버블경제의 붕괴, 국제경쟁력의 약화, 그리고 정치부패로 인한 정치위기 등의 심각

방송통신대 | 15페이지 | 11,000원 | 등록일 2020.11.21

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인사고과 평가서식(명부, 자기평가서, 평정표, 태도/능력/실적평가, 평정표 )일체

인사평가대상자 명부No.직 책성 명생년월일입사일자최종학력경력사항12345*************415161718※ 인사평가 제외 대상자 : 20 년 월 현재 입사 6개월 미만 ... *60%)자기평가서1. 인적사항소속직급(직위)성명생년월일(연령)최초임용일현 직급일(현보직일)2. 담당사무(업무분장사항)3. 주요업무 추진내용 및 실적(1월~6월)사업명사업내용목표달성 ... 실적 달성B(보통)목표 기대수준의 80%이상 실적 달성C(약간 미흡함)목표 기대수준의 60%이상 실적 달성A(뛰어남)목표 기대수준의 90%이상 실적 달성D(미흡함)목표 기대수준

서식 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.29

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목표관리경영시스템 등에 관한 나의 소견

(MBO)를 관리계획을 위한 하나의 접근방법으로 소개하였으며, 그 뒤에 목표관리(MBO)를 제창하는 McGregor가 업적평가의 한 기법으로 정착시키게 된 것이다.목표관리 단계 ... 하는 것이 원칙이지만, 조직의 목표 달성에 중점을 두고 설정되어야 한다. 따라서 개인과 조직은 하나의 목표 달성을 위해 원활한 소통이 매우 중요하다.세 번째는 목표는 달성하기 어렵 ... 지만 실현 가능해야 한다. 목표가 너무 쉽거나 비현실적이면 안 된다. 목표는 현재 상황을 도전적인 목표로써 능력을 넘을 수 있는 범위로 설정하여 실현 가능해야 한다.네 번째는 목표

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.25

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전략적간호관리 ) 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오. 간호 생산성 향상 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오.

에 의한 관리로 전환하고자 했으며, 전통적인 인사고과시스템의 한계를 극복하기 위해서 인사고과에 적용하는 방법을 제시했다. 또한, 맥그리거는 상급자가 부하직원의 업적을 평가하는 것이 아니 ... 라, 부하직원 자신이 또는 상급자와의 협의에 의해 설정된 측정 가능하고 구체적이며 단기적인 목표를 자신의 업적과 비교 평가해서 보고하는 관리제도라고 정의했다. 목표관리의 목적 ... . 셋째, 목표는 달성하기 어려우면서도 실현 가능한 것이어야 한다. 넷째, 목표는 5개 이내로 설정한다. 다섯째, 성과 측정 방법은 명확해야 한다. 목표관리의 단점 중에서 경제

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.02

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