"현재까지달성한업적"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 인사고과 타당성 GE의 경영혁신 순천향병원자소서 의성모 자소서 자기평가 업적 리더십이론 존경하는 리더 자기소개서 인사관리

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"현재까지달성한업적" 검색결과 281-300 / 6,295건

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(A+)뛰어난 리더십을 가진 리더 사례조사

들을 위한 비전을 제시하고 영감을 주는 역할을 했다.스티브 잡스의 독재적 리더십은 애플을 세계적인 기술 기업으로 성장시키는 데에 기여했으며, 그의 업적은 혁신과 창의성을 중시하는 기업 ... 과 드와이트 D.아이젠하워가 있다. 세종대왕은 효율적으로 나라를 다스리기 위해 다양한 혁신적인 정책을 시행한 한국 조선 왕조의 왕이다. 세종대왕의 가장 잘 알려진 업적 중 하나는 한글이 ... 수 있는 조직 구조를 설계하고자 한다. LPC 척도는 과거 또는 현재의 '가장 함께 일하기 싫은 동료'를 생각하며 동료의 등급을 매기는 것으로, 합산된 점수에 따라 리더의 특성

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.02 | 수정일 2024.09.11

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성과관리론

하며(이학종, 1990: 309; 박종혁, 2017), 조직 내에서 구성원의 업적, 근무태도, 성격, 잠재능력 등을 평가하는 제도(신유근, 1990; 박성애 외, 2007)를 의미 ... (Performance Management)란 조직의 성과목표 달성을 위한 전략적 계획, 수행기준, 개인별 목표, 수행평가, 훈련 및 개발 방식 등을 아우르는 일련의 관리 체계이 ... 내에서 구성원의 업적, 근무태도, 성격, 잠재능력 등을 평가하는 제도(신유근, 1990; 박성애 외, 2007)를 의미한다. 성과급제도는 구성원 개개인의 직무성과를 측정하고 직무

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.09

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((인사관리-강추자료)) 근무평정의과 다면평가 배경과 찬반의견(장단점) 및 다면평가 결과의 활용

) 개념다면평가제도는 특정 조직구성원을 상관, 동료, 하급자 등 다수의 평가자들로 하여금 여러 방면에서 평가하게 하는 제도로서, 현재 대부분의 민간기업은 물론, 중앙부처, 공기업 ... 획일적인 연대 책임 논란이 발생할 수 있다.※ (고위직 개인평가) 예시 업적평가 70점 + 개인 MBO 10점 + 리더십평가 20점※ (업적평가 예시) 조직(연간) 평가결과 반영 ... 하다.9∼10매우우수-모든 기대수준을 훨씬 상회하여 매우 우수함-획기적인 성과를 달성한 경우-업무의 획기적 혁신, 내.외부의 격려, 칭찬 등 당초 기대성과를 크게 초과7∼8우수-기대

리포트 | 6페이지 | 1,800원 | 등록일 2021.05.15

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우리의 불행은 당연하지 않습니다 독후감, 요약 (A+자료)

은 ‘민주화’라는 업적은 달성한 반면 ‘내면의 혁명’을 이루지 못하였다. 결국 ‘실체적 민주화’에 있어서는 실패한 것이다. 이러한 크나큰 실수가 현재의 ‘경제 민주화’, ‘사회적 민주 ... 화’, ‘문화 민주화’, ‘성 민주화’ 등 정치적 민주화를 제외하고는 아무것도 달성시키지 못했다.또한 교육에 있어서도 문제점을 지적한다. 끊임없는 자기착취를 통해 상대를 경쟁 ... 게 된다. 독일은 혁명 이후 ‘사회적 정의’를 발현시키기 위해 노력한다. 예를 들면, 아우슈비츠와 비판교육, 성 평등화, 균형적인 정당 형성 등 한국이 현재에도 이루어내지 못한 것

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.13

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사회복지정책에 대한 주요개념 및 영역을 분류하여 요약하고, 사회복지정책이 가지는 가치를 분석하여 우리사회에서 반영되고 있는 사회복지정책의 가치를 기술하세요.

, 전달과정, 재정 등 전반적인 내용을 정리합니다.5) 선택한 정책에 대한 내용을 토대로 현재 우리사회에서 반영되고 있는 가치를 분석해보세요.목 차Ⅰ. 서론1. 논의의 필요성 및 의의 ... 하다. 아쉽게도 지금 거론하고 있는 와중에도 태어나서 버려지고 이후에 성인이 되었을 때 생활고에 시달리다가 자살을 한 ‘고아원 출신 대학생 자살 사건’도 있다. 이것이 현재 처해있 ... 는 구체적인 단계, 절차, 방법을 포함하고 있다. 따라서 사회복지정책은 복지목표를 달성하기 위해 이념, 가치, 정책이 만들어지는 단계와 절차에 대해 정책형성 탄생 과정을 이해해야 한다

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.15

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[생산 운영] 과학적 관리 학파의 생산성 증대의 기여

에 대한 깊이 있는 연구를 했으며 또한 계획, 작업자의 신중한 선발과 훈련, 개별 직무를 수행하는 최선의 방법의 개발, 관리자와 작업자 간의 협력달성, 작업 활동에서 관리 활동의 분리 ... development of a true science) : 과업의 달성에는 과학적 연구가 필요하다.- 공정한 1일 과업량설정(a fain day’s work) : 각각의 과업에 관하 ... management)으로 부르고 있다. 작업을 분석하거나 연구해서 표준의 작업방법을 결정한다. 1일의 작업량 즉 과업을 합리적으로 설정해서 이것을 달성하는 방법을 작업자에게 지도해서

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.18

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

의 참여와 촉진을 유도해 영향력을 행사하고 달성하는 능력이다. 개인보다는 집단과정이 초점이 되며 리더의 지도*지시과정을 통해 공동 목표 달성을 중점으로 하는 상호과정이며 능력이다.즉 ... , 리더십이란 조직의 내부구조 유지와 목표 달성에 있어서 조직의 구성원들이 조직과 관련된 행동에 자발적으로 종사할 수 있도록, 어떤 주어진 상황에서 공식적 직위에 있는 사람이 영향력 ... 을 행사하는 과정이라고 할 수 있다. 현재 리더십의 기능은 현대 사회에서 전문 영역인 동시에 일반 대중의 관심이 높은 주제이기에 여러 가지 종류로 나누어 볼 수 있다.리더십은 7가지

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.18 | 수정일 2022.06.08

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간호리더십 개념, 특성, 개발(대학 생활 중 자신의 리더십 발휘 사례,리더십 역량 향상 방안)

리더가 일정한 상황에서 목표달성을 하기 위해 개인이나 집단의 행동에 영향력을 행사하는 과정이다. 여러 학자들이 리더십에 대해 정의를 내렸는데 다음과 같다.- 스토그딜: 목적설정 ... 과 목적달성을 위한 노력을 함에 있어서 집단의 행동에 영향을 미치는 과정(스토그딜, 1974)- 허쉬와 블렌차드: 주어진 상황 하에서 목표달성을 위해 개인 또는 집단이 노력하도록 모든 ... )이러한 개념들을 토대로 정리하면 리더십이란 리더가 조직구성원과의 상호작용과정에서 주도적인 영향려글 행사하여 리더를 따르게 하고, 현재 능력을 충분히 발휘하게 하면 자율성 및 잠재능력

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17

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현대사회의 변화된 가족 기능이 학습자 가족에서는 어떻게 나타나는지 실제 사례 3가지 이상을 제시하고

(인정과 용납), 가족의 만족감과 목표의 달성, 동료감과 협동감 지속, 사회적인 역할수행과 사회학, 올바른 가치관 확립 등을 강조하게 되었다. 그렇다면 이러한 변화 속에서 우리 ... 가족은 어떻게 살아가고 있는지에 대해서 파악하며 가족복지에 대해서 더 파악해보도록 하자.Ⅱ. 본론, 학습자 가족의 사례 제시 및 분석1. 사례 제시현재 우리가족은 핵가족으로 구성 ... 이 되어있다. 현재 직장생활을 모두가 다 하고 있는 상황이며 다들 늦게 퇴근을 하고 오는 상황이기 때문에 대화를 서로 간에 할 시간이 그렇게 많이 있지 않다. 그래서 얼굴을 보고 밥

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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(한국사의이해) 아래 문제에 대한 답안을 교재를 참조하여 각각 서술해주세요

년에 태어나 1418년부터 본격적으로 임금으로서 살아갔다. 32년의 재위 기간동안 많은 업적을 달성했는데 첫 번째는 과거 시험을 실시하여 인재를 선발하고 왕권을 안정시켰으며 국사 ... 이유와 인물 소개내가 한국 역사에서 가장 존경하는 인물은 세종대왕이다. 세종대왕의 가장 큰 업적은 한글을 만든 것이지만 이 외에도 조선시대에 과학기술을 크게 발전시켰고 예술 ... 하는 업적을 세우게 되었는데 세종대왕은 집현전 학자들과 함께 훈민정음 28자를 연구하고 창제하여 1446년에 반포하였으며 백성들이 훈민정음을 배워 글을 쉽게 사용하고 익힐 수 있

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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한국미술사 회고와 전명

증가하는 등 양적 증가를 달성하였다. 최근 2011, 2012년 두 해에는 이런 추세가 더욱 두드러졌다. 이런 추세는 현재 연구의 폭과 깊이를 확장시켜 나가는 것으로 이어지고 있 ... 한 수집하여 전시하고 이를 종합하여 자료집을 간행하는 것은 가장 중요한 업적으로 현재 여러 기관에서 이를 진행하고 있으며, 특정 인물의 작품과 탁본자료 등에 대한 연구가 이루어지 ... 와 작품론 분야는 회화사 분야의 가장 전통적인 주제로 괄목할만한 성과들이 많이 나왔다.· 시대별 연구업적시대 순으로 살펴보면 한국화가의 원조 격인 솔거에 대한 연구와 조서 초중기의 화

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.10

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[인적자원관리]인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오

평가하여 인적 자원의 효과적인 활용과 인력의 개발, 육성을 위한 인사관리의 도구로 관리상의 기법이다. 인사고과의 의의로는 조직 구성원들의 조직 구성원들의 현재 또는 미래의 능력 ... 과 업적을 평가하여 각종 인적자원관리시책에 필요한 정보를 획득, 활용하는 것이며 종업원의 근무태도와 업무수행능력, 업무성과, 적성, 장래성 등을 정확하게 평가하고 평가 결과를 토대 ... 로 종업원의 인사처우 개선과 인재육성 활용에 이용하는 인적자원관리의 핵심적인 과제이며, 종업원의 상대적 가치를 평가하는 것이다.미(J.F. Mee)는 조직에서 근로자가 보유하는 현재

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.16

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(교육평가) 타당도와 신뢰도를 각각 설명하되 교육현장에서 사용되고 있는 사례를 포함하여 구체적으로 설명하시오.

, 현재 측정하고자 하는 어떠한 현상이나 목표에 대한 수준을 측정을 받는 대상자가 달성할 수 있는 것인가를 검증하는 것이다.교육현장의 예를 들면, 어떠한 과목에 대한 평가를 통해 학교 ... 로 구분된다.동시타당도는 검사도구의 측정치가 측정하고자 하는 현재 해당 항목의 수준의 측정치와 관련이 있는 정도를 말한다. 이 경우에 준거치와 예측치의 적용 시점이 같다. 즉 ... 의 대표를 선발하는 시험의 경우에 당장 현재 해당 과목에 대한 지식과 문제해결력을 테스트하는 것이 중요할 것이다. 이에 선발 시험에 있어서는 현재 해당 과목에 대한 지식과 다양

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08

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독후감_응답하라 포니원_저자 강명한

독후감저자 강명한응답하라 포니원, 그 안에서 나의 일대기를 시작하며현대자동차는 현재 수소차 세계 점유율 1위를 달성하고 있는 글로벌 완성차 그룹이다. 최근 9월 12일 뉴스 ... 10만대 이상이 팔렸지만 30만대를 판매하려고 하는 계획을 세월만큼 엄청난 업적이었음을 한눈에 알 수 있는 대목이었다.저자도 당시에 검은색 차들만 보던 중에 포니는 파란색, 주황색 ... 로 눈을 돌릴 수밖에 없었는데, 이때 성세용 사장은 5만 대를 생산 해 수출을 실시하는 포니 프로젝트를 기획했고 실제로 국산 자동차 중 최초로 포니가 글로벌 시장을 공략하면서 현재

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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현대사회에서 갖추어야 할 가장 중요한 리더의 역량 두가지

리더십특강 과제-현대사회에서 갖추어야 할 리더의 역량리더란, 어떤 조직이나 단체 등에서 목표의 달성이나 방향에 따라 이끌어 가는 중심적인 위치에 있는 사람 또는 그 외의 구성원 ... 목표를 달성을 극대화시키는데 초점을 맞췄다. 이에 따라 기획예산과 편성, 통제, 조정기능이 강화 될 수밖에 없었다. 한마디로 과거의 리더는 외적으로의 작업의 효능을 이끌어내는 그러 ... . 그렇다면 현재 우리가 살고 있는 시대의 사회에서는 어떠한 리더의 역량이 필요로 할까?1. 대인 관계우리는 이 사회에서 혼자 살고 있는 것이 아니므로 우리의 행동은 타인에게 크

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.16 | 수정일 2021.04.22

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자신의 지역에서 활동하고 있는 자발적인'지역사회조직'을 찾아서 활동을 정리하시오

이상이 모여 같은 목표를 달성하기 위해 그 성과나 업적을 이루는 것을 의미한다.결과적으로 지역사회조직은 지역주민의 공통적인 욕구를 해결하기 위해 지역사회 안의 물적 또는 인적 정보 ... ’이라고 부른다.현재?나는 경상남도 김해시 봉황동에?거주하고 있으므로 이번 기회에 김해시를 위해 자발적으로 지역사회조직활동을 하고 있는 조직에 대해 조사해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 지역사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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3주 1강에서 에릭슨의 심리사회이론에 대해 학습했습니다. 에릭슨의 발달단계는 유아기

적 문제로 이어질 수 있다.본론에서는 에릭슨의 심리사회적 발달단계에 기초해서 현재 내가 속해 있는 위치와 지금까지 단계를 거치면서 어느 정도 발달과업을 달성했는지를 설명할 것이 ... 입니다. 에릭슨의 심리사회적 발달단계에 기초하여 현재 자신은 어떤 단계에 위치해 있는지를 밝히고, 태어나서 지금의 발달단계까지 에릭슨이 각 발달단계에서 제시했던 발달과업을 어느 정도 ... 성취했다고 생각하는지, 그리고 그것이 현재의 자신의 삶과 어떻게 연결되고 있다고 생각하는지 에세이 형식으로 제출하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 에릭슨의 심리사회적 발달

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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경영학 발표과제(성과관리와 인사고과)

appraisal? - How to ? - Why ?What is performance appraisal?사람들의 직무 수행 능력에 대한 상대적 가치 평가 종업원의 능력과 업적을 평가하여 각종 ... ..?배치승진교육임금인사 고과- 직무 지식 - 기능 향상 - 태도- 능력 활용- 능력 평가 - 업적 평가- 동기 부여 - 보상조직 구성원의 적성, 능력 등을 가능한 한 정확히 파악 ... 하여 적정한 인사배치를 통한 인력활용의 효율 제고 (인력의 적재적소 배치) 현재 발휘되고 있는 능력, 잠재능력 등을 파악하여 적절한 육성 및 개발기회를 부여함으로써 개인의 성장과 회사

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.03

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최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용

며 새로운 시대적 인식에 대응하고 그 궤를 같이 하려는 시도록 받아들여 질 수 있다.이러한 현황은 결국 현재 경영환경의 시간적, 경영적, 공간적, 개편적 상황이 기업의 사고나 행동을 지배 ... 이 아니라 기업이 목표 달성에 도달하고자 하는 가치행동을 더욱 크게 전제하는 것이다. 이러한 점에서 구시대적 조직 체제는 조직분야에서의 변화를 요구하고 있으며 목적 지향적 가치추구 ... 하지 않는 것이었다면 현재 나타나고 있는 포스코의 조직개편은 기업이 인력을 적절하게 운용하는 데에 적합하다고 판단한 것으로 보인다. 이처럼 포스코의 조직개편 시도는 일반적인 기업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.07.14

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간호리더십 - 테레사수녀의 리더십 유형과 소감문 A+ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

교과 교수학번이름제출일REPORT간호리더십- 리더십 인물을 조사하여리더십유형과 소감문 작성 -목차● 서론1. 테레사수녀의 업적 및 소개● 본론1. 서번트 리더십이란?2. 리더 ... 가 되기 위해서 필요한 10가지 특성과 요건3. 서번트 리더십으로 간호의 적용4. 목양적 리더십5. 목양적 리더십으로 간호의 적용● 결론▷ 소감문▷ 참고문헌서론1. 테레사수녀의 업적 ... 가 섬기는 자가 되어야 한다는 것이다. 부하에게 목표를 공유하고 부하들의 성장을 도모, 리더와 부하간의 신뢰를 형성시켜 목표를 달성하게 하는 것에 리더가 부하를 섬기는 자세로 그

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.31 | 수정일 2020.11.01

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