"한국형인사관리제도"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 인적자원관리 행정 발전 한국사 정리 공기업 민영화 정치행정 이원론 한국 행정 무노조기업 사례

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"한국형인사관리제도" 검색결과 501-520 / 19,160건

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서울아산병원 간호사 2차 면접 답변, TIP, 총정리 (최종 합격)

얘기 / 간호부는 환자 안전 픽!!)1. 14년 연속 대한민국에서 가장 존경받는 병원 선정 (07~19년)2. 아산사회복지재단은 ‘우리 사회의 가장 어려운 이웃을 돕는다’는 설립 ... 제도 (Career Ladder System) / 3·5·7년: 경력관리제도는 병원에서 간호인적자원 개발의 일환으로 도입,간호사들의 직업적 발전과 임상에서의 경력개발을 통한 간호전문 ... 성 인정을 통해 간호의 질 향상 및 간호사 보유(Retention)를 목표간호사의 임상단계에 따른 역할, 교육, 평가, 승단, 보상 등을 통한 통합인사관리 시스템으로 간호 실무

자기소개서 | 16페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.03.31 | 수정일 2021.06.05

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21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요

(2018). 4차 산업혁명 시대의 인적자원관리 전략. 인사조직연구- 박경희 (2017). 글로벌 시대의 인적자원관리 혁신. 한국경영학회 추계학술대회- 이수경 (2019). 디지털 ... - 최선아 (2016). 21세기 인적자원관리 동향과 미래 인재육성 전략. 인사조직연구- 한국경영연구원 (2020). 2020년 인적자원관리 트렌드 리포트. 서울: 한국경영연구원 ... 을 지원하는 제도와 프로그램을 개발해야 합니다.원격근무와 유연근무코로나19로 인해 원격근무와 유연근무제가 보편화되었습니다. 인적자원관리는 이러한 근무방식에 적응하여 직원들의 생산

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.27

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등

으로 보인다.결론전반적으로 지자체 공무원들이 선발된 대체인력 채용 의사를 자주 확인하지 못하고 있다. 대체인력 풀의 관리체계가 미흡하다는 점이 일부 인정돼 대체인력 관리에 따른 제도 ... 에 따른 출산･육아 휴직자 대체인력제도에 관한 연구. ｢사회과학연구｣, 24(2): 21-46.문미경･권소영･금창호. (2015). ｢일･가정양립지원을 위한 대체인력 활성화 방안: 공 공기관을 중심으로｣. 한국여성정책연구원. ... 결혼과 가족최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)서론여성의 사회진출 지원

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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성과주의 인사제도 구현을 위한 팀단위 평가제도 -㈜LG화학 사례 (Team Appraisal for accomplish the Performance-based HR Practice)

(free rider problems)와 구성원의 공정성 인식의 문제를 내포하고 있다. 성과주의 인사제도(HR Practice)의 일환으로 시행되는 목표관리제도의 효과성 달성여부 ... 기업의 경쟁환경이 심화되면서, 제도적 측면에서 조직구조의 수평화와 팀제 도입의 확산에 기반한 팀단위 평가가 일반화 되는 추세이다. 하지만, 팀평가의 기저에는 무임승차자 문제 ... 는, 기업구성원들에게 경쟁과 성과주의 문화를 확산시키는데 있다.본 사례연구는 구성원의 동의(consensus)를 확보하고 성과주의 문화를 확산시키고자 하는 기업의 평가제도 변천과정을 담

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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주제 - 엽관주의와 실적주의, 그리고 사례 (아래 형식대로 작성)

의 신분을 보장한다. 그리고 인사관리제도의 전 과정에서 인적자원을 관리함으로 적극적이고 발전 지향적인 원칙을 포함하고 있어 공정성이나 효율성을 강조하고 있다. 정권교체에 의한 집권자 ... 정당에서나 공평하게 봉사하기 위한 정치적인 중립이 필요하다.2) 등장배경실적을 중시하는 관리의 임용제도가 최초로 발생한 곳은 고대 중국의 진나라와 한나라 왕조였는데, 중국의 중앙정부 ... 년 연방공무원법 펜들턴법(Pendleton Act)이 제정되면서 실적주의 인사제도를 도입하게 되었다. 1939년 공무원의 정치 활동 금지법인 해치법과 1978년 카터(J

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.11

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성과관리론 ) 정부업무평가 제도 조사 상세한 내용 작성

성과관리론‘정부업무평가’ 제도에 대해 조사하여 상세한 내용을 작성하시오.성과관리론‘정부업무평가’ 제도에 대해 조사하여 상세한 내용을 작성하시오.목차1. 제도의 연혁2. 제도 ... 제도이다. 한국정책평가기관 중 국무총리실은 1962년부터 정부정책 전반에 대한 기본운영계획제도를 도입·실시했고 기본운영계획의 집행결과를 점검하기 위해 심사분석제도를 수립·운영 ... 령](국무조정실 제2001-2호)을 2001년 3월 6일 공고하였다.2. 제도의 내용한국 정부업무 평가기본법은 [정부업무 등의 평가에 관한 기본적인 사항을 정함으로써 업무추진

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.23 | 수정일 2024.05.09

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포천(fortune)이 매년 선정하여 발표하는 가장 일하고 싶은 100대 기업들은 구성원의 자발적 몰입과 창의성을 이끌어내고 그 결과로 높은 성과를 창출해내는 선순환을 만드는데 성공한 기업이다.

만 복리후생제도가 좋은 것이다 라는 생각은 한국의 기업들이 개선해 나갔으면 하는 부분이다. 중소기업도 충분히 가능할 수 있으며, 인적자원관리를 중요시 하는 기업들이 점차 많아지 ... 과 의미에 대해 기술하고 선정한 기업의 인적자원관리의 특성을 기술Ⅱ. 본론: 선정한 기업들의 인사관리 정책, 보상과 복리후생 정책,구성원의 육성과 고용정책, 최고 경영자의 역할 등 ... 과의 관계에 대한 효율적인 관리를 인사관리라고 할 수 있다. 먼저 일(직무)이 주어지고 그 일에 적합한 사람을 찾고 관리하는 모든 과정이 인적자원관리가 된다. 물론 일만 있고 사람

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.25

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(A+)조선대 법과현대사회 중간기말 노트정리본

: 행정부(정부), 입법부(국회), 사법부(법원), 기타 기관(헌법재판소 등) 구성과 권한 등 규정-현행 대한민국 헌법 전문-유구한 역사와 전통에 빛나는 우리 대한국민은 3·1운동 ... 으로 건립된 대한민국임시정부의 법통과 불의에 항거한 4·19민주이념을 계승하고, 조국의 민주개혁과 평화적 통일의 사명에 입각하여 정의·인도와 동포애로써 민족의 단결을 공고히 하고, 모든 ... 은 중요x)-형식적 인권보장-사법적 구제제도가 미비-열기주의 채택(예측가능성 담보)위법한 국가작용의 유형을 법에서 열기②실질적 법치주의(2차 세계대전 이후)-사법적 구제제도-개괄주

시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.08 | 수정일 2023.10.08

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[경영학개론]유연근무제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시 하세요(LG CNS 사례를 중심으로).

한다는 것은 업무 자체를 변화시킨다는 것이기 때문에 이와 관련된 인사평가, 연차 등 관련 제도를 모두 변화시켜야 하는 것이다. 그래서 LG CNS의 경우에도 인사평가를 상시관리제체로 변경 ... (2022), 하이브리드 근무, 어떻게 운영하고 있나? - LG CNS 사례, 한국인사관리협회, 인사관리 2022년 12월호, p.50~53 강전영(2023), 근로시간단축에 따른 근무제 ... . 그래서 LG CNS도 하이브리드 근무 정착을 위한 성과관리제도를 변경하고자 하고 있다. 전통적인 사무실 출근 방식에서는 팀원의 근무시간 양에 평가자가 많은 영향을 받

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.31 | 수정일 2025.02.19

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한국조폐공사 자기소개서(일반행정-인사총무 직무)

한국조폐공사자기소개서[일반행정/인사·총무 직무]한국조폐공사 자기소개서 항목1. 지원분야의 관련 직무를 수행한 경력 또는 경험 중 대표적인 것에 대하여기술해 주십시오.2. 최근 3 ... 임금 8,590원 향후 시급 1만원 시대를 대비하여 회사 내부에서는 연봉제도의 변화가 필요했습니다. 저는 인사기획 담당자로서 현 연봉제도의 현황과 문제점, 그리고 앞으로의 새로운 ... 로 모이게끔 노력하였습니다.다음으로 강화된 성과 고과평가제도를 기획 정착시켰습니다. 기존 팀장급 이상(2명)의 평가자에게 받는 고과에서 팀전체 인원의 다면종합 고과평가로 바꾸는 인사제도

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.03

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[조직행동론]기업의 조직문화 사례(롯데월드를 대상으로)

하는 엔터테인먼트 전문기업이다. 1989년 개관한 국내 최초의 테마파크인 롯데월드 어드벤처는 남녀노소 전 연령대를 아우르는 대한민국 대표 테마파크로 사랑받고 있으며, 최근 오픈한 베트남 ... 하여 사용할 수 있는 휴가제도를 통해 구성원의 충분한 휴식을 보장하고 있다. 단순히 장기간의 휴가활용이 가능한 것은 물론 리프레시 휴가 예정자를 월 단위로 인사 명령하는 시스템 구축 ... ～1980년대 초 이후 조직을 관리하는 실무자나 조직을 연구하는 연구자들에 의해 많은 관심이 기울여지기 시작했으며, 이러한 관심은 조직문화를 해당 조직이 가지는 경쟁력으로 파악했기 때문

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.27

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국가고시 대비, 시험대비 간호관리학 정리(깔끔 단권화)

가 /불법행위책임-입증은 환자가) // 형사책임2. 기획-관리의 과정: 기획-조정-인사-지휘-통제-간호관리 체계 모형: 투입(환자, 간호인력, 물자, 자극, 간호사 경험)-전환-산출 ... (제로섬)-우리나라 진료비 지불제도: 행위별 수가제/ 포괄적 수가제/ 일당수가제-간호관리료 차등제: 간호사 인력고용을 적정수준으로 유지해 간호의 질을 높이려는 의도로 추진된 제도 ... ,통제)4. 인적자원관리(인사)-간호인력 산정: 서술적 접근(단순비율, 간호사 수, 환자 수)/ 산업공학적(간호시간)/ 관리공학적(환자의 유형에 따라 다양한 요소 고려)-간호업무

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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한양대학교 일반대학원 행정학과 학업계획서

가능한 아이디어를 다루는 정책 구현의 복잡성과 결과 연구, 정부 재정사업의 평가결과 활용과 성과 향상에 관한 연구 : 재정사업자율평가제도를 중심으로 한 연구, 1987년 이후 한국 ... 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 해양부문 환경계정 구축에 관한 연구, 한국 재생에너지 정책 연구, 성과에 대한 신앙 기반 가정 연구, 인사관련 요인과 직무관련 요인이 공무원의 삶 ... 의 질에 미치는 영향에 관한 연구, 일본 지방자치단체의 조직관리제도 분서 및 시사점 연구, 과학기술정책 거버넌스 변동에 관한 신제도주의 분석: 노무현 정부와 이명박 정부를 중심

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.03.03

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정부출연연구기관 연구직 직급제도 운영의 정합성 연구: 경제인문사회연구회 소관 연구기관을 중심으로 (Fitness between the Class of Position system for Researchers and it's Environmental Contexts in the Social Science Related Public Sector Research Institutes)

을 토대로 직급제도의 외부적 환경으로는 정부정책, 노동시장, 노조활동, 벤치마킹 대상기관, 직급제도 트렌드, 산업적 특성을 다루었으며 내부적 환경으로는 출연연 인사제도와 조직적 특성 ... 들과의 비교, 직급제도 트렌드, 지식생산기관으로서의 산업적 특성, 내부 인사제도 및 기관의 조직적 특성 등에 비춰볼 때 현재 출연연이 운영하는 직급단계, 승진제도, 채용 방식 등에 일부 ... groups are required for enhancing the competitiveness of the research institutes in the knowledge society. 한국공공관리학회 한국공공관리학보 정용남

논문 | 39페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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현대사회 계급의 되물림에 대한 고찰

하더라도 언제든지 도전할 수 있는 자금이 뒷받침됩니다. 꿈에 대한 기회는 무수히 많이 주어집니다.대한민국의 사회구성원은 대부분 제가 분류한 척도 중 2번째와 3번째에 해당됩니다. 이 ... ’입니다. 위의 사전적 정의에서 말하는 조건과 수준은 경제적인 관점에서 사용되었다고 말할 수 있습니다. 계급은 고대사회와 중세사회에서 노예와 귀족, 상인을 분류하는 신분이었고 제도 ... 적으로 기준이 정해진 사회적인 위치를 의미했습니다. 현대사회에서 계급 제도는 사라졌지만, 사람들의 행동양식과 문화, 사회적인 신분과 경제수준은 나누어져 있고 충분히 분류할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.03

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여

결론지금까지 본론에서는 인적자원관리의 한 부분을 이루고 있는 인적자원개발에 대해 의미를 살펴보았으며, 한국의 인적자원개발을 위한 제도 중 하나를 제시한 후 본인이 그를 활용할 수 있 ... 으로 생각된다.IV 참고문헌김동주(외), 인적자원개발제도와 조직성과 간의 관계에 있어서 조직구성원의 역량, 인식 및 태도의 역할, 조직과 인사관리연구, 2012김성환(외), 인 ... 인적자원관리주제 : 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.-목차-I 서론II 본론1. 인적자원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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인력개발과활용_인적자원관리에서 연공주의의 장단점에 대하여 설명하시오.

에 따라 구성될 수 있다. 국내 기업 대부분이 전자의 방식을 채택해 사람 중심의 인사관리를 시행해왔지만, 최근에는 직무 중심의 인사관리의 중요성이 강조되고 있다. 직무중심적 인사관리 ... 인력개발과활용 인적자원관리에서 연공주의의 장단점에 대하여 설명하시오. 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 인적자원관리에서 연공주의의 장점 2) 인적자원관리에서 연공주의의 단점 3 ... 을 말한다. 대표적인 예로는 공무원과 미국의 종신 고용 제도가 있다. 그러나 이 시스템의 결함은 계속해서 발견되고 논의되고 있으며, 이 방법은 시대에 뒤떨어진 것이라고 한다. 연공

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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[인적자원관리] 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

한 지도 오래되었고 직장에서 근무하고 있는 여성들의 비중도 증가하고 있다. 하지만 한국 조직 사회에서 인사관리는 여전히 남성 중심으로 돌아가고 있다. 또한, 상명하달식의 근무 행태 ... 는 고리타분한 인사제도를 가지고 외부 변화에 대응하지 못하는 리더와 직원들을 대신하여 새로운 패러다임을 적용한 인적자원관리를 실행해 정당한 조직이 될 수 있도록 노력해야 한다.2 ... 적으로 변화해야 한다. 산업사회부터 성장해온 기업들은 이러한 변화에 적응할 수 있는 인적자원관리 전문가가 부재하며 제도도 마련되어 있지 못하다. 현대 사회에 필요한 인적자원관리 전문가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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5급공채 행정고시 행정학 답안지 작성하는 팁(합격자 조언 모음)

) : 신공공관리론적 패러다임이 한국 행정에 끼친 영향에 대해 설명하시오. (20점)규제정책은 규제와 구분해야 한다.규제정책을 여러가지 정책 중 규제를 행하는 정책으로 이해 ... 행정학 답안지 Tip분설하자Ex) [2015 기출문제 1]시장주의와 공동체적 참여의 원리가 등장하게 된 맥락을 신공공관리론과 뉴거버넌스 관점에서 약술하고, 불확실성, 위험 ... 공공관리론과 뉴거버넌스 관점에서 약술하고, ③불확실성, 위험성, 복잡성이 증대하는 행정환경의 변화에 대응하기 위한 ④사회문제의 해결방안으로 시장주의와 공동체적 참여의 유용성을 비교

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28 | 수정일 2021.05.30

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공행정과 사행정 정치행정일원론과 이원론 정부와 시장의 관계

) 의사 결정 과정공행정의 경우, 대한민국이 민주주의를 지향하기에 민주성을 최대한 고려하여 국민이 의사 결정 과정에 적극적으로 참여할 기회를 주어야 한다. 따라서 국가 기밀급의 정보 ... 이원론과 정치행정일원론의 등장배경과 특징I. 정치행정이원론(1) 등장배경첫 번째로, 미국의 잭슨(Andrew Jackson) 대통령 이후 관행이 되어버린 엽관주의 인사제도로 인해 ... 의 필요성을 주장한 것이다.(2) 특징정치행정이원론에 근거한 행정관리설(기술적 행정학)은 행정을 정치 영역에서 결정된 법과 정책을 능률적으로 집행하는 관리 기술적 과정으로 간주

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17

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