"글로벌직무"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

genz 폴라리스쉬핑 인적자원관리 셀트리온 자소서 현대자동차 한국타이어 면접 이사 자기소개서 현대로템 cj제일제당 자소서

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"글로벌직무" 검색결과 501-520 / 23,664건

판매자 표지

결혼이주여성 관련 TV프로그램 내용을 요약 정리하고, 시청한 프로그램이 문화다양성의 차별적 배제 모델, 동화주의 모델, 다문화주의 모델 중 어떤 모델에 기반하여 제작되었는지 설명하고, 자신이 지지하는 모델은 무엇인지 그 이유를 서술하시오.

을 위한 지원이 필요한 시점으로 볼 수 있다. 2 본론 2-1. 결혼이주여성 관련 TV 프로그램 내용 요약 글로벌 가족정착기 한국에 산다 글로벌 가족 정착기 프로그램은 한국 ... 프로그램이다. 이 “글로벌 가족 정착기 한국에 산다” 프로그램은 글로벌 가족들이 한국에서 겪는 문화 충돌, 적응 과정, 그리고 가족내 다양한 에피소드를 다룸에 있어서 그들이 한국 ... 는 이주여성들의 거주 기간과 한국어 능력에 따라서 결정하는게 중요하다. 예를 들면 직무 교육 및 구직 활동 지원을 실시할 때도 결혼이주 여성의 적성과 선호에 기반 하여, 취업 후

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.23

다운로드 장바구니
A+ 코카콜라 마케팅 전략 레포트

Understanding the Global Management Strategy and Culture 2023코카콜라(Coca-cola) since 1915[연구 배경 및 목적 ... ]본 보고서에서는 글로벌 시장을 배경으로 전 세계적으로 음료 업계에 많은 영향력을 끼치고 있는 코카콜라를 대상으로 글로벌 시장에서 성공적으로 성장할 수 있었던 코카콜라의 마케팅 전략 ... , 전략의 설정과 실행에 영향을 주는 환경요인 및 내부 능력 요인, 그리고 코카콜라의 성공 요인과 문제점 및 제안에 대해 분석하여 소개하였다.세계 시장의 글로벌화로 인해 세계

리포트 | 16페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.04.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

세종대왕 리더십

의 정도 소통의 리더십 : 사람 이상의 사람들 사이에 언어, 비언어 등의 수단을 통하여 자기들이 가지고 있는 의사, 감정, 정보를 전달하고 피드백을 받으면서 상호작용하는 과정 글로벌 ... 경영의 리더십 : 국경을 초월하여 전 세계를 하나의 시장으로 보고 통합된 전략을 수립하여 글로벌 시장을 대상으로 한 경영활동 섬김의 리더십 : 타인을 위한 봉사에 초점을 두 ... 능력과 끼 등으로 오직 그 사람의 능력만을 보고 선발한다는 열린 인재채용을 의미 넓은 의미 : 인재를 적정한 수 만큼 뽑아서 적합한 직무 를 맡기고 , 일한 만큼 공정하게 보상

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업 구성원의 동기, 만족도, 몰입

나 만족도, 몰입이 모두 하락할 수밖에 없을 것이다.앞서 직장인들의 직무 만족도가 낮은 상황에서, 업무 몰입도 역시 매우 저조한 것으로 나타났다. 갤럽의 ‘2024 글로벌 직장 ... 의 동기·만족도·몰입 실태‘직장인 만족도’ 등의 키워드로 기사를 조사한 결과, 현재 직무에 만족하지 않는다, 싫다, 행복하지 않다는 부정적 기사들이 대부분이었다. 특히 MZ세대 직장인 ... 들의 직무 만족도는 매우 낮은 것으로 나타났다.①21일 잡코리아가 MZ세대 직장인 209명을 대상으로 현재 ‘직무 만족도’에 대한 설문조사를 한 결과 49.3%의 직장인이 현재 직무

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여 방안에 대해 설명하시오

글로벌 기업의 가장 큰 경영상 이슈 중 하나이기도 하며 기업 전체의 생사를 결정할 수 있는 요소가 되기도 하는 동기부여는 핵심인재가 신나게 일할 수 있도록 열정적으로 일에 매진할 수 ... 공정성에 문제가 있는 등 여러 부작용을 겪고 있기 때문이다. 이에 대한 대안으로써 직무기준의 인사관리가 제시되며 체계적 직무정보를 수집하고 직무평가에 기반한 직무에 대해 인사관리 ... 를 하는 제도이다. 학계와 인사 실무 분야에서는 직무 기준의 체계적이고 합리적인 인사관리가 기존 연공 중심의 인사관리에 대한 대안이 될 것으로 주장하고 있는 가운데 실증적 연구

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

다운로드 장바구니
가장 일하고 싶은 기업의 대명사 'Google'의 인사관리정책

입니다. 외부에선 Google의 사내문화에 반한 뛰어난 인재들이 지원함으로 필요한 직무에 맞고 강력한 아이디어를 보유한 구직자를 채용할 수 있기 때문입니다.Google의 대표적인 ... HR시스템은 다음과 같습니다.1. Google의 뛰어난 직무분석&직무설계직무분석은 해당 직무가 수행할 과업의 내용과 그와 관련된 정보를 분석하여 관리목적에 적합하게 체계화하는 과정 ... 을 뜻합니다. Google은 수준 높은 직무분석을 통해 필요한 100명의 인재를 채용하더라도 1개의 공고를 통하는 것이 아닌 최대 100개의 공고를 통하여 채용하고 있습니다. 각

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.10 | 수정일 2021.10.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업및조직 심리학자의 주요 활동에 대해서 이야기 해봅시다

산업 및 조직?심리학자의?주요?활동에?대해서?이야기?해봅시다지난 10년 동안 산업및조직심리학에서 세계화에 대한 관심이 급증하였다. 오늘날 산업및조직심리학은 바야흐로 ‘글로벌 산업 ... 적으로 교육을 받지는 않았지만 경험과독학으로 배운 공학으로 많은 특허를 받았다▶주요활동: 노동분업과 공정화를 통해 생산성향상을 할수 있는 과학적관리법 개발, 시간과운동 작업방법 연구, 기업내 직무분석 교육, 현대조직관리및생산성 개선에 큰 영향을 미침

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.03

다운로드 장바구니
4차산업혁명으로 인한 효과

화 가능한 정형적 업무를 우선적으로 자동화시켜 기계로 대체하는 직무가 확산, 제조업 생산직 뿐 아니라 사무직등 중산층을 구성하는 계층도 영향을 받아 저임금 서비스업으로 이동하면서 양극 ... 화를 심화시킨 것으로 이해되고 있다.물론 소득격차와 양극화를 전적으로 기술변화의 결과로 돌릴 수는 없다. 글로벌 경쟁과 글로벌 가치사슬의 확대, 세계무역 등의 요인과 기술변화 ... 부터 실제로 사라지는 일자리는 10%도 되지 않을 것이라는 낙관적 전망까지 있다. 이는 하나의 일자리 안에서도 직무 구성의 차이에 따라 자동화의 영향이 다를 수 있기 때문이다. 일

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.07

다운로드 장바구니
평생교육법에서 제시하고 있는 평생교육의 6영역에 대해 설명하고, 6영역 외에 추가되어야 할 영역이 있는지, 있다면 왜 그렇게 생각하는지에 대하여 논하시오.

은 학교 교육만으로 충족되지 않는 후속적인 교육 및 필요에 의한 교육을 충족하기 위한 방법이다. 현대 사회는 글로벌화 되어 있고, 다양한 외부 환경들은 아주 빠르게 변화한다. 그러나 ... 에서 제시하는 6대 영역에 대한 각 내용들을 각 정리해보며, 향후 우리 사회에서 추가적으로 필요하다고 생각되는 ‘기업 직무 특성화 평생교육’에 대한 나의 생각을 작성한다.본론평생교육 ... 고시 수준으로 부가적인 교육 혹 사회 내에서 낙오된 이들을 위한 교육으로 취급 되었으나, 외부 환경의 빠른 변화, 학교 교육이 보충하지 못하는 직무교육을 평생교육으로 충족해야 할

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원 확보관리 모집에서 사내 모집원과 사내 모집 방법에 대하여 설명하시오

이 지향하는 비전을 체화하고 자기자신의 직무를 스스로 찾아 일하는 특징을 가지며 외부에서 주어지는 보상보다 직무를 통한 만족과 성취감으로 동기부여되는 경향을 지니게 된다. 글로벌 ... 3. 사내모집원 및 사내모집 방법4. 시사점Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론모집이란 유능한 직원을 외부에서 구하는 것과 그들이 기업 내 어떠한 직무에 응시할 수 있도록 자극을 주는 과정 ... 으로써 어떤 직무에 적합한 인력을 기업 내부에서 구할 것인지 혹은 외부에서 구할 것인지에 대한 문제는 조직 유효성에 큰 영향을 주게 된다.그래서 사내모집 혹은 사외모집에 대한 장단점을 파악

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지사의 자기통제와 관련하여 어떤 노력을 해야하는지 서술하시오

의 직무 만족도는 조직의 성과와 서비스의 질에 직결되며, 이는 곧 사회복지조직 전체의 성공 여부를 결정짓는 중요한 요소가 된다.본 연구는 고도로 산업화된 사회에서 사회복지조직의 역할 ... 과 사회복지사의 직무 만족이 사회복지서비스의 질과 성과에 미치는 영향을 심도 있게 분석하고자 한다. 이를 통해 사회복지조직이 직면한 현실적 문제와 도전 과제를 파악하고, 조직의 효율 ... 성과 사회복지사의 직무 만족도를 높이기 위한 방안을 모색하고자 한다. 이러한 주제 선정의 배경에는 산업화로 인한 사회구조의 변화와 함께 증가하는 사회복지서비스의 필요성이 있

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근 기업내 조직구성원에 대한 교육의 중요성 확대와 교육실시가 활성화됨에 따라 고가의 직무 교육만을 수료한 후 이를 경력에 이용하여 더 좋은 조건의 직장으로 이직하는 사례가 빈번히 발생하고 있다. 이에 대한 자신의 견해에 대해 토론하시오.

최근 기업내 조직구성원에 대한 교육의 중요성 확대와 교육실시가 활성화됨에 따라 고가의 직무 교육만을 수료한 후 이를 경력에 이용하여 더 좋은 조건의 직장으로 이직하는 사례 ... 가능한 성장을 위해 필수적인 요소로 자리매김하고 있다. 조직 내 교육의 활성화는 직원들의 직무 역량을 향상시키고, 변화하는 시장 환경에 유연하게 대응할 수 있는 능력을 배양 ... 하는 데 중요한 역할을 한다. 특히, 직무 교육은 직원들이 전문성을 갖추고, 업무 효율성을 높이며, 조직의 목표 달성에 기여할 수 있도록 지원하는 중요한 수단이다. 이에 따라, 기업

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.

에 대해 본론을 통해 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론가. 인사전문가의 역량유형(1) 기술적역량인사전문가는 자신이 하고 있는 직무에 대한 기술적 역량을 갖추고 있어야 한다. 인사와 관련된 기술 ... 직무중에 하나인데 이러한 역할을 수행하는데 있어 필요한 역량이라 할 수 있다. 다른 직무도 마찮가지겠지만 직무를 수행함에 있어 필요로 하는 능력요소를 갖추지 않고 직무를 수행 ... 한다는 것은 무면허자가 운전을 하는 것과 같다고 할 수 있다. 따라서 직무를 수행함에 있어 필요한 역량을 부족하다면 스스로 갖추고 배워 나감으로써 직무를 수행하는데 있어 더 큰 역할을 할

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

'산업심리학' A+ 레포트(심리검사, 고용검사, 생활사 검사, 면접 등 4가지 선발 방법의 장단점을 기술하고 4가지 선발 방법 중 본인이 지원자로서 직접 경험해 본 방법은 무엇이었으며 본인이 직접 경험한 선발 방식이 실제 본인이 지원한 직무의 적임자를 선발하는데 타당도를 높이기 위해 보완되어야 할 점은 무엇인지에 대한 자신의 의견을 근거와 함께 작성하시오)

성을 높이기 위한 보완점에 대한 나의 견해에 대해 정리해보았다.2. 본론1) 선발 방법심리검사는 지원자의 인격과 행동 유형 등을 이해하고 직무적합성을 평가하기 위해 사용된다. 이 ... 에 따라 조절할 수 있는 특징이 있다.고용 검사는 특정 직무에 필요한 지식과 기술을 평가하기 위한 검사이다. 보고서를 작성하면서 성격 진단 검사를 통해 나의 ‘BIG 5’ 특성 ... 은 지원자의 의사소통 능력, 문제 해결 능력 및 직무적합성을 직접 확인하기 위한 한 명 이상의 면접관과 지원자와의 만남이다. 면접관은 직무와 직간접적으로 연관된 질문을 하며, 지원자

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.12

다운로드 장바구니
[HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리 과제_E유형

연봉으로 전환법정수당(ex. 연차휴가보상금) 등 불가피한 일부 수당은 유지직무관련 수당은 폐지 후 기본연봉(직무급)으로 전환 또는 성과연봉 재원으로 활용직책수당, 직무수당(전산수당 ... , 출납수당 등) 등은 기본연봉(직무급)으로 전환통상임금에 속하지 않은 수당(ex. 직급보조비 등)은 성과연봉 재원으로 활용속인성수당(ex. 장기근속수당, 대우수당) 은 폐지 후 ... 를 성과연봉제의 도입배경 세가지를 토대로 단계별로 서술한다.(50점)성과연봉제의 도입 배경경영 환경 변화저성장시대 도래인구고령화글로벌 경쟁 격화연공급 임금체계 한계성과, 업적과 무관

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.05 | 수정일 2023.03.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십과 관리, 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오

한 직무 역량으로 복잡한 문제 해결 능력을 선정하였다. 이는 기후 변화, 글로벌 팬데믹, 경제적 불평등 등 복잡한 문제들이 조직의 경영 전략에 직·간접적으로 영향을 미치기 때문이 ... 혁명, 디지털 전환, 그리고 글로벌화와 같은 급격한 변화의 시대를 겪고 있으며, 이러한 변화는 리더와 관리자의 역할에 대한 재조명을 필요로 하고 있다. 특히, 팬데믹 이후 비대 ... 하고 동기를 부여한다면, 관리는 이를 실행 가능하도록 구체화하고, 성과를 측정하며 개선점을 찾아낸다. 2022년 글로벌 컨설팅 기업인 BCG 보고서에 따르면, 성공적인 조직

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

직원 임파워먼트를 높일 수 있는 방법에 대해 토론하시오

를 가진다는 인식을 가지게 되며, 이는 자기효능감을 높이는 효과를 가져온다.연구에 따르면 임파워먼트를 받은 직원들은 업무 몰입도가 높아지고, 직무 만족도가 크게 증가하는 경향이 있다. 이 ... 는 직무 성과와 조직에 대한 긍정적인 인식을 형성하게 하며, 장기적으로 조직의 성과 향상에 기여한다.임파워먼트를 높이기 위한 정보 공유와 투명성조직의 투명한 정보 공유는 임파워먼트 ... 인해 직무 만족도도 크게 향상되었다고 한다.적절한 보상과 인정임파워먼트는 권한 이양뿐 아니라, 이를 통한 성과에 대한 보상과 인정을 통해 더욱 강화될 수 있다. 직원들이 자신의 능력

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

수행공학 발표 자료

사업부인 ‘ 글로벌 사업부 ’ 통합 결정 구 분 크레딧스위스 나우에셋 크레딧나우 부서명 Global Business 글로벌사업부 Global Business 인원 23 명 16 명 ... 크레딧나우 글로벌사업부 수행개선 : 크레딧스위스와 나우에셋 인수합병 통합과정 사례 중심으로Contents 1-1. 고객사 현황 1-2. 컨설팅 의뢰 배경 및 목적 1-3. 컨설팅 ... : 외국계 기업 ( 스위스 ), 투자전문그룹 , 세계 증권분야 점유율 3 위 아시아권 증권 시장 확대 , 글로벌 증권 분야 점유율 확대 목표 [ 설립일 ] 1997 년 6 월

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고, 본인이 속한 조직

ESG경영으로 환경과 사회를 생각하는 동시에 매출의 성과 또한 글로벌 1위를 달리고 있기 때문에 경쟁사가 범접하지 못할 경쟁우위를 지니고 있다. 파타고니아와 삼성전자는 최근 연구 협업 ... 할 수 있을지에 대해 고민하는 것이 바로 경영마인드를 위한 노력이다.나의 간호 직무는 짧은 시간 내 많은 업무량을 소화해야 하고 늘 긴장상태에서 일해야 한다. 그로 인해 병동간호사 ... 에 비해 직무스트레스가 높은 것은 말할 것도 없고 다른 간호직종에 비해서 간호행위와 업무, 대인관계의 영역에 있어 직무스트레스를 많이 받는다. 그 뿐만 아니라 의사와 수간호사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것이다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하시오

선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것이다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전현직 또는 ... 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하시오Ⅰ. 서론오늘날 조직은 시장에서 살아남기 위해 지속적인 혁신과 더불 ... 이해와 적합성’이 모든 업무의 성패를 좌우하는 핵심 가치라는 점을 발견했기 때문이다. 급변하는 시대에는 단순히 높은 스펙의 지원자를 뽑는 것이 아니라, 직무에 적합한 역량과 태도

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.09

다운로드 장바구니

이전10개 21 22 23 24 252627 28 29 30 다음10개

파워링크

신청하기