"근로기준법"의 검색결과 입니다.

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"근로기준법" 검색결과 501-520 / 47,441건

대한산업보건협회 면접

다른외에도 ‘근로기준법’, ‘직업병 예방을 위한 법률’, ‘근로자 건강검진에 관한 법규’ 등이 참고할 만한 법규입니다. 또한, 각 산업 분야에 특화된 법령도 존재하며, 유해화학물질 ... 관리와 관련된 법률, 고용보험법 등을 함께 고려해야 합니다. 이러한 법규들은 근로자의 건강과 안전을 보장하는 중요한 기준이 되며, 이를 잘 이해하고 준수하는 것이 보건 관리 ... 관리에서 가장 필요한 역량은 전문 지식과 함께 문제 해결 능력입니다. 산업안전보건법, 건강검진 기준 등 관련 법규에 대한 충분한 이해가 필요하며, 이를 기반으로 근로자의 건강 상태

자기소개서 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.26

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[고용노동부] 취업규칙 변경명령서

■ 근로기준법 시행규칙 [별지 제20호서식] 제 호취업규칙 변경명령서사업장명사업의 종류대표자 성명생년월일소재지(전화번호 : )변경을 명하는 사항변경을 명하는 사유변경기한년 월 일 ... 까지「근로기준법」 제96조제2항과 같은 법 시행규칙 제16조제1항제5호에 따라 취업규칙 중 위의 사항에 관하여 변경할 것을 명합니다.년 월 일○○지방고용노동청(지청)장직인210mm×297mm(백상지 80g/㎡)

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[고용노동부] 15세 미만인 자의 취직인허증

■ 근로기준법 시행규칙 [별지 제10호서식] 제 호15세 미만인 자의 취직인허증15세 미만인자성명생년월일주소사용자사업장명사업의 종류대표자 성명생년월일소재지(전화번호 : )15세 ... 미만인 자의 종사업무임금근로시간사용기간학교학교명소재지(전화번호 : )친권자 또는 후견인성명생년월일주소(전화번호 : )15세 미만인 자와의 관계「근로기준법」 제64조와 같은 법 시행

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[고용노동부] (육아휴직, 육아기 근로시간 단축) 확인서

해당 통상임금(주급ㆍ일급ㆍ시급)을 적습니다.※ 통상임금: 「근로기준법 시행령」 제6조와 「통상임금산정지침」(고용노동부예규)를 참고하시기 바랍니다.「통상임금산정지침」은 고용노동부 ... ■ 고용보험법 시행규칙 [별지 제102호서식] [ ]육아휴직[ ]육아기 근로시간 단축확인서※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성하시기 바라며, [ ]에는 해당하는 곳에 “√” 표시 ... 근로시간 단축 전 소정근로시간 주 시간근로시간 단축 후 소정근로시간 주 시간⑩통상임금(육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축 시작일 기준)산정기준 : 시급, 일급, 주급, 월급, 기타

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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근로자의 개념 (근로자란 누구인가)

근로보호법주제 : 근로자의 개념 (근로자란 누구인가)-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 근로기준법상 근로자 개념2. 근로기준법상 근로자 개념의 한계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론헌법 ... 권, 단체행동권을 보장하고 있으며, 근로자의 권리 증진과 보호를 위한 다양한 법을 두고 있다. 이번 과제에서는 근로기준법에서 명시하고 있는 근로자 개념과 성질에 대하여 살펴보고, 이러 ... 한 근로기준법상 근로자 개념의 한계를 검토하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 근로기준법상 근로자 개념우리나라의 법체계에서 근로자에 대하여 명시하고 있는 법은 상당히 많다. 산업재해보상보험법

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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재직조건부 정기상여금의 통상임금성 (Whether Regular Bonus with Incumbent Condition is Ordinary Wage)

서울대학교노동법연구회 임상민

논문 | 49페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.13 | 수정일 2025.05.21

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근로계약서, 표준근로계약서,

유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여함8. 사회보험 적용여부(해당란에 체크)□√ 고용보험 □√ 산재보험 □√ 국민연금 □√ 건강보험9. 근로계약서 교부- 사업주는 근로계약 ... 을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 근로자의 교부요구와 관계없이 근로자에게 교부함(근로기준법 제17조 이행)10. 근로계약, 취업규칙 등의 성실한 이행의무- 사업주와 근로자 ... 는 각자가 근로계약, 취업규칙, 단체협약을 지키고 성실하게 이행하여야 함11. 기 타- 이 계약에 정함이 없는 사항은 근로기준법령에 의함

서식 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.20

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[고용노동부] (현장조사, 검진)지령서

■ 근로기준법 시행규칙 [별지 제21호서식] 제 호[ ] 현장조사[ ] 검진지령서사업장명사업의 종류대표자 성명생년월일소재지(전화번호 : )기 간년 월 일부터 년 월 일까지( 일간 ... )장 소범 위현장조사자(검진자)소 속성 명직 위「근로기준법」 제102조제3항 및 같은 법 시행규칙 제16조제1항제6호에 따라 위와 같이 {[ ]현장조사, [ ] 검진}을 실시합니다.년 월 일○○지방고용노동청(지청)장직인210mm×297mm(백상지 80g/㎡)

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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한국예술종합학교 일반임기제 공무원(노무행정) 자기소개서, 직무수행계획서

행정 담당자로 근무하며 근로계약 관리, 노사협의회 운영, 노동법률 자문 등의 업무를 수행하였습니다. 특히, 근로기준법 및 공무원노동관계법을 준수하며 기관 내 인사·노무 관련 제도 ... 한 효율적인 노무 관리 체계를 구축하는 것을 목표로 합니다. 첫 번째 목표는 노동관계법과 공공기관 노무관리 기준에 맞춘 공정한 근로환경을 조성하는 것입니다. 이를 위해 근로계약 체결 및 ... 및 기타 근로자의 근로조건을 체계적으로 관리하는 것이 매우 중요합니다. 이를 위해 근로계약 관리, 급여 및 복리후생 제도 운영, 노사협력 업무, 노동법 및 단체협약 준수 관리 등

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.19

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연봉제 근로계약서_한글양식

있고, 제대로 사용하지 못한 휴게 시간은 다른근로시간 내에서 보충하여 사용한다.④ 휴 가연차유급휴가는 근로기준법에 따른다. 다만, 근로기준법 제62조에 따라 근로자 대표와의 서면 합의로연차 유급 휴가일을 갈음하여 특정한 근로일에 휴무시킬 수 있다. ... 의사로 동의합니다.③ 임금지급일자 : 당월 1일부터 당월 말일까지 근로한 부분에 대하여 익월 25일에 지급한다.④ 퇴직금 : 퇴직급여보장법에 따라 퇴직연금, 퇴직금제도 등을 설정 ... 및 운영해 법정 기준으로 지급한다.근 로 사 항 및 연 차 사항① 소정근로일 : 월요일 ~ 금요일② 소정근로시간 : 09:00 ~ 18:00※ ‘을’은 회사 사정에 따라 필요시

서식 | 1페이지 | 600원 | 등록일 2023.06.23

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계약직공무원 직권면직에 대한 노동위원회를 통한 권리구제 가능성 (The Propriety of relief right through the Labor Relations Commission on ex officio dismissal for civil service)

중앙법학회 유성재, 고영동

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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(주)삼양인터내셔날 인사직 합격자소서

대처를 보다 유연하고 능숙하게 끌어나갈 수 있는 강점이 될 것이라고 생각합니다.[법의 현실적 적용]저와 친했던 대학교 후배가 근로기준법과 관련하여 저에게 도움을 요청한 적이 있 ... 계약조항은 근로기준법 제7조(강제근로 금지), 제20조(위약 예정의 금지)에 의하여 무효인 조항이며, 근로기준법에 따라 교육시간과 초과근무에 대한 대가인 법정가산임금을 청구할 수 있 ... 근로계약의 성립여부를 판단하는 점, 2. 대법원 이 제시한 판단표지에 따르면 해당 업무는 개인사업자가 아닌 근로기준법상 근로자에 해당할 여지가 큰 점, 3. 따라서 위약금에 관한

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.30

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아르바이트 근로계약서_한글양식

기타 급여(제수당 등) : 원- 임금지급일 ; 매월 10일- 지급 방법 : 근로자 명의 예금 통장에 입금8. 연차유급휴가- 연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여함9 ... . 근로계약서 교부사업주는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 근로자의 교부요구와 관계없이근로자에게 교부함 (근로기준법 제17조 이행) □ 교부확인 : 홍길동10. 기타 ... : 이 계약에 정함이 없는 사항은 근로기준법령에 의함2023년 6월 1일근로자사업주주 소 : 서울특별시 구로구연락처 : 010-1234-5678성 명 : 홍길동 (서명)사업체

서식 | 1페이지 | 600원 | 등록일 2023.06.11

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[고용노동부] 경영상 이유에 의한 해고계획 신고서

■ 근로기준법 시행규칙 [별지 제2호서식] 경영상 이유에 의한 해고계획 신고서※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성하여 주시기 바랍니다. (앞쪽)접수번호접수일처리기간 즉시사업장개 ... 의 %노동조합 또는 근로자 대표와 협의한 내용⑫해고계획통보일년 월 일⑬ 해고계획통보방법⑭ 해고계획통보내용(별지작성가능)해고를 피하기 위한 방법해고기준기 타⑮ 해고일정「근로기준법 ... 요①사업장명②사업의 종류③대표자 성명④생년월일⑤근로자수 명(남 : 명, 여: 명)⑥전화번호⑦소재지근로자 대표⑧직위⑨성명⑩해고사유(별지작성가능)⑪해고예정인원명 ( 여 : ) ㆍ 상시근로자

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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보건관리자 면접질문 30문항 & 우수답변 모음 (+추가 면접 1분 자기소개)

을 예방하고, 근로자들의 건강을 보호하는 것이 가능합니다.셋째, 법적 기준에 따라 정기적으로 작업 환경을 측정하여 사업장이 산업안전보건법을 준수하고 있는지 확인하는 역할을 합니다.넷째 ... 합니다.4. 산업안전보건법에서 보건관리자의 의무는 무엇인가요?산업안전보건법 제16조에 따라 보건관리자는 사업장에서 근로자의 건강관리를 체계적으로 수행해야 합니다. 주요 의무 사항 ... 을 주기적으로 측정하여 기준치를 초과하지 않도록 관리하는 것도 필수적인 역할입니다. 만약 유해 화학물질이 유출되었을 경우, 신속하게 응급 조치를 취하고 근로자들에게 대피 방법을 안내

자기소개서 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.20

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[행정안전부] 청년고용 증대 기업에 대한 공제세액계산서

합니다.3. ⑨란부터 ⑪란까지의 전체 정규직 근로자란 「근로기준법」에 따라 근로계약을 체결한 내국인 근로자 중 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람을 제외한 근로자를 말 ... ⑭란까지의 상시근로자란 「근로기준법」에 따라 근로계약을 체결한 내국인 근로자로서 다음의 어느 하나에 해당하는 사람을 제외한 근로자를 말합니다.가. 근로계약기간이 1년 미만인 근로자 ... . 다만, 근로계약의 연속된 갱신으로 인하여 그 근로계약의 총 기간이 1년 이상인 근로자는 상시근로자로 봅니다.나. 「근로기준법」 제2조제1항제8호에 따른 단시간근로자. 다만, 1개월

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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[기획재정부] 청년고용 증대 기업에 대한 공제세액계산서

합니다.3. ⑨란부터 ⑪란까지의 전체 정규직 근로자란 「근로기준법」에 따라 근로계약을 체결한 내국인 근로자 중 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람을 제외한 근로자를 말 ... ⑭란까지의 상시근로자란 「근로기준법」에 따라 근로계약을 체결한 내국인 근로자로서 다음의 어느 하나에 해당하는 사람을 제외한 근로자를 말합니다.가. 근로계약기간이 1년 미만인 근로자 ... . 다만, 근로계약의 연속된 갱신으로 인하여 그 근로계약의 총 기간이 1년 이상인 근로자는 상시근로자로 봅니다.나. 「근로기준법」 제2조제1항제8호에 따른 단시간근로자. 다만, 1개월

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11

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표준근로계약서 양식

· 원, 원- 임금지급일 : 매월 일(휴일의 경우는 전일 지급)- 지급방법 : 근로자 명의 예금통장에 입금7. 연차유급휴가- 연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여함8 ... 와 관계없이 근로자에게 교부함(근로기준법 제17조 이행)10. 기 타- 이 계약에 정함이 없는 사항은 근로기준법령에 의함년 월 일(사업주) 사업체명 :주 소 :대 표 자 : (서명 ... . 연차유급휴가- 연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여함8. 사회보험 적용여부(해당란에 체크)□ 고용보험 □ 산재보험 □ 국민연금 □ 건강보험9. 근로계약서 교부

서식 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2022.05.20

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휴일대체(유급, 공휴일) 합의서 (예시문구 포함)

휴일대체 합의서회 사 명대 상 자(전 직원, 생산부 직원 ...)근로기준법 제55조 제2항에 따라,유급휴일과 근로일을 다음과 같이 대체할 것에 동의합니다.기존변경 후휴 일(6월 ... 6일)(6월 5일)근 무 일(6월 5일)(6월 6일)20 . .사업주 : (인)근로자대표 : (인)

서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.23 | 수정일 2023.06.01

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근로복지공단 순천병원 산업위생사 자기소개서 면접질문 모음

에서는 산업안전보건법 개정 사항이나 실무 적용 사례까지 정리하여, 현장에서 법령을 준수하는 기준점을 마련하고자 노력했습니다. 이러한 학습 방향은 앞으로 실무에 바로 연결될 수 있는 기초 ... 은 제게 큰 전환점이 되었습니다. 근로자 건강 검진 안내 및 결과 상담 지원 업무를 맡아 다양한 직군의 근로자들과 직접 마주하며 소통했으며, 각기 다른 상황과 직업환경 속에서 일 ... 하는 분들을 이해하고 공감하는 방법을 배웠습니다.또한 공공기관 현장실습 중에는 근로자의 유해요인 노출 관련 민원을 접수하고 초기 상담을 지원한 경험이 있습니다. 이때 제가 중요

자기소개서 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.07.14

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