"관리직근로자의 근로시간"의 검색결과 입니다.

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"관리직근로자의 근로시간" 검색결과 5,001-5,020 / 14,819건

경상대 대학영어 4단원~6단원 해석정리본

에서 보낸 전형적인 관리직인 작은 소프트웨어 회사의 경영 간부였다.과거 완료 진행형I’d been working for about 10 years, and felt like I ... 징조라고 생각한다.Therefore, American workers often hesitate to ask for time off.따라서 미국 근로자들은 종종 휴가를 신청하는 것 ... onducting research to ask people about what they want.마크스는 그의 신념에 있어서 혼자가 아니다; 많은 사회 과학자들이 사람들에게 그들이 원하는 것

시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.27 | 수정일 2019.06.07

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고용노동부 조직분석

로 하고 있다.조직도는 이사장이 있고 그 밑에 기획관리이사와 기술안전이사로 이루어져 있으며 5개의 실과 그 밑에 지역본부를 두어 관리하고 있다.건설근로자공제회건설근로자공제회는 퇴직공제 ... 조직 내 인사담당자에게 2종류의 인사 발령 과정을 혼합할 것을 제안하면서 실행되었다. 이 시스템에 따르면 1주차에는 본부의 정책부서를 관할하는 담당자와의 토론시간을 갖는다. 이 ... 입교계획을 발표한다.다음으로 권익위원회 또한 고용노동부에 통제와 감시의 역할을 한다. 국민권위위원회의 주 관리 대상은 바로 공직자의 부패관리 및 청렴도 평가 업무이다. 먼저 부패방지

리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.20 | 수정일 2016.11.23

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산업센터 소감문

나가보았습니다. 선생님께서 직접 근로자를 만나 근로자 각자에 맞는 필요한 조언과 상담을 하시는 것을 보고 정말 공부를 열심히 하고 많은 것을 알아야지 정확한 정보를 줄 수 있 ... 은 말과 검사를 반복하고, 외국인 근로자들에게도 친절히 대해주시는 선생님들을 보니 참 대단하다는 생각이 들었습니다. 근로자분들도 매일같이 아침 일찍부터 일하신다고 힘드실 텐데도 즐겁 ... 기 전부터 호기심이 생기는 곳 이였습니다.첫째 날, 산업보건센터에서 하는 기본적인 3가지 업무인 건강검진, 보건관리대행, 작업환경측정에 대해서 교육받았는데 3가지 업무 중 그나마 건

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.21

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고용보험법에 관한 내용입니다.

장려금4) 육아휴직장려금5) 중소기업 전문인력활용 장려금6) 직장보육시설 보육교사 등 임금지원7) 건설근로자 고용보험 관리지원금Ⅳ 보험료1. 보험료2. 고용보험기금3. 권리구제4 ... 사업의 월평균 근로자수에 대한 월평균 고령근로자수의 비율근로자수 및 고령근로자수 산정시 일용근로자,1월 소정근로시간이 60시간(1주간 15시간)미만인자, 공무원 등은 제외정년 연장 ... 혜택1) 재직근로자 훈련지원2) 실업자를 위한 훈련지원3) 실업급여4)육아휴직급여5) 산전후휴가급여2. 기업혜택1) 고용유지지원금2) 고령자고용촉진장려금(다수고용)3)신규고용촉진

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.21

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사회복지행정론 - 사회복지행정의 전통적, 현대적 이론

“이 차별적 성과급제도가 근로자들에게 직접적이고 신속한 동기부여를 할 것”④ 지도표와 기능적 직장 제도: 공정별 작업내용, 사용기계나 공구, 표준 시간 등을 정하는 것- 과학적 관리 ... 와 노동자의 업무를 구분하여 관리자는 기획을, 노동자는 과업을 수행하게 함☞ 업무를 확실하고 명확하게 나눔- 과학적 관리의 핵심적 기법(★)① 시간 및 동작 연구: 숙련자 10 ... 표준 작업량. 표준을 넘는 근로자에게 높은 임율을, 표준에미치지 못한 근로자에게는 자은 임율을 적용한다. 일정한 과업과 성과급제 임금을조합시킨 것을 과업관리라고 한다.☞ 테일러

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.22

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사회문제론 C형, 현재 한국사회에서 몸과 관련된 권리들이 어떻게 해서 사회문제가 되고 있으며, 이를 사회문제로서 풀어가는 해법에는 어떤 것들이 있을 수 있을지 구체적인 사례를 들어가면서 논리적으로 서술하시오.

의 지위에 있어서는 열악하고 이로 인해 경제적으로나 사회적으로 어려움이 크다는 점을 알 수 있다. 전체적으로 임시직이나 일용근로자가 전체의 1/2차지하고 있다. 이것으로 여성장애인 ... 이 소속공무원 정원의 2% 이상이 고용될 수 있도록 노력해야 하며, 상시 300인 이상의 근로자를 고용하는 사업주는 그 근로자 총수의 2%에 해당하는 장애인을 의무고용 하도록 규정 ... 와 자신감을 가지는데 밀접한 관련이 있다. Wagner(1992년)은 남성장애인과 여성장애인이 직업훈련에서 일반적 기초 교육을 받는데 보낸 시간은 비슷하나, 남성장애인이 비해 여성장애

방송통신대 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2019.03.27 | 수정일 2021.05.14

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노동조합의 본원적 기능과 노동조합의 형태

조합원 근로자를 조직하는 조직확장기능이며, 노동조합 기능은 노동조합이 조직된 후 노동조합을 유지하는 관리기능이다.(2) 제2차적 기능으로서 집행기능집행기능은 크게 단체교섭, 경제 ... 으로 나누어진다.(1) 경제적 기능 : 단체교섭과 경영참가를 중심으로 한 조합 활동이 중심과제로, 조합원의 경제적 이득과 권리를 보호하는 기능으로, 근로시간 감소, 임금인상, 근로환경 ... 의 개선이라 한다면, 근로자의 조직은 근로자 및 노동조합의 기본적인 기능이다.그리고 조직기능은 근로자 기능과 노동조합기능으로 구분되는데, 근로자 기능은 노동조합을 형성하기 위해 비

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.04

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퇴직연금제도에 대하여

임금이 높을수록 퇴직금의 액수가 높아지도록 되어 있다. 그러나 고용 형태의 다양화에 따라 전체 근로 계층에서 계약직, 임시직, 시간제 등 비정규 근로자의 비중이 점차 증가하는 추세 ... 다. 이러한 비정규 근로자의 증가 추세에 따라 과거 평생고용의 모델하에서 정규직 장기 근속자를 중심으로 설계된 사회보장제도들은 사회적인 형평성 차원에서 재고를 요구받고 있 ... 해야 한다. 둘째, 사용자는 운용 상품을 선택(운용 지시)하여 적립금을 운용하고, 셋째, 근로자가 퇴직 시 자산관리 기관에서는 근로자에게 퇴직급여를 일시금 또는 연금으로 지급한다.(2

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.02.20

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사회문화 현상이 기업의 직무분석, 인사관리에 미치는 영향

의 질, 처우 등이 좋지 않은 상황이다. 또한 전체노동인력 중 비정규직 비율이 31.6%인데 반해, 60세 이상 근로자중 비정규직 비율은 70%에 달한다. 이는 고령 노동자의 근로능력 ... 다. 이러한 방법으로 근로자들은 스스로 동기부여가 되며 향후 고령 근로자가 되어서도 멘토, 관리자 등 고령 근로자의 장점을 발휘할 수 있는 일을 하며, 자신이 아직도 기업의 성과에 기여 ... 때문이다. 이러한 고령화는 한 나라의 경제에 있어서 많은 문제점들을 유발한다. 고령화는 노동시장에 노동력 공급의 절대적인 양과 상대적인 질을 함께 저하시킨다. 또한 개인 근로자

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.08

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산업혁명 시대의 노동자 산업혁명기의 노동자들은 왜 비참한 삶을 살아야만 했는가?

보상도 없이 쫓겨났다. 통풍시설이 좋지 않아 미세한 분진을 그대로 들이마셔야 하는 환경에서 보통 남자 근로자들은 하루 17-18시간, 여자들은 14-15시간, 10살 미만의 아이 ... 들도 12시간 이상 일을 하였으며 심지어 장시간의 노동에 지친 아이들에게 구타와 폭행과 같은 잔혹행위가 예사로 이루어지기도 했다. 당시 영국 아동 노동자의 평균수명은 17세로, 자본 ... 면 산업기업가와 상인 및 각종 전문직 등 자산가로 구성된 중산계급과 무산근로 도시 프롤레타리아트의 출현이었다. 자본주의 시장경제가 확립되면서 노동자와 고용주와의 관계는 과거의 인간

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.20 | 수정일 2019.12.19

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한국의 민간 사회복지사의 지휘를 향상시킬수있는 방법에 대해서 예를들어 서술하시오

에서는 법정근로시간 준수와 연?월차 및 생리휴가를 실시하지 못하고 있는 것이 현실이다. 정부는 사회복지 종사자들이 근로기준법에 보장되어 있는 기본적인 근로자로서의 권리를 보장받을 수 ... 있도록 예산지원을 현실화해 주어야 함은 물론, 사회복지기관이나 사회복지 시설들이 보다 철저하게 근로기준법을 준수할 수 있도록 지도 감독을 강화해야 한다. 또한 사회복지노동자 ... 부터 해결, 개선이 윤리강령을 지키는 길, 사회복지사의 권한을 향상시키는 길4. 사회복지종사자의 처우 개선 방안5. 학교사회복지사의 현실, 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.03

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[인적자원관리] 비 정규직의 인력 관리 부작용의 최소화와 장점 극대화 방안

하면 부작용을 최소화하고 장점을 극대화 할 수 있는지에 대해 알아보고자 한다.우선 비정규직이란 일정한 기간의 근무를 목적으로 고용주와 근로자가 일시적으로 근로관계를 맺는 모든 비 조직 ... 화 된 고용형태로 기간제근로, 단시간근로, 파견근로 등이 해당된다. 네이버 지식백과, "비 정규직 [non-standard Job, 非正規職]", 한국민족문화 대 백과http ... 주변에서 쉽게 목격하기란 어렵다. 정규직 전환을 원하는 비정규직 종사자들이 겪는 차별에 대해 알아보자.고용노동부가 지난해 4월 발표한 고용형태별 근로실태조사 결과에 따르면 2012년

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.10 | 수정일 2016.10.31

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한국전력공사 인적자원관리

하되 5 일 미만으로 회사에 나오는 자율형 유연근무 유지관리유지관리 유연근무 시차출퇴근제 임신근로자 단축 근무세상에 빛 을 이웃 에 사랑을 기업사회공헌 유지관리 한전 사회봉사단생활 ... 도전적 인재 가치 창조형 인재 확보관리채용절차 “ 수시채용 / 공개채용 ” 사업소별로 원하는 자격이 있음 EX) 배전공자격 ( 필수 ) 및 대형 운전 면허 소지자 , PC 활용 ... 이상 확보관리채용절차 “ 수시채용 / 공개채용 ” 1 차 서류전형 2 차 적성검사 3 차 실무역량면접 / 인성검사 신원조회 4 차 경영진 면접 5 차 신체검사 최종 합격자 발표

리포트 | 55페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.09

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전남대 농업경영학 과제

, 농업의 대형화로 보인다.- 농가인구는 1990년 666만명에서 2010년 306만명으로 50%이상 감소하였다. 산업화로 인해 도시에 많은 투자와 개발이 이루어졌고 도시근로자 가구 ... 은 농업종사자들이 고령으로 인해 사망한 것으로 보인다.- 농업의 기계화로 인해 농업에 투자하는 시간이 줄어들었다.Ⅱ. 우리나라 농가인구의 고령화가 심각하다고 한다. 인구구조 특징 ... 농업인 양성에 상당히 어려움을 겪고 있는 실정이다. 그 이유로는 농가소득이 도시근로자의 소득에 비해 점점 낮아지면서 1995년 도시근로자 소득 대비 농가소득이 95.7%였으나

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.18

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[사회복지법제] 사회보장과 사회보험의 개념 및 운영상의 차이에 대해 본인의 생각을 기술하시오

퇴직 관리 기관으로부터 근로자에게 지급되는 급부를 말한다. 퇴직금 제도가 소득보장 대책으로서 논의되어야 할 이유는 사회보장의 불비로 퇴직 후의 생활은 전적으로 퇴직금에 의존하게 되 ... 노동자가 사업장에서 업무 수행 중 또는 업무 수행과 관련하여 부상, 질병 또는 사망한 경우에 노동자 본인의 치료와 본인 및 부양가족의 생계를 보장하기 위한 제도이다. 근로자의 업무 ... 상의 재해에 대하여 사용자에게 고의?과실의 유무를 불문하고 무과실 책임주의로서 보험료는 사업주가 전액 부담한다. 근로자를 사용하는 모든 사업에 적용되며 급여는 보장 성격에 따라 의료

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.02

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다양한 가족복지실천 분야(예를 들면, 맞벌이가족, 한부모가족, 다문화가족등) 중

생학비 등을 지원한다.둘째, 한부모 가족 복지자금의 지원이다.본 대출의 대상자는 저소득층 한부모 가족이다. 근로 능력과 자립 및 자활 의지가 뚜렷하며, 현실성 있는 사업계획을 제시 ... 하는 사람에게 지원한다. 자금재원은 공공자금 관리기금이며, 1인당 대여한도액은 2,000만원 이내이다.두 번째는 시설보호서비스에 대한 설명이다. 시설보호에는 미혼자시설, 미혼모 공동 ... 가 심각한 경우 오랜 기간 지속되어 전문가의 치료를 요하는 상황에 놓이게 되기도 한다. 한부모의 이와 같은 내적 혼란은 자녀에게도 직간접적으로 영향을 미친다. 하여 이혼 가정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.18

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지역사회간호학 간호사정(여기에 혼을 갈아 넣었습니다. 후회안하실꺼예요)

으라는 내용이었다. 은주씨는 경남근로자건강센터 산재 트라우마 관리프로그램에 참여했다. 같은해 11월 부산의 한 대학병원에서 종합심리검사를 받고 근로복지공단에 산재요양을 신청했다.종합 ... 제작현장을 덮쳤다. 휴게시간에 맞춰 화장실을 이용하거나 담배를 피우기 위해 모여 있던 노동자들이 참변을 당했다. 노동자 6명이 목숨을 잃고 25명이 심하게 다쳤다. 은주씨가 삼성중 ... 들을 추배관작업 등에 종사하며 석면 자재 등을 취급한 경력이 있으면 거주 지역에 상관없이 가능하다. 일용직 근무자들은 대체로 산업재해보상 대상이 아니므로 석면질병 발병 시 구제나 보상받

리포트 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2018.05.01

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파견근로자보호등에관한법률 내용 및 관련사례 발표 ppt

조건 하에 있었음 . □ 법의 사각지대에 방치 되어 있는 파견근로자의 권익보호의 필요 가 대두됨 . Part Ⅰ . 파견근로자 보호법에 관하여직접고용 방식보다 임금 , 인사노무관리 ... . 사례분석 ( 현대자동차 )근로자 파견과 도급계약의 비교정규직 전환에 대한 근로자와 사측간의 대립 사내하청의 경우에 근로자파견과는 달리 2 년 이상을 근무한다고 하더라도 법적으로 정규 ... 에 대한 불량 등 평가를 원청이 수행 원청근로자의 산재결근연월차휴가 사용 , 휴일근로 기피 등 결원 발생시 수시로 하청근로자 대체투입 작업 수행 근로시간휴게 , 휴가 ( 약정

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.09 | 수정일 2015.10.13

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[전략적 간호관리 공통] 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해(조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 2. 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오.

적 존재이다.④ 조직의 목표는 명확하게 알려져 있고 업무는 반복적이다.(3) 과학적 관리법의 내용① 과업의 설정 : 과업이란 근로자가 하루 수행해야 할 업무량을 적정한 1일 과업을 부여 ... 의 성질, 시간 및 공간, 관리자의 교육 ? 경험 ? 지식, 관리자의 통솔계층 등의 요인을 고려해야 한다.(5) 명령통일 : 조직의 공동목표와 조직의 질서를 위하여 한 사람의 하급 ... 육성하여 전문직 생활의 향상을 도모하는 동시에 ④ 근무의욕을 고취시키고 사기를 충전시켜줌으로써 직업에 대한 보람과 만족감으로 일하게 하려는데 있다. 따라서 인사관리자로서의 권한과 책임.

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.04.01 | 수정일 2017.04.09

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연구계획서: 상반된 소비 경향인 'YOLO'와 '김생민의 영수증'의 동시적 열풍에 대해

십시오.? 남자? 여자3. 귀하의 직업은 무엇입니까?? 학생? 전문/자유직? 사무/기술직④ 경영/관리직⑤ 자영업⑥ (전업)주부⑦ 무직⑧ 기타 :4. 귀하의 결혼여부를 골라주십시오.? 미혼 ... ’란 ‘인생은 한 번뿐이다’를 뜻하는 You Only Live Once의 앞 글자를 딴 용어로 현재 자신의 행복을 가장 중시하여 소비하는 태도를 말한다. 미래 또는 남을 위해 희생 ... 일 첫방송을 했다. 팟캐스트 방송인 송은이 김숙의 ‘비밀보장’의 고민상담코너에서 김생민과의 경제상담을 진행하였고, 이후 청취자들의 좋은 반응을 얻게 되자 2017년 6월 19일

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.08.03

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