"관리직근로자의 근로시간"의 검색결과 입니다.

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"관리직근로자의 근로시간" 검색결과 4,961-4,980 / 14,791건

사회복지행정론 - 사회복지행정의 전통적, 현대적 이론

“이 차별적 성과급제도가 근로자들에게 직접적이고 신속한 동기부여를 할 것”④ 지도표와 기능적 직장 제도: 공정별 작업내용, 사용기계나 공구, 표준 시간 등을 정하는 것- 과학적 관리 ... 와 노동자의 업무를 구분하여 관리자는 기획을, 노동자는 과업을 수행하게 함☞ 업무를 확실하고 명확하게 나눔- 과학적 관리의 핵심적 기법(★)① 시간 및 동작 연구: 숙련자 10 ... 표준 작업량. 표준을 넘는 근로자에게 높은 임율을, 표준에미치지 못한 근로자에게는 자은 임율을 적용한다. 일정한 과업과 성과급제 임금을조합시킨 것을 과업관리라고 한다.☞ 테일러

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.22

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[프리미엄][사회복지조사론]산업재해보상보험및고용보험, 산업재해, 경제활인구, 산업재해보상보험, 산재보상보험, 고용보험, 고용보험의 사업

시작)? 상용근로자 5인 이상의 비농림어업부문 사업체 약 5,600개를 표본으로 추출하여 근로자수, 근로일수, 근로시간수, 월급여액, 노동이동상황 등을 조사함.○ 정규직과 비정규직 ... 직, 촉탁 등? 노동시간이 전일제가 아닌 경우: 파트타임(part-time), 아르바이트 등? 법적 고용주가 아닌 다른 사용자에 대해 노동을 제공하는 경우(간접고용): 파견, 용역 ... 등국민연금건강보험고용보험퇴직금상여금시간외수당유급휴가임금노동자59.561.352.154.151.643.445.8정규직96.697.380.599.196.281.083.6비정규직30

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.11.05

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산업혁명 시대의 노동자 산업혁명기의 노동자들은 왜 비참한 삶을 살아야만 했는가?

보상도 없이 쫓겨났다. 통풍시설이 좋지 않아 미세한 분진을 그대로 들이마셔야 하는 환경에서 보통 남자 근로자들은 하루 17-18시간, 여자들은 14-15시간, 10살 미만의 아이 ... 들도 12시간 이상 일을 하였으며 심지어 장시간의 노동에 지친 아이들에게 구타와 폭행과 같은 잔혹행위가 예사로 이루어지기도 했다. 당시 영국 아동 노동자의 평균수명은 17세로, 자본 ... 면 산업기업가와 상인 및 각종 전문직 등 자산가로 구성된 중산계급과 무산근로 도시 프롤레타리아트의 출현이었다. 자본주의 시장경제가 확립되면서 노동자와 고용주와의 관계는 과거의 인간

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.20 | 수정일 2019.12.19

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산업센터 소감문

나가보았습니다. 선생님께서 직접 근로자를 만나 근로자 각자에 맞는 필요한 조언과 상담을 하시는 것을 보고 정말 공부를 열심히 하고 많은 것을 알아야지 정확한 정보를 줄 수 있 ... 은 말과 검사를 반복하고, 외국인 근로자들에게도 친절히 대해주시는 선생님들을 보니 참 대단하다는 생각이 들었습니다. 근로자분들도 매일같이 아침 일찍부터 일하신다고 힘드실 텐데도 즐겁 ... 기 전부터 호기심이 생기는 곳 이였습니다.첫째 날, 산업보건센터에서 하는 기본적인 3가지 업무인 건강검진, 보건관리대행, 작업환경측정에 대해서 교육받았는데 3가지 업무 중 그나마 건

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.21

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한국의 민간 사회복지사의 지휘를 향상시킬수있는 방법에 대해서 예를들어 서술하시오

에서는 법정근로시간 준수와 연?월차 및 생리휴가를 실시하지 못하고 있는 것이 현실이다. 정부는 사회복지 종사자들이 근로기준법에 보장되어 있는 기본적인 근로자로서의 권리를 보장받을 수 ... 있도록 예산지원을 현실화해 주어야 함은 물론, 사회복지기관이나 사회복지 시설들이 보다 철저하게 근로기준법을 준수할 수 있도록 지도 감독을 강화해야 한다. 또한 사회복지노동자 ... 부터 해결, 개선이 윤리강령을 지키는 길, 사회복지사의 권한을 향상시키는 길4. 사회복지종사자의 처우 개선 방안5. 학교사회복지사의 현실, 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.03

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지역사회간호학 간호사정(여기에 혼을 갈아 넣었습니다. 후회안하실꺼예요)

으라는 내용이었다. 은주씨는 경남근로자건강센터 산재 트라우마 관리프로그램에 참여했다. 같은해 11월 부산의 한 대학병원에서 종합심리검사를 받고 근로복지공단에 산재요양을 신청했다.종합 ... 제작현장을 덮쳤다. 휴게시간에 맞춰 화장실을 이용하거나 담배를 피우기 위해 모여 있던 노동자들이 참변을 당했다. 노동자 6명이 목숨을 잃고 25명이 심하게 다쳤다. 은주씨가 삼성중 ... 들을 추배관작업 등에 종사하며 석면 자재 등을 취급한 경력이 있으면 거주 지역에 상관없이 가능하다. 일용직 근무자들은 대체로 산업재해보상 대상이 아니므로 석면질병 발병 시 구제나 보상받

리포트 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2018.05.01

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임금 급여 관리 규정

000시간으로 제하여 정한다.3. 년차수당근로기준법 제60조 및 제61조에 의거 년차 유급휴가일수에 대하여는 년차수당을 지급한다.4. 생리수당근로기준법 제73조에 의거 여사원 ... . 기능직 또한 초임표에 의한다.2. 신규채용자의 직급 및 호봉은 학력 및 입사경위에 따라 정한 별도기준에 의하며, 입사후3개월 이내에는 기본급과 시간외수당만 지급한다. 단 경력사원 ... 는 지급하지 아니한다.5. 촉탁사원은 계약에 의거 초임을 정하고 일용직의 경우 별도 품의에 의한다.제14조 (휴직자의 급여)1. 회사 귀책사유로 휴직할 시 평균임금의 00%이상

서식 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.10

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[인적자원관리] 비 정규직의 인력 관리 부작용의 최소화와 장점 극대화 방안

하면 부작용을 최소화하고 장점을 극대화 할 수 있는지에 대해 알아보고자 한다.우선 비정규직이란 일정한 기간의 근무를 목적으로 고용주와 근로자가 일시적으로 근로관계를 맺는 모든 비 조직 ... 화 된 고용형태로 기간제근로, 단시간근로, 파견근로 등이 해당된다. 네이버 지식백과, "비 정규직 [non-standard Job, 非正規職]", 한국민족문화 대 백과http ... 주변에서 쉽게 목격하기란 어렵다. 정규직 전환을 원하는 비정규직 종사자들이 겪는 차별에 대해 알아보자.고용노동부가 지난해 4월 발표한 고용형태별 근로실태조사 결과에 따르면 2012년

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.10 | 수정일 2016.10.31

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사회문화 현상이 기업의 직무분석, 인사관리에 미치는 영향

의 질, 처우 등이 좋지 않은 상황이다. 또한 전체노동인력 중 비정규직 비율이 31.6%인데 반해, 60세 이상 근로자중 비정규직 비율은 70%에 달한다. 이는 고령 노동자의 근로능력 ... 다. 이러한 방법으로 근로자들은 스스로 동기부여가 되며 향후 고령 근로자가 되어서도 멘토, 관리자 등 고령 근로자의 장점을 발휘할 수 있는 일을 하며, 자신이 아직도 기업의 성과에 기여 ... 때문이다. 이러한 고령화는 한 나라의 경제에 있어서 많은 문제점들을 유발한다. 고령화는 노동시장에 노동력 공급의 절대적인 양과 상대적인 질을 함께 저하시킨다. 또한 개인 근로자

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.08

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퇴직연금제도에 대하여

임금이 높을수록 퇴직금의 액수가 높아지도록 되어 있다. 그러나 고용 형태의 다양화에 따라 전체 근로 계층에서 계약직, 임시직, 시간제 등 비정규 근로자의 비중이 점차 증가하는 추세 ... 다. 이러한 비정규 근로자의 증가 추세에 따라 과거 평생고용의 모델하에서 정규직 장기 근속자를 중심으로 설계된 사회보장제도들은 사회적인 형평성 차원에서 재고를 요구받고 있 ... 해야 한다. 둘째, 사용자는 운용 상품을 선택(운용 지시)하여 적립금을 운용하고, 셋째, 근로자가 퇴직 시 자산관리 기관에서는 근로자에게 퇴직급여를 일시금 또는 연금으로 지급한다.(2

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.02.20

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조직관리, 연구조사, 조직규정(사회복지윤리와철학, 조직관리사례, 연구조사평가사례, 조직규정과양식사례)

조직은 운영법인의 파행적인 운영이나 근로기준법의 위반과 관련하여 노조 가 영향력 을 행사 조 직 관 리 윤리와 철학 조직 , 환경 관련 윤리적 쟁점 U nit 01 ㅣ ‘ 조직관리 ... nit 03 ㅣ 조직의 규정과 양식 U nit 04 ㅣ 느낀점 ㅣㅣ 사 례 1 ㅣㅣ 사 례 3U nit 01 ㅣ ‘ 조직관리 ’ 란 ? 조 직 관 리 윤리와 철학 조직 , 환경 ... 관련 윤리적 쟁점 “ 근로기준법 의 적용과 관련된 사회복지노동조합 의 활동 ”[ 관 련 개 념 ] 시설 장은 근로자인가 ? 아닌가 ? 근로자의 개념 근로기준법상 사용자란 사회복지

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.04 | 수정일 2016.03.02

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다국적기업의 인적자원관리의 성공사례 고찰(대상의 인도네시아 미원 공장 인적자원관리 성공 사례를 대상으로)

미원인도네시아의 성공적인 인적자원관리 사례를 고찰해보는 시간을 가져봄으로써 해외에서 다국적기업이 진출을 하고자 할 때, 인적자원에 대해서 어떻게 관리를 해야하는지 시사점을 도출 ... 적으로 현지인 관리자를 육성하여서 현지인에 의해 가동되는 공장으로 발전을 하게 한 것이다. 미원인도네시아 그레식 공장의 인력구성 변화(단위 : 명)구분1978년1982년1989년 ... 1993년1999년2000년2013년현지인 종업원3846897741,0461,043994856현지인 관리자*************현지인 계3846947941,0791,0801,0311

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.14

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한국전력공사 인적자원관리

하되 5 일 미만으로 회사에 나오는 자율형 유연근무 유지관리유지관리 유연근무 시차출퇴근제 임신근로자 단축 근무세상에 빛 을 이웃 에 사랑을 기업사회공헌 유지관리 한전 사회봉사단생활 ... 도전적 인재 가치 창조형 인재 확보관리채용절차 “ 수시채용 / 공개채용 ” 사업소별로 원하는 자격이 있음 EX) 배전공자격 ( 필수 ) 및 대형 운전 면허 소지자 , PC 활용 ... 이상 확보관리채용절차 “ 수시채용 / 공개채용 ” 1 차 서류전형 2 차 적성검사 3 차 실무역량면접 / 인성검사 신원조회 4 차 경영진 면접 5 차 신체검사 최종 합격자 발표

리포트 | 55페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.09

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[사회복지법제] 사회보장과 사회보험의 개념 및 운영상의 차이에 대해 본인의 생각을 기술하시오

퇴직 관리 기관으로부터 근로자에게 지급되는 급부를 말한다. 퇴직금 제도가 소득보장 대책으로서 논의되어야 할 이유는 사회보장의 불비로 퇴직 후의 생활은 전적으로 퇴직금에 의존하게 되 ... 노동자가 사업장에서 업무 수행 중 또는 업무 수행과 관련하여 부상, 질병 또는 사망한 경우에 노동자 본인의 치료와 본인 및 부양가족의 생계를 보장하기 위한 제도이다. 근로자의 업무 ... 상의 재해에 대하여 사용자에게 고의?과실의 유무를 불문하고 무과실 책임주의로서 보험료는 사업주가 전액 부담한다. 근로자를 사용하는 모든 사업에 적용되며 급여는 보장 성격에 따라 의료

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.02

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가사노동의 가치와 경제적 가치평가방법, 가사노동 분담 참여 확대 방안

지만, 가장 고려해야 할 점은 대체직의 선정문제이다. 대체직을 가정부나 파출부로 선정할 경우 과소평가의 문제가 지적되며, 한편 총괄관리자의 임금을 이용할 경우 직종자체의 임금수준이 비교 ... 하는 고, 취업하더라고 시간제 근무와 같은 비정규직에 종사하여 시간가용성이 남성보다 상대적으로 높다고 인식되는 현재의 여건 속에서 여성은 여전히 가사노동의 전담자가 되고 있음.② 상대 ... 적 높기 때문에 과대평가 된다. 이러한 양방향의 평가문제를 어느 정도 개선하기 위해 가사노동 영역에 따라 가정부와 관리자 2인을 동시에 대체직으로 선정하는 방법이 이용되기도 한다

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.24

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파견근로자보호등에관한법률 내용 및 관련사례 발표 ppt

조건 하에 있었음 . □ 법의 사각지대에 방치 되어 있는 파견근로자의 권익보호의 필요 가 대두됨 . Part Ⅰ . 파견근로자 보호법에 관하여직접고용 방식보다 임금 , 인사노무관리 ... . 사례분석 ( 현대자동차 )근로자 파견과 도급계약의 비교정규직 전환에 대한 근로자와 사측간의 대립 사내하청의 경우에 근로자파견과는 달리 2 년 이상을 근무한다고 하더라도 법적으로 정규 ... 에 대한 불량 등 평가를 원청이 수행 원청근로자의 산재결근연월차휴가 사용 , 휴일근로 기피 등 결원 발생시 수시로 하청근로자 대체투입 작업 수행 근로시간휴게 , 휴가 ( 약정

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.09 | 수정일 2015.10.13

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경상대 대학영어 4단원~6단원 해석정리본

에서 보낸 전형적인 관리직인 작은 소프트웨어 회사의 경영 간부였다.과거 완료 진행형I’d been working for about 10 years, and felt like I ... 징조라고 생각한다.Therefore, American workers often hesitate to ask for time off.따라서 미국 근로자들은 종종 휴가를 신청하는 것 ... onducting research to ask people about what they want.마크스는 그의 신념에 있어서 혼자가 아니다; 많은 사회 과학자들이 사람들에게 그들이 원하는 것

시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.27 | 수정일 2019.06.07

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결핵 케이스

자)진 후 24시간 내 사진을 결핵관리담당자에게 인계한다.처방별검사별도 말 양 성 환 자도 말 음 성 환 자6개월단기처방9개월단기처방장기처방6개월단기처방9개월단기처방장기처방객담검사 ... ), 암환자, 당뇨병환자, 알코올 중독자, HIV 감염자, 장기 이식환자, 노숙인 등3) 결핵관리사업목표를 확인한다.- 국가결핵관리 목표: 결핵을 조기에 퇴치하여 국민보건향상에 기여 ... (결핵협회 주관, 각 보건소 협조 순회) : X-선촬영, 객담검사, 보건교육 등? 이동검진차량을 이용하는 주민이나 학생? 의료이용접근이 어려운 직업(무직자, 일용직 노동자 등) 및

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.15

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[이슈] 시간선택제 일자리

첫 시간선택제 공무원 국가직 첫 선발2] 업체들 시간선택제 동참ㄱ. 이후 기업들도 잇따라 시간선택제 근로자를 채용한다고 밝히며 정책에 동참함신세계, 시간선택 근로자 1000명 ... 들이 대기업·공기업 등 안정적 일자리에 몰리면서 노동의 수급 불일치- 대학정원이 노동시장의 수요를 초과하여 과도한 고학력화와 눈높이 차이 발생ㄴ. 또한 근로자 1인당 연간근로시간 ... 추가 채용 한국일보 2013.11.12 (화) 오전 3:36 보내기삼성, 시간 선택형 근로자 6000명 뽑는다 한국일보 16면2단 2013.11.14 (목) 오전 3:35 보내기

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.10

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전남대 농업경영학 과제

, 농업의 대형화로 보인다.- 농가인구는 1990년 666만명에서 2010년 306만명으로 50%이상 감소하였다. 산업화로 인해 도시에 많은 투자와 개발이 이루어졌고 도시근로자 가구 ... 은 농업종사자들이 고령으로 인해 사망한 것으로 보인다.- 농업의 기계화로 인해 농업에 투자하는 시간이 줄어들었다.Ⅱ. 우리나라 농가인구의 고령화가 심각하다고 한다. 인구구조 특징 ... 농업인 양성에 상당히 어려움을 겪고 있는 실정이다. 그 이유로는 농가소득이 도시근로자의 소득에 비해 점점 낮아지면서 1995년 도시근로자 소득 대비 농가소득이 95.7%였으나

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.18

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