"관리직근로자의 근로시간"의 검색결과 입니다.

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"관리직근로자의 근로시간" 검색결과 4,881-4,900 / 14,819건

한국 경제의 이해 레포트

의 빈곤화, 저임금장시간 노동의 양산, 노동 기본권의 부정, 노동자 건강권의 파괴 등.- 실태노동부에 의하면, 2008. 3. 우리나라의 비정규직 근로자의 규모는 5,638천명으로 전체 ... , 고충처리 등 건전한 노사관계의 발전을 위한 노동조합의 유지, 관리 업무’를 수행하는 자 (이하 ‘근로시간면제자’라 칭함)는 노조 전임자와 구별되는 개념인데, 각 사업장의 특성 ... 한다. 일반적으로 사용되는 ‘비정규직 근로자’는 법률용어가 아니고 사회과학 용어로 보여진다. 일반적으로 비정규직근로자는 정규 고용형태가 아닌 나머지 고용형태로써 근로를 제공하는 자로 이해

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.12

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[전략적 간호관리 공통] 1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.

적인 인센티브 정책3) 근로기준법의 준수4) 정부 부처의 노력4. 간호조직의 발전방안1) 리더십 측면2) 투입의 변화3) 관리과정의 변화4) 바람직한 조직문화의 형성Ⅲ. 결론2 ... 임상 간호사들은 환자와 보호자들로부터 언어적, 신체적인 폭력을 빈번히 경험하고 있고 외국의 경우도 영국의 조사결과에 따르면 간호사들이 다른 근로자의 4배, 그리고 다른 의료인 ... 낮은 가격에 만족할 만 한 질을 갖춘 상품을 선택하는 것이다. 그 기관의 구매부서나 관리자가 가장 낮은 가격을 얻기 위한 방법으로 경쟁적 입찰절차를 이용하기도 한다. 구입 후

방송통신대 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.20

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호텔원가관리 ) 호텔스 컴바인에서 예약하는 가격은 왜 호텔 웹사이트의 가격 보다 높은 지 조사

추가적으로 필요로 하는 비정규직 근로자들도 추가적으로 증가할 수 있다는 점을 보았을 때, 그에 따른 추가적인 서비스 비용이라고 볼 수 있다. 평일의 경우 주말에 비해 비교적 사람 ... 호텔원가관리1. 왜 주말의 가격은 평일의 가격 보다 높은 지2. 호텔스 컴바인에서 예약하는 가격은 왜 호텔 웹사이트의 가격 보다 높은 지3. 2018 운영 상황(객실 평균 판매 ... 가)과 최근의 가격 비교호텔원가관리1. 왜 주말의 가격은 평일의 가격 보다 높은 지2. 호텔스 컴바인에서 예약하는 가격은 왜 호텔 웹사이트의 가격 보다 높은 지3. 2018 운영

리포트 | 9페이지 | 5,500원 | 등록일 2020.02.05

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인적자원개발론 교육훈련 니즈 분석

으로 공무원 교육훈련의 경우 그 종류로는 신규 채용자 및 승진?배치전환자 등을 대상으로 한 적응훈련과 정부 고유 업무 담당자 훈련, 일반재직훈련, 감독자 훈련, 관리자훈련, 윤리교육 ... 훈련 등이 있다.특히 기업에서의 교육훈련이란, 기업에서 경영 및 생산 활동에 필요한 인재를 육성하기 위해 사내 근로자들을 대상으로 행하는 교육이다. 현대 산업사회에서는 사회에 필요 ... 34,000몀의 생산직 종사자들이 8인에서 10인의 조원으로 한조를 이루고, 2~3개조가 한 반을 이루는 근무조직 형태를 띠고 있다.'제조업체A는 교육 니즈를 분석하기 위해서 표본

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.05

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직업재활 전문 요원

요원초로 적절한 준거를 채택하도록 요구충실성 정의 내담자와의 약속을 지키고 정직하고 헌신하는 직업재활 전문요원의 태도 의미 , 모든 전문직의 기초 사람 사이를 연결하는 핵 으로 재활 ... 150 시간 이상 이수한 자 직업평가와 관련된 석사학위를 받은 자 직업재활사 2 급 이상이 아닌 경우 직업평가 관련 현장 경력 7 년 이상인 자 직업평가 관련 연수를 210 시간 ... 근로자가 종사하고 있는 사업장에서 3 년 이상 재직하고 있는 자 제 2 항에 따른 전문요원 양성과정의 훈련실시기관 , 훈련교과 및 훈련기관 등에 관하여 필요한 사항은 노동부장관

리포트 | 46페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.03 | 수정일 2019.03.23

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사회복지역사3공통) 사회복지역사에서 본인에게 가장 인상 깊은 사건장면 선택-베버리지보고서-하여 소개하고 이 사건장면이 본인에게 왜 가장 인상 깊었는지를 설명하시오

은 사회보장 대상인구를 취업연령을 중심으로 고용노동자, 자영업자, 전업주부, 임시직?시간제 노동자 등 네 가지로 분류하고, 미취업연령을 기준으로 미성년자, 노인 등 두 가지로 나누 ... 를 수급 받는다는 원리이고, 행정통일의 원칙은 효율성차원에서 지방사무소를 둔 하나의 사회보험금고가 관리 운영하고 개인은 통일된 갹출료를 납부한다는 원칙이다. 또한 피보험자분류의 원칙 ... 를 말한다. 일반적으로 사회복지는 사회생활상의 곤란 또는 장애를 받고 있는 자, 즉 장애인, 노인, 아동 등의 요보호자에 대한 보호, 육성, 지도, 치료, 재활 등의 서비스 시책

방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.01

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한국석유관리원(기) 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 입사시험출제 예상문제

1.1.1. 한국석유관리원(기)이 관리하는 주유소나 석유 공급자를 대상으로 하는 가짜석유, 정량미달 신고 및 처리는 어떻게 홍보를 하면 소비자가 좀 더 쉽게 이해할까요?1.1.2 ... . 한국석유관리원(기)의 사이버 교육 사업은 어떤 것들이 있나요?1.1.3. 한국석유관리원(기)이 제공하는석유품질 인중 프로그램 사업에 대해 어떤 필요성이 있는지 설명해 보 ... 에서 저소득층에게 국민기초생활보장제도를 시행하였을 때 근로의욕의 변화를 무차별 곡선을 이용하여 보이는 문제. 재정학의 부의 소득세제와 연관된 문제70) 일국에서 생산되는 재화와 가격

자기소개서 | 360페이지 | 9,900원 | 등록일 2017.10.06 | 수정일 2019.05.13

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[여성복지론] 여성 경제활동의 문제점과 관련된 기사를 3건 이상 스크랩하고, 이에 대한 학습자의 의견을 서술하시오

은 첫째, 일하는 어머니를 지원함으로써 여성을 전일제 근로자로 남게하는 정책을 지향하므로써 여성의 시민권ㆍ노동권을 획득할 수 있도록 하며 출산ㆍ육아로 인한 경력의 단절을 방지 ... 한다.2) 여성의 자기결정권 보장여성이 직장에 전념하기 위해서는 자녀를 안심하고 맡길 수 있는 시스템이 갖춰져야 할 것이다. 우리나라의 경우 근로기준법상 법정근무시간이 1일 9시간(8 ... 시간 근무시간, 휴게시간 1시간 포함)이다. 그리고 연장근무, 출퇴근 소요시간 등을 감안해 볼 경우 정규직으로 취업한 여성이 자녀를 보육시설에 맡길 경우 적어도 10시간 이상 이용

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.06

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우리나라 저출산률의 실태와 원인, 해결방안을 제시하시오

할 수 있도록 정규직 신분을 유지하면서 근로시간을 단축시켜 주는 제도, 일자리 나누기, 하나의 전임직 책임과 이에 할당된 급여 및 복리수행을 2인 이상의 근로자가 공요하는 정규적인 ... 시간제 근무형태인 직무공유제, 일시 업무전환제, 무급휴직제, 근로자에게 일정기가 동안 근무시간을 단축하고 이에 상응하는 만큼 임금을 삭감하는 형태인 V-시간제 등도 고려해 볼만 하 ... 어서 발생될 수 있는 여러 문제에 대해 탄력적으로 대응하고 있다. 따라서 여성에 대해 근무시간을 탄력적으로 조절할 수 있는 근로기준 마련이 시급하다고 본다.다. 보육시설 지도?관리감독

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.16

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우리나라 의사들의 낮은 평균 수명에 영향을 주는 요인에 관한 연구

을 들 수 있다. 특히 수련의의 주당 근무 시간은 의사들 사이에서 많은 논란이 있어왔다.병원에 근무하는 전공의(인턴·레지던트)는 근로자가 아닌 수련교육자라는 기준을 담은 ‘전공 ... 에서 우리나라 외과 의사가 국내 일반 근로자나 전문직보다 직무 관련 스트레스를 더 받는다는 연구 결과가 나왔다. 외과의사와 타전문직 평균과의 스트레스 비교물리적 환경직무 요구도직무 ... 자율성관계 갈등직무 불안정성조직적 관리체계보상 부적절성직장 문화총계전문직 평균(2005년)42.8153.3547.7739.5046.8950.0647.1440.7046.03외과 의사

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.26

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[노사관계론 공통] 한국 노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.

노동력을 바탕으로 삼고 있었다. 근로자들은 경제성장이라는 대의명분 아래서 저임금과 장시간 노동이라는 악조건을 감수해야 했고 그 후의 경제개발과 성장에도 불구하고 60년대 말 ... 조합과 경영자와의 조직적인 관계를 말한다.셋째, 노사관계는 경제적 관계와 사회적 관계를 동시에 갖는다. 즉, 노사관계는 기본적으로 기업의 사용자와 근로자, 노동조합의 경제적 목적 ... 이 크므로 사회적 관계의 성격을 갖는다.넷째, 노사관계는 종속관계와 대등관계의 양면성을 갖고 있다. 생산이란 측면에서 보면 근로자는 종업원으로서 경영자의 지휘?명령에 따라야 하

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.18

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<여성복지론> 성차별, 성별격차의 이해

적으로 참여하고 있는지를 계량화한 지수를 의미 산출하는 기준은 여성의원비율(국회의원 비율), 고위행정관리직의 여성비율(5급이상 관리직 공무원중 여성비율) 및 전문직 종사자 비율, 여성 전문 ... )여성근로자의 임금은 남성에 비해 65%에 불과성별권한척도(Gender Empowerment Measure: GEM)각국 여성들이 정치, 경제활동과 정책과정에 얼마나 적극 ... 기술노동자 비율, 남녀 간의 예상소득비율 등국제연합개발계획(UNDP)에서 발표하며 고위직에서의 남녀평등 정도를 가늠하는 척도 2008년 우리나라의 순위는 조사대상 108개국 중

리포트 | 44페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.23

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보건정책 보고서 - 간호사의 근무환경 및 처우개선 대책 -

수당 지원-야간 전담간호사를 활용한 야간 근무 부담 완화● 교대제 개선을 위한 근무형태 다양화-시간제 간호사 지원제도 개선: 정규직 채용 및 수가 합리화-교대제 근무개선을 위한 연구 ... ● 간호조무사 근무환경 개선 및 질 관리-간호조무사 근로활동 실태조사 시행(2018년 시행 중)-간호조무사 자격관리 및 양성기관 지정평가제도 강화● 보건복지부 내 간호인력 전담조직 ... 취업 중심에서 교육·경력·이직관리 등으로 확대-졸업예정자 조직적응 훈련, 간호관리자 대상 조직문화 개선-간호인력지원센터가 종합적인 역할을 할 수 있는 근거 마련● 적정 간호인력 수급

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.05.04

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사회복지정책론 - 고용보험(PPT)

유아기 근로시간단축 출산 전 후 급여03 고용보험의 특징 국가주도로 제도가 도입 정규직 임금노동자 중심의 제도고용보험의 내용 04 고용 정책실 고용보험 심의관 고용안정 심의관 ... 기간제 근로자 단시간 근로자 파견 근로자 일용 근로자 보상 재직 근로자 훈련 지원 훈련금액의 50~100% 를 현금 급여로 지원 중앙정부에 의한 전달 , 고용노동부에서 훈련비용 지원 ... 목적세고용보험의 내용 ( 산출분석 ) 04 대상 할당 급여 전달 재정 기업에서 일하는 근로자 자영업자 기간제 근로자 단시간 근로자 파견 근로자 일용 근로자 보상 내일 배움카드

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.02.27 | 수정일 2016.03.02

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직무평가 방법을 비교 분석하시오

한 평가 등급이 부여되는 경향 또한 있기에 특정 업무에 대한 근로자들의 직무능력을 평가하기 어려운 측면이 존재하고 있다. 하지만 직무 중심의 인사관리는 업무 프로세스 관리와 조직 ... 를 수행하고 있는 근로자의 재량에 따라 실제 업무수행방식이 달라질 수 있기에 업무의 명확성보다는 그 유연성을 더욱 중요시하고 있다. 평가 체계의 경우 유사한 경력을 보유한 경우에는 비슷 ... 인적자원관리주제: 직무평가 방법을 비교 분석하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무평가의 의의2. 직무평가의 체계1) 정부2) 기업3. 직무평가의 이론 배경4. 직무평가

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.19 | 수정일 2018.09.20

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구매자재관리사 구매관리실무 핵심요약정리

과 동시에 수익에 대응하는 비용(판매비, 일반관리비, 영업외 비용)● 통제가능성에 의한 분류(경영자의 통제가부에 따라)1)통제가능원가 2)통제불능원가● 의사결정과의 관련성에 따른 ... 을 분석해 서 순서에 따라 기정시간표(타임테이블)에서 시간을 찾아 합계함으로써 표준시간을 설정함스탑위치에 의한 작업자의 의식적인 감정을 제거하기 위하여 개발된 객관적인 방법이 ... 구매실무 VOL.1제1단원. 구매관리의 개요제 1 장. 구매관리의 기능과 영역제1절. 구매/자재관리의 중요성과 현상● 기업 3대 요소 : 인적자원(사람), 물적자원(자재), 자본

시험자료 | 49페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.06.23

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국민연금 사업장가입자 자격취득신고서, 건강보험 직장가입자 자격취득신고서, 고용보험 피보험 자격취득신고서, 산재보험 근로자 고용신고서 [고용노동부 행정서식]

가 다른주 소정 근로시간을 적습니다.4. 피보험자의 계약직 근로자 여부에 대해 "[ ]"에 "√" 표시를 하고, 계약직 근로자인 경우에는 예정된 계약 종료 연도와 월을 적습니다. 근로 ... 하는 일용직ㆍ기한부 근로자, 1개월 동안 정해진 근로시간이 60시간 이상인 단시간 근로자 등을 포함합니다) 3.18세 미만 신청 취득(근로자 본인이 원하고 사용자가 동의하는 경우 ... xxO종사자(급여특례ㆍ차상위계층)58OxxO21.자활근로종사자(국민기초생활보장수급권자)[별지]한국고용직업분류(KECO '07) 중 소분류(139개) 직종현황(제3쪽)01. 관리직064

서식 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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이주노동자 집단에 대한 차별

취업을 발급받았거나 받고자 하는 외국인근로자의 출입국을 관리하기 위한 제도이다. 고용허가제에는 외국인고용법의 몇 가지 원칙을 제시하고 있는데, 고용허가제의 근본적인 문제는 이 원칙 ... ? 현실갈등이 사회 정체성보다 생산직 외국인 노동자 유입 증가에 대한 한국인의 태도를 잘 설명한다. 일자리 경쟁에서 위협을 느끼는 사람일수록 생산직 외국인 노동자 증가에 부정적인 ... 태도를 보였으나, 직업이 자영업의 경우 생산직 외국인노동자 유입증가에 긍정적인 태도를 지니고 있는 것으로 밝혀졌다. 이를 통해 자신의 이익에 따라 생산직 외국인 노동자 유입증가

리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.12.22

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노인 학대 피해 사례가 늘고 있는데, 요양보호사의 직업윤리와 연관 지어 요양보호사에게 요구 되는 점은 무엇이 있는지 기술하시오.

노동자 평균 임금의 1/2에 미치지 못한다는 낮은 임금을 받고 있으며, 일정수준의 수입을 얻기 위해서는 장시간 노동을 해야 하는 비정규직 비중이 높은 불안정고용형태의 일자리이 ... 에서 알 수 있듯이 요양 보호사의 정규직 근무형태가 필요하다는 것을 알 수 있다. 따라서 요양보호사 근무형태에서 수급근로와 같은 일정기간이 지나면, 근무형태와 채용조건에서 의무 ... 시간이나 임금 가드라인 등 근로 관계에 대해 전혀 명시되어 있지 않고 요양보호사에 대한 지도점검의 주체도 현행법상 구체적으로 명시된 것이 없어 법의 사각지대에 놓여있다는 지적

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.07

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인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오

등이 해당된다.개발의 기능은 훈련, 사정, 코치, 동기부여 등이다. 그리고 제재규약의 기능은 작업환경 에 대한 근로자의 규율과 협상, 고충처리, 절차호소가 포함되고, 통제와 적응 ... 의 기능은 인적자원관리의 제도를 설계하고, 스태프(staff)와 관리자와의 관계를 조정하고 정보 유지 체제를 관리하는 것이다.II. 사회복지조직에서의 직원모집 및 선발과정채용은 사회 ... 하더라도 다른 사람과 같이 잘 어울려 지낼 수 없다면 사회복지조직에 도움을 주지 못할 것이다(Skidmore, 1990: 192).좋은 모집 이 되려면 인사담당자와 기타 관리자

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.24 | 수정일 2019.10.26

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