"기간제근로자 면접질문"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

해외영문이력서 보건직 면접 보건소 면접 장애인재활상담사 간호사 면접 답변 중앙대 자소서 ncs직업기초 공무원 면접후기 청소원 면접 질문 구청 기간제 면접

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"기간제근로자 면접질문" 검색결과 481-500 / 543건

[빈곤가정] 빈곤 및 빈곤가정에 대한 기본적인 정의 및 개념 및 빈곤가정과 아동발달에 대한 특성 및 원인과 현황, 빈곤가정 아동을 위한 서비스현황에 관한 레포트 자료입니다.

있다. 빈곤탈피와 관련하여, 국민기초생활보장법에 의한 수급권자들에게 빈곤에서 벗어나기 위하여 가장 기대되는 것이 무엇이냐는 질문에 대해 응답자의 65%이상이 자녀를 잘 교육 ... 적 결핍과 심리적 박탈 및 문화적 가치로부터의 소외 등을 포함하는 것으로 보고, 빈곤가족은 첫째 노동능력이 없는 거택?시설보호대상가구,둘째 근로능력이 있는 가난한 자로서의 자활보호 ... 에 걸려 있다. 올2003년 초 서울, 구로, 상계, 신림동 등 12개동의 기초생활보호 수급자 4백20가구를 면접조사 한 결과 이에 응답자의 59.7%가 부모에게서 가난을 물려받

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.24

다운로드 장바구니
과학적 탐구와 연구설계

제 3장. 과학적 탐구와 연구 설계1. 연구 설계의 목적연구 설계란 연구 문제에 대한 해답을 구하고 그 분석을 통제하기 위해 만들어진 연구 계획, 구조, 전략이다. 연구자가 추구 ... 의 흐름에 따른 대상의 특성 변화를 분석할 수 있다. 종단적 연구의 방법으로는 패널 조사(panel)가 있다. 패널조사란 일정기간 동안 같은 질문을 반복하는 사회 조사 기법으로 조사 ... 다.① 외적 사건: 외적 사건이란 조사 연구 기간 중에 연구자의 의도와는 관계없이 일어난 사건으로 종속 변수에 영향을 미치는 사건이다. 조사 기간 중에 조사에 영향을 미치는 사건이 발

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.09.09

다운로드 장바구니
[인사 조직]우리은행의 인사관리와 임금관리

20분 정도 면접하고 끝난다.- 사후 관리채용 예정자들이 입행하기 이전에 ‘우리인’으로서 알고 갖추어야 할 기본적인 지식과 자질, 역량을 교육하는 과정이 일정 기간동안 실시 ... --------------------------------임금피크제란?워크 셰어링(work sharing)의 한 형태로, 일정 연령에 된 근로자의 임금을 삭감하는 대신 정년 ... 적으로 질문이 이어진다. 면접관들은 모두 5명이며 이 중 한 두명이 압박 면접을 한다. 질문에 질문이 이어지니 아는 것만 또박또박 답변해야 한다. 하지만 전공에 대한 질문이나 금융

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.12.08

다운로드 장바구니
[인사관리]기업의부문별활동(인사활동)

union 면접을 통하여 직무를 분석하는 방법3 질문지 방식 - 직무수행자에게 사전에 작성된 질문지를 나누어 주어 작업자에게 작성토록 함으로써 직무에 대한 정보를 얻는 방법4 체험 방식 ... 적용되는 시간급 또는 일당제의 명칭(시간당, 일당). 봉급-일정 기간 동안의 노동에 대한 대가로 지급되는 보상의 형태(주급, 월급, 연봉)1 기본급 - 정상적인 근로 조건에서 근로 ... 한 조화3 근로생활의 질적 향상. 인사관리의 원칙1 적재적소 배치 원칙2 객관성, 신뢰성 있는 직무 평가3 공정한 보상과 신분 보장4 근로자에게 독창성 개발할 기회 부여(나) 인사 관리

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.10

다운로드 장바구니
인사관리(안전,보건관리)

: 1960년대 고도 경제성장과 함께근로자의 안전보건에 대한 사업주 책임 유해방지기준 구체화 유해물질 규제, 교육 충실화2. 안전보건에 관한 규정산업고도화와 안전보건관리산업고도화위험 ... 한 작업의 기계화 및 자동화새로운 위험 물질 증가 (유해물질, 가스, 방사능 등)3우리나라 산업의 안보 현황산업재해정의 : 작업상의 재해 (근로자 부상, 질병, 장애, 사망 등 포함 ... ) 안전보건의 평가 도수율 (재해건수/총 근로시간) 재해율(전체근로자중 재해근로자의 비율) 강도율 (근로손실 일수/총 근로시간)산업재해 현황4특성별 산업재해 현황과 산업재해의 주요

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

포스코특수강 생산기술분야[생산직, 생산관리] 자기소개서 합격샘플(경력직) + 면접기출 및 예상문제 수록[BEST OF BEST 경력직 합격실전예문]

하고 있습니다. 2. 성격상의 장단점 921자 [목표설정에 따른 도전과 열정.] 적극적이고 활발한 성격의 소유자로서 공동체에서 리더를 선호하는 편이었습니다. 제가 머물고 있는 공동 ... 가 마이너스적인 요소로 작용한다는 점에서 제 자신에 대해 관철하고 조심하는 편입니다. 3. 생활신조 951자 [미치게 살아라.] 기술을 갖춘 자만이 세상을 리더 할 수 있다는 아버지 ... 을 약속드립니다. 4. 지원동기 970자 [포스코특수강은 제 2의 인생.] 전기과를 졸업한 후 좀 더 적성에 준하는 직장을 고려하면서 철강회사에 주목하게 되었습니다. 그 중에서도 한국

자기소개서 | 4페이지 | 3,200원 | 등록일 2012.05.08 | 수정일 2020.04.16

다운로드 장바구니
직장내의 성차별

을 한 결과, 57.5%가 '있다'라고 응답했다.구직활동 시 받은 차별의 종류로는 '연령제한'이 35.6%로 가장 많았고, 그 다음으로는 '면접 시 질문의 차이(복사, 커피 심부름 ... 는 것으로 조사되었다.2. 직장에서의 성차별 이유주로 직장 내에서의 성차별의 이유로 사업주는 육아 비중을 첫 손에 꼽은 반면 근로자들은 관행과 능력차를 우선시하는 것으로부터 나타난다 ... .광이유도 24.5%에 달했고, '여직원의 능력과 노력 부족', '직장 내 관행과 분위기'를 꼽은 경우도 18.9%씩 차지했다.반면에 여성 근로자들은 직장에서의 성차별 이유를 직장

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.01

다운로드 장바구니
[인적자원관리]기업인사관리 사례분석-현대건설

어지지는 않고 있습니다. Q : 채용절차를 보면 면접을 3가지 실시하던데요, 지원자의 어떤 면을 주로 보나요? A : 우선 지원자격에서 중요한 것은 인성입니다. 영어보다도 더 중요 ... 한 인성을 파악할 수 있는 인성검사와 직무검사, 적성검사, 면접을 통해 최종 선발합니다.Ⅳ. 기업사례5. 인사담당자와의 심층인터뷰현대건설Q : 경력개발을 위한 직무확대, 직무순환 ... 해서 일괄 교육은 비효율적 - 해외근무, 파견 대상자, 업무와의 연관성 정도에 따라 구체적으로 세분화하여 집중교육Ⅴ. 분 석문 제 점 ② 점심시간 교육 - 교육의 출석률에 따라

리포트 | 57페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.21

다운로드 장바구니
한국전력과 인사관리

전력공사 노동조합의 조직현황 -조합원 자격 규약 제6조- “조합의 조합원이 되고자 하는 한국전력 및 이와 관련 있는 사 업부문에 종사하는 근로자로서 선언•강령 및 규약을 찬동 ... (DELF1, DELF2, DALF), 독어(ZD, ZMP, KDS, GDS) 한정신규채용자의 결격사유 (당사 인사관리규정 제 12조) :1. 금치산자 또는 한정치산자 2. 파산자 ... 다.” -규약 제12조에서는“지부 산하에 사업소별로 분회를 둘 수 있다.” 한국전력공사의 노사관계 -조합원 중심의 서비스 노동운동 -경영자 층의 현장중심의 노무관리 -노사공동의 정보

리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.12

다운로드 장바구니
여행사의 인사관리

초급관리자의 채용 시 평가기간은 3개월이며, 중급관리자의 채용관리는 4개월의 평가기간을, 고급관리자의 채용관리는 6개월의 평가기간을 갖고 이에 따라서 임금의 재조정이 필요하다(2 ... 이 무엇을 할 수 있는지에 관한 서면의 직업에 대한 설명서가 구비되어 새로이 채용된 직원들은 그들의 자격이 되는 직책에 배정되어야 하며, 이러한 정보의 대부분은 면접 기간 중에 얻 ... 에게 같은 질문을 할 수 있도록 기본 평가형식을 사용하는 것이 권장할 만하다. 업무평가의 정확한 측정을 위해서는 업무에 대한 지식, 작업량, 직업의 질, 관리자와의 협조, 인간

리포트 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.06.15

다운로드 장바구니
[사회복지]고령화 사회의 노인문제, 가정문제, 성차별 문제, 장애우 인권문제 CASE

에 대해 이야기할 수 있고, 앞으로의 비전에 대해 답할 수도 있다.그런데 면접 시 유독 여성구직자들이 받게 되는 질문이 있다. 당신이 여성구직자라면 그게 무엇인지 금방 알아차릴 것이 ... 부의 모니터링, 구직 여성당사자의 진정만으로 면접 시 성차별적 질문들을 근절하기는 어려워 보인다.면접 시 물어봐서는 안 되는 질문을 구체적으로 세세히 법률에 명시해서 규정할 필요 ... 절반에 가까운 46%가 ‘10년 이내’라고 답해 여성의 과학기술계 진출에 대한 긍정적 반응을 보였다.)[CASE. 2] “결혼은 언제 하십니까?” 성차별 면접모든 구직자들에게 취업

리포트 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2006.05.01

다운로드 장바구니
사회복지의 인사관리

을 채용할 때 개별적인 면접은 매우 바람직하다. 면접은 편안한 분위기에서 질문에 대한 답변뿐만 아니라 신청인의 생각과 느낌을 나누는 기회로서 제공되어야 한다. 일반적으로 면접에서 파악 ... 크다. 사회복지시설 내 종사자 활동에 대한 슈퍼비전도 미흡하고 사회복지서비스 이용자의 만족에 대한 지속적인 조사와 피드백도 확보되지 않은 상태에서 인력의 적정 활용은 최선의 질 ... 는 능력을 지닌 직원을 고용하는 것이다.< 사회복지 기관의 모집광고의 예>사회복지사 모집파일?구인 광고기관명?사회복지법인전화?FAX기관주소?홈페이지(http://)?E-mail담당자

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.02.11

다운로드 장바구니
과업과 직무관리

가 따로 있다.관리적 통 제파트타임 근로자정규직 근로자에 비해 노동시간이 상태적 으로 짧다.노 동 시 간단기고용의 임시직, 일용직 근로자고용계약 기간이 단기적이고 계약갱신의 보장이 없 ... 능력기술지식직무분석직무분석의 사용과 목적은?3. 개인단위 과업 : 직무관리과업목록분석: KSA를 결정하는데 사용기능식 직무 분석관리직위 기술 질문지법감독자 과업 질문지법직무분석 평가 ... 정로자가 되려고 노력하는 근로자 집단현재 : 자신의 욕구에 의해 본인이 선택한 일시적 고용관계비정형직 근로자의 특성과 유형3. 개인단위 과업 : 직무관리프리랜서, 자영업자, 재택

리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.28

다운로드 장바구니
[경영경제]지식경영과 조직 - 월마트

지식경영과 조직서론경영이 빠르게 확산되면서 경영이란 무엇인가에 대한 질문의 답도 달라지고 있다. 제2차 세계대전 직후 경영자란 ‘부하들의 과업에 책임을 지는 사람’으로서, 지위 ... 경영과 지식근로자Drucker교수에 의하면, 18세기로부터 20세기 초에 이르는 산업발전기간 동안에 나타난 괄목할만한 현상은 부가 창출되는 방식들에 있어서 변화라고 한다.? 이 변화 ... 천국으로 만들어라”1.위원회를 통해 지식근로자를 선발하라면접에는 경영자와 더불어, 합격자가 근무하게 될 프로젝트 부서 직원들이 반드시 참석하도록 하라. 특히 같이 근무하게 될

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.01

다운로드 장바구니
LG전자

되기 시작했습니다. 외국대학을 졸업한 현지 캐나다인에서부터 이민자들과의 경쟁은 단지 짧은 어학연수 생활이 전부였던 저는 자신감을 잃어 결국 몇 차례에 걸친 면접에서 탈락하고 말 ... 출시까지 소비자의 반응과 몸소 부딪혀 가며 마케팅과 기획 능력를 키웠습니다. 특히, 노트북의 스펙을 결정하며 수행했던 상품의 경제성 분석과 노트북 제작 기간에 맞춘 생산량 결정 ... 학업의 부족함을 채우기 위해 저는 다른 학교 학생들과 맞부딪쳐 보자는 의지로 공모전에 도전하기 시작했습니다. 처음 도전하게 된 공모전은 LG글로벌 챌린저 프로그램이었습니다. 30

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.10

다운로드 장바구니
[인사관리]호텔채용관리(인사관리)

고 제대로 의사표현을 하지 못하는 경우도 있다. 질문에 대한 첫 답변자가 너무 완벽하거나 반대로 너무 미흡하게 답변할 경우 아무래도 그 영향을 받는다. 대체로 집단면접은 개인면접과 병행 ... 며, 이것은 직무명세서에 의해서 명시된다. 소요인력에 대한 양적 계획과 예측은 기업이 필요로 하는 소요인력의 양을 근로계약기간의 만료, 역원의 사망, 사직, 승진, 기타 인사이동의 관점 ... 된다. 면접관에게는 응시자의 수혐표와 이름만이 주어진다. 그렇기 때문에 무자료 면접에서는 응시자에 대한 어떠한 선입견도 배재한 채, 있는 그대로 평가할 수 있다. 바로 이같은 공정성과 객관

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.31

다운로드 장바구니
[마케팅]유한킴벌리 - 조직개발사례(A+ Report)

기반의 마련- 근로자들 삶의 질 향상..PAGE:13- 유한 킴벌리의 순매출과 순이익 (1999-2003) -단위: 백만원단위: 백만원..PAGE:14- 4조 교대제 시행에 따른 ... 제 도입과정Steering Commitee(운영위원회)경영층으로 조직되었으며 개발 방향제시 및 지원Design Team (제도개발팀)활동기능별, 근속연수별로 현장근무자중심으로 팀 ... 선발기준,급여체계 결정급여, 직제 개발팀 활동고능률생산조직에 적합한 보상체계(급여,직제)개발..PAGE:11지속적인 개선사업장별로 근로자가 참가하는 근무제도 개선팀을 구부상제도

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.08.22

다운로드 장바구니
[사회학]여성문제

) 남녀별로 학력, 자격, 경력 등에서 다른 조건을 달아 모집하는 경우.10) 면접·구술시험의 경우 객관적인 기준에 의하지 아니하고 여성에 대하여만 특별한 질문 을 하여 결과 ... 제한에 대한 고발사건(1998년)철도청은 1998.5.14 여성열차승무원 임용과정에서 면접을 필기시험에 앞서 실시하고, 면접시험시 여성응시자들에게 ‘반팔상의에 스커트차림’을 요구 ... 하였으며 면접시 응시자들에게 한사람씩 ‘일정거리를 걸어보라, 뒤돌아 보라’등을 요구하였다.이에 한국여성단체협의회와 한국여성단체연합은 이 조치는 외모위주의 채용의도가 나타난 것이

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.28

다운로드 장바구니
[인간관계론]HRD의 요구분석 유형중 직무분석의 개념과 진행절차 및 직무분석의 중요성

한 정보를 얻어 낼 수 없으며, 면접 담당자가 애매한 질문을 하거나 적절한 질문을 하지 못하는 경우 등에 있어서는 유용한 정보를 얻어 낼 수 없기 때문에 정보를 제공하는 사람 ... 으며 작업하는 광경이 쉽게 관찰될 수 있는 직무의 분석에 적합하다. 예컨대, 조립생산라인 근로자나 창고 작어자 등의 직무를 분석하는데 효과적이다. 이 방법을 활용한 경우에는 관찰자 ... 있 중 가장 광범위하게 활용되며, 다른 직무분석 방법을 보완하는 수단으로서도 널리 활용되고 있다. 면접은 직무수행자 각각과 개별적으로 실시할 수도 있고, 동일한 직무를 수행

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.10.01

다운로드 장바구니
간호사 해외취업

분야의 경력자를 선호하는 경향이 있다? 영어수준 : 영어로 자신의 의견을 말할 수 있으며 면접관의 질문을 이해하고 대답할 수 있는 정 도의 영어실력을 요구. 이전에는 통역을 대동 ... 의 어학과정을 수료해야 취업이 가능하다.* 미국? 학력 :4년제 혹은 3년제 대학 간호학과 졸업자로 미국 RN 소지자 또는 CGFNS 시험 통과자? 경력: 간호실무 경력 최소 2년 ... 화는 필수* 해외취업 환경? 간호사에 대한 해외 구인 수요 많으나 구인업체(병원)의 자격요건을 충족하는 간호사 부족? 해외 취업 수속 장기간 소요로 추진 중 포기자 증가3. 국가별 해외

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.05

다운로드 장바구니

이전10개 19 20 21 22 23 242526 27 28 다음10개

파워링크

신청하기