"간호경력개발"의 검색결과 입니다.

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"간호경력개발" 검색결과 481-500 / 6,509건

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간호학개론(간호사의역할개발__A+과제)

?미래사회 변화에 따른간호사의 역할 개발 계획?교 과 명 : 간호학개론담당교수 : 교수님학 번 :이 름 :제출일자 :Ⅰ. 서론 : 미래사회와 직업세계의 변화 ... …………………………………………………………………………… 3Ⅱ. 본론 : 직업세계변화에 따른 간호사의 역할 개발 계획 …………………………………………………… 41. 독립적이고 자율적인 활동 개발2. 고등 ... 교육기관에 의한 간호교육 개발3. 감정을 인지하는 간호사의 역할 개발Ⅲ. 결론 : 미래사회변화에 따른 간호사의 역할에 대한 나의 생각 …………………………………………… 6Ⅳ. 참고문헌

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.07

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최신간호동향 보고서 (신규간호사 교육관리체계 가이드라인)

최신간호동향과 리더십-‘신규간호사의 교육관리체계 가이드라인’ 개발-과 목담 당 교 수제 출 자제 출 일[목차]Ⅰ서론● 신규간호사의 높은 이직률● 신규간호사의 교육관리체계 현황 ... ● 사례: ‘신규간호사 교육관리체계 가이드라인’ 개발Ⅱ본론● '신규간호사 교육관리체계 가이드라인’의 개발 배경● '신규간호사 교육관리체계 가이드라인’의 목적● '신규간호사 교육관리체계 ... 으로 변경(10.5%), 임신·출산·육아·가족돌봄(6.8%), 학업 및 자기개발 등(5.0%) 순이었다.신규간호사의 높은 이직률은 환자안전과 의료서비스 질 향상을 위한 숙련 형성

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03

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간호관리학 실습 직무스트레스 시나리오 레포트 / 직무스트레스의 문헌고찰, 시나리오 작성 및 기관과 개인의 해결방안

를 개선해 주고, 환자에게 필요한 물품공급과 물리적 업무환경을 개선함으로써 스트레스를 개선할 수 있음■ 체계적인 훈련과 경력 개발: 조직 내에서 간호사에게 전문지식과 기술을 함양할 수 ... 있는 적절한 교육과 훈련을 제공함으로써 직무만족도를 높여 스트레스를 감소시킬 수 있으며, 경력개발 시스템을 활용하여 개개인에 성장의 기회를 주어 스트레스를 줄일 수 있음 ... 하였을 때 충분치 못한 대비책을 가지고 있다면 스트레스 반응은 되풀이 됨- 불안과 긴장을 느낄 때 에너지는 약화되고 업무수행은 급격하게 낮아지며 기력에 빠지게 됨▶ 간호직무스트레스 요인

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.04.02 | 수정일 2024.05.17

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정신간호 실습 - 정신보건센터 사업별 분석 및 협력관계 분석 (자살예방사업)

에서 일정한 수련기간을 거친 전문간호사를 말하며 수련기간 및 경력에 따라 1급, 2급으로 구분된다. 정신 질환자에 대한 정부 정책이 정신의료기관, 정신요양시설 중심의 입원 및 격리위주 ... 수립에 참여프로그램개발● 생애주기별 자살예방프로그램 개발 1. 2. 3차 예방적관점-자체개발 또는 중앙차원의 프로그램을 지역상황에 맞춰적용마케팅● 생애주기별 대단위 자살예방교육 및 ... 인식개선 사업 수행-온라인 컨텐츠 개발 또는 대단위 오프라인 교육및 캠패인 수행● 자살예방 서비스 인지도 향상을 위한 광고 및 홍보사업교육● 게이트키퍼 교육● 게이트키퍼 운영

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.13

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유치원 설립과정에 대해 설립계획, 설립절차, 설립 시 유의사항을 포함하여 구체적으로 기술하시오.

사람, 초등 정교사 5년 이상 업무 경력자, 사회복지사 1급 취득 후 아동복지 업무 경력 5년 이상이 있는 사람들에게 자격이 주어진다. 혹 간호사 면허를 취득한 이들이라면 7년 ... 들 중 1년 이상 보육 업무 경력이 있는 이들에게 원장 자격이 주어지며, 영아 전담 어린이집은 일반 기준에서 정하는 자격을 갖추었거나 간호사 면허 취득 후 5년 이상 경력을 갖춘 이 ... 를 바탕으로 계획 초안을 구성, 전문가 및 다경력 원장의 의견을 반영하여야 한다. 또, 유치원 설립 이후 운영 유지를 위한 재정상태와 주변 환경에서 유해환경은 없는지 입지 조건

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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[A+사진첨부] [간호관리학] 주관식 대비 주요용어(영어) 정리

에 기여할 수 있도록 능력을 개발하는 것transfer 인사이동소임지가 바뀌는 것career development 경력개발입사에서 퇴직에 이르기까지의 직원의 경력경로를 개인과 조직 ... 제가 직접 수강한 과목으로 A+ 받은 과목입니다. 참고하셔서 조금이나마 도움이 되었으면 하여 캡처본 같이 첨부합니다.간호관리학 주관식 주요용어 정리1주 : 간호관리의 이해 ... - 간호관리의 개념management 관리조직의 목표를 달성하기 위하여 여러 자원을 기획, 조직, 인사, 지휘 및 통제하는 과정leadership 리더십타인을 가이드nursing

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.02 | 수정일 2024.01.24

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간호 교육팀 운영 계획서_교육 간호사

· E-learning · 매뉴얼 교육 - 이론 교육 - 실기 교육 · 현장교육 · 상담·코칭 프로그램 경력 간호사 임상간호 수행 교육 질환 교육 신청 교육 보수교육 E ... \ 0000년도 간호 교육팀 운영 계획서 0000. 00. 00 00 00병원 간호 교육팀 홍길동 목 차 Ⅰ. 간호교육팀 개요 3 Ⅱ. 간호교육팀 운영 3 Ⅲ. 0000년도(전년 ... 도) 업무 추진 현황 5 Ⅳ. 0000년도(올해) 주요 추진 계획 6 0000년도 간호 교육팀 운영 계획서 1 간호 교육팀 개요 □ 목적 ? 임상 현장에서 지속적인 성장을 하

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.04 | 수정일 2024.07.25

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건강문제 해결을 위한 전문분야 간 협력관계 및 업무조정 보고서

방안을 마련해야 하며 의사와 간호사의 나이, 임상경력, 근무 특성, 근무부서를 대상으로 특성에 맞는 다양한 의사소통 매뉴얼의 개발이 필요하다. ... 의 업무를 의미 없는 일반적인 일로 생각하여 사무적으로 처리하는 간호사와는 협력이 어렵다고 느꼈다.2. 협력과 업무조정이 잘 이루어지지 않는 원인임상경력과 의사와의 의사소통 만족도는 음 ... 성병원조직은 다른 조직과 달리 의사, 간호사, 의료 기사, 약사, 영양사 등 수많은 직종 사이에서 각각의 역할은 다르나 유기적인 관련성을 지니고 있다. 이렇듯 병원은 업무가 복잡

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.12

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[A+] COPD 질병보고서, 노인간호학

노인간호학 실습 보고서-사례보고대상자의 질환 보고서-만성폐쇄성폐질환 (COPD)목차Ⅰ. 정의Ⅱ. 원인1) 흡연2) 대기오염3) 직업적 노출Ⅲ. 증상1) 기침2) 호흡곤란3) 기타 ... 특징Ⅳ. 진단Ⅴ. 치료1) 약물요법2) 호흡재활치료3) 금연4) 산소요법Ⅵ. 간호1) 가스교환증진2) 호흡기능 향상3) 기도개방유지4) 영양섭취5) 불안 해소6) 활동 지속 ... 중 80-95%가 현재 흡연하거나 과거에 했던 경력이 있다. 만성 폐쇄성 폐질환을 앓게 될 확률은 총 흡연 노출량에 비례해 증가한다.2)대기 오염석탄이나 나무나 동물 분뇨 등

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.21

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투약오류 사례 보고서(A+)

right(대상자, 약물, 용량, 시간, 경로)를 확인하여 투약 직전에 일어날 수 있는 투약오류를 예방한다.8) 부서, 간호사경력, 환자안전사고 유형에 따라 투약오류에 차이를 보이 ... 므로 부서 상황과 경력별 요구도에 맞는 차별화된 교육 프로그램을 개발하여 제공한다.9) 전산화된 환자안전보고 시스템을 활용하여 임상에서 발생한 의료오류에 대해 보고하여 차후의 오류발생 ... 간호관리학 실습Ⅱ제 목: 투약오류사건사례보고서▶ [ 투약오류사건 사례1 ][자동약물주입기 실수 환자 사망..1억여원 배상]체중감소, 식욕부진, 변비, 복수나 가스로 인한 복부팽창

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.14 | 수정일 2024.04.13

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간호관리학 요약

? 임상연구 기본적 윤리원칙▶ 간호사 전문직관? 간호전문직 특성 14 15 16- 부족한 점 : 자율성 제한적, 이론개발이 정련과정에 있음, 평생 헌신하는 사람 많지 않음 18▶ 간호사 ... 의 위급성 요인을 설명하고, 간호에 대한 환자의 간호요구를 점수화하여 환자의 간호의존도를 구하고, 그 총점으로 환자분류▶ 개발? 직무수행평가의 오류 17 18규칙적 오류(총체적오류 ... 설득적 리더높은 과업 지향높은 관계 지향? 집단이 성숙해가기 시작하는 단계참여적 리더낮은 과업 지향높은 관계 지향? 독립적 업무 수행 가능, 흥미와 의지가 없는 경력간호사위임적 리더크 16

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.10

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내가 생각하는 리더십, 내가 롤모델로 삼고 싶은 리더십 인물 (김수지 간호사)

에 선정하게 되었다.3. 대상자 특성김수지 간호사 선생님꼐서는 사랑 돌봄 이론을 개발하셨는데, 이 10개의 핵심 개념은 (알아봐 줌·동참함·나눔·경청함·동행함·희망 불어넣어줌·안위해줌 ... 간호 리더십 과제[ 본인이 생각하는 리더십 & 롤모델로 삼고 싶은 리더십 인물 ]과목명간호리더십담당 교수님제출 일자학번이름목차Ⅰ. 내가 생각하는 리더십Ⅱ. 내가 롤모델로 삼고 싶 ... 은 리더십 인물1. 리더십 인물 소개2. 선정 이유3. 대상자 특성4. 대상자 자질5. 대상자 능력6. 대상자에게 배울점Ⅰ.내가 생각하는 리더십내가 생각하는 간호사에게 필요로 요구

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.16

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교원복무 그리고 휴직 및 복직(교감자격연수 시험 문제 및 교육전문직 소양 시험 문제)

사항] 정부 또는 공공기관의 각종 개발계획에 대한 정보, 비밀 및 대외 보안이 요구되는 정책 자료의 유출?누설 등의 행위 금지(아) 사회통념을 벗어나는 고액강의료 수수 금지- 강의료 ... 임기제공무원으로 근무한 경력도 재직기간에 합산하여 산정하며 이 경우 근무시간에 비례하지 않고 근무기간 전체를 산입함나) 재직기간 계산은 연가 사용 직전 일을 기준으로 계산함3 ... 이필요한조부모,부모(배우자의부모를포함), 배우자,자녀또는손자녀를 간호하기 위하여필요한경우.배우자가국외근무를하거나 제5호에 해당되거나 경우「공무원연금법」 제25조에따른 재직기간 10년

시험자료 | 86페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.03

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한국 호스피스 전문간호사 현황, 문제점 및 개선방안과 영화감상문(크로닉)

간호사 교육기관에서 2년 이상이 교육을 이수하여야 한다. (자격요건으로 10년 이내에 3년 이상의 의료기관(호스피스 관련 업무에 종사한 경우에 한함) 혹은 종합병원에서의 실무경력 ... 이 요구된다. 그 후에 보건복지부 장관이 주최하는 전문간호사 자격시험에 합격해야 한다.이처럼, 호스피스 전문간호사는 실무경력과 대학원 이상의 고등교육과정, 그리고 현장실습과 훈련 ... 한다. 호스피스 간호실무 질 평가 및 향상 활동을 하며 관련 정책개발에 참여하기도 한다. 관리자로서 자원 및 기술을 조정하거나 인력, 시설, 장비 및 물자 등의 자원을 관리하는 관리자 역할

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.01 | 수정일 2021.09.23

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A+ 13개 전문간호사역할(간호학개론)

하는 자이다. 또한, 환자, 가족, 일반 간호사,간호학생, 타 보건의료 인력 등을 교육하고 보수교육 및 실무교육 프로그램 개발 등에 참여한다.현재 의료법에서 인정하는 전문 간호사 분야 ... 하고 있으며, 최근 10년 동안 해당 분야에서 실무 경력을3년 이상 쌓은 자, 전문간호사 과정 대학원이나 이와 유사한 전문 교육 과정을 이수한 자,전문간호사 자격시험에 합격한 자, 또는 ... 서론보건의료 환경의 빠른 발전과 소비자 요구증대는 간호의 전문성을 요구하게 되었다. 이러한 변화에 대응하기 위해 간호의 전문화가 필요해졌으며, 이는 미국에서 가장 먼저 정착

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.30

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간호관리 간호과정_2018_실습 과제_간호사

과 관련된 부정적 조직 분위기간호사정간호목표간호계획 및 수행이론적 근거평가 및 재계획? 주관적 자료? 인계 중 “야, 너”등의 호칭 사용함? 인계 중 “야, 인계 준비 개발새발로 할래 ... 에서는 간호사의 경력과 관계없이 존칭과 경어를 사용할 것이다.1. 동료 간호사 간에 존칭 및 경어 사용의 필요성에 대하여 전문적으로 교육을 받는다.2. 병동 안에 존칭 사용과 관련 ... 간호관리학 실습< 간호 과정 보고서 >< 목 차 >1. 동료 간호사에게 존칭 및 경어 사용 부족과 관련된 부정적 조직 분위기2. 선임 간호사의 일방적인 의사소통과 관련된 비효과

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.19

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간호관리학 국가고시 핵심 개념 정리, 62회 시험 + 학교 시험 대비용

자의 긍예의전화나 인터넷 전화 상담서비스, 병원의 분원개설, 원격 의료시스템개발 환자 가정병원 연결하는 간호서비스전달체계전화상담 서비스 개발 + 최근 개원 병원 서 직장인 위한 야간 ... 아이디어 개발촉진 : 고객의 욕구, 바람, 선호도 충족 위해 표적시장과 의사소통원가 : 3요소는 인건비, 재료비, 관리비마케팅 관련 개념 정리내부마케팅 : 많은 의료기관이 의사, 간호사 ... 인력의 수를 결정간호인력 선발내부모집외부모집조직 내부에서 적합한 구성원을 선발, 승진시켜서 특정 직무를 담당시키는 방법조직 외부에서 필요한 인적자원을 모집하는 방법간호조직이 경력

시험자료 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.27

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간호행정학 (간호사 보수교육 프로그램 평가에 대한 중요도 인식) [PPT 발표자료]

및 간호사의 전문직 발달을 위해 체계적으로 설계되어야 함 . 1. 연구의 필요성▸국내에서의 간호사 보수교육은 체계적인 개발과 질 관리가 이루어지지 못하고 있음 . ▸본 연구를 통해 ... 보수교육 프로그램 평가도구 및 평가시스템 개발 , 보수교육 프로그램의 질적 개선과 환자간호의 질적 향상을 도모 1. 연구의 필요성대상자의 보수교육 프로그램 목적 , 설계 , 수행 ... 의 성과와 효율성 평가영역에 대한 중요도 인식 부족 간호사들의 수준과 요구에 근거한 프로그램을 개발 , 실시하는 보수교육 체계로 전환되어야 함 2. 프로그램 목적 보수교육 이수 시

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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[간호관리학 실습 A+] 진료비 심사팀, QI, 보험심사간호사 하는 일, 느낌, 견학보고서

이용에 대한 심사 및 평가관리를 주 업무를 한다. 보험 심사 간호사가 되기 위해서는, 임상경력을 갖고 필기시험에 응해야 한다. 과목은 보건의료관계법규, 보험심사관리학개론, 보험심사 ... [간호관리학 실습 A+] 진료비 심사팀, QI, 보험심사간호사 하는 일, 느낌, 견학보고서1. 진료비 심사팀① 부서의 조직 및 업무● 심사, 청구업무 의무신청● 수가관리 및 신고 ... 가: 생대가치 점수 x 환산지수 / 진료수가 x 요양기관별 가산점 = 최종 발생금액② 간호사(관리자)의 역할● 보험 심사 간호사① 주요 업무 : 진료비 심사청구, 삭감(통계)관리, 홍보

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.26 | 수정일 2022.09.05

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국내 보건의료정책 자료를 조사 및 정리 - 간호학개론 A+ (간호학과과제)

으로 교대제 등 근무형태 개선을 위한 전문 노무사 컨설팅을 지원하고, 병동특성 등에 따른 바람직한 교대제 모델을 개발하는 연구 용역을 추진한다.2. 간호사 태움, 성희롱 근절 등 ... 교육에 인권교육을 강화한다.③ 신규간호사에 대한 교육, 관리체계를 구축한다.- 간호계 태움 문화의 원인으로 지적되어온 신규간호사들의 업무 부적응 문제를 완화하고 경력간호사들의 교육 ... 부담을 줄이기 위해, 을 제정한다.3. 간호 인력 확충 및 전문성 강화① 간호 인력 공급을 확대하고 유휴인력 재취업을 활성화한다.- 간호대 입학정원을 확대하고 경력단절 간호사

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.08

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