"「근로기준법」 제3조"의 검색결과 입니다.

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국민건강보험법 단시간근로계약서 상속인 생활법률 족보 산업간호 케이스 최저임금제 공공부조 지급명령신청 근로계약서 양식

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"「근로기준법」 제3조" 검색결과 4,801-4,820 / 20,204건

청년추가고용장려금 실무

청년추가 고용 장려금 실무? 의의청년추가 고용 장려금은 고용보험법 제20조 및 같은 법 시행령 제17조의 규정에 따라, 청 년 고용 확대를 위해 청년을 추가로 고용한 사업주 ... (만15 ~ 34세)을 정규직 근로자로 신규채용만약 기간제나 수습으로 3개월 후에 정규직으로 전환된 경우에는 전환시점부터 지원 대상으로 인정된다.? 4대보험에 가입? 월임금이 주40 ... 장은 3명을 신규로 채용하여야 한다.? 기업 전체 근로자수(피보험자수)의 증가2018년 연평균 피보험자수(19년 신규성립기업의 경우 성립일이 속한 달의 말일 피보 험자수)보다 기업

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.22

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최근 개정된 사회복지사업법의 내용을 간략히 정리하고, 이를 통해 가장 시급히 개선되어야 문제점과 해결방안

개정의 이유로 들 수 있다.2) 개정 주요 내용사회복지사업법 제 11조2항 중 ‘등급별 자격기준 및 자격증 발급절차 등을 대통령령으로 정한다’에서는 보건복지부장관은 사회복지에 관한 ... 다.2) 사회복지사업법의 목적사회복지사업법은 사회복지사업에 대한 기본법이자 일반법으로서의 의의를 가진다. 사회복지사업법 제1조의 목적에 따르면, 사회복지사업법은 사회복지사업에 관한 ... 령(제25918호), 2014년 12월 30일 시행). 적용하여서는 아니 된다고 규정한다(제35조의3 신설).3. 최근 개정된 사회복지사업법으로 알아본 시급히 개선되어야 하는 문제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21

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근로시간 단축의 필요성

적으로 적용하고 있다. 한국은 근로기준법 개정으로 주당 12시간 한도로 연장근로를 제한하고 있다. 1주에 52시간을 넘어서면 바로 법 위반이 돼 사용자가 처벌받는다. 30인 미만 ... ······································································4p2.단점······································································5p3.해외 근로시간 관련 입법 ... 사진은 2017년 기준 OECD 국가별 연간 근로시간을 나타낸 사진이다.그림에서 보다시피 2017년 OECD 국가별 연간 근로 시간을 보면 한국이 2위다. 멕시코를 제외하면 매우

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.11

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[생계협 중간] 생활속의 계약과 협상 중간고사 족보 2019년 2학기

을 예정하는 계약을 체결하지 못한다.4) 근로기준법에 정한 기준에 미치지 못하는 조건을 정한 근로계약을 전부 무효로 한다.8. 계약당사자 선택에서 고려할 사항이 아닌 것은?1) 계약 ... 일정한 권리 의무를 발생하거나 변경하는 법률행위이다.2) 채권계약은 예정행위 협의일 뿐 실제 이행 여부는 별개 문제이기 때문에 분쟁해결 조항이 필요하다.3) 법으로 강제할 수 없 ... ) 사용자는 근로계약 체결 시 근로자에 대하여 임금, 근로시간, 휴일, 연차 유급휴가 등의 근로조건을 명시하여야 한다.3) 사용자는 근로계약불이행에 대한 위약금 또는 손해배상액

시험자료 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.03

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한부모가족지원법

한부모가족지원법[시행 2016.9.3.] [법률 제14069호, 2016.3.2.일부개정]1. 한부모가족지원법이란?한부모가족지원법이란 모. 부자가정이 겪고 있는 경제적. 사회 ... 가족의 복지증진에 협력하여야 한다.3) 한부모가족의 권리와 책임(동법 제3조)·한부모가족의 모 또는 부의 임심과 출산 및 양육을 사유로 합리적인 이유없이 교육·고용 등에서 차별 ... 로 장기간 근로능력을 상실하여 여성 또는 남성이 단독으로 생계의 책임을 지는 한부모 가족이 날로 증가하고 있다. 따라서 한부모가족지원법은 이러한 사회적 변화로 늘어나고 있는 한부모

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.02

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기초 생활 보장 정책에 대하여

에 가보면 2000cc 이상의 차와 외제차가 있다고 하는 보도를 TV를 통해 방영 된 적이 있다. 기초생활보장법 제21조 제1항에는 수급권자와 그 친족, 기타 관계인은 관할 시장 ... 다. 비합리적 근로능력판정 기준에 의해 강제 근로로 병환이 심해진 경우도 있다. 주거급여법이나 기초연금 등으로 인해 급여가 수급비가 줄어드는 경우도 있다.7. 정책의 대국민 접촉도, 만족있다. ... 하는 기준이 되는 최저생계비는 실 계측 주기를 3년으로 매년 물가상승률을 고려하여 인상하며, 수급자의 소득인정액을 포함하여 최저생계비 이상이 되도록 규정하고 있다. 중앙생활보장위원회

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.31 | 수정일 2023.01.17

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지역사회간호학 직업 관련성 질환과 관리 방안 레포트 A+

하게 되었다.Ⅱ. 근골격계질환이란??근육, 건, 그리고 신경 등에 일어나는 통증을 동반한 질환들을 총칭하는 말로서 산업보건보건기준에 관한 규칙 제142조 제2호 규정에서“근골격계질환 ... 되는 사업장으로 고용노동부장관이 필요하다고 인정하여 명령한 경우ⅳ. 정책 제언① 건강문제 가진 직장인을 위한 법적 보호▶내용 ? 근로기준법에 ‘병가’ 규정 신설- 건강상태를 고려 ... . 근골격계 질환 종류 및 증상---------------------------------------2~3pⅥ. 작업장 근골격계질환 인정기준------------------------

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.27

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사회복지사 등의 처우 및 지위향상을 위한 법률 제정 후 달라진 사항에 대하여 논해보시오.

의 날 등의 사유로 인력 공백이 생길 경우 서비스의 연속성을 위한 대체인력 지원이 필요하고, 근로기준법에 부합하면서도 돌봄서비스가 제대로 이루어질 수 있는 교대제 근무형태의 기준 ... 을 받지 아니한다.’는 점이다. 셋째는 복지증진으로 ‘생활안정과 복지증진을 도모하기 위하여 사회복지공제회를 설립한다.’는 점이다.이 중에서 특히 임금수준과 관련한 제3조를 보 ... 되어야 할 점첫째, 사회복지시설종사자의 근로와 관련된 사항은 보건복지부 사회복지시설 관리 안내를 통해 근로기준법에 정해진 근로자로써의 근로조건을 나열한 것이기에 단순한 선언적인 내용이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.17

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사회복지와 관련된 헌법의 조항 및 그 내용

에서 보장하고 있는 국민의 권리 중에서 사회복지와 긴밀하게 연관된 조항들을 살펴보면 우리나라 헌법 전문을 비롯하여 제10조 행복추구권, 제31조 교육을 받을 권리, 제32조 근로의 권리 ... , 제33조 노동기본3권, 제34조 인간다운 생활을 할 권리, 제35조 쾌적한 환경에서 생활 할 권리, 제 36조 혼인과 가정생활, 모성의 보호 및 보건 등 많은 분야에 걸쳐 있 ... 다. 특히 제31조에서 제365조의 규정은 소위 ‘복지권’ 또는 ‘생존권’에 대한 규정으로 사회복지법의 기본방향이자 기본 근거가 된다.그러면 헌법에서 규정하고 있는 사회복지 조항

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.15

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단체교섭의 당사자

조정법 시행 령 제7조의 규정에 따라 그 설립신고를 하였는지 여부에 영향을 받지 않는다고 판시하였다.? 사용자측 당사자? 사용자사용자란 사업주, 사업의 경영담당자 및 그 사업의 근로 ... 한다. 법외노조도 헌법상 노동3권의 향유 주체가 되므 로 단체교섭의 당사자가 될 수 있다. 이와 관련하여 헌법재판소도 실질적인 요건을 갖 추었으나 형식적인 요건을 갖추지 못한 근로 ... 단체교섭의 당사자? 의의단체교섭의 당사자란 단체교섭의 주체, 즉 단체교섭을 자신의 이름으로 행하고 그 법적효 과가 귀속되는 주체를 말한다. 이러한 단체교섭의 당사자는 근로자 측

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.25

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법과 관련된 유명한 고전 문학에 대한 내용을 정리한 것입니다.

, 박원순의 국가보안법 연구 1~3 ,암병동- 헌법 제13조 : ①모든 국민은 행위시의 법률에 의하여 범죄를 구성하지 아니하는 행위로 소추되지 아니하며, 동일한 범죄에 대하여 거듭 ... ) : ①부모는 미성년자인 자의 친권자가 된다. 양자의 경우에는 양부모가 친권자가 된다.- 민법 제912조(친권 행사와 친권자 지정의 기준) : ①친권을 행사함에 있어서는 자의 복리를 우선 ... 한 명령을 발할 수 있다.- 법원조직법 제59조(녹화 등의 금지) : 누구든지 법정 안에서는 재판장의 허가 없이 녹화ㆍ촬영ㆍ중계방송 등의 행위를 하지 못한다.- 법원조직법 제61조

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.16

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퇴직금제도

※ 계속근로연수에 포함되는 기간? 근로기준법상의 근로자일 것퇴직금을 지급받을 수 있는 근로자는 근로기준법 2조 1항 1호의 규정에 의한 근로자로서 1년이상 계속 근로한 자이다. 회사 ... 하는 근로자에게 지급할 수 있 는 제도를 설정해야 한다.? 퇴직급여보장법의 적용범위퇴직급여법은 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용한다. 다만, 동거의 친족만을 사용하는 사업 ... 의 대표이사 ? 이사 등 주식회사의 임원은 상법 382조에 의해 민법상 위임에 관한 규정을 적용하므 로 법정퇴직금 지급대상이 아니다.? 퇴직할 것근로계약이 존속하는 동안에는 원칙

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.23

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한국의 사회보장제도를 기술, 설명하시오.(사회보험제도, 공공부조제도, 사회복지서비스제도 요약설명, 특징과 목적, 그 대상)

단계에 알맞게 인간다운 최저생활의 보장을 국가의 책임으로 규정하고 있다. 사회보장제도는 사회보험, 공공부조, 사회복지 서비스의 3대 체계로 구성되며, 사회보장기본법 제9조 ... 을 향상시키기 위한 정책으로 국가?지방자치단체 및 민간부문의 도움을 필요로 하는 모든 국민에게 상담?재활?직업소개 및 지도, 사회복지시설 이용 등을 제공하여 정상적인 사회생활이 가능하도록 지원하는 제도(사회복지사업법 제2조 6항, 2011. 8 개정). ... 보험제도의 요약설명2) 사회보험제도의 특징3) 사회보험제도의 목적4) 사회보험제도의 대상2. 공공부조제도1) 공공부조제도의 요약설명2) 공공부조제도의 특징3) 공공부조제도의 목적4

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.01

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국민기초생활보장제도의 개선방안을 논하시오

생활보장제도란 생활이 어려운 사람에게 필요한 급여를 실시해 이들의 최저생활을 보장하고, 자활을 돕고자 하는 목적으로 실시되는 제도를 말한다(「국민기초생활 보장법」 제1조).또한 ... 근로빈곤층은 정책 대상이 아니고 자립 실현을 돕지 않고 있는 문제가 나타난다.3. 국민기초생활보장제도의 개선방안국민기초생활보장제도는 국가 보호를 필요로 하는 기준중위소득 이하 ... ) 국민기초생활보장제도의 현황2. 국민기초생활보장제도의 문제점3. 국민기초생활보장제도의 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라 국민기초생활보장제도는 근로빈곤층에 대한 수급

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03

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최저임금제 시행 후 저소득층 임금에 미친 영향

를 표하며 반발하였다. 이렇듯 2018년 적용 최저임금의 결정을 둘러싼 찬반의견과 사회적 갈등은 그 어느 때보다 커 보인다.?최저임금법?제1조가 ‘이 법은 근로자에 대하여 임금 ... 여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 꾀하는 방향에서 진척되어야 한다. 이러한 전제하에 2018년 1분기 정부의 활동을 기준으로 정책의도가 제대로 달성되었는지, 그 효과로 저소득 ... 을 정하고, 사용자에게 그 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도이다. 이는 국가가 임금결정에 개입한다는 것을 의미하는 것으로 자본주의 사회

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.25 | 수정일 2019.06.03

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1. 건설기술과 생산요소-13p

2항 관련 별표1에 따라 공인회계사가 확인한 금액으로서 그 사용기준은 「조세특례제한법 시행령」별표6에 규정된 비용을 말하며 종합건설업체의 경우 매년 재무제표 신고시 건설기술개발 ... 다. 특히, 동포의 무분별한 건설업종 취업을 막기 위해 취업등록제 위반 사업주에 대한 제재 규정을 외국인고용법에 신설하고, 출입국관리 관련 지침에 근로자 제재 규정도 신설할 계획이 ... 1. 건설기술과 생산요소1-1. 건설기술 및 생산요소1) 건설기술 및 생산요소 동향(1) 건설기술 동향가. 기술개발투자 현황건설기술개발 투자비는「건설산업기본법 시행규칙」제23조제

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.29

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보호가 필요한 아동에 대한 정책 지원 및 서비스에 대하여 우리나라에서 보호가 필요한 아동에게 어떠한 정책을 지원해 주고 있는지, 그리고 내 거주지와 가까운 곳에는 아동에 대한 어떠한 서비스, 즉 구체적인 사업 내용은 무엇인지 작성하시오.

27조의 3항에서(피해아동 응급조치에 대한 거부금지)조항을 ‘아동학대범죄의 처벌 등에 관한 특례법’ 제12조 제1항 제3호 또는 제4호와 연계하여 “사법경찰관리 또는 아동보호전문 ... 으로 아동복지법이 등장하였다. 해당 법령은 아동학대예방을 위한 법적 근거 마련을 목표로 제정되고 시행되었으며 당시 아동복지법에서 제18조(금지 행위)만이 아동학대에 관한 유일한 법 ... 조항이었고, 이 외에 미성년자보호법, 근로기준법, 형법 등에 아동학대 금지와 관련된 조항이 일부 있었을 뿐이었다. 다시 말해, 금지 행위를 위반한 자, 즉 아동학대를 저지른 자

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.08.20 | 수정일 2020.08.31

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담뱃세, 소득세에 관한 레포트

소부의 본래 목적을 달성하지 못할뿐더러 정부의 세수만 늘어날 뿐 이였다.그렇다면 이제 근로소득세액 공제는 어떻게 변화했는지 알아보겠다. 1998년 소득세법 상의 근로소득세액 공제 ... , 8000만 원 이하 근로자들은 2만원이, 1억 이하는 38만 원, 2억 이하는 188만 원, 3억 이하는 185만 원이 감소했다. 다시 말해, '근로소득세' 하나만 놓고 볼 때 ... 원 이하의 근로자들은 연 9만 원씩 증가했다. 반면 8000만 원 이하의 근로자들은 2만 원이, 1억 이하의 근로자들은 38만 원, 2억 이하는 188만 원, 3억 이하는 185

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.27

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(생활법률) 혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하시오

은 사용자는 3년 이하의 징역 또는 2000만 원 이하의 벌금이 부과되게 된다.II. 연장근로한도우리나라 근로기준법 제53조에서는 “성인의 경우 1주 12시간, 18세 미만 연소근로자 ... 의 효력이란 이혼판결의 확정에 의해 법적인 권리·의무관계의 변동을 말한다. 이혼판결의 확정은 혼인을 해소시키고, 그 효력은 제3자에게도 영향을 미친다(가사소송법 제21조 제1항 ... 조 1항), 그 특유재산은 부부각자가 관리·사용·수익한다(831조). 소속불명재산에 대해서는 부부의 공유재산으로 추정한다(민법 제830조 2항).3) 생활비용의 부담(민법 제833

방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.25

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최저임금

으로 최저임금의 인상이 필요하다고 판단되면 ‘공정노동 기준법’을 개정하여 최저임금을 인상하고 있다.우리 헌법(제32조 1항)도 노동자 적정임금의 보장을 명시하고 있다. 이에 따라 ... 수준의 연도별 추이(금액 및 인상률)(5점)우리나라는 1953년 근로기준법을 제정하며 제34조에 “노동부장관이 필요에 다라 최저임금제를 실시할 수 있다”고 명시하고도 30년 넘 ... 하고 만다는 이야기다.조서려 “한국과 중국의 최저임금제에 관한 비교연구” 가천대학교 대학원 (2013)오피니언, 전라일보 (2017-07-19)3) 우리나라의 최저임금제 연혁 및 최저임금

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.16

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