"「근로기준법」 제3조"의 검색결과 입니다.

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국민건강보험법 단시간근로계약서 상속인 생활법률 족보 산업간호 케이스 최저임금제 공공부조 지급명령신청 근로계약서 양식

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"「근로기준법」 제3조" 검색결과 4,721-4,740 / 20,197건

수업자료에 제시된 ‘정책평가기준’에 맞추어서 우리나라 출산장려정책에 대해서 평가하시오 - 자녀장려금을 기준으로

1월 1일 자녀장려세제에 대한 법령의 신설 및 시행이 이루어졌다. 조세특례제한법 제100조의 27~제100조의 31, 조세특례제한법 시행령 제100조의 28~ 제100조의 31 ... 과 목 명 : 사회복지정책론주 제 : 수업자료에 제시된 ‘정책평가기준’에 맞추어서 우리나라 출산장려정책에 대해서 평가하시오자녀장려금의 경우 2015년에 도입되었으며, 부부 합산 ... 되었으며, 2016년 92만가구 5,491억, 2017년 103가구에 5,428억이 지급되었다. 3년간 1.5조에 가까운 금액이 투입되었으나 출산율의 증가는 미미했다. 오히려 3아 이상의 출생건수

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.08

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생활법률3공통)(문제1)협의이혼의성립요건과효력 (문제2)법정상속인과대습상속인 (문제3)최저임금제도와주52시간(문제4)노령연금과실업급여수급자와수급요건서술하시오

하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하게 함을 목적으로 한다. 우리나라에서는 1953년에 '근로기준법'을 제정하면서 제34조와 제35 ... 특별연장근로 8시간을 허용하기로 했다. 특별연장근로는 천재지변이나 그에 준하는 재해·사고가 발생했을 때 이를 수습하기 위한 연장근로를 허용하는 제도다. 근로기준법 53조에 따르 ... 항, 「가사소송법」 제41조).자녀의 친권과 양육에 관해 부부간 합의가 이루어지지 않는 경우에는 가정법원이 직권으로 이를 결정할 수도 있다(「민법」 제837조제4항 및 제909조제

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.08.26

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사회보험과 공공부조의 종류와 개념, 적용대상과 급여내용을 설명하고 사회보험과 공공부조의 개선방안

고 있기 때문에 이를 실현하기 위해서 건강보험을 강제가입으로 운영하고 있다. 따라서 국내에 거주하는 국민이면 법 제5조 1항에 규정하는 예외 사유에 해당하지 않는 한 원칙 ... 화 현상도 심화된다고 하는데, 복지국가란 국가의 사명을 국민 전체의 복지 증진과 확보 및 국민들의 행복 추구로 보는 국가를 의미한다. 우리나라도 헌법 전문과 제34조에서 우리나라가 복지 ... 는 것은 요양급여이다. 진찰이나 검사를 받았을 때, 처치나 수술을 받았을 때, 입원을 했을 때 등의 경우에 받는 것이 요양급여이다.3) 국민연금국민연금에는 크게 노령으로 인해 근로

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.03 | 수정일 2019.09.04

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[사회복지법제]자활사업 탈수급 문제의 원인과 해결방안

와 함께 자활사업 성과 평가 보완 및 통합적인 통계 관리가 필요하다. 현재 보건복지부는 국민기초생활보장법 제15조의 3 제3항 및 제16조 제3항에 의해 광역자활센터와 지역자활센터 ... 평가 및 지정 취소 권한을 명시하고 있다. 고용노동부에서는 고용정책기본법 제13조에서 정책 분석 및 평가 권한을 보유하고 있으나 민간 위탁 기관에 대한 실적 평가 지정 취소 등 ... 으로 지역사회를 어렵게 하고 있다. 1997년 경제위기 이후 소득분배가 악화되고 저 임금을 받거나 미숙련 노동자를 가구주로 하는 근로자가구가 절대빈곤층으로 유입되는 비율이 증가

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.09 | 수정일 2023.01.17

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평균근로자 임금의 50% 이상이법제화가 다음 날부터 시행될 예정이라면, 노사의 이해득실과 발생하는 문제점을 설명하고, 바람직한 최저임금제 시행방안을 제시하시오.

하는 등의 문제를 경험하게 된다. 이후 길버트와 스핀햄랜드의 법이 발의되면서 최저임금제가 자리를 잡게 되었고, 노동자들은 최저의 삶을 누릴 수 있을 만한 ‘최저임금’에 대한 기준을 받 ... 적으로 싸진 자본으로 대체하는 효과이다.최저임금 상승의 효과와 문제최저시급이란 헌법 제32조 제1항 제2문은 “국가는 사회적·경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장 ... 에 노력하여야 하며, 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다”고 선언했다. 또 최저임금법은 “저임금근로자의 생활안정을 도모하여 (…) 국민경제의 건전한 발전

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21

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[건강보험론 A형] 국민건강보험에서 직장가입자의 보험료 부과체계와 보험료(율) 변화 및 현황에 대하여 알아보시오

당해 사업장에 종사한 일정 기간 동안 지급받은 보수를 기준으로 표준보수 월액을 결정하여 부과하고 근로의 제공이 전제가 되어 당해 근로자가 얻는 소득을 말하는 것으로 소득세법상의 과세 ... 자가 보험료의 50%씩을 각각 부담하도록 되어 있다. 다만, 교직원의 경우에는 국민건강보험법 제76조 단서조항에 따라 교직원 50%, 사용자 30%, 국가가 20%를 각각 부담 ... 가 18.02%, 500만원 이하세대가 26.1%이다.(1) 부과기준(요소)근로소득(보수월액) *개인사업장사용자: 사업소득(2) 보험료 산정보수월액 × 정률(6.67%)(3) 피부양자있

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.29

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우리나라 전문간호사 제도

과 같다. 첫째, 의료법 제2조 2항 제5호 “간호사는 상병자 또는 해산 부의 요양상의 간호 또는 진료의 보조 및 대통령이 정하는 조건 활동에 종사함을 임무로 한다.”라고 기술되어 있 ... 하고자 하는 자는 교육 개시 일부터 10년 이내에 해당 분야에서 3년 이상 실무경력이 있는 자로 하였다. 또한 전문간호사는 충분한 이론 습득과 현장 실습 경험이 필요하므로 전문간호사 ... 해서는 자체의 간호 실무 법을 재정하여 운영하는 것이 필요하다. 간호 실무 법은 간호 실무를 법적으로 정의하고 실무능력을 준비하기 위한 교육, 면허증과 자격증, 전문직 실무의 범위

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.28 | 수정일 2020.09.30

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(A+) 최저임금제의 실시 및 대폭 인상 시 경제이론과 발생하는 효과 및 문제점을 제시, 해결방안

으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하게 함을 목적으로 한다(최저임금 법 제1조)- 최저임금제의 실시로 최저임금액 미만의 임금을 받고 있는 근로자의 임금이 최저임금액 이 상 수준 ... 을 제시- 한국은 최저임금 결정 기준으로서 근로자의 생계비, 임금, 노동생산성, 소득분배율을 이용할 것을 법적으로 규정하고 있다.2. 최저임금제 시행 시의 발생하는 경제이론 및 ... 에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다 고 규정(’87. 10월)2. 최저임금의 결정기준과 구분- 최저임금은 근로자의 생계비, 유사 근로자의 임금, 노동생산성 및 소득분배율 등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.03 | 수정일 2021.03.10

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우리나라의 가족복지 분야별 정책의 주요내용을 설명하고, 문제점 및 개선방안에 대해 서술하시오

와 육아휴직이 있다. 근로기준법 제72조에 의해 “산전후휴가는 임신 중인 여성근로자에게 90일간 유급으로 보장”되고, 남녀고용평등법 제11조에 따라 “육아휴직은 생후 1년 미만 ... 함을 목적”으로 하는 법이다.(동법 제 1조). 2007년 10월 개정된 ‘한부모가족지원법’은 모자 혹은 부자가정으로 이루어진 한부모가족을 지원한다. 또한 가족윤리를 지도하며, 이혼 숙려 ... 으로 운영하는 고용촉진훈련, 여성가장훈련 프로그램이 있다.3. 아동양육프로그램 서비스현재 우리나라에서는 근로자의 가족부양부담을 줄여주고, 취업을 유지하기 위한 제도로는 산전후휴가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.14

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현재 우리나라의 보육교사의 배출과정을 설명하고, 보육교사가 전문성을 갖추기 위해 제도적으로 개선되어야 할 점은 무엇인지 자신의 견해를 정리하라.

, 보육실습2) 자격증 부여 기준- 관련법령(2016. 01. 12 영유아보육법 시행규칙 개정, 보건복지부령 제392호보육교사 1급 자격증 부여 기준은 다음과 같다.1. 보육교사 2 ... . 가)「고등교육법」 제2조에 따른 학교에서 보건복지부령으로 정하는 보육 관련 교과목과 학점을 이수하고 전문학사학위 이상을 취득한 사람나) 법령에 따라 「고등교육법」 제2조에 따른 ... [보육학개론]주제: 현재 우리나라의 보육교사의 배출과정(교육과정, 자격증 부여 기준, 관련 법 등)을 설명하고, 보육교사가 전문성을 갖추기 위해 제도적으로 개선되어야 할 점

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.17

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문학의 사회적 역할 - 문학이 법의 한계적 역할의 보완 -

을 봐주십시오. 9조 2항에 의해 사용자의 부당 행위에 대한 보호 요청을 할 권리를 저는 갖습니다.”“무엇이 사용자의 부당 행위인가?”“연장 근로 수당을 안 주는 것은 근로기준법 46 ... 조 위반입니다. 지부 협약 29조에도 여덟 시간 외의 연장 근로에 대해서는 근로기준법에 따라 통상 임금의 100분의 50을 가산하여 지급하게 되어 있습니다.”“고마운 일이야 ... . 문화 양식 론Ⅲ. 사례 제시와 검증1. 조세희의 2. 김 숨의 장편소설 3. 공지영의 Ⅳ. 결 론참고 문헌Ⅰ. 문학의 사회적 역할과 가설의 분석1. 가설의 의미 분석문학이 법

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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연금보험료(연금보험료율, 연금보험료의 부과 및 징수와 납부)

되는 금액으로 한다(동법 제88조 제3항). 종래에는 가입자의 연금보험료의 산정기준인 소득범위가 포괄적으로 되어 있어 신고대상소득에 대한 논란이 있었는데, 개정법은 소득의 개념을 명백 ... 중인 경우- 병역법 제3조의 규정에 의한 병역의무를 수행하는 경우- 초 ? 중등교육법 제2조 또는 고등교육법 제2의 규정에 의한 학교에 재학 중인 경우- 교도소에 수용 증인 경우 ... 다. 즉 (1) 동법 제91조 제1항의 규정에 의하여 납부하지 아니한 가입자는 당해 연금보험료를 납부하지 아니한 기간과, (2) 병역법 제3조의 규정에 의한 병역의무를 수행한 후 가입자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.21

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국민기초 생활보장 제도에 관한 참고자료

자가 자활사업 참여의 조건을 이행하지 않는 경우 조건을 이행할 때까지 본인의 생계급여의 일부 또는 전부를 중지(법 제30조)3. 국민기초생활보장제도의 구성요소(소산)2) 주거급여 ... 이 정하는 급여의 전부 또는 일부가 필요하다고 보건복지가족부 장관이 정하는 자3. 국민기초생활보장제도의 구성요소수급자 선정 기준변경 전 ('02년 까지)변경 후 ('03년 부터)소득 ... 평가액기준소득평가액소득인정액 기준재산기준 금액기준 실물기준(주택, 농지, 승용차)재산의 소득환산액 (실물기준 폐지)부양의무자기준부양의무자기준3. 국민기초생활보장제도의 구성요소(대상

리포트 | 41페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.14 | 수정일 2020.07.30

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4대보험정리

하여 만든 사회경제 제도이다. 이러한 의미에서 사회보장기본법 제 3조 제 2호에 의하면, “사회보험이라 함은 국민에게 발생하는 사회적 위험을 보험방식에 의하여 대처함으로써 국민건강 ... 아니(법 제10조)로 구분되는데국내에 거주하는 18세 이상 60세 미만의 국민으로서 사업장가입자가 아닌 사람은 당연히 지역가입자가 됩니다.다만, 다른 공적연금에서 퇴직연금(일시금 ... 나라 4대 사회보험 중 가장 먼저 도입된 산재보험은 1964년 산업재해보상보험법이 제정되어 근로자의 산업재해에 대한 보상을 중심으로 오늘날까지 수차례에 걸친 법과 시행령의 개정

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.10

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채용내정자에 대한 근로기준법 적용 문제 (노동법)

고 있지 아니하므로 근기법의 적용을 받지 아니한다고 볼 것이다.만약 채용내정자가 근로기준법상의 근로자라고 한다면 근기법 제94조 등이 말하는 근로자의 과반수에 포함되어야 할 것이 ... 하는 자를 말한다(근기법 제2조제1항제1호)라고 정하고 있다. 그러므로 근로기준법상의 근로자가 되기 위해서는 1) 사업장에서 사용되는 자로서, 2) 임금을 목적으로 근로를 제공하는 자 ... 채용내정자에 대한 근로기준법 적용 문제 (노동법)Ⅰ. 근로기준법상의 근로자의 요건근로기준법에서는 근로자란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.22

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사회복지법제리포트-특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상보험법 적용의 현황과 그 개선방안

시설을 설치·운영하고, 재해 예방과 그 밖에 근로자의 복지 증진을 위한 사업을 시행하여 근로자 보호에 이바지하는 것을 목적으로 한다(「산업재해보상보험법」 제1조).다. 「산업재해보상 ... 보험법」의 적용범위「산업재해보상보험법」 제6조에서는 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 원칙적으로 산업재해보상보험이 적용되도록 하여 업무상 재해를 당한 근로자를 폭넓게 보호 ... 하고 있다.라. 산업재해보상보험의 종류와 산정기준「산업재해보상보험법」제36조에서는 산업재해보상보험의 종류와 산정기준에 대해서 정하고 있다.「산업재해보상보험법」제36조제1항 본문

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.10 | 수정일 2019.10.08

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근로는 국민의 권리이자 의무이나 장애인들의 경우 권리를 행사하기 힘든 상황이다. 고용시장에서 보호받아야 할 장애인 고용활성화 방안

)라 함은 정신노동과 육체노동을 말한다(근로기준법 제2조). 정신노동이란 주로 두뇌를 써서 하는 노동을 말하고, 육체노동이란 육체를 움직여 그 물리적 힘으로써 하는 노동을 말 ... 고, 사업장은 그들을 받아들인다면 정치적으로 법과 제도를 마련하여 국민 통합을 마련하게 되는 것이다.이와같은 필요성을 통해 장애인들을 위한 근로의 의무를 다하기 위해 필요한 직업선택 ... 고, 상시 50인 이상의 민간기업은 3.1% 이상을 장애인으로 고용해야 한다. 제도의 적용을 받는 장애인은 장애인고용촉진 및 직업재활법상의 장애인으로, 구체적으로는 장애인복지법

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.20 | 수정일 2020.03.04

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[법무] 대표이사의 자기거래 관련 법률 검토

’에 해당하는지 여부의 판단 기준[2]주식회사의 대표이사가 산업재해 보상보험법상의 근로자에 해당하는지 여부(원칙적 소극)[3]주식 회사의 대표이사로 등기되어 있는 자라고 하더라도, 대표 ... 되지 않으므로 노동법 적용이 안 됨. 회사가 이사에게 대출을 해주는 것은 상법 398조에 의한 이사 등과 회사 간의 거래에 해당하므로 이사회에서 이사 3분의 2 이상의 승인을 요하 ... . 회사 복리후생 제도에 사택지원제도가 있고, 대표이사는 근로기준법 적용 대상이 아니지만 전문경영인의 경우 인정 판례가 있다2. 회사 정관 상 대출에 관한 규정이 있으면 오히려 문제

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.03.07 | 수정일 2020.12.04

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[헌법] 헌법재판소 간단 판례보고서 brief case

-헌법불합치) [9(계속적용명령의 헌법불합치) : 0] [쟁점과 판단] ? (쟁점) 출생 시 국적취득에 있어 부계혈통주의를 채택한 구 국적법 제2조 제1항 제1호(이하 ‘구법조항 ... .? (구법조항에 대한 위헌성 확인) ○(법제정에 있어서의 평등 원칙 확인) 우리 헌법 제11조 제1항이 규정하고 있는 평등원칙은 법치국가질서의 근본요청으로 모든 국가기관에게 법을 적용 ... . 2. 23. 그 판결이 확정되었다. 청구인들은 2012. 4. 11. 실시된 제19대 국회의원선거 당시 공직선거법 제18조 제1항 제2호의 선거권이 없는 자에 해당한다는 이유

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.08

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생활법률 ) 주어진 5개의 문제 각각에 대하여 서술하시오.

, 재취업을 위한 노력을 적극적으로 할 것, 이직사유가 고용보험법 제58조에 해당하는 수급자격의 제한사유에 해당하지 않을 것 등이 있으며, 이러한 사유를 모두 만족시키는 것으로 인정. ... 이혼의 성립요건2) 협의이혼의 효력2. 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오.1) 법적상속인2) 대습상속인3. 최저임금제도와 주 52시간제에 대해 각각 서술하시오.1 ... ) 최저임금제도(1) 최저임금제도의 개요(2) 최저임금의 결정 및 최저임금액(3) 최저임금의 적용(4) 최저임금의 효력2) 주 52시간제4. 노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.12.06

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