"도전적인글로벌인재"의 검색결과 입니다.

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"도전적인글로벌인재" 검색결과 461-480 / 13,273건

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경영학개론_영산대학교_학점은행제_경영혁신의 성공적인 사례를 찾아 설명하시오.

반기 관광객 감소로 인한 전 세계의 경제손실이 총 540조 원에 달한다고 한다. 이는 글로벌 금융위기 때의 경제 손실의 약 5배 규모에 달하는 수치이다. 유엔 세계관광기구는 앞 ... , 즉 혁신에 대한 연구를 미리 해왔다면 위기대처능력이 뛰어나고 혹은 아예 영향을 받지 않을 수 있을 것이다.이처럼 기업의 성장을 위해서 끊임없이 새로운 것에 도전하고 변화하려고 노력 ... 하다. 경영진은 프로젝트 선정, 인재 선발, 프로세스 지원 등 모든 과정에서 훌륭한 리더십을 보여야 기업이 성공을 하게 된다는 것이다. 경영진은 확실한 비전과 장기적인 발전 방향

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.29 | 수정일 2025.08.19

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(미래사회와 유아교육) 미래사회 인재의 특성에 대해 기술하고, 미래교사의 다양한 역할 및 역량 중 본인이 가장 중요하다고

시대성의 특징을 가져야 한다. 즉 미래의 인재는 불확실한 미래에 두려워하는 것이 아니라 이에 도전하고 새로운 미래를 창조하는 사람이라고 하겠다. 문재를 해결하는 것이 아닌 문제 ... 역량 중 본인이 가장 중요하다고 생각하는 것을 5가지 제시하고, 그 이유에 대해 간단히 기술하시오.1) 미래사회 인재의 특성인재란 자신의 능력을 이용하여 무엇인가에 공헌할 수 있 ... 는 사람을 이야기한다. 시대에 따라 그리고 역사의 흐름에 따라 사회가 원하는 인재상은 달라져왔다. 과거 수렵과 농경생활을 할 때의 인제는 강하고 힘이 센 사람이었다면 4차산업혁명

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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경영학개론 - ESG경영이란 무엇인지 설명하고 E,S,G경영 각각의 실천사례를 쓰시오.

를 취하는 것을 의미합니다. 이는 기후 변화, 자원 고갈, 생물 다양성 감소 등 글로벌 환경 문제에 대한 대응책으로서, 기업이 친환경적인 생산 방식을 도입하고, 지속 가능한 자원 사용 ... 을 실천하는 것입니다. 노키아(Nokia)는 글로벌 반부패 프로그램을 통해 내부 부패 방지 시스템을 강화하고, 정기적인 내부 감사와 투명한 보고 체계를 운영하고 있습니다. 이를 통해 ... 는 주주의 요구에 따라 경영 전략을 조정하고, 주주 친화적인 정책을 꾸준히 시행하고 있습니다.ESG 경영의 도전과 과제ESG 경영이 기업에게 제공하는 기회는 크지만, 도전도 함께

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.02

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국제경영 중간보고서 / 독일 국가브랜드 / A+ 자료 / 안홀트 GMI / 국가 브랜드 마케팅 홍보 프로그램 / 코로나 국가브랜드

은 독일 자동차 산업에 도전 과제로 작용하고 있다. 특히 중국산 전기차의 글로벌 시장 점유율 증가로 인해 독일 자동차 제조사들은 경쟁력 강화를 위한 지속적인 혁신이 요구되고 있다.종합 ... 를 글로벌 시장에서 적극적으로 활용한다.-대한민국 국가브랜드위원회에서 정의하는 국가브랜드국가브랜드는 기업 브랜드의 개념을 국가 차원으로 확장한 것으로 볼 수 있으며, 이를 보다 넓 ... 론에지수로, Simon Anholt와 GfK라는 글로벌 시장조사 기업이 공동으로 개발한 지표다. GMI는 6가지 핵심 평가 영역을 기준으로 특정 국가에 대한 전반적인 이미지를 측정

리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.02.25

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4차 산업혁명 시대의 기술 및 대응에 대한 세미나 (요약)

하였고, 이번 세미나를 통해 정부의 4차 산업혁명 글로벌 대응 동향을 알 수 있었다. 앱의 시대가 저물고 봇의 시대가 등장한 만큼 글로벌 기업은 AI 투자와 인재확보에 혈안인 만큼 ... 터넷과 스마트혁명을 주로 이루는 정보화시대가 도래하면서 미국주도의 글로벌 ICT기업의 부상이 지금까지 진행 중이다.2년 전부터 IoT/ CPS/ AI 기반으로 사람, 사물, 공간 ... 하였다. 특정 기업, 기관, 개인의 협력의 다양화를 추구한 개방형 혁신(OI) 가속화 추진하고 있다. 세 번째로는 글로벌 기업의 4차 산업혁명 대비를 한 사업재편 가속화가 진행중이

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.12

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[A+레포트] 최근 사회적 기업 또는 기업의 사회적 책임에 대해 많이 언급되고 있다. 또한 기업의 비즈니스 활동의 목적으로 기업의 사회적 책임이 존재한다. 기업의 사회적 책임에 대해 논하시오.

적, 환경적 가치를 조화롭게 추구하는 방식에 대해 논의할 것이다. 이를 통해 기업이 당면한 도전과제를 어떻게 해결하고, 사회적 책임을 수행함으로써 어떠한 긍정적인 영향을 미칠 수 있 ... 하는 기업이 사회적 가치를 창출하고 있다고 느낄 때, 그들의 일에 대한 만족감과 회사에 대한 충성심이 증가한다. 이는 기업의 인재 유치와 유지에 중요한 요소가 되며, 생산성과 효율 ... 적인 변화를 유도하는 데 중요한 역할을 한다. 예를 들어, 글로벌 IT 기업인 구글은 환경 보호를 위해 데이터 센터의 에너지 효율성을 높이고, 재생 가능 에너지 사용을 확대하는 등

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

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경영학에서 바라보는 국제경영의 정의와 중요성에 대해 설명하고, 국제경영과 국내경영의 차이점과 본인이 생각하는 국제경영의 필요성에 대해 서술하시오. (1)

경영으로의 발전은 생각조차 할 수 없는 것이 사실이다. 하지만 많은 기업들, 특히 대기업의 경우는 대부분 국제경영을 넘어서 글로벌 경영, 지속가능 경영 방식을 채택하고 있으며 성공 ... 는 비판의 목소리도 제기되고 있다.Ⅲ. 결론국제경영은 세계화의 흐름에서 필수불가결한 선택이라고 할 수 있다. 만약 초기 자본투자의 부담과 시장의 불확실성으로 인해 도전하기를 꺼린다면 ... 어차피 내수시장의 경쟁구도로 인해 기업 존립에 위기가 찾아올 것이다. 지금은 국제경영이 어느 정도 당연하게 받아들여지고 있으며 국제시장의 한계를 계속해서 도전하고 돌파하는 방향

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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삼성생명 윤리경영, 삼성생명, 삼성생명 사회공헌활동, 삼성생명 기업소개

의 제품과 서비스를 창출하여 인류사회에 공헌하는 『글로벌 초일류기업』을 지향한다. 이를 위해 「인재제일, 최고지향, 변화선도, 정도경영, 상생추구」를 모든 삼성인이 공유하고 지켜야 ... 극대화 윤리적인 경영을 통한 경영안정 지속적 이익창출을 통한 성장 글로벌 수준의 리스크 관리 고 객 고객의 니즈를 반영한 상품개발 고객이 기대하는 수준 이상의 지속적 서비스제공 ... 는 2013년도 지속가능 경영보고서윤 리 경 영 삼성생명의 5 가지 윤리경영활동윤 리 경 영 가설 4 '기업은 사랑이다'라는 신념을 바탕으로 인재를 소중히 여기고, 마음껏 능력을 발휘

리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.25

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우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.

에 맞는 창업정신과 기업이념, 경영철학으로 자신들의 기업을 성공적인 방향으로 만들어내기 위하여 많은 도전을 하고 있다. 본 논문에서 필자는 삼성전자와 매일유업을 대상으로 조사하여 두 ... 이 삼성이 추구하는 궁극적인 목표이자 경영철학을 표현한다.삼성은 사회와 사람을 생각하는 글로벌 기업을 추구하여 경영이념, 핵심가치, 경영원칙의 가치체계를 경영의 기본으로 삼고, 기술 ... 과 인재를 바탕으로 하여 최고의 제품 및 서비스를 사회에 공헌하는 것을 목표로 삼고 있으며 이를 위해 다섯가지 경영원칙 및 다섯가지 핵심가치로 구체화하여 기업의 지속적인 성장을 견인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19

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미래 예상되는 리더십 변화 요인 중 2가지를 선정하고 선정이유와 미래환경에 부합되는 리더십 유형에 대해 개인 의견을 기술하시오(리더십 토론)

에서 중요한 역할을 담당하며, 변화하는 사회 환경에 따라 새로운 요구와 도전을 마주하고 있다. 디지털 기술의 발전, 글로벌화, 사회적 다양성의 증가, 환경 문제 등의 변화는 기존 ... 성을 두어야 한다. 글로벌화와 다문화 사회의 발전으로 인해 다양한 배경을 가진 사람들과의 협업은 더욱 빈번하게 이루어질 것이며, 이를 효과적으로 이끌어내는 리더십이 요구될 것이다. 리더 ... 한 인재들이 서로를 존중하고 협력하며, 창의적인 아이디어와 해결책을 발전시킬 수 있는 환경을 조성할 수 있다. 또한, 사회적 다양성을 적극적으로 수용하고 관리하는 조직은 다양

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.07

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국내 및 해외외 주4일제 도입 사례를 조사 서술하시오

을 명확히 전달함으로써, 전사적인 협력과 참여를 이끌어낼 수 있다. 이는 주4일제 도입의 성공적인 실행을 위한 중요한 요소로 작용한다.라. 주4일제 도입의 도전 과제주4일제 도입에는 여러 ... 을 미쳤다.셋째, 인재 유치 및 유지 효과가 있다. 주4일제를 도입한 기업들은 우수한 인재를 유치하고 유지하는 데 유리한 위치를 차지할 수 있다. 이는 주4일제가 근로자들에게 더 나 ... 영향을 미친다. 예를 들어, C사는 주4일제 도입 후 우수한 인재의 유입이 증가하였으며, 이는 기업의 경쟁력 강화로 이어졌다.넷째, 경제 전반에 미치는 긍정적인 효과가 있다. 주4일

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.19

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경영(세특) / 기업의 사회적 책임에 대한 잘못된 인식과 올바른 CSR,ESG 경영을 통한 해결_탐구보고서

하고 있지만, 그 중 33%는 이것이 강제적인 약속이라고 믿고 있다. 직원의 단 33%만이 이 약속이 오늘날 직면한 주요한 글로벌 도전 과제를 충족시킨다고 믿고 있으며, 28 ... 업계만의 전문성을 살려 차세대 인재를 양성하는 지원 사업이 이루어지고 있는데, 훌륭한 인재 확보와 동시에 사회에도 공헌할 수 있기 때문에 일거양득의 상생사업이다.Ⅲ. CSR과 ESG ... 후, 기업의 사회공헌에 대한 중요성을 다시금 깨달았다. 사회공헌을 하나의 이벤트처럼 치부하는 기업들이 흔하다는 기사를 접했던 경험을 떠올려, 이 문제점을 어떻게 해결할 수 있을지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.27 | 수정일 2025.04.12

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다국적 기업을 선정하여 해당 기업의 미션과 비전, 전략을 조사하고 미래 생존에 필요한 생산 전략이 무엇인지 제시하시오.

감 제조 기업으로, 블록 완구라는 단일 제품군에 집중하며 독보적인 글로벌 위치를 확보하고 있다. 그러나 레고는 2000년대 초반 무분별한 사업 확장과 복잡한 생산 공정으로 인해 ... 와 혁신을 통해 사회에 기여할 수 있는 차세대 인재를 의미한다. 이 비전은 레고의 사회적 책임과 연결되며, 기업이 단순히 제품을 판매하는 것을 넘어 전 세계적으로 긍정적인 변화 ... 으며, 이러한 노력은 소비자 신뢰를 강화하는 동시에 기업의 장기적인 경쟁력을 높이는 데 기여하고 있다.레고는 또한 글로벌 시장 확장을 통해 다양한 문화적 배경과 소비자층에 접근하고 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.02

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조직을 둘러 싼 다양한 환경의 변화로 인해 조직도 변화가 필요하다. 그렇다면 조직문화의 변화가 가능한지에 대해 의견을 제시하시오.

방식을 혁신적으로 바꾸었으며, 이는 조직 내 협업과 의사소통의 방식을 근본적으로 변화시켰다.또한, 글로벌화는 다양한 문화적 배경을 가진 직원들과의 협업을 필요로 한다. 이는 단순히 ... 은 인재 유치와 유지에 어려움을 겪을 수 있다. 따라서, 조직문화의 변화는 내부 구성원들의 요구와 기대에 부응하기 위해서도 필수적이다. 예를 들어, 유연근무제와 같은 제도를 도입 ... 를 통해 다양한 혁신 제품을 개발하고, 글로벌 시장에서의 경쟁력을 유지해왔다. 혁신적인 조직문화는 실패를 두려워하지 않는 자세를 장려하며, 이를 통해 새로운 시도를 계속할 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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직무 중심 조직심리학의 활동 중 가장 중요한 것은 무엇인지에 대하여 2가지 이상 작성하시오.

시켜, 변화하는 비즈니스 환경에서의 생존력을 높인다. 이는 조직이 미래의 도전에 능동적으로 대처할 수 있게 하며, 지속 가능한 성장을 추구하는 데 필수적이다. 특히, 디지털 변환 ... 의 기회 제공 등 다양한 요소를 포함해야 한다. 이는 우수한 인재를 유치하고 유지하는 데 있어 중요한 요인이 되며, 조직의 경쟁력 강화에 기여한다.또한, 효과적인 임금 관리는 조직 ... 내부의 직무 만족과 동기부여를 증진시키는 동시에, 외부 노동 시장에서 조직의 매력도를 높이는 요인이 된다. 이를 통해 조직은 우수한 인재를 유치할 뿐만 아니라, 기존 직원들의 장기

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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인적자원관리_성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요.

캐나다 내부의 핵심 인재로 근무하고 있다. 결국 처녀시장 개척을 위한 신설법인이므로 도전적이면서 새로운 업무가 지속되어 이러한 상황은 직원들의 노력을 요구하고 새로운 학습동기 ... KOREA의 글로벌인재발굴 서비스를 소개받아서 발굴 신청서 및 Job Opening을 등록했다.따라서, 토론토무역관은 캐나다 최대 구인 사이트(Monster Canada)에 Job ... Opening을 추가로 등록했지만, 골프존 캐나다의 인재 요구사항 중에서 한국 언어 구사 조건으로 적격인재 발굴에 어려움을 겪었다. 이에 현지 한인협회 및 단체 등의 각종 현지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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평생교육사 인적자원개발론 리더십 개발이 보다 중요해진 이유를 경영환경의 변화와 연계하여 작성하시오

한다.따라서, 기업이 생존을 위해서는 산업의 변화에 대한 적응과 글로벌 경쟁에서 생존할 수 있는 역량을 길러야 하며, 인간 중심사회로의 조직의 재편이 요구된다. 이를 위해서 반드시 필요 ... 교수이자 동대학 인재개발원장인 송영수 교수가 ‘변화의 시대가 요구하는 리더십’ 특강에서 말한 자료를 중심으로 리더십 개발이 보다 중요해진 이유를 경영환경의 변화와 연계하여 논하 ... 전쟁을 치르고 있다. 글로벌 경제전쟁에서 살아남을 수 있도록 조직이 변화에 능동적으로 대응할 수 있어야 한다. 이는 리더가 변화의 선두에 서야 조직의 변화속도가 빨라진다. 경영

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.02

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국제기술이전의 방식 및 주요경로에 대해 기술하시오.

있는 문화적 차이나 경영 방식의 차이를 극복하는 것도 중요한 도전 과제이다. 합작 투자를 통해 기업은 현지 시장의 접근성을 높이고, 규제 환경에 더 쉽게 적응하며, 현지 인재 ... 을 도입할 수 있으며, 기술 수출국은 글로벌 시장에서의 비즈니스 기회를 확장할 수 있다.이 과정은 기술의 복잡성과 상업적 가치를 평가하고, 적절한 로열티 비율을 설정하는 단계를 포함 ... 을 보호하는 동시에 글로벌 협력을 통한 기술의 지속 가능한 발전을 촉진하는 중요한 수단이다.합작 투자 및 파트너십합작 투자는 국제 기술이전에서 자주 사용되는 전략으로, 두 개 이상

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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[A+ AI빅데이터융합학과]산업의 새로운 시대 생성형 AI 기술의 혁신적 활용 사례 분석과 디지털 트랜스포메이션 전략

조직 변화 관리와 인재 개발 전략2.4 생성형 AI의 경제적 가치 창출과 ROI 분석2.4.1 글로벌 생성형 AI 시장의 경제적 규모와 성장 전망2.4.2 산업별 경제적 효과와 생산 ... 규모였던 글로벌 생성형 AI 시장은 2032년 9,676억 5천만 달러로 성장할 것으로 예상되며, 이는 연평균 성장률 39.6%에 해당하는 폭발적인 증가세를 보여준다. 이러한 급격 ... 이 아닌 장기적 변화의 동력임을 확인해주는 지표라 할 수 있다.2.3.3 조직 변화 관리와 인재 개발 전략생성형 AI 도입에 성공하기 위해서는 기술적 구현뿐만 아니라 조직 문화와 인재

리포트 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.23

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다문화 사회에서 사회복지실천의 방향에 대해 논하시오.

을 목표로 하지만, 동시에 여러 가지 사회적 문제와 도전에 직면하게 됩니다.특히 다문화 가정의 증가로 인해 이들이 사회에 통합되는 과정에서 여러 가지 어려움이 발생하고 있으며, 이러 ... 성과 혁신 촉진: 다양한 문화가 공존하는 사회에서는 서로 다른 관점과 아이디어가 융합되면서 창의성과 혁신이 촉진됩니다. 이는 기업이나 조직에서도 다양한 인재가 모여 새로운 아이디어를 제시 ... 할 가능성을 높다.글로벌 경쟁력 강화: 다문화사회는 다양한 언어와 문화를 이해하고 교류하는 능력을 길러 글로벌 시장에서 경쟁력을 높일 수 있습니다. 이를 통해 국제 무역, 협력 등

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19 | 수정일 2024.09.25

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