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"전문기술인력" 검색결과 441-460 / 80,043건

  • 산업기술분야 유망직업 분석
    연구과정□ 산업기술분야 유망직업의 정의 및 세부기준은 산업기술혁신촉진법과 산업기술인력 수급동향 실태조사에서 정한 기준을 따름o 산업기술분야 유망직업이란 이공계 분야 전공자가 전문 ... , 광업, 에너지업, 신재생에너지업, 정보통신업과 그에 따른 서비스업 분야로 정하고 있음- 산업기술인력 수급동향 실태조사에서는 산업기술인력을 ‘전문대졸 이상의 학력을 가지고 있는 이공 ... 적으로나 질적으로 충분히 제공되지 못하고 있어 이공계 인력의 공급과 그들이 찾는 직업 수요에 불균형이 나타나고 있음□ 이에 본 과제는 이공계 졸업(예정)자들에게 산업기술 분야에 있
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    4차 산업혁명과 간호 인적자원의 개발방안, 간호환경변화의 필요성, 국내외 간호교육 현황, 4차 산업혁명에 따른 의료변화, 기술 역량 개발, 경력 개발 및 학습 조직화, 결론 및 시사점, 개발 실행 방안, 정책제안
    인력을 대상으로 국가트라우마센터와 지역 정신건강복지센터를 통해 심리지원 프로그램을 연계하여 운영한 바 있지만, 전문 인력 부족, 현장 상황을 반영하지 못한 상담체계 등으로 충분 ... 지능을 기반으로 한 지능정보기술이 사회 전반에 보편적으로 활용되며 새로운 가치를 창출하고 있음.· 이러한 기술 융합은 의료서비스 제공과 이용 방식에 급격한 변화를 야기할 잠재력 ... 하는 보건의료 환경은 간호사의 역할과 직무에 대한 구조적 변화를 요구함.· 이에 따라 새로운 영역에서 간호 전문성을 발휘할 수 있는 간호사의 수요가 지속적으로 증가.· 우수한 간호
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오
    을 받는 등 글로벌 경쟁력 강화를 위한 고급 전문인력 확보에 심혈을 기울이고 있다. 그러나 이러한 양적 확대에도 불구하고 질적 측면에서의 성장은 미흡하다는 지적이 많다. 본 과제 ... 성과 문제 해결에 기여할 수 있습니다.외부 채용을 통해 현재 직원 이상의 더 큰 인재풀에 접근할 수 있습니다. 조직은 내부적으로 쉽게 구할 수 없는 전문 기술, 특정 산업 지식 또는 ... 한 훈련과 개발에 투자하지 않고도 필요한 기술과 역량에 대한 즉각적인 접근을 제공할 수 있다.외부 채용을 통해 조직은 다양성과 인력 내 포용성을 강화할 수 있습니다. 다양한 배경
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22
  • 기록물을 선별하고 평가하고 장기보존하기 위한 각 기관의 노력에 대해 본인의 생각 서술하시오(기록보존자료관리 A+)
    가치를 지닌 흔적입니다. 그렇기 때문에 이러한 기록물의 관리와 보존은 관련 업무를 담당하는 일부 기관 혹은 인력이 담당하는 것을 넘어 국가 차원에서의 체계적이고 전문적인 관리 ... . 이러한 업무 수행을 위해 각 기관은 법적, 제도적 기반을 구축하여 시스템을 마련하고 전문 인력을 양성하는 등 다양한 노력을 기울이고 있습니다. 지금부터는 대표적인 기관들의 사례 ... 화, 시청각 기록물 관리 등 다양한 정보화 사업을 통해 기록물의 검색·활용성을 높이고 있습니다. 기록물의 물리적·화학적 손상 방지를 위해 보존·복원 전문 인력을 배치하고, 첨단 설비
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.25 | 수정일 2025.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대 조직사회에서 인적자원관리 전문가의 전략적 역할과 발전 방향
    , 디지털 리터러시, 변화 관리 역량, 전략적 사고력 등을 갖추어야 한다. 또한 기술전문성과 함께 인간적 감성과 윤리적 판단력을 균형 있게 발전시켜야 할 것이다.5. 국내외 기업 ... 현대 조직사회에서 인적자원관리 전문가의 전략적 역할과 발전 방향목 차1. 서론2. 현대 조직사회의 환경 변화와 인적자원관리의 중요성2.1 급변하는 경영 환경과 조직의 대응2.2 ... 인적자원의 전략적 가치 증대3. 인적자원관리 전문가의 핵심 역할3.1 전략적 파트너로서의 역할3.2 변화 촉진자로서의 역할3.3 행정 전문가로서의 역할3.4 직원 옹호자로서의 역할
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    A플러스등급 연구보고서자료 및 양식 , 내용 중소기업 제조업의 인력부족 원인 분석 및 해소 방안
    들은 새로운 기술을 습득하고 전문성을 향상시킬 수 있다. 예를 들어, 기술 세미나나 워크샵을 통해 최신 기술 및 제조 프로세스에 대한 이해를 높이고, 전문적인 자격증 취득을 지원하여 젊 ... 경영학 석사학위 연구보고서중소 제조업의 인력난과 고령화: 도전과 기회Manpower Shortage and Aging of Small and Medium-sized ... Manufacturing Industries : Challenges and OpportunitiesOO대학교전 공홍 길 동중소 제조업의 인력난과 고령화: 도전과 기회---------------
    리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.13
  • 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.
    ), 빅데이터, 로봇공학 등 첨단기술의 등장으로 기존에 사람들이 수행하던 단순 반복 업무는 자동화되거나 AI에 의해 대체되는 추세다. 이러한 변화는 한편으로는 인력 부족 문제 ... ’과 ‘직업 전환 지원’의 절대적 필요성이다. 새로운 산업이 요구하는 전문성과 융합적 역량을 지원하는 맞춤형 평생학습 인프라의 구축이 반드시 필요하다고 생각한다. 단순 기술 습득에 그치 ... REPORT4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    발주청소속 건설기술기본교육 과제
    하고 부족한 기술능력을 보완하며 전문인력을 활용함으로써 건설공사 사고 방지를 위해 건설사업관리를 발주 할 수 있도록 하고 있다.발주청의 적정성 검토결과 80점 이상이면 감독권한 대행 등 ... 사업관리는 소요인력 중 20%에 해당하는 인력을 발주청 인력으로 투입하는 것을 원칙으로 한다.시공단계 건설사업관리는 적용범위를 광범위하게 적용하였다. 건축면적 660㎡ 이상, 전문 ... . 발주청의 기술인력이 부족하여 원활한 공사 관리가 어려운 건설공사3. 제1호 및 제2호 외의 건설공사로서 그 건설공사의 원활한 수행을 위하여 발주청이 필요하다고 인정하는 건설공사건설
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건의료 전문분야 간의 협력관계와 업무조정 역할의 중요성
    할 수 없다. 대부분의 의료조직은 의료 전문 인력과 관리 및 지원 인력으로 구성되어 있다. 이들은 매우 전문화되어 있으며 일차적으로 조직보다는 그들의 전문분야에 충성을 바친다 ... 간호사의 역할로는 교육자, 돌봄 제공자, 의사소통사, 조정자, 재활자, 안위제공자이다. 팀들이 효과적으로 운영되기 위해서는 병원 전문인력 중 26.5%로 가장 많은 수를 차지 ... ‘보건의료 전문분야 간의 협력관계와업무조정 역할의 중요성’Ⅰ. 서론1. ‘보건의료 전문분야 간의 협력관계와 업무조정 역할의 중요성’에 대한 학습의 필요성- 우리는 간호 업무
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    NG0(Non Governmental 0rganization)의 출범 배경과 역할 발전방향성에 대해 서술하시오.
    어시민의 목소리를 대변하는 역할도 담당한다.우리 사회에서 NGO의 발전방향성은 앞으로도 지속적인 사회 변화와 기술 발전에 맞춰 더욱 다양하고 전문화된 형태로 진화할 필요가 있 ... 하고, 사회복지 및 인권 분야의 전문 인력을 육성하여, 조직의 효과성을 제고해야 한다. 2020년 조사 결과, 전문 인력을 보유한 NGO의 경우, 활동 성과가 평균 1.3배 이상 향상 ... 된 것으로 나타났으며, 이는 전문 인력의 역할이 매우 중요함을 보여준다. 셋째, NGO는 정부, 기업, 학계 등과의 협력을 강화하여, 보다 통합적이고 체계적인 사회문제 해결 네트워크
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회실습에서 협력관계와 조정역할 중요성과 사례
    화: 의료팀의 구성원들은 높고 숙달된 진료 및 진료지원기술을 갖춘 전문 인력으로 구성되어 있다.(3) 대상자 권익 보호: 가장 보호 받아야 하는 대상자의 권익을 위해 의료팀원들은 각자 ... ▶ 건강문제를 해결을 위한 전문분야의 세부 협력관계와 업무조정역할의 중요성을 알고 지역사회실습 경험을 진술하시오.사례명(제목)지역사회실습 협력관계와 조정역할 중요성과 사례1 ... . 전문분야간 협력관계병원 조직이란 국민보건 향상 및 예방사업과 연구 및 교육·훈련을 수행하는 종합적인 조직체이다. 병원조직은 구성원이 매우 다양하며 서비스 제공결과가 많은 타 직종 간
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.08
  • 20차시 수업 내용을 참고하여 첨부한 자료(자료실 게시판에도 올려둠)에 소개된 83개(2021년 39개, 2022년 44개) 인적자원개발 우수 기업 중에서 임의의 1개 회사를 선정하여 소개. 과제에는 회사 소개, 해당 회사의 인적자원개발 내용 요약, 해당 회사의 인적자원개발 내용에 대한 자신의 의견이나 소감이 포함될 것.
    들의 전문성을 향상시키고, 직무 만족도를 높이며, 조직의 전반적인 역량 강화에 기여한다.사외 위탁교육 및 국가기술자격 취득 지원(주)해솔은 다양한 사외 위탁교육 프로그램을 제공 ... 하고, 근로자들이 국가기술자격을 취득할 수 있도록 지원한다. 이러한 교육 프로그램은 직원들이 새로운 기술과 지식을 습득하고, 전문성을 높일 수 있는 기회를 제공한다. 특히, 기술 직군 ... 에게 윈-윈 전략이 된다. 직원들은 지속적인 학습과 성장의 기회를 얻고, 기업은 장기적으로 능력 있는 인력을 보유하게 된다.이 사례는 인적자원개발이 단순히 직원 개개인의 기술 향상
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    CPSM 스터디가이드 MODULE3 요약본
    리더십(Leadership)과제 3-A-1 조직 또는 프로젝트의 목표 설정, 예산수립, 인력구성 및 정책 결정에 있어서 공급관리 부서를 대표한다.조직 전체 또는 프로젝트의 목표 ... 설정, 예산수립 인력구성 및 정책 결정에 있어 공급관리 조직을 대표하려면 조직의 전반적인 목표, 예산수립, 인력구성, 정책 개발 프로세스 그리고 관련 기존 정책에 대한 지식이 필요 ... 을 미칠 수 있다. 공급관리 조직은 이를 통해 전반적인 조직의 목표를 이루는데 가장 큰 기여를 할 수 있게 된다. 예를 들어, 공급관리전문가들은 조직의 경쟁력 및 개선에 관련하여 자신
    시험자료 | 158페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    커피특성화고등학교 교육과정 연구 PPT
    한 가격과 할인 혜택 등으로 고객 유인..PAGE:7인력 수요2006년전문점 종사자수 추이 4%점포수 1,254개2011년전문점 종사자수 추이 70%점포수 12,381개..PAGE ... :8인력 수요점주피해 증가로 전문적 창업 컨설팅 인력 요구전문적이 아닌 계약성과만 내려는 브로커 증가전문인력을 키우는 인프라 구축기업의 카페 컨설턴트의 공급 증가창업자의 신뢰 ... - 커피전문점과 카페, 레스토랑의에스프레소 머신과 로스터 기계의비중 증가.커피머신의 효율적인 이용과관리 필요.기계의 유지 및 보수 관리인원을 창출하기 위한 필요기술 전수...PAGE
    리포트 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.19 | 수정일 2024.12.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 프로그램의 개념과 구성요소
    사회복지 프로그램의 개념과 구성요소목차사회복지 프로그램의 개념과 구성요소I. 개념II. 구성요소1) 사회문제2) 사회복지적 목적 및 목표3) 클라이언트4) 제공 전문인력5) 활동 ... 이루어지는 조직의 계획적인 활동체계"라고 정의하였으며, 김학주(2008) 는 사회복지 프로그램을 "사회복지기관 또는 사회복지 관련 전문인력이 복지 관련 목적 및 세부목표를 가지고 이 ... 프로그램은 기본적으로 특정한 사회문제를 해결하기 위하여 사회복지적 목적 및 목표로서 참가자, 프로그램 제공 전문인력 활동계획 및 세부내용, 예산, 장소, 도구, 프로그램의 체계
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.02
  • 치과위생사 국가고시 의료관계법규 지역보건법 정리 (4장)
    : 방문건강관리사업 담당하게 하기 위해 지역보건의료기관에전문인력을 방문건강관리 전담 공무원으로 둘 수 O- 방문 건강관리사업의 전담 공무원이 될 수 있는 자① 의사, 치과의사, 한의사, 간호사② 치과위생사, 물리치료사, 작업치료사③ 영양사④ 약사, 한약사⑤ 체육지도사 ... 하여 ‘지역주민’의 건강‘증진’ 이바지[국가와 지방자치단체 책무] 제3조① 지역보건의료에 관한 조사-연구② 인력양성·확보 및 자질향상을 위한 노력③ 지역보건의료 업무의 효율적 추진을 위해 ... 기술적·재정적 지원④ 정보의 수집·관리·활용·보호⑤ 지역주민 간 건강에 격차가 발생하지 않도록 필요한 방안 마련[방문건강관리 전담공무원] 제16조의2, 제18조- 보건복지부령
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.11 | 수정일 2024.07.08
  • [간호관리학] 병원조직과 간호전달체계[병원조직의 특성(경영상, 조직상, 환경상, 업무상 특성), 병원조직이 복잡한 이유, 간호조직, 병원 내의 간호조직, 간호전달체계(사례방법, 전인적 환자 간호방법, 총체적 간호법, 기능적 분담방법, 팀간호, 모듈간호, 일차간호, 사례관리) 장점, 단점] [자료조사, 레포트, 개념정리, 조직기능과 간호적용]
    - ★ [구성인력이 질적·양적으로 다양]- ★ [의료와 보조적 기술은 더욱 발전하고 복잡해짐] ? 그로 인해 ★ [병원조직은 더 복잡해짐]2. ★★ [간호조직]- 전문적인 간호로 ★ [독자 ... 조직 중 그 어느 조직보다도 ★ [조직목적이 복잡하고 전문 인력과 고도의 장비가 필요한]? ★ [노동집약적인 조직]? 병원은 단순히 환자의 질병을 치료하는 곳만이 아니라 ★ [사회 ... 적], ★★ [노동집약적]- [많은 직종과 직급]을 가진 보건의료요원들이 모여 있는 곳 ? [각종 면허와 자격을 가진 전문인력]⑴ ★★ [경영상 특성]? ★ [고도의 자본집약적이
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 여성복지의 문제점과 현실적으로 필요한 대안을 제시하시오
    의 질을 높이기 위해서는 전문인력의 확보가 시급하다. 몇 명 안 되는 적은 인력으로는 실효를 거둘 수 없고, 무엇보다도 여성복지와 관련된 지식과 기술을 갖고 있는 사회복지전공 ... 에 대한 관점2) 여성복지 대상 범위의 협소3) 여성복지서비스 수준의 적절성 문제4) 여성복지서비스 전달체계의 문제5) 여성복지서비스 전문인력의 부족2. 현실적으로 필요한 대안* 참고 ... 다고 할 수 있다. 이러한 요보호여성 중심의 여성복지서비스는 결국 일반여성에 대한사회복지서비스 제공의 기회를 감소시키고 프로그램의 빈약과 인력의 비전문성을 가져 오기 때문에 정부
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    치매의 현황과 특성에 대해 기술하고 치매라는 사회문제를 해결(완화)할 수 있는 방법과 자신의 생각을 제시하시오
    의 현황과 특성2. 치매라는 사회문제를 해결(완화)할 수 있는 방법1) 조기 진단과 예방 중심의 보건 정책2) 지역사회 중심의 치매 관리 체계 구축3) 전문 인력 양성4) 치매 연구 ... 하게 만드는 중요한 계기가 된다.3) 전문 인력 양성치매 문제를 완화하기 위해서는 전문 인력 양성이 필수적이다. 치매 환자의 복잡한 증상과 돌봄 요구를 효과적으로 대응하기 위해 전문 ... 교육과 훈련을 받은 인력이 필요하다. 정부와 교육기관은 의료·복지 분야의 전문가뿐 아니라 간병인과 지역사회 활동가에 대한 체계적인 교육 프로그램을 마련해야 한다. 지속적인 재교육
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    건강지원센터의 설립목적과 설립방향, 건강가정지원센터 조직과 설치 기준 및 운영기준을 설명하고, 건강가정지원센터의 발전방안에 대해 학습자의 의견을 서술하시오
    다양한 전문직군으로 이루어져 있으며, 센터의 운영에 필요한 인력 및 시설 등의 설치 기준과 운영기준을 충족해야 한다.건강가정지원센터는 지역사회 내 건강증진 및 예방을 위한 중요 ... 의 적절한 기준을 갖추는 것이 중요하다. 연구 결과, 인력은 센터 운영에 있어 가장 중요한 요소 중 하나로, 전문적이고 경험이 풍부한 인력이 필요하다는 것이 밝혀졌다. 또한, 예산 ... , 연구 결과에 따르면, 건강가정지원센터는 전문적인 인력과 충분한 예산, 편리한 시설 등을 보유하고 있어야 한다. 또한, 건강가정지원센터 조직과 설치 기준은 지역 사회의 특성과 문제점
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.22
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2025년 11월 24일 월요일
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