"전문기술인력"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 현대자동차 자원봉사론 사업계획서 인적자원관리방안 사회복지조사론 사회복지 간호전문직 전망 학점은행제

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"전문기술인력" 검색결과 641-660 / 79,100건

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장애인의 생애주기별 특성 및 생애주기별 서비스의 필요성과 현행 서비스 실태를 설명하고 장애인 생애주기별 서비스의 발전방안에 대해 서술하시오.

격차, 전문 인력의 부족, 재정적 제약 등으로 인해 모든 장애 아동이 적절한 서비스를 받지 못하고 있습니다. 특히 농어촌 지역의 장애 아동들은 전문적인 조기 개입 서비스에 접근하기 ... 의 통해 각 생애주기별로 끊김없는 서비스 제공이 가능해집니다. 또한, 전문 인력의 학제간 협력과 지속적인 교육이 필요합니다. 의료, 교육, 복지 전문가들이 함께 협력하여 장애인 ... 적으로 제로 발전하고 있습니다. 전문인력 양성의 첫 번째 핵심은 학제간 통합 교육 접근입니다. 의료, 사회복지, 심리학, 특수교육 등 다양한 전문 분야의 지식을 통합적으로 습득할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.10

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한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오.

직이 각자의 분야에서 보유한 지식과 기술을 활용하여, 사회문제의 원인을 파악하고 그에 대한 대처방안을 제시하는 역할을 수행한다. 또한, 사회복지전문직은 사람들의 삶의 질을 향상 ... 을 취득해야 한다. 또한, 커뮤니케이션과 상담 기술, 문제 해결과 결정력, 조직적 역량, 문화적인 민감성과 이해 등의 역량과 기술을 갖추어야 한다. 사회복지 전문직은 지속적인 전문 ... 들과의 협력과 네트워킹을 강화하여 리소스를 효과적으로 활용하고 복지 서비스를 향상시켜야 한다. 사회복지 전문직은 새로운 기술과 혁신을 적극적으로 도입하여 복지 서비스의 효율성과 효과

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.14

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한국기업들이 베트남이나 인도네시아 등 동남아시아에 진출하여 성공 혹은 실패하는 사례를 조사

는데, 2016년 하노이 공업전문대학 내 현대드림센터를 설립한 것을 시작으로 자동차 정비 전문가를 양성하며 현지의 우수한 인력을 양성하는 것에 힘쓰고 있다. 이는 모두 현지 사업 ... 네시아나 베트남의 대학들은 해외 기업과의 산학협력을 통해 학생들의 경쟁력 확보에 앞장서고 있으며, 현지 시장의 사정에 능통하면서도 뛰어난 기술력을 보유한 인력을 양성하고 있어 국내 ... 투자처로 성장하고 있다. 전문가들은 베트남이 이러한 인기를 얻는 이유로 동남아시아에 위치한 국가들 중 오랜 기간 우리나라와 교역을 이어왔을 뿐만 아니라 정치적으로도 외풍이 적어 생산

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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컴퓨터개론(전산개론)_오늘날 컴퓨터를 편리하게 클라우드 컴퓨팅 기술을 활용하고 있다. 클라우드 컴퓨팅의 개념과 구성에 대하여 기술하시오.

, 전문 인력, 높은 기술력이 갖추어져 있어야 하기에 어려움이 있었다. 아마존, 구글, 마이크로소프트 등과 같은 정보 기술 전문 기업들이 자신들의 대규모 정보 기술 인프라와 운영 ... 컴퓨터개론(전산개론)오늘날 컴퓨터를 편리하게 클라우드 컴퓨팅 기술을 활용하고 있다. 클라우드 컴퓨팅의 개념과 구성에 대하여 기술하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 개념1) 의미2 ... 었다. 이에 본론에서는 오늘날 컴퓨터를 편리하게 클라우드 컴퓨팅 기술을 활용하고 있다. 클라우드 컴퓨팅의 개념과 구성에 대하여 기술해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 개념1) 의미클라우드

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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간호연구 관련 논문요약

들은 전문적인 지식과 기술을 바탕으로 조직성과를 창출하기 때 문에 구성원들이 보유한 지식과 기술은 병원 간 경쟁에서 중요한 경영전략이 된다.병원에서 간호사는 서비스 대상자인 환자 ... 를 높임으로 의료서비스의 질을 증진시 키기 위한 다양한 노력을 하고 있다. 특히 간호사는 일반 병원의 전체 인력 가장 큰 비중을 차지하므로, 병원업무성과 향상을 위해 효과적인 간호 ... 하고 효과적인 간호를 제공할 수 있는 대인관계 기술을 함양해야 한다.이에 본 연구에서는 간호사의 간호근무환경과 직무스트레스, 지식공유가 간호업무성과에 미치는 영향을 규명함으로 간호업무

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.04

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A+ report 코로나시대 방문간호에 대한 방안제시

/진료소, 학교와 산업 간호 등 지역사회 일차 간호서비스 간, 그리고 병원과 지역사회 일차간호서비스 간 효율적 연계 방안에 대한 연구개발이 요구된다. 또한 일차간호인력의 방역과 예방 ... 연구개발도 이뤄져야한다. 아울러, 재난적 상황 대비를 위한 간호비상가동인력 운용체계를 구축하고 유휴인력의 확보와 다양한 형태의 재난 상황을 대비한 교육과 훈련 프로그램도 개발 ... 되어야 한다. 인공지능과 로봇 기술, 무인화 서비스 등 다양한 첨단과학 기술이 빠르게 접목되는 의료현장에서, 전인적 돌봄의 간호서비스 목적을 구현할 수 있는 인간 중심의 스마트 휴먼케어

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.25

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한ㆍ중ㆍ일 조선산업의 경쟁력

조선 합리화 조치를 통해 대형 토크를 폐쇄하고 기술개발 및 설계인력을 대거 퇴출하는 고강도 구조조정을 단행하면서 조선산업이 점차 쇠퇴하기 시작하였다. 그런데도 지금까지 전통 ... 3]은 2017년 11월부터 2018년 7월까지 설문조사 및 전문가 인터뷰를 통해 한국, 중국, 일본의 조선산업 경쟁력을 비교한 것이다. 그 결과 한국은 중국과 일본보다 기술 ... 과 같은 저부가 선종에서 우위를 점하고 있다. 일본은 기술력과 가격 경쟁력 및 기타 여러 부분에 있어 한국과 중국 사이에 끼인 셈이다. 많은 전문가는 한국과 중국 간 기술격차가 대략

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.04

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

들의 권리와 개인정보를 보호해야 한다.이외에도 인적자원관리 전문가는 조직 내부와 외부의 변화를 모니터링하고 대응해야 한다. 시장 동향, 기술의 진보, 인력 시장의 변화 등을 파악 ... 가를 필요로 한다. 이전에는 단순히 인력의 고용과 역할 분담에 초점을 두었지만, 현대 사회에서는 조직의 경쟁력 확보와 지속가능한 성장을 위해 인적자원을 효과적으로 관리하는 전문가 ... 는 조직의 핵심 경영 활동으로 인정되며, 조직의 성과와 경쟁력에 직접적인 영향을 미친다. 따라서, 조직은 인적자원관리 전문가를 활용하여 인력을 효과적으로 관리하고 개발하는데 최선

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23

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최근 이슈화된 방임 및 아동학대 실제 사례를 분석하고, 그 결과를 근거로 학대아동보호서비스 현황 및 개선방안을 기술하시오.

한다. 또, 학대아동보호를 위한 전문 인력과 시설이 부족하여 피해 아동이 충분히 보호 받지 못하거나, 한정된 예산으로 지원 서비스의 질이 떨어지는 문제도 발생한다.또한, 사후 관리 ... 에서 신속한 개입을 위한 쳬계를 강화하여, 신고 접수 즉시 보호 조치가 이루어질 수 있도록 아동보호전문기관과 경찰, 의료기관 간의 협력을 강화한다.· 전문 인력과 시설확충: 정서적, 심리 ... 분석을 통해 나타난 문제점을 위해 신속한 개입과 체계 강화, 전문 인력과 시설확충, 사후 관리 체계 강화, 사회적 인식 개 선과 신고 제도 강화등 다각적인 보완이 필요하다. 이러

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.03

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복지사각지대 취약계층을 위한 읍면동 복지허브화 추진체계와 실천영역을 분석하여 보고서를 제출하시오.

전담팀을 구성, 운영하고, 복지담당 인력 전문성 강화 및 처우개선 등 관리를 강화하는 것을 목표로 기구를 개편하고자 하였다. 또한 2014~2017년 복지인력 6천명 확충분을 맞춤 ... 관리를 통해서 지속적으로 지원을 받을 수 있는 강점을 갖는다.하지만 지역적 인프라와 복지전담인력의 전문성에 따라 복지체감도가 상의하다는 문제도 지적되고 있으며, 인력의 충원이 목표 ... 기 위해서는 시군구와 시도의 조정과 지원기능이 강화될 필요가 있다. 두번째로는 꾸준한 전문인력의 확대가 필요하다. 인력의 양적 확대뿐만 아니라 효율적인 복지서비스를 제공하기 위해서

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.16 | 수정일 2022.05.02

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미국 조지아 공장 한국인구금 사태, 미국 비자 뭐가 문제였나

투자를 실현하는 데 필수적인 한국 전문 인력에 대해서는 강압적 단속을 실시한 것은 정책적 일관성의 부재를 드러냈다. 이번 사태는 단순히 비자 운용의 기술적 문제를 넘어서, 글로벌 ... 장기간의 전문 기술 지원이 필요하며, 이는 B-1이나 ESTA의 허용 범위를 넘어서는 활동으로 해석될 수 있다.정식 취업비자인 H-1B의 경우 더욱 복잡한 문제를 안고 있다. H ... 은 합적으로 작용한 결과임을 보여준다.? 비자 제도의 구조적 문제점이번 사태의 근본 원인은 미국의 경직된 비자 제도와 한국 기업들의 현실적 인력 수요 사이의 구조적 불일치에 있

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.11

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사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.

의 성격2) 지식과 기술의 적용 범위3) 행정 참여의 범위4) 전문 인력의 중요성5) 목표 설정과 활동 방향4. 사회복지행정의 필요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지행정은 사회복지 ... 하고 맞춤형 서비스를 제공하는 것을 목표로 한다. 이러한 특성으로 인해 사회복지행정은 다양한 전문지식과 기술을 요구하며, 행정의 과정에서 인간의 존엄성과 가치, 그리고 사회적 정의 ... 는 클라이언트의 삶의 질을 직접적으로 개선하는 데 중점을 두며, 이러한 서비스는 주로 사회복지사의 전문성을 바탕으로 한다. 따라서 사회복지행정은 인간관계 기술에 크게 의존하며, 이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.07

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의료관계법규 의료법규 - 지역보건법 (2021ver. 치과위생사 국가고시 대비)

과 정원도 조정하여야 함15. 전문인력의 적정 배치 등1) 지역보건의료기관에는 기관의 장 + 전문인력(해당 기관의 기능을 수행하는 데 필요한 면허·자격 또는 전문지식을 가진 인력)을 두 ... 어야 함2) 시도지사(특별자치시장·특별자치도지사 포함) : 지역보건의료기관의 전문인력의 적정한 배치 위해 필요 시 지역보건의료기관 간 전문인력 교류 가능3) 보건복지부장관과 시 ... ·도지사(특별자치시장·특별자치도지사 포함) : 지역보건의료기관의 전문인력의 자질향상을 위하여 필요한 교육훈련 시행4) 보건복지부장관 : 지역보건의료기관의 전문인력의 배치 및 운영 실태

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.05

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광고학 레포트, 과제_학점은행제_학은제 레포트

시장도 폭발적으로 성장할 수 있었다. 하지만 온라인 시장이 지대한 성장을 이룬 만큼 디지털 전문 인력의 부족으로 인하여 디지털 역량을 갖춘 전문 인력 여건이 부족하다. ‘온라인’이 ... 의 대기업이 있으며 기업뿐만 아니라 개인, 정부, 사회단체 등도 광고주로 해당된다. 광고주의 규모에 따라 대형, 중형, 소형 광고주로 분류된다. 대형은 대기업에 해당되며 과학 및 기술 ... 된 기업으로, 독자적으로 의뢰를 받아 대행한다. 계열 광고대행사는 안정적인 재정의 유지가 가능하고 규모가 크기 때문에 전문적이고 광고 수주의 요구 사항 등을 실현시킬 수 있는 장점

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.10

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지방 분권화가 되면서 지역사회복지는 지자체의 역량에 따라 많이 변화하고 있습니다. 본인이 거주하고 있는 지역사회의 지역사회복지사업을 조사한 후 지역주민을 위해 어떠한 방식으로 변화되어 왔는지 분석해 보시고 더 나은 지역사회를 위해 어떤 기술을 사용하여 변화시키는 것이 좋은지를 기술해 주시기 바랍니다.

연계의 기술, 자원개발과 동원기술을 모두 활용하여 변화하도록 노력해야 할것으로 보고 있다. 또한, 사회복지관의 설치는 사회복지 전문인력의 참여에 의하여 계획되어야 하는데도 불구 ... 부족 등의 문제로 인하여 여러 가지 문제점도 안고 있다. 사회복지관이 건실하게 발전하면서 전문화된 지역복지서비스를 제공하는 종합적인 지역복지기관이 되기 위해서는 조직화의 기술 그리고 ... 하고 비전문 인력에 의해 계획되고 있기 때문에 위탁운영자들이 재공사하거나 개관시 상당한 시설비 부담을 갖고 운영하기 때문에 수익성을 가지는 사업에 치중하고 있는 실정이다. 사복지관

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.05

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로

전문가 양성을 위한 교육 개발에 힘쓰고 있다는 것을 심심치 않게 볼 수 있다. Ⅲ. 결론 기업의 조직 문화와 인력 관리 및 개발에 있어서 인적자원관리 전문가의 역할이 굉장히 중요 ... 과목명: 인적자원관리 주제: 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오. - 목 차 - Ⅰ ... . 서론 Ⅱ. 본론 1. 인적자원관리의 정의 및 전문가의 역할 2. 인적자원관리 전문가 사례 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고자료 Ⅰ. 서론 현대 기업에서 가장 중요 시 여겨지는 것은 단연 인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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간호관리학 요점정리

들이 간호 활동을 기획, 조직, 인사, 지휘, 평가하는 과정? 더글러스환자에게 양질 간호를 제공하기 위해 간호인력, 물리적, 기술적 자원을 활용해 기획, 조직, 지휘, 통제하는 과정 ... : 근본적 사고기술, 체계적 사고 능력- 전문직관 : 개인적 책무, 전문가적 책무, 윤리- 경영기술과 원칙 : 보건의료 재정 이해,인적자원관리, 전략관리, 마케팅, 정보관리3절 ... 중추적 역할, 간호계획 수립장점단점- 팀 기능 최상 시 포괄적, 총체적 간호 제공 가능- 환자 만족도 증가- 팀원개인 기술 발휘 가능- 참여의식, 소속감 증가- 보조인력 효율적이용

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.02

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간호사-동료 및 타부서와의 협력적 관계형성 및 업무수행, 갈등해소를 위한 방법 조사

간호사-동료 및 타부서와의 협력적 관계형성 및 업무수행, 갈등해소를 위한 방법 조사오늘날의 의료조직은 기술의 발달, 고급 인력 증가 등에 힘입어 과거에 비하여 규모가 커졌고 의사 ... , 간호사를 비롯하여 약무직, 보건직, 사무직, 전산직, 의공직, 기술직 등 세분화되고 전문화된 여러 직종간의 업무 상호의존성이 높아졌다. 그중 의사와 간호사의 관계는 긴밀 ... 으로 외부 전문강사를 초빙하여 진행되었다. 교육내용은 대화법, 듣기 기술, 질문의 기술 등을 중심을 진행함으로써 프리셉터가 구비해야 할 파트너십을 구축하는 의사소통 기술을 이해

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.06

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2025년 소방공무원 시험 대비 소방관계 법규소방시설 설치 및 관리에 관한 법

의 대행을 하려는 자는 시도지사에게 등록-기술인력 등록기준 영업범위 대령대령 관리업의 업종별 등록기준 및 영업범위전문모든 특소대전문: 소시관5년-3년 각1명보조: 고-중-초 각2명 ... 계획-설계업등록증과 소방시설을 설계한 기술인력의 자격증 사본내진설계 기준-지진발생시 소방시설이 작동될 수 있도록 청장이 정하는 내진설계 기준에 맞게 설치-옥내, 물분무등, 스프 ... 에게 신고행령 변경신고 사항-명칭, 상호, 영업소재지, 대표자, 기술인력행령 등록사항 변경신고-등록사항의 변경이 있는 때에는 30일 이내 시도지사에게 제출-명상대소: 등록증, 등록

시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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빅데이터 분석과 활용 독후감

빅데이터 분석과 활용 독후감빅데이터 분석을 위한 구축 계획 때는 워크 패키지라는 용어가 쓰이는데 1~2주 단위로 작성하는 것이라고 한다. 이걸 기술하면 상세한 개발 일정이 수립 ... 된다고 한다. 빅데이터 개발에 있어서 인력 투입 이야기가 나오는데 빅데이터 인력을 구하기가 엄청 어렵다고 한다. 이건 몰랐다.빅데이터가 어떻게 쓰이느냐를 보니 이제는 병원에서 쌓인 ... 전문가가 아니니까 무슨 말인지 이해가 잘 안 되었다. 빅데이터 처리에는 전문적인 하드웨어가 필요하다고 한다. 대량 데이터를 처리하기 위해 클러스터가 되어야 한다고 한다.하드웨어

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.23

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