"전문기술인력"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 현대자동차 자원봉사론 사업계획서 인적자원관리방안 사회복지조사론 사회복지 간호전문직 전망 학점은행제

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"전문기술인력" 검색결과 661-680 / 79,127건

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간호관리(간호직 8급)

의 목표를 추구, 목표달성을 위한 자원의 기술적 활용, 인력자원 활용이 중요(효율적 활용) 과정인 동시에 기능, 공적인 환경에서 이뤄지는 집단 노력, 관리자의 전문적 기술 요구됨 ... - 관리는 기술적 측면보다는 통합적 과정, 즉 각 요소의 유기적인 상호 관련성을 강조하는 관리순환 개념을 포함 ・관리의 구성요소 4P : Person (사람), Process (과정

시험자료 | 60페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.11.28 | 수정일 2024.04.08

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로

전문가 양성을 위한 교육 개발에 힘쓰고 있다는 것을 심심치 않게 볼 수 있다. Ⅲ. 결론 기업의 조직 문화와 인력 관리 및 개발에 있어서 인적자원관리 전문가의 역할이 굉장히 중요 ... 과목명: 인적자원관리 주제: 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오. - 목 차 - Ⅰ ... . 서론 Ⅱ. 본론 1. 인적자원관리의 정의 및 전문가의 역할 2. 인적자원관리 전문가 사례 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고자료 Ⅰ. 서론 현대 기업에서 가장 중요 시 여겨지는 것은 단연 인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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빅데이터 분석과 활용 독후감

빅데이터 분석과 활용 독후감빅데이터 분석을 위한 구축 계획 때는 워크 패키지라는 용어가 쓰이는데 1~2주 단위로 작성하는 것이라고 한다. 이걸 기술하면 상세한 개발 일정이 수립 ... 된다고 한다. 빅데이터 개발에 있어서 인력 투입 이야기가 나오는데 빅데이터 인력을 구하기가 엄청 어렵다고 한다. 이건 몰랐다.빅데이터가 어떻게 쓰이느냐를 보니 이제는 병원에서 쌓인 ... 전문가가 아니니까 무슨 말인지 이해가 잘 안 되었다. 빅데이터 처리에는 전문적인 하드웨어가 필요하다고 한다. 대량 데이터를 처리하기 위해 클러스터가 되어야 한다고 한다.하드웨어

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.23

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치과위생사 국가고시 구강보건행정학

자가 위임받은 권한의 범위 내 관리활동 수행2) 구강보건인력- WHO의 활용기준대로 발전- 전달체계확립에 따른 일반 치의사와 전문 치의사 양성 활용- 국가별, 직종별 교육과 국가시험 ... 의 기능2. 구강보건행정 특성1) 3단계 : 전문, 교육, 봉사행정2) 5단계 : 전문, 교육, 봉사행정, 조직적행정, 협동적행정(1) 조직적 행위 : 다수의 인간을 지휘, 조정 ... , 통제(2) 협동적 행위 : 광범위하게 분산된 활동요소들을 모아 구강건강증진활동에 활용(3) 전 문 행 정 : 일반행정지식+구강보건전문지식이 필요(4) 교 육 행 정 : 주민 스스로

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.08

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최근 기업내 조직구성원에 대한 교육의 중요성 확대와 교육실시가 활성화됨에 따라 고가의 직무 교육만을 수료한 후 이를 경력에 이용하여 더 좋은 조건의 직장으로 이직하는 사례가 빈번히 발생하고 있음. 이에 대한 자신의 견해에 대해 토론하시오

을 이유로 들기도 했다. 이러한 현상은 전문지식이나 기술력이 중요한 직무군일수록 두드러지게 나타난다. 예를 들어, IT 분야에 종사하는 재직자들 중 고급 프로그래밍 과정을 수료한 뒤 2 ... 으로 이직하는 사례가 빈번히 발생하고 있음. 이에 대한 자신의 견해에 대해 토론하시오Ⅰ. 서론기업 내 직무교육의 중요성은 기술과 산업의 빠른 변화 속에서 갈수록 부각되고 있다. 특히 ... 글로벌 시장 환경이 확장됨에 따라 업무 역량과 전문성이 조직의 성패를 좌우하는 핵심 요소로 자리매김하고 있다. 이러한 상황에서 기업들은 구성원에게 다양한 학습 기회를 제공하고, 이

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.26

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사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안 사회복지조직의 인적자원관리의 현황과 문제점을 분석

하는 사회복지사는 전문적 기술과 지식 등으로 다양한 사회복지서비스를 제공해야 하는 필요성이 더욱 요구되고 있는 상황이다. 이때, 사회복지기관의 업무 활동 성과, 서비스의 질 등 ... 가 있다. 즉, 본인이라고 한다면 사회복지와 관련한 인력관리와 개발 등을 전문적으로 담당하는 홈페이지를 개발하고 그곳을 통해서 이루어질 수 있게 하는 것이다. 그렇다고 한다면 인력 ... 은 사회복지사들의 전문성이 어떻게 발휘되는지에 달려 있다. 그렇기에 효율적 업무수행과 서비스의 질적 향상을 도모하기 위해서는 사회복지사를 대상으로 하여 전략적인 인적자원관리를 실시해서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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우리나라의 광고산업이 현재보다 성장발전해 나가기 위해서 광고산업의 여러 가지 구성기관들 가운데

한 변화 흐름에 맞추어 다양한 광고 산업이 성장하기 위해서는 각 매체별, 광고 산업별 맞춤형 지원 정책이 뒷받침 되어야 한다. 온라인 디지털 광고를 위한 IT 기술에는 전문 기업 ... 이 이루어져야 하는가?- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 광고 산업 내 중심 기관2. 광고 산업을 위한 지원 정책Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론IT 기술의 발달과 함께 광고 산업의 중심 ... 까지만 해도 이러한 다양한 분류의 광고업의 포괄적인 현황 분석 및 관리하는 전문 기관이 없어 정확한 검증이 이루어지지 못했었다. 이 후 한국방송광고공사와 문화체육관광부(이하 문체부

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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의료사회복지 현장에서의 팀 협력에 대해 설명하고, 팀 협력 향상을 위한 전략과 자신의 의견을

, 영상 촬영사 등이 힘을 합쳐 여러 의료 관련 전반을 이행하는 것을 용이하게 하는 장치를 의미한다. 이가 있기에 다수의 전문 인력이 함께 협조하여 의견을 빈번하게 주고받고 더 나 ... 니 전문성을 띠게 된다. 분업을 하다 보니 각 분야에 해당하는 인력들이 최대한의 전문성을 갖추게 되는 것이다. 그래야 업무에 차질이 없고 보다 빠릿빠릿하게 행해진다. 그리고 실수와 오차 ... 향상을 위한 전략이 된다. 팀원들은 항상 전문 인력들과 환자들로부터 분석, 평가받는 것에 대한 마음의 준비가 되어 있어야 한다. 상위 인력들의 분석, 평가는 이들이 부족한 점

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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노인장기요양보험의 장점과 단점을 제시하고 노인장기요양보험에 대한 본인의 생각을 자유롭게 기술하시오

되고 사망률이 감소하는 것이 특징이다.또한 가정 내 간호 전담 가족 구성원이 자유롭게 경제활동과 사회생활에 참여할 수 있으며, 간호사, 간병인 등 관련 전문인력의 확충으로 지역경제 ... 가 활성화된다.다만 여느 제도와 마찬가지로 노인장기요양보험제도도 단점이 있다. 우선 정부가 출연금의 80%를 지원한다는 점이 단점이지만 분명히 존재한다.또한 전문 요양시설이나 요양 전문 인력 등 관련 인프라가 미비한 점도 단점으로 지적된다. ... 노인장기요양보험의 장점과 단점을 제시하고 노인장기요양보험에 대한 본인의 생각을 자유롭게 기술하시오? 내용노인장기요양보험제도는 올해로 12년째를 맞는 제도다. 노인장기요양보험은 몇

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.01

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지역사회복지실천에서의 사회복지사의 기술에 대해 각각 간략하게 요약하여 기술, 설명하고 현재 우리나라에서의 지역사회복지영역에서 요구되는 기술은 무엇이라고 생각하는지 개인의 의견을 기술하시오 (사회복지정책론)

을 기술하시오 (사회복지정책론)(사회복지, 사회복지사, 사회복지정책론)Ⅰ. 서론21세기 행정의 모든 영역은 전문성을 필요로 한다. 그러나 현 행정은 20세기 70~80년대 행정이 ... 다. 원스톱 서비스 제공의 전제조건은 공급자센터가 아닌 소비자센터에서 확보한 전문성을 갖춘 인력이 전담조직에서 역할을 해야 가능하다. 특히 국민의 삶의 질 향상을 목표로 하는 사회복지 ... 되면서 국민에게 제공되는 서비스의 조정기능이 약해지고 중복서비스가 제공되고 서비스가 단절된다.넷째, 시·도 및 시·군·구청 인력의 전문성이 부족하다.시·도·군·구 사회복지공무원의 전문

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.16

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인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서

한 인사제도를 통해 가장 동기부여를 해줄 수 있는지 고민하는 것이 필요할 것이다.3. 인력자원개발 실무자 역량4차산업혁명 시대에는 정보통신기술을 비롯한 인프라와 플랫폼 등의 여러 ... 과목명 : 인력개발과 활용주제 : 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 인력자원개발 영역2. 인력자원관리 영역3. 인적자원개발 실무자 역량4. 성인과 학습역량Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론기업에 있어 HRM의 주된 역할인 채용은 사내 인재상에 맞는 최적의 인재

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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실버노인산업의 현황과 이에 따른 문제점과 극복방안에 대해 논하시오

는 경우가 많다. 또한, 실버 산업 관련 인력들의 전문성이 부족하여 서비스 제공의 효율성이 떨어지기도 한다.셋째, 사회적 인식 부족이 문제로 꼽힌다. 실버 노인산업에 대한 사회적 인식 ... 에 띈다. 또한, 노인 전용 병원과 요양 시설이 증가하고 있으며, 로보틱 요양 보조 서비스와 같은 혁신적인 기술들이 등장하고 있다.두 번째로, 주거 및 생활 지원 서비스 분야 ... 는 기회를 제공한다. 또한, 스마트홈 기술을 활용하여 노인의 생활 편의를 높이는 기술이 적용되고 있다. 예를 들어, 음성 인식 시스템을 이용한 조명 제어, 문 열기, 화장실 비상

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.08

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한국 자동차 산업 발전 방안 분석

를 촉진하고, 2030년까지 미래차 관련 전문인력 3만명 육성을 지원하기로 했다.자동차 산업 세계 3위 확보를 위해서는 전동화 글로벌 선두권 도약, 생태계 전반 유연한 전환, 안정 ... 웨어와 반도체 분야의 역량을 강화해야 한다.미래차 인력양성 사업을 확대해 소프트웨어 융합인력 등 미래차 전문인력을 대거 양성하고, 차량용 소프트웨어 인증 지원센터를 구축해야 한다 ... 강화 필요2. 기술 자립화를 통해 세계 자동차 산업 지배Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론정부는 자동차 산업을 미래에 세계 3위안에 드는 강한 산업으로 발전시키겠다고 발표

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.09.28

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의료시장개방에 대한 찬성 및 반대가 언론을 통해 볼 수 있습니다. 개인적으로 생각 할 때 의료시장개방에 따른 장점과 단점에 대해서 논하고, 서구 선진국의 의료정책 및 서비스를 통한 대안을 제시해 보시오.

할 것이다.2. 본론가. 의료시장 개방의 장점의료시장 개방이 주는 가장 큰 장점은 의료 서비스의 질 향상이다. 외국의 우수한 의료 인력과 첨단 장비, 그리고 최신 치료 기술이 국내 ... 한다. 다만, 일부 전문 진료 분야는 인력 부족으로 대기 시간이 길어지는 문제가 있다.독일은 공공보험과 민간보험이 혼합된 모델을 운영한다. 기본적으로 모든 국민이 공공보험에 가입하지 ... 주제가 피부로 와닿는 이유는, 이미 일상에서 의료 서비스의 질과 접근성에 대한 불편함을 느껴왔기 때문이다.가족 중 한 명이 만성 질환을 앓고 있어 병원을 자주 방문하는데, 전문

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.11

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스마트 건설 활성화 방안

하다. 스마트 건설활성화 방안을 통해 청년인력을 양성하여 건설인력의 평균나이 감소 및 전문인력을 증대 시킬 수 있을 것이다.이러한 흐름 속에서 국내 대형 건설업체들도 스마트화를 위해 미래 ... 하는 기술이다.디지털화된 정보를 관리할 수 있는 BIM활성화를 통해 문서기반에서 디지털기반 데이터관리를 통해 생산성을 높일 수 있으며, 참여자 간의 협업단계에서도 원격 협업을 통해 시간 ... 단축을 할 수 있을 것이다. 코로나로 인해서 원격 협업에 대한 접근은 이미 진행이 되고 있으며, 활용도도 높다. 유지관리 측면에서도 로봇과 ICT 등 첨단기술의 활용도를 높여 건설

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.28

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KPM 구매자재관리총론 요약_2024/03/02 86회 기출문제 최신반영

한 구매방침으로 거래처에 혼선을 줄 수 있음②본사집중 구매조직 - 바잉파워 극대화하는 구매협상력 높일 수 있음 - 구매 전문인력 육성 - 일관된 구매방침의 전개 ... 1. 구매자재관리 일반■기업경영과 구매관리 - 기술발전의 심화 - 소비자 니즈의 고도화 - 글로벌 시장 확대 - 저성장 시대로 가격파괴 경쟁 심화

시험자료 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.02 | 수정일 2025.03.17

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사회복지조직의 일반적인 정의와 특징을 설명하시오. 또한 사회복지 조직은 일반조직과 어떤 차이가 있어야 할지 자신의 생각(또는 경험)을 기술하시오.

합니다. 또한, 사회복지조직은 사회복지사업을 제공하기 위한 전문적인 지식과 기술, 그리고 적절한 자원과 시스템 등을 갖추고 있어야 합니다. 사회복지조직은 다양한 종류의 기관이나 단체 ... 적 책임과 사회적 가치 증진에 대한 의식과 사회복지사업 수행에 필요한 전문지식과 기술 등이 조직 구성원에게 요구됩니다. 따라서, 사회복지조직은 일반조직과는 목적, 활동 내용, 문제 ... 하는 바람직한 사회복지조직의 특성은 크게 세 가지로 나눌 수 있습니다. 첫 번째는 사회복지 서비스의 품질과 효율성을 높이기 위해 전문성과 창의성을 갖춘 인력을 확보하는 것입니다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.22

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장애아동복지사업의 종류

와 서비스를 살펴보면 만 18세 미만 장애아동을 대상으로 각종 지원이 이루어지고 있지만, 실제 현장에서는 지원 공백이나 예산 부족, 전문 인력 부족 등의 문제가 끊임없이 제기 ... 을 제공하는 복지서비스이다. 만 18세 미만 장애아동을 대상으로 하며, 주로 언어치료, 청능치료, 감각통합치료 등 다양한 영역에서 전문 인력이 개입한다. 2022년 기준으로 전국 ... 분야의 전문가가 배치되어야 한다. 이러한 전문 인력은 장애아동의 상태를 정확히 진단하고, 아동의 발달 특성에 맞는 치료 및 재활 방법을 적용한다. 예컨대 청각 장애를 가진 아동

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.21

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로

이 된다. 절대적으로 인사관리의 전문성을 가진 인력이 수행할 수 있는 영역으로써 인재확보는 우선 소통의 기회를 찾는 것에서 시작되는데 네트워킹을 통해 인재를 발견할 가능성을 높이고 ... 과목명 : 인적자원관리주제 : 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.- 목 차 -Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 현대조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가 역할1) 인재 확보2) 조정자3) 조직으로의 사회 가치관 도입4) 잠재적 인재와의 관계 구축자5) 인사고과 및 평가Ⅲ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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치과위생사 국가고시 1교시 의료관계법규 의료법 정리 (8장)

③ 전문의가 되려는 자를 수련하는 기관일 것④ 보건복지부령으로 정하는 인력, 시설, 장비 등을 갖출 것⑤ 질병군별 환자구성비율이 보건복지부령 정하는 기준 해당될 것[전문병원] 제3조의5 ... 전문병원 요건 갖추지 못한 것으로 확인된 경우→ 상급종합병원, 전문병원: 3년마다 보건복지부장관 평가 실시해 재지정함[신의료기술평가] 제53조 보건복지부장관이 안정성·유효성 평가 ... 의료기관 3종 + 조산원+ 병원급의료기관 6종 = 총 10종[종합병원의 설치요건] 제3조의3① 필수 진료과목을 갖출 것② 전속하는 전문의 둘 것③ 100개 이상의 병상을 갖출 것

시험자료 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.01.11 | 수정일 2024.07.08

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