"전문기술인력"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 현대자동차 자원봉사론 인적자원관리방안 사업계획서 사회복지 간호전문직 전망 학점은행제 사회복지조사론

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"전문기술인력" 검색결과 681-700 / 80,058건

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로

전문가 양성을 위한 교육 개발에 힘쓰고 있다는 것을 심심치 않게 볼 수 있다. Ⅲ. 결론 기업의 조직 문화와 인력 관리 및 개발에 있어서 인적자원관리 전문가의 역할이 굉장히 중요 ... 과목명: 인적자원관리 주제: 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오. - 목 차 - Ⅰ ... . 서론 Ⅱ. 본론 1. 인적자원관리의 정의 및 전문가의 역할 2. 인적자원관리 전문가 사례 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고자료 Ⅰ. 서론 현대 기업에서 가장 중요 시 여겨지는 것은 단연 인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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건축목재시공기능장의 시험과 전망

하여 관련 분야에서 교육과 기술 지도 역할을 수행할 수 있습니다. 기술 교육 기관이나 전문 학원에서 교육자로서 활동하거나, 건설 현장에서 신입 인력을 교육하고 지도하는 역할을 수행 ... 한 기술과 지식을 활용하여 일할 수 있습니다.건축 설계 및 컨설팅:건축 설계 회사나 건축 컨설팅 회사에서 건축목재 시공에 대한 전문성을 활용할 수 있습니다. 건축 설계 단계에서 목재 ... 시공에 필요한 사항을 고려하고, 건축물의 목재 시공 계획과 명세서를 작성하는 업무를 수행할 수 있습니다.교육 및 기술 지도:건축목재시공기능장은 자신의 전문 지식과 기술을 활용

시험자료 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.13

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구강보건행정 - 구강보건진료제도 정리

①구강보건인력자원구강보건관리인력: 치과의사, 전문치과의사구강보건보조인력진료분담 구강보건보조인력: 치과위생사, 학교치과간호사, 치과치료사진료비분담 구강보건보조인력진료실 진료 비분담 구강보건보조인력: 구강진료 ... 보조원기공실 진료 비분담 구강보건보조인력: 치과기공사②무형 비인력자본인적자본: 치학지식, 구강진료기술치학지식, 구강보건진료기술③유형 비인력자본비인적자본: 시설, 장비, 기구중간재 ... 나라 1970년대 전반까지 적용, 현재 미국에서 적용장점국민의 치과인력, 진료선택자유권 부여치의사에게 재량권 부여(구강진료의 내용, 범위, 수준)구강진료서비스의 질적수준이 높고 진료

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.11 | 수정일 2022.12.08

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빅데이터 분석과 활용 독후감

빅데이터 분석과 활용 독후감빅데이터 분석을 위한 구축 계획 때는 워크 패키지라는 용어가 쓰이는데 1~2주 단위로 작성하는 것이라고 한다. 이걸 기술하면 상세한 개발 일정이 수립 ... 된다고 한다. 빅데이터 개발에 있어서 인력 투입 이야기가 나오는데 빅데이터 인력을 구하기가 엄청 어렵다고 한다. 이건 몰랐다.빅데이터가 어떻게 쓰이느냐를 보니 이제는 병원에서 쌓인 ... 전문가가 아니니까 무슨 말인지 이해가 잘 안 되었다. 빅데이터 처리에는 전문적인 하드웨어가 필요하다고 한다. 대량 데이터를 처리하기 위해 클러스터가 되어야 한다고 한다.하드웨어

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.23

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4차산업혁명과 관련하여 인전자원관리 환경의 변화에 대한 시사점을 제시하시오

기계를 운영할 수 있는 프로그래밍 코딩기술 등을 필요로 하는 전문인력이 필요할지도 모르겠다. 육체적인 노동은 기계화가 이루어질 것이고, 정신적인 부분이 강화될 가능성이 크 ... 관리할 수 있는 인력에 대한 수요는 더욱 증가될 가능성이 크다. ICT기술과 빅데이터를 활용한 분석 등 융복합 직무를 수행할 수 있는 전문 인력의 중요성이 어느때보다도 큰 상황이 ... 으로의 변화과정속에 직무를 감당할 수 있는 전문 인력의 부족은 더욱 심각해 질 것으로 본다. 따라서 저임금 반복노동자의 잉여인력을 교육시켜 전문 인력으로 편입시킬 필요성이 어느때

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01

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직능별 조직과 프로젝트 조직의 개념과 특징, 장단점을 설명하시오.

한 문제 해결에 도움을 준다.(4) 전문가 중심의 팀 구성다양한 부서에서 전문가가 차출되어 구성된 조직이므로 고도의 전문 지식과 기술을 발휘할 수 있다.(5) 책임의 집중프로젝트 ... 과 프로젝트 조직의 개념과 특징, 장단점을 설명하시오.Ⅰ. 서론오늘날의 조직 환경은 점차 복잡해지고 있으며, 다양한 외부 요인들과 빠르게 변화하는 기술적 요구에 대응해야 할 필요 ... 별 조직은 특정 기능별로 부서를 나누어 조직 구성원들이 전문적인 업무에 집중할 수 있도록 하며, 효율적이고 체계적인 관리가 가능하여 생산성 향상, 전문성 강화, 책임 구분 등의 장점

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.07

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지역사회복지실천에서의 사회복지사의 기술에 대해 각각 간략하게 요약하여 기술, 설명하고 현재 우리나라에서의 지역사회복지영역에서 요구되는 기술은 무엇이라고 생각하는지 개인의 의견을 기술하시오 (사회복지정책론)

을 기술하시오 (사회복지정책론)(사회복지, 사회복지사, 사회복지정책론)Ⅰ. 서론21세기 행정의 모든 영역은 전문성을 필요로 한다. 그러나 현 행정은 20세기 70~80년대 행정이 ... 다. 원스톱 서비스 제공의 전제조건은 공급자센터가 아닌 소비자센터에서 확보한 전문성을 갖춘 인력이 전담조직에서 역할을 해야 가능하다. 특히 국민의 삶의 질 향상을 목표로 하는 사회복지 ... 되면서 국민에게 제공되는 서비스의 조정기능이 약해지고 중복서비스가 제공되고 서비스가 단절된다.넷째, 시·도 및 시·군·구청 인력의 전문성이 부족하다.시·도·군·구 사회복지공무원의 전문

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.16

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스포츠사회학_현대사회에서 심각하게 부각될 사회문제로서 노인문제와 노인관련 스포츠, 21세기 각광받는 산업으로 떠오를 실버산업에 대하여 문제점과 해결방안에 대한 보고서를 작성하시오.

.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 실버산업 문제점1) 현장 인식 결여2) 시장 한계3) 인식2. 실버산업 해결방안1) 역할 분담2) 전문 인력 확보?3) 실버산업의 경영 철학Ⅲ.결론Ⅳ.참고 ... 으로 서비스를 제공해야 할 것이다.2) 전문 인력 확보?다양한 노인들의 욕구를 명확히 파악하고 욕구를 충족시킬 수 있는 상품 개발과 마케팅 전략을 주도할 수 있는 인력이 확보되어야 할 ... 의 역할 분담이 이루어져야 할 것으로 보인다. 중앙에서는 노인 의료 및 복지체계 정비, 인력 기준 제시 등의 역할을 수행하고 지방에서는 지역의 특성에 맞게끔 프로그램 개발, 지역단위

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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조선대학교 - 인적자원관리 중간고사 요약 및 기출문제

적 효과성 3) 윤리적 실천 4) 중요 평가 5) 상담6) 비즈니스 감각 7) HR 기술적 전문가 및 실무 8)관계 관리 9) 조직 리더십과 탐색·경쟁적 시장의 도전1)지속가능성을 통한 ... 하고 혁신적-직무는 좁게, 높은 수준의 전문화 -관리자는 기능적 조직의 관리자보다 많은 경험이나 인지능력 필요· 직무기술서:직무에 부과된 과업(TASK),의무(DUTY), 책임 ... : 보상,채용,인력배치강조점-자원의 효율성과 서비스의 질2) 비즈니스 파트너 서비스: 효과적인 HR시스템 구축강조점- 비즈니스를 이해하고 영향력을 행사하는 것문제해결,필요역량 확보

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| 시험자료 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.11.02 | 수정일 2022.12.18

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지역사회복지실천에서의 사회복지사의 기술에 대해 각각 간략하게 요약하여 기술하고 현재 우리나라에서의 지역사회복지영역에서 요구되는 기술은 무엇이라고 생각하는지 개인의 의견을 기술하시오

위해 사회복지서비스를 제공하는 사회복지시설이 양적으로 증가하면서 전문적인 서비스의 제공을 위한 사회복지 전문인력의 수도 증가하고 있다. 그러나 한정적인 공적 재원을 중심으로 양 ... 하는 사회복지사의 역량과 전문성이 중요한 요인으로 작용한다. 사회복지시설이 클라이언트의 욕구 및 수요에 대해 효과적이고 전문적인 서비스를 제공하기 위해서 사회복지 인력의 전문성과 자실 ... 지역사회복지실천에서의 사회복지사의 기술에 대해 각각 간략하게 요약하여 기술하고 현재 우리나라에서의 지역사회복지영역에서 요구되는 기술은 무엇이라고 생각하는지 개인의 의견을 기술하시

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.25

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[A+레포트] 인도 서비스 산업의 발전 속에서 소프트웨어 산업 성장의 경로와 사례

한 기술 인력 활용 등을 목적으로 인도에 적극적으로 진출, 인도가 전세계 소프트웨어 산업의 허브화 되는 경향을 보이고 있다. 최근 글로벌 IT 기업들의 인도투자는 규모뿐만 아니라 질 ... 이 가능하고, 기초과학 지식이 상당 수준 축적되어 있어 상대적으로 저임금의 소프트웨어 기술 인력이 풍부하다는 점을 들 수 있다. 주 고객인 미국과 정반대에 위치하고 있어 시차 ... 사회의 촉진, 다양한 유저간 전자발전과 조정, IT 전문인력 양성, 하드웨어, 소프트웨어, 컴퓨터 등 IT 기반 업무, 인터넷의 촉진, 전자상거래 촉진, IT 교육 진흥, 전자 및

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.28

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한국간호의 표준과 법적, 윤리적 기준을 바탕으로 한 한국 간호의 나아갈 방향에 대한 고찰

의 창의성과 자기통제, 협상능력, 전문지식과 기술, 용기와 책임, 양심을 요구한다. 간호사의 자율적인 통제의 표준을 사회에 알리고 구성원들에게 지키도록 권유하기 위해 한국간호사 ... 어야 한다. 특히 급변하는 사회 속에서 국민의 다양한 건강 요구를 효과적으로 다루기 위한 새로운 간호지식의 실천과 간호기술의 개발을 위해서는 임상 실습 교육이 무엇보다도 중요하다. 전문 ... . 내용1. 간호전문직 특성과 비교하여 한국간호의 특징간호전문직의 특성은 비교적 독립적으로 실무를 수행하며, 정책과 활동을 자율적으로 통제한다는 것이다. 간호전문직 자율성은 간호사

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.04

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로

에 많은 조직에서는 인사팀과 같은 별도의 조직을 두어 인적자원관리 전문 인력을 배치하기도 한다.그러나 그 중요성에 비해서 아직 우리나라의 인적자원관리가 적절히 이루어지고 있 ... 및 자아실현과는 아무런 관련이 없는 경우도 허다하다.본 글에서는 현대 조직사회에서 인적자원관리에 대해 논의함으로써 바람직한 인적자원관리와 전문 인력의 역할은 어떤 것이어야 하 ... 적인 의견현대 조직사회에서 인적자원관리 전문 인력을 두고 있음에도 관리가 잘 이루어지지 못하는 것은 사건의 본질에 빠르게 다가가지 못하고, 때로는 자의적 의사결정이 이루어지는 지점

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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학교 밖 학업 중단 청소년 지원 드림 스쿨 프로그램

생의 지속적인 추적 관리-재발 방지 및 사회 적응 지원- 드림 스쿨 프로그램 운영 전문 인력 양성, 프로그램 운영 및 상담 서비스 질 향상, 전문 인력의 지속적인 교육 및 훈련 제공 ... - 실행 방안- 전문 인력 양성 교육 프로그램 개발 및 운영-상담 및 교육 서비스 질 평가 및 개선-전문 인력 네트워킹 구축 및 정보 공유-수퍼바이징 및 멘토링 프로그램 제공연간복지사 ... /예술 공연장이 4곳, 대형 종교 단체와 문화센터 등이 있으며 자원봉사 인력을 지원해 줄 대학 사회복지 관련 학과는 2/4년제 1곳이 있다3. 서비스 지역, 서비스 대상 및 실인원수

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.30 | 수정일 2025.05.02

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한국 자동차 산업 발전 방안 분석

를 촉진하고, 2030년까지 미래차 관련 전문인력 3만명 육성을 지원하기로 했다.자동차 산업 세계 3위 확보를 위해서는 전동화 글로벌 선두권 도약, 생태계 전반 유연한 전환, 안정 ... 웨어와 반도체 분야의 역량을 강화해야 한다.미래차 인력양성 사업을 확대해 소프트웨어 융합인력 등 미래차 전문인력을 대거 양성하고, 차량용 소프트웨어 인증 지원센터를 구축해야 한다 ... 강화 필요2. 기술 자립화를 통해 세계 자동차 산업 지배Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론정부는 자동차 산업을 미래에 세계 3위안에 드는 강한 산업으로 발전시키겠다고 발표

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.09.28

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평생교육기관의 프로그램을 조사한 후 프로그램 1과정을 선택하여 개발 과정 및 학습자 관점을 설명

에서 프로그램 개발에서는 전문적 기술을 필요로 한다. 한편, Long(1983)은 프로그램 개발을 예술, 과학의 조합에 기초한 기술이라고 하였으며 프로그램 개발은 프로그램 기획과 실행, 평가 ... 개발의 필요성해당 프로그램은 학교 폭력과 관련하여 이를 중재할 수 있는 전문적인 상담인력을 양성하는 프로그램이다. 학교폭력과 관련한 사회 문제는 계속해서 나타나고 있다. 하지 ... 가 이루어지지 못하고 있다. 이에 따라 학교 폭력 문제와 관련하여 학생들에게 전문적 상담을 제공하여 학교폭력을 예방하고 학교폭력을 당한 피해자들의 심리적 안정을 전문 인력을 양성할 필요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리 (1)

에 포함된다. 현장의 최신 동향과 발전상을 파악할 수 있고, 기술을 활용해 인력관리의 효율성과 효율성을 높일 수 있는 능력도 포함돼 있다.두 번째로 고려해야 할 범주는 대인 관계 ... 인력개발과 활용인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량 ... 가 아니다. 혁신을 주도하고 핵심 운영을 관리할 수 있는 인재 등 핵심 경쟁력을 배양하지 않으면 기술과 산업 모두에서 경쟁력을 확보하기 어려울 수 있다. 삼성 이건희 회장은 앞서

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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[A+레포트] 24년 삼성전자의 기업가치 하락에 대한 요인을 분석하여 제시하고, 삼성의 [인사.제조.영업.글로벌마케팅전 략기획본부 조직문화 연구개발] 부서 중 한개 부서를 선택하여 학습자가 해당 부서의 임원이라면 어떠한 전 략을 통해 기업가치를 다시 제고할 수 있을지 학습자의 생각을 중심으로 논증하시오.

있다. 특히, 반도체 산업에서는 다양한 소재와 공정 기술이 중요하기 때문에, 외부 전문기관과의 협력을 통해 새로운 소재와 공정을 빠르게 도입하는 것이 필요하다. 또한, 글로벌 ... 있을 것이다. 연구개발 인력이 스스로의 성과에 자부심을 가질 수 있도록 성과 공유회나 기술 발표회를 정기적으로 개최하고, 이를 통해 내부의 지식 공유와 협력을 촉진하는 것도 중요한 전략이다. ... 하고 있다는 뉴스가 주목받고 있다. 삼성전자는 글로벌 시장에서 강력한 기술력과 혁신을 바탕으로 수십 년간 성장해왔지만, 최근 들어 여러 요인으로 인해 기업가치가 감소하고 있는 상황이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.16

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정신간호총정리(지역사회건강, 치료적의사소통)

사회 전체가 대상? 질병예방과 건강증진 강조? 서비스는 지속적, 포괄적? 상담, 교육 등과 같은 간접 서비스 필요? 혁신적인 임상전략 필요? 프로그램은 현실적으로 계획? 전문 인력 ... 뿐 아니라 비 전문인력, 준 전문인력 참여? 지역사회가 적극적으로 참여? 지역사회 내에서 스트레스의 원인을 찾는 데 관심?지역사회 정신건강의 목적1차 예방-정신질환의 발생을 예방 ... 서비스건강전문요원 : 정신건강간호사, 정신건강임상심리사, 정신건강사회복지사, 정신건강작업치료사? 1급과 2급으로 구분? 정신건강전문요원의 공통 업무 : 정신재활시설의 운영, 정신질환자

시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10

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사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안 사회복지조직의 인적자원관리의 현황과 문제점을 분석

하는 사회복지사는 전문적 기술과 지식 등으로 다양한 사회복지서비스를 제공해야 하는 필요성이 더욱 요구되고 있는 상황이다. 이때, 사회복지기관의 업무 활동 성과, 서비스의 질 등 ... 가 있다. 즉, 본인이라고 한다면 사회복지와 관련한 인력관리와 개발 등을 전문적으로 담당하는 홈페이지를 개발하고 그곳을 통해서 이루어질 수 있게 하는 것이다. 그렇다고 한다면 인력 ... 은 사회복지사들의 전문성이 어떻게 발휘되는지에 달려 있다. 그렇기에 효율적 업무수행과 서비스의 질적 향상을 도모하기 위해서는 사회복지사를 대상으로 하여 전략적인 인적자원관리를 실시해서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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