"실적제,직업공무원제의 확립과 인사행정"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인사행정론 미국 행정 엽관제와 실적제 직업공무원제 엽관주의 행정학 인사행정의 이념

바로가기

7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"실적제,직업공무원제의 확립과 인사행정" 검색결과 441-460 / 671건

[행정학]5.31지방선거와 공무원의 정치적 중립성

에 따라 다르다. 대체로 실적주의 인사행정이 일찍이 확립되고 獵官主義 인사행정의 편향을 크게 경험하지 않은 나라에서는 공무원의 정치적 활동이 관대한 편이나 獵官主義나 정실주의의 폐단 ... 적 정권교체의 확립, 실적주의, 직업공무원제 확립, 정치?사회의 정상화, 공무원 보수의 현실화(생활급의 지급), 가치의 다원화, 공무원의 행정윤리 확립, 국민의 정치의식수준 제고 등이 있다. ... 을 방지하고 불편부당한 입장에서 국민에 대한 진정한 봉사자로써 자기의 직무를 성실히 수행해야 한다는 것을 의미하고, 공무원에 대한 모든 인사관리에 있어서 정치적 간섭이 배제

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.08

다운로드 장바구니
[행정] 행정(공무원)의 정치적 중립

나라 행정의 정치적 중립에 대한 보장책1.정치제도의 민주화2.공무원의 윤리관 확립과 가치관 변화3.인사 및 행정상의 제도적 조치Ⅳ.맺는 글제1부Ⅰ. 시작하는 글행정의 정치적 중립이란 ... 1.정치와 행정의 관계2.대표성의 문제3.공무원의 정치성 문제4.정치적 중립의 한계Ⅳ.행정의 정치적 중립의 새로운 경향1.공무원의 정치적 충원과 대표성의 확보2.정치적 확립의 확대 ... 성을 유지하는 것을 의미한다.이는 행정이 정치의 시녀이던 엽관주의를 극복하고 실적주의를 원칙으로 하는 현대행정에서 제기되는 주제이다. 우리나라의 경우 국가공무원법에서 공무원의 정치운동금지

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.14

다운로드 장바구니
[인사행정론]엽관주의와 실적주의

되고 있다.2. 배경(1) 영국의 실적주의영국의 실적주의는 공개경쟁 채용시험에 의한 공무원채용과 이를 관장할 독립적인 중앙 인사위원회의 설치를 주장한 1853년 '모스코트와 트레벨리언 ... 는 1883년 '팬들턴 법'을 계기로 확립되었는데, 이 법은 ① 독립적인 인사위원회 설치 ② 공개경쟁 채용시험의 원칙 ③ 공무원의 정치활동 금지 ④ 시보제도의 도입 등의 내용을 담 ... 고 있다.3. 장점과 단점(1) 장점① 공직 취임이 기회균등이라는 민주적 요청을 충족시킨다.② 실적을 기준으로 삼기 때문에 행정의 전문성가 능률성을 향상시키고, 공무원의 정치 적 중립

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.06

다운로드 장바구니
[행정] 인사행정에서의 승진

성승진제도는 유능한 공무원을 공직에 계속 확보하는 동시에 유능한 자를 공직에 유치할 수 있는 수단으로 간주되고 있다. 따라서 합리적인 승진제도의 운영은 실적주의의 확립과 직업공무원제도 ... 양양 2 행정능률 · 기술의 향상 3 직업공무원제의 확립 기할 수 있는 반면 4 관료의 권력이 강화되어 관료주의화할 우려가 많고 5 민주 통제가 곤란해진다.(4) 우리나라의 한계법제 ... 상으로는 국장급까지 승진할 수 있으나 공무원의 직업화의 정도가 얕은 데다 비합리적인 인사행정으로 승진 한계가 높지 못하였다. 그러나 최근 경력직 공무원의 고위 정무관료직의 진출

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.24

다운로드 장바구니
미국의 행정과 관료제

·기 때문에, 대통령에게 완전히 예속되어 있는 것은 아니다.실적제도보호위원회는 위법·부당한 인사조치에 대한 소청심사와 인사제도에 대한 평가를 담당하는 합의제 독립기관이다. 이 위원 ... 와 구성연방관료제의 인력규모는 비록 불규칙하지만 꾸준히 증가하고 있다. 연방공무원의 구성과 관련된 특징의 변화를 간단히 정리하면 다음과 같다.첫째, 평균연령과 재직년수에는 1990년 ... 까지는 별다른 변화가 없었으나, 이후 꾸준히 증가하고 있다.둘째, 연방공무원의 평균 GS등급은 1960년의 6.7등급에서 점진적으로 상승하여 왔으며, 1997년 9월 현재 9.5

리포트 | 45페이지 | 4,500원 | 등록일 2008.11.29

다운로드 장바구니
영국과 미국의 행정체제를 비교하라

하며 대외적으로 성의 모든 업무에 대해서 통솔책임을 지므로 부하인 직업공무원들에게 책임을 전가할 수는 없는 것이다.⑵ 관료들의 익명성과 중립성관료들은 정치적 중립성과 직업 공무원 ... 할 권한과 책임을 진다.⑵ 행정부처연방관료제의 가장 큰 단위는 장관으로 불리는 각료가 수장인 행정부처로 14개 행정부처가 연방공무원의 약 65%를 고용하고 있다. 이들 내각을 구성 ... 는 비교적 안정되고 그 정통성이 체계적으로 확립되어 있다. 이러한 정치체계에 대응한 관료제는 비교적 균형 잡힌 적응체계를 갖춘 조직으로서 발전하였다. 19세기 중반에 들어와 실적

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.06

다운로드 장바구니
[비교행정]한국과 미국의 비교행정

의 능률성보장, 임용기회 균등에 의해 행정의 민주성 확보, 실적주의 확립에 기여한다. 5급 공무원은 국가고시, 지방고시가 있으며 객관식, 주관식, 면접으로 구성되어있고 7?9급 ... poils system)란 인사행정의 한 방법으로서 공무원의 임면(任免)을 당파적 충성이나 정신에 의하여 결정하는 정치적 관행을 말한다. 특히 이 관행이 대대적으로 전개된 것 ... 19세기 후반 정실임면이 횡행하여 정치가 부패된 것을 개혁하고 복잡한 현대 행정의 전문성과 계속성을 확보하기 위하여 공개시험에 의한 공무원의 임용과 이를 집행하는 중립?공정한 인사

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.07.27

다운로드 장바구니
[행정학]계급제와 직위분류제

적 지위, 자격 및 능력에 차등을 두고 상이한 대우와 직책을 부여하는 것이다. 공무원의 계급은 승진?전보 등 인사행정의 기준이 될 뿐만 아니라 각 중앙행정기관의 소속기관이나 보조기관등 ... 다.둘째, 계급제는 직업공무원제의 확립에 기여하게 된다. 직업공원제란 공직을 전생애의 천직으로 여기고 이를 통해 생계를 유지하며 삶의 보람을 찾도록 제도화한 것이다. 계급제의 특성 ... 과 합리적 구조화로 행정의 전문화와 능률화에 기여할 수 있다. 직위분류제의 장점을 살펴보면 다음과 같다.첫째, 채용시험, 전직, 승진 등의 인사배치의 기준이 된다. 공무원을 임용하는데

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.08.12

다운로드 장바구니
[인사행정] 한국 인사행정 현안과 과제

체제를 확립하는 등 신분 보장의 약화를 보완할 수 있는 제도적인 장치를 마련할 필요가 있다.2) 실적주의 확립모든 제도를 운영하는 것은 공무원 자신들이기 때문에 행정제도나 기술적인 ... 한국 인사행정의 현안과 과제Ⅰ. 서론정부의 기능이 확대되고 복잡해질수록, 정부의 인사정책은 더욱더 최고관리자와 국민의 관심을 끌게 된다. 오늘날 대부분의 국가에서 공무원들은 정부 ... 인사행정의 개선방향1) 관리자의 지도력과 행정의 전문성 강화환경적 여건의 변화와 한국에서의 인사행정의 특성을 고려할 때, 한국에서의 인사행정은 공무원의 권익보호를 강화하기

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.23

다운로드 장바구니
[인사행정론]엽관제에 대해

의 재직자들은 자리를 내놓아야 한다는 교체임용주의의 관념이 지배적이다. 엽관주의는 결국 보다 공정한 인사와 정치적 중립의 필요성을 인식시켰고, 그 결과 실적주의와 직업 공무원 ... 적 관행이라고 말 할 수 있겠다.이러한 공무원의 정실임면은 절대군주제하에서 행해졌었다. 그러나 군주제에 대항하여 의회정치를 확립하는 과정에서 정당이 국왕의 관리를 의회의 봉사자로 바꾸 ... 과 공무원에 대한 인민통제의 역할을 지닌 것”이라고 강조한 뒤로 엽관제의 관행이 확립되었다. 이렇게 엽관주의로 대표되면 1800년대 말까지 미국에서는 공무원의 상당수가 대통령에 대한

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.06

다운로드 장바구니
[인사행정] 근무규율 공무원 충성, 정치활동, 단체

하는 것이 아니라, 부당하게 정파적 특수 이익과 결탁하여 공평성을 상실하거나 정쟁(政爭)에 개입하지 않는 비당파성(比黨派性)을 말한다.공무원의 정치적 중립은 실적주의의 인사 원칙에 충실 ... 의 상황에서 요구되는 근무규율이다. 이는 엽관주의의 폐해를 극복하기 위한 실적주의의 등장과 밀접한 관계를 지닌다. 즉 공무원 인사에 대한 정치적 간섭을 배제하여 공무원의 신분을 보호 ... 적 중립1.정치적 중립의 의의2.정치적 중립의 필요성3.정치적 중립의 내용4.정치적 중립의 비판과 한계5.정치적 중립의 확립요건Ⅴ. 공무원 단체1.공무원 단체의 의의2.공무원 단체

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.15

다운로드 장바구니
[행정학]한국행정관리의 문제점과 개혁방안

은 공직의 임용체제 개혁처방에도 반영되고 있다. 우리 정부관료제는 오랫동안 전통적인 직업공무원제의 틀에 안주해 왔다. 개혁의 초점은 정실인사의 배척과 신분보장의 실질화에 있었다. 임용 ... 하는 차원에서 행정개혁은 국민에게마저 피로감을 안겨줄 만큼 지속되어 왔다. 그러나 이러한 지속적인 개혁에도 불구, 그동안의 개혁이 이룬 성과는 공무원의 규모를 약간 축소시켰다는 점 ... 은 아니라고 할 수 있다. 각 정부는 정권초기에 공무원의 규모를 축소시키는 작업을 진척시켜 국민들에게 실적을 홍보하지만, 자신들의 공약사항을 실천하기 위한 새로운 부서를 설립

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.15

다운로드 장바구니
관료제(조직론 수업 기말고사)

. 정부관료제1. 정부관료제의 성격과 일반적 특징1) 성격직업공무원제를 기본으로 질서 있고, 연공서열제이며, 안정적이고 예측가능성이 높다. 강한 조직력과 통합력을 가지고 있으며, 동원 ... 에 의해 행해지므로 일체의 감정적 요소를 배제하고, 표준화와 평등, 합리화를 조장한다.2) 계층제 : 조직내부 또는 조직상호간 계층제의 원리가 확립되어 있어 각 하급자는 상급자 ... 의 통제와 감독을 받는다.3) 전문화 : 직무수행은 전문지식이나 기술을 요구한다. 이는 관료에게 합법성을 제공해주는 기초가 된다.4) 재능있는 인재 : 재능있는 자격자, 실력자를 실적

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.23

다운로드 장바구니
[행정] 인사행정

에 입각한 엽관주의를 1829년에 도입하였다.② 실적주의 또는 전통적 행정학하의 인사행정(고전적 인사행정론)과 직업 공무원제 : 19C 말부터 행정국가?직능국가가 대두된 가운데 엽관 ... 실적주의와 직업공무원제가 나타나게 되었다.엽관주의의 반발로 나타난 실적주의의 확립은 직업공무원제 확립에 기여하며 능력중심의 임용, 정치적 중립 등 동일한 내용이 포함되지만, 그렇 ... 적인 자기발전노력 저하의 원인으로 작용하여 결과적으로는 공직의 경쟁력을 떨어뜨리게 된다. 직업공무원제 성격이 강한 폐쇄형 인사제도를 확립한 유럽제국에서도 점차적으로 개방형을 도입

리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.06.23

다운로드 장바구니
[현대행정]근무성적평정

성 파악, 보직결정 등 인사기술의 타당성평가에 필요한 기초자료가 된다.방법사실기록법 -산출기록법{ 「신 행정학」대영문화사, 조계표지음,- 공무원이 일정한 작업량을 달성하는데 소요시간 ... 성 유지,직원공무원제를 확립하는데 유리.승진의 기준객관적 성격(근무연한, 학력, 경력)장점- 고도의 객관성 유지, 정실이나 불공정을 방지, 행정의 안정성 유지, 직업공무원제 확 립 ... 자의 주관적 요소가 개입될 수 있다.셋째, 공정한 인사행정의 기초자료로서 활용될 것을 전제로 한다는 특성이 이다.목적근무성적평정은 공무원의 직무수행을 평가하여 바람직한 직무수행을 할 수

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.03

다운로드 장바구니
공무원 노동 조합

화된 힘을 배경으로 인사정책의 수립과 그 집행에 요구할 수 있다는 점에서 행정의 대내민주화에 기여할 수 있다.6) 행정발전과 공무원의 직업관 확립공무원 단체 활동은 공무원의 권익 ... 을 수호하려는 이기적인 것으로 행정발전과 상충되는 면이 있으나 반드시 그러한 면만 있는 것은 아니다. 즉 공무원 단체 활동은 행정내부의 민주화와 실적제의 강화 등을 통하여 행정발전 ... 에 기여할 수 있다. 또한 공무원단체는, 공무원들이 직업적 행동규범으로부터 일탈하는 것을 방지하는 사회적 견제작용을 하여 공무원의 직업관 확립에 기여한다.이상과 같은 기능을 함

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.03 | 수정일 2015.10.06

다운로드 장바구니
우리나라의 인적자원관리 효율화 방안에 관한 연구

실시* 참여정부 장관급 이상 정무직 중 서울대 출신 비율 : 57.2% (대한매일 '03.3.28.)- 고위직 직업공무원 인사는 실적주의와 적재적소의 원칙에 기초하되, 특정 지역 ... 를 통해 민간부문의 학벌중시 관행 개선 유도③ 정무직 및 고위직 공무원 임용 시 출신대학 편중의 완화 추진- 장차관 등 정무직 공무원 임명 시 적격성 검증 후 출신지역대학 균 형인사 ... 다. 2003년 KEDI1) 한국교육개발원은 한국의 전통과 현실에 알맞는 새로운 한국적 교육 질서를 확립하기 위하여 교육의 목적·내용·방법 등에 관한 종합적이며, 과학적인 연구를 수행

리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.03.16

다운로드 장바구니
[인사행정] 직업공무원제도의 확립방안

) 직업공무원제도의 확립요건3) 직업공무원제도의 장 ? 단점Ⅱ. 실적주의와 직업공무원제도의 관계1.실적주의의 개념2.실적주의와 직업공무원제도의 차이점Ⅲ.직업공무원제도의 문제점1. 본래 ... 의 안정성과 계속성이 확보된다. 이는 행정의 전문화와 직업공무원제의 실현에 도움.2)유사점① 공채시험② 정치적 중립성 확보③신분보장④기회균등3) 실적주의와 직업공무원제도의 차이점 ... 서열 식 인사결정 등은 실적제의 실천에 큰 장애요인이 되고 있다.이상의 논의를 종합해 볼 때 한국의 경우는 일면 전문성과 대응성을 강화하는 방향으로 직업공무원제의 개혁이 이루어져야

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.27

다운로드 장바구니
[인사행정론, 행정 ] 인사행정론 (개방형임용제)

혁신, 그리고 새로운 행정학의 패러다임은 우리나라 공무원 임용체제에 대해서도 직업공무원제를 근간으로 하는 종전의 폐쇄형으로부터 개방형으로 바꾸도록 강요하고 있다.개방형직위제도 ... 의 새로운 풍토를 조성하여 행정의 효율성을 높이려는 의도에서 나온 것이다.. 개방형 임용제의 도입 배경우리나라의 공무원 인사제도는 직업공무원제를 근간으로 하는 폐쇄형 임용제도였다. 따라서 ... 때문에 일단 공무원이 되면 경쟁의 무풍지대에서 엘리트 의식에 젖어 새로운 변화에 둔감한 채 행정수요에 적절히 대응하지 못했다는 지적을 받아 왔다. 폐쇄적 공무원 임용제도에서는 각

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.06

다운로드 장바구니
[모든과] 직업공원제의 확립방안 및 비판

)직업공무원제의 의의실적주의 문제와 더불어 현대인사행정의 또 하나의 중요한 과제는 직업공무원제도(career civil service system)이다. 이 제도는 유럽의 여러 나라 ... 의 곤란, 행정의 전문화 저해 등의 단점도 지니고 있다. 이러한 연유로 직업공무원제도의 성격이 강한 유럽 여러 나라의 인사행정은 그것을 약화시키고 실적주의와 개방적 공무원제의 요소 ... 직업공원제의 확립방안 및 비판1) 서론2) 직업공무원제의 의의3) 직업공무원제와 실적주의와의 관계4) 직업공무원제의 본래 목적과 이를 벗어난 폐단5) 계약직공무원제의 필요성6

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.06

다운로드 장바구니

이전10개 18 19 20 21 222324 25 26 27 다음10개

파워링크

신청하기