"실적제,직업공무원제의 확립과 인사행정"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인사행정론 미국 행정 엽관제와 실적제 직업공무원제 엽관주의 행정학 인사행정의 이념

바로가기

7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"실적제,직업공무원제의 확립과 인사행정" 검색결과 341-360 / 671건

대표관료제

발생하게 된다.넷째, 대표관료제는 맹목적으로 평등만을 강조하다보니 행정의 전문적인 능력과 자격이 없거나 미흡한 인사들이 공무원이 되고 그에 따라 행정의 전문화와 능률화를 저해할 가능 ... 엘리트가 차지하고 있는 재량권과 영향력을 어느정도 완화시킬 수 있다.4. 대표관료제의 부정적 효과첫째, 대표관료제는 실적주의원리를 손상시킬수 있다. 인사행정의 실제에서 대표관료제 ... 의 원리에 따라 우대 받는 사람 때문에 보다 우수한 실적평가를 받은 임용후보가 탈락되는 경우를 보면 실적주의와 대표관료제원리가 상충되는 양상을 볼 수 있다.둘째, 정책결정시 공무원

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.27

다운로드 장바구니
교육인사행정에 대하여

제1절. 교육인사행정의 개념어떠한 조직을 막론하고 그 조직의 성패는 조직의 목적달성에 관련된 업무를 수행하는 구성원들의 질에 달려 있다. 학교조직에 있어서 교육활동의 성패도 교육 ... 하게 부여하여 민주적 인사행정을 이룰 수 있으며, 정치적 중립성과 신분보장을 이룰 수 있 는 장점이 있다.③ 절충주의 : 실적주의를 기본으로 하되, 엽관주의를 조화시키는 입장 ... 자원부장관 그리고 행정자치부장이 관계되고 지방에는 교육청 의 교육감, 교육장이 관계된다.- 대통령은 모든 공무원의 임명권을 가지고 있으나, 법령이 정하는 바에 의하여 그 권한 의 많

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.30

다운로드 장바구니
[인사행정]엽관주의와 실적주의

추밀원령에 의해 기반 마련(인사위 설치)1870년 추밀원령에 의해 실적주의 확립(공채,계급 분류 등)계급제(폐쇄형, 사람중심, 직업공무원제 확립)3. 실적주의의 장점1) 공무원 ... ·합리적인 인사행정과 행정의 전문화에 부응한다.4) 공무원의 신분보장을 통하여 행정의 계속성과 공무원의 직업적 안정성을 확보한다. ... 머물 수 있기 때 문에 정치의 부패를 초래하여 정치적 중립을 저해한다.2) 정권이 교체될 때마다 공무원이 대량경질되어 정책의 일관성이나 행정의 안정성 및 직업공무원제가 저해된다.3

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.31

다운로드 장바구니
공무원 승진제도 문제점

되며 직업공무원제도를 확립할 수 있다. 그러나 반면에 권력이 강화되고 관료주의화할 우려도 있다특히 승진의 한계에 있어 가장 당면한 문제는 승진의 공정성 확보이다. 항상 승진의 공정 ... 제1장 서 론제1절 연구의 목적공무원들에게 승진이라는 것은 근무의욕을 고취시키고 사기를 양양 시키는 중요한 수단이라고 볼 수가 있다. 그렇기 때문에 승진임용제도가 올바르게 확립 ... 를 보이고 있다.만약 이러한 현상이 계속된다면 공무원들의 사기를 떨어뜨릴 뿐만 아니라 더 나아가 조직의 입장에서는 목표달성과 조직발전에 문제가 되어 행정의 비능률화를 초래할수도 있

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.26

다운로드 장바구니
공무원 연봉제

다. 따라서 공무원의 능력과 실적에 따라 개인별 보수 격차가 생기게 되어 개인간의 경쟁을 유도함으로써 조직과 개인의 생산성을 향상하게 된다. 선진국에서는 관리직과 전문직에 일반화되어 있 ... , 교원, 군인, 군무원, 국가정보원직원 제외.3) 성과상여금전년도 업무실적의 평가결과를 반영하여 연액으로 지급하는 수당의 일종(공무원보수규정제39조)으로, 공직사회의 경쟁력 ... 목 차Ⅰ. 서론 ----------------------------------------------- 2Ⅱ. 공무원 보수의 개념 ---------------------------

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.26

다운로드 장바구니
직업공무원제에 관한 레포트

■ 발달과정인사행정의 제도나 기능은 대규모적인 공무원제도가 확립되기 시작한 절대군주 시대부터 비로소 체계화되기 시작하였다고 볼 수 있다. 중세봉건국가는 권력구조가 토지의 지배 ... 제도에 의하여 충원되었다.유럽 대륙에서는 절대군주국가 시대부터 직업공무원제도가 발달하기 시작하였으며, 이에 상응하여 인사행정이 체계적으로 발달하기 시작하였다. 그러나 이 당시 ... 에도 불구하고 실적주의가 확립되기 시작한 19세기 중엽 이후부터 발달하기 시작하였다.미국은 유럽 대륙과 같은 관료제적 전통을 경험하지 않았을 뿐만 아니라, 전통적으로 직업공무원제도를 민주

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.05

다운로드 장바구니
[교감][교감 직무][교감 지도성][교감 인사관리][교감 교내장학 역할수행]교감의 역할, 교감의 위치, 교감의 직무, 교감의 지도성, 교감의 인사관리, 교감의 교내장학 역할수행, 교감의 문제점, 교감 관련 제언 분석

다. 근무성적평정은 교육공무원 승진규정(4차 개정 2001.1.29 대통령령 제17115호) 제16조(평정의 기준) ①에서 명시된 근무실적, 근무수행능력, 근무수행태도를 평가한다. 평정 ... 성과 일관성을 유지해야 한다5. 교육 관련 사업은 교직원과 공감대를 형성한 후 추진하여야 한다6. 교수-학습 방법 개선을 위한 동료 장학을 강화하여야 한다Ⅵ. 교감의 인사관리1. 교육자 ... 하 의견을 종합하여 교장과 협의하는 등 학교 내 모든 교육활동이 불평 없이 이루어질 수 있도록 보좌 및 지원활동을 하는 위치에 있다.교감은 학교의 인사실무자로서 학교 내 구성원

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.11

다운로드 장바구니
공무원의 정치적중립

변화 : 정치행정 이원론이나 실적주의가 주장되던 상황과는 많이 변화했다.㉠ 실적제가 기반을 갖추었으며 공무원의 전문성과 직업윤리 수준이 향상되었다㉡ 공무원 단체의 성장으로 특정 ... 적 중립은 행정의 일관성 및 능률성 확보라는 실적주의의 요구에 의해 강조된다. 그리고 행정 내부 측면에서 보면 외부의 정치적 간섭의 배제를 의미하며, 외적측면에서 보면 공무원의 정치 ... 은 최근에는 적극적 인사행정과 대표관료제가 대두되고, 엽관주의에 대한 재해석이 이루어지고 있으며, 공무원의 헌법상 기본권의 보장 등을 위해 정치적 중립의무를 완화 혹은 현실화 하고 있

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.08

다운로드 장바구니
행정학의 성립과 발달과정(외국과 비교)

(ENA)라는 공무원양성기관 설립4. 미국행정학의발달1. 미국행정학의 성립과정(1) 행정학성립에 영향을 준사상적기초1) Hamiltonianism(Hamilton사상)저서‘연방 ... 과학논문집’ , Urwick - POSDCORB4) 기술적행정학의 공헌과문제점- 공헌 : 행정의 독자성제고, 공사행정동질론탄생, 실적주의의확립- 문제점 : 환경과의관련성무시, 공사 ... 행정학의 성립과 발달과정(우리나라와 외국의 행정학 발달과정)목차1.행정학의 성립2.우리나라 행정학 발달과정3.유럽행정학 발달과정1)독일2)영국3)프랑스4.미국행정학 발달과정참고

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.10

다운로드 장바구니
[사회과학]한국 인사행정의 변천

국가공무원법을 개정하여 직업공무원제의 확립을 통한 공무원의 신분보장과 행정의 합리성 ? 효율성의 제고를 도모하는 한편, 공직분류를 개편하였으며, 부처간 인사교류제도를 강화하고 명예 ... 던 인시기능도 중앙인사위원회로 통합시켰다.가. 직업공무원제도와 실적주의제도0) 직업공무원제도우리나라는 1948년 정부수립 후 초창기에는 외국제도의 무비판적인 도입과 근대적 인사행정 ... 에망받는 직업이란 생각을 가질 수 없게 된다.이러한 면에서 흥미있는 것은 이미 직업공무원성격이 강한 인사제도를 수립한 유럽제국은 이를 약화시키고 실적주의적 방향으로 나아가고 있

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.08

다운로드 장바구니
(행정학) 인사행정의 이해

) 실적주의 장점과 단점은?장 : 인사행정의 능률성 전문성 중립성 자율성단 : 소극성 집권화 비인격화 경직성 형식화행정의 대응성 책임성 민주성 부족3) 직업공무원제(career c ... 능력발전페쇄형 인사제도의 확립 직급별 인력계획 수립(4) 직업공무원제의 장점과 단점은?장 : 승진의 기회부여로 행정능률과 재직공무원의 사기 제고젊고 유능한 인재 유치로 공무원의 질 ... 공채 계급(4) 실적주의 주요내용은?인사행정의 합리화 과학화 객관화능력 자격 실적 중심의 공직임용공개경쟁시험제도인사권의 집권화 공직에의 기회 균등 정치적 중립 공무원의 신분보장(5

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.28

다운로드 장바구니
성과중심관리론

으로 사무차관이나 집행기관의 장 등 특정 직책을 보유한 개인과 소속부처의 장관 또는 중앙인사기관 사이에 맺어지는 성과협약 . # 뉴질랜드 , 영국 - 고위공무원에 대해서도 계약제 임용 ... 의 지침 7) 우리나라의 성과중심관리 적용 차례1) 의의 및 개념 질적 측면 양적 측면 제도적 측면 + + + 관리 과정적 측면 성과중심관리의 실현 효율적 행정성과중심관리 ... 성과 목표를 달성 할 수 있도록 절차 및 관리상의 자유를 허용 하는 문제 . 3) 목표 대비 실제 성과를 측정 하고 , 이를 최고관리자와 중앙의 예산 및 인사관리기관에 보고 하도록 하

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

공무원단체의 이론적 고찰

다. 공무원단체는 공무원의 신분 보장을 지나치게 강조하고 선임 위주의 인사 원칙을 내세움으로써 실적주의 인사 원칙을 저해할 수 있다.4) 행정 능률성 저해공무원단체는 행정의 능률 ... 들한 직업윤리의 확립과 자질 향상을 위한 교화활동을 수행한다. 공무원단체는 나아가 전문직업화를 통한 자율통제 효과를 통해 부패 방지에 기여할 수 있다. )4. 공무원단체의 역기능1 ... 가 협상을 통해 얻게 되는 부가적 이득은 다른 집단 또는 일반 납세자들의 부담을 전제로 한 것이다.3) 실적주의 인사 원칙의 저해공무원단체의 활동은 실적주의 인사 원칙을 저해할 수 있

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.11

다운로드 장바구니
[인사관리] 정부 공무원 인사행정과 삼성 기업부문의 인사채용,인사제도 비교분석

의 장점 및 문제점공채제도 장점 공직취임의 기회를 균등하게 보장 행정의 중립성과 직업공무원제를 확립 단점 획일적이고 경직된 제도운영 -행정수요 복잡, 전문인력 적시에 충원하지 못하 ... 공개채용 개방형 직위 공개채용 공직사회의 전문성을 제고하고 경쟁력을 강화하기 위하여 도입 직무중심의 직위분류제적 성격 우리나라의 행정 패러다임을 변화시키는 촉매제공무원 채용경로 ... 인사채용의 장점 및 문제점장애인 공직임용 현행규정 신규채용인원의 2%이상을 장애인으로 채용 (장애인공무원의 수가 1만 명 미만인 경우 비율 5%) 시행령에서 제외직종 열거 -교사

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.03.20

다운로드 장바구니
계급제와 직위분류제

향상 신진대사의 원활 민주적 통제가 용이승진기회 신분보장 직업공무원제 확립에 유리단 점사기저하(현직공무원) 안정성의 부족 직업공무원제 확립이 곤란대응성 부족 조직침체 무사안일 조직 ... 을 집행하는 것이다. 이러한 국민을 위한 행정을 하기 위해서는 공직의 안정(직업공무원제도)이 무엇보다도 중요하다. 우리나라에서도 공직의 안정을 꽤하기 위하여 검사와 외교부 직원 ... 직위분류제 도입 경향공직분류의 체계계급제(3)내 용경력직 공무원일반직 공무원공무원법 적용 대상 - 행정일반, 기술, 연구 등특정직 공무원신분보장(각 개별법에 의함) 법관, 검사

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.11

다운로드 장바구니
[인사행정, 한국행정]한국의 인사행정

다.b.국가공무원법의 목적: 새로 개정된 국가 공무원법은 민주복지국가 건설의 선도적 역할을 담당할 공무원의 인사행정에 있어서 실적주의에 입각한 공정한 승진 및 보직 관리체제를 확립 ... ’체제에서 1~9급 체제로 개편둘째, 공무원의 신분부장을 강화하기위하여 직위해제와 직권면직제도를 개선하고 고충 처리제도를 도임하여 직업공무원제의 확립을 위해 노력셋째, 행정의 합목적 ... 이후 1949년에 국가공무원법이 제정됨으로써 공식적으로 인사행정을 지배해 온 원리는 실적주의 제도였다.그러나 법제의 운영과정에서 문화적 전통의 영향, 즉 혈연, 지연, 학연, 친지

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.20

다운로드 장바구니
인사행정 발달과정

는 소극적 성격에서 비롯된 것이나 오늘날에 이르러 적극적 성격으로 변모되었다. 또 직업공무원제도를 확립하기 위한 기반이 된다.2) 실적주의의 성립요인① 행정국가의 대두 : 행정 ... 수준의 향상과 행정능률화의 요청 : 유권자의 정치의식 수준 향상으로 위정자에 대하여 능률적인 행정을 강력히 요청하게 되었다. 이러한 배경 하에 실적주의 수립을 위한 공무원제도 개혁 ... 운동이 전개 되었다.3) 실적주의의 주요내용① 능력, 자격주의 : 공무원의 임용 등의 인사관리는 능력, 자격, 실적을 기 준으로 하며 정실이나 당파성은 배제된다.② 공직임용

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.05

다운로드 장바구니
공무원의 신분 보장과 징계

하는 이유는 신분의 안정을 통하여 행정의 일관성과 계속성, 능률성을 향상 시키고 국민에 대한 봉사의 질을 높이는데 있다.공무원의 신분보장은 실적주의 인사행정의 수립과 더불어 그 ... 으며 직업공무원제를 확립하는데 기여할 수 있다.③ 보수지급면에서 민간부문보다 불리한 정부로서는 신분보장이 이러한 조건을 상쇄하여 준다.3. 공무원의 신분보장의 이유공무원의 신분보장을 하 ... 지 아니한다.’라고 규정되어 신분보장제도가 확립미국 : 아직까지 직업공무원제를 확립하지 못하고 있으나 공무원의 신분보장은 철저히 보장되어 있다. 즉 경쟁직 공무원은 공무의 능률을 증진

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.27

다운로드 장바구니
공무원퇴출제의 개념, 특징, 시행현황에 관하여

할 예정이다.2007년 1월부터 울산시청과 울산남구청, 서울시청 등 지방자치단체장들은 ‘일하지 않는 공무원과 무능한 공무원’을 퇴출한다는 목표로 공무원 퇴출제를 시행, 사실상 직업공무 ... 원제와 공무원정년제를 폐지하였다. 불법임에도 불구하고 반인권적인 인기영합주의에 편승한 전국의 지방자치단체들이 줄줄이 참여할 기세다.무능하고 태만한 공무원을 퇴출하는 혁신 인사제도 ... 어느 곳도 시민들이나 공무원들이 이해할 수 있는 기준도 업무태도와 능력, 실적에 대한 객관적인 자료도 전혀 없었다. 물론 투명한 선정과정도 선정위원회도 없었다.지난 1월 울산

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.01

다운로드 장바구니
공무원의 정치적 중립성에 관한 문제점과 개선 방안

행정에 대한 부당한 정치적 간섭을 방지하기 위해서는 엄격한 실적주의를 확립하여 공무원의 신분 보장을 강화해야 할 것이다. 그리고 공무원의 정치활동을 규제하기 위해서는 관련 법규 ... , 1988: 24p).1. 직업공무원제 확립공무원의 신분이 보장되어 있지 않는 상태에서 정치권애 대한 비협조는 정치적 보복을 당하기 쉽다. 따라서 실적주의에 입각한 직업공무원제의 확립 ... 의 확립 요건1. 직업공무원제 확립2. 공무원의 의식 개혁3. 범정부적 정치중립 실천4. 정치발전과 평화적 정권교체의 여건 마련5. 국민의 정치의식 고양6. 정치 환경의 정상화7. 정치

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.01.08

다운로드 장바구니

이전10개 13 14 15 16 171819 20 21 22 다음10개

파워링크

신청하기