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"실적제,직업공무원제의 확립과 인사행정" 검색결과 281-300 / 671건

  • 현대정부관료제의 역할과 특징/ 정부관료제의 역할
    았다. 반면에 직업 공무원들은 정책을 충실히 집행하면 된다. 직업 공무원들은 정책에 대한 직접적인 책임은 없으며, 스스로의 역할과 활동의 단서를 사회나 시민으로부터 직접적으로 부여받 ... 지 않는다고 보았다. 윌슨은 정부관료제를 직업공무원들로 구성된 중립적인 조직체로서 일정한 과정과 절차에 따라 집행적 업무를 수행하는 존재로 보았다.이 밖에도 윌슨은 정부조직 형태 ... . 임명직 공무원, 그리고 직원 공무원으로 이어지는 민주적 권위의 연쇄(a chain of democratic authority)와 하향적 민주주의(top-down
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.29
  • 인사행정론 직위분류제
    -변화하는 상황에 신속한 대응이 어려움-상위 직급에서의 업무 통합 어려움-인사관리의 탄력성과 신축성 결여-직원공무원제 확립의 어려움-공무원 신분 보장 위협-조직에 대한 자발적 헌신이나 구성원들의 단결심 조장 어려움-정부의 직위분류는 매우 주관적 →직위분류제 자체 결함 ... 때문에 공무원제도 개혁을 위한 미국 정치 체제의 협상과 타협의 대상이 됨직위분류제의 특징-개인이 지니고 있는 담당 직무의 수행능력과 지식·기술 중시-모든 계층에서 외부 인사의 임용 ... 직급에 배치하는 작업⑥유지 및 관리 - 직위분류제를 유지, 관리하는 활동4)직위분류제의 장단점장점-직무급 체계 확립-인사행정의 합리적 기준 제공-직무중심의 인사행정 수행-근무성적평정
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.20
  • 인사혁신, 계급에서 성과로
    의 개혁과 근무성적 평가제도의 개선 및 교육훈련제도의 쇄신 등 인사행정 전반에 걸친 개혁이 중심이 될 수 있다.특히 현행 공무원 계급제도는 사람과 신분을 중심으로 한 것으로 연공 ... 다. 중앙인사위원회는 직업공무원을 총괄하는 기관이고도 하지만, 동시에 인사에 대한 시스템 개혁의 상직적인 존재로 다른 부처에 비해서 많은 혁신을 하고 있다.(2) 직무성과 계약 ... 장관 인사권에 제약이 있으며 고위 공무원 통합관리에 따른 정실인사 가능성도 보인다. 따라서 인사질서를 확립하기 위해 직무등급제 개편이 필요하다. 3개 등급 이상 이동 등 과도
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.03
  • 인사행정론에 관한 모든것
    도 달행이 올바르고, 공익을 실현시키기 위하여 항상 직무를 성실하게 수행할 것이 요구된다.- 직업공무원제도는 현대인사행정의 또 하나의 중요한 과제인 직업공무원제도를 고찰해 봐야 한다 ... 됨으로써 실적주의가 확립되었음에도 직업공무원제도의 필요성이 대두된 것은 1930년대 이후의 일이다. 직업공무원제도란 공무원이 공직을 “보람있는 생애의 일”로 생각하고 공직생활을 할 수 있 ... . 이런 의미에서 직업공무원제도는 공무원이 단순히 전 생애를 공무에 봉사하는 것과는 다르며 또한 앞에서 설명한 실적주의와도 다르다.- 직업공무원제도의 확립요건 으로는.....직업
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.06
  • 공무원 직급체계조사
    이제부터 우리나라 공무인사행정 제도가 어떻게 어떤식으로 운영되고 있는지 알아보자.실적주의제와 직업공무원제는 현대의 대부분 국가에서 인사행정의 근간으로 삼고 있는 제도이 ... 다. 실적주의제와 직업공무원제는 인사행정의 여러 활동과 병렬적인 관계에 있는 것이 아니라 그 모든 활동에 원리와 철학을 제공하는 인사행정의 토대이다. 우리나라에서도 국가 공무원법 제 2조 ... 공무원 직급체계조사● 인사행정인사는 만사라는 말을 흔히 사용하듯이 어떤 사람에게 어떤 일을 맡기느냐에 따라 일의 성과가 많은 영향을 받기 마련이다. 이렇게 인사란 일을 함에 있
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.28
  • 인사행정의 발달과 공직분류
    실제의 업적이나 공적을 기초로 하여 인사 행정을 하는 주의. 시험 성적이나 근무 성적 따위에 중점을 둔다.⑤ 직업공무원제(career civil service system)젊은 인재 ... 은 엄격히 제한되며, 선발기준으로는 전문적인 직무수행능력보다는 장기적인 발전가능성을 중시한다. 유럽에서의 직업공무원제는 절대군주국가 시대부터 발달하기 시작하였다.2. 인사행정 ... 우리의 인사행정공무원에게만큼은 빼놓을 수 없는 문제이다. 이렇듯 인사행정의 발달과정과 그에 따른 공직분류에 대해서 알아보려고 한다.인간은 정치적 동물이다. 몇 십 세기 전 원시
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.12 | 수정일 2015.10.29
  • 행정학의 성립
    받은편이다.3. 프랑스의 행정학18세기이래발달한경찰학에토대를두고법학적인접근법을중심으로행정학이발달하였다. 2차세계대전이후왕립행정학교(ENA)라는 공무원양성기관 설립Ⅱ. 미국행정학 ... - 공헌 : 행정의 독자성제고, 공사행정동질론탄생, 실적주의의확립- 문제점 : 환경과의관련성무시, 공사행정의동일시, 정치와행정의 구별은거의 불가능, 이들의행정원리는부정확하고비과학적 ... Ⅰ.행정학의 성립Ⅱ.행정학의 발달과정1.유럽행정학2.미국행정학3.우리나라 행정행정학은 주로 19세기 후반부터 사회적·역사적 요청에 의하여 발달한 학문이다. 현대행정에 관한 경험
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.11
  • 직업공무원제도
    고 있으며 실적주의를 수립한 미국에서는 점차로 채용, 승진, 전직 훈련면에서 직업공무원제적 성격을 가미하고 있다.직업공무원제와 실적주의의 조화는 인사 행정의 이상인 장기 근무 및 ... 실적 인사의 대응성, 책임성의 향상이라고 하는 것을 추구하고자 하는데 있다.2. 직업공무원제의 확립방안직업공무원제가 확립되고 발전되기 위해서는 그 기반으로서 먼저 공개경쟁시험 ... 제목: 직업공무원제의 확립방안 및 비판Ⅰ. 序論Ⅱ. 本論1. 직업공무원제1) 의의2) 필요성3) 장단점4) 직업공무원제와 실적주의2. 직업공무원제의 확립방안3. 우리나라 직업공무
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.17
  • 경찰의 정치적 중립화 방안
    되고 있는 것이다.더욱이, 이상과 같은 공무원의 정치적 중립은 대체로 현대의 행정 국가화 경향에 따라 인사행정의 목적이 실적주의의 확립으로 제기되었을 때 비로소 강조되기 시작 ... 적이고 기술적인 행정을 수행하도록 하는 것으로 이해되어야 할 것이다.이에 따라서 우리나라에서의 경찰의 정치적 중립은 “경찰공무원이 정치에 대해서 전혀 개입하지 않는 것을 의미 ... 하거나 도 행정목적을 위하여 이 지위를 동등하게 사용할 권리를 가지게 되는 성격을 가지고, 경찰공무원은 개인의 정치적 성향을 공직의 업무수행에 반영시켜서는 안 된다는 것을 의미
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.18
  • 여러 나라의 행정비교
    도 적용된다. 또한 직업적전문성을 추구하여 인사행정에서 실적주의가 확립되어 대부분의 연방정부공무원이 그 적용을 받고 있는데, 무자격자의 정치적임용을 방지하는 것에 그치지 않고 전문적지식 ... 이 대국민관계에서뿐 아니라 대의회관계속에서도 나타나고 있는데, 의회와 내각 간에는 유대관계가 별로 없으며 의원들의 지위는 상대적으로 무력화 되었다. 또한 직업공무원제가 확립되어 있 ... 의 하나이며 흔히 장관책임제라고 하는데 장관이 지는 책임은 개인책임과 단체책임으로 나누기도 한다. 또한 영국의 관료들은 익명성과 중립성을 갖고 있기 때문에 정치적 중립성과 직업공무
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사행정-공무원노조
    원 노동조합을 인정하여 정치적 영향력을 최소한으로 줄이고 공무원의 신분보장을 꾀할 필요가 있으며 이렇게 되면 인사행정의 기본이념인 실적주의의 확립에도 기여1. 공무원 노조의 순기능 ... 의 확립 직업윤리 확립과 자질향상을 위한 교화활동 전제 전문직업화를 통한 자율적 통제1. 공무원 노조의 순기능 6) 대내행정의 민주화 관리층과의 대화, 협상을 통해서 상호이해의 증진 ... 원들에게 기관운영에 대한 소외감을 해소하고 나아가 조직에 대한 일체감과 사기제고를 통한 업무 효율 증진 - 행정능률 향상에 도움1. 공무원 노조의 순기능 4) 실적주의의 강화 공무
    리포트 | 61페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.13 | 수정일 2014.06.23
  • [행정학개론]행정학개론 요점정리 파워서브
    법학- 행정학은 정책과정 전반, 응용사회과학5. 현대행정의 특질- 선진국 신생국 공산국- 양적 확대 : 기구, 공무원, 재정규모- 질적 변화 : 민주화, 인간화, 적극적 능동적 변화 ... 도와 자격요건이 유사하여 동일한 보수를 줄 수 있는 모든 직위Ⅴ. 직업공무원제1. 의의- 공직이 유능하고 인품있는 젊은 남녀에게 개방되고, 매력적인 것으로 여겨지며 또한 실적에 따라 ... 위공권한 책임 한계의 명확화행정의 전문화예산절차의 간소화정원관리, 작업연구 - 직무분석- 구조직위 : 한사람의 공무원에게 부여할 수 있는 직무와 책임직급 : 직위가 내포하는 직무
    시험자료 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.02
  • 공무원연봉제
    조직의 성과를 제대로 반영할 수 없음- 조직의 동기부여를 위한 인센티브 기능이 미흡하다는 단점존재- 공무원의 보수체계를 연공급보수체계에서 능력(실적)주의 보수체계로 전환- 공직사회 ... 공무실적관리가 매우 철저- ‘뉴질랜드형(New Zealand Model)’으로 불리며, 하나의 성공적인 개혁사례로 평가받아 다른 나라 정부개혁의 표본으로 확산- 주요내용 ... ? 뉴질랜드의 모든 공무원들은 상급자와 실적계약을 맺도록 하고 있으며, 계약기간이 만료되면 상급자는 계약내용이 어느 정도로 이루어졌는지 평가? 실적평가에 대한 보상은 업무배분과 보수책정
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.08.01
  • 직업공무원제도 엽관주의제도 대표관료제도 설명.
    의 민주통제의 곤란, 행정의 전문화 저해 등의 단점도 지니고 있다. 이러한 연유로 직업공무원제도의 성격이 강한 유럽 여러 나라의 인사행정은 그것을 약화시키고 실적주의와 개방적 공무 ... ●직업공무원제- 의의현대인사행정의 또 하나의 중요한 과제인 직업공무원제도(career civil service system)를 고찰해 봐야 한다. 이 제도는 유럽의 여러 나라 ... 어야 한다. 이런 의미에서 직업공무원제도는 공무원이 단순히 전 생애를 공무에 봉사하는 것과는 다르며 실적주의와도 다르다.- 직업공무원제도의 확립요건직업공무원제가 확립되기 위하
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.11
  • 인사행정개혁에 있어서의 개방형 임용제도
    인사체제를 이룬다. 이러한 폐쇄형은 젊은 사람에게 공직을 보람 있는 생업으로 삼게 하는 제도이므로 공무원의 사기를 높이고 공무원의 장기 근무를 장려하므로 행정의 일체성과 일관 ... 에서 중앙인사위원회와 협의해 정하도록 되어 있다.Ⅲ. 개방형 임용제도의 내용1. 도입배경우리나라의 공무인사제도는 직업공무원제를 근간으로 하는 폐쇄형 임용제도였다. 따라서 우리 ... 인적자원관리의 효율성 제고를 위해서는 형식을 중시하는 전통적인 인사 폐쇄형 관리에서 탈피하여 보다 유동성 있는 인사관리제도가 도입되어야 한다. 선진 외국에서는 공무원의 임용에 있
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.18
  • [행정학과 - 비교행정론]20-C 미국과 프랑스의 행정체제의 특징을 비교하여 설명하시오.
    공무원들에게도 임용시험을 실시한다.c. 펜들턴법의 주요내용·인사행정의 정치적 중립성을 보장하기 위하여 초당적이고 독립적인 인사위원회를 설치한다.·채용은 공개경쟁시험에 의한다 ... 되었다.f. 1960년대에 공무원들의 노동조합 형성을 통한 집단협약이 활발해지고, 적극적인 인사행정의 필요성이 대두되었다.2) 프랑스 관료제의 수립과정가. 절대군주제 및 혁명기a ... 를 개혁하여 정부기관의 모든 공무원을 행정계층적인 순위에 따라 A,B,C,D의 4개 직군으로 나누었다.c. 1945년에 일종의 중앙인사행정기관으로서 행정공무원총국을 설치했다.d
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.04
  • 행정윤리와 공직부패
    )① 국가공무원법각급 기관에서 근무하는 모든 공무원에게 적용할 인사행정의 근본 기준을 확립하여 그 공정을기함과 아울러 공무원으로 하여금 국민 전체의 봉사자로서 행정이 민주적이며 능률 ... 위원회 설치?내부고발자 보호조치 규정3. 행정윤리의 저해 요인과 확립 방안1) 저해요인① 개인적 측면?가족주의적 요인의 강조 : 공무원의 채용, 승진, 전보 등에서 업적이나 능력 ... 계73596138자료출처 : 행정자치부, 지방행정본부 자치제도팀(2005)2. 2008. 10. 21 행정안전부가 국회 행정안전위원회에 제출한 ‘사법처리 공무원 현황’ 통계자료1
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.13
  • 공무원- 보수와 연금
    또는 금고 이상의 형이 확정되면 연금액이 1/2로 제한되는 등 민간에는 없는 엄격한 규제조항도 두고 있다.공무원연금은 직업공무원제의 확립을 위한 인사정책적 차원에서 도입한 것 ... 되어야 하며, 납세자인 국민이 적절하다고 이해하는 수준에서 지급되어야 한다. (지방)인사행정은 이러한 조건들을 충족시킬 수 있도록 보수체계를 관리하는 책임을 져야한다.공무원 보수 ... 과 근무실적이 우수한 공무원들에게 성과급여를 지급하고 있다. 이 제도는 종전의 특별상여수당제도를 흡수?통합하여 신설된 제도로서 국가 간의 무한경쟁으로 치닫는 행정환경에 대응하여 정부
    리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.13
  • 예산제도론 정리
    체계장점?행정부 지출 통제 용이회계책임을 명확히 함 ?회계검사를 용이하게 함?인사관리를 위한 정보 제공단점?세밀한 기술로 인한 내재된 내용에 무관심 ?예산운용의 신축성 저해?행정 ... 수요 시점에 따른 분류 : 과거, 현재, 미래예산과거예산현재예산미래예산재정적자총액에 대한 이자 지불 및 저축대부조합의 구제에 쓰이는 불가피한 예산국방비와 공무원 인건비, 사회보장비 ... 국가재정법예산의 편성, 예산집행을 포함한 국가재정에 관한 사항국회법예산안의 심의기구와 의결절차감사원법회계검사의 내용과 절차2. 헌법과 재무행정기 관권 한행정부예산편성권 , 예산집행
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.09 | 수정일 2013.12.31
  • 공직윤리란 무엇인가?
    직업공무원제의 본질적 내용의 하나가 바로 공무원의 정 치적 중립이었다.②최근의 동향 : 그러나 최근에는 실적주의가 완회되고 적극적 인사행정이 대두됨에 따라 정치적 대응성과 감각 ... )을 의미한 다.?실적주의 등 전통적인 입장에서는 공공성이라는 공직의 특성상 공무원노조에 대한 인식 이 부정적이었으나, 오늘날 적극적 인사행정 체제하에서는 노조를 관리도구의 일환 ... )이란 실적제나 직업공무원제나 적용되 는 공무원들의 행동규범으로 ‘공무원은 봉사자가 아니라 국민전체의 봉사로서 그 직무를 수행함에 있어서 어떤 정당이 집권하더라도 편당성을 떠나 공평
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.18
  • 프레시홍 - 추석
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