"노사협의회운영규정"의 검색결과 입니다.

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노사협의회 규정 단체교섭 부당노동행위 공무원 노동조합 근로시간면제제도 노사관계 노사협의제

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"노사협의회운영규정" 검색결과 441-460 / 1,607건

2016년 생활법률 10개문제: A와 B가 법적으로 유효한 혼인 요건과 절차/ A와 B가 혼인 A가족과 B가족 법적관계/ E와 J는 혼인할수 있는지/A와 B가 혼인을 한후 I를 친양자로 입양 A와 I 신분적 변화/ 생활법률 상속, 대습상속/ 근로계약서 최저임금/성희롱 예방교육/ 사대보험/ 노인장기요양보험수급자 국민기초생활보장수급자 기초연금수급자-생활법률

하는 사업 또는 사업장 J의 직장은 성희롱 예방교육을 실시하지 않았는데 과장이 J에 대하여 성희롱을 한 경우에 J는 어떻게 대처할 수 있는가?J는 직장 내 노사협의회 등과 같이 고충 ... 를 B가 법적으로 유효한 혼인을 하려면 어떠한 요건과 절차가 필요한가?A와 B가 법적으로 유효한 혼인을 하려면 당사자 간 결혼의사의 합치, 혼인적령(민법이 규정하고 있는 혼인 적령 ... 다. 어느 하나에 해당하는 조치를 하도록 노력하여야 한다. 1. 업무를 시작하고 마치는 시간 조정2. 연장근로의 제한3. 근로시간의 단축, 탄력적 운영 등 근로시간의 조정4. 그 밖

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.29

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노동조합과 노사협의회의 비교

의 개정시에는 이 규정이 확대?구체화 되었고 1980년 12월 31일 노동조합법 개정시에는 노사협의회법이 독립된 법률로 제정되었으며 1987년에 개정이 있었다. 그리고 최근 1996 ... , 건강, 작업속도, 작업할당 등 경영 및 인사관리의 세부적인 사항에 관해서도 단체협약을 체결해가고 있다.Ⅱ. 노사협의회노사협의회의 사전적 의미는 근로자와 사용자 쌍방의 이해 ... 년 12월 31의 개정에서 종래의 노사협의회법을 근로자참여 및 협력증진에 관한 법률로 변경하면서 근로자의 참여 범위를 확대하여왔다.이와 같이 노사협의제도가 노동관계 법령들의 개정

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.14

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금융감독기구의 권한과 우리나라의 금융감독체계

는 권한을 부여하는 방안, 현 금융 감독관련 시행령에서 규정하고 있는 사항 중 일부를 금융감독위원회 규정으로 대폭 위임하는 방안 등이 제시되고 있다. 현제 감독기구설치법(제64조의 ... 은행금융기관에 대한 규제감독권이 금융권별로 나누어져 있는 형태였다. 은행업에 대하여는 한국은행 금융통화운영위원회 및 은행감독원이 감독권을 보유하였고, 농협 및 수협의 신용사업부문 ... 한다.금융 감독기구설치 등에 관한 법률과 증권거래법등에서 규정하는 소관 사무를 수행하기 위해 금융위원회에 증권선물위원회를 둔다. 위원장은 금융위원회 부위원장이 겸임하고 있으며 상임위원 1

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.03

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우리나라 노동법 전반의 체계

에 이바지함을 목적으로 한다.”(제 1조 목적)3. 노동위원회법노사행정의 민주화와 노사관계의 공정한 조절을 목적으로 하는 일종의 ‘노동 법원’으로서의 노동위원회 설치, 운영에 관하여 규정 ... 한 법이다.“이 법은 노동관계에 있어서 판정 및 조정업무의 신속?공정한 수행을 위하여 노동위원회를 설치하고 그 운영에 관한 사항을 규정함으로써 노동관계의 안정과 발전에 이바지 ... 함을 목적으로 한다.“(제 1조 목적)4. 근로자참여및협력증진에관한법률 (구 노사협의회법)이는 노동조합이 없는 경우에도 근로자의 참여 및 협력이 가능하도록 하는 것을 주목적으로 하나

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.21

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[여성고용안정]여성고용안정의 활성화, 여성고용안정과 경제활동, 여성고용안정과 지역고용, 여성고용안정과 남녀고용평등, 여성고용안정과 모성보호강화, 여성고용안정과 직장보육시설 분석

7. 고용평등위원회의 운영Ⅵ. 여성고용안정과 모성보호강화1. 모성보호의 강화2. 육아휴직 지원Ⅶ. 여성고용안정과 직장보육시설참고문헌Ⅰ. 개요전체 여성노동자의 10%만이 고용보험 ... 들의 고용불안이 가중되고 있고, 남녀평등의 기반도 위태로운 지경에 이르러 금융노련, 사무노련 등 8개 노조연맹과 한국여성단체연합, 한국여성단체협의회 등의 여성단체가 '남녀고용평등법 ... , 개별사업장의 노사가 자율적으로 실천해 나가는데 중점을 두고 취업규칙 등에 나타난 성차별규정을 시정하고 있으며, 불이행 사업장에 대해서는 근로감독을 실시하고 있다.은행?제2금융

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.25

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기업 노사관계의 특징, 기업 노사관계 행위주체, 기업 노사관계 노동기본권, 기업 노사관계 국가별 현황, 기업 노사관계 사례, 기업 노사관계 노무관리전략, 향후 기업 노사관계 방향

위원회가 구성되어 9월 4일 “노사관계법?제도 선진화방안”(노사관계 로드맵)을 중간보고 형식으로 발표한 다음 12월 1일 최종보고서를 제출하였다. 이후 비정규노동관련 법제화가 우선 ... 어 문화적인 차이는 노사관계뿐 아니라 기업의 성공적인 운영에도 큰 영향을 미치게 되는 바, 외국인 투자기업의 경우 현지 문화와 제도를 존중하는 현지화를 어느 정도에서 유지할 것인가 ... 를 유지하고 있다.1. 기업 A만도기계가 부도난 이후 만도기계의 7개 공장에서는 구조조정이 강도높게 진행되었다. 구조조정 과정에서 노사간의 협의가 지속되었으나 인력구조조정에 대한

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.22

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노사관계론 단체협약

적 효력 원칙적으로는 규범적 효력을 인정하고 있다. 즉, 종업원의 해고에 관한 협의-동의조항, 경영협의회와 고충처리기관 등의 조직과 운영에 관한 조항 내지 협정을 말한다.조직적 효력 ... 인 이내의 고충처리위원을 두도록 규정하고 있는데, 협의회가 설치되어 있지 않은 사업 또는 사업장의 경우에는 사용자가 위촉한다.고충처리절차고충처리위원은 근로자로부터 고충사항을 청취 ... 한 때에는 10일 이내에 조치사항을 기타처리결과를 당해 근로자에게 통보하여야 하며, 고충처리위원이 처리하기 곤란한 사항에 대하여는 협의회에 부의하여 협의처리하도록 되어있다.{nameOfApplication=Show}

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.20

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[윤리경영 사례]윤리경영 사례1(살로만 스미스 바니, 시티그룹, 시티은행), 윤리경영 사례2(존슨&존슨), 윤리경영 사례3(LG, 엘지), 윤리경영 사례4(3M, 쓰리엠) 분석

해 개별 고객의 투자목표에 적절한 투자권유를 해야 하는 의무Ⅲ. 윤리경영 사례2(존슨&존슨)Ⅳ. 윤리경영 사례3(LG, 엘지)1. 적용대상2. 윤리위원회 / 윤리사무국의 설치 및 운영 ... 은 윤 경우, 이를 판단하고 신고할 수 있도록 윤리규범 실천지침 해설서 및 신고 절차를 제도화하여 운영한다.(6) 윤리사무국은 임직원이 윤리규범 및 관련된 제반 규정을 업무에 적용 ... 한다고 생각할 수 있으나 효과적으로 운영되어 노동의욕을 고취시킬 수 있다면 오히려 생산력을 크게 자극시키는 요인이 된다. 기업은 경제활동중에서 가장 근본이 되며, 인간의 생존

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.06

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[기업][조합][협동조합][개인투자조합][창업투자조합][구조조정조합]기업 협동조합, 기업 개인투자조합, 기업 창업투자조합, 기업 구조조정조합, 기업 노동조합,기업 조합활동권 분석

별 협의회를 통한 참여3) 노사 공동위원회를 통한 참여4) 노사협의회를 통한 참여Ⅶ. 기업 조합활동권1. 조합활동의 권리성2. 기업내 조합활동의 의의참고문헌Ⅰ. 개요사용자의 ‘노무지휘 ... 조(관계법령의 준수) ① 조합의 결성과 운영에 관하여는 법?영?규칙 및 규정(이하 “근거법령”이라 한다)과 기타 관계법령을 준수하여야 한다.② 근거법령의 개정으로 변경된 내용이 본 ... . 투자조합의 해산Ⅳ. 기업 창업투자조합Ⅴ. 기업 구조조정조합Ⅵ. 기업 노동조합1. 노동조합을 통한 단결과 갈등적 노사관계2. 노동자 참가1) 한마음생산회의를 통한 참여2) 부서

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.19

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쌍용자동차 회사 분석

재정총무실◇쌍용자동차 노동조합조직도２.２.9 노사관계운영협의안건보고, 설명1.생산성향상 및 근로복지증진에 관한 사항 2.교육, 훈련에 관한 사항 3.노사분규 예방에 관한 사항 4 ... 한 사항매 분기별로 개최 요구는 일시, 장소, 안건을 기록하여 7일전까지 문서로 제출 회의록을 작성케 하고, 회의 종료 후 대표자가 서명 날인하여 노사가 1부씩 보관노사협의회◇쌍용자동차 ... 노사협의회２.２.9 노사관계1년에 한 번씩 임금협상을 하는 것으로서 매년 4월~7월경에 한다. 노측과 사측의 협상 후 노조원들의 찬ㆍ반 투표를 통해 결정노측과 사측이 2년

리포트 | 51페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.27

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독일의 노사공동결정제도

결정을 한다.· 감사위원회 : 경영상의 주요 전략적 의사결정에 참여하게 된다.- 노동자 협의회의 임무와 참여범위· 노동자협의회는 노동자보호를 위한 법률이나 지침, 산재(産災)예방규정 ... 한다.· 노동자협의회가 공동결정할 수 있는 사안은 작업의 시작과 종료시간, 임금의 구성과 지불원칙, 휴가규정 및 휴가일정 등에 한정돼 있다. 공동결정은 아니지만 노동자협의회는 노동자 ... 독일의 '노사공동결정제도', 노동현장에도 민주주의를!1. 노사공동결정제도란?-개념독일의 제도로써 기업운영에 있어 노동자들의 참가를 보장하는 제도로서 단순히 고용과 근로조건과 관련

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.01.05

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노사관계론에 대한 ppt 파워포인트 발표 자료

/ 조합의 경상비 지급 예외 규정(제4호의 단서) : 원조행위의 허용 근로시간 중에 협의 및 교섭하는 것을 사용자가 허용하는 경우 근로자의 후생자금 또는 경제상의 불행 및 재해방지 ... 3권을 구체적으로 보장하기 위한 행정적인 구제제도  노사간 공정한 관계의 유지와 산업평화 추구 우리나라 경우 노동조합 및 노동관계조정법 제81조 1항~5항 사용자의 부당노동행위 ... (법 90조 벌칙) : 2년 이하의 징역 또는 2,000만원 이하의 벌금 행정기관에 의한 구제방법으로 노사관계에 신속 대처하는 제도부당노동행위 제도의 유래○ 1935년 미국

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.14 | 수정일 2013.12.10

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[경영권][경영권 투쟁][경영권 침해][경영권 방어장치][ISS][국제사회보장협회]경영권의 불안, 경영권의 침해, 경영권의 투쟁, 경영권의 방어장치(ISS, 국제사회보장협회)

판단이라고 말할지 모르나 그것은 법률위반일 뿐만 아니라 반노동자적 판결이고 해석이라 아니할 수 없다.정부나 사용자는 근로자 참여 및 협력 증진에 관한 법(구 노사협의회법)에 의하 ... 면 노사협의회를 통하여 경영전반에 대하여 얼마든지 보고를 받을 수 있고 노조는 건의를 하거나 의견을 제시할 수 있다고 말하지만 직접적 근로조건에 관한 사항이 보고나 건의만으로 해결 ... 어 . 우리나라 헌법에는 재산권은 보장되나 그 내용과 한계가 법률로 제한되며 공공복리에 적합하게 행사하도록 규정하고 있다. 재산권=경영전권이 아님을 분명히 하고 있다.총을 소지

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.06

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자신이 현재 근무하고 있거나 경험했던 ”근로조건”의 결정에 영향을 미친 직간접 요소들에 대하여 설명하고, 바람직한 근로조건 결정방식에 대하여 논의하시오.

2014학년도 1학기 과제물(온라인제출용)교과목명 :노사관계 ... 하며 7일은 취업규칙 등에서 별도의 규정이 없는 한 특정일로부터 7일간을 말한다.‘1일에'라고 함은 통상적으로 0시부터 24시까지를 의미하나 계속근로가 2일에 걸친 경우에는 근로자보호 ... ) 법정휴일(주휴일)법정휴일에는 근로기준법상의 주휴일과 근로자의 날 제정에 관한 법률에 의한 근로자의 날이 있다. 사용자는 근로자에 대하여 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.02

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타임오프제

자가 공동으로 설치한 기관의 운영과 활동 및 노사협의를 위하여 필요한 시간, 사업장 내 산업안전보건과 관련한 사항의 처리를 위하여 필요한 시간, 법원, 노동위원회 등 권리구제기관 ... 에 참석하거나 이와 직접 관련되는 업무를 위해 필요한 시간, 그리고 기타 이에 준하는 사항으로서 노사관계의 원활한 운영을 위하여 대통령령으로 정한 업무에 필요한 시간 등으로 규정하고 있 ... 노사 관계론“Time-off System”- 목 차 -1. 타임오프제의 정의2. 타임오프제의 도입배경3. 제정내용1)기존법의 내용2)노사정위원회 공인안의 내용3)수정법안의 내용4

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.07 | 수정일 2023.03.06

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[공기업][공사][공기업 경영관리][공기업 조직관리][공기업 인사관리]공기업(공사)의 경영관리, 공기업(공사)의 조직관리, 공기업(공사)의 인사관리, 공기업(공사) 관리정책 분석

는 규정에 있었으나 1999년의 개정에서 삭제되어 관계 부처의 공무원이 이사회의 이사가 될 가능성을 배제하였다. 감사는 투자기관운영위원회의 의결을 거쳐 기획예산처장관이 재정경제부 ... 기관운영위원회가 의결하면 기획예산처장관이 임면하도록 되었다. 이사 중에 과거에는 당연직 이사라고 하여 정부투자기관의 주관부처의 관계 주무실?국장과 경영평가위원회의 간사를 두도록 하 ... 장관과 협의하여 제청하면 대통령이 임면하도록 되었다.2. 임원의 자격요건어떤 자격을 구비한 사람을 공기업의 임원으로 임명하느냐 하는 문제는 공기업의 성공적인 운영을 위하여 가장 중요

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.22

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[대우조선][대우조선 워크아웃][대우조선 현황][대우조선 노동강도]대우조선의 워크아웃, 대우조선의 현황, 대우조선의 노동강도, 대우조선의 근골격계 직업병,향후 대우조선 대응 방안

하였다. 하지만 회사측은 종전의 입장과 다를 바 없이 3-6번 요구안은 단협사항이며 노사협의회에서 다루자고 하며 노동조합의 요구안에 대해서 인정은 하되 다룰 수 없다고 주장하였다. 결국 ... 3-6번안(노동유연화 중단, 특별승격 평가기준 위반 및 대상자중 제외자 구제, 도장작업 조합원 노동환경 개선 및 처우개선건, 퇴직금 중간정산제 운영규정 마련)을 단체교섭에 구성 ... . 세계경제 : 조선업종의 경영전략의 변화와 작업장 노사관계2. 우리나라 조선업종의 경영전략의 변화와 작업장 노사관계1) 우리나라 조선업종의 현황2) 대우조선의 현황Ⅳ. 대우조선

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.22

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제6공화국에서의 언론의 정체성

을 것 같아요.9주요 타결 내용"첫째 국장추천제를 폐지하는 대신 공정방송협의회의 운영규정을 강화해 국장에 대한 해임건의제를 실시한다. 둘째, 해고자 문제는 본인들의 사과가 선행되면 회사는 적극 검토한다. 셋째, 파업 관련 징계자를 화합차원에서 빠른 시일안 ... 기능을 여전히 수행..PAGE:61.제 6공화국-노태우 정부3)노태우 정권의 방송>방송사에 대한 통제방식 변화KBS 사장 인사권 : 정부 → 이사회MBC 사장 인사권 : 정수장 ... 학회 → 재단 이사회>민영방송 허용, 정부의 방송행정주도 배제, 방송광고공사 폐지>방송 민주화를 주도하는 프로듀서들의 도덕성을 문제 삼는 압박 정책>방송사 분할을 통해 노조의 역할

리포트 | 27페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.09.17

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[국방부][군사법제도][군사법원][국방과학연구소]국방부와 군사법제도, 국방부와 군사법원, 국방부와 국방과학연구소, 국방부와 국방예산, 국방부와 F-15K, 국방부와 주한미군 분석

노사협의회 구성은 국방과학연구소의 의무사항임.△ 이런 이유로 국방과학연구소 소장이 대전지방노동청의 고발에 의해 형사입건된 상태임. 정부산하기관장의 노동관계법 위반 형사입건은 국법 ... 의 구성 및 운영은 대통령령으로 정하도록 하였음. 군판사의 인사에 관한 권한을 국방부장관으로 일원화하면서도 별도의 심의기구인 군판사인사위원회를 거치도록 하여 군판사의 인사에 대한 공정 ... 를 부정한 때문임은 당사자의 변명의 여지가 없는 사례로 판단됨.△ 정부는 헌법을 근거로 노동3권을 제한하고 있는 공무원에 대해서도 로 직장협의회 구성 및 활동을 보장하고 있음.공무

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.29

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판매자 표지

언론 및 주변에서 관찰할 수 있는 '기업의 사회적 책임활동'을 소개하고, 해당 활동이 기업의 재무적 성과와 어떤 관계가 있는지 설명하시오.

의 기업 활동.국제노동기구(ILO)기업이 법적 의무를 넘어서 자발적으로 이해관계자에게 미치는 영향세계지속가는발전기업협의회(WBCSD)근로자, 그들의 가족, 지역사회와 사회 전반의 삶 ... 의 질을 개선 시키며 이들과 더불어 지속가능한 경제발전을 하기 위한 기업들의 노력.한국지속발전기업협의회(KBCSD)환경, 경제, 사회분야의 지속가능성을 위해 기업차원과 사회차원 ... 는 상황이다. 또한 기업은 경제적인 성과와 함께 사회적 가치를 창출하는 것이 단순히 책임뿐만 아니라 비즈니스를 운영하고 지속 가능한 경제 성장을 위한 기회로 재인식하고 재무적 생존능력

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.10 | 수정일 2016.03.21

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