"노사협의회운영규정"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

노사협의회 규정 단체교섭 부당노동행위 공무원 노동조합 근로시간면제제도 노사관계 노사협의제

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"노사협의회운영규정" 검색결과 241-260 / 1,607건

판매자 표지

정책학개론 중간기말 시험대비 족보 A+

의 협상 결과는 산업별 기업별 협상에 구속력을 갖는다 ( 노사간 법적인 지위로 강제력을 수반)- 정책협의제의 두 가지 제도적 차원하위조직의 정상조직 정책결정 및 집행과정에 참여양식 ... 입법의 우회로로 이용되기도 함)분야별 상임위원회 -소속의원이 해당영역에서 상당한 전문성을 쌓은 경우 정책결정과 집행에 상당한 영향을 미칠 수 있다.3. 관료제와 행정부처사회문제 복잡 ... 잘 알고 대안 탐색에 유리3) 행정부처가 소관사항과 관련된 이익집단과 의회의 상임위원회와 일정한 관계를 유지-> 정책의제설정과 정책결정에서도 상당한 영향력 행사 (정책입안 및

리포트 | 25페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.06

다운로드 장바구니
해외 공공기관 임금체계 사례 요약, 공공기관 임금체계 개편방향

의 위원회 방식을 통해 노동조합의 개입 가능성 보장○ 독일도 임금결정 기준, 임금과 직무의 연계성, 공공부문 직무별 임금수준 등을 노사가 함께 논의하고 산별협약으로 제도화 (특히 ... , 직무평가)⇒ 노사 모두의 수용적인 태도에 기초한 안정적인 임금체계 유지- 직무평가 관련 사항도 노사협의를 통해 ‘사회적으로’ 결정하는 것이 일반적⇒ 그러다보니 독일에서 활용 ... 연봉제 도입 과정에서 나타난 사회적 혼란이 대표적인 사례⇒ 이러한 차이는 역설적으로 해외 공공부문 임금체계의 결과적 모습이 중요한 것이아니라, 노사 주체의 협의에 의한 공동결정방식이

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.04.24

다운로드 장바구니
미국 사회복지행정의 역사는 일반적으로 3개의 시대로 구분하여 설명하게 되는데, 형성기-발전기-확립기에 있었던 주요한 내용을 설명하시오

복지협의회의 창립과 운영을 중심으로 사회복지행정이 시작된 시기로 볼 수 있다. 초기에는 이사회가 민간사회복지조직을 전반적으로 통제하고 있었으나 20세기 이후 점차 정책을 담당 ... 은 이사회였으며 이사회는 주로 지역실업인과 지방 유지들로 구성되었다.그러나 이 기관을 실제로 운영하는 사람은 봉급을 받는 기관장과 자원봉사자들로 활동하는 우애방문원(friendly ... 가 역할은 지역공동모금회(Community Chest)와 지역사회복지기관협의회(Council of Social Agencies)의 창설과 더불어 더욱 강화되었다.왜냐하면 제1차

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.08 | 수정일 2019.11.10

다운로드 장바구니
선진강국 독일신뢰와 이해 중심의 고용관계론

의 단결권 보장 , 어용노동조합 지원중지 , 8 시간 노동제 확립 가부장적 노사관계 타파 , 민주적 노사관계 로의 전환 1920 년 직장노동자 평의회법 제정 , 노동자의 경영참가 ... 제도 제도화 취업규칙의 작성 , 단체교섭사항 이외의 근로조건 결정에 관한 고용주와의 교섭 , 복지시설 운영 및 재해방지 등에 관해 사용자와 협의 하도록 제도 개선 및 운영 현재 독일 ... 에 대한 기본 원칙 ’ 과 ‘ 통일적 적용되는 요구사항 ( 임금 및 근로조건 등 ) 에 대한 일반적 규정이 주 내용이다 . 이를 바탕으로 기업 수준에서 근로자평의회와 사용자간 기업

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.07

다운로드 장바구니
파견법이란 무엇인가

사업주의 의무를 이행하는 경우 □ 수급사업주가 취업규칙 , 노사협의회 규칙 등을 작성∙신고하고 체불 등 민원이나 노사분쟁을 처리하는 경우 인정할 수 있는 사례 부정될 수 있 ... 근로자보호등에관한법률 ( 1998 년 7 월 제정 , 시행 ) 민법상 도급규정 ( 제 664 조 ) 사용직무 파견법에 명시된 32 개 직종 ( 제조업은 금지직종 임 ) 일의 완성도 ... 규정을 준수하는지 - 취업규칙 작성자 , 취업규칙 신고자 , 취업규칙 변경 시 관련 규정 준수 여부 ( 과반수의 동의 등 ) 신규채용자 교육 하청이 신규채용자 교육을 실시

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.30

다운로드 장바구니
복수노조 허용 과 초기업적 노조 산하 - 기업 내 지부·분회의 법적지위에 대한 고찰-

할 수도 있고, 기업단위로 지부를 구성할 수도 있다. 그 동안 지역단위로 지부조직을 편재시킨 때에는 노동법적으로 지부의 설립이나 운영과 관련하여 특별한 문제가 부각되지 아니하 ... 가지로 검토해 보면, 첫 번째는, 배타적 교섭대표의 선거에 대해 NLRB(전국노동관계위원회)의 재량권이 폭넓게 인정되고 있다는 점이다. 선거와 관련된 NLRB(전국노동관계위원회 ... 의 결정에 있기 때문에 이 제도의 운영에 있어서 핵심은 교섭단위의 결정이고, 이를 둘러싼 분쟁이 다양하고 복잡하게 전개되고 있다. 네 번째는, 미국에서는 배타적 교섭제도를 취하여도 노동

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

2013년도 경기도교육청 – 전국학교비정규직연대회의 단체협약서(2013.12.30) 검토보고서

은 고용형태의 차이를 이유로 차별적 처우하지 않도록 노력한다.②도교육청은 조합원이 노동위원회에 차별시정을 신청하여 시정명령이 확정된 경우 차별시정을 해야하며, 차별시정 신청을 이유 ... 한 장소와 시설 요청 시 당해 기관 및 학교의 관리운영에 지장이 없는 범위에서 당해 기관장이 사용 허가하도록 협조한다.제17조(열람•복사편의와 자료제공) ① 도교육청은 조합원 ... 이 자유로이 열람할 수 있는 장소와 교육청 홈페이지에 취업규칙을 비롯한 제 규정, 규칙을 공시하여야 한다.② 도교육청은 조합이 정보공개를 청구할 경우 [공공기관의 정보공개에 관한법률

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.29

다운로드 장바구니
[기업경영의 민주화] 기업경영 민주화의 의의와 필요성, 기업경영의 민주화방안

) line의 책임자나 staff의 일원의 자격으로 관리실무면에 참여시키는 방법 등이 그것이다. 일반적으로는 서독의 감사역회와 경영협의회 등의 노사공동경영 제도의 방식이 바람직하다.(3 ... 의 모순첫째로, 오늘날 자본주의 기업의 대표 형태는 주식회사이지만, 그것은 이미 민주적 방식 아래 운영되고 있다. 즉 최고의사 결정기관인 주주총회는 다수결원칙의 민주적 방식 ... 으로 운영되고 있다. 그러나 그 민주적 방식은 자본의 다수결주의로서 자본을 중심으로 지지되고 있다. 이 자본을 중심으로 하는 다수결주의는 여러 가지 폐해가 일어났으며, 또 한편 경영민주

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.02

다운로드 장바구니
경찰노동조합과 경찰공무원의 노동기본권

, 단체의 운영·활동의 조직 및 그 계획을 수립할 권리(제3조)- 노사(단체)의 국내법 존중의무 및 국내법은 협약이 보장하는 자유와 권리를 제한하지않아야 한다는 점(제8조)- 단결 ... (Police federation), 고위직 및 중간간부경찰의 이익대변기구인 자치경찰청장협의회(Association of Chief Police Officers)와 경찰서장 연맹 ... 1. 경찰노동조합의 개념2. 경찰공무원의 근로자성 및 노동기본권3. 경찰노동조합 설립에 관한 논의의 흐름4. 주요국가의 경찰노동조합 운영 현황1. 경찰노동조합의 개념노동조합 및

리포트 | 17페이지 | 6,000원 | 등록일 2018.11.10

다운로드 장바구니
노사관계 성공과 실패 사례

체제로 임단협을 하게 되었다. 노조가 회사 측을 압박하기 위해 파업에 돌입했지만 노조 내부의 강경파들의 압력으로 노사합의가 이루어지지 않은 가운데 중앙노동위원회의 중재재정이 내려졌 ... KT가 노사간의 원만한 협의를 이룰 수 있었던 점은 단체교섭협상 시 회사가 하후상박형 입장을 고수하는데 있다. 특히나 가장 민감한 부분인 임금협상에 있어 KT는 노동자에 큰 배려 ... 목 차1. 성공한 사례 ? LG1) LG전자 노사 인식 변화2) LG전자 노경 협력3) LG전자의 노경관계 발전사2. 성공한 사례 ? KT1) KT의 단체교섭2) 성공원인3

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.09.21 | 수정일 2020.05.31

다운로드 장바구니
독일의 노동

지만 협의회 위원이 노동조합원이 될 필요는 없다. 법은 모든 사업장에 적용(공공부분은 유사한 규정이 적용되므로 예외)하지만 노사협의회 설치가 의무사항이 아니므로 소규모 사업장은 구성 ... 안전법에 안전전문가 및 의료요원 선임, 산업안전위원회 구성 그리고 그들의 권한과 의무사항을 명시하고 있다. 기업체 구성법에는 노사협의회를 설치하여 그들의 책임과 함께 안전보건 사항 ... 을 취급하도록 명시하고 있다.1. 노사협의회◇ 노사협의회는 5인 이상의 상시근로자가 있는 사업장에 구성이 되며 근로자 대표만이 있게 된다. 협의회의 규모는 회사규모에 따라 비례

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.31

다운로드 장바구니
공공기관(공기업)의 경영관리, 조직관리(조직의 종류 및 조직관리 특징), 인사관리(임원, 노사관리), 공기업의 재무관리(재무관리의 유형 및 특징)

) 임원의 자격요건3) 임원의 임기4) 임원추진위원회5) 이사회6) 비상임이사2. 각국 공기업의 직원관리3. 노사관리1) 대립적 시각에서의 노사관계2) 협력적 시각에서의 노사관계4 ... 에 위임된다.공공기관의 운영에 관한 법률에 따르면 우리나라 공기업과 준정부기관의 이사회는 기능형과 정책형을 겸하고 있다. 첫째, 조직 내에서 자신의 고유 업무를 수행하도록 되어 있 ... 는 공기업의 임원이 될 수 없도록 ?공공기관의 운영에 관한 법률?제 34조에서 임원의 결격 사유를 규정하고 있다. 즉 ?국가공무원법?제 33조 각호에 해당하는 자는 공기업 및 준정부

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.02 | 수정일 2017.04.12

다운로드 장바구니
2.사회복지법제

가지 목적을 달성하기 위하여 노사 당사자들이 대화의 장에 모여 토론과 협의를 하고 공동의사결정을 하는 등 참여와 협조를 위한 법체계(근로자참여및협력증진에관한법률)이 다.2. 사회복지 ... 사의 법적 권한국가의 법으로 명확히 규정되어 있지 않으며, 각 복지기관의 정관이나 기관운영규정에 의해 부여받고 있다. 또한 개별적으로 사회복지사가 법인이나 시설과 맺은 근로계약 ... 정관이나 기 관운영규정에 정한 사유가 아닌 의사에 반하는 휴직, 정직, 강임, 면직 등의 신분조치를 당하지 않을 권리② 면직예고를 받을 권리 : 기관으로 면직받을 시 기일 전 사전

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.20 | 수정일 2021.05.12

다운로드 장바구니
코레일 쌍용자동차의 갈등과 협상 보고서

기, 퇴출제로 활용한다는 주장을 하며 대정부 투쟁에 앞장서고 있다”, "코레일은 성과연봉제를 직원들의 근로조건에 불이익이 없도록 설계했으며 노사 간 협의와 이사회 의결이라는 합법적인 ... 로서 업무의 정상적 운영을 저해하는 것을 말한다.다음의 그림은 1995년부터 2016년 11월까지 우리나라의 연도별 노사분규의 발생건수와 근로손실일수 추이를 나타낸 도표이다. 매년 ... 은 적극적이고 성실히 협의할 수 있는 시간적 여유를 가질 수 있고, 노사 간 대화·교섭을 요구했다.하지만 코레일은 이후 간부급 조합원 89명에 대해 파면과 해임 등 해고결정을 내렸

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.17 | 수정일 2017.10.20

다운로드 장바구니
한국전력공사 노사관리 사례분석

수급 위기 등 · 신임 사장 부임· 워크숍 및 토론회 총 88회 · 노사관계교육 : 연간 21354명노사합동 워크숍/ 소통채널· Junior Board 운영 · 경영진회의 참가 ... 및 협의 주요내용, 공동프로그램 등한국전력공사 노사관리 사례성과중심 노사문화를 위한 인사노무 혁신-1)경영위기 극복을 위한 합리적 임금협약 체결능력과 성과중심의 선준 보수체계MBO ... 는 소통과 상생의 문화한국전력공사 노사관리 사례비정규직· 여성·가족 친화적 고용환경 조성 -1)공기업 최초로 비정규직 관리규정 제정(`07년)모성보호를 위한 가족친화 인프라 구축가족

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.09

다운로드 장바구니
교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오. 그리고 그렇게 생각하는 근거에 대해 서술하시오.

과 대립을 피하여 건전한 노사관계의 운영이 된다는 면에서 그 효과를 찾을 수 있다.최저임금을 보장한다는 것은 기업에서 노무비를 인상시켜 상품가격을 인상시킬 가능성이 존재하나 그 영향 ... 개편의 요구가 강하게 요구되고 있는 상황이며, 제도개편을 시도하기 위해 최저임금위원회는 최저 임금제도를 개선하기 위해 전문가 TF를 구성했음에도 불구하고 수차례 진행되었던 노 ... ·사간의 대립의 협의점을 찾지 못하고 있는 것이 현실이다.2. 최저임금제도의 정의최저임금제도란 저임금 근로자를 보호하기 위한 제도로써 노ㆍ사간의 임금 결정과정에 국가가 개입하여 임금

방송통신대 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.03.22 | 수정일 2020.04.25

다운로드 장바구니
합법적 인력운용을 위한 HR Checkpoint

, 1994.06.24, 92다28556]□ 임금피크제의 도입임금피크제- 임금피크제의 도입은 근로자과반수 사항이 아닌 노사 협의사항으로 반드시 합의하여야 하는 사항이 아님. 단 ... 기준법 시행령 제33조]□ 지각.조퇴.외출시간의 연차유급휴가 사용간주- 단체협약 및 취업규칙 등에 지각.조퇴.외출을 몇 회 이상하면 결근 1일로 취급한다고 규정하고, 일정횟수 이상 ... 이나 부상 외의 사유로 인한 지각.조퇴 및 외출은 누게 8시간을 연차유급휴가 1일로 계산한다’ 라는 규정을 두는 것은 당해 사업장 근로자의 인사관리 차원에서 노사간 특약이라고 볼 수

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.24 | 수정일 2020.05.07

다운로드 장바구니
사회복지조사론 2018-자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후, 관련된 공신력 있는 사회지표를 인용하여 해당 이슈를 비평하시오. 또한 이를 해결하기 위한 자신의 생각을 피력하시오.

으로비전문위원회는 생계비 산출 결 과 보고서를 심사하는 역할을 수행하고 있다. 그 외 학계, 노사단체 및 관계기관 전문가 등이 참여하는 연구위원회, 그리고 회의 일정 협의와 안건 ... 에 대한 비평을 작성해 보고자 한다. 여기에서 우선 최저임금에 대한 이해를 돕기 위하여 최저임금제는 무엇이며, 현재 최저임금을 운영하고 있는 최저임금위원회에 대해서 살펴보면서 앞 ... 하는 것이 적당하지 않다고 인정되는 사람으로서 사용자가 고용노동부장관의 인가를 받은 자에 대해서는 최저임금의 효력규정(「최저임금법」제6조)을 적용하지 않는다.2) 최저임금위원회최저임금

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.10.12 | 수정일 2020.01.15

다운로드 장바구니
복수노조에 관한 논의

을 같이 하거나 그 노조의 정상적인 운영을 방해하는 것을 목적으로 하는 경우에는 노조로 보지 않는다고 규정하였다. 조직이 기존 노조와 조직대상을 같이 하는 경우 노조로 보지 않 ... 와 조직대상을 같이 하는 새로운 노조를 설립할 수 없다는 조항을 명시함으로서 실질적으로는 입법이 유예되었다. 이에 대한 노력으로 노사관계개혁위원회를 설립하여 노조전임자 임금지급과 복수 ... 전임자 임금지급)- 전임자에 대한 급여지급금지는 유지하고 정당한 노조활동은 보장함- 급여지급 시 사용자 처벌규정은 유지- 타임오프 초과 요구는 쟁의대상이 아님- 사용자와의 협의

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.07

다운로드 장바구니
(주)파라다이스 기업의 인적자원관리에 대한 소개 및 의견 제안

지원, 사이버연수원운영, 구내식당(사원식당), 점심식사와 저녁식사 제공, 사내동호회 운영, 아침식사 제공, 음료제공(차, 커피)직원 중심의 조직문화: 노조/노사협의회휴가: 연차 ... .XX.XX㈜파라다이스는?㈜파라다이스는 외국인 전용 카지노와 호텔, 스파를 운영하는 관광업체로서, 주력 사업은 외국인 전용 카지노 및 호텔 등의 환대사업이다. 서울(파라다이스 카지노 ... 워커힐), 부산(파라다이스 카지노 부산), 인천(파라다이스 카지노 인천), 제주도(파라다이스 카지노 제주 그랜드) 등 4개소의 외국인 전용 카지노를 운영중이며, 동북아 최초 복합

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16 | 수정일 2021.06.06

다운로드 장바구니

이전10개 8 9 10 11 121314 15 16 17 다음10개

파워링크

신청하기