"노사협의회운영규정"의 검색결과 입니다.

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노사협의회 규정 단체교섭 부당노동행위 공무원 노동조합 근로시간면제제도 노사관계 노사협의제

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"노사협의회운영규정" 검색결과 481-500 / 1,607건

부당노동행위와 구제활동

의 유형-예외규정 ①근로자가 근로시간 중에 사용자와 협의 또는 교섭을 하는 것을 사용자가 허용하는 것 ②근로자의 후생자금 또는 경제상의 불행 및 기타 재해방지의 구제 등을 위한 기금 ... 부당노동행위와 그 구제, 공공부문 노사관계노사관계론1. 부당노동행위의 개념1. 부당노동행위(unfair labor practices) :사용자가 근로자 및 노동조합의 정당한 노동 ... 전쟁 직후 태프트 하틀리법을 모방하여 사용자 측과 근로자 측 쌍방의 부당노동행위를 규정하고 처벌규정을 설정하는 노동조합법이 제정 1963년- 개정노조법에서 사용자의 부당노동행위

리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.21

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삼성화재,윤리경영,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

: 회장단 4명, 운영위원 9명 - 활동 : 분기별 1회 정기평의원대회 및 노사협의회 ※ 삼성화재는 설립이래 현재까지 노동쟁의 없었음. -자료없음5. 고용과 일자리6. 인 권7.1 ... ,현재) (단위 : 명, 천원)5.2 노사협의회 구성 - 노사협의회 현황 (평사원협의회) - 설립근거 : 「근로자 참여 및 협력증진에 관한 법률」제4조, 동시행령 2조 - 구성 ... - 삼성투자신탁운영(3.36%) : 투자 신탁회사 1.2 위치 1) 서울시 중구 을지로 1가 87번지 삼성화재 빌딩 / 전화 :1588-5114 2) 홈페이지 : http

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.27

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경영학 - 임금체계관리와 사례

로 간주 할 수 있음 .4 . 연봉제의 설계 사례 연봉제 도입과 과제 2. 도입방식 연봉제는 노사협의회 등의 의결만으로 도입하기 보다는 개별 근로계약을 체결하거나 , 취업규칙 ... 음 . 직급별호봉표 채용 직급별 초임과 각 직급별로 근속 기간 중에 지급받는 호봉승급액과 상위직급으로 승격하였을 경우 지급받는 승급액 등을 규칙적으로 운영하는 일종의 임금표 . 미국 ... 공무원의 직계제를 연공적으로 운영하면서 형성된 임금표 .3. 능력급 임금표의 설계 사례3. 능력급 임금표의 설계 사례4 . 연봉제의 설계 사례 순수 연봉제 혼합형 연봉 제 명목

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.08

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근로시간 면제제도와 복수노조 그리고 교섭창구단일화

불합리한 관행이 만연2) 97년 노조법에 노조전임자 급여지급금지 규정을 도입한 이후 3차례에 걸쳐 13년간유예하면서 노사자율로 전임자를 축소토록 하였으나 오히려 전임자 수가 계속 ... 증가3) 반면, 노조전임자 급여지급 금지 규정 시행 시 중소규모의 노동조합을 중심으로노동운동이 위축될 것이라는 우려도 제기되었다.4) 이에 따라 노사공동의 건정한 노조활동을 보장 ... 는 노사간 단체협약 등을 통해 적용대상자와시간한도를 정하고, 이들이 근무시간 중에 사용자와의 교섭·협의 등 법률에서 정하고 있는 일정범위의 활동을 할 경우 임금의 손실 없이 할 수 있

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.12

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노동법의 변천과 사회경제적 변천배경

관계 구상’을 발표하고 한 달 뒤인 5월 노, 사, 공익으로 구성된 노사관계개혁위원회가 발족하였다. 정부가 신노사관계를 정립할 수밖에 없었던 이유는 세계화 정보화 등 지식 집약 ... 으로는 세계화에 맞추어 노동시장의 유연성을 제고하고자 하였다고 할 수 있겠다. 노사관계개혁위원회는 민주노총을 포함한 노사를 대표하는 제세력이 최초로 한자리에 모여 노동체제 개혁의 방향 ... 의 한국경제2) 주요개정법률Ⅴ. 결 론Ⅰ. 논의의 의미1953년에 근로기준법, 노동조합법, 노동쟁의조정법, 노동위원회법의 이른바 노동관계4법이 제정된 이래로 노동법은 정권이 바뀔

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.09

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사회적 기업의 모든 내용(이론적인+사례+문제점+해결방안까지)

을 막기 위해 의사결정 구조에 반드시 이해관계자들이 적극적으로 참여해야 함 총회 주주총회 이사회 운영위원회 / 운영협의회 노사협의회 등 사회적 기업의 인증 요건이윤의 사회적 목적 재 ... ,2012정관이나 규약 해당 기관의 정관이나 규약 ( 법인 내 사업단의 경우 규약이나 운영 규정 ) 속에 사회적 기업에서 요구하는 법정 기재사항 10 가지가 반드시 포함되어야 함 ... 의 본질을 사회적 선과 시민사회를 위하는 비영리 조직으로 한정하고 협의적 유럽 사회적 경제를 사회적 통합과 혁신을 위한 광의 국내 2007 년 사회적 기업 육성법 제정 2010 년

리포트 | 94페이지 | 4,600원 | 등록일 2013.11.11

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소수자와 사회적 약자

노사협의회를 열면서 누그러졌고, 이후 사흘간 '끝장협상'끝에 27일 극적으로 노사양측이 협상을 타결했다.) 하지만, 여전히 일부 노조원들이 '정리해고 철회'가 빠진 노사합의는 의미 ... 에서 다수의 나라가 동반자관계법과 같은 제도를 입법하여 운영하고 있다.이러한 혼인대체제도는 새로운 형태의 결합이라고 할 수 있다. 이러한 결합은 ‘이성커플에서 인정되는 상속권, 주거 ... 사망 시 시신을 관리할 수 있는 권리, 부모로서의 권리, 이혼할 권리, 재산 분할권 및 아동 입양권과 부양에 관한 의무 등을 선별적으로 채택해서 운영’)한다. 나라별로 차이가 있

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.09

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[기업제도][경영평가제도][상장제도][임금피크제도]기업 경영평가제도, 기업 상장제도, 기업 연봉제도, 기업 임금피크제도, 기업 회계제도, 기업 우리사주제도, 기업 성과배분제도

을 정기주총에서 이사회로 변경하는 문제는 법무부 등 관계부처 협의와 공청회 등 의견수렴 절차를 거쳐 추진하는 방안 검토2. 재계의 입장이러한 정부의 개혁안에 대하여 문제점을 제기 ... 도입관련 정책과제Ⅵ. 기업 회계제도1. 『기업의 투명성 제고를 위한 회계제도 개혁안』의 내용1) 이사회?최고경영진?감사(위원회) 등의 역할 및 책임 강화2) 회계관련 공시제도 ... ) 신 우리사주제도의 기본 방향2) 운영실태3) 신 우리사주제의 문제점 및 개선방향2. 우리사주제 활성화를 위한 세제 및 금융지원 확대 방안1) 세제지원 확대 방안2) 금융지원 확대

리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.09.04

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노사협의회 제도 전반에 대한 연구

시간으로 간주토록 개정하여 노사협의회 위원에 대한 편의제공을 확대하여 실질적이고 내실 있는 노사협의회 운영을 지원하고자 하였다.이에 ‘이와 직접 관련된 시간으로서 노사협의회규정 ... 하는 자로 하여금 근로자대표 위원을 구성하도록 함으로써(근참6②) 부분적으로 노사협의회와 노동조합의 기능적 분리를 시도하였다.④노사협의회 조직과 운영에 관해서는 행정지도와 감독을 할 수 ... ) 근로시간 간주 확대2007.7.1 개정·시행되는 법률에서는 협의회 출석에 소요되는 시간뿐만 아니라 ‘출석시간 및 이와 직접 관련된 시간으로서 노사협의회규정에서 정한 시간’까지 근로

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.06

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한국 고용노동부에서 고용창출을 위한 직업능력개발정책에 대해 알아봅니다.

시설?장비, 프로그램개발, 운영비 등 지원?산업별 인적자원개발 협의체(’05~) : Skill Sector Council를 통해 해당 산업의 인력?훈련 수요조사, 중소기업 대상 ... 체가 조직하는 기업체훈련, 민영단체, 각 전문산업협회, 아카데미, (전문-)대학, 상공회, 성인교육기관, 노동조합, 전문학교, 고용주협의회, 기타 등이 나란히 존재하고 있다.2차 ... 전문기술훈련 등 제공?노사공동훈련(’06~) : 노사단체 주관으로 관련 사업체 근로자에게 직무훈련 제공?우선선정직종훈련(’97~) : 국가전략산업, 인력부족직종 등 인력공급이 필요

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.17

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노사협의제

조항을 규정하고 있으므로 그 성격과 개념이 기업별로 통일되어 있지 않음-노사협의제의 명칭도 노사간의 자주의사에 따라 설치되고 있는 관계로 노사협의회，경영협의회， 생산성협의회，공장위원 ... 의 유지하지만 노사협의회를 설치하도록 강제만 하였기 때문에 노사협의회의 성격에 관해서 조차 노사간에 의견이 대립되고 소기의 목적을 실현하지 못함-1973년과1975년에 노동조합법 ... 권이 있는 사업 또는 사업장에는 반드시 노사협의회를 설치하고, 노동조합이 없는 사업장은 근로자를 대표로 하는 근로위원을 선출, 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합이 위촉 하는 자

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.02

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한국사회 갈등지형을 정리, 구체적 사례를 들어 갈등 사회화 의미/ 지구적으로 사고하고 지역적으로 행동하라

방안'을 발표했다. 이후 코레일은 수서발 KTX 운영 준비단을 구성해 국토부와 수서발 KTX 주식회사 설립 방안을 협의해 왔다. 국토부와 코레일은 지난 5일 코레일이 41%, 공공 ... 라는 것은 자연스러운 현상이 되었다.현재 우리 사회의 갈등지형으로는 계층 갈등(양극화, 빈부격차), 노사 갈등, 이념 갈등(진보, 보수 등) 지역 갈등, 성별 갈등뿐 만 아닌 근래 ... 에 있는 북부광역소각장 정비로 소각장 운영이 중단됨에 따라 반입된 쓰레기를 인근 봉개매립장을 활용해 처리하고 있다. 제주시는 이 과정에서 평소 북부광역소각장을 이용하고 있는 성산읍

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.02.25 | 수정일 2015.08.03

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[법제론]고용보험

. 8: 제 7차 경제발전계획(1992~1996) 후반기 중 고용보험도입 결정- '92. 5: KLI에 고용보험연구기획단 설치- '93. 4: 신 노총, 경총의 중앙노사협의에서 고용 ... 지급개시- '96. 7: 고용보험심사관과 고용보험심사위원회 설치- '96. 12. 30: 적용제외근로자등 개정, 건설근로자등의 직업능력개발지원 규정 신설- '97. 8. 28 ... : 부정행위에 따른 지원의 제한 규정 신설 등 개정- '98. 1: 고용보험적용확대(실업급여30인→10인, 고용안정?직업능력개발사업 70인→50인 사업장으로 확대)- '98. 2. 20

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.15

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우리나라 사회복지의 현황 및 문제점과 개선방안

을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사회복지의 이해1) 사회복지의 개념① 한정적 개념으로서 사회복지사회복지를 소극적이고 한정된 협의의 개념으로 받아들이는 견해로서 가족이나 시장기구 ... 을 벗어나지 못하는 실정이었다. 우리나라 헌법은 제34조 제1항에서 모든 국민은 인간다운 생활을 할 권리를 가진다고 규정하고 있고, 동조 제2항에서 국가는 사회보장·사회복지의 증진 ... 에 노력할 의무를 진다고 규정하고 있으며, 동조 제5항에서는 신체장애자 및 질병·노령 기타의 사유로 생활능력이 없는 국민은 법률이 정하는 바에 의하여 국가의 보호를 받는다고 규정

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.21

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[일본기업 제도][고령자 고용확대제도][직능자격제도][기업연금제도][임금피크제도]일본기업 고령자 고용확대제도, 일본기업 직능자격제도, 일본기업 기업연금제도, 일본기업 임금피크제도

. 72.2%의 기업이 대상자를 한정3. 운영상의 과제와 개선방안4. 노조측의 입장과 요구Ⅲ. 일본기업 직능자격제도1. 직능자격 제도의 개념2. 일본기업의 직능자격 제도 도입 배경 ... 이) 이전부터 우수한 종업원을 정년이후에도 활용해 왔던 기업들이다. 따라서 고령자고용안정법의 시행에 따라 정년 후 계속고용의 제도를 새로이 신설한 기업은 그리 많지 않다.3. 운영 ... 에도 계속해서 일하기를 원하는 '희망자 전원'이 제도의 혜택을 누릴 수 없다는 점이 노조측이 제기하고 있는 제일 큰 문제점이며, 향후 노사간에서 풀어야 할 과제이다.ㅇ '대상자를 한정'하

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.03

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공공서비스의 파업행위 및 정부의 대처에 대한 문제점

, 기관 간 갈등 등 비효율적 운영을 보이고 있다고 판단하기 때문이다.이에 따라서 이명박 정부는 공공기관의 민영화, 통합, 폐지, 기능 조정, 경쟁 도입, 효율화 등의 기조 ... 본 절에서는 이명박 시절의 공공 선진화 정책으로 인해서 파업을 단행한 세 개의 공공기관 사례를 살펴보고자 한다.1) 코레일 파업 사례본 기관은 철도운영의 전문성과 효율성을 높임 ... 기관 운영에 관한 법률에 따른 기관 분류에 의하면 준시장형 공기업으로 주무관청은 국토해양부이다.(1) 파업 행위 이유당시 정부는 2008년 12월 22일 공기업의 기능조정 및 정원

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.02

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제일모직 노사관계론

제일모직목차 기업소개 1 2 3 4 직급 및 승격제도 급여 및 성과급 5 6 7 인재 및 육성제도 복리후생 동기부여활동 노사협의회1. 기업소개 - 개요 삼성그룹 계열의 의류제품 ... 경북 구미 , 전남 여수 , 경기 의왕 등 전국 각지 사업장에 흩어져있는 임직원들과의 자유로운 양방향 의사소통기회 마련7. 노사관계정리 노동조합 노사협의회 월례 조회 시 팀장급 이상 ... 회의 확립이 중요 정기적 회의 - 적극적이고 빠른 해결책을 모색해야 하는 것이 제일모직 노사 위원회가 그 역할을 충분히 할 수 있게끔 만들어주는 다른 과제 범위규정 - 적극

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.27

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[지원제도][창업기업][벤처기업][중소기업][여성기업][신노사문화추진기업]창업기업 지원제도, 벤처기업 지원제도, 중소기업 지원제도, 여성기업 지원제도, 신노사문화추진기업 지원제도

외에 위원회의 운영에 관하여 필요한 사항은 위원회의 의결을 거쳐 위원장이 정한다.제7조 (여성기업 생산물품의 구매증대) ①법 제9조제2항의 규정에 의하여 여성기업이 생산하는 물품 ... 여성기업의 활동을 촉진하기 위하여 필요한 사항으로서 중소기업청장 또는 위원장이 부의하는 사항제6조 (위원회의 운영) ①위원장은 위원회의 회의를 소집하고, 그 의장이 된다.②위원회는 ... 을 구분하여야 한다.②법 제9조제3항의 규정에 의한 공공기관의 장은 매년 1월 25일까지 중소기업청장과 여성기업이 생산하는 물품의 구매계획의 작성에 관한 협의를 하여야 한다

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.29

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[Only A+] 국제항만관리 기말고사 대비 정리요약파일

부두 전용사용료를 개발부두 전용사욜료 규정에 의해 부과하고 있고, 무상으로 임대한 운영시설의 사용료는 임대시마다 적정 임대료를 예상하고 고시하여 이를 수용하는 임차인에게 임대하고 있 ... 지방자치단체 소유 운영제지방자치단체 소유운영제는 국가의 간섭을 벗어나 지방자치적으로 관리하는 가장 흔한 제도로서 지역사회와의 연계와 지역계획과의 조정을 할 수 있는 특성을 가지 ... 고 있다.** Port Authority 공영자치제포트오소리티제도는 항만이 위치하고 있는 당내 항만 지역내 이해당사자들이 항만위원을 임명하고 이 항만위원들로 구성된 항만 위원회라는

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.29

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노사관계

이 그것이다. 여기에 노사협의회법을 새로 제정하여 거의 모든 사업장에서 기존의 노동조합의 역할을 친기업적인 성향의 노사협의회로 대체하는 과정을 거치면서 80년대 한국에서의 노조활동 ... 및 공기업의 사유화를 계기로 완전 탈퇴하게 된다. 3기까지 운영 후 노사정위원회는 공전하다 사용자와 정부대표의 참여아래 기형적 운영을 한다.이러한 가운데 1998년 이후 나타난 ... Ⅰ. 바람직한 노사관계1. 노사관계의 의의노사관계란 고용을 중심으로 인간행동을 규제하고 조정하는 일련의 특수한 사회적 현상으로 정의할 수 있다. 즉 노사관계는 노동자와 사용

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.29

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