"노사협의회운영규정"의 검색결과 입니다.

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노사협의회 규정 단체교섭 부당노동행위 공무원 노동조합 근로시간면제제도 노사관계 노사협의제

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"노사협의회운영규정" 검색결과 681-700 / 1,607건

조직론-유한킴벌리의사례

이 함께 제도 도입에 관여 = 제도의 수용도 높음 . 2) 노사 간의 협의를 거친 의사결정 = 긍정적인 효과 3) 각 생산라인의 교대조 단위에게 역할과 책임의 범위를 명확히 규정 ... 적 도입 (4). 이후 전체 공장으로 확산둘 , 4 교대제 , 도입과정은 이렇습니다 . 1) 최고 경영자를 포함한 임원진의 운영위원회 + 실무 담당 현장근로자 중심의 제도 개발팀 ... 로 수요 감소 = 생산라인 가동률 하락 여유인력이 전체 직원의 최고 40% 상회 (3). 4 조 2 교대제의 도입 1997 년 , 구조조정이 아닌 노사간 합의하에 4 조 2 교대제 부분

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.27

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미시경영조직론 PPT

삼성 SDI, 전자 생산IS팀1. 갈등을 느끼고 계십니까?아직 없습니다.3. 회사 내 갈등을 해결 시스템이 있습니까?- 면담 - 21세기 협의회 - 하트폰 - 도란도란 데이4 ... -오해 -커뮤니케이션 감소 -감시와 경계갈등과 협상제도적 장치와 관리스타일 조절 악마의 지원자 반대 제안법갈등의 조장1강 요 순 종 타 협 협 조 회 피2갈등의 해결조정과 중재 상위 ... 목표의 설정 자원의 확충 규정의 제도화 커뮤니케이션의 활성화 조직의 구조적 혁신3조직의 갈등관리 전략갈등의 관리통합적 협상전략 Plus-Sum (Win-Win)배분적 협상전략

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.22

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독일 노동운동의 역사

조건 결정에 관한 고용주와의 교섭, 복지시설 운영 및 재해방지 등에 관해 사용자와 협의하도록 되어 있다.바이마르 공화국은 비록 10여 년간만 존속하였지만, 현재 독일노사관계의 조합 ... 에는 노동자 단결권 보장, 어용노동조합 지원중지, 8시간 노동제 확립 등 종래의 가부장적 노사관계를 타파하고 민주적 노사관계로 전환되었다. 또한 1920년에 직장노동자평의회법 ... 는 직장의 지도자로, 노동자는 종속자로 규정함으로써 전제적이고 가부장적인 노사관계를 강압적으로 확립하였으며, 1935년 노동조합을 해체하고 노동자와 사용자를 포괄하는 조직

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.05

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노사협의회와 노동위원회

유무나 가입근로자의 비율이 어떤지는 불문한다. 노사협의회의 설치의무는 사용자에게 부과된 것으로 본다. 노사협의회는 그 조직과 운영에 관한 규정을 제정하고 이를 협의회설치일부터 15 ... 일 이내에 노동부장관에게 제출하여야 하며 이를 변경한 경우에도 그러하다. 협의회규정의 규정사항 및 제정·변경절차 등에 관하여 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.노사협의회는 근로자 ... 와 구성‘노사협의회’란 근로자와 사용자가 참여와 협력을 통하여 근로자의 복지증진과 기업의 건전한 발전을 도모함을 목적으로 구성하는 협의기구를 말하며, ‘근로자’ 및 ‘사용자’란 근로

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.07

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지속가능경영 글로벌 스탠다드 가이드라인 Research

에서 고용, 근로조건, 노사관계 등에 관한 58개 항목을 규정하고 채택하고 있다.WTO 등 많은 국제협약에 따른 세계화의 결과로 삶의 모든 영역에서 증대된 다국적 기업들의 부정 ... 국제 표준 종중-정부는 ILO 협약 87,98,111,138,182 조를 비준, 국내정책에 반영-정부와 다국적 기업, 관련 사용자 조직과 노동자 조직 사이의 협의회 개최제13조-제 ... 다. UN Glabal Compact는 인권, 노동, 환경, 부패방지 등 4개 영역 10개 항목 (10대원칙)에 걸쳐 지속가능한 기업경영을 규정하고 있다.UN Global

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.29

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[MIS]경영정보시스템(MIS)의 정의, 경영정보시스템(MIS)의 발전단계, 경영정보시스템(MIS)의 유형, 경영정보시스템(MIS)의 기능, 경영정보시스템(MIS)을 통한 정보공유 분석(경영정보시스템(MIS) 사례 중심)

. 소그룹미팅3. 인터넷을 활용한 정보공유4. 노사협의회5. 근로자대표 경영회의 참석Ⅷ. 경영정보시스템(MIS)의 사례참고문헌Ⅰ. 개요MIS는 첫째, MIS는 근본적으로 인간-기계 ... 을 띨 수 있다. 설명회, 소그룹미팅, 사내 신문 또는 잡지, 게시판, 사내방송, 가정통신문, 홈페이지, 인트라넷, 단체교섭, 노사협의회, 노사공동위원회, 근로자대표 이사회 참석 ... 경영자와 쌍방향 대화를 통해 좀더 정확한 정보를 습득과 의견교환을 할 수 있다는 장점이 있다.4. 노사협의회노사협의회는 하나의 사업에 종사하는 전체 근로자수가 30인 이상일 경우

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.08.29

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노동단체법과 노동기본권

로서 집단적 노사관계에 효력을 미침. 노동기본권을 보장하고 있는 헌법 규정 자체가 직접적으로 집단적 노사관계에 효력을 미치는 것으로 보는 견해(직접적용설)와, 사법상 일반조항 ... : 위원회에 회부하는 안건 또는 회부된 안건에 대해 각 교섭단체대표의원과 협의하여 심사기간 지정 가능. 위원회가 이유 없이 그 기간 내에 심사를 마치지 아니한 때에는 중간보고를 들 ... 에 대한 강경 이미지 파업에 대한 보수언론의 부정적 보도 태도 대학직원노조 파업에 대해 학생회가 대립적인 태도를 취한 예와 학생회가 비정규직 조합원과 함께 투쟁한 예노동법의 의의(종속

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.29

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노동부문의 사회적 책임 이행 최선사례와 최악사례로 본 발전방향

- 노사공동 산업시찰 : 국가선도 산업현장 시찰을 통한 견문확대- 경영진과 직원 간 대화의 장 : 대화의 날, 사원초청 간담회 등(분기별 1회)- 근로자 참여를 통한 협의기구 ... : 중앙노사협의회, 직능별 분과협의회(분기별 1회)- 사회공헌활동 : 환경개선운동, 참사랑봉사단창단,- 현장근무체험- 노사문화 혁신세미나- 노사하계캠프- 우수기업 벤치마킹 등(3) 사례 ... ) 최선사례 - 대구도시철도공사공기업 중 가장 긴 기간인 88일간 파업 등 노사 대립이 컸던 공사는 내부 자성 및 기업 혁신을 위해 2006년 노사 공동으로 기업운영에 대한 장기적인

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.21

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인적자원과리의 교육과 훈련

설명회매월회사운영현황 자료 및 설명회정기적 사업장소식 공유매월사보최고 경영자와의 대화격월Video 사보상세 경영정보 공개분기별정기 노사 협의회㉦ 자율적인 출퇴근제도 및 근무복장 ... 적 생존이 기업이 보유하는 내부 자원에 의해서 규정되는 이른바 역량에 기반한 경쟁의 시대로 하고 있고, 기업경쟁력을 규정하는 내부 자원 중 특히 인적자원의 역할이 점점 중요해지고 있 ... 성을 시사하고 있다. 한편 노동조합 더미변수는 음의 부호를 보이고 있는 반면, 협력적 노사관계의 지표인 협력적 노사관계 분위기와 정보공유는 양의 부호를 보이고 있어서 대비되는 결과이

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.18

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[노동법][노동자][근로자][노동법의 개념][노동법의 역사][노동법의 체계][노동법의 개정요지][노동법의 적용 사례]노동법의 개념, 노동법의 역사, 노동법의 체계, 노동법의 개정요지, 노동법의 적용 사례 분석

사항을 규정함으로써 노동관계의 안정과 발전에 이바지함을 목적으로 한다.?(제 1조 목적)4. 근로자참여 및 협력증진에 관한법률(구 노사협의회법)현실적으로 단체교섭의 통로가 되지 못하 ... 조합 및 노동관계조정법(구 노동조합법, 노동쟁의조정법)3. 노동위원회법4. 근로자참여 및 협력증진에 관한법률(구 노사협의회법)5. 최저임금법6. 산업안전보건법7. 산업재해보상보험법8 ... ,노동 법원?으로서의 노동위원회 설치, 운영에 관하여 규정한다. ?이 법은 노동관계에 있어서 판정 및 조정업무의 신속·공정한 수행을 위하여 노동위원회를 설치하고 그 운영에 관한

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.02.19

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퇴직연금제도30

와 협력적 노사관계 구축연봉제, 성과주의 임금제도, 임금피크제 등 최근 각광받고 있는 유연한 인사관리제도를 도입하는데 적합하며, 퇴직연금제도의 도입 및 운영시 노사간의 충분한 협의 ... 가 있었기 때문이다도입배경도입배경도입배경*고령화 사회를 지나 고령 사회로 UN은 65세 인구가 총인구에서 차지하는 비중이 7%인 사회를 “고령화”사회, 14%이상인 사회로 규정하고 있 ... 변화에 대한 이해와 활용능력 제고퇴직연금제도에서는 근로자에세 연 1회 이상 제도및 투자 관련 교육을 실시하는 것이 의무화 되어 있습니다. 가입자 교육은 퇴직연금사업자에게 위탁

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.12

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국가자격시험 사회복지사 1급 사회복지행정론 특강 자료

, 조직구조, 수퍼비젼, 사회복지평가1. 협의의 사회복지행정1) 사회사업실천방법의 하나로서 사회사업행정으로 불림2) 사회정책을 사회복지서비스로 전환시키는데 필요한 사회복지 조직 ... ) 사회복지조직의 목표 달성을 용이하게 하기 위해 관리자에 의해 수행되는 상호의존적인 과업, 기능, 관련활동의 체계적 개입과정1. 공통점: 관리운영의 객관화와 인적자원의 활용 간 ... 에 적절한 균형을 유지하는 것은 다른 행정과 같이 사회복지행정에도 적용됨2. 차이점: 사회복지행정은 지역사회 내의 욕구충족을 위해 존재하며, 지역사회를 대표하는 위원회가 존재

시험자료 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.27

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[행정사례연구 3공통] 자신이 거주하는 지역에서 발생하고 있는 갈등사례를 선택하여 사례일지 및 개요를 작성하고, 이 연구를 진행하기 위한 연구계획안, 연구를 통한 기대효과를 제시하

, ⑥주변 서울시는 추모공원건립추진협의회가 추모공원 건립 후보지로 추천한 서초구 원지동 및 강서구 오금동 두 곳의 지역에 대하여 관련 실?국에서 다시 현장답사와 분야별 실무 검토를 하 ... . 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론갈등은 인간생활의 도처에서 발생될 수 있는 다양한 차원의 매우 동적인 성향을 가지고 있다. 실제로 가족 간, 노사 간, 정치집단 간, 종교집단 간 ... 수준묘지?화장장 및 납골시설의 수급에 관한 중?장기 계획을 수립하여야한다’고 규정 하였다. 이어 2007년 10차 개정법에서는 제4조에서 지방자치단체별로 지역민의 화장시설 설치

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.15 | 수정일 2014.09.14

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주40시간(주5일) 근로제 현황 및 개선방향

단축」은 97년 대선 주자들이 내놓은 근로제도 개선‘ 관련 공약이 논의의 시발로 작용하면서 노사정위원회가 협의를 계속하여2000년 5월에 “근로시간단축별위원회”가 발족되고, 계속 ... 와 생산성 하락-바람직한 방향3.결론※주 40시간 근무제·개정법 내용의 적용(부칙 제1조)1. 금융·보험업, 정부투자기관관리기본법 제2조의 규정에 의한 정부투자기관, 지방공기업법 ... 제49조 및 동법 제76조의 규정에 의한 지방공사 및 지방공단, 국가·지방자치단체 또는 정부투자기관이 자본금의 2분의 1 이상을 출자하거나 기본재산의 2분의 1 이상을 출연한 기관

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.03

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노조 전임제의 임금 지급 문제와 해결책

에서 발생하는 노사관계 이슈를 단체교섭, 노사협의회 회의, 노조의 일상적인 활동에서 사용자에게 제기하고 이를 노조 조합원에게 유리한 방식으로 해결하는 역할을 수행한다.)이 법 ... 에게 임금을 지급하는 것을 부당노동행위로 규정하고 있고, 전임자의 임금을 노조에서 자체적으로 지급하는 방법이나 노사합의를 통해 임금을 공동으로 부담하는 방법, 합의를 통해 설정 ... 아니하고 노동조합의 업무에만 종사할 수 있다.제 2 항제 1항의 규정에 의하여 노동조합의 업무에만 종사하는 자는 그 전임기간동안 사용자로부터 어떠한 급여도 지급받아서는 아니 된다.노동

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.21

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노동법상 근로 3권의 제한에 대하여

해서는 기관장은 최대한 이행에 노력하여야 한다고 규정하고 있을 뿐, 미이행에 대하여 어떠한 처벌조항도 규정하고 있지 않으므로 인하여 직장협의회를 유명무실하게 할 우려가 있다.4 ... 수 없기 때문에 이에 의하여 근로3권을 전면적으로 제한하는 것은 타당하지 않다고 본다.3) 공무원직장협의회① 도입배경우리 헌법상 ‘사실상 노무에 종사하는 공무원’을 제외한 공무원 ... 지만 법률로 6급이하의 공무원에 대하여 공무원 직장협의회를 설립할 수 있도록 하였다.② 특징첫째, 협의회의 설립은 ‘하나의 기관에는 하나의 협의회’만을 인정하고 있다.둘째, 가입

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.30

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노사협의제도에 대한 법적 검토

을 기록하여 출석위원 전원이 서명, 날인한 회의록을 사업장에 비치하고, 3년간 보존하여야 한다.2. 노사협의회 규정노사협의회는 그 조직과 운영에 관한 규정을 제정하고 이를 협의회 설치 ... 일로부터 15일 이내에 노동부장관에게 제출하여야 한다. 이 규정을 변경한 때도 15일 이내에 노동부장관에게 제출하여야 한다.협의회 규정은 노사협의회의 운영을 위한 자치규범으로 그 ... 이 위촉하는 자가 근로자위원이 되도록 함으로써 노동조합의 노사협의회에 대한 참여를 허용하고 있다.4. 행정지도와 감독노사협의회의 조직과 운영에 관해서는 행정관청이 행정지도와 감독

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.21

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[교육경영학]교원단체활동에 대한 심층분석

설립및 운영 등에 관한 법률(이하 “교원노조법”이라 함)가입 대상전 교원 대상(학교장 포함)초·중등교육법 제19조 제1항에서 규정하고 있는 교원(교장·교감 등제외)교섭·협의 당사자 ... 년 9월 전국교사협의회 결성 -1989년 5월 전국교직원노동조합 결성 -1991년 '교원 지위향상을 위한 특별법' 마련, 대정부 단체교섭권 확보 -1992년 단체교섭 실시1. 한국 ... 상의 단체 교섭 대상이 적용됨(의무적, 임의적, 교섭 제외사항)교섭·협의 시기연2회 및 특별히 필요하다고 판단될 때 당사자 협의에 의해최소 2년에 1회합의 사항 (규범적 부분)의 법

리포트 | 19페이지 | 11,200원 | 등록일 2009.12.29

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동부제철 노사관계 성공사례 및 특징 분석

되는 등 고용에 대한 극심한 불안감이 전산업체에 걸쳐 고조되었을 때, 통합노사협의회를 97년 12월에 즉각 개최하여, 노사합의하에 사업은 구조조정을 하되 잉여인력에 대해서는 타공장 ... 관을 정립하는데 적지않은 장애가 되었습니다. 회사를 불신의 대상으로 규정하고 노사는 대립과 투쟁의 연속이라는 생각과 함께 일방적인 요구와 불만으로 점철된 시기였습니다.3) 소모 ... "문화유산답사연수 실시와 백두대간탐방 등의 PROGRAM을 노사가 공동개발, 운영함으로써 기업내 노사관계를 뛰어넘어 민족공동체로서의 산업사회 평화를 유지하기 위한 노력을 게을리

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.09

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유신시대에 대해서 이야기

일 ‘민주수호청년협의회’는 민주적 선거를 위해 적극행동을 하였지만, 박정희는 위수령을 발동하여 군인들을 대학에 가서 주둔하며 학생을 연행하는 등의 강제 진압을 하게 된다.1973년 ... 규정을 폐지를 하여, 박정희가 영구 집권 가능하게 하였으며 대통령이 ‘통일주체 국민회의’ 대의원임명, 국회의 대통령 탄핵 북가(입법권 장악), 대법관 임명권(사법권 장악), 대통령 ... 조합을 무력화하였다. 반면에 마산과 울산에 수출자유지역을 설치하고 외국인 투자기업에 세금과 노사관계에서 여러 조치를 마련하였다.8?3조치로 기업들은 원금상환과 이자부담이 경감

리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2012.12.21

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