"노사협의회운영규정"의 검색결과 입니다.

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노사협의회 규정 단체교섭 부당노동행위 공무원 노동조합 근로시간면제제도 노사관계 노사협의제

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"노사협의회운영규정" 검색결과 641-660 / 1,607건

`낙산비치호텔` 기업탐방조사

을 채용하는데 성수기채용(거의 아르바이트, 실습 생위주)교육부문법적규정에 따라 연간교육은 실시하고있음.입사시 가장먼저 사칙안내와 교육을 실시한다. 교육은 서비스 위주로 주1회, 3개월 ... (7만원), 이사시(이삿짐센터에서 차를 제공하며 휴가를 제공)종업원 사기충전과 커뮤니케이션 부문상반기 체육대회, 하반기 등산대회 실시로 직원간 단합과 사기를 충전시킨다.동호회를 운영 ... 부문특별히 규정된건 없으며 취업규칙과 기본적인 예의가 없으면 징계사유에 해당된다.징계위원회가 구축되어있어 징계시 3일전 징계자에게 통보하며 당일 징계회의가 열려 당사자와 면담후 징계

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.02.25 | 수정일 2018.09.18

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[벤처기업][기업][지원제도]벤처기업의 정의, 벤처기업의 종류, 벤처기업의 역사, 벤처기업의 적용기준, 벤처기업의 발전과정, 벤처기업의 부처별 지원제도, 벤처기업의 전략 분석

원육성에관한특별조치법의 규정에 의한 벤처기업, 창업3년 미만기업- 관련기관으로부터 수출우량기업 또는 노사협력 우량기업으로 통보된 성실납세 중소기업13. 조달청1) 중소?벤처기업 ... 선정)2) 구매정보 제공- 연간 물품구매계획 , 구매주기설정(300개 품목) 및 인터넷홈페이지 등을 통한 정보제공14. 특허청? 특허사업화협의회를 통한 자금지원(1,000억원) ... 보증한도의 통합 운영과 더불어 보증거래 내역 및 사고발생 등의 전산정보를 상호 교환하는 등의 자구노력을 하고 있으나 본질적으로 기능상의 중복성은 불가피하다. 기금간의 이와 같

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.24

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인천국제공항의 직무명세서

관리 및 인건비 예산편성- 대노동조합/노사관계 대외기관 관련업무- 제규정 및 지침 제개정업무, 복지제도 관리/운영, 사내근로복지기금 관리/운영- 대노동조합/노사관계 대외기관 관련업무 ... ? 인천 국제 공항 공사의 조직도? 인천 국제 공항공사의 직무 명세서- 전략기획실① 기획관리팀- 이사회 운영 - 비상임이사 업무지원- 주주총회 및 이사회 운영 지원 - 국회 및 ... 활용계획 수립 운영 - 투자심의위원회 운영- 연간 사업계획 및 예산수립 - 예산성과분석 및 제도개선- 인건비와 복리후생비 실적 및 관리(연중) - 비용예산 실적 및 관리(연중)

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.15

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지속적으로 발생하고 있는 공무원, 금감원을 비롯한 금융권 부정부패를 사회학적 측면에서 비판해 보시오

법, 질서 준수를 중점과 제로 선정하고 국민권익위원회를 비롯하여 각종 위원회 및 부처를 통해 경제 환경 개선을 중점과제로 추진하는 것도 이와 같은 맥락에서 해석이 가능하다. 결국 ... )는 부패(corruption)를 “관료로부터 은혜를 사는 행위(the practice of buying favor)”라고 규정했다. 전형적인 예로 수입, 수출, 투자 또는 생산면허 ... 은 대부분 반대급부가 있는 경우에만 당사자를 처벌할 수 있도록 규정하고 있지만, 수요자의 반대급부가 부패의 필요요건은 아니라고 보아야 할 것이다.넷째, 대리인의 부작위 또는 대리인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.19

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지역사회복지 민간자원 활용방안

업법이 제정되어 있다. 이 사회복지사업법 내에 지역복지관 및 사회복지협의에 관한 규정이 있으며, 재정적인 측면은 사회복지공동모금법이 제정되어 시행되고 있다.사회복지사업법)과 시행령 ... , 사회복지공동모금법)과 동시행령 등 일련의 입법들은 우리나라 민간사회복지 조직체계의 새로운 구조 변화를 예고하였다. 사회복지사업법에서는 지방사회복지협의회의 독립법인에 의한 법정 ... 되지 않았던 우리나라의 민간복지분야의 발전과 관련하여 매우 의미 있는 일이 아닐 수 없다.)사회복지공동모금의 문제점을 살펴보면 우선 공동모금회의 운영에서 민간의 자율성이 침해될 소지

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.31

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공무원 노조, 공무원 노동조합 ppt

노동조합 제도상 발전방향 공무원 노동기본권 금지 법규의 정비 제도적 개선방안 제한된 노동 기본권의 인정6. 해결방안공무원 노동조합 운영상 발전방향 공무원 중앙노사협의회기구 설치 ... 한다.1. 공무원 노조의 설립과 배경 -공무원 노조의 설립배경직장협의회와 노조는 다르다 공무원은 관료제의 병폐였다 공무원노동자의 인간존엄성 회복운동2. 공무원 노조의 필요성압력단체 ... 노동조합 개념헌법 7조에서는 공무원을 국민 전체에 대한 봉사자로 규정한다. 즉, 특정인·특정집단·정당 등을 위해서 존재하고 활동하는 것이 아니라 주권자인 국민 전체를 위하여 봉사

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.25

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단체교섭 및 노동행위제도

단체교섭 및 부당노동행위제도목차1. 노사관계와 노동법2. 노조법의 특징3. 노동조합의 설립4. 노동조합의 운영5. 노동조합의 활동6. 단체교섭과 단체협약7. 부당노동행위제도8 ... 라고 하여도 법령 또는 조례 등의 규정에 의해 사용자가 노조활동을 허가한 경우에는 그 범위 내에서 노조활동이 가능하다.3) 사용자와의 협의 또는 교섭노동조합의 활동 가운데 가장 중요 ... . 쟁의행위의 금지1. 노사관계와 노동법노사관계는 노동자와 사용자 또는 피고용자와 고용자와의 관계를 의미하며, 사용자와 노동자 개개인과의 개별적 고용계약에 바탕을 둔 개별적 고용관계

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.28

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[공무원노동기본권]외국의 공무원노동기본권(공공부문) 사례를 통해 본 공무원노동기본권(공공부문)의 역사와 공무원노동기본권(공공부문)의 박탈, 문제점 및 향후 공무원노동기본권(공공부문)의 개선 과제 분석

법률의 개정을 추진하기로 노사정 3자의 합의를 이끌어냈다.노사정위원회에서의 대타협의 결과로 공무원에 대하여는 1998. 2. 법률 제5516호로 제정된 공무원직장협의회의설립·운영 ... 에관한법률(이하 ?공직협법?이라 함)에 의해 1999. 1.부터 공무원직장협의회가 설립·운영되게 되었고, 교원에 대하여는 1999. 1. 법률 제5727호로 제정된 교원의노동조합설립 ... . 공무원노동기본권(공공부문노동기본권)과 직장협의회제도의 문제점공무원노동기본권 보장에 관해서, 노사관계개혁위원회에서 공무원노동조합을 조속히 인정하기로 하고, 우선 직장협의회를 시행

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.13

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노사관계 안정의 6대 핵심원리

간 진행되지만, 협상 전 조합3역(노조위원장, 부위원장, 서기장)과 경영자는 다수의 비공식적 만남을 통하여 의견을 사전에 조율.도요타의 임금협상 프로세스직장간부연수노사협의회현장 ... )을 창설해 운영. 노사협력이 고성과 조직의 전제조건임을 연구하고 성공사례 전파.1-3. 노사협력 강화 추세는 역사적 경험의 산물1) 선진국 기업은 과거의 경험을 통해 상호협력 ... 대 핵심원리대화와 협력을 중시하는 노조 1) 노조는 충분한 사전 조율과 협의를 통한 단체교섭 실시. - 미국내 GE관련 각 산업별 노조들은 교섭조율위원회(CBC)를 통해 교섭

리포트 | 59페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.08.02

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단체협약 비교(민노,경총,현대)와 결론

노동위원회에 신고된 노동쟁의가 조정에서도 실패하여 중재를 요청할 시 반드시 노사 쌍방의 명의로 신고하며 어느 일방의 신고는 무효로 간주한다.제128조(신규채용 및 대체근무 금지 ... )1. 회사는 쟁의행위기간 중 신규채용 및 비조합원을 대체하여 근무시키지 못한다.노동쟁의에 있어서는 노사 쌍방의 의견이 불일치한 경우 발생함으로 민주노동과 경총의 규정은 상반 ... 과 사용자간의 집단적 노사관계에 적용할 법을 정하는 협정을 말한다.근로자들은 노동3권이 보장됨에 따라 단결권을 행사하여 노동조합을 설립하고, 노동조합은 사용자와 임금 등 근로조건

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.01.29

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중앙노동위원회 업무

되는지 여부에 대하여 판정하고 해당하는 경우 구제명령- 당사자간 화해 권고③ 기 타- 단체협약의 해석 또는 이행방법에 관한 견해의 제시(노조법 제34조)- 노사협의회 의결사항의 결렬 ... 위원회법시행령(제3조 및 별표 2)으로 규정? 위원의 위촉- 근로자위원은 노동조합이 추천한 자 중에서 위촉하고, 사용자위원은 사용자단체가 추천한 자중에서 위촉하되, 중앙노동위원회 ... 중앙노동위원회 [인천지방노동위원회]노동위원회는 노·사·공익 3자로 구성된 준사법적 성격을 지닌 합의제 행정기관으로 노동관계에서 발생하는 노·사간의 이익 및 권리분쟁을 신속

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.21

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2006년(2000년대) 중소기업경영, 2006년(2000년대)금융시장, 2006년(2000년대)경제시스템,대외거래, 2006년(2000년대)해양수산통합정보시스템,조업조건,김채묘

인프라 구축과 진출기업 지원 강화- 해외 유망광구 공동개발 확대, ‘에너지산업 해외진출 협의회’ 구성 등 해외자원개발협력 확대ㅇ ASEAN+3 공동의장국 수임 등을 계기로 국제금융 ... 합리화2) 재정선진화 및 국고관리의 효율화3) 국가통계 개선?개발을 지속 추진4) 가격보조금 등 보조금 제도 합리화3. 선진적 노사관계의 법적 토대를 확립하기 위해 ‘노사관계 선진 ... 과세?감면제도의 실효성을 정밀 분석하여 연장여부 검토* 일몰 없이 운용되고 있는 비과세?감면에 대해서도 일몰 규정 신설 추진- 공동사업과세제도 개선방안(06년 중), 간접투자 활성

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.23

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안전보건과 안전보건준수, 안전보건과 안전보건정책, 안전보건과 안전보건제도, 안전보건과 안전보건규제,안전보건경영시스템, 안전보건과 산업안전보건,노조안전보건(노동조합안전보건) 분석

하기가 어렵다.가능한 접근방법? 계약과정에 안전보건규정을 포함시키는 방안 추진? 비정규직 근로자에게 관련 정보를 제공하도록 고용관련 기관과 협의5. 소기업 사업주가 안전보건과 관련 ... 이 부족하다소기업 사업주는 성공경영을 위한 기본을 구축하는데 필요한 특별한 관리기술을 필요로 한다. 이것은 운영기술(예를 들면 재정계획, 작업계획)과 전략기술(장기계획, 의사소통 ... 되고, 1994년에는 12차 법개정을 통해 보다 통합적인 산재보상업무를 위하여 근로복지공단으로 관리운영을 일원화하게 된다. 이것은 87년 노동자 대투쟁 이후 노동운동의 성장과 노동보건

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.12

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공무원_노조의_필요성과_당위성

부내 체신노조, 보건복지부내 국립의료원 노조분이다. 그러나 1998년 2월 노사정위원회 합의에 따라 같은 해 2월24일 ’공무원직장협의회 설립 및 운영에 관한 법률‘이 제정 ... 되면서 공무원직장협의회가 합법적으로 설립.운영되게 되었다. 공직협법은 지휘.감독의 직책이나 인사.예산.경리.물품수납.비서.기밀.보안.경비 또는 자동차운전 기타 이와 유사한 업무에 종사 ... 공무원 노조의 당위성과 나아갈 길1.조직의 현실 및 연구의 목적공무원노조설립이 어느덧 10년이 지났다. 1999년 1월 공무원직장협의회로 출발하여 2002년 3월23일 전국공무원

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.08

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[공기업][기업][공공성][지배구조][개혁][연봉제]공기업의 설립동기, 공기업의 공공성, 공기업의 지배구조, 공기업의 현황, 공기업의 개혁, 공기업의 연봉제,공기업의 국가별 사례

-AT&T Annual Report,1991, AT&T Annual Report 1992), 품질 관리에 관한 노사 위원회가 수백 개 설치되고, 다른 많은 쟁점들과 조치들이 재조정 ... 수사로서 정부에서 시달하는 방침을 추인하는 ‘들러리’ 에 불과하다는 지적이다. 특히 비상임 사외이사는 주주 혹은 주주협의회에서 추천하도록 되어있어서 지배주주인 정부에 의해 선택 ... 성’을 지적받고 있다. 현재 한전의 경우는 기획예산처 운영지침을 근거로 사외이사에게 월 200만원의 활동비(보수)를 지급하고 있다. 또 이사회 회의록에 따르면 150여개의 안건 중 조건

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.24

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[중소기업경영]중소기업경영안정지원의 개요, 중소기업경영안정지원과 세액감면, 중소기업경영안정지원과 자금지원, 중소기업경영안정지원과 협동화사업지원, 중소기업경영안정지원과 특별조치법

는 협의회의 구성 및 운영에 관한 사항을 포함하여야 한다.3. 제3조(긴급경영안정지원계획)①법 제4조의 규정에 의한 긴급경영안정지원계획은 소관중앙행정기관의 장이 관계중앙행정기관의 장 ... 벤처중소기업2. 대상업종3. 지원내용1) 감면대상 소득의 범위2) 감면기간3) 감면율4. 조세지원 신청1) 세액감면의 신청2) 관련규정3) 기타Ⅲ. 중소기업경영안정지원과 자금지원1 ... 으로는 중소기업도 노사가 모두 공유할 수 있는 공통된 비젼을 통하여 종업원들의 응집력을 유발시켜야 한다.이상에서 중소기업이 환경에 적극적으로 대응하여 성장?발전을 추진할 수 있는 전략

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.02.27

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근골격계질환 예방을 위한 국내 국외 제도

① 사업주가 근골격계질환 예방관리프로그램을 작성,시행할 경우에 는 노사협의를 거쳐야 한다. ② 사업주는 근골격계질환 예방관리프로그램을 작성,시행할 경우에는 인간공학,산업의학,산업위생 ... 이를 사업주에게 통지할 수 있다. ☞ 사업주는 근골격계부담작업으로 인하여 제1항의 규정 에 의한 징후가 나타난 노동자에 대하여는 의학적 조치 를 취하고 필요한 경우 제145조 ... 의 규정에 의한 작업환 경개선 등 적절한 조치를 취하여야 한다.☞ 징후근로자에게 취하여야 할 의학적 조치는 증상부위 휴식, 장비를 통한 고정, 물리치료, 운동처방 또는 스트레칭, 주사

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.18

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사회복지사의 법적지위와 권한

을 설치·운영하는 자는 사회복지사업법 시행령에 따라 사회복지사를 종사자로 채용하도록 규정(13조)하고. 시·도와 시·군·구 및 읍·면·동 등에서는 사회복지사업에 관한 업무를 담당 ... ’가 사회복지사의 성격과 유사하다는 의견이 반영되어 한자로는「社會福祉士」로 사용하기로 하였다. 1985년 사회복지사업법 시행규칙 개정으로 한국사회복지협의회에서 위탁받아 사회복지사 자격 ... 에서 노동의 공급자로서 노동의 수요자인 법인이나 기관과 노사관계를 형성한다.3. 사회복지의 영역에 따른 실천영역구분내용일반영역공적사회복지사회복지사업법 제14조사회복지사업에 관한 업무

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.12 | 수정일 2022.04.06

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복수노조와 노조전임자임금지급금지 에 대한 전망과 이상적인 해결안

제 도입으로 노사협의회 참석과 같은 노사 공통업무시간에 한해 임금지금다른나라 노조전임자 임금의 지급 형태 및 운용현황전임자 신분은 사용자와의 기본적 근로관계가 일시적으로 정지 ... 지급 여부는 입법으로 규정될 사항이 아니며 노사 자율로 협의 에 의하여 결정될 문제이다. 전입자 급여와 관련된 입법 사례가 외국 에는 존재하지 않으며, 전임자에 대해서 급여를 지급 ... 의 파업을 불법으로 규정, 처벌방안 마련중사용자의 단체교섭회피 기회 제공 Ex)교원복수노조사례복수노조와 교섭창구단일화에 대한 전망과 해결책현재흐름으로 보아 복수노조는 허용될 것이

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.01

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Posco 인사관리

으로 노경협의회를 두고 생산 및 경영에 대한 전반적인 협력과 복지, 후생을 비롯한 종업원의 이익을 보장하여 직원은 회사에 대한 충성도가 올라가고 회사입장에서는 그런 직원들의 적극적인 ... 참여로 생산력 증대와 업무적인 효율성을 가져다주게 되었다. 포스코의 노경협의회는 전사협의회 10명을 비롯해 5개 협의회 600여 명으로 구성되어있다.6) 고유한 퇴직제도퇴직 및 ... 을 달리하였다.이에 따라 역량체계 운영 Tool로서 업무별 역량의 항목과 요구수준을 정하는 ‘역량기술서’, 그리고 개별 역량의 상세내용을 정하는 ‘역량정의서’를 규정하여 현재 운영

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.23

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