"노사협의회운영규정"의 검색결과 입니다.

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노사협의회 규정 단체교섭 부당노동행위 공무원 노동조합 근로시간면제제도 노사관계 노사협의제

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"노사협의회운영규정" 검색결과 581-600 / 1,607건

현대중공업의 노사관계

2 척 건조 계약 조선소 건설 기공식 현대건설에서 분리되어 현대조선중공업주식회사로 공식출범 노사협의회 발족 ㈜ 현대미포조선소 설립 품질경영대회 품질관리 대상 국무총리상 수상 현대중 ... 들에게 인사함과 동시에 회사 경영에 대한 건전한 비판세력으로 위상을 갖도록 함3. 열린 경영 테스크 포스 팀 (TFT) 사랑방 모임 노사 협의회 사업부차원의 경영협의회 중앙차원의 전사노사 ... 협의회 사업부 현장 노동자들의 발언권 증대 불만 고충이나 현안 문제를 해결 생산성 향상방안 등 노사 협력을 증진 노동조합 은 기업 경영에 대한 이해를 높이는 한편 경영 참가의 기회

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.24 | 수정일 2013.11.29

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국내와 해외각국의 경영참가 제도 사례분석

에 의해 1000인 이상 철강 기업은 노사동수로 의사결정 하도록 규정 노사관계가 대립이 아닌 협력관계로 운영 감사역회-경영협의회-경영총회를 통해 운영노사협의제도-9장 종업원지주제 ... , 저축장려제도, 이윤분배제도영국의 경영참가 제도공장 위원회 제도 ①노사간의 제도화된 대화장치이자 종업원의 이익대변기구 ②50인 이상의 모든 기업에 설치 ③경영에 관한 협의, 사업 ... 에 의한 ESOP 운영은 노사관계의 새로운 패러다임을 제시한 사례 ◊ 금액과 참여 인원수에서 최대 차입형 ESOP사례EIRCOM의 사례분석EIRCOM ESOP의 의의◊HBOS

리포트 | 50페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.13

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기아자동차부도사태와 노사관계 양상

노사관계양상이 나타났다. 또한 전국단위의 노동법 개정 투쟁(1996년말～1997년초)에서 강한 노동조합으로서의 면모를 과시하기도 하였다. 다른 한편으로 기아자동차 노조는 김선홍 회 ... 되어 가는 과정이었다. 또한 1990년 단협에서 이루어진 특진제 폐지와 노사동수 징계위원회 구성은 이후의 노사관계구조에 커다란 영향을 미쳤다. 특진제 폐지는 현장 관리감독자의 권력 ... 자원을 거세한 의미를 지녔으며, 또한 생산직 내부에서 평등주의적 인사임금체계가 제도화됨으로써 사용자에 대항하는 급진적인 노동집단을 형성하게 되었다. 노사동수 징계위원회는 중요

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.19

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최근 발생한 교섭사례(전주 시내버스, 제지 업체 노사교섭)

가 공동으로 노력 하여 지금의 문제를 해결 할 수 있는 방안을 찾아야 한다. 그 방안으로 노사합동위원회를 설치하는 것을 말 할 수 있다. 이 방안은 노조의 경영참가를 통하여 기업 ... 의 경쟁력을 높이고 노조원의 고용안정을 도모하기 위한 제도로 현 A제지의 상황에 적합한 방안으로 볼 수 있다. 노동조합이 노사합동위원회에 참여하는 것은 기업의 경쟁력이 저하 ... 가 노조의 경영참가를 수용 하는 것이 성공을 위해 필요하다. 이렇게 노사합동위원회가 제대로 형성되면 협조적 고용관계의 증진과 제품 및 서비스의 품질 향상, 더불어 생산성 및 경쟁력

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.06.11 | 수정일 2018.11.04

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불법(위법)과 불법파견, 불법(위법)과 불법간접고용,불법체류자, 불법(위법)과 불법복제,불법음반, 불법(위법)과 불법찬조금,불법불심검문, 불법(위법)과 불법행위,불법쟁의행위 분석

규정 개선6) 동종업무 단위 계속 사용 규제 방안7) 집단적 권리 및 노사협의회 참여Ⅱ. 불법(위법)과 불법간접고용Ⅲ. 불법(위법)과 불법체류자1. 합법화대상 불법체류자 처리1 ... ) 대상2) 업종3) 신청절차4) 신청기간5) 기타 행정사항2. 불법체류자 출국조치1) 대상2) 운영3) 불법고용 사업주 단속3. 추진일정Ⅳ. 불법(위법)과 불법복제Ⅴ. 불법(위법 ... 하라는 것이다. 근로자파견사업에 관하여 근로자파견법 제2장에서는 「근로자파견사업의 적정운영」이라고 하여 근로자파견대상업무(제5조)와 파견기간(제6조)을 제한하고 있다. 근로자파견대상

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.11

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공무원 vs 국가

에 관관계조정위원회 구성․운영 (법 제12조 내지 제16조) 가. 공무원노동관계조정위원회의 구성 나. 조정제도 다. 중재제도 2. 정부기관의 부당노동행위 구제 ○ 정당한 노조활동 ... 갈등의 주요 쟁점들을 살펴보고 정부와 공무원 간 노사관계의 발전방향을 생각해보고자 한다.국가 또는 공공단체와 광의의 공법상 근무관계를 맺고 공무를 담당하는 기관 구성자를 말 ... : 퇴직연금 외 지급공무원의 혜택노후 생활 보장주거 안정① 주택 자금 대부 ②전세 자금 대부 ③ 임대 주택 운영① 국비로 대학교, 외국 유학의 기회가 제공 ② 중고 자녀 학자금

리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.21

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공무원의 노동3권의 수용의 문제점과 개선방안00

의 결과로 공무원에 대하여는 1998년 2월 법률 제5516호로 제정된 공무원직장협의회설립?운영에관한법률(이하 ‘직장협의회법’이라 한다)에 의해 1999년 1월부터 6급이하 공무원 ... 에 대하여는 직장협의회를 설립?운영하게 되었으며 또한 교원에 대하여는 1999년 1월 법률 제5727호로 제정된 교원노조법에 의해 1999년 7월 1일부터 교원노조가 합법적으로 출범 ... official union) 도입의 문제다. 노사정위원회에서 몇 차례에 걸쳐서 노동조합입안을 위하여 준비작업을 하고 있다. 지난 ‘99년부터 2001년까지 양대 직장협의회 연합체인 전국

리포트 | 48페이지 | 4,500원 | 등록일 2010.11.20

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부당해고에 대한 이론과 사례분석자료

, 기관비목)제도의 개선을 연구한다."고 규정하고 있고, 제25조 제2항은 "사무보조원에 관한 사항은 노사협의회에서 논의 결정한다."고 규정하고 있어 그 때까지 여전히 사무보조원 ... 은 문교부의 인가도 받지 아니한 '영남대학교일반직원징계위원회규정'에 따라 이사장이 임명하는 5인의 징계위원이 징계위원회를 구성하여 원고에 대한 징계 의결을 하였다. 그런데 피고 법인 ... 의 정관에는 "학교장이 임명하는 5인 이상 9인 이내의 위원으로 징계위원회를 구성"하도록 규정되어 있다. 따라서 징계위원회의 구성 자체에 문제가 있다._ 또한 단체협약에 의하

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.25

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노조전임자 임금 지급 금지문제

에 대한 입장민주노총, 한국노총 단체교섭을 통한 노사자율로 결정경총 노조전임자 임금지급 금지정부 노조전임자 임금지급 금지하되 타임오프제 도입으로 노사협의회 참석과 같은 노사 공통업무 ... 급여지급 관련 사용자 벌칙조항은 노조의 자주성 침해와 무노동 무임금 원칙과 무관하기 때문에 부당하며 철회되어야 한다. 노조전임자 급여지급 여부는 입법으로 규정될 사항이 아니며 노사 ... 점사용자에 대한 처벌조항의 설정 배경은 우리나라 노동법 체계상 노조에 대한 부당노동행위 관련 규정이 없기 때문에 우회적으로 사용자를 처벌하는 규정이 신설된 것이다. 노동계는 처벌

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.01

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인천국제공항의 경영사례 분석

. 결론Ⅳ . 참고자료Ⅰ . 서론지난 7일 저녁 인천국제공항을 운영하는 인천공항공사는 인도 뉴델리에서 열린 국제공항협의회(ACI) 2010년 공항서비스평가(ASQ) 시상식에서 종합우승 ... ·경비요원 교육을 통해 구성원 또는 고객의 인권침해 위험 상황을 사전에 예방하고 있다. 또한, 인천국제공항공사는 노사 합동 고충처리위원회 및 인사상담실 운영 등의 오프라인 채널 ... 으로 7개 서비스 분야와 27개 시설ㆍ운영 분야 등 34개 분야에 걸쳐 1대1 면접 설문조사를 벌인 결과를 토대로 수상자를 결정한다. 인천공항은 2005년 처음 이 상을 받은 이후 6

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.23

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최저임금제가 우리에게 무엇을 가져오는가

운영을 규탄하며 회의에 불참한 채 최저임금위원회 앞에서 노숙농성을 벌여왔다. 양대 노총이 불참한 가운데 사용자위원 8명, 그리고 사실상 사용자와 다를 바 없는 공익위원 9명이 내년 ... 으로 운영하고 있다. 유택광사·등루정승은 ⑴ 임금위원회(심의회) ⑵ 중재재판소 ⑶ 의회 ⑷ 단체협약 효력확장 등 4가지 유형으로 최저임금결정제도를 분류하고 있는데, 오늘날 가장 많이 ... 중반이후 행정지도를 통하여 적용해 왔다 헌법 제32조제1항 『국가는 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다.』라는 근거규정에 입가가여 1986년 12월 31일

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.06

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[보육학개론] 보육의 유형 - 보육시간에 따른 유형, 보육 실시장소에 따른 유형, 설립 및 운영주체에 따른 유형, 특수보육목적에 따른 유형

에게 시간외 수당을 지급하여야 한다.보육시설은 공휴일을 제외하고 연중 운영되어야 한다. 그러나 보육시설에 따라 보호자와 시설장의 협의에 의해 조정하여 운영할 수도 있다. 운영시간 ... 운영, 보육교사의 채용, 보육비 책정, 보육자문위원회 구성, 자원봉사 등의 다양한 활동을 담당한다. 부모협동보육시설은 영유아를 둔 보호자 15인 이상이 상호 출자하여 공동 ... ) 자기집 보육3) 기관중심보육3. 설립 및 운영주체에 따른 유형1) 국공립보육시설2) 법인보육시설3) 민간보육시설4) 가정보육시설5) 직장보육시설6) 부모협동보육시설4. 특수보육목적

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.30

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단체 교섭 및 단체협약

금이 누진적으로 많아지는 제도 (3) 인사조항 ① 수습기간: 채용 후 일정한 수습기간을 규정하는 협약 ② 해고협의: “조합원을 해고 하고자 할 때는 노동조합의 협의를 요한다 ... 화월일2. 2000년도 롯데 호텔의 단체교섭 과정*2000년 5월 12일 롯데호텔 노사 첫 협상노조원 파업 찬반투표 실시사측, 지방 노동위원회에 중재신청노조파업 돌입경찰력 투입 ... 실패노사협상재개최종합의문 서명 찬반투표로 파업타결롯데호텔 단체교섭 및 단체협약3. 노조의 요구안과 사측제안협상 체결 후 1개월 이내 노사동수로 봉사료 위원회를 구성하여 지급기준

리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.08

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교직실무 각챕터별 정리 -교직단체

? 중앙 : 전국교원노조와 교육부장관? 시·도 : 시·도 교원노조와 교육감? 사학의 경우 : 전국/시·도 단위 사학 연합회와 교섭단체교섭의 창구? 교섭·협의 창구단일화에 대한 규정 없 ... 기구? 교원지위향상심의회 설치? 교원지위향상심의회 구성? 교원노동관계조정위원회 설치? 교원노동관계조정위원회 구성교섭협의시기? 1년에 2회(1월, 7월)? 특별히 필요하다고 판단 ... 에 규정이 있는 경우에 한하여 개별적 노사관계법령이 적용(2) 사립교원의 경우사립학교법과 동법에 의해 준용되는 국가공무원법, 교육공무원법, 교원지위향상을 위한 특별법, 초·중등교육법

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.05

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중재재정의 대상

12조의2의 선동 등 개입행위는 노사관계 당사자의 자주적인 의사결정을 방해하는 객관적이고도 구체적인 관여행위이므로 포항지역민주노조협의회 준비위원회의 홍보부간사가 노동쟁의 현황 및 ... 교섭을 통해 자주적으로 근로조건에 관한 주장의 불일치 사항을 해소하기 위하여 수차에 걸쳐 노력하였으나 합의점을 찾지 못하고, 향후 계속하여 노사 당사자간에 교섭을 진행하여도 합의 ... 】'쟁의행위'라 함은 파업.태업.직장폐쇄 기타 노동관계 당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 행위를 말한다.1

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.13

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노동자경영참여(근로자경영참여)의 개념, 노동자경영참여(근로자경영참여)의 배경, 노동자경영참여(근로자경영참여)의 실태, 노동자경영참여(근로자경영참여)에 관한 법률, 노동자경영참여(근로자경영참여)의 개혁

) 노사협의회의 회의소집.회기 기타 노사협의회의 운영에 관한 사항(5) 법 제24조의 규정에 의한 임의중재의 방법.절차 등에 관한 사항6. 고충처리위원수 및 고충처리에 관한 사항 ... . 노동자경영참여(근로자경영참여)에 관한 법률1. 제1조(목적)2. 제2조(신의성실의 의무)3. 제3조(정의)4. 제4조(설치)5. 제5조(노사협의회 규정)6. 고충처리위원수 및 ... 는 사업장은 그러하지 아니하다.② 하나의 사업에 지역을 달리하는 사업장이 있을 경우에는 그 사업장에 대하여도 설치할 수 있다.5. 제5조(노사협의회 규정)①법 제17조의 규정

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.10.14

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현대고용관계론 6장내용정리

대협의회를 별도의 제도로 분리하여 운영하는 방식- 연결형 : 단체교섭과 노사협의회를 운영- 대체형 : 단체교섭과 노사협의회 양 제도를 서로 구분하지 않고 노사협의회에서 단체교섭사항 ... 까지 논의하는 운영방식(2) 노사협의회와 구성 : 30인 이상의 사업장에서 반드시 구성(3) 노사협의회의 운영 및 임무① 노사협의회의 운영 : 3개월마다 정기적으로 회의를 개최 ... - 간접적 참가 : 노사협의회나 각종위원회, 기타 의사결정기구에 종업원을 대표하는 노동조합이나 대표자를 통하여 이루어지는 참가형태3.4 의사결정참가의 내용 차원 : 일상적 의사결정

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.12

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토요타(도요다, 도요타) 역사, 토요타(도요다, 도요타) 환경, 토요타(도요다, 도요타) 안전위생관리, 토요타(도요다, 도요타) 전자산업, 향후 토요타(도요다,도요타)내실화 방안

의 공식화 상태1) 도요타의 사내규정2) 도요타의 업무구성표3) 도요타의 문서관리2. 평가Ⅴ. 토요타(도요다, 도요타)의 환경1. 외부환경분석1) 환경요인분석2) 기회요인과 위협요인3 ... 는 으로 대응하였다. 같은 해 3월에 992대였던 생산대수는 5월에 304대로 격감했다.파산의 위협속에서 노사는 대타협을 모색하여 창업자 도요타 기이치로(豊田喜一郞)의 퇴진과 함께 ... 에는 미국내 승용차 판매 1위에 등극해 또 하나의 기록을 넘보고 있다.성숙한 노사관계는 도요타 경쟁력의 원천이다. 다양한 채널을 통한 끈질긴 대화, 합리성에대한 존중, 그리고 고용

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.24

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연구개발 인센티브 운영안

공공기관비노조사업장IT/통신업도입비율67%45%34%60%4구분30%미만30~50%50~70%70%이상적용비율7%5%5%84%■ 전체 구성원 대비 적용비율노사협의회 결정노사간 협의 ... 부여 차원의 새로운 인센티브 제도를 이미 도입 또는 준비중으로 파악되고 있음■ 당사 운영1) 중앙 연구소 내부적으로 신제품 개발 시상 규정있음 ▷ 보상 미약, 개정작업 준비중 2 ... ) 본사 제품 개발 관련하여 관련부서 별도 인센티브 시상 규정 없음 ▷ 규정제정 필요매출액당기순익영업이익경상이익생산성매출총익비용절감품질관리EVA기타52%40%32%30%26%24%22

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.13

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전략경영론_삼양사

(1988) 경영진 대외활동 - 김상하 사장 , 대한상공회의소 회장 등 인간존중의 노사 화합 - 울산공장 노조 처음 결성 (!966), 삼양사노사협의회 발족 (1980) - 경영 ... 원화 (1976) 노사 간 동질문화 형성 및 사원 복지 향상 - 전국화학노조 삼양사 지부 창설 (!966), 전주공장 노사분규 (1969) - 사보 창간 , 사내 서클 운영 지원 ... - 주식 상장 , 6000 만 원 공모 증자 (1968) 에너지 절약과 품질관리를 통한 원가 절감 - 에너지관리 연구회의 발족으로 에너지 절약 업무 추진 (1973) - SQC

리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.08

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