"직무분야에지원하게된이유"의 검색결과 입니다.

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"직무분야에지원하게된이유" 검색결과 421-440 / 25,088건

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A++ 지역사회간호학 과제 장애인 일자리 정책

전략을 보면, 9대 정책 분야에서 파트가 있다. 이 분야의 세부 사항을 살펴보면, 장애인 소득 보장 확대 및 제도 선진화, 취업 지원 및 고용안정, 직업훈련 확대 등이 있 ... 제의 일자리를 제공하여 사회 참여의 기회를 제공하고 일정 기간에 소득을 보장하는 것이다. 일반 노동시장으로서의 전이를 위한 실질적인 직무능력 습득을 지원한다.전일제는 주 40시간(일 ... , 복지관 등에서 일하게 되며, 월 56시간(주 14시간)을 근무하고, 급여는 월 539천원이다. 지원 인원은 15,794명이다.세 번째, 시각장애인 안마사파견사업이다. 안마사 자격

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.20 | 수정일 2024.06.19

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내가 선택한 보육교사에 대한 자아상과 그 선택의 이유에 대해 작성

과 그 선택의 이유에 대해 작성해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 보육교사의 전문성전문성(Professionalism)이란 어떤 분야에 상당한 지식과 경험을 가지고 오직 그 분야만 연구하는 전문 ... 기대와 요구, 향상으로 반영되므로, 보육교사들은 무거운 책임의 무게를 지닌 직무환경 속에 놓이게 되었다. 이는 현재, 영·유아의 약 90% 정도가 어린이집을 이용하고 있는 만큼 그에 한다. ... - R E P O R T내가 선택한 보육교사에 대한 자아상과 그 선택의 이유에 대해 작성- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 보육교사의 전문성2. 내가 선택한 보육교사에 대한 자아

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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ncs직업기초 과제 모음(1주차~10주차)

:Contents/section0.xml제 1장 과제물1. NCS 능력단위란 무엇인가?NCS 능력단위란 특정 직업에서 요구되는 직무를 수행하는 개별 직무 능력을 의미한다. NCS 능력단위 ... 등), 직업윤리(근로윤리, 공동체윤리)가 있다.3. 스펙중심에서 능력중심 채용으로 전환이 필요한 이유는 무엇인가?스펙중심 채용에는 학력, 자격 등에 요건 없이 모든 구직자 ... 들이 채용시험에 지원할 수 있으며 구직자가 자신을 표현하거고 역량을 도출하는 채용방식이 있다. 이러한 스펙중심에서 구직자는 학점, 토익, 자격증, 대외활동 등의 스펙을 쌓아야 하므로 스펙

리포트 | 25페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.06.27

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지역사회간호학 삼풍백화점 붕괴사건에 대한 법적 윤리적 책임 분석

점 붕괴사고(사회재난) 사례21) 사례 선정 이유22) 일반사항33) 사고원인34) 피해상황65) 문제점 및 그로 인한 변화 72. 삼풍백화점 붕괴사고 법적책임101) 삼풍백화점 ... 대 15,397m2위에 세워진 연면적 73,877m2의 백화점 건물은 지상 5층과 지하 4층의 철근콘크리트 구조로 된 2개동이 중앙홀로 연결되어 있었으며 건물 2개동 중 북측건물 ... 의 5층 슬래브 붕괴 후 연쇄적으로 지하층까지 붕괴되었다. 잘못된 설계, 부실공사, 무자격자에 의한 감리, 무리한 매장증설과 증축 등 총체적 부실로 인한 사고이다. 이칭으로 ‘삼풍

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.06

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[A+ 받은 소논문] 국내 간호사 근로제도 개선방안 연구, 태움, 연장근무, 업무환경

지원한 분야에 적합한 사람이었다. 하지만 오늘날 급격한 경제성장과 기술의 발전으로 관심 분야를 자유자재로 넓혀 능력을 스스로 개발할 수 있는 시대가 되었다. 따라서 분별력을 갖춘 ... 의 직무 확립4. 결론 및 제언참고문헌Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성2019년 청년 실업률은 11.5%이며 계속 증가하는 추세이다. 불과 20년 전 만해도 기업에서 요구하는 인재상은 각 ... 기업에서는 모든 분야에 능수능란한 사람을 채용하려고 한다. 하지만 기업에서 고용하는 인력은 소수이기 때문에 청년 실업률이 매년 증가하는 것이다.증가하는 실업률 속에서도 ‘간호사

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.14

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상담교사가 교실수업을 실시할 때 진로영역에서 교실수업의 구체적인 내용을 제시하시오

의 날’을 운영하여 학생들이 실제로 체험하고 싶은 직업군이나 전공 분야를 탐방하게 한다. 이를 통해 학생들은 직무의 실제 모습을 경험하고, 다양한 진로 모델을 간접 체험할 수 있 ... 이상 참여한 고등학생 집단 중 약 78%가 “진로 목표가 더욱 명확해졌다”라고 응답했다. 같은 조사에서 “적성에 맞는 직무를 알게 되어 학업 참여 의욕이 높아졌다”라는 응답도 65 ... 도 한다. 특히 청소년기는 자아정체감이 형성되어가는 시기로, 이 시기에 일어나는 부적응 문제는 자신뿐 아니라 사회 전반에 큰 파급효과를 미치게 된다. 폭력, 가출, 성 관련 문제

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.12

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간호사의 임파워먼트 필요한이유

는 구체적 방법목 차1. 임파워먼트란?2. 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명1) 직무 만족도 향상2) 품질 향상3) 자기 효능감 강화?4) 의사 결정권 확대5 ... ) 조직 문화 발전3. 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법이 효과적이라고 예상하는 이유를 함께 설명1) 정보화2) 비전의 공유3) 혁신활동 지원4 ... 으로, 간호 분야에서 점점 더 중요한 역할을 하고 있다. 이 과정은 간호사들이 자신들의 전문성을 인정받고, 의료 결정 과정에 직접 참여할 수 있는 기회를 제공함으로써 그들의 직무

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.17

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조직 내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리 방안에 대해 논하시오

중 하나다.4)조직 정서관리의 기대효과조직 내 정서관리가 효과적으로 이루어진다면 여러 가지 기대효과를 가져오게 된다. 첫 번째, 조직 구성원들의 직무 수행 능력을 향상시킬 수 있 ... 들과 물리적인 거리가 멀어지게 되었기 때문이다.롯데그룹은 이러한 결과를 바탕으로 하여 임직원들이 코로나 블루로 겪는 심적 어려움을 해결하기 위해 정서적 안정을 지원했다. 캠페인을 실시 ... 조직행동론주제: 조직 내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리 방안에 대해 논하시오.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.조직 내 정서관리가 중요한 이유1)조직 내 정서인식2)조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출

을 더 많이 가지게 되었다. 이런 배경 속에서 임파워먼트의 개념은 경영학, 사회학, 정치학, 교육학 등에서 논의되기 시작하였다. 1950년대 경영분야에서 임파워먼트에 대한 관심 ... 고 있다. 재취업을 통한 경제활동을 하기 위해서는 경력단절의 이유인 가사노동과 육아를 포함한 돌봄노동에 관한 대안을 포함한 구체적인 지원이 필요하다. 하지만 근본적인 이유를 해결 ... 적 차별과 소속 단체의 무력감을 극복하고, 민주적 권리를 얻을 수 있는 영향력과 파워를 어떻게 하면 갖게 되는 가에 대한 연구를 하면서 시작되었다. 이 개념은 당시 시민들의 국가 및

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향

및 여성 인권 문제우리사회의 양성평등 수준이 5년 전에 비하여 개선이 되었지만, 돌봄?안전 분야 등의 양성평등 수준은 여전히도 낮다. 한국에서의 성평등 상황은 아직 완벽히 이뤄지지 ... 생활에서의 성 차별적인 언어와 행동 등이 악화가 되고 있다. 이와 같은 문제의 해결을 위하여 국가적인 차원의 성평등 정책 그리고 세부 지원 프로그램이 필요하고, 사회적 인식 개선 ... 을 통한 성차별적 해소가 요구된다.2) 경력단절 문제성인 여성 10명 가운데 4명은 결혼과 임신, 출산 그리고 돌봄 노동 등의 이유로 경력 단절을 경험한 것으로 조사가 되었다고 한다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명

이 소요되는 업무에 있어서는 부적합하다. 그래서 중요한 업무보다 급한 업무가 우선시 되는 한계점이 있다.조직의 훈련 프로그램으로 목표관리 평가방법를 추구하는 이유는 개인의 목표 ... 프로그램으로서의 목표관리 프로그램이란?2. 조직훈련 프로그램 개발 및 시행 5단계Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론직무에 있어 교육훈련은 조직 내 구성원의 자질 개발과 직무 적응력을 높여 직무 ... 는 인적자원의 핵심역량이 경쟁우위 원천이 될 수 있음을 시사함에 따라 교육 및 훈련프로그램의 중요성은 높아지고 있다. 조직에 있어 교육훈련은 기업 전략의 효율적인 실행과 급변

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20

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[교육학과] 2024년 2학기 심리검사및측정 출석수업대체시험 과제물(고용24 사이트의 성인용 심리검사)

를 통해 직무에서 요구하는 핵심 능력과 자신의 역량 사이의 격차를 줄여 나가는 것은 직무 만족도와 조직 내 성공에 중요한 요소가 된다.- 중략 - ... I. 서 론일의 세계에 진입하려는 사람들은 많다. 그러나 직업을 구하지 않으면 안 될 처지에 놓여 있다고 해서 누구나 원하는 직업을 구할 수 있는 것은 아니다. 직업상담자 ... 들은 내담자가 과거의 직무경험이나 훈련을 통해 어떤 기술들을 습득하였으며, 또한 그러한 기술들이 어떤 직무들에서 활용될 수 있는가를 파악하여야 한다. 고용24 사이트(www.work24

방송통신대 | 12페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.10.17

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[청소년교육과] 2024년 2학기 심리검사및측정 출석수업대체시험 과제물(고용24 사이트의 성인용 심리검사)

를 통해 직무에서 요구하는 핵심 능력과 자신의 역량 사이의 격차를 줄여 나가는 것은 직무 만족도와 조직 내 성공에 중요한 요소가 된다.- 중략 - ... I. 서 론일의 세계에 진입하려는 사람들은 많다. 그러나 직업을 구하지 않으면 안 될 처지에 놓여 있다고 해서 누구나 원하는 직업을 구할 수 있는 것은 아니다. 직업상담자 ... 들은 내담자가 과거의 직무경험이나 훈련을 통해 어떤 기술들을 습득하였으며, 또한 그러한 기술들이 어떤 직무들에서 활용될 수 있는가를 파악하여야 한다. 고용24 사이트(www.work24

방송통신대 | 12페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.10.17

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A+자료 4차 산업혁명이 HR에 미치는 영향 레포트

자동화 대체 가능한 직업군이 소멸될 가능성이 있다.해당 직업군의 직무가 불안정한 상태에 놓이게 될 것이다. 이로 인한 4차 산업혁명이 대체 가능한 직업군에 대한 직무 불안정 ... 의 수요는 점차 감소할 것으로 예측되었다. 즉 과거에 전문적인 지식을 바탕으로 ‘지식을 어느 정도 알고 있는가’에 집중이 되었다면 오늘날은 ‘무엇을 할 수 있는가’가 직무의 새로운 ... 4차 산업혁명이 HR에 미치는 영향목 차Ⅰ. 서론- 4차 산업혁명 의의- 4차 산업혁명 특징- 4차 산업혁명에 주목해야 하는 이유Ⅱ. 본론- HR의 뉴패러다임- 4차 산업혁명

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.19

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(2024학년도 1학기, 기말과제물, 청소년진로지도및상담, 공통) 다음 질문에 대해 강의내용이나 참고자료를 활용하여 답안을 작성하시기 바랍니다. 1. 진로정보의 여러 가지 형태에 대해 요약하여 설명하시오. 2. 진로정보의 형태 중 청소년들에게 가장 유용하게 활용될 수 있는 것은 무엇인지 한 가지를 선택하여 기술하고, 그 이유를 설명하시오. 3. 워크넷이나

에서 학생은 학습 환경을 제공하기 위한 기반이 된다.2) 직업정보직업정보는 직업세계에 관한 자료, 직업, 직무, 취업에 관한 자료를 포함한다. 이 자료는 학생들이 적절한 직업을 선택 ... 에 따른 주요 업무 내용과 책임을 설명으로, 이는 학생들이 직무에 대한 이해를 높이고 자신의 관심·적성에 맞는 직업 선택에 도움이 된다.②필요한 기술과 자격 요건: 각 직무에 필요 ... 한 기술, 자격증, 학력 수준 등에 관한 정보로, 이는 학생들이 해당 직무에 필요한 능력의 개발·준비에 도움이 된다.(4) 취업①채용 과정 및 요구 사항: 각 직업에 따라 채용 과정

방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.04.23

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한국에서의 평생교육이 부각되는 이유는 무엇이고 그 필요성은 무엇인지 토론해 봅시다.

은 일상생활뿐만 아니라 직업 분야에서 새로운 기술과 지식을 요구하고 있으며, 평생교육은 이를 충족시키는 중요한 수단이 되고 있다.고령화 사회와 인구 구조의 변화한국은 급격한 고령 ... 한국에서의 평생교육이 부각되는 이유는 무엇이고 그 필요성은 무엇인지 토론해 봅시다.Ⅰ. 서론한국에서 평생교육이 부각되는 이유는 급격한 사회적 변화와 경제적 발전에 따른 지속적인 ... 밖에 없다는 인식이 확산되었으며, 이는 평생교육의 필요성을 증대시키는 계기가 되었다.특히 고령화 사회로 접어들며, 생산가능 인구의 감소와 이에 따른 노동력 확보가 중요해짐에 따라

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14

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본인이 자원 봉사를 한다면 본인이 계획한 프로그램 개발과 기획을 단계별로 준비과정을 절차에 맞게 기술하시오

, 이타적인 마음에서 등 다양한 이유로 자원봉사활동을 시작하게 되었지만, 시간이 지날수록 봉사에 참여하며 봉사를 하는 나만의 의미를 생각해보는 것도 나쁘지 않을 것이다. 또한, 어떤 ... 한 분야에서 활동하고 있다. 코로나19 대응을 위해 전국에서 16만명 이상의 자원봉사자가 활동하였고, 충북에서도 다방면에서 봉사활동을 하며 올해 20주년을 맞이하고 있다. 자원봉사자 ... 의 타당성을 평가하고 가용자금, 장소, 지원과 관련이 있어야 할 것이다. 세 번째 프로그램에 대한 지역사회의 사명감과 책임감을 고려해야 할 것이다. 준비단계 자원봉사자를 효과

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.13

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토론 4건-인력개발과 활용외

하기 위한 불가피한 요소로, 기술 혁신과 글로벌화로 인해 직무 요구사항이 끊임없이 변화하는 오늘날 환경에 적응하기 위해 필수적이다. 평생학습을 통해 개인은 자신의 직무 능력을 향상 ... 시키고 새로운 기술을 습득하며, 창의성과 문제 해결 능력을 강화하게 된다.한편, 인적자원개발(HRD)은 조직의 목표 달성을 위해 직원의 역량을 강화하고 동기부여를 촉진하며, 지식 ... 하자면, 기업에서 제공하는 직무 관련 교육 프로그램, 온라인 강좌, 워크숍 등은 직원들이 새로운 기술과 지식을 습득할 기회를 제공하며, 이는 직무 성과로 이어져 조직의 전반적 성과

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.28

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직장에서 새로운 종업원을 선발하는 것은 매우 중요한 문제입니다. 한국사회의 경우 학연이나 지연 혹은 혈연 등의

성 유발직무기준 및 직무능력 요건이 말한 절대기준 보다 자신만의 기준으로 자신과 부하를 비교하는 상사로 인해 직원은 소위 가짜 일에 매달리게 되어 퍼포먼스에 대한 객관적 평가 ... 가 이뤄지지 않고 고과자 자신만의 기준을 적용시키는 이유로 객관성과 공정성이 떨어지게 되는 경우가 많다.만약 고과자의 기준이 높으면 그 기대수준과 직원이 대비되어 오류가 발생할 수 있 ... 해서는 일정 부분 필요하다는 주장도 있습니다. 종업원 선발에 있어서 학연이나 지연 혹은 혈연이 어느정도 고려되는 것이 합당하다고 생각하는지, 반대로 절대로 고려되어서는 안된다고 생각

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.14

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당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다. 이때 총지배인을 선발하기 위해 ① 어떻

지배인을 선발하기 위해 ① 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고, ② 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보 ... 도록 역량 있는 인재를 모집하고 선발하는 것은 식당의 성공에 결정적인 요소가 될 수 있다.그러나 채용 과정은 쉽게 접근할 수 있는 것이 아니다. 다양한 경험과 역량을 가진 지원자들 중 ... 하다. 실제로 각 단계의 평가는 지원자의 역량, 경험, 태도 등 다양한 요소를 꼼꼼히 검토하게 되며, 이를 통해 식당 운영에 필요한 다양한 능력을 갖춘 인재를 선발할 수 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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