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"직무분야에지원하게된이유" 검색결과 501-520 / 25,081건

  • 전자공청회에 접속하여 현재 진행 중인 공청회 중 하나를 선택하여 내용을 읽고, 자신의 의견을 요약
    이유는 코로나19의 확산과 장기화로 인해 고용에 대한 불확실성이 증가하고 있다. 이에 재직자의 고용유지를 지원하기 위해 고용유지 자금 융자사업 등을 신설하고, 일자리 창출 ... 다. 더불어 코로나19의 확산으로 무급휴직자가 다수 발생하고 있으며 고용 취약계층의 소득 수준의 악화로 이들의 이직과 전직 또는 직무능력 향상을 위해 직업훈련에 참여하게 되면 직업 ... 를 지원하고 코로나19로 인해 무급 휴직 중이거나 일자리를 잃게 된 노동자는 정부가 생계비용을 일정 부분 지원하는 것은 국민 생활 안정을 위해 발 빠른 대처라고 생각한다. 정부는 법
    리포트 | 3페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.08.14 | 수정일 2020.08.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다
    이 되는 이유4) 사례 - 삼성의 교육훈련방식2. 코칭에 대하여1) 정의2) 멘토링과의 차이점3) 코칭이 나에게 도움이 되는 이유4) 사례 - 코칭 프로그램 [노인을 위한 인문학 강좌 ... 과 교육의 여러 방법 중 나에게 도움이 되는 방법을 찾아보자면 Off-JT와 코칭을 꼽을 수 있다. 이에 대해 본고에서 자세한 이유와 사례를 기술해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. Off ... 으로 가능한 교육훈련이라는 장점이 있다.3) Off-JT가 나에게 도움이 되는 이유직원이 현실에서 가지고 있는 업무와는 관계가 없이 예정된 계획에 따라 실시할 수 있는 Off-JT
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    슈퍼비전의 3가지 가능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고, 향후 실습 슈퍼바이져로서 실습생들에게 특히 강조하고
    의 목적을 보면 사기와 직무의 만족을 향상시키는 것이다.3.필요한 수퍼비전(1)선택과 이유첫쨰는 지지적 수퍼비전이다. 이는 직접적인 전문가와 인사전문가에 의하여 수행이 되는 과정 ... 퍼비전(1)선택과 이유Ⅲ. 결론 (배운 점 및 느낀 점)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론처음으로 상담을 하는 초보 상담자를 보면 상담과 관련한 분야에 대해서 기본적으로 지식은 어느 정도 가지 ... 사회복지사는 B에 어울리는 것과 같이 사회복지사에게 맞는 환경과 직무가 있다고 생각한다 이것이 중요한 것은, 자신에게 맞는 일을 하게 되었을 때 가장 효율성이 높을 것이라고 생각
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31
  • 사회복지사 소진의 원인, 영향 및 해결방안
    하고 탈진, 두통, 약물의 복용과 흡연 및 음주의 증가, 신경질, 노여움, 이유 없이 울게 되는 일들을 자주 겪게 된다.4) 무관심무관심의 단계는 좌절에 대한 자신을 방어하기 위해 ... 을 가진다. 이러한 현상으로 사회복지사업에 대한 욕구에 대응할 지원이 줄어들어 사회복지사들 노동조건은 더 여악하게 되는 것이다. 이러한 노동조건의 열악함은 결국 사회복지사들 소진 ... 에 대한 관심이나 신뢰, 감정을 상실하게 되는 정도를 의미한다. 이는 직무소진을 느끼는 가장 핵심적인 요인으로 비인격화와 성취감 저하를 일으키는 요인이 된다. 특히 서비스 업종
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 간호관리학실습 협력사례보고서
    의 효과적인 의사소통과 팀워크는 환자의 안정과 양질의 의료서비스 제공에 가장 중요하며, 구성원 간 의사소통의 실패는 의도치 않게 환자 피해의 가장 큰 이유가 되기 때문이다(김종래 ... 의 조정자 역할 42) 간호사의 협력자 역할 4Ⅱ. 사례연구 51. 보건의료 팀 간 협력이 잘 되지 못해 문제가 발생한 상황 52. 사례와 관련된 원인 분석(2가지 이상) 63. 사례 ... 집단이 모인 병원과 같은 조직에서는 전문 분야 간의 갈등이나 분쟁을 신속히 해결하기 위해 조정이 필요하다. 이러한 조정을 통해 특수 분야의 독립성을 보장해주어야 할 경우도 있다.협력
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.14
  • 자신이 관심 있는 복지영역(노인, 청소년, 아동, 정신보건, 가족복지 등)을 설정하고 해결하고 싶은 문제를 설정하여 ‘자원봉사 프로그램’ 기획서를 제출하세요.
    을 받지 못하고 부모나 지역사회의 도움 없이 독립해서 살아야 한다. 경제적 지원이나 취업지원 등의 여러 가지 지원을 하고 있지만 아무런 준비가 되어 있지 않은 아이들에게 갑자기 어른 ... 이상 이들이 정서적 고립을 느끼지 않도록 하고자 요리 프로그램을 기획해 도움을 제공하고자 한다.2. 요보호아동 자원봉사 프로그램 기획서1) 자원봉사자 직무 명세서모집분야청소년복지모집 ... 인원3명주요활동프로그램 준비 보조시설 환경미화 지원청소년 심리 지원전형방법자원봉사활동 확인>내방/유선 상담>자원봉사신청서작성(내방)>봉사자 기본교육>봉사활동 배치>활동진행직무수행
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    사례관리의 기본개념과 가정에 대해 설명하고 학교사회사업에 사례관리가 필요한 이유를 기술
    이 서비스를 받는데 수월하도록 하는 것으로 정보 접근성 부족 또는 프로그램이 복잡성 등의 이유로 접근이 제한 되어서는 안된다는 것이다.(4) 사회적 책임사례관리자가 서비스를 제공받을 때 ... 관련 부서와 협력관계를 유지하여 진행 상황에 대해서 교장, 교감에게 정기적으로 보고하게 된다. 교외 운영체계는 사례관리 협력기관과 지역사회 지원망을 구성해야 한다. 협력기관 ... 나라 역시 학교사회복지사 직무와 관련된 연구들 중 사례관리 업무가 중요하다고 강조하고 있다. 그러나 학교 현장에서는 이러한 사례관리의 중요성이 제대로 인식된 것이 오래되지 않
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    4주 1강에서 사회복지사의 다양한 역할에 대해 학습했습니다. 이를 토대로 사회복지실천을 하고 있는 현장 중 한 곳을
    면, 업무배치에 따라서 기획 및 행정을 담당하게 될 경우 그와 관련된 분야에 대한 관심과 학습이 필요하며 성인의 고용문제 담당이 되면 직업재활사와 함께하여 직무분석, 직업적인 능력평가 ... 고, 직업훈련의 과정으로 들어가서는 스토어훈련과 상품화훈련, 카페훈련 등을 수행하게 된다. 이후 취업지원 과정에서는 지원고용과 취업알선, 사후지도, 취업자 자조모임 등을 운영하고 있다.2 ... 치료사, 언어치료사, 작업치료사, 물리치료사, 간호사, 유아교사 등이 장애의 중복적인 문제에 관해 서로 협력하며 일을 하게 된다. 이에 따라 전문 분야 간 팀별 협력을 통해서 가장
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    아동/아동복지/아동복지법 정의, 우리나라와 네덜란드의 아동복지정책, 우리나라 아동복지정책의 한계점과 개선방안
    구속 기소되었다.[1] 또 숨진 A양 장례식 지원비를 문의하러 군청에 갔으나 사회복지 공무원 측은 장례식 지원비는 소득과 일정한 직업이 없는 기초생활수급자만 지급 하도록 되 ... 고 있는 아동을 신속하게 발견하고 조기 대응이 가능할 수 있도록 매년 의무적으로 이수해야 하는 필수 법정 교육이다.에는 “직무를 수행하면서 아동학대 범죄를 알게 된 경우나 그 의심 ... 적 측면: 아동복지(Child Welfare)란 아동이 편안하고 행복하게 잘 지내는 상태를 의미한다.2) 학문적 관점아동복지는 사회복지(social welfare)의 한 분야
    리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    보육에 있어서 보육 교직원 특히 교사의 중요성에 대해 강의 내용을 중심으로 자신의 생각을 정리
    의 정서적 지원과 잠재적 능력을 발달시킬 수 있는‘전문성’을 갖춘 유능한 보육교사가 무엇보다도 중요하게 되었다. 보육교사가 중요한 이유는 교육의 대상인 영?유아가 인간의 성장 단계 중 ... 의 형태가 핵가족화 되어가는 사회적 변화에 따라 바람직한 영?유아의 보육 및 교육을 지원하고, 출산율을 높이는데 대한 국가의 관심과 사회적 수요가 급격히 증가하게 되었다. 또한 여성 ... 성에 대해 강의 내용을 중심으로 자신의 생각을 정리해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 보육교사란보육교사란 영?유아 보육 또는 유아교육의 실제적인 분야에서 영?유아의 보호와 교육에 필요한 고도
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 3장 조직
    ) 공식적 집단 ? 눈에 잘보임① 정의- 조직 내 인위적으로 목적, 사명(존재이유) 가지고 만듦② 특징- 안정적(계속존재)- 과업은 미리정해져있으며 변하지 않음- 직무지향 능률 ... 적응기간 多ⓑ 일 많아져서 불만② 현대적 접근방법㉠ 직무충실화- 기본과업은 변하지 않음⇒ 직무수행자 스스로 직무 계획, 통제하게 위임EX ICU 직무 맡음 ⇒ ICU 전문가 되고싶 ... 만 본질적으로 반복적인 과업+ 직무수행에 간단한 지시 같은 업무㉣ 4등급? 다양한 과업 BUT 수행위해 어느정도 직무경험㉤ 5등급? 특정분야 기술수준 어느정도 요구, 특화된 과업
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    브릴(1985)이 제시한 인간의 욕구이론 즉, 4가지 유형의 안정의 욕구와 성장의 욕구에 현재 자신의 삶의 욕구가 어떤 부분에서 어떻게 충족이 되어있는지와 부족한 욕구는 무엇이며 어떻게 보완할 수 있는지를 서술하시오.
    들을 돌보고 지원하는 역할을 수행합니다. 자기 자신에 대한 이해는 스트레스 관리, 균형 있는 삶의 유지 등 자기 돌봄에 필요한 자원을 확보하는 데 도움을 줍니다.직무 만족도: 자기 자신 ... 에 대한 이해는 직무 만족도에 직결될 수 있습니다. 자기의 장점과 관심 분야에 기반하여 업무를 수행하면 보다 효과적이고 의미 있는 일을 할 수 있습니다.따라서, 사회복지사로서 자기 ... 가 어떤 부분에서 어떻게 충족이 되어있는지와 부족한 욕구는 무엇이며 어떻게 보완할 수 있는지를 서술하시오.1. 서론사회복지사는 타인을 돕는 전문직으로서 건강하게 타인을 돕기 위해
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    롯데호텔 분석(SWOT, 마케팅)
    관광레저서비스상품개발 기말과제물 - 롯데 호텔 - 목 차 Ⅰ- 서론 1. 기업소개 2. 롯데호텔 현황 3. 롯데호텔 선정이유 Ⅱ- 본론 1. 신격호는 어떻게 거인 롯데가 되 ... 가치관을 다양한 측면에서 심사 / 입사지원서의 기재사항에 대한 사실여부 확인 → L-TAB (롯데그룹 조직 및 적무적합도 검사) : 지원자의 기본적인 조직적응 및 직무적합성을 평가 ... 입니다. 일, 동료, 조직과의 긍정적 관계형성을 통한 행복 추구를 바탕으로 조직에 애정과 소속감을 느낄 수 있도록 복지제도와 근무환경 분야에 능동적인 지원을 하고 있습니다. 둘째
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.05 | 수정일 2024.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에
    의 발전과 개개인의 커리어 성장을 지원하는 기반이 되기도 한다. 인력자원개발과 인력자원관리는 상호보완적인 관계를 형성하며 조직의 목표 달성과 개인의 성장이라는 원대한 목적 두 가지 ... , 능력 등을 향상시키기 위하여 체계적으로 제공이 되는 활동이라고 정의를 할 수 있다. 예를 들어서 신입사원들을 대상으로 전사적인 입사 교육 프로그램을 운영한다거나 연구 개발 분야 ... 에서 더 적합한 직무에 배치를 하는 것이다. 면접이나 개개인들을 대상으로 역량검사 등을 시행하여 조직에 더 적합한 인재를 채용할 수 있게 된다. 예를 들어서 구글에서는 오랜 시간
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    성공적인 원조관계를 맺는 효과적인 사회복지사의 8가지특징 중 학습자 자신에게 있는 특징 4가지와 성장해야 할 특징 2가지를 선택하고 자신에게 있는 특징 4가지를 선택한 이유를 사례를 들어 설명하고, 성장해야 할 특징 2가지에 대하여 자신이 노력하여 개선 또는 성장할 수 있는 방안을 제시하시오. 할인자료
    제시3. 위 분석을 통한 새롭게 알게 된 자신의 특성 또는 소감목차:서론자신에게 있는 특징 4가지와 그 이유성장해야 할 특징 2가지와 개선 방안 제시새롭게 알게 된 자신의 특성 ... 성공적인 원조관계를 맺는 효과적인 사회복지사의 8가지특징 중 학습자 자신에게 있는 특징 4가지와 성장해야 할 특징 2가지를 선택하고 자신에게 있는 특징 4가지를 선택한 이유 ... 되는 특징 4가지 선택하고 그렇게 생각하는 이유를 자신의 삶 속에서 사례를 들어 설명2. 성장해야 할 특징 2가지에 대하여 자신이 할 수 있는 개선방안 또는 성장할 수 있는 방안
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.15
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    사회복지사가 갖추어야할 3요소에 대해 서술하시오
    하면서다른 사람을 돕고자 하는 긍정적인 감정을 일으키게 하는 동기부여가 된다고 하였다. 이러한 과정을 통하여 고통에 처한 누군가가 물질적으로든 시간적으로든 지원을 받고 온정적인 관심 ... 을 마련해 준다.4. 나의 의견공감은 사회과학 분야에서는 비교적 새로운 연구 영역이기 때문에 실증연구에 대한 선행 자료는 그리 많지는 않으며, 특히 공감과 직무성과와 같은 새로운 변인 ... 을 준다고 하였다. 만약 공감이 조직 내에서 사용되어지지 않거나 미약하다면 조직성과와 직무성과에도 결함을 나타나게 된다고 한다. 공감적 행동을 통해 조직 내에서는 긍정적 감정을 갖
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.30
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    전문적인 학교 사회 복지사를 양성해야 한다고 했을때 양성하기 위한 1)학교 사회 복지사의 필수 조건과 자격은 무억이며 2)양성 과정에필요한 커리 큘럼을 작성해 주십시오 3)1번과 2번의 이유에 대해 자신의 의견을 기술해 주십시오 4)1,2,3번을 서론,본론,결론의 형식에 맞춰 제출해 주십시오
    이 갖추어져야만 한다. 나머지 두 과목에서는 자신이 필요하며, 학교사회복지사로 필요하다고 여기는 과목을 이수하면 된다.1) 직무교육 및 보수교육학교사회복지사의 집 자격제도는 자격 ... 작성해 주십시오3)1번과 2번의 이유에 대해 자신의 의견을 기술해 주십시오4)1,2,3번을 서론,본론,결론의 형식에 맞춰 제출해 주십시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 학교 ... 사회 복지사의 필수 조건과 자격2. 양성 과정에필요한 커리 큘럼3. 내 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론학교사회복지라는 것은 먼저 정의를 살펴보게 되면 사회복지사협회에서 말하기
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    한부모가족을 위한 사회복지정책에 대한 올바른 발전 방향에 대해 서술하시오
    이 넘는 가장 오랜 역사를 가진 우리나라 최초의 복지 분야다. 각종 법이 시행되던 1960년대에는 '생활보호법'과 '아동복지법'을 통해 저소득층 산모를 보호했으나 1989년 '모성 ... ·아동복지법'이 제정되면서 2001년 '모성·아동복지법'으로, 2007년 현행 '한부모가족지원법'으로 법이 개정됐다. 우리나라는 1995년 OECD에 가입해 '여성발전기본법' 등 ... 에서 한부모가족 복지정책 전달체계의 정체성이 확고히 자리잡아야 하는 이유는 사회 변화에 발맞춰 보다 강력한 사회안전망이 필요하기 때문이다. 통계청이 2022년 발표한 가족형태 변화
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다
    과목명 : 산업심리학주제 : 5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되 ... 는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 훈련과 교육 그리고 사내교육훈련2. 다른 훈련 및 교육방법과의 비교3. 대안Ⅲ. 결론 ... 의 역할을 습득하고 함양에 집중하는 것으로 어떤 특정 행동 결과를 기대하고 있지 않는 반면 훈련의 경우 특정 기업의 특정 직무수행에 도움을 주기 위한 것으로 특정한 행동결과를 기대
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28
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    의료사회복지실천현장에서 전문직으로서 의료사회복지사의 정체성을 갖기 위해 노력해야 할 점을 서술하시오
    있도록 지원하며, 의료기관 내에서 환자의 심리적, 사회적 요구를 충족시키는 중추적인 역할을 담당하고 있다. 그러나 이러한 중요한 역할에도 불구하고, 의료사회복지사의 전문직 정체 ... 회복지사의 전문직 정체성 확립에 장애물이 되고 있으며, 일관된 서비스 제공에도 영향을 미치고 있다.또한, 의료사회복지사의 업무 현황과 관련된 연구에 따르면, 많은 사회복지사 ... 들이 업무정체성 확립과 직결되며, 이는 결국 사회복지 서비스의 질과 지속 가능성에 영향을 미친다.본 주제를 선정한 이유는 의료사회복지사의 역할이 점점 더 중요해지고 있음에도 불구하고, 이
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.30
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2025년 07월 07일 월요일
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