"직무분야에지원하게된이유"의 검색결과 입니다.

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"직무분야에지원하게된이유" 검색결과 401-420 / 25,823건

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독후감) 내안의 차별주의자(인문학, 자기계발)

에게는 완화된 체력 검정 기준을 적용한다든가 하는 것들이다. 전문적인 분야에 대해서는 당연히 성별에 대한 기준이 아닌 직무에 대한 기준을 두고 사람을 채용해야 한다. 이것은 차별 ... 이런 생각이 들었다. 나는 절대로 세상을 객관적인 시각으로 바라볼 수 없다. 내가 느끼는 것을 표현하게 되면 나의 표현에 주관적인 시각이 포함될 수 밖에 없기 때문이다. 그렇지만 ... 이 아니다. 이것은 그 직무에 필요하고 적합한 사람을 선별하는 과정 중에 어쩔 수 없이 발생하는 것이라고 생각한다.또, 성평등 채용이라는 제도가 있다. 특정 성별이 채용 예정 인원

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.06

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계명대 조직행동론 중간과제

한 여러 자원을 획득하는 과정을 되풀이한다. 이렇듯 조직은 생존하기 위해서 외부로부터 지속적으로 에너지원인 자원을 획득하여야 하고, 외부환경에 내놓은 제품과 서비스를 가능하면 효과 ... 을 미치는 선행요인에 초점이 맞춘다. 반면에 둘째 이유에 근거한 연구는 직무 및 조직관련 태도를 독립변수로 보고 결과변수로 다양한 성과변수를 산정하고 이들의 관계에 관심을 갖는다. 조직 ... 과 전략적 이유에 접근하는 역량6) 팀 역량 조직의 목표를 달성하기 위해서 집단을 개발, 지원, 촉진, 선도하는 역량7) 변화관리 역량 사람이나 과업, 전략, 또는 기술 측면에서 필요

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07

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[NICU실습] 협력관계보고서

는 환자에게 질적인 간호를 제공하는데 중요한 영향을 미친다. 환자 간호를 위해 서로 의논하며 잘못된 행동이 반복될 때에는 조언을 해줄수 있어야한다. 간호사 간의 팀워크는 직무 만족도 ... 보건의료 전문분야간의 협력, 업무조정에 대한 이론적 고찰1. 병원 조직의 개념병원의 주된 구성원인 병원운영관리자, 의사, 간호사, 의료기사 등이 모두 전문가 집단이며, 이들 의료 ... 직 인력과 관리자를 중심으로 사무, 기술, 기능 인력과 단순노무인력이 모여 있는 조직으로 병원에 종사하는 인력의 교육배경이 다양하고 맡은 직무의 직종도 타 조직체보다 다양

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.04 | 수정일 2021.04.02

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[생기부][생활기록부세특] 실용국어 세특 예시문입니다.

언어 예절에 맞는 표현을 통해 상대의 감정에 공감하고 이해하는 상황을 훌륭하게 구사함.예문5직업 분야에서의 직무 수행을 위한 국어사용의 원리를 체계적으로 이해하고 있음. 직무 ... 을 부각시켜 협력적으로 대화를 하려고 노력하는 모습을 보였으며 협상이 타결된 결정적인 이유를 제시함. 협상에도 전략과 전술이 필요함을 깨달아가는 모습을 보였으며 인간이 모여서 살아가 ... 하며 상대방과 의견을 조율해나가는 과정임을 새롭게 깨달음.예문4직무를 수행하는 데 필요한 기초적인 국어 능력을 두루 갖춘 학생임. 일 년 동안 직무와 관련된 낯선 어휘의 의미를 맥락

리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.01.04 | 수정일 2021.01.13

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간호관리학, QI보고서 10단계, 학교발전을 위한 관심주제를 선정

을 위한 취업지원 필요? 간호대학생이 구체적인 간호전문직관이 확립되지 않으면 졸업 후 간호직업에 대한 갈등과 정체성이 발생할 수 있다. 그 결과 직무만족감이 떨어져서 이직률이 높아질 ... 연계 부족? 기본적인 지식과 소양, 직업에 대한 직무분석, 구체적인 직업관 등을 확립하는데 도움이 되는 프로그램 부족? 제약회사, 공공기관, 의료기기 회사 등 간호학과 학생들의 다양 ... 그렇다 0%, 그렇다 31%, 보통이다 31%? 참여도 : 79.3% 참여 > 20.7% 불참 (이유: 정보를 잘 알지 못해서)? 실질적인 도움이 될 것 같은지에 대한 응답

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.06 | 수정일 2022.04.14

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5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.

. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 강의식 교육2. 현장 훈련과 멘토링3 ... 신입사원들은 기업 문화와 업무 방식에 빠르게 익숙해졌고, 자신감과 직무 역량이 크게 향상되었다고 보고되었다. 멘토링의 장점은 지식과 기술 전수뿐 아니라 신입 직원의 조직 몰입도 ... 내부 교육 참여율이 이전 대비 크게 증가한 사례도 보고되었다. 온라인 교육은 학습자에게 자기주도적 학습의 기회를 제공한다는 점에서도 의의가 있다. 직원 각자가 필요한 역량 분야

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.04

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5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다

했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술해 보도록 하 ... 을 하면서 그때 들었던 내용이 생각나 도움이 되었던 적도 있었다. 이처럼 외부에서 교육을 하면 본인의 직무와는 상관없지만 개개인에 있어서 도움이 될 것이고, 다방면으로 역량을 개발 ... 할 수 있는 기회라고 생각하기에 직장 외 교육훈련이 많은 도움이 된다고 생각한다. Ⅲ. 결론 전통적 교육훈련은 조직 구성원의 욕구와 직무에 상관없는 획일적인 교육이 이루어져서 인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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[직무이해와자기개발] 기말고사(NCS/직업기초능력/다중지능검사/직업가치관/코칭유형/4차산업혁명/홀랜드유형/공동체윤리)

고 싶은 것, 자신의 전공이 모두 다른데도 불구하고 많은 사람이 똑같은 스펙을 쌓기 위하여 공부하고, 인턴 경험을 하며 준비하였다. 이러한 이유로 직무를 위해서는 다른 사람과 똑같 ... 와 가장 적합한 사람을 고용하였을 때, 직무와 적합한 사람이 그렇지 않은 사람보다 더 열정적으로 직무에 임하며 오래도록 일하기 때문에, 각 회사에서 지원자가 준비했으면 좋을 것 같 ... 라 그것과 관련된 직무가 무엇인지도 찾을 수 있으며 확장할 수 있게 해준다.만약 스스로 어떤 직무에 관심이 있는지 모를 경우에도 도움이 된다. 키워드 검색을 통하여 넓은 영역부터 좁

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.24

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사회복지법제와실천_사회복지사협회가 사회복지사를 위해 하는 일들을 설명하고 사회복지사의 지위 향상을 위해 사회복지사협회가 해야 할 일들을 예를 들어 서술하시오.

사회사업가 협회로 명칭을 개칭하고 1969년 6월에 사회단체 한국 사회사업가협회로 인가되어 그 역사는 오래되었으나 대외적으로 다른 분야의 협회 단체보다 전문가 단체로서의 위상을 아직 ... 법률로써 서울과 인근 그리고 광역시급의 지방자치단체들 산하의 복지 분야 종사자들의 경우 이전과는 달리 많이 처우가 향상되기는 하였지만, 대다수 지역과 복지관(종합사회복지관, 장애인 ... 복지관, 노인복지관 등)과 일부 분야를 제외하고는 아직도 사회복지 현장 근로자들의 열악한 환경은 계속되고 있다. 이러한 현실 문제를 바탕으로 한국사회복지사협회의 문제가 드러나고 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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경영학개론_신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라. 차 례 1. 희망 기업 2. 기업 선택 이유 3 ... 어 여러 복지들을 지원해준다. 또한 워크샵, 신입사원교육과 직무능력 향상교육, 해외연수지원, 도서구입비지원, 사내동호회, 사내 식당, 사이버연수원운영, 유학 등 여러 가지 지원이 있 ... . 기업 개요 4. 채용 조건 1. 희망 기업 1) 카카오 2) 삼성전자 2. 기업 선택 이유 두 기업의 공통점은 높은 연봉 상승률을 가지고 있고, 삼성전자는 IT 계열에 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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평생교육방법론연구 ) 평생교육방법론 연구, 평생교육방법론 중 본인에게 관심 가는 방법 선정, 선정이유, 교육방법, 적용 방안이나 관련된 연구물 등 조사

지 않는다. 특정한 지식을 배우는 데 있어서는 자기주도학습과 같이 실제로 그 지식을 활용하는데 주안점을 두는 교육이 더 효과적일 수 있다. 이러한 맥락에서 볼 때, 전환학습 이론보다는 다른 형태의 이론을 활용하는 것이 더 사람들이 직무를 수행하는데 있어 도움이 될 수 있다. ... 평생교육방법론연구평생교육방법론에 대한 연구로 평생교육방법론 중에서 본인에게 관심이 가는 방법을 선정하고 선정이유와 교육방법 그리고 적용 방안이나 관련 된 연구물 등의 조사내용 ... 을 작성평생교육방법론연구평생교육방법론에 대한 연구로 평생교육방법론 중에서 본인에게 관심이 가는 방법을 선정하고 선정이유와 교육방법 그리고 적용 방안이나 관련 된 연구물 등의 조사내용

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.02.02

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1주 1차시에서 심리학이 무엇인지에 대해 학습했습니다. 심리학이 왜 필요한지, 심리학에는 어떤 분야가 있는지에 대해 정리하세요.

분야에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1) 심리학의 필요성과학적 연구 방법을 사용하는 심리학이 우리에게 필요한 이유는 다음과 같다. 먼저 심리학은 사람을 이해하는데 도움 되기 때문이 ... 하는 분야이다. 이는 근로자의 복지향상, 평가 및 보상 등 근로자의 직무만족을 증가시키는 것에 대해 관심을 가진다. 네 번째 분야는 사회 및 성격심리학으로 사람들 간 상호작용과 사회 ... 하는 분야이다. 열네 번째 분야는 코칭심리학으로 일상에서 어려움이 없는 사람들을 대상으로 그들의 성장 및 발전을 지원하는 분야이다. 이는 대상자가 수동적인 태도에서 벗어나 내적동기를 높여 적극적인 행동 변화를 끌어낸다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.08

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주식회사 컬리 기업분석 보고서

다. * 컬리새벽배송 서비스를 선보인 곳이다. 국내 이커머스 기업 가운데 가장 먼저 국내 증시에 상장하면서 다시 한번 ‘최초’ 타이틀을 거머쥐게 됐다. 컬리가 상장을 주저한 이유로는 김슬아 ... . 채용공고 ■ 2022 년 하반기 ( 또는 상반기나 2021 년 ) 채용공고 중 지원 가능 직무 내용 ( 컴퓨터공학과 전공자 기준 ) 모집직무 지원자격 수행업무 요구역량 / 필수사항 ... 주식회사 컬리 기업분석 보고서1. 기업 개요와 사업분야 ■ 기업 개요 기업명 설립일자 업종 주요상품 / 사업분야 회사주소 ( 본사 ) 종업원수 연매출액 (2021) 주식회사 컬리

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.09 | 수정일 2024.10.08

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간호학개론(나의 전문직 비전_감염관리간호사)

간호학개론 보고서< 간호전문직 비전 >성 명학 년반 및 학 번제 출 기 한담 당 교 수1. 감염관리 전문간호사에 흥미를 가지게된 이유첫째 코로나로 떠들썩한 요즘 바이러스와 감염 ... 가 될수록 직무 스트레스가 증가함을 알 수 있었습니다.네 번째 감염관리 전문 간호사의 배경입니다. 1980년 중반부터 싹터오던 병원감염과 감염관리의 중요성에 대한 인식은 1987년 간호 ... , 응급, 임상, 정신 등 전문 분야에서 활동하는 전문간호사가 급속도로 증가하고 있습니다. 현재 고령화 시대이고 5년 뒤쯤이면 초고령화 시대로 접어들게 됩니다. 장기요양시설이 늘

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.27 | 수정일 2023.10.22

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타 기관의 교육 프로그램을 살펴보고, 태권도 지도자 교육 방안에 대하여 논하시오

청소년의 신체적 단련, 정서적 함양, 자연체험, 사회봉사, 예절수양, 전통문화활동 등을 지도하는 직무를 수행하게 된다. 이처럼 청소년지도사는 청소년 수련시설 및 단체, 청소년 사회 ... 지도자 이러닝 보수교육 현황 및 사례 2) 태권도 지도자 이러닝 보수교육이 확대되어야 하는 이유와 방안 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 태권도 지도에서 사범, 즉 지도자 ... 된 부모나 교사를 대신하여 지역사회 내에서 청소년들에게 중요한 역할모델이 될 전문가이다. 동시에 청소년의 건강한 성장 및 발달을 위해 그들을 지도하고 활동 · 보호 · 복지 · 교육

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

해진다.따라서 기업은 목표나 이념에 맞는 인재를 구하기 위해 노력하게 되며 일차적으로 구인광고를 통해 지원자들의 필요한 자격을 정하고 서류심사, 필기시험 등을 거치고 난 후, 최종 ... 적으로 지원자를 직접 만나 인성과 지식수준, 성장 가능성 등을 평가해 원하는 인재를 채용하는 면접을 진행하게 된다.이러한 과정을 통해 기업은 인적자원의 확보를 하게 되며 기업 ... 분석팀 역시 경력직을 채용하면서 경력 기술서를 통해 지원자가 기업이 필요로 하는 업무에 대한 경험이 얼마나 있는지 알 수 있게 되며 경력 기술서의 내용을 토대로 면접 전 지원자

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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간호관리학 브룸의 기대이론에 기반한 간호사 이직률 감소 전략

이루어지는 동기유발로, 구성원과 직무 간의 직접적 관계에서 발생하는 것이다. 일을 수행하면서 얻는 성취감，도전감，타인에게 받는 인정，만족감，확신감 등이 내재적 보상의 대표적 예이 ... 인 직무환경으로부터 발생하는 것이다. 외부에서 주어지는 급여，포상，성과급, 부가급부, 승진정책, 감독 등이 대표적 예이고 외재적 동기유발은 이러한 요인들의 영향으로 인한 노력 ... %를 넘는 것으로 보고되기도 했다. 또한 3년차~10년차 간호사는 최근 3개월 간 이직을 고려했던 경험, 즉 이직을 생각해 보았던 비율이 80% 이상으로 무척 높게 나타났다. 이직

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.01

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인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서 해당 기업의 교육훈련 방식은 어떻게 이루어지고 있는지를 정리해 보시오.

을 하게 되는데, 이러한 교육과 훈련은 서로 보완적인 관계로써 굳이 구분하기 보다는 혼용하여 사용하고 있다고 할 수 있다. 기업은 조직에서 필요로 하는 지식과 기술을 회사 구성원 ... 들에게 습득시켜 조직의 활동을 원활히 할 수 있도록 지원하여야 할 것이다. 업밀히 따져 훈련은 단기적으로 습득하는 스킬이라할 수 있으며, 교육은 장기적이고 보편적인 지식을 습득하는 것 ... 에 대한 장단점에 대해 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. OJT와 OFFJT 교육훈련의 개념OJT 교육훈련은 새롭게 직장에 취업하다보면 직장선배로부터 실무에 필요한 기술을 배우게 되

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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개혁신당 대표는 2024년 1월 29일 경찰, 해양경찰, 소방, 교정 직렬에서 신규 공무원이 되려는 사람은 남성여성에 관계없이 병역 수행을 의무화하겠다는 병역제도 공약을 발표했다. 이 공약에 대한 본인의 입장을 논술하라

하는 이유(1) 공무원의 책임감 강화공무원이 되려는 모든 사람들에게 국가를 위한 의무를 수행하는 것을 요구함으로써, 공무원의 직무 수행에 대한 책임감을 높이는 것은 사회적 신뢰가 약화 ... 병역 수행을 의무화하겠다는 것이다. 이 공약의 취지는 공무원이 되려는 모든 사람들에게 국가를 위한 의무를 수행하는 것을 요구함으로써, 공무원의 직무 수행에 대한 책임감을 높이고 ... 한 역할을 한다. 이러한 병역 수행의 중요성을 인식하고, 이를 공무원이 되려는 모든 사람들에게 요구함으로써, 공무원의 직무 수행에 대한 책임감을 높이고, 공정성을 확보하려는 것이 이

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.09

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동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보라

한 경력개발제도는 복지단체에 종사하는 사람들을 격려하고 투입하는 인력관리의 중요한 전략이 될 수 있다. 조직적 차원에서도 소규모 사회복지단체 특성상 승진정체현상이 심화되고 있으며 직무 ... 동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시기 바랍니다.서론동기 부여는 일반적으로 활력을 불어 넣고 지시하는 행위로 정의된다. 사람이 무언가를 하 ... 성을 강조한다. 그는 ‘동기부여 요인’을 성과, 인정, 성장기회 등 직무만족과 내재적 동기부여를 이끌어내는 요인으로 꼽았다. 개인이 의미있는 일과 개인의 성취를 추구하는 현대사회

리포트 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.25

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