"직무분야에지원하게된이유"의 검색결과 입니다.

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"직무분야에지원하게된이유" 검색결과 401-420 / 25,081건

여성복지론 ) 여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

한 분야에의 여성의 일자리를 확대하는 것이 있다. 또한 보육과 돌봄 인프라를 강화하는 것에는 자녀 양육 지원 서비스의 실효성을 제고하고 국공립 어린이집과 같은 시설을 확충하며 서비스 ... 는데 여성 노동에 대한 관심, 그리고 노동 시장에서 여성의 노동 문제가 일어나게 된 것은 산업화사회가 도래하면서부터이다. 노동시장에서는 노동력 수요가 증가했고 이는 여성들의 경제 활동 ... 성과는 아직 미미한 수준이다. 시혼 여성들의 가사 노동에 대한 이중 부담과 여성의 승진이 유리천장이 되고 있기 때문이다. 오늘날 여성 노동 시장은 노동의 여성화와 여성 노동

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.25

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[NICU실습] 협력관계보고서

는 환자에게 질적인 간호를 제공하는데 중요한 영향을 미친다. 환자 간호를 위해 서로 의논하며 잘못된 행동이 반복될 때에는 조언을 해줄수 있어야한다. 간호사 간의 팀워크는 직무 만족도 ... 보건의료 전문분야간의 협력, 업무조정에 대한 이론적 고찰1. 병원 조직의 개념병원의 주된 구성원인 병원운영관리자, 의사, 간호사, 의료기사 등이 모두 전문가 집단이며, 이들 의료 ... 직 인력과 관리자를 중심으로 사무, 기술, 기능 인력과 단순노무인력이 모여 있는 조직으로 병원에 종사하는 인력의 교육배경이 다양하고 맡은 직무의 직종도 타 조직체보다 다양

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.04 | 수정일 2021.04.02

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간호학개론(나의 전문직 비전_감염관리간호사)

간호학개론 보고서< 간호전문직 비전 >성 명학 년반 및 학 번제 출 기 한담 당 교 수1. 감염관리 전문간호사에 흥미를 가지게된 이유첫째 코로나로 떠들썩한 요즘 바이러스와 감염 ... 가 될수록 직무 스트레스가 증가함을 알 수 있었습니다.네 번째 감염관리 전문 간호사의 배경입니다. 1980년 중반부터 싹터오던 병원감염과 감염관리의 중요성에 대한 인식은 1987년 간호 ... , 응급, 임상, 정신 등 전문 분야에서 활동하는 전문간호사가 급속도로 증가하고 있습니다. 현재 고령화 시대이고 5년 뒤쯤이면 초고령화 시대로 접어들게 됩니다. 장기요양시설이 늘

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.27 | 수정일 2023.10.22

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간호관리학, QI보고서 10단계, 학교발전을 위한 관심주제를 선정

을 위한 취업지원 필요? 간호대학생이 구체적인 간호전문직관이 확립되지 않으면 졸업 후 간호직업에 대한 갈등과 정체성이 발생할 수 있다. 그 결과 직무만족감이 떨어져서 이직률이 높아질 ... 연계 부족? 기본적인 지식과 소양, 직업에 대한 직무분석, 구체적인 직업관 등을 확립하는데 도움이 되는 프로그램 부족? 제약회사, 공공기관, 의료기기 회사 등 간호학과 학생들의 다양 ... 그렇다 0%, 그렇다 31%, 보통이다 31%? 참여도 : 79.3% 참여 > 20.7% 불참 (이유: 정보를 잘 알지 못해서)? 실질적인 도움이 될 것 같은지에 대한 응답

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.06 | 수정일 2022.04.14

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제약 산업 중심의 유기재료

의 직무는 영업, 생산, QC, QA, R&D, CRA, RA, 마케팅, 공정개발 등등 다양한 업무가 있다는 것을 알게 되었습니다. 제가 지원할 수 있는 방향은 생산, 품질관리, 공정 ... 산업용 유기재료 (제약 분야)1. 산업분야 및 대상 기업 소개제약 산업그 중에서 관심을 가지게 된 기업은 국외기업의 얀센입니다. 얀센은 1953년 설립되어 1961년 존슨앤드존슨 ... 개발 등이 있기 때문에 이에 따른 정보들을 조금 더 찾아볼 예정입니다.작년 영어회화 동아리를 같이 했던 지인이 이번에 SK바이오사이언스에 취업하게 되어서 생산직무를 맡게 되

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.03

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주식회사 컬리 기업분석 보고서

다. * 컬리새벽배송 서비스를 선보인 곳이다. 국내 이커머스 기업 가운데 가장 먼저 국내 증시에 상장하면서 다시 한번 ‘최초’ 타이틀을 거머쥐게 됐다. 컬리가 상장을 주저한 이유로는 김슬아 ... . 채용공고 ■ 2022 년 하반기 ( 또는 상반기나 2021 년 ) 채용공고 중 지원 가능 직무 내용 ( 컴퓨터공학과 전공자 기준 ) 모집직무 지원자격 수행업무 요구역량 / 필수사항 ... 주식회사 컬리 기업분석 보고서1. 기업 개요와 사업분야 ■ 기업 개요 기업명 설립일자 업종 주요상품 / 사업분야 회사주소 ( 본사 ) 종업원수 연매출액 (2021) 주식회사 컬리

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.09 | 수정일 2024.10.08

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다문화 사회에서 사회복지실천의 방향에 대해 논하시오

는 이민자의 사회적응지원과 사회통합을 위한 교육, 정보제공, 상담, 행정 등의 직무 수행 및 이민자와 내국인 간의 가교 역할을 한다. 이들의 직함과 직무가 낯선 이유는 그만큼 존재 ... 는 사회복지실천이 되어야 한다. 한국으로 외국 인력이 조선업 분야에 대량으로 유입된다는 뉴스가 있었다. 앞으로 외국인 집단의 성격과 그 수의 급격한 증가로 인해 좀 더 체계적인 사회 ... 집단을 위한 사회복지실천 방향 모색이다. 우리 사회에서 다문화 정책이라 할 때 단순히 인종적·민족적 배경이 다른 문화 주체들이 상호 공존할 수 있도록 지원하는 제도적·법적 지원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.09

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경영학원론_오픈북 시험 대비 문제 및 답변

한 조직이 만들어 지는 이유에는 우선 시너지 효과가 있다. 시너지 효과는 분업에서 주로 나타나며 개별 성과의 합이 더 큰 성과를 내는 것을 말한다. 두 번째로는 직무 수행에 있 ... 화의 이유, 개방시스템으로서의 조직, 나아가 기업의 의의, 형태(특히 주식회사), 지배구조를 구체적으로 논하라.3. 중소기업의 의의와 중요성, 그리고 창업을 논하라.4. 경영자 ... 가지 경쟁전략을 논하고 나아가 제품생명주기모델, 포트폴리오 전략모델을 설명하라.10. 조직설계와 조직구조의 의의 및 조직설계과정, 직무의 기본적 특성과 직무설계원칙, 직무특성모형

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.26

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[평생교육] 평생교육사의 역할과 전문성에 대하여 논의하시오

하는 상담자로서의 역할, ⑤ 개발된 교육과정을 학습자에게 전달하고 강의하는 교수자로서의 역할을 수행하게 된다. 이러한 평생교육사의 직무는 사회교육전문요원과 비교했을 때 교수 업무가 추가 ... . 평생교육사의 전문성평생교육사의 전문성을 좀 더 구체적으로 이해하는 데에는 평생교육사를 몇가지 준거에 따라 구분?유형화하면 구체적인 직무를 도출하는데 많은 도움이 된다. 송병순ㆍ이영호 ... 참고문헌Ⅰ. 서론‘교육의 질은 교사의 질을 뛰어넘지 못한다.’는 말이 있다. 교사의 질적 수준이 곧 그 나라 교육의 질을 가늠할 수 있는 척도가 된다는 말이다. 그렇다면 ‘평생교육

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.24

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5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다

했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술해 보도록 하 ... 을 하면서 그때 들었던 내용이 생각나 도움이 되었던 적도 있었다. 이처럼 외부에서 교육을 하면 본인의 직무와는 상관없지만 개개인에 있어서 도움이 될 것이고, 다방면으로 역량을 개발 ... 할 수 있는 기회라고 생각하기에 직장 외 교육훈련이 많은 도움이 된다고 생각한다. Ⅲ. 결론 전통적 교육훈련은 조직 구성원의 욕구와 직무에 상관없는 획일적인 교육이 이루어져서 인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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대학의 평생교육의 역사와 현황을 설명하고 대학 평생교육의 발전과제와 발전방향에 대하여 논의하시오

의 다양한 요구에 부응하고, 개인의 지속적인 전문성 향상과 경력 발전을 지원하기 위해 대학 평생교육은 필수적인 존재가 되었습니다.이 레포트의 목적은 대학의 평생교육의 역사와 현황 ... 되었습니다. 대학은 전문성과 직업 기술을 갖춘 인재를 양성하는데 그치지 않고, 사회의 변화에 대응하고 개인의 지속적인 전문성 향상을 지원하는 역할을 맡게 되었습니다. 이에 따라 ... 하는데 재정적인 부담을 감소시키기 위한 장학금, 교육 비용 지원 프로그램 등을 마련하여 경제적인 이유로 평생교육에 참여하기 어려운 사람들에게 기회를 제공합니다.- 다양한 학습 형태

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.01

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독후감) 내안의 차별주의자(인문학, 자기계발)

에게는 완화된 체력 검정 기준을 적용한다든가 하는 것들이다. 전문적인 분야에 대해서는 당연히 성별에 대한 기준이 아닌 직무에 대한 기준을 두고 사람을 채용해야 한다. 이것은 차별 ... 이런 생각이 들었다. 나는 절대로 세상을 객관적인 시각으로 바라볼 수 없다. 내가 느끼는 것을 표현하게 되면 나의 표현에 주관적인 시각이 포함될 수 밖에 없기 때문이다. 그렇지만 ... 이 아니다. 이것은 그 직무에 필요하고 적합한 사람을 선별하는 과정 중에 어쩔 수 없이 발생하는 것이라고 생각한다.또, 성평등 채용이라는 제도가 있다. 특정 성별이 채용 예정 인원

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.06

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사회복지조직에서의 리더십 필요성을 기술하되 다음의 3가지를 나누어 기술하시오. 서론

적합한 리더 유형은 서번트 리더라고 생각하고, 앞으로 실무에 나가서 리더 역할을 하게 된다면 서번트 리더로서 멤버들을 지원하고 싶다참고자료이준영(2019). 사회복지행정론. 서울: 학지사. ... 유도함으로써 조직의 목표를 보다 효과적으로 달성하는 과정을 말한다.사회복지단체는 다양한 분야의 전문가를 적절히 통제해 충돌 없이 기능적으로 일할 수 있도록 하고 주변 환경의 압박 ... 는지, 어떤 리더십을 발휘할 수 있는지에 대해 설명한다.본론사회복지조직에서의 리더십 필요성규칙 및 규정 준수 지도사회복지단체 내에는 다양한 분야의 전문가들이 공존하고 있으며, 이러

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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(2024학년도 2학기, 중간과제물, 사회복지조사론, 공통형) 우리사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동 차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오. (학력별 임금 격차)

이 존재하고 있다. 사회적 차별은 인종, 성별, 나이, 장애, 학력, 성적 지향, 경제적 배경 등 여러 가지 이유로 발생하며, 차별의 근거가 되는 요소들은 복잡하게 얽혀 있다. 이 ... 을 강화해야 한다. 특히 고숙련 직무로의 진입을 지원하는 교육과정을 통해 학력보다는 실질적인 업무역량을 쌓을 수 있도록 할 필요가 있다. 이를 위하여 국가적 차원에서 직업교육프로그램 ... )2. 학력별 임금 격차 현황(e-나라지표)1) 통계지표2) 통계지표 의미 분석3. 학력별 임금 격차 해소를 위한 향후 과제1) 직무 중심의 공정한 임금체계 구축2) 평생교육 기회

방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.17

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취업난으로 고민을 겪고 있는 학생들에게 도움을 주기 위한 생활지도 방안을 제시하시오

처럼 단순하게 이력서를 막 작성하고 능력이 되는대로 회사에 지원하는 것이 아니라 정확한 목표를 가지고 어떤 분야에서 자신이 일하고 싶은지를 정해야 한다. 즉, 넓고 얇게 파는 것 ... 이유Ⅲ. 결론 (총 요약)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회로 들어서면서 학생들에게 더 이상 교육과정의 교육만을 제공하는 것이 아니라 생활에 필요한 예의범절을 포함하여 개개인이 일상 ... 에서 당면하는 문제를 해결할 수 있도록 능력을 키워주는 생활지도를 같이 제공하게 되었다. 이 생활지도의 목표는 학생 개개인들이 자기 자신을 정확하게 이해하고 이것을 기반으로 자신

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.28

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KCU 무대화술로 푸는 취업성공전략 A+ 과제

이 연극처럼 정해진 틀과 동선, 대사를 수행하는 것은 아니지만 무대화술을 익히는 것은 면접 준비에 큰 도움이 된다.면접관들에게 왜 이 회사, 이 직무에 자신이 다른 지원자들보다 적합 ... 전략’이라는 이 과목을 선택하여 수강하는 이유라고도 설명할 수 있다.2019년 현재 취업 시장의 문은 점점 좁아지고 나보다 우수한 능력을 가진 지원자들이 시장에 쏟아져 나오고 있 ... 에 어떻게 영향을 미칠까?대부분의 기업에서는 직무에 적합한 사람을 선발하기 위해 서류 전형을 통해 지원자들을 일차적으로 선별하고 면접을 통해 최종 합격자를 선발한다. 먼저 서류

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.23 | 수정일 2021.06.15

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최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법들의 장단점, 그리고 본인이 생각하는 가장 좋은 선발 방법 혹은 도구에 대해 설명해주세요.

다. 만일 해킹 피해를 입는다면 이로 인해서 지원자들의 민감한 개인정보가 노출되어 피해가 발생하게 될 수도 있다. 지원자들 역시 이러한 이유로 인해서 인공지능 채용에 반기를 드는 경우 ... 은 후보들 중에서 해당 직무에 보다 더 적합하다고 여겨지는 후보들을 절반 이상 선출한다. 그 다음 단계에서는 지원자들의 직무 능력을 보다 심층적으로 파악하기 위한 목적으로 만들어진 ... 으로 출력되는 지원자의 모습을 실시간으로 분석하여 평가하게 된다.맥박이나 뇌파 등 생체 데이터를 활용하는 경우도 있다고 한다. 우리나라 기업들의 인공지능 면접 사례로는 LS산전

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20 | 수정일 2022.07.21

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직장 내 훈련 및 교육 방법에 대해서 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 훈련 방법이 가장 좋은지 장점과 단점에 대해서 기술하시오.

도록, 일련 직무를 순차적으로 순환시키는 것이다. 나 또한 직무 순환제로 근무한 경험이 있다. 한 매장에서만 오래 일하게 되면 그 매장의 업무에만 적응되어 움직이게 되어있었고 매일 ... 만 이러한 장점이 있으면 단점도 있기 마련이다. 최근 기사로 보아 직무 순환제를 반대하는 사람들의 이유로는 전문성을 키우기 어려우며 업무 생산성 및 효율성이 떨어지고 바뀐 업무환경에 대한 혼란 영향을 주는 것이라고 하였다. ... 적으로 대응하기 위해서는 조직을 활 성화시킬 수 있는 인재들을 많이 확보해야 할 것이다. 또한, 그 조직의 구성원들은 자기 직무와 관련된 지식과 기능을 습득하여 직업인으로서 바람직한 정신

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.15

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미국 중산층 여성 일-가정 양립에 관한 논문 에세이

은 유지되지만, 사용자의 자유로운 해고나 근로자의 자유로운 퇴직은 어느 정도 제한을 받게 된 것이다. 이러한 특징은 근로자 개개인의 능력과 직무에 따라서 임금과 고용조건(근로 시간 등 ... 게 된 주요한 원인이 되었던 것이다. 또한 자유시장 경제 속에서 고학력 중산층 여성들이 더 나은 일자리를 선호하는 이유는 여성 자신의 직업적 정체성을 확립하고, 원하는 만큼의 소득 ... ?미국 중산층 여성 일-가정양립 경로의 역사적 형성과정에 관한 연구 *최 성 은** ?양 재 진?에 관한 에세이.1. 저자가 제시한 문제와 그 이유현재 우리나라에서 자녀가 있

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.16

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인간과심리 교재요약과 소감 및 질문 6장

을 치른다. 필기시험에는 직무적성검사나 인적성검사가 실시되는 경향이 있으며, 생략하는 회사도 있다. 그리고 필기시험에 합격한 지원자에 한해 면접을 실시하게 되는데, 보통 서류전형합격 ... 에 사로잡힐 필요가 없다. 그저 ‘여러 직종 중 어렴풋이나 어떤 분야 쪽에 마음이 간다’를 인식하는 것부터 시작하면 된다. 여러분이 선호하는 직종을 선택하였다면 회사의 채용기준을 철저 ... 어 간다. 경력사원들은 퇴직 전까지 직무 자체로 인한 과중한 스트레스와 회사 경영상의 어려움으로 인해 스트레스를 경험하게 되며, 이것이 직장 내 인간관계에 영향을 준다. 직무자제

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.15

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