"직무분야에지원하게된이유"의 검색결과 입니다.

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"직무분야에지원하게된이유" 검색결과 601-620 / 25,087건

슈퍼비젼의 3가지 기능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고, 향후 실습 슈퍼바이져로서 실습생들에게 특히 가장 강조하고 싶은 기능은 무엇인지에 대해 그 이유를 2가지 이상을 제시하여 서술하시오.

슈퍼비젼의 3가지 기능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고, 향후 실습 슈퍼바이져로서 실습생들에게 특히 가장 강조하고 싶은 기능은 무엇인지에 대해 그 이유를 2가지 이상 ... 할 수 있게 되지만 상대적으로 새로운 경험자들은 특정 상황과 사례를 다루기 위한 패턴에 매우 낯설게 느낄 수 있기 때문이다. 이밖에도 사회복지 관련 업무를 수행하면서 느끼는 탈진 ... 한다. 당장 걱정할 일은 아니지만, 내가 제대로 된 감독을 받고 있는지 이해하는 기준이 되는 지식이기를 기대한다. 다음 본론에서는 슈퍼비전의 세 가지 주요 기능을 정리하고 간략

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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인적자원관리_직무평가 방법을 비교 분석하시오.

포기되는 경우도 있다. 이런 문제에는 여러 가지 이유가 있지만 일반적으로 인사의 기본인 직무관리시스템과 평가시스템이 제대로 작동하지 않거나 구성원들이 지원을 받지 못해 생긴다고 본다 ... 로 부가가치가 창출되는 현 시대에는 직무와 무관한 근속연수에만 의존하게 된다. 특히 국가 간 경제적 경계가 무너지고 국제표준이 사용되는 상황에서 인사관리는 한계에 부딪히고 있다. 연 ... ⑥ 채점 → 임금을 결정하는 기준이 되는 직무의 점수를 결정하는 단계. 4) 직무평가 방법에 따른 분석 (1) 서열법(ranking method) 상대적인 훈련, 노력, 책임, 근무조건

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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20년 후 산업심리학을 위한 관한 나의 소견

가장 중요하게 부각될 주제는 무엇인지, 그 이유와 논리적 근거를 들고, 20년 후를 대비하기 위해 산업심리학에선 어떤 연구와 노력을 해야 할 지에 대해 논하기 바랍니다.- 목 차 ... 환경을 개선하는 것보다 직장 동료 간의 생각하는 것이나 노동간 그룹 내에서의 규범이 더 중요한 것을 알게 되었다. 호손 연구를 통해서 새로운 발견은 산업심리학을 한층 더 발전 ... 시키는 계기가 되었으며, 이를 통해서 조직심리학이 생겨난 배경이 된 것이다.본론에서는 앞으로 20년 후 산업현장을 고려할 때 산업심리학의 내용(강의 내용 2주차~7주차, 9주차~14주

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.07

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[A+/인적자원관리]위더스, 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책 ... 에 대비하기에 많은 어려움이 있으며, 투자금 부족과 같은 이유로 제대로 된 인재교육 양성이 쉽지 않으며 인재 경쟁은 대기업 앞에서 확보하기가 쉽지 않다. 따라서 정부와 산업체 등 ... 에서 인력 양성 지원과 중소기업 창업 지원에 더욱 확대되어야 하며 지속적인 관찰이 필요하다.4차 산업혁명은 키오스크, 테이블오더와 같은 무인 자동화 기기가 늘어나고 일부 직무가 자동

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.14

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영양관련 매니지먼트와 간호사가 취해야 할 태도와 역할, 논문발췌

다. 간호문제의 발견과 해결을 위해 연구 과정을 적극적으로 활용하고 해당 분야의 동료 간호사들과 공유된 의견을 검증하는 과정은 직무 만족과 간호의 질 향상에 기여하는 계기가 된다. 또한 ... 지식과 수행역량 증가가 필요하다.마지막으로 미국의 사례이다. 미국에서는 영양지원 간호사가 있다고 한다. 간호사가 점차 전문적인 직업으로 변화하면서 우리나라에도 13개의 분야로 나누 ... , 의사 대상의 영양지원 교육을 담당한다. 교육의 대상은 환자, 가족, 간호사 및 학생, 보건의료직 등이 될 수 있다. 영양지원간호사는 대상자의 교육 요구를 사정하고, 교육을 수행

논문 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.15

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인사행정론/ 왜 인사가 만사인가 / 인사행정-기사활용 문제점분석 리포트

다. 그러나 끊임없는 논란이 제기되는 이유는 정당하지 못한 기준으로 배치된 된 자가 조직을 이끌며 공공의 이익발전에 기여하지도 못하기 때문이다. 또한, 회전문인사는 집단의 폐쇄적 의사 ... 한 장관임명제도구축. 제주대학교. P3) 임명된 자의 전문성 부족은 비효율성을 야기하고 조직의 사기를 저하시키는 요인이 되기 때문에, 후보들을 사전 직무연관성 테스트를 거쳐 객관적으로 ... 영역의 전문성이 가장 큰 경쟁력이 된다. 이렇게 경쟁력 있는 인재가 보건·복지분야, 국토·교통분야, 여성가족분야, 기획재정분야 더 나아가 외교 분야까지 돌아가며 앉는다면 이것도 적재

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.16

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15가지 장애유형 중 한 가지 유형과 관련된 우리나라 복지정책에 대해 서술하고 앞으로 우리나라의 장애인 정책이 나아가야 할 방향에 대해서도 본인의 의견을 서술하시오

년 10월이 되어서야 휠체어 탑승이 가능하도록 시범운영 되었지만 이후 모두 운영이 중단되었다. 2020년 장애인실태조사에 따르면 장애인이 병·의원 진료를 받지 못한 이유 중 의료 ... Ⅱ. 본론1. 정신지체의 정의2. 정신지체장애인 관련 우리나라 복지정책1) 직업훈련2) 보호작업장과 지원고용3) 취업알선과 사후지도4) 서비스 전달체계3. 정신지체장애인 관련 외국 ... 과 지원고용의 문제점5) 취업알선의 문제점6) 사후 지도의 문제점5. 정신지체장애인을 위한 앞으로 우리나라의 장애인 정책이 나아가야 할 방향6. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론지체

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.23

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[간호관리학 과제] 간호직무스트레스에 대한 창의적 관리방안

와 소속감의 부족으로 업무 수행에 스트레스가 된다. 이렇듯 일방적으로 업무가 주어지거나 적절한 교육이나 지원 없이 새로운 절차나 기술을 시행하면 구성원은 좌절과 무력감을 느낄 수 있 ... 다. 그리고 간호사는 의사를 비롯한 다양한 분야의 구성원들과 함께 직무를 수행하기 때문에 이에 따른 역할 갈등, 역할 모호성, 윤리적 갈등 등의 스트레스도 있다. 이 외에 전문적 자율 ... < 간호직무 스트레스에 대한 창의적 관리방안 >1. 간호직무 스트레스에 대해 알아보기? 교재간호직무 자체가 갖는 직무 스트레스 중 가장 큰 요인은 교대근무이다. 이는 생체리듬

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.19

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(사회복지시설과사회적경제) 사회적 경제 조직(협동조합, 마을기업, 사회적기업 등) 중 한 곳을 선정하여 다음을 작성하시오

형채용지원 사업(2) 교육지원 사업? 나랑 놀자? 사회적 경제 이해 교육 프로그램③ 직업체험(3) 다함께돌봄센터 태장마을 사업3) 해당 기관의 선정 이유2. 사회적 경제 조직 ... 청년이며 주로 탐방하는 기업은 청년친화강소기업ㆍ강소기업, 인증 사회적기업, 우수 벤처기업, 우수 중소기업, 혁신성장동력 13개 분야와 신기술ㆍ신성장 유망기업 등이다.④ 맞춤형채용지원 ... 하여 기업의 직무역할에 맞는 인재를 채용할 수 있도록 하고 신규일자리를 창출하여 청년의 지역정착을 유도하고 고용안정성을 유지하기 위한 활동이 이루어지고 있다.(2) 교육지원 사업

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01 | 수정일 2023.09.22

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간호사로서 나의 진로(A+)

나 성적을 기재하지 않고 영어 점수와 기타 자격증만 입력한다. 지원 자격은 간호학과 기졸업자 또는 졸업 예정자이며 토익 점수가 750점 이상이 되어야 지원할 수 있다. 채용 절차 ... 으니 좋은 선택이라고 생각한다.분당 서울대 병원은 블라인드 채용이라서 자소서가 특히 중요하다. 자기소개서는 1. 지원동기 및 입사 후 포부, 발전계획 2. 직무수행 관련 본인의 역량 ... 간호사Ⅰ) 활동 분야 선택 이유다른 활동 분야는 혈액원 간호사이다. 병원 간호사는 무척 보람 있고 값진 일이지만 치명적인 단점은 3교대를 한다는 것이다. 3교대는 세계보건기구

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.29

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본인이 거주하고 있는 지방기초자치단체(시·군·구)에서 제정된 사회복지관련 조례 중 1가지와 본인이 생각하기에 사회복지적으로

계획 수립사항 ▶보수수준 및 지급실태 실태조사 ▶종사자 처우개선 위한 지원사업과 신분보장 ▶기관 및 종사자 포상 사항을 주요 골자로 담고 있다.이번 조례는 복지 분야가 시 재정 ... 의 양적 성장에 맞는 시민의 복지 체감도를 높이는 근본적인 방안을 시행하게 됐다.시는 이번 조례제정을 통해 사회복지사 법정 보수교육비도 지원할 계획으로 사회복지 종사자들의 처우개선 ... 복지 관련 우수 사례 - 광주시(1) 공통점(2) 차이점(2) 차이점의 이유 ? 사회복지종사자의 높은 만족도2. 조례에 대한 청주시의 개선방안Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론사회복지란 국민의 복지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23

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간호사의 직업병 및 관리방안

지만 그 외 교대근무로 인한 피로와 졸음, 직무스트레스 또한 사고의 위험을 높이는 것으로 보고되었다. 직무스트레스가 높은 간호사에서 혈액과 체액 노출 위험이 2.5배가량 높고, 또 다른 ... 직무 요인으로 밤 근무 개수 또한 교대근무 간호사의 혈액과 체액 노출 사고발생에 영향을 주는 것으로 보고되어, 한 달에 밤 근무를 6개 이상 하는 교대근무 간호사에서 혈액과 체액 ... 간호사의 직업병 및 관리방안서론직업병이란 어떤 특정 직업에 종사함으로써 근로조건이 원인이 되어 일어나는 질환으로 많은 직업들이 업종별로 환경은 다르지만 작업자 자신의 환경 조건

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.17

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청년 비경제활동 인구 증가 사유와 이의 해결을 위한 방안을 설명하시오

를 재조정하여 청년들의 역량과 직무 적응 능력을 향상시키는 것도 필요하다. 뿐만 아니라 사회적 편견을 극복하고, 고용시스템을 개선하여 경력 부족이라는 이유로 청년들이 고용 기회 ... 매칭 지원정부와 기업은 청년들을 위한 일자리 창출을 적극적으로 추진해야 한다. 산업 패러다임 변화에 맞춰 새로운 일자리를 창출하고, 청년들의 관심 분야와 능력을 고려한 직업 매칭 ... 와 기업은 산업 패러다임 변화에 적응하며 새로운 일자리를 창출하고, 청년들의 관심 분야와 능력을 고려한 직업 매칭을 적극적으로 추진해야 한다.또한, 창업 지원과 자영업 기회 제공

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.22

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일본의 노령(노인) 연령을 70세 이후로 추진한다는 보도는 우리나라에서도 지속적으로 논란이 있던 주제이다. 노인의 연령기준을 조정하는 것은 소득보장, 직업, 노인의료비 등 많은 준비가 필요하며, 논란과 반대에 부딪힐 수 있다. 노인의 연령기준을 70세나 75세로 상향 조정하는 것에 대하여 어떻게 생각하는지 논의하시오.

들은 고령자가 희망하면 70세까지 지속해서 의무위탁계약을 체결하는 제도를 도입하여 고령자들이 기존의 직무를 유지할 수 있게 지원하고 있다. 이러한 제도는 고령자들이 경제활동을 지속할 수 ... . 본론1. 일본에서 노령 연령을 70세 이후로 조정하는 이유2. 한국 사회의 고령화 추이와 심각성3. 본인이 노인의 연령기준을 70세나 75세로 상향 조정하는 것에 찬성하는 이유.4 ... . 노령 연령 조정으로 인해 발생할 수 있는 부작용과 그에 대한 대책Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론지역사회복지론은 지역사회의 복지 수준을 제고하는 방법을 연구하는 학문 분야이다. 이러

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.19

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단국대학교 취업창업세미나&인적자원관리 번역과제2(P11~20)

를 얻게 된 이유는 무엇인가? 한 검토자는 이러한 답을 내었다:글로벌 경쟁과 변화하는 업무 성격에서 부분적으로 원인을 찾을 수 있다. 기업은 직원을 삭감하고 그들에게 경쟁에 빨리 ... 가 된다. 핑크는 보상의 기준점이 주어질 때, 자율성, 노동에 대한 숙련, 자신보다 더 큰 목적에 대한 봉사와 같은 세 가지 다른 요인이 돈보다 중요하다고 주장한다.최고의 근로자 ... 표스톡옵션최근들어 직원들의 급여는 대략 연간 3% 증가해 오고 있다. 그러나 임원 보상 패키지는 훨씬 빠른 속도로 증가하고 있다. 한 가지 이유는 이러한 관리자들이 매우 매력적인

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.15

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[청소년진로지도및상담] 진로정보의 여러 가지 형태에 대해 요약하여 설명하시오. 진로정보의 형태 중 청소년들에게 가장 유용하게 활용될 수 있는 것은 무엇인지 한 가지를 선택하여 기술하고 그 이유를 설명하시오

(Hoppock, 1976)는 진로정보란 직위, 직무, 직업 등에 관한 모든 종류의 정보를 말하며, 이 정보는 직업을 선택하고자 하는 사람에게 최대한으로 유용하게 사용되어야 한다고 했 ... 다. 노리스(Norris, 1972)는 진로정보란 채용자격, 작업조건, 보상, 승진 등을 포함한 직위, 직무, 직업 등에 관한 유용하고 타당한 자료라고 설명했다.” 오늘날 진로정보 ... 한다. 우리나라에서 제공하고 있는 대표적인 진로정보 인쇄물로는 한국직업사전과 한국직업전망이 있다. 한국직업사전은 한국고용정보원에서 우리나라의 전체 직업에 대한 개요와 수행직무

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.26

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성년후견제의 현황과 전망에 대하여 논하시오

성년후견제의 현황과 전망에 대하여 논하시오. Ⅰ 서론 현재 우리나라는 성년이지만 지적장애, 고령 등의 이유로 인해 판단 능력이 저하된 사람을 지원하기 위한 법적 제도가 많이 미비 ... 도록 했고, 재산 관련 분야뿐만 아니라 치료, 요양 등 신상에 관한 분야에도 폭넓은 도움을 주고 있다. 그뿐만 아닌 현재 정신적 제약이 없는 사람이라도 미래를 대비하여 성년후견제도 ... (임의후견)를 이용할 수 있습니다. 현재 이 성년후견제도는 질병, 장애, 노령 그 밖의 사유로 인한 정신적 제약으로 후견이 필요한 성인의 권익보호와 지원을 위해서 마련된 제도이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.11

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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석

. 본인이 진행하고자 하는 업무를 위한 자격과 습득 방법III. 결론IV. 참고문헌I. 서론직무(Job) 또는 업무란, 조직에 소속된 개인이 그 개인의 책임으로 부여 받게 되는 일종 ... 로 대체로 경력을 우대하고 있다.마케팅 분야에 대한 경력과 문화예술 분야에 대한 경력을 모두 요구하고 있으며, 마케팅 분야에 지원할 경우 관련 학문(소비자심리학, 경영학, 경제학 등 ... 경영학개론주제: 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.-분석대상 조직개요 및 선정이유 설명-분석대상 업무개요 및 선정이유 설명-분석

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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인간관계이론에서 생산성에 영향을 미치는 요인을 기술하고 어떤 요인이 사회복지조직에 적용하면 좋을지 본인 의견을 기술하시오

가 존중받는 환경이 조성되어야 한다. 이는 직원들이 창의적인 아이디어를 내놓고, 문제 해결에 적극적으로 참여할 수 있게 하는 원동력이 된다. 특히 사회복지 분야에서는 사람들의 복지 ... 한 직무와 역할을 수행하면서 협력과 소통을 통해 목표를 달성해 나간다. 특히 조직 내 인간관계는 일의 효율성과 성과에 큰 영향을 미친다. 인간은 기본적으로 사회적 존재로, 타인과의 관계 ... 속에서 동기부여를 받고 자아를 실현하게 된다. 인간관계이론(Human Relations Theory)은 바로 이러한 인간의 사회적, 심리적 측면을 강조하며, 조직 내에서의 생산

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13

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윤석열 당선인 윤석열 대통령의 사회보장 노동 정책과 노동정책 전망0k

있다. 지금도 고용형태에 따라, 기업 규모에 따라 임금 격차가 큰데 이를 정당화하는 수단이 될 위험 역시 존재한다. 직무·성과급제 도입에 대해 기존의 낡은 틀 안에서 노동시간 ... 윤석열 당선인 윤석열 대통령의 사회보장 노동 정책과 노동정책 전망0kⅠ. 서 론대한민국 20대 대통령으로 윤석열이 당선되었다. 표 차이가 1%도 되지 않을만큼 박빙의 차이러 당선 ... 는 패턴이 문재인 대통령 시기 한국과 매우 닮았다. 민주당 정권이 국민의 실망을 얻게된 결정적인 계가가 부동산 가격의 폭등으로 볼 수 있다.일반서민들은 평생동안 절약해 생활해도 서울

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.06

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