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"직무분야에지원하게된이유" 검색결과 441-460 / 25,074건

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    청소년을 대상으로 한 평생교육의 내용에서 확대되어야 할 부분에 대하여 논하시오
    의 역량과 관심 분야를 바탕으로 직업 선택에 대한 자신감을 갖게 되며, 보다 의미있고 만족스러운 직업을 추구할 수 있게 됩니다.(3) 창의적 문제 해결과 혁신력 강화확대되어야 할 평생 ... 로서, 그들이 건강하게 발전하고 사회적으로 성숙해야만 우리 사회의 지속적인 번영과 발전이 가능합니다. 이러한 이유로 청소년 교육에 대한 관심과 필요성이 더욱 커지고 있습니다.평생 ... 교육은 개인이 태어나서부터 죽을 때까지 계속해서 학습과 발전을 추구하는 과정입니다. 평생교육은 개인의 성장과 발달을 지원하며, 개인이 사회와 직업에서 필요로 하는 기술과 지식을 습득
    리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.07
  • 경제학개론_올해 고교를 졸업한 A군은 귀하를 찾아와 1안) 4년제 대학교 진학과 2안) 취업을 놓고 고민 중이라며 귀하에게 상담을 요청했다. 귀하는 2개의 대안 중 어떤 안을 추진할 것이며, 그것이 왜 '합리적인 선택'인지에 대한 논리적 근거를 경제학적 '기회비용'과 '편익-비용분석(benefit-cost analysis)'을 활용하여 서론, 본론
    축적으로 인한 미래 임금 상승 기회 등은 편익으로 볼 수 있다. 취업 역시 임금 수익과 사회·직장 경험, 빠른 경제적 자립 같은 편익이 있으나, 동시에 신입으로서 겪게 되는 직무 ... 있는 교육기관이다. 이 과정을 통해 얻은 지식과 연구 능력, 비판적 사고력은 향후 직무 수행이나 자기계발에 도움이 될 수 있다.? 인적 네트워크 형성: 대학은 또래 친구뿐만 아니 ... ) 비용 측면? 경력 제한 및 임금 상승 한계: 취업 후 즉시 수입을 얻을 수 있지만, 학위가 없다는 이유로 미래의 승진 혹은 직무 이동에 제약을 받을 수 있다. 물론 최근에는 능력
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
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    위더스 인력개발과활용 과제
    적자원, 정보자원, 재무자원, 물적자원이다. 그 중 가장 중요한 자원을 뭘까? 단연 인적자원이라고 할 수 있다. 그 이유는 인적자원은 결국 기타 3자원과 관련된 직무를 수행하는 주체 ... , 집합을 뜻하던 개념에서 점차 인간이 소유한 능력을 양성, 활용, 관리해야 하는 시스템 전반을 의미하는 자원으로 인식하게 되었다.현대에는 물리적 자원인 자금, 시설, 기자재 등 ... 능력이 매우 중요하게 작용하기 때문에 사회적 자본은 경제의 혁신성과를 좌우하는 가장 중요한 자본이 된다고 여겨진다. 또, 물적, 인적 자본은 국제적으로 크게 이동하는 반면 사회
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.15
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    인본주의 상담을 제3의 심리학이라고 부르는 이유를 설명하세요
    과 연구가 이루어질 필요가 있으며, 이는 심리학이 인간의 복잡한 심리와 행동을 이해하고 지원하는 데 있어 더욱 효과적인 도구가 될 것이다. 따라서, 인본주의 상담은 제3의 심리학 ... 인본주의 상담을 제3의 심리학이라고 부르는 이유를 설명하세요 Ⅰ. 서론 현대 심리학은 인간의 심리와 행동을 다각적으로 이해하고 설명하기 위해 다양한 이론과 접근법을 발전시켜 왔 ... 다. 이러한 심리학 이론들은 인간의 복잡한 내면 세계를 탐구하고, 이를 통해 개인의 정신 건강과 사회적 적응을 지원하는 데 중요한 역할을 담당해왔다. 그 중에서도 인본주의 상담
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.22
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    한국에서의 평생교육이 부각되는 이유는 무엇이고 그 필요성은 무엇인지 토론해 봅시다.
    은 일상생활뿐만 아니라 직업 분야에서 새로운 기술과 지식을 요구하고 있으며, 평생교육은 이를 충족시키는 중요한 수단이 되고 있다.고령화 사회와 인구 구조의 변화한국은 급격한 고령 ... 한국에서의 평생교육이 부각되는 이유는 무엇이고 그 필요성은 무엇인지 토론해 봅시다.Ⅰ. 서론한국에서 평생교육이 부각되는 이유는 급격한 사회적 변화와 경제적 발전에 따른 지속적인 ... 밖에 없다는 인식이 확산되었으며, 이는 평생교육의 필요성을 증대시키는 계기가 되었다.특히 고령화 사회로 접어들며, 생산가능 인구의 감소와 이에 따른 노동력 확보가 중요해짐에 따라
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14
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    본인이 자원 봉사를 한다면 본인이 계획한 프로그램 개발과 기획을 단계별로 준비과정을 절차에 맞게 기술하시오
    , 이타적인 마음에서 등 다양한 이유로 자원봉사활동을 시작하게 되었지만, 시간이 지날수록 봉사에 참여하며 봉사를 하는 나만의 의미를 생각해보는 것도 나쁘지 않을 것이다. 또한, 어떤 ... 한 분야에서 활동하고 있다. 코로나19 대응을 위해 전국에서 16만명 이상의 자원봉사자가 활동하였고, 충북에서도 다방면에서 봉사활동을 하며 올해 20주년을 맞이하고 있다. 자원봉사자 ... 의 타당성을 평가하고 가용자금, 장소, 지원과 관련이 있어야 할 것이다. 세 번째 프로그램에 대한 지역사회의 사명감과 책임감을 고려해야 할 것이다. 준비단계 자원봉사자를 효과
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.13
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    중소기업론-중소기업 취업기피 이유와 대처방안
    고 있는 것으로 나타났다. 인력부족이 심한 직무분야는 ‘생산직(34.7%)’, ‘영업직(20.2%)’, ‘판매·서비스직(17.6%)’ 순이었다. 그리고 중소기업이 인력난을 겪는 원인 ... 사원 퇴사가 가장 많은 직무분야 역시 ‘영업직(36.7%)’, ‘판매·서비스직(28.8%)’, ‘생산직(25.3%)’ 순으로 인력부족 직무분야와 대동소이한 것으로 나타났다(시사 ... 1. 서론(序論)한 때 고도성장을 구가하던 우리나라의 경제는 선진경제로 탈바꿈한 이후 성장이 정체돼 있다. 이는 산업구조 고도화와 생산가능인구의 감소에 따라 겪게 되는 당연
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.24
  • 서강대학교 하병천 생산관리 과제, 공유가치창출(CSV), CJ대한통운의 실버택배를 중심으로
    를 창출한 실버 택배 사업냈다 . 인적 자원 관리란 직원 및 관리자의 보충 , 자기계발 ( 교육 ), 보유 및 보상 따위의 모든 것을 일컫는 분야이다 . 가치 사슬의 지원 활동 부분 ... CSV 가 주목받는 이유는 사회문제를 해결하는 동시에 비즈니스 기회도 창출 함으로써 지속 가능한 경영활동을 담보 해주기 때문이다 . 경영활동에 반영할 수 있는 사회적 요구나 문제 ... 다 . 일단 정부 입장에서 CSV 는 사회 문제 해결 에 대한 기회가 될 수 있다는 점에서 매력적이다 . 즉 , 이는 노인 빈곤 , 실업 등 우리 사회 깊게 뿌리 박혀 있는 문제들을 일방
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.19
  • 생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회문제들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아 문제점과 해결방안을 제시하시오.
    지 않을 뿐더러 막내 아들 역시 이 분야로 진입하길 거부하고 있다. 때문에 막내 아들이 원하는 대로 원하는 직장 및 직무로 업무를 수행해보라 권하고 있지만, 임금 수준이 높지 않 ... 위한 관련 정책도 추진됐다. 다양한 분야를 아우르는 경제정책과 비경제정책에 대한 결혼장려 지원이 모색되고 있다. 그것은 크게 경제적 지원과 비경제적 지원 정책으로 커버될 수 있 ... 은 천정부지 상승해 있고, 일할 만한 자리가 녹록치 않다. 내가 대표이사로 역임하고 있는 기업 내에서는 첫째 아들이 이미 간부로 업무를 수행하고 있고, 막내 아들이 공부해온 분야와 전혀 맞
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
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    평생교육경영론에 필요한 경영의 필요성으로 평생교육 경영의 4가지 개념에 대해서 필요한 이유를 기술하시오
    으로 인해 평생교육이 필요하게 되었다. 마지막으로, 경제적인 변화와 사회적 변화로 인해 취업 기회가 줄어들고 경제적인 안정성이 감소하면서 평생교육을 통해 다양한 분야에서 능력 ... 평생교육경영론에 필요한 경영의 필요성으로 평생교육 경영의 4가지 개념에 대해서 필요한 이유를 기술하시오? 본 문1. 서론평생교육은 개인의 삶 전반에 걸쳐 필요한 지식과 기술 ... 을 습득하고 발전시키는 과정으로, 이는 현대 사회에서 더욱 중요한 가치를 지닌다. 이러한 평생교육이 성공적으로 이루어지기 위해서는 경영적인 측면에서도 충분한 지원과 관리가 필요하다. 이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.27
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    신규간호사를 대상으로 한 간호관리자인 나의 리더십
    을 위협하고 직무 만족을 저하시킬 수 있다. 추가적으로 간호직에 대한 불만 및 회의로 이어지게 될 수 있다. 최악의 경우 간호 조직의 역할 수행 그 자체를 불가능하게 만들 수도 있 ... 한 이유는 부하의 성숙도가 리더십의 관점이 되기 때문이다. 신규 간호사는 성숙도가 높을 수 없다. 따라서 성숙도에 따른 상황분류표에 의거한 리더십 발휘가 필요할 것으로 사료 ... 은 있을지라도 의지가 낮을 수 있다. 따라서 나는 해당 리더십 유형이 신규간호사에게 적합하다는 생각을 하게 되었다. 해당 유형에서의 의사소통의 초점은 목표달성과 정서적인 지원 양쪽
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
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    산업 및 조직심리학, 인사심리학 5장 사례연구
    하는지 아니면 왜 안 된다고 생각하는지를 설명하라.나는 개인적 경험이 입사를 결정하는 요인이 될 수 있다고 보지 않는다. 가장 큰 이유는 개인적 경험과 직무 수행력의 상관이 낮다고 생각 ... 을 갖춘 지원자 수가 더 많으면, Hugh가 Dressen 박사와 가졌던 경험과 같은 개인적 경험이 입사를 결정하는데 한 가지 요인이 될 수 있는가? 왜 될 수 있다고 생각 ... 입장에서 더욱 좋은 예측 변인이 될 것이다.4. 당신이 풀브라이트대학교의 입학관리 위원이라면 어떻게 의과대학이나 지원자들 모두에게 공정하고 합리적인 방식으로 입학 결정을 내리
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.06
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    인적자원관리_4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.
    인적자원관리주제: 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화되고 있 ... 전부터 수요에 비해 과잉인력으로 공급이 많아져 특히 청년 취업난이 심각해지고 있다. 반대로 인적자원이 부족한 분야 (IT 등)가 등장하며 구직자들은 새로 다시 배움으로써 취업길 ... 이 없는 이유에 대한 기업의 입장으로는 ‘이미 규모 대비 인력 과잉 상태이기 때문에’의 이유가 전체적으로 19.3%, ‘매출 등 경영실적이 크게 개선되지 않아서’의 이유가 전체
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19
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    우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명
    형 인력양성체계의 구축을 지원하기도 한다. 현금이나 현물로서는 훈련시설 장비구매 등의 분야에서 연간 20억 한도로 지원금을 제공하게 되며, 훈련시설이나 장비구매를 위한 목적으로는 15 ... 나 50인 이상의 기업이 그 지원 대상이다. 신 직업자격이 개발된 분야나 NCS가 이미 개발되어 있는 분야의 기업을 우선적인 대상으로 선정하게 되며 독립적인 업무를 수행하기 위하 ... 여 장시간의 숙련형성을 위해 교육훈련이 필요한 직무지원하게 된다. 재원은 고용보험기금이기 때문에 고용보험 적용 사업장에서 고용보험 적용 대상 인력을 양성하기 위한 기업으로 선정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.13
  • 인사심리학 5장 사례 연구
    에 Hugh는 미치지 못했을 것이고 이는 충분히 합리적인 결정이다. 선발방법들의 완전하지 못한 타당도를 고려한다 해도 조직은 지원자에게 직무에서 유예기간을 주지 않아도 된다. 유예기간 ... 의 경우 과거보다는 학생의 현재 상태를 더 중요하게 바라본다. 지원자의 현재 지적 수준이 가장 주요 고려 요소가 되는 것이다. 특히 풀브라이트대학교와 같이 의사를 배출해내는 곳은 이 ... 지원자 수가 더 많으면, Hugh가 Dressen 박사와 가졌던 경험과 같은 개인적 경험이 입사를 결정하는 데 한 가지 요인이 될 수 있는가? 왜 될 수 있다고 생각하는지 아니
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.22
  • 인력개발과활용 ) 직무현장 훈련(OJT)과 집합교육훈련(OFF-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.
    기도 하지만 이 훈련의 책임자는 직속 상사가 된다. 회사에서 주로 직무현장 훈련(OJT)을 사용하는 이유는 회사의 업무가 교육 때문에 멈춰 서는 안되기 때문이기도 하지만, 어떤 ... 가 수익으로 나타나지 않지만 많은 경영자들이 교육과 훈련의 중요성을 강조하고 있는 이유 중 하나이다. 본론에서는 기업의 다양한 훈련 방법 중 직무현장 훈련(OJT)과 집합교육훈련 ... (OJT)은 업무시간 중에 실제로 업무를 수행하면서 동시에 진행되는 교육으로 상급자가 하급자에게 실시한다. 여기서 교육 담당은 직속 상사와 선배사원이 된다. 다른 스태프의 지원을 받
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.15
  • 인간의 행동에 관련된 주요 성격이론 중 1개의 이론을 선택하여 자신을 성창해보고, 선택한 이론을 적용하여 다음의 사항에 준수하여 예비사회복지사로서의 자기분석보고서를 작성하시오.
    은 형태 및 직무아동복지 분야에서 진로를 선택하게 된다면, 내가 꿈꾸는 직업은 아동보호소나 학대 피해자 임시보호소에서 근무하는 사회복지사이다. 이곳에서 근무하는 사회복지사는 학대 ... 와 잘 할 수 있는 분야를 찾아내려고 한다. 또한 이 분야에 대한 동기 부여가 무엇인지, 그리고 그 분야에서 일하게 된다면 어떤 일을 하고 싶은지에 대해 세심하게 고민하고 글로 작성 ... 으로 하는 체계적인 복지활동을 포함한다. 이는 다양한 복지주체들이 서로 협력하여 이루어지는 포괄적인 활동을 의미한다.사회복지실천 분야에 관심을 가지게 된 동기원래부터 아동복지에 대한
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
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    사회복지현장실습 - 사회복지기관에서 비정규직 직원 고용에 대한 개인적 의견을 개진하시오
    문제는 특히 사회복지분야에서 매우 심각한 것으로 받아들여지고 있다. 비정규직 사회복지종사자는 근무기간의 기한이 있어 사회복지현장의 실천적 지식을 축척하거나 활용하기가 어렵고, 이 ... 는 비정규직 사회복지사 개인차원의 문제가 되기도 하지만 때로는 사회복지기관 차원의 문제가 되기도 하며, 무엇보다도 기관을 사회복지기관을 이용하는 클라이언트에게 직접 및 간접 ... 다. 지금까지 사회복지 현장에서는 드림스타트, 희망플러스, 노인돌봄기본서비스사업, 노인일자리사업, 희망복지지원단, 노숙인 임시주거지원사업 등 매번 새로운 사업이 진행될 때마다 비정규직
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09 | 수정일 2022.08.13
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    대통령 경호실법에 대하여 조사하시오
    대통령 경호실법에 대하여 조사하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 제정 및 개정 이유1) 개정이유2) 주요내용2. 신구조문대비표Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론‘대통령 등의 경호 ... 설계와 국가 안전관리의 재조정, 열린 정부 구현을 위한 기능의 개정이유를 가진다. 이에 본론에서는 대통령 등의 경호에 관한 법률에 대하여 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 제정 및 ... 개정 이유대통령 등의 경호에 관한 법률의 개정 이유와 주된 내용은 다음과 같다.1) 개정이유과학기술 융합과 중소기업 육성을 기반으로 해서 일자리 창출과 미래의 성장 동력 확충 등
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
  • 사회복지법제_최근 개정된 사회복지 사업법의 내용을 간략히 정리하고, 이를 통해 가장 시급히 개선되어야 할 문제점과 해결방안을 논하시오1
    된 사회복지 사업법은 사회복지시설과 사회복지법인에 관련한 법이라고 할 수 있다. 사회복지사업법이 만들어지게 된 이유는 여러 가지가 있는데, 그 중 하나는 당시 민법에 의해 운영되던 사회 ... 복지법인의 임원 등으로의 임명을 위한 결격사유에 해당하게 된다. 하지만 「지방재정법」, 「영유아보육법」, 「장애아동 복지지원법」의 유사 사례에는 동일하게 적용되지 못했던 문제가 있 ... ’으로 인식되는 경향이 있다. 정부보조금을 지원받을 수 있는 사회복지시설 사업자로 선정되기 위해서는 보조금에 대한 다양한 사전 정보를 얻을 수 있는 해당분야 관련자들과 지역유지 등
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.01
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2025년 07월 06일 일요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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