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"직무분야에지원하게된이유" 검색결과 241-260 / 25,077건

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    현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성
    고 기술이나 과학 등 일부 분야에서만 주목을 받았던 개념이지만 이제는 그 개념이 크게 확장되어서 소비자들의 일상생활에서도 서서히 이러한 개념을 찾아볼 수 있게 되었고 주변에서도 이러 ... 는 바를 실현하기 위해서 조직 내 인적자원을 제대로 관리하는 것이 얼마나 중요한지에 대해서 절감하게 되는 경우가 많다. 특히 현대사회의 주요한 특징 중 하나는 사회의 변화 속도 ... 관리는 업무 목표와 관련해서는 수행 결과가 반드시 평가되어져야 하는데 평가 결과에 따라서 성공적인 업무수행 결과가 적절하게 보상받게 되는 것을 의미한다. 그 다음 보상관리는 기본급여
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31
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    리더십 보고서_건강보험공단 간호사
    만 가지고 있으면 지원할 수 있다. 다만 임상 경력이 없어도 지원은 가능하지만, 경력 사항이 평가항목에 들어가기 때문에 경력을 비롯한 여러 가지 자격조건을 가지고 경쟁하게 된다 ... 건강보험공단 간호사목 차Ⅰ. 서론- 주제 선정 이유Ⅱ. 본론- 건강보험제도- 건강보험제도의 목적과 기능- 건강보험공단 간호사- 건강보험공단 간호사가 필요한 리더십Ⅲ. 결론- 소감 ... 및 마무리- 참고문헌I. 서론건강보험공단 간호사를 선정한 이유= 건강보험공단 간호사를 조사하고 발표한 내용을 바탕으로 이번 보고서를 작성할 것이다. 서론에서는 건강보험공단 간호사
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21 | 수정일 2024.04.16
  • <경영학개론> 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 졸업하고 난 후 가지고 싶은 일자리를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하시오.
    자들을 고르는 법지원자들을 고르는 법은 어렵지 않을 것이다. 의약계열이 특수한 분야이기 때문에 의약품에 관련한 지식이 높은 사람을 위주로 뽑으면 되기 때문이다. 다른 직종과 다르 ... . 하나은행1) 취업하고 싶은 이유2) 채용공고와 합격스펙에 대한 내 생각3) 지원자들을 고르는 법4) 해당 자격이 중요해진 이유2. 종근당바이오1) 취업하고 싶은 이유2) 채용공고 ... 에 대한 내 생각3) 지원자들을 고르는 법3. 한국전력공사1) 취업하고 싶은 이유2) 채용공고와 합격스펙에 대한 내 생각3) 지원자들을 고르는 법Ⅱ. 본론Ⅲ. 맺음말Ⅳ. 참고문헌Ι
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.03
  • 취업성공전략 기말고사 필기 족보
    된 경험적기 자신알리기지원분야 업무 아르바이트랑 어ㄸ?ㄴ 상관관계가 있는지. 장점 입사동기 입사하면 어ㄸ?ㄴ 기여를 하게될 것이다, 장래포부 구체적 기술1. 개인의 성장과정2 ... 8강 이력서와 자기소개서 작성법강의개요1. 목표기업에 맞는 서류작성2. 지원분야에 맞는 서류 작성이력서를 쓰는 목적 : 기업이 나를 채용해 줄 수 있도록 적는 것이 목적ㄴ관련경험 ... 하고 연습하고 자기자신의 것으로 만들면 자신감생김 > 취업성이력서를 항목별로 작성1.사진붙이기 > 첫인상2.지원분야와 희망연봉 > 기업정보파악 > 정보없을시 회사내규에 따름 이렇게
    시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.20
  • 직무평가 방법을 비교 분석하시오.
    다.② 점수법의 단점 : 올바른 평가를 위해선 평가자의 전문 역량 확보와 비용 지출이 선제 되어야 하며 직무평가를 준비하는 기간이 긴 편에 속한다는 점이 단점으로 작용한다.(2 ... ) 요소비교법직무평가 방법 중 하나인 요소비교법은 조직의 핵심 직무를 몇 개 선정하고, 그것을 기준으로 각 직무의 평가요소를 기준이 되는 핵심 직무와 비교하여 조직 내부의 모든 직무 ... 만 적절하게 설정된다면 요소비교법은 높은 정확도를 가지게 된다.② 요소비교법의 단점 : 조직 내부에 직무의 종류가 다양하다면 비교의 일관성을 유지하기 힘들어 활용성이 크게 제한
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.22
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    1주 1차시에서 심리학이 무엇인지에 대해 학습했습니다. 심리학이 왜 필요한지, 심리학에는 어떤 분야가 있는지에 대해 정리하세요.
    .산업 및 조직 심리학산업 및 조직 심리학은 직장 내 인간 행동과 동기 부여를 연구합니다. 이 분야는 직원의 생산성, 직무 만족도, 직장 내 스트레스 관리 등을 통해 조직 전체의 성과 ... 주제 : 1주 1차시에서 심리학이 무엇인지에 대해 학습했습니다. 심리학이 왜 필요한지, 심리학에는 어떤 분야가 있는지에 대해 정리하세요.서론: 심리학의 필요성심리학은 개인과 사회 ... 과 정신적 과정을 과학적으로 이해함으로써 우리 주변의 다양한 관계를 이해하는 데에도 큰 역할을 합니다.본론: 심리학의 주요 분야와 역할임상 심리학임상 심리학은 정신 건강 문제
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.05
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    조직구조론 레포트_스타벅스 공식화, 집중화, 복잡성 분석
    잘못된 조직 구조의 문제점이 나타나는 이유는 통제범위의 적절성 정도의 모호함, 불균형 등이 발생하여 주로 복잡성에 의해 나타나는 경향이 있다.2. ‘스타벅스 코리아’ 조직 분석1 ... 를 총괄적으로 관리하는 ‘DM’의 직군으로 구성되어 있다. 또한 지원센터 경력직 부문에서는 각 직무에 맞는 직군이 부여된다. 크게 경영기획, 고객지원, 마케팅, 홍보 등으로 구성 ... 있다.공식화(Formalizaion)는 업무 수행 방식과 목표, 그리고 이에 대한 요건 등이 상세화 되어 있는 수준을 의미한다. 조직 내에 업무나 규칙, 절차 의사전달 방식이 공식
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02
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    진로정보포트폴리오 만들기 리포트 기말과제 진로상담과목
    에도 도움이 되도록 영어 말고 다른 과목도 열심히 해야 하는 이유를 진로 진학 정보를 통해 깨닫게 하고, 영어에 특화된 장점을 살린 외국에서의 활동이나 직업정보, 해외 취업 ... www.ncs.go.kr직무별로 세분된 정보를 찾을 수 있으며관심사가 있으나 직업을 결정하지 못한 학생에게도움이 될 자료가 많음O.NET ONLINEwww.onetonline.org ... 을 일으킬 수 있는 요소들을제거하고 직무 중심으로 인재를 채용하는 공고들을검색하고 지원할 수 있도록 해줌잡투게더www.jobtogether.net한국무역협회에서 운영하는 무역 전문
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.12
  • [A+받음] 선발에서 지적 능력, 성격, 신체 능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해 보고, 그 이유를 기술하세요.
    이유를 기술하세요..[목차]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 다양한 선발 요소의 특징ㄱ. 지적 능력ㄴ. 성격ㄷ. 신체 능력2. 사회 복지사라는 직무에서 중요시해야 할 요소와 알맞은 선발 ... 하고 있다. 이 과정을 “선발”이라고 한다. 선발의 사전적 의미로는 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것이다. 그렇 ... ”시키는 것이나 선별의 최종 목표는 그림에서 D와 C의 영역을 줄이는 것 또한 포함된다. 가령 K 기업의 채용공고를 보고 김 씨와 이 씨라는 두 사람이 F 라는 직무에 입사 지원을 했
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.22
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    사회보장기본법 제39조의 권리구제는 위법 또는 부당한 처분을 받거나 필요한 처분을 받지 못함으로써
    은 채용 심사에 서류를 제출한 장애등급 1~4급 지원자 50명 전원이 서류심사에서 탈락하였다. 인권위는 해당 직무가 장애인을 위한 지원분야로 내근 위주의 업무로 보행에 있어 중증 ... 장애가 있는 장애인이라도 업무수행이 가능하므로 장애등급이 높다는 이유만으로 직무적합도에서 탈락점을 주는 것은 장애인에 대한 차별로 판단하였다.장애인들은 장애인 채용이라 하 ... 을 보장하는 제도이며 공공부조는 국가와 지방자치단체의 책임 하에 생활유지능력이 없거나 생활이 어려운 국민의 최저생활을 보장하고 자립을 지원하는 제도이다.이러한 사회보장을 여러 가지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
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    지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    으로 비추어 보면 사무직이라고 하여 지식근로자가 아니라 해당직무에서 업무의 특성과 분야의 심층 지식을 가지고 있는 전문 인력을 지칭한다.정보통신의 발달과 전세계적인 비대면 시대 ... 로의 급작한 변화는 인적자원관리의 측면에서 볼 때 기존의 모든 종업원의 업무환경이 지식근로자로의 속성을 부여하도록 방향을 수립하게 되었다. 또한 달라지는 업무환경과 함께 성과 지향적 업무 ... 하거나 서비스를 제공하기 위해 상호작용을 위한 구성원간 역할을 적절히 부여해야 한다. 현대 사회에서의 대부분의 생산공정에 팀워크를 도입해 운영하고 있으며 이는 직무의 복잡성으로 인해
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.13
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    우리나라 여성의 취업특성에 비추어 앞으로 보다 발전되어야 할 보육의 종류는 무엇인지 서술하시오.
    을 인식하게 됩니다. 또한, 보육은 여성들의 사회 경제 참여를 지원하고, 성별에 따른 역할 분담과 차별을 극복하여 사회의 공정성을 높이는 역할을 합니다.- 개인 발달과 교육: 보육 ... 할 수 있습니다. 다음은 주요한 여성의 취업 특징을 설명하겠습니다.- 직업 분야: 여성들은 다양한 직업 분야에서 활동하고 있으며, 점차 확대되고 있습니다. 과거에 비해 여성 ... 들이 경영, 금융, IT 등의 전통적으로 남성 중심이었던 분야뿐만 아니라 과학, 엔지니어링, 의료, 법률 등 다양한 직업 분야에서의 참여가 증가하고 있습니다.- 교육 수준: 여성들의 교육
    리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.22
  • 제4차 산업 혁명기 고용감소라는 문제를 해결할 수 있는 창의적 방안
    다. 글로벌 건설팅 업체 PwC의 보고서에 의하면 줄어드는 일자리는 제조, 운송, 저장, 행정 운영 등의 분야이고, 이러한 분야에서 많은 고용감소가 일어나게 된다는 것이다. 그렇기 때문 ... 에 늘어나는 일자리로 언급된 보건, 과학, 기술, 돌봄서비스 등의 분야를 확대하는 것이 첫 번째 방법이다. 어느 한 분야의 일자리가 늘어나게 되면 그 분야에 관련된 지식을 배우 ... 려는 사람들이 늘어날 것이고, 수요량이 증가하면 공급량도 함께 늘어나기 때문에, 그 분야를 가르치는 일을 하는 자리도 늘어나게 된다. 그리고 다른 분야의 일자리가 줄어들더라도 늘어나
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.18 | 수정일 2023.10.31
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    임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.
    로, 스킬 개발 프로그램은 자기 개발 및 직무 수행 능력 향상을 지원합니다. 이는 자신에 대한 자신감을 높이고, 새로운 도전을 받아들이며, 자기주도적인 학습과 성장을 촉진 ... 을 수 있다고 여겨 대학 졸업 이후에도 취업을 시도하였습니다. 그러나 한국 사회의 "모성"이라는 이름 아래에서의 기대와 압력으로 인해 출산 이후에 비자발적으로 노동시장을 이탈하게 되 ... 를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성을 지원할 수 있는 대안을 도출하고자 합니다. 이 연구는 주로 경력단절 여성의 문제와 임파워먼트 개념을 중심으로 다루며, 구체적인 사례 연구
    리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.08.23
  • 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)
    분석이 매우 중요한 출발점이 됩니다. 직무분석을 통해 업무를 수행하는 데 요구되는 논리적이고 효율적인 방식과 절차, 필요한 지식, 경험, 역량, 그리고 책임 등과 같은 인적 요건 ... 은 인적자원 관리를 위한 기본 정보를 제공합니다. 이러한 정보는 채용 및 선발, 직무 평가와 보상, 인사 고과, 훈련 요건, 경력 개발, 인적자원 계획 등 다양한 분야에서 활용 ... 됩니다. 다시 말해 직무분석은 인적자원을 과학적이고 합리적으로 관리하기 위한 필수적인 작업입니다.1) 채용 및 선발직무분석으로 작성된 직무 명세서는 적합한 지원자를 선발하는 데 큰 도움
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.27
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    우리나라 여성의 취업특성에 비추어 앞으로 보다 발전되어야 할 보육의 종류는 무엇인지 토론하시오
    의 보완 등 여성들의 취업과 경력 발전을 위한 정책적 지원이 필요하다.- 앞으로 발전되어야 할 보육의 종류와 이유보육 분야에서 앞으로 발전되어야 할 보육의 종류와 그 이유에 대한 연구 ... 다. 보육 분야에서 앞으로 발전되어야 할 종류는 다양한 분야에서 제시되었다. 첫째, 보육교사의 직무 역할에 대한 논의가 있다. 보육교사는 단순한 간병보호 역할만을 수행하는 것이 아니 ... 인프라 개선 등이 필요하며, 이를 위한 국가적인 지원과 협력체계도 필수적이다. 이를 통해 우리나라 여성들의 취업 활동과 가족 내 역할 수행의 균형을 더욱 쉽게 이룰 수 있을 것
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.05
  • 간호관리-갈등관리, 간호부 조직 태움 및 직무 부적응 해결방안6개
    의 세분화와 환자수의 증가로 인해 업무가 늘어나서 간호사의 스트레스를 가중시키는 요인이 되고 있다. 간호사의 직무 스트레스는 업무상황에서 경험하는 것이므로 피할 수 없는 현상이 ... 관계에서 많은 갈등을 경험하게 되며 이 갈등이 또한 직무 스트레스의 요인이 되기도 한다.·낮은 직무 만족도직무만족은 조직생활에서 중요한 요소이며 직무 만족이 높은 사람이 자신 ... 의 직무환경에 대해서도 긍정적이고 창의적인 태도를 가지게 된다.(2)대안도출·간호사 교육관리체계 가이드라인 마련·간호사를 위한 상담소 설치·의사소통능력 교육·스트레스 관리 교육·인권침해
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.04
  • 간호로봇 ppt
    개체인 것이다 . 최근 , 보건 의료분야에서 로봇과 로봇 시스템은 많은 도움이 되고 있다 . Medical Robot 은 수술 뿐만 아니라 , 진단ㆍ치료ㆍ재활ㆍ간호 분야에서도 도움 ... 을 주고 있다 . Robot system 은 환자를 도와줄 뿐만 아니라 , 간호 분야에서 전문가가 환자를 케어함에 있어 , 지원하고 보조해주는 전반적인 시스템 혹은 기술을 모두 ... 시스템 의 현황을 파악한다 . 2. 간호 업무 지원을 위한 로봇 시스템의 활용 현황 및 개선안을 탐색한다 . 3. 간호 분야의 로봇 시스템 적용에 대한 윤리적 , 기술적 고려 사항
    리포트 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.08 | 수정일 2021.10.15
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    [A+] 인력개발과활용 리포트(인력자원개발 및 인력자원관리 영역 간 관계모형, 성인학습에 관해)
    영역인력자원관리 고유의 영역훈련개발(T&D)조직 및 직무설계보상 및 복지조직개발(OD)인력자원 계획종업원 지원경력개발(CD)성과관리 체제노동조합 및 노사관계선발 및 배치인력자원 ... 인력개발과 활용제출일2024.03.07성명Ⅰ. 서론현대 사회에서 기업활동을 하는 조직의 가장 중요한 경쟁력이 인력자원이라고들 한다. 그 이유는 물적자원이나 재무적 자원의 부족 ... 하고 발전해야만 효과적이고 효율적인 조직운영과 성과관리가 가능하다. 이에 따라 본론에서는 인력자원관리 분야와 개발 분야의 밀접도, 연관성의 모형을 살펴보고, 인력개발담당자와 실무자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06
  • 우리나라 정신건강의 실천 영역에 대한 논의를 정신건강 이론과 연계하여 설명하시오.
    새로운 접근법과 이론의 필요성을 촉구하고 있다. 특히, 기존에 중심을 이루던 정신의료기관, 지역사회 정신건강증진센터, 사회복귀시설 및 재활시설, 정신요양시설, 중독관리통합지원센터 ... 등의 전통적 실천 영역 외에도, 산업현장, 교정시설, 군 등 다양한 분야에서의 정신건강 관리에 대한 요구가 증가하고 있다.이 레포트에서는 정신건강의 전통적 실천 영역과 이를 넘 ... 는 주요한 기관이다. 이러한 시설에서는 개인의 사회적 기능을 향상시키고, 적응력을 증진시키며, 자립 생활을 유지할 수 있도록 지원하는 다양한 프로그램을 제공한다. 이는 개인이 지역
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18
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2025년 07월 07일 월요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감