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"직무분야에지원하게된이유" 검색결과 221-240 / 25,077건

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    여성복지론_여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.
    정책이 시행되지 않을 시 집단여성들의 빈곤을 막을 수가 없다. 또 정보사회가 되면서 첨단기술이나 정보 분야에 요구되는 지식과 기술을 습득한 여성과 그렇지 않은 여성의 미래는 극단 ... 되었다. 여성의 노동시장이 증가를 하지만, 다른 문제로 인하여 주춤되는 경우나 다시 역전 되는 경우가 나타난다. 그래서 다음 본론에서는 여성노동 정책의 과제에 대해 논하고자 한다.Ⅱ. 본론1 ... 자형 양극모델에서 중형 삼극 모델로 전환이 되었다. 그리고 경제위기를 겪으면서 직장을 잃어버리더라도 구직행위가 지속히 이루어졌다. 여성들의 높은 노동시장 참여로 인하여 직업구조
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
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    A+사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오
    있습니다. 또 정당한 이유 없이 퇴직을 권고하는 경우도 많아 사회복지사는 노동자의 기본권조차 누릴 수 없게 됩니다. 동아일보가 사회복지실습 현장에서 상황을 취재한 한 사회복지사 ... 수립과 확대 노력이 필요합니다. 자기효능감이 높을수록 직무태만이 낮아지므로 자기효능감 개발계획을 세워 시행해야 합니다. 클라이언트에게 서비스를 제공하는 사회복지 분야의 특수 ... 라 자기효능감을 높이고 직무성과를 효과적으로 돕는 심리·정서지원 교육도 실시해야 합니다.3) 직업성찰성 향상스스로 문제를 제기하고 반성하며 문제를 해결하는 데 필요한 지식과 이론
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17
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    요즘 Z세대가 원하는 소속감의 의도는?
    해 자신의 커리어에 도움이 될 만한 멘토와 연결될 수 있다. 자신이 원하는 멘토를 직접 선택할 수도 있지만 자신과 상대방의 경력, 직무, 직책, 전문분야 및 위치에 따라 가장 적합 ... 감을 높여줄 수 있다. 글로벌 기업들은 사내 네트워킹 그룹이나 학습 커뮤니티를 조직 차원에서 운영·지원하며 Z세대의 조직 내 소속감을 강화하고 있다.이로써 Z세대들은 소속감은 물론 ... 하는 이유를 알기 위해서는 이들의 성장과정에 대한 이해가 필요하다. Z세대가 한창 사회생활을 준비하거나 시작하던 시기는 코로나 팬데믹의 한복판이었고, 그로 인해 원격근무, 비대
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
  • 조직행동 A+과제 MZ세대에 대한 조사를 통해 이세대를 특징 짓는 프로필 만들기,동기이론, 행동, 태도, 학습을 기반으로
    째는 MZ세대가 자신의 역량을 개발하고 직무 목표를 달성하기 위해 직접적인 도움이 되도록 실질적인 교육 프로그램을 제공하는 것이다. 성과가 좋은 회사일수록 인적 자원의 개발을 중요 ... 이 함께 해야 하는 이유를 납득시키는 것이 관리자의 역할이다. 개인의 경력 개발은 자신의 성격적 특성과 적성 및 역량을 이해하고 자신이 원하는 경력목표 설정하게 되고 조직의 경력 ... 하고 있다. LG전자에서는 DX·고객가치·직무별 교육 등 총 11개 분야에 5,000여 개의 콘텐츠를 사내 교육으로 제공하고 있다. 회사는 DX관련 목표를 밝힌 구성원에게 교육과정
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.11
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    우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오
    가 직원 재교육 및 훈련에 도움이 된다고 답했다. 하지만 실제로 사내 교육훈련 프로그램을 통해 직무능력 향상효과를 본 적이 있다고 답한 기업은 전체의 33.8%에 불과했다. 또 10 ... 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오Ⅰ. 서론기업에서 우수한 인재를 채용하고자 하는 이유는 해당 기업 및 조직 구성원들에게 높은 성과 ... 를 창출하도록 하기 위함이다. 따라서 본 과제에서는 이러한 목적을 달성하기 위한 방법으로서 ‘채용’이라는 행위 자체에 초점을 두어 논의할 것이다. 즉, 최근 화두가 되고 있는 블라인드
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
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    자신이 사회복지시설에서 사회복지사로서 근무한다면 어떤 자세로 임할 것인지 기술
    는 요인도 다를 것이다.사회복지사가 사회복지직을 수행하는 과정에서 직무에 만족하게 되면 행복을 경험하게 될 가능성이 높아지게 된다. 이는 사회복지사 개인은 물론 가족이나 집단, 대상자 ... 성취 경험은 사회복지사의 직무만족에 영향을 미칠 것으로 예측할 수 있다. 그 영향은 행복한 삶에 기여할 것이며, 사회복지사 스스로 인생의 의미를 발견할 수 있는 원동력이 될 것이 ... 을 수행함으로써 역할과 지위에 대한 사회적 인정을 받게 되는 것이다. 이 과정에서 사회복지를 직무로 수행하는 동시에 개인적인 차원의 삶을 영위하면서 경험하는 행복감도 느낄 수 있는 것이
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.12
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    코로나19 상황에서 간호사 역할 및 개선점
    의 전문가나 의료인 중 역학조사 교육·훈련과정을 이수한 사람이 역학조사관으로 임명되어 일정 기간 동안 직무를 수행하게 되었고, 이에 따라 역학조사관으로 활동하고 있던 소수의 간호사 ... 이외에 일부 간호사가 역학조사반원으로 이 분야에 새롭게 진출하게 되었다.2. 선별 진료간호사는 검체 채취 요원 역할을 하며 접촉자 수를 줄이기 위해서 드라이브스루와 워킹 스루 진단 ... 한 교육과 훈련 프로그램도 개발 되어져야 한다.5. 복합적인 열악한 업무 환경에 따른 심리지원대한간호협회 ‘코로나19 대응 현장 근무실태’ 조사 결과 이 같은 악조건 속에서 간호사 4
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.31
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    (장애인상담과교육 2024년 2학기 기말시험과제) 1) 장애인 지원과 관련하여 평생교육에서 기여할 수 있는 주제를 선정한 후, 선정의 이유와 근거를 구체적으로 제시합니다 2) 1번에서 다룬 주제와 관련된 법규와 실제 평생교육 사례를 찾아 소개하십시오
    을 발견하게 된다. 특히 다양한 직무 교육을 통해 장애인들은 능력과 성향에 맞는 분야에서 자신을 표현할 기회를 얻고, 사회적 기여자로서의 역할을 수행할 수 있게 된다.또한 직업 역량 ... 장애인상담과교육 기말시험과제 장애인상담과교육 장애인 지원과 관련하여 평생교육에서 기여할 수 있는 주제를 선정한 후, 선정의 이유와 근거를 구 체적으로 제시 1번에서 다룬 주제 ... ) 장애인 지원과 관련하여 평생교육에서 기여할 수 있는 주제를 선정한 후, 선정의 이유와 근거를 구체적으로 제시합니다(4장 이상).2) 1번에서 다룬 주제와 관련된 법규와 실제 평생
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.06
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    사회복지사의 일반 영역과 확장 영역을 정리하고 사회복지사의 학장영역 중 하나를 선정하여 해당영역의 업무를 잘 수행하기 위한 사회복지사의 역량에는 어떤 것이 있을지 자신의 생각을 제시하세요
    이 중요하다고 판단했기 때문이다. 또한 스스로가 사회복지사로서 성장할 때, 다양한 영역 중 어느 분야에 관심과 역량을 집중해야 하는지 방향을 잡는 데도 도움이 될 수 있다고 본다 ... 을 제안하며, 필요하다면 국가나 지역사회에 대한 적극적인 요청과 압력을 가하는 역할도 수행한다. 이러한 다양한 역할을 제대로 수행하기 위해서는 사회복지사 스스로도 충분한 직무 만족 ... 과 자기 효능감을 유지해야 한다고 본다. 직무 만족이 높은 사회복지사는 업무에서 소진될 가능성이 낮고, 클라이언트에게 보다 양질의 서비스를 제공할 수 있기 때문이다.이처럼 사회복지사
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.25
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    협동과 혁신을 중요시하는 NH농협의 인사관리
    된다.①의 전문가: 꾸준한 자기계발을 통해 자아를 성장시키고 유통, 금융 등 맡은 분야에서 최고의 전문가가 되기 위해 지속적으로 노력하는 인재상.[2] 조직도크게 전무이사 산하의 기업 ... 정도에 따라 승진과 승급으로 구분이 된다.승진은 대체로 책임과 신분 그리고 기술과 임금에 있어서 더 좋은 직무로 올라가는 것을 의미하며, 승급은 소규모의 승진으로서, 같은 직종 ... 는 ‘승지원이 가능하다. 다만 승진 소요 기간이 6,7급은 5급에 비해서 기간이 길고 호봉도 차이가 나게 된다. 5급에 자신이 없으면 6급. 6급이 자신이 없으면 7급으로 도전하는 경우
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.02
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    동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하시오.
    함으로써, 보상의 공정성을 유지하는 데 도움이 된다.애덤스의 공정성 이론은 조직 내에서의 동기부여와 직무 만족도를 이해하고, 이를 향상시키기 위한 중요한 이론적 틀을 제공한다. 2023년 ... 동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하시오.1. 서론동기부여는 개인이 목표를 설정하고 이를 달성하기 위해 행동을 취하게 하는 내적 또는 외적 자극 ... 하는 데 중요한 역할을 하며, 이를 통해 개인의 잠재력을 최대한 발휘하게 하고, 조직의 목표 달성에 기여할 수 있다. 이러한 이론들은 심리학, 경영학, 교육학 등 다양한 학문 분야
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.16
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    조직구조론 레포트_스타벅스 공식화, 집중화, 복잡성 분석
    잘못된 조직 구조의 문제점이 나타나는 이유는 통제범위의 적절성 정도의 모호함, 불균형 등이 발생하여 주로 복잡성에 의해 나타나는 경향이 있다.2. ‘스타벅스 코리아’ 조직 분석1 ... 를 총괄적으로 관리하는 ‘DM’의 직군으로 구성되어 있다. 또한 지원센터 경력직 부문에서는 각 직무에 맞는 직군이 부여된다. 크게 경영기획, 고객지원, 마케팅, 홍보 등으로 구성 ... 있다.공식화(Formalizaion)는 업무 수행 방식과 목표, 그리고 이에 대한 요건 등이 상세화 되어 있는 수준을 의미한다. 조직 내에 업무나 규칙, 절차 의사전달 방식이 공식
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02
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    선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇인지 생각하기
    을 통해 지원자들의 정보를 수집함으로써 조직과 직무가 원하는 자격요건에 가장 적합한 인재를 찾는 선발 과정에 많은 힘을 쏟고 있다. 인적자원을 얼마나 많이 확보해 나가느냐에 따라서 ... 가 다른 직무와 다르게 중요시하는 요소들이 어떤 것들이 있는지 살펴보고 그 이유에 관해 서술하는 시간을 가졌다.Ⅱ. 본론1. 건축공학 엔지니어의 개요건축공학 엔지니어는 건축물을 설계 ... 지식, 기술은 물론이고 여러 분야에 대한 기술자의 협력이 필요하다. 더 나아가서 근로자들을 관리 감독하는 역할을 담당하기 때문에 여러 직무 능력이 필요하다.2. 직무에 있어 중요
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.10 | 수정일 2022.10.18
  • 사회복지조사론 ) 평소 관심이 있는 연구 주제를 골라 연구문제의 가설을 작성하고 그에 따른 연구의 필요성을 기술하세요.
    어야 사회복지시설 종사자들이 진정으로 이직을 원하는 이유를 파악할 수 있다는 점은 분명하다. 왜냐하면 이직을 희망하는 분야가 사회복지시설 ‘내’인 경우에는 사회복지 관련 분야에 종사 ... 에 대하여 고려하여 설정하였다.표 1 연구 가설구 분가 설1사회복지시설 종사자의 서번트리더십은 사회복지분야 내·외로의 이직의도에 부적인 영향을 줄 것이다.2사회복지시설 종사자의 직무스트레스는 사회복지분야 내·외로의 이직의도에 정적인 영향을 줄 것이다. ... 지만, 종사자에 대한 지원은 아직까지 부족한 실정이다. 한국의 사회복지 조직은 아직까지 승진을 할 수 있는 기회가 적으며, 업무량이 과함에도 불구하고 보상 수준이 낮다는 문제로 인해
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.16 | 수정일 2022.01.20
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    [A+레포트] 대학생의 알바 경험이 진로 선택에 미치는 영향
    은 학생들이 알바를 하면서 자신의 적성을 발견하고, 이를 통해 진로를 결정하게 된다. 예를 들어, 나는 마케팅 관련 알바를 통해 마케팅 분야에 대한 관심을 가지게 되었고, 그 경험 ... 한다. 일하는 동안 얻은 기술이나 직무 경험은 이력서에 강력한 경쟁력을 더해주며, 학생들이 취업 준비를 할 때 큰 도움이 된다. 또한, 알바 경험을 통해 학생들은 직장 내 문화와 일 ... 을 기르게 된다. 이 경험은 정규직 취업을 준비하는 과정에서 중요한 경쟁력으로 작용한다. 또한, 다양한 직무 경험을 통해 자신이 어떤 직무에 적합한지 파악하고, 더 나아가 자신
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.11
  • 4차 산업 혁명과 커리어
    해 진 이유는 산업이 고도화 되면서 고객의 수요도 다양해 졌기 때문이다. 기업에서 다양성을 충족시키기 위해서는 융합형 인재가 필요하고 다양한 업종 경력이 있는 인재가 적합하기 때문이 ... 가 되기 위해서 다양한 방면의 경험을 쌓아야 한다. ‘T자형’ 으로 지식을 확장시키는 것이 중요하다. 특정 분야에 대해서 심도 있는 지식을 쌓되 업종 간 자유로운 융합이 가능 ... 한국의 4차산업혁명 현황한국경제원에서 ‘클라우드 슈밥’이 제시한 4차산업혁명 12가지 분야에 대해서 중국, 일본 그리고 미국과 상대적인 평가를 진행했다. 한국의 평가점수가 100인
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.24
  • [A+받음] 선발에서 지적 능력, 성격, 신체 능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해 보고, 그 이유를 기술하세요.
    이유를 기술하세요..[목차]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 다양한 선발 요소의 특징ㄱ. 지적 능력ㄴ. 성격ㄷ. 신체 능력2. 사회 복지사라는 직무에서 중요시해야 할 요소와 알맞은 선발 ... 하고 있다. 이 과정을 “선발”이라고 한다. 선발의 사전적 의미로는 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것이다. 그렇 ... ”시키는 것이나 선별의 최종 목표는 그림에서 D와 C의 영역을 줄이는 것 또한 포함된다. 가령 K 기업의 채용공고를 보고 김 씨와 이 씨라는 두 사람이 F 라는 직무에 입사 지원을 했
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.22
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    우리나라 여성의 취업특성에 비추어 앞으로 보다 발전되어야 할 보육의 종류는 무엇인지 서술하시오.
    을 인식하게 됩니다. 또한, 보육은 여성들의 사회 경제 참여를 지원하고, 성별에 따른 역할 분담과 차별을 극복하여 사회의 공정성을 높이는 역할을 합니다.- 개인 발달과 교육: 보육 ... 할 수 있습니다. 다음은 주요한 여성의 취업 특징을 설명하겠습니다.- 직업 분야: 여성들은 다양한 직업 분야에서 활동하고 있으며, 점차 확대되고 있습니다. 과거에 비해 여성 ... 들이 경영, 금융, IT 등의 전통적으로 남성 중심이었던 분야뿐만 아니라 과학, 엔지니어링, 의료, 법률 등 다양한 직업 분야에서의 참여가 증가하고 있습니다.- 교육 수준: 여성들의 교육
    리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.22
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    조직심리학_직원들의 직무 만족을 위한 당신만의 전략은_직원들의 사기진작과 직무 만족을 위해 당신이 생각하는 직원복지와 업무 시스템, 직원 훈련 프로그램은 무엇이 있는가 당신이 100명의 직원을 둔 CEO라는 가정 하에 생각을 정리하시오.
    , 회계, 품질 등 관련 분야에 맞는 교육 프로그램을 찾아 전문 교육기관에 해당 부서 직원들에게 들을 수 있도록 교육비를 지원하는 시스템을 갖추겠다. 그리고 기업이 성장하면서 직원 ... 시키기 위해서는 리더십 교육, 중간관리자 교육과 같은 역량강화 교육 프로그램을 통해 역량을 향상할 필요가 있다. 문제는 막상 교육비를 지원해 준다고 해도 업무 때문에 바쁘다는 이유로 가 ... 조직심리학 직원들의 직무 만족을 위한 당신만의 전략은? - 직원들의 사기진작과 직무 만족을 위해 당신이 생각하는 직원복지와 업무 시스템, 직원 훈련 프로그램은 무엇이 있
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
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    의료현장에서 의료사회복지실천의 필요성과 의료사회복지사의 역할을 아래 형태와 같이
    를 내지 못하는, 즉 경제적으로 어려운 환자를 지원하는 것이었다. 하지만 지금은 여러 영역에서 폭넓게 복지가 실천되고 있다. 즉, 과도한 병원비로 인해 경제적 파탄에 이르게 된 국민 ... 은 활동으로서 인식되어 왔다는 것을 확인할 수 있는데, 그 이유는 사회경제적 급성장에 비하여 경제적인 지원을 연계할 수 있는 자원이 상대적으로 빈약했기 때문인 것으로 추측해 볼 수 있 ... 다.즉, 절대빈곤에서 탈피하게 되면서 절대빈곤 시절에 비해서 환자들의 경제적인 지원에 대한 욕구가 감소했다고 말할 수 있는 것이다. 하지만 사회복지에 관한 국가의 열악한 지원 현황
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11
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2025년 07월 07일 월요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감