"성과관리론중간과제"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 병원전략기획 간호지도자론 나의 리더십 간호관리 시간 행정 발전 지역사회학교모델 HP2030 교육공학

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"성과관리론중간과제" 검색결과 421-440 / 6,188건

사회복지현장실습일지 (직접실습 160시간)

2021 년 월 일 요일결재실습생실습지도자기관장(인)(인)(인)활동목표주제별교육: O.T 및 떠난자리가 아름다워야 한다서비스실천: 복지서비스 실천(일상생활지도 및 위생건강관리 ... 오리엔테이션실습지도자, 그룹홈 소개 및 실습과정안내11:00~12:00복지서비스실천지원활동내용 안내 및 환경위생관리 지원12:00~13:00자유시간점심시간13:00~14:00주제 ... 별교육실습생 자세 교육 및 일상생활지도내용 안내14:00~15:00복지서비스실천식생활지원 (석식 장보기 보조)15:00~17:00주제별교육실습지도계획서 안내 및 아동관리방법 교육17

리포트 | 66페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.12.15 | 수정일 2023.02.27

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조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

이다. 가장 상위의 경영자에서부터 몇 단계의 계층으로 이루어졌는지, 그리고 중간 관리자들이 통솔하고 있는 직원의 수는 몇 명인지를 쉽게 찾아볼 수가 있다. 물론 매트릭스 조직과 같 ... 현대 사회는 4차 산업혁명으로 인한 근무 환경이 다양하게 변화 중이므로, 조직으로 하여금 신속하게 대응하여 이를 수용하고 관리할 수 있는 조직개발의 중요성이 대두되고 있다. Ⅱ ... 하는 것을 의미한다. 첫째. 정직하고 진실한 인적자원관리자는 조직의 생산목적 달성에 도움이 되고 나아가 조직 내 긍정적 이해관계 조정에도 시너지 효과를 줄 수 있다. 따라서 인적자원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07

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리더십 부재로 인한 기업의 실패사례를 분석하시오

도 했다. 하지만 빠르게 변화하는 세계시장에서 이러한 위계적 조직구조는 리더의 영향이 더욱 크게 작용한다. 리더가 목표를 명확하게 제시하고 중간 관리직에게 방향성을 제시할 수 있 ... 을 수 있다. 이번 과제에서는 대표적인 리더십 부재로 인한 실패 사례로 세계 1위 휴대전화 제조업체였던 노키아(Nokia)의 사례를 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 노키아(Nokia ... 한 활동을 보였다. 이처럼 노키아는 핀란드의 국민기업이자 세계시장을 선도하는 휴대전화 제조업체로 우수한 성과를 보였으나, 2007년 이후로 점차 쇠퇴하는 모습을 보이게 된다.노키아

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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종합사회복지관 실습중간평가서(서비스지원팀)

을 통해 세계시민의 개념을 이해하고, 세계시민의 과제인 인권 향상을 위해 예비 사회복지사로서 어떤 노력을 할 수 있을지 생각하기에 효과적인 교육이었다.- 사례관리 교육을 통해서 기관 ... 노무관리, 인적자원관리, 성과관리, 운영평가, 사업운영, 재무회계 등 기관 행정이 어떻게 운영·관리되고 있는지에 대한 정보를 알 수 있었다.대인관계- 실습지도자의 수퍼비전을 통해 ... 실습중간평가서실습생명기관명실습기간2021.1.4.(월)~29.(금)실습지도자실습평가일2021.1.15.(금)실습지도교수1. 실습목표와 관련된 실습내용 및 역할에 대한 평가주차실습

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.19 | 수정일 2021.06.21

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마케팅환경의 개념과 의의에 대해 설명하고, 마케팅환경 변화의 특징을 변화 측면, 시간적 변화 측면에서 설명하시오.

변화의 특징을 질적 변화 측면, 시간적 변화 측면에서 설명하여 과제를 완성해보겠다. 2.본론 1.마케팅 환경의 개념과 의의에 대해 설명하시오. 마케팅의 개념 마케팅이란 시장 경제 ... 또는 수요를 관리하는 경영학의 한 분야이다. 이는 소비자를 대상으로 고객을 창조하고 유지 및 관리함으로써 고정고객으로 만드는 모든 활동 즉, 고객과 관련한 모든 활동을 의미하는 개념 ... 것이다. 마케팅 환경 요인 내적환경 내적환경이란 마케팅 기능 이외의 관리기능을 담당하는 부서로서 생산, 인사, 재무 및 연구개발부서 등을 의미하고, 마케팅부서는 이들과 협력

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.03.14

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프로그램개발과평가 2024년 1학기 중간과제물, 자신이 거주하는 지역사회의 현안 과제를 살펴본 후, 문제 해결을 위한 사회복지 프로그램을 기획하시오

프로그램개발과평가 프로그램개발과평가 사회복지학과 프로그램개발과평가 2024년 1학기 중간과제물 자신이 거주하는 지역사회의 현안 과제를 살펴본 후, 문제 해결을 위한 사회복지 ... 프로그램을 기획하시오 프로그램개발과평가 프로그램개발과평가 사회복지학과 프로그램개발과평가 2024년 1학기 중간과제물 자신이 거주하는 지역사회의 현안 과제를 살펴본 후, 문제 해결 ... 을 위한 사회복지 프로그램을 기획하시오 프로그램개발과평가 프로그램개발과평가 사회복지학과 프로그램개발과평가 2024년 1학기 중간과제물 자신이 거주하는 지역사회의 현안 과제를 살펴본 후

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.04.04

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학습 조직 내 팀 구축을 위한 사회화와 직원 교육

책임을 갖지 않는다면, 직원 개발 정책을 형식화하고 의무를 기술하는 데 간호부서가 반드시 투입되어야 함- 교육자문위원회는 직원 개발, 인사부의 최고 관리자, 중간관리자, 일선 관리자 ... REPORT- 학습 조직 내 팀 구축을 위한사회화와 직원 교육 -학교 마크과목명담당 교수님 성함조원제출일1. 팀 구축을 위한 사회화 및 직원 교육 관련 리더십 역할 및 관리 기능 ... 리더십 역할관리 기능1. 모든 신규 직원에게 부서의 규범, 가치를 명확히 말함2. 직원들의 연대 의식을 고취시킴3. 모든 직원에게 역할모델이 되어주고 직원을 선발하는 멘토로서 해야

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.25

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(A+ 자료) 간호관리학 리더십사례 보고서 _ 유재석의 서번트 리더십

REPORT[ 리더십 사례 보고서 ]Ⅰ. 서론1. 과제의 목적간호사들은 급격히 변해가는 의료환경 속에서 그들 자신에 대한 정체성이나 대응기술, 그리고 다른 사람들과 조화를 이루 ... 어 일할 수 있는 능력 등 여러 측면의 도전을 받게 된다. 이러한 변화에 대응하기 위하여 무엇보다도 리더십이 요구된다고 할 수 있다. 그러므로 본 과제에서는 리더십의 개념과 다양 ... 의사소 따라 효과적인 리더십이 달라진다는 개념이다.(1) 상황적합성 이론상황적합성 이론에서 집단의 성과는 리더의 특성과 리더십 상황의 호의성 간의 적합정도에 달려있다고 본다. 리더

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.12.07

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2024 종합사회복지관 사회복지현장실습 중간평가서 샘플 / 사회복지현장실습A+

2024 하계 사회복지현장실습중간평가서 보고서 샘플실습기관 :서울시 소재 종합사회복지관목 차1.실습목표와 관련된 실습내용 및 역할 평가1-1.수행한 실습내용 및 역할 요약1-2 ... 평 가 서* 본 평가서는 실습지침서를 참고하여 중간평가와 종결평가 내용을 실습생 본인이 작성합니다.서술양식으로 작성한 뒤 실습 실습지도자와 평가회를 갖는 것이 좋습니다.실습생명 ... 에 대한 평가1.1. 수행한 실습내용 및 역할의 요약- 오리엔테이션 & 부서 라운딩첫 주 오리엔테이션에서 복지관 미션·연간 전략·예산 흐름을 듣고, 운영지원·사례관리·가족지원·지역

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23

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한화시스템 자기소개서

는 OOO 측정 앱을 개발해서 OO 회사와 OOO원 규모의 계약을 성사시킨 경험이 있습니다. 이 사례 하나만으로 중간 관리 및 OO 실무 직원으로서 저의 프로그래머로서의 역량이 증명 ... 합니다. 제가 신용이 있는 인재임을 알 수 있는 사례는 제가 OOO계열 회사에서 일을 했을 때를 들 수 있을 것 같습니다. 저는 OOOOO 관리 일을 주로 맡았습니다. 대학원 석사 출신 ... 이라 OO 관리직으로 OO을 달고 들어갔는데 저는 O명을 이끌고 사내 OOOO 프로그램을 관리하고 OOO 앱을 개발해서 OO 회사에 팔아야만 했습니다. 들어간 지 O개월 만에 저

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.08.21

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리더와 관리자의 차이점을 논하라

의 리더와 관리자의 역할은 매우 중요하며 수많은 연구가 진행되어 왔다.본 과제에서는 리더와 관리자의 개념을 정의하고, 리더와 관리자가 어떠한 특징을 가지고 있는지 살펴볼 것이다. 그리고 ... 는 조직이 설정한 목표를 달성하기 위해 업무를 하는 사람을 말한다. 조직에는 여러 역할이 존재한다. 모든 역할이 중요하고 각각의 역할마다 수행하는 업무가 다르다. 관리자는 조직의 중간 ... 위치에서 조직원들의 행동을 관리하는 사람이다. 조직 전체를 위해 설정된 목표를 이행하기 위해 최대한 효율적인 방식을 적용하고 조직원을 배치하여 성과를 달성하기 위해 노력한다. 이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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[방송통신대학교] 2022년 1학기 인적자원관리 중간과제물

과 대책에 대해 논해보겠다.Ⅱ. 본론1. 인사고과의 의의와 목적조직을 운영하고 관리함에 있어 구성원의 성과에 대한 평가는 필수불가결이며, 인적자원관리상 가장 기본적인 활동이라고 할 수 ... , 2018) 이처럼 인사고과는 단순히 평가만 하는 것이 아니라 개인과 팀, 조직의 성과를 극대화하기 위해 조직 구성원의 일하는 과정을 확보하고 관리하는 목표 지향적 활동이 ... 2022학년도 1학기 중간과제물(온라인제출용)-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인사고과의 의의와 목적2. 인사고과의 문제점과 대책Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업에서 기(企)자는

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.11 | 수정일 2022.05.18

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원격교육론_서울사이버대학교 온라인 강의의 장점과 단점을 근거로 개선방향을 분석하여 A4 3 4매 분량으로 작성하여 제출하시오

하느냐에 따라 그 성과는 달라질 수 있기 때문이다. 교육의 실제적인 성과를 담보하기 위해서는 이러닝의 질 관리가 아주 중요한데, 이러닝 운영은 이러닝의 질 관리에 기여하는 아주 ... 리포트[ 과제 ]원격교육론_서울사이버대학교 온라인 강의의 장점과 단점을 근거로 개선방향을 분석하여 A4 3~4매 분량으로 작성하여 제출하시오목 차Ⅰ. 서론 : 원격교육 및 사이버 ... 등급을 인증 받았고, 교육부의 국비지원 콘텐츠개발 지원과제 최우수등급으로 선정되었다. 강의 형태도 VOD+text, VOD+image, VOD+animation 등 VOD형과 AOD

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.20 | 수정일 2022.08.13

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몰입 독후감

느낌이다. 작은 순간에도 몰입 상태에 다다르면 인간은 예상을 넘어서는 성장을 마주한다고 한다. 그는 물리학자로서 연구한 성과를 토대로, 집중력이 가벼운 노력이나 근성의 문제가 아니 ... 사례가 나온다. 예컨대 학생 시절 공부할 때의 경험이나 직장에서 맞닥뜨리는 과제에 몰입을 적용하는 사례가 담겨 있다. 거창해 보이는 방식이 아니라, 오히려 일상의 사소한 행동 ... 배분하는 방식이 효율적이라는 점에 공감할 수 있다. 황농문 교수가 말하는 몰입도 이와 유사한 맥락을 띠지만, 흔한 시간관리 기술과는 다르다. 뇌를 하나의 유기체로 바라보며, 그

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.25 | 수정일 2025.02.25

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경영학개론_경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련사례를 조사하시오.

기업 경영의 성패가 달랐던 기업 경영의 패러다임을 '윈윈' 개념으로 바꿔야 하는 새로운 장이다. 이러한 패러다임 관리를 위해 가장 중요한 과제는 중소기업과 대기업뿐만 아니라 대기업 ... 나 소매업체의 중간 관리 프로세스를 과감히 배제하고 가장 비용 효율적인 전화와 인터넷을 적극적으로 활용하여 고객에게 직접 주문을 받고 발주할 수 있도록 하였다. 주문 제작으로 고객 ... 도 서로 협력해야 하는 것이다. 또한 패러다임 관리에서는 대기업과 중소기업이 경쟁보다는 통합과 도메인 차별화를 형성하는 것이 바람직하다. 특허 공유의 필요성을 증가시킬 필요가 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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(인적자원관리론) 국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도를 설명하고, 유사점과 상이점을 비교하시오

교과목명: 인적자원관리론[과제명]1. 국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도를 설명하고, 유사점과 상이점을 비교하시오. (20점)2. 국가 및 지방공무원들의 실적평가제도의 문제점 ... 공무원에 대한 평가 기준을 구분하여 제시하고 있다. 이러한 평정은 공무원에 대한 전반적인 승진, 성과향상과 같은 인사관리의 기반이 되기 때문에 객관적이고 엄정하게 이루어져야 한다 ... 이다. 이러한 평가절차는 전략계획 수립, 성과계약 체결, 중간점검, 최종평가로 이루어진다. 이러한 절차는 평가가 이루어지는 것이 결국 전반적인 기관의 임무 등을 반영하여 계획

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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본인 연령대(성인 초기, 중기, 후기)에 속한 성인들의 특성과 비교하여, 성인학습자로서 본인이 갖고 있는 인지적,신체적, 심리적 특성을 분석하고, 특히 본인이 경험한 학습장애요인에 대해 설명하고, 이를 극복하기 위해 어떤 평생교육방법 또는 학습전략이 필요할지 자신의 견해를 제시하시오.

자는 비교적 복잡한 정보를 처리할 수 있는 능력이 발달해 있다. 그러나 업무와 학습 과제 사이에서 우선순위를 정하는 데 어려움을 느끼며, 개인적으로는 새로운 개념을 장기간 기억하기 위 ... 할 수 있다. 또한 신진대사율이 다소 둔화되면서 에너지 관리가 중요해진다. 규칙적 운동과 균형 잡힌 식습관을 유지하지 않으면 학습 중 집중력 저하와 피로 누적이 가속화된다. 초기 ... 에서 정서적 동기 부여도 약화된다. 따라서 틈틈이 가벼운 스트레칭과 휴식을 권장하는 학습 환경이 필요하다. 가령 50분 강의 후 10분 휴식 규칙을 적용하거나, 학습 중간에 명상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.04

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서울교통공사 사무직 합격자소서

으로 의견이 갈렸습니다. 완성도가 중요하기에 수업 후 시간을 맞춰서 함께 모여서 과제를 진행하자는 의견과, 중간고사 기간인 만큼 시간관리가 중요한 상황이기에 각자 과제를 준비하자는 의견 ... 이었습니다. 과제를 시작하기도 전에 갈등이 생겨서 힘들었지만 잘 해결하고 싶었습니다.저는 후자의 의견에 동의했습니다. 해당 과목도 중요하지만, 전체적인 학점관리를 위해서는 한 과목 ... 1.자신이 왜 서울교통공사의 인재상에 부합되는 인물이라고 생각하는지 구체적으로 기술하시오.서울교통공사의 인재상을 열정과 도전정신을 가진 사람입니다. 중간고사 공부와 교내 복음성가

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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세종대학교_서비스마케팅_중간고사 범위 강의 내용 정리_2023-2학기

)고객 역할 분석:서비스 프로세스별로 고객 역할 파악.전략적 관리: 고객참여와 역할 성과 평가.Chapter 6: 서비스 물리적 증거관리물리적 증거의 이해소비자들은 서비스 결과뿐 아니 ... 통해 문제를 해결하는 활동 포함무형 가치 창출 요소 (p.18):무형적인 가치획득은 서비스의 행위, 과정, 성과 등을 통해 이루어짐서비스 마케팅의 중요성 (p.19-20):서비스 ... 비스의 특성에 따른 시사점 및 마케팅 과제를 이해하는데 도움서비스 마케팅믹스 (p.32-36):표적 시장을 대상으로 계획된 서비스 포지션을 실행하기 위한 도구들의 집합확장된 7Ps

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.22

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관료제의 장단점과 문제점

관료제는 수평적이며 유연한 조직구조이며 성과에 따른 보상이 주어진다. 또한 관료제와 다르게 구성원의 자율적인 판단을 더 살리게 되고 중간관리층의 비중이 줄어든다. 탈관료제 ... 관료제의 장단점과 문제점과목 : 사회학개론오늘날의 현대사회는 시대별로 급격하게 변화하고 있다. 이러한 변화에 정부는 행정을 잘하기 위해서는 정부조직 내를 효율적으로 관리하고 통제 ... 해야 하는데 그러한 관리방법 중 하나인 관료제가 있다. 관료제는 현대사회의 복잡하고 거대한 조직들을 효율적으로 관리하기 위한 합리적 조직체로서 정부의 행정조직을 운영하기 위하

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.13

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