"성과관리론중간과제"의 검색결과 입니다.

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"성과관리론중간과제" 검색결과 621-640 / 6,189건

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현장에서 청소년복지사업을 담당하는 청소년지도자(사회복지사)가 갖추어야 할 자질

의 요구를 조정하며 통합을 하는 기술이다.- 인간관계기술은 특히나 중간관리자급의 핵심적인 기술로서, 청소년지도사와 청소년들과의 원만한 인간관계의 형성을 촉진하며 청소년들 사이 인간 ... 의 과제이다. 청소년지도의 전문성은 지도자의 자질에 대한 여부에 달려 있다고 말을 해도 과언이 아니다. 따라서 청소년지도자는 청소년지도자로서 갖춰야 할 자질들을 개발하고 유지 그리고 ... 에 관련한 열정, 청소년에 관련한 사랑과 애정 등이 포함이 된다.(2) 전문적인 자질- 전문적인 지식과 전문적인 기술로 대별이 되는데 그것을 발전시키려는 노력이 지도사의 최대과제이다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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전략적 간호 4-1 기말

[서식 1] 기말(과제물) 문제 제출 서식기말(과제물) 과제명2022학년도 1학기대상학과간호교과목명전략적 간호관리대상학년학 번이 름평가유형과제물[과제명]1. 목표관리(MBO ... ) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있 ... 다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. (10점)목표관리단계에서 유의할 점-목표는 측정 가능해야 한다.-목표는 부문의 목표와 합치되고 구성원

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.23

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2025 울산대학교 행정직원 채용 자기소개서

도 좋은 평가를 받은 이유였습니다.이 경험을 통해 목표를 달성한 성과에 그치지 않고 목표를 계획에서 실행으로 옮기는 구체적 방법을 배울 수 있었습니다. 이후에도 과제를 수행할 때 ... 의 흐름이 한눈에 보이도록 했습니다.이러한 방식 덕분에 중간 점검 단계에서 미진했던 항목을 빠르게 보완할 수 있었고, 결과적으로는 계획보다 이틀 앞당겨 최종 보고서를 완성할 수 있 ... 하며, 실무에서 업무의 흐름을 체계화하고 관리하는 데 큰 장점으로 작용할 것이라 자신합니다.2. 공동의 과업을 수행하는 과정에서 타인의 협력을 이끌어내기 위해 시도했던 본인만의 방법

자기소개서 | 4페이지 | 10,500원 | 등록일 2025.04.22

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4차 산업 시대에 따른 국내은행의 인적자원관리 변화예측 및 개선 방안 마련

4 차 산업 시대에 따른 국내은행의 인적자원관리 변화예측 및 개선 방안 마련 6 조 인사관리 중간보고서프로젝트 선정 배경 및 연구질문 , 현직자 인터뷰 디지털 시대 전환에 따른 ... 과 성과에 따른 보상의 필요 ) - 항아리형 인력구조의 개편정량적 금융권 자동화에 따른 새로운 성과 및 보상 체계 확립 인적 관리 체계의 자동화 및 시스템 구축을 통한 인건비 및 노무비 ... 인력 수요의 변화 디지털화에 맞는 새로운 인사관리제도의 필요성 해결의 기본 방향성 및 기대성과프로젝트 선정 배경 및 연구질문 현직자 인터뷰 011. 프로젝트 선정배경 언택트 시대

리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.29

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건양대학교 글로컬대학사업 산학협력 연구 계약직 자기소개서 및 면접자료

경험이 있는 인재를 우대한다는 점에서, 저의 역량과 부합한다고 판단했습니다. 저는 과거 산학협력단에서 중소기업 기술개발 과제를 운영하며, 기업과의 협약체결, 예산 집행, 성과관리 등 ... 하겠습니다. 이를 위해 사업계획서, 과제관리 지침, 관련 회의록 등을 꼼꼼히 읽고, 팀 내 선배들과의 커뮤니케이션을 통해 실무 흐름을 이해하겠습니다.두 번째는 ‘실행력 강화 및 성과 ... 관리’입니다. 단순한 행정처리가 아닌, 과제별 성과와 리스크를 체계적으로 관리하여 사업이 실질적인 성과를 낼 수 있도록 지원하겠습니다. 특히 정부 재정지원사업 특성상 예산 집행

자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.07.29

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중간과제물_평생교육경영론_Upload

2024학년도 2학기 중간과제물(온라인 제출용)?교과목명:평생교육경영론?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통 ... 게 조직화하도록 한다.조직화와 관련하여 조직 구조의 설정은 평생교육 기관의 효율적인 의사결정과 자원 관리를 위해 조직의 구조를 명확하게 해야 한다. 일반적으로는 교육 부서, 행정 ... 하고, 동기 부여하여, 문제 해결을 하도록 한다. 성공적인 리더십은 성과에 직접적인 영향을 미치며, 변화하는 환경 속에서 유연하게 의사결정을 하도록 한다.따라서, 동기부여는 리더가 구성원

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.14

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A+ 서평 이기적인 팀장 사용 설명서를 읽고 나서

라 회사각의 부서장들은 각자의 직원을 승진시키기 위해 다양한 직원들의성과와 업무 태도, 직장 내 원활한 인간관계 등을 근거로 제시하며 높은 고과나 승진을 지지한다.저자는 회사 생활 ... 사내 평판에 집착하면안 된다고 생각한다. 어짜피 직장생활을 하다보면 욕을 먹을 수 밖에 없다.평판관리는 해야 하지만 거기에만 매달려 나쁜 평판을 두려워 하다보면해야 할 일도 못하 ... 는 경우가 종종 생기기 때문에 이는 조심해야 할 일이라고생각한다.다시 말해 고성과를 꿈꾸는 사람은 팀의 성과를 위해 싸워야 한다. 누군가를불편하게 할지라도 때로는 싸움닭이 되어야 한다

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.24 | 수정일 2023.12.06

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동기부여의 개념과 이론을 설명하세요

을 통해서 조직구성원들에게 있어서 동기 유발하게 되면서 업무상으로 성과를 추구하는 데 이를 사용하게 되는 것이다. 흔히 조직구성원들이 동기를 부여하는 방법으로 성과급과 금전적인 ... 며, 상과 벌에 의존하는 것이 아니다. 자연발생적 동기부여는 특히나 지적인 호기심이 가장 높은 시기인 유아기에 있어 가장 잘 나타나게 되는 동기부여이며, 지적 호기심과 주체적 과제 ... 를 충족되게 되면 욕구는 동기유발이 되지 않는다. 다시 말해서 고차원적인 욕구일 때, 내적인 보상을 위해서 동기유발을 하게 되고 저차원적인 욕구일수록 외적인 보상 때문에 중간차원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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2022 상반기 국민건강보험공단 합격 자기소개서

및 개인정보 제공 동의서 관리-활동계획서, 활동결과 보고서, 지원금 지출내역서 제출-매주 대외활동, 봉사활동, 공모전 정보 공유나. 주요 성과-동아리 지원금 공모전 1위 수상 ... : 통계조사(통계처리실무, 사회복지조사론)고객관리(사회복지행정론, 사회복지실천론)PR(글쓰기와커뮤니케이션)- 직업교육 :02020302(사무행정)한눈에들어오는 파워포인트 문서 ... (총무)핵심만 콕! 바로 쓰는 총무 실무02020201(인사)만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리경력 - 국민건강보험공단 행정인턴 3개월, 국민연금공단 기간제근로자 6개월,국민

자기소개서 | 7페이지 | 20,000원 | 등록일 2025.02.22

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사회복지행정론_한국 사회복지행정의 역사를 설명하시오. 구체적으로 다음의 주제에 대해 각각 기술하시오. 1. 1990년대 이후 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인 2. 2000년 이후부터 현재까지 한국 사회복지행정의 역사 요약 3. 최근 사회복지행정의 발전 현황을 알 수 있는 1개 사례 발굴 및 소개 (5)

2024학년도 학기 중간과제물(온라인 제출용)?교과목명:사회복지행정론?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통 ... 도입이 있었다. 2012년에는 희망복지 지원단이 설치되었고, 2013년에는 신사회적 위험 관리를 위하여 평생 사회안전망을 실현하였다.2) 특징(1) 성과관리 및 관리주의신자유주의 ... 에서는 관리주의 제도를 도입하고자 한다. 관리주의는 수행성과 관리, 성과관리 방식으로 실행된다. 성과관리는 조직 간 관계를 직접적으로 통제하는 것보다는 계약을 통하여 결과적인 성과

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17

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연세대학교 조직행동론 A+ 과제

조직행동론 중간고사 대체 질문 과제1. 구조의 내면과 표면을 보면 내면에는 특질과 동기가 있으며 표면에 지식과 스킬이 있다. 또한 내면은 개발하기 어렵고 표면적인 스킬과 지식 ... 한 것은 성과를 내기 위해서 스트레스를 어떻게 관리해야 하느냐에 대한 논의일 것이다.6. 가치라는 것은 무엇이 중요한가를 여기는 것에 대한 신념이다. 따라서 사람마다 돈, 명예 등 다 ... 겠다.4. 행복한 종업원이 생산적인 종업원이며 종업원이 조직에 만족하면 높은 생산성을 안겨다 줄 것인지에 대한 논란은 오랬동안 지속되어 왔다. 하지만 직무만족도와 성과수준의 상관

리포트 | 11페이지 | 30,000원 | 등록일 2021.03.23

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평생교육방법론-가상프로그램

하는 방법을 습득한다. 각종 은행 어플을 차근차근 뜯어보고, 은행 어플을 이용해 스마트폰으로 금융 상품을 확인하거나 관리하고, 계좌이체 등을 할 수 있다. 더 나아가 쇼핑과 배달을 손 ... 자가 학습자에게 수행할 과제가 무엇인지 말로 설명한다. 이후 어떻게 마켓에 접속하고, 원하는 어플을 다운받는지를 보여주고, 학습자가 직접 경험해보도록 한 후에 학습자의 수행 수준 ... 처리할 수 있도록 시각적 이미지를 제공하기 때문이다.디지털 친화 프로그램은 기기를 다루는 데 있어 관찰을 필요로 한다. 학습자가 노년층이기 때문에 교수자는 학습자에게 중간중간 수행

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.28

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서브원 2021 하반기 전문대졸 공채 DB관리 합격 자소서 및 면접 공통질문

관리,상품 분류체계 및 제조원 코드 관리, 상품 정보 클레임 처리[문항 1] 지금까지 가장 열정적/혁신적으로 임하여 성과를 이룬 경험과 그 과정에서 배운 교훈을 기술해 주 ... [서브원 전문대졸 2021 하반기 신입공채 구매지원-DB관리 합격 자소서]구매지원-DB관리= 신규상품등록, 상품정보 수집 및 구매정보(입찰/견적) 처리업무, 상품정보 및 중복상품 ... 을 선정하여 매장의 상권과 운영방법 등을 분석하고 비교하는 보고서로 조원들과의 많은 소통과 교류를 필요로 하는 과제였습니다. 펜데믹 상황으로 업무 분담부터 피드백 그리고 보고서 작성

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.14

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사회학개론 현대사회 국가 기업 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태 관료제의 장점 단점 예

-과장-차장-부장-임원-사장-회장 등이 되었고 이 경우 실무는 대리, 사원이 도맡아 하면서 과장만 되더라도 보통 중간관리자로서 결재 업무가 많아져 가장 일을 잘 할 나이인데도 점점 ... 면 과장, 차장의 직원들이 다시 실무에 투입됨으로써 업무 수행직원이 늘어남과 동시에 생산성이 올라가는 효과를 보게 된다. 이 점이 바로 관료제의 장점이 된다. 또한 관리계층의 축소 ... 성과 책임감이 부여되어 팀 단위로 책임감 있는 업무수행이 가능해져 책임경영체제의 기반이 조성된다. 팀(Team)조직의 장점을 요약하면 ①높은 성과를 이룰 수 있고, ②관리계층의

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.18

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SK바이오텍 생산엔지니어 신입사원모집 자기소개서

엔지니어의 직무에 지원한 이유도 원료의약품과 의약중간제를 제조하고 판매하는 회사의 사업이 국민들의 건강을 이롭게 하는 일이라 생각되기 때문입니다. 항상 건강 및 바이오산업과 관련된 회사 ... 의 노력들의 일환이었습니다. 준비하는 과정은 어려운 부분들이 많았지만 입사를 지원하면서 지금까지 쏟아 온 저의 성과들을 정리하면서 만족스러운 기분을 느낍니다.- 본인 장점 및 특기 ... 어진 과제는 기한 내에 무조건 결과물을 도출하는 성실함을 지니고 있으며 학업이나 업무를 수행할 때는 누구보다 뛰어난 집중력으로 진행합니다. 저의 이러한 성격들은 엔지니어 직무

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.24

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[김영평생교육원] 리더십 A+과제(점수 100점)

2023 과제 보고서허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의4가지 종류 특성과 예과목심리학2023. 10.032학기 2기수 xxx목 차Ⅰ. 서론1. 서론Ⅱ. 본론1. 상황적 리더십 ... 면, 과업?관계 지향적 필요는 둘 다 줄어들게 된다. 다시 말해, 부하직원의 성숙도가 높아지면, 관리자(리더)의 행동이 관계적이든 과업적이든 부하직원의 효율적인 업무 수행을 방해 ... 한다는 것이다. 허쉬와 블랜차드는 이러한 초기 이론에서 부하직원의 성숙도를 구체적으로 높음, 중간, 낮음의 세 단계로 나누고 각 상황에 대한 리더십 스타일을 정의하여 상황적 리더십 이론

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.01.18

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행정조직론

20 학년도 학기 중간과제물(온라인 제출용)?교과목명:행정조직론?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통 ... 형__________________________________________________________________________________- 이하 과제 작성고전적 조직이론과 신고전적 조직이론의 내용을 비교하여 작성하시오.목차1 ... 하시오.1. 서론고전적 조직 이론(Traditional Organizational Theory)은 조직의 운영과 관리에 대한 초기 이론들을 의미한다. 이러한 이론들은 주로 19세기

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.26

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사회복지정책예싼은 국가의 예산과 소중한 기부자들의 기부 및 후원으로 이루어져 있다. 최근엔 사회복지전문가의 책임성을 들어 사회복지정책의 효과성을 과학적으로 증명을 요구하는 평가제도가 강화되기에 이르렀다. 사

한다. 중간 평가와 최종 평가를 통해 정책의 성과를 측정하고 개선할 수 있으며, 정확하고 신뢰할 수 있는 데이터와 평가 방법을 사용해야 한다. 정책평가 결과는 정책 결정에 영향 ... 있다.분쟁과 갈등 조장사회복지정책은 한정된 자원을 분배하는 과정에서 이해관계자들 간에 이익 충돌을 초래할 수 있다. 다양한 이해관계자들 간의 이익을 조정하는 것은 어려운 과제일 ... 수 있다.자본부조리와 자원낭비사회복지정책의 운영과 관리에서는 자본부조리와 자원의 낭비가 발생할 수 있다. 비효율적인 자원 배분, 부정한 이익 추구, 예산 낭비 등의 문제가 발생할

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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기업 경영의 글로벌화가 입지결정에 미치는 영향 및 중요성에 관한 보고서를 만들어 봅시다

과목명 : 생산관리 주제 : 기업 경영의 글로벌화가 입지결정에 미치는 영향 및 중요성에 관한 보고서를 만들어 봅시다. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 기업 경영의 글로벌 ... 효율이 결국에는 참여하는 기업의 성과에 영향을 미치는 중요한 변수로써 작용하게 되었다. 2) 무역구조 및 투자의 변화 4차 산업혁명은 글로벌 생산네트워크에 있어 최종제품의 무역 ... 을 증가시켜 결과적으로 중간재 무역의 급속한 증가를 가져왔는데 이는 세계무역의 증가를 주도함으로써 생산 활동의 국제적 분절이 급속히 진행되게 되었다. 또한 이러한 생산 활동의 국제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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2025년 동국제강 생산직 직무 합격 자기소개서

수칙을 정리한 매뉴얼을 팀원에게 공유하고, 조립 과정에서의 오류를 줄이기 위해 체크리스트와 분업 체계를 도입했습니다. 또한 시간 관리를 위해 단계별 목표 시간을 설정하고 중간 점검 ... .2. 자신에게 부여된 역할을 수행하기 위해 정확하고 신속하게 업무를 처리했던 경험에 대해서 역할과 성과를 중심으로 작성해 주시기 바랍니다.3. 그 동안의 경험 중 타인 혹은 타 ... 조직과의 협업 및 의사소통을 통해 성과가 잘 도출된 사례를 작성해 주시기 바랍니다.4. 기타 직무와 관련하여 지원자의 경험과 장점에 대해 소개할 수 있는 사항을 작성해 주

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.19

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