"성과관리론중간과제"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 병원전략기획 간호지도자론 나의 리더십 간호관리 시간 행정 발전 지역사회학교모델 HP2030 교육공학

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"성과관리론중간과제" 검색결과 661-680 / 6,193건

전략적간호관리 2024년 1학기 중간과제물, 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정 그 조직의 문화를 특징적으로 보여주는 일화(episode), 의례(ritual)나 행사, 상징물, 언어 소개 퀸 모형의 조직문화 유형 중 2가지를 선정 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 요약하여 소개 개선할 점은 무엇인지에 관해 서술

과거)2024학년도 1학기 중간과제물(온라인제출용)?교과목명:전략적간호관리?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정 ... 전략적간호관리 전략적간호관리 2024년 1학기 중간과제물 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정하여 5줄 이내로 간략히 소개한 후 다음 질문에 답하시 ... 적간호관리 전략적간호관리 2024년 1학기 중간과제물 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정하여 5줄 이내로 간략히 소개한 후 다음 질문에 답하시오 현재

방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.04.08

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근로복지공단 보험직 첨삭자소서

하면서 관련된 이해관계자들과 관계를 잘 유지하여 좋은 성과를 이끌어냈던 경험에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.(500자 이내)자신만의 자료/정보 수집 및 관리방법이 주어진 업무 ... 근로복지공단 - 보험직 자기소개서 항목예기치 못했던 문제가 발생하여 난감했던 상황을 적절하게 해결했던 경험에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.(500자 이내)업무, 과제를 추진 ... 나 과제를 해결하는데 도움이 되었던 경험에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.(500자 이내)학업, 팀 프로젝트 등 다양한 경험을 하면서 한정된 시간, 정보, 인력에도 불구하고 이

자기소개서 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.31

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사회복지현장실습 보고서 양식과 내용

한 사회복지사가 되어야 겠다.4. 실습에 임하는 자세에 대한 평가1) 업무관리(1) 시간 준수, 과제제출항상 어떤 과제가 있으면 시간을 준수하려고 노력했으며, 최선을 다하려고 노력 ... 하였다. 과제제출 또한 내가 최고가 되자라는 마인드에 입각하여 최고의 과제물을 작성해서 최고의 성과를 내고자 하였다. 하지만, 세상일이라는 것이 마음대로 되지 않는 듯이 나의 생각 ... 생년월일소 속학과학년현주소전화번호E-Mail2. 실습 의뢰내용실습 부서실습 분야아동~노인실습 내용사회복지관의 전반적인 이해 및 실제, 사례관리, 사회복지프로그램 개발, 복지관 프로그램

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.25 | 수정일 2022.02.16

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각자가 경험한 동기부여의 성공사례와 실패사례를 하나씩 소개하고, 성공과 실패의 이유를 동기부여의 이론에 비추어 논리적으로 제시해보시오.

2020학년도 2학기 중간과제물 제출용?교과목명:조직행위론?학번:?성명:?연락처:?평가유형:(과제물형, 주관식형, 혼합형 중 해당 유형 표기)?주관식형:※ 주관식일 경우 문제번호 ... 표기 후 답안 작성?과제물유형:( 공통 ) 형※ 평가유형이 과제물형 경우 해당 유형 작성(예 : 공통 / A형 / B형 / C형 / D형 / E형)?과제명:각자가 경험한 동기부여 ... 의 성공사례와 실패사례를 하나씩 소개하고, 성공과 실패의 이유를 동기부여의 이론에 비추어 논리적으로 제시해보시오.- 이하 과제 및 답안 작성 (※ A4용지 편집 사용)목 차서론본론

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.17 | 수정일 2023.04.12

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(인적자원관리) 개발활동애 의해 개발되어진 우수한 인적자원의 효율적인 활용에 대해 귀하가 직접 경험했거나 주변에

2021학년도 1학기 기말시험(온라인평가)?교과목명:?학번:?성명:?연락처:?평가유형:(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?주관식형:※ 주관식일 ... 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:개발활동애 의해 개발되어진 우수한 인적자원의 효율적인 활용에 대해 귀하가 직접 경험했거나 주변에서 보고들은 문제점을 제시 ... 기업은 자신이 가지고 있는 인적자원을 관리하고 활용하는데 더 많은 관심을 가지고 있다. 시장과 기업에 이러한 변화가 발생한 것은 사회 전체적으로 인권을 중요하게 생각하는 문화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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MLST-II 학습전략검사 결과에 따른 학습지도방안 보고서

을 세워 공부하는 시간을 T 점수로 변환하면 47.7, 성적 만족도는 47.05로 학습 시간과 성적 만족도는 모두 중간 정도라고 볼 수 있다. 심리적 불편감은 없는 수준으로 나타났 ... 다.자기 주도 학습지수는 85.46으로 낮음 수준에 해당한다. 다른 학생보다 스스로 공부하는 양이 부족하고 과제, 공부할 때도 다른 사람 요구에 따라 행동하는 수동적인 태도를 지닌 ... 를 측정하는 것으로 T 점수 41.17, 백분위 18.94로 낮음, 회피는 자기의 열등한 모습, 부족함을 보이지 않고자 하는 욕구, 과제와 수행의 기피 등을 측정하는 것으로 T 점수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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간호사 태움

가 수월해짐? 부정적 결과: 상위 간호사의 업무 스트레스가 높아짐, 업무 역량을 갖춘 중간간호사로 성장하지 못함3. 태움의 지속1) 조직적 요인(1) 비효율적인 인력관리현재 근무 ... [간호관리교육]태움1. 태움이란?태움이란 ‘재가 될 때까지 태운다’ 는 뜻으로 선배 간호사가 신입 간호사를 괴롭히며 가르치는 것을 뜻하는 은어다. 물리적으로 도저히 불가능한 업무 ... 적 병폐인 ‘태움’ 문화가 주범으로 지목돼왔다. 정부는 2년 전 대한간호협회 등과 함께 ‘괴롭힘 문화 금지’를 실천과제로 선포하기도 했다. 하지만 현실은 처참하다. 발표된 ‘간호사

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.08

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4차 산업혁명시대에 적합한 리더십은 그리고 리더의 역량에 대해서 설명하시오

한 의사결정이 시시각각 이뤄져야 한다. 그러므로 모든 의사결정이 리더에 의해 이루어지기 보다는 중간 관리자나 담당자 선에서 이뤄질 수 있도록 권한을 최대한 위임해야 한다. 불필요 ... ? 작성자는 본 과제를 통해 4차 산업혁명시대의 특징에 대해 간략하게 살펴보고, 이러한 시기에 리더가 갖춰야할 리더십과 역량에 대해서 작성자의 견해를 들어 서술해보도록 하겠다. 관련 ... 자가 책임감을 가지고 업무를 진행할 수 있는 환경이 구축되어야 하고, 업무 성과에 대해서도 담당자가 많은 보상을 받을 수 있도록 지원함으로써 구성원의 업무 역량을 이끌어내는 리더십

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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경영전략론_전략의 환경분석 도구인 SWOT분석기법을 활용한 나의 인생전략 수립

도록 하는?인사고과 ?제도,?리더십 이 부재한 중간관리직 이?승진 하지 못하도록 조기에 퇴출시키기는 감사제도 등이 이에 해당된다. 또한, Weakness(약점)은 그 기업 내부의 원인 ... 위해 환경을 분석한다. 자신에게 우호적인 환경과 적대적인 환경을 구분하여 이를 극복할 수 있는 전략을 수립해야 한다. 본 과제에서는 학생의 입장에서 자신의 전략을 수립해 본다 ... 은 매력적 산업영역이며, 그 내부 환경으로부터 핵심역량을 발굴하여 지속적 경쟁우위 확보 및 성과증진을 위한 도구적 환경이다. 따라서, 현대기업의 경영전략은 자원의 효율적 운영을 통

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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2025년 전남대학교 청년인턴(행정) 직무 합격 자소서

사능력검정시험 1급, NCS 직업기초능력 모의평가(의사소통, 문제해결, 정보능력, 자원관리 등) 등을 꾸준히 준비하고, 자격을 취득하며 기본역량을 갖추었습니다. 또한 대학에서 교내 ... 행정실 보조 아르바이트 경험을 통해 학사행정, 수업계획서 관리, 문서 스캔 및 분류 작업 등 기초적인 행정 실무를 경험하며 전남대학교 행정인턴으로서의 실질적 준비를 해왔습니다.2 ... 던 공공조직론 과목에서 조별 프로젝트를 진행하던 중, 중간 발표에서 발표 방식이 미흡하다는 교수님의 지적을 받았습니다. 많은 팀원들이 낙담하고 있었지만, 저는 “아직 기회가 남

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.02

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방송통신대 노인교육론 과제

과제 작성첫째, 건강관리에 대한 교육, 둘째, 자아정체성의 안정, 셋째, 복지서비스에 대한 인식입니다.첫째, 건강관리에 대한 교육입니다. 65세 인구의 80.4% ‘보통 이하 ... 20학년도 0학기 중간과제물(온라인제출용)교과목명 : 노인교육론학 번 :성 명 :연 락 처 ... :__________________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 : 1. 본인은 몇 살부터 ‘노인으로 불려도 좋다고 생각하십니까? 그리고

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.20

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<실행이 답이다> 독후감 내용은 물론 자신의 감상도 풍부!

은 성적을 받겠다는 목표가 있는데 그러려면 수업도 놓치지 않아야 하고, 중간 중간 과제도 제때 마무리해야 했다. 지금 쓰고 있는 독후감도 내일이나 나중으로 미루지 않고 바로 작성 ... 더 빨리 읽었으면 어땠을까? 의지력이 약한 데다가 노력파가 아니라 할 수 없다는 스스로의 자책에서 벗어나고 지금보다 더 성과를 거두지 않았을까? 그러나 책 속에서 ‘후회는 아무리 ... 모생각을 반드시 행동으로 옮기는 것이다. 성과란 것은 역량에 실행력을 곱한 값으로 결정되기 때문이다. 제아무리 아이디어가 뛰어나고 지식이 많으며 재능이 있다 해도 실행으로 옮기

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.24

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[인사행정] 인사행정론 포토폴리오(중간ver.) - 수업 내용 요약 및 추가학습, 비평

적 측면을 강조하여 성과평가, 보상 등을 강조한다. 하버드모델과 미시간모델이 적절하게 조합되었을 때 훨씬 더 효과적으로 조직목표를 달성할 수 있다.③ 인사행정 VS 인적자원관리이윤 ... 에서의 어느 정도 순환근무를 허용하면서 중간관리자의 전문성을 강화하기 위한 모형이다. T자형은 입직부터 전문가를 채용하여 상위직급에서 폭넓은 순환근무를 가능하도록 하자는 목적 ... 인사행정 과제2제목: 인사행정 학습보고서과목명 : 인사행정담당교수 : 000 교수님소속: 사회과학대학 행정학과학번: 00000이름: 000Ⅰ. 인사행정의 개념과 차별성1) 주요

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2022.01.04

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재무제표분석론 A+자료_일반적 표시와 공시에 대한 IASB의 공개초안

재무제표분석론EMBA 과제대상기업 :SK하이닉스분석년도 : 2022년Page : 121. 일반적 표시와 공시에 대한 국제회계기준위원회(IASB)의 공개초안 ... 되는 항목들과 그 이유를 리스트로 작성하고 ED 영업손익을 비롯한 중간합계를 계산하시오(현행 재무제표에 ED 범주로 나눌 만한 충분한 정보가 없을 수 있음).20222021매출액44 ... 관리비-272,554-31,925기타-331,605-179,530연구개발비 총지출액-4,803,503-3,914,060개발비 자산화328,950362,863기타영업외수익241

리포트 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.12.06

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HD현대오일뱅크 안전관리 직무 최종합격 자기소개서_ 자소서 전문가에게 유료 첨삭받아 최종합격한 자료입니다.

다고 믿으며 어떠한 어려운 직무와 과제도 두려워하지 않으며 반드시 완수할 것입니다.제가 위치한 자리에서 누구보다 우수한 성과를 달성해 나가는 조직에 꼭 필요한 인재의 모습을 보여 ... 부서에서 안전관리 직무의 특성상 안전사고의 위험성으로 인해 모두가 민감하고 예민한 상태였고 업무실수를 지적하는 상황에서 선배 직원간에 사소한 오해가 감정싸움으로 번져 중간에서 매우 ... 해 왔으며 그 성과와 직무역량에 대해 인정받을 수 있었습니다. 또한 꼼꼼하고 부지런한 성격이 장점으로 안전관리 업무를 수행함에 있어 강점으로 발휘되어 왔습니다.반면에 완벽주의 성향

자기소개서 | 3페이지 | 4,400원 | 등록일 2023.11.06

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주변에서 세대가 서로 다른 사람들 사이에 발생한 갈등 사례를 하나 찾아본 후 다음을 분석해 보시오.

과 밀레니얼 세대의 중간 관리자 간의 갈등이 대표적이었다. 회사에서는 새로운 디지털 마케팅 전략을 도입하기 위해 내부 회의를 열었고, 이 과정에서 서로 다른 세대 간의 의견 충돌 ... 이 발생하였다. 임원인 베이비붐 세대는 전통적인 광고 방식과 신중한 의사결정을 강조하며 새로운 시도에 대한 리스크를 우려했다. 반면, 밀레니얼 세대의 중간 관리자는 소셜 미디어와 최신 ... 는 결과적으로 이직률 증가와 업무 성과 저하로 연결될 수 있다. 따라서 세대 간 갈등을 바람직하게 해결하는 것은 단순히 개인의 문제가 아닌, 조직 전체의 지속 가능성을 위한 중요한 과제임을 알 수 있다.

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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기업 경영의 글로벌화가 입지결정에 미치는 영향 및 중요성에 관한 보고서

에서 보다 나은 성과를 보이고 있다. 엄청난 인구와 경제성장률을 가진 신흥시장에서 현지 기업보다 훨씬 우수한 상품, 자금력, 관리능력 및 브랜드가치를 가진 다국적 기업에게는 예상 밖 ... 생산관리기업 경영의 글로벌화가 입지결정에 미치는 영향 및 중요성에 관한 보고서- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 입지의사결정과정이란2. 입지결정 관련 이론적 배경1) 절충이론2 ... , 공간요건과 설계조건의 탐색 순으로 진행하게 된다. 입지의사결정과정은 과제정의, 입지탐색, 입지선정, 자금조달 및 건축단계로 요약할 수 있다. 하지만 기업마다 입지선정에 영향을 미치

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.02

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2022학년도 1학기 중간과제물(온라인제출용) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.

2022학년도 1학기 중간과제물(온라인제출용)?교과목명:국제경영학?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통 ... 형__________________________________________________________________________________- 이하 과제 작성글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 인 ... 한 자원은 인력이라는 것이 보이며 인적자원의 가치가 상승하는 것을 알 수 있습니다.인적자원개발이란 인적자원관리의 한 측면으로서 구성원의 역량을 개발시키며 업무수행개선을 통해서 성과

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.02

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[최신A+] 2022-2학기 생계협 중간고사+기말고사+과제 총정리본

*재배포 절대 금지*한양대학교 e러닝“2022년 2학기” 최신 A+중간&기말 기출문제 +과제2022년 2학기 생계협 시험성적입니다. 중간/기말고사 모두 100점입니다.기출문제 ... . ‘2022-2학기’ 중간고사 기출문제 정리본2. ‘2022-2학기’ 기말고사 기출문제 정리본3. ‘2022-2학기’ 과제*직접 여러 번의 검토를 거쳐 완성한 자료입니다.*재배포 ... 정답에 오류가 없으니 안심하고 보셔도 됩니다.2022년 2학기 생계협 과제 성적입니다. 100점 만점을 받았습니다.한양대학교 e러닝“2022년 2학기” 최신 A+[자료 목차]1

시험자료 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.12.21 | 수정일 2024.03.11

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대학교 교직원 자기소개서

운영하고 관리하는 자질을 갖게 되었습니다. 또한, 여러 환경에서 스스로의 성취 기회를 만들고 쟁취함을 배우면서 가장 중요한 것은 도전정신과 책임감이라는 가치관을 얻게 되 ... 하였습니다. [직장명 ? 직위] ① 프로젝트명 00프로젝트 추진 성과를 발표하는 00 포럼 행사 지원업무를 맡았습니다. 행사 계획서 작성, 관련 이해관계자 및 행사 담당자들과 소통 업무를 지원 ... 했습니다. ② 프로젝트명 해당 과제의 사업제안서 작성부터 최종보고서 작업까지 참여하여, 000여 개의 00 사업의 00 가능성을 검토하고, 국내외 00을 조사하는 산업부 과제의 지원

자기소개서 | 3페이지 | 5,500원 | 등록일 2025.05.26 | 수정일 2025.05.30

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