"대표적노동조합"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 복수노조 성공 삼성 노조 현대그룹 채용 부당노동행위 민주당 좌파 한국노총 조합형

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"대표적노동조합" 검색결과 4,241-4,260 / 18,380건

정당의 기능(정당 기능의 다양성, 정당의 연계기능)

이나 형태도 다양하다고 볼 수 있다. 예를 들면 1961년 창당한 캐나다의 신민당(New Democratic Party)은 노동자의 1/3이 노동조합에 가입한 상태이기 때문에 정치 ... (Richard Gunther and Larry Diamond)는 @공직후보 지명 (2)선거동원 (3) 쟁점의 구조화(issue structuring) @사회대표(social ... (NGO), 이익집단, 여를, 언론, 정당 등이 있다. 여러 구조 중에서 정당은 국민의 정치적 이익을 집약하는 대표적인 정치조직(Political organization)이라고 볼

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.05.12

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부당노동행위 유형별 (황견계약, 단체교섭거부, 지배개입) 판례 검토

된 노동조합을 탈퇴하여 조직대상을 같이 하면서 독립된 단체교섭권을 가지는 다른 노동조합에 가입한 근로자에 대해 유니온 숍 협정에 따라 행한 해고처분은 정당하다.”“단체협약상의 유니온 ... 숍 협정에 의하여 사용자가 노동조합을 탈퇴한 근로자를 해고할 의무는 단체협약상의 채무일 뿐이고, 이러한 채무의 불이행자체가 바로 노동조합에 대한 지배, 개입의 부당노동행위에 해당 ... 로 임금이나 그 밖의 근로조건 등에 대하여 합의를 도출하더라도 다른 결정절차 (노동조합의 총회의 결의)를 거쳐야만 그 합의가 효력을 발생 할 수 있다는 상황에서라면, 사용자측

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.10

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퇴직금제도

경우 일용근로자로 근무한 기간? 형사사건으로 인한 구금기간? 부당해고기간, 결근기간, 정직기간? 노동조합 전임자로 근무한 기간? 수습, 시용기간? 본연의 직무와 연관된 해외유학기간 ... 의 대표이사 ? 이사 등 주식회사의 임원은 상법 382조에 의해 민법상 위임에 관한 규정을 적용하므 로 법정퇴직금 지급대상이 아니다.? 퇴직할 것근로계약이 존속하는 동안에는 원칙

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.23

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2018년 7월 1일 개정예정 근로기준법과 근로시간의 보호

에게 불리하게 적용될 가능성이 있으므로 합의의 당사자란 노동조합 또는 근로자대표를 말한다는 일부의 견해가 있으나, 사용자와 근로자 개인이 합의의 당사자라고 보는 것이 통설과 판례의 입장이 ... 다. 다만, 개별근로자의 연장근로에 관한 합의권을 박탈하거나 제한하지 않는 범위 내에서 단체협약이나 근로자대표에 의한 합의도 가능하다고 본다.2. 합의의 방법(1) 문제의 제기연장 ... 에 한하여 근로자대표와의 서면 합의를 근거로 하여 주 8시간의 특별연장근로를 예외적으로 인정하기로 하였다.3. 특별한 사정에 의한 연장근로(인가연장근로)1) 의의사용자는 화재 및

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.03

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공무원_노조의_필요성과_당위성

노동조합, 전국민주공무원노동조합, 법원공무원노동조합이 함께 전국통합공무원노동조합으로 발전하였다. 우리나라 공무원의 노동기본권은 현행 법률상, 사실상 노무에 종사하는 공무원에 한해서 ... 만 보장해주고 있으며, 일반공무원의 노동3권(단결권,단체교섭권,단체행동권)은 제한된 상태다. 우리나라 공무원의 노동기본권에 대해 헌법33조, 노동조합 및 노동쟁의조정법 5조, 국가 ... 으며 노동조합 및 노동쟁의조정법 5조에서는 “공무원과 교원에 대해서는 따로 법률로 정한다.”고 규정, 우리나라는 공무원의 노동기본권 보장에 대한 법률적 보장을 유보하고 있다. 또 국가

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.08

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다양한 여성복지 관련 이슈 중 언론보도를 통해 대중에게 이슈가 되었던 내용에 대한 본인의 의견을 서술하시오

들이 근무복으로 치마 외에도 바지를 선택해 착용할 수 있도록 할 것을 권고했다”고 4일 밝혔다. 민주노총 공공운수사회서비스노동조합은 지난해 6월 “아시아나항공이 여성 승무원 근무복 ... 과 본인의 의견아시아나항공이 여성 승무원들에게 치마 근무복만 입도록 강요한 것은 성차별이라는 판단이 나왔다.국가인권위원회(위원장 현병철)는 “아시아나항공 대표이사에게 여성 승무원 ... 다 라는 논란이다. 대표적으로 여성이 전문적으로 맡고 있는 승무원들의 사례에서는 조금더 심하다. 사회적인 시선이 아직도 여성의 존재를 하향해서 평가한다는 적절한 사례가 되겠다.한편 국내

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.21 | 수정일 2018.09.28

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복지국가 스웨덴

한 노사중재기구인 중앙중재위원회 설립되어 노사가 협의하지 못한 쟁점을 조정하고 임금결정과 관련된 사항을 담당- 스웨덴의 노사관계는 국가의 개입보다는 고도로 중앙집권화된 노동조합과 사용 ... 참여의 극대화- 새로운 욕구 폭발과 사회적 불균형을 초래로 인해 대중참여의 극대화- 보통선거권이 확립으로 인한 의회민주주의의 제도화- 노조와 정당의 급성장으로 공공정책에 강한 영향 ... 의 정책결정 절차의 특징- 사회내의 집단이익이 골고루 대표되는 협의 제도를 구축함으로써 모든 사회집단이 자신의 정책선호를 정책과정에서 옹호할 기회를 제도적으로 부여① 이익집단들과 정부

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.22 | 수정일 2015.05.22

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경영학개론 ) 기업의 일반환경 중 경제적 환경에 대해 설명하고, 현재 기업이 처해있는 경제적 환경(이자율, 유가, 환율, 물가 등)에 대해 사례와 함께 설명하시오

, 과도한 환경 규제, 최저임금의 급격한 인상, 미국과 한국의 연쇄금리 인하, 정부와 지자체의 포퓰리즘 정책 남발, 강성노조의 경영압박, 중국의 사드 보복, 국내외 행동주의 펀드 ... 및 원자재 값 상승, 최저임금의 급격한 인상, 미국과 한국의 연쇄금리 인하가 대표적이다.이제 본론에서는 여러 가지 경제적 환경 가운데 특히 유가에 따른 기업의 영향과 사례를 알아보 ... 로 사용되는 물질을 말한다. 대표적으로 휘발류를 말하는 가솔린, 경유, 중유, 아스팔트, LNG, LPG 등이 있다. 이처럼 수입품과 수출품 모두 석유에 관련된 것이 많다 보니 국제

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.01.14

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[인적자원관리] 노동조합과 노사관계

에 따른 절충 협약파업기간에도 조업 중단 절제..PAGE:19독일노사관계노동조합단체교섭쟁의행위해외노사노사를 대립된 관계로 보지 않음산업별 노조만 존재노동자 협의회개선전략..PAGE ... :20일본노사관계노동조합단체교섭쟁의행위해외노사노조원 자격의 제한노사 협조가 불가피한 구조운명공동체적 관계개선전략..PAGE:21F개선전략..PAGE:22노사관계노동조합단체교섭쟁의행위 ... 로봇 결속기 개발..PAGE:32노사관계노동조합단체교섭쟁의행위해외노사개선전략상생_삼정 P&A의 상생적노사관계철강경기급랭포장물량감소경영악화장병기사장을 비롯해 대의기구 대표 등 임직원

리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.12

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취업규칙의 불이익변경

노동조합근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우, 노조위원장의 대표권이 제한되었다고 볼 만한 특별한 사정이 없는 한 노조위원장이 노동조합을 대표하여 동의하면 된다 ... 통들의 사전 동의 없이 취업규칙을 불리하게 변경한 경우에도 근로자의 과반수를 대표하는 노동조합이 이를 사후에 단체협약으로 체결한 경우에는 이를 소급적으로 동의한 것으로 본다 ... 취업규칙의 불이익 변경Ⅰ.서론1.쟁점근로기준법 제94조 제1항은 “사용자는 취업규칙의 작성 또는 변경에 관하여 해당 사업 또는 사업장에 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.25

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정리해고(프랑스 노동법의 최근 개정과 한국의 사례 비교)

까지도 역대 여당 대표 중 가장 강경 인사로 꼽히는 최병렬 같은 사람이 노동부 장관으로 재임했으니, 그 한계야 너무도 분명한 것이었다. 문민정부 들어서 취임한 이인제 노동부 장관 ... 를 내세워 국회 통과 저지의 의지를 내세우자, 여당은 지난 세대의 나쁜 습관을 내세워 ‘날치기 통과’를 시도했고, 김수한 의장- 오세응 부의장- 이홍구 신한국당 대표 등이 이 공작의 주역 ... 는 되었으나 그들의 주요 지지 기반인 노조는 일제히 반발의 움직임을 보이고 있는 중이다. 이 법이 한국에서처럼 단시간 내에 재처리, 무효화될 움직임은 현재 보이지 않으나, 체면

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.11

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하이트진로 면접 예상질문&답변

marketer – 지역 대표!웃는얼굴, 적극성, 창의성면접예상질문1분 자기소개안녕하십니까! 제 소개에 앞서 면접관님들께 질문하나 드려도 괜찮을까요? 면접관님들께서는 외국인 ... 이지 자유롭게 노조를 설립할 수 있습니다. 하지만 회사가 있어야 노조가 있는 것이고 또 직원이 있어야 회사가 있는 것이 때문에 서로 필수불가결한 존재.입니다. 결과적으로 해고 ... 이 많겠다 라고 생각하여 입사를 결정하게 되었습니다. 그런데 퇴사하게된 이유는 학생때부터 제가 멘토로 모시던 중견프랜차이즈 대표님께서 상하이 직영점 매니저 및 중 가맹사업팀으로 근무

자기소개서 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.05.31

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근로자 휴직 등 신고서 [고용노동부 행정서식]

에 따른 보호휴가[ ] 노조전임자[ ] 기타 ( )-[ ] 휴업ㆍ휴직(사업장 사정)[ ] 휴직(병가 등 근로자사정)[ ] 근로기준법에 따른 보호휴가[ ] 노조전임자[ ] 기타 ( ) ... -[ ] 휴업ㆍ휴직(사업장 사정)[ ] 휴직(병가 등 근로자사정)[ ] 근로기준법에 따른 보호휴가[ ] 노조전임자[ ] 기타 ( )-[ ] 휴업ㆍ휴직(사업장 사정)[ ] 휴직(병가 ... 등 근로자사정)[ ] 근로기준법에 따른 보호휴가[ ] 노조전임자[ ] 기타 ( )-[ ] 휴업ㆍ휴직(사업장 사정)[ ] 휴직(병가 등 근로자사정)[ ] 근로기준법에 따른 보호휴가

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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[노사관계관리] 노사관계의 개념형태, 노사관계관리제도, 노동조합의 기능과 가입방법

이 고취될 수 있다.(2) 경영참가제도경영참가제도란 종업원이나 종업원을 대표하는 노동조합이 기업의 경영에 실질적으로 참가하여 경영자와 함께 경영상의 권한과 책임을 분담하는 제도를 말 ... [노사관계관리] 노사관계의 개념형태, 노사관계관리제도, 노동조합의 기능과 가입방법목차노사관계관리Ⅰ. 노사관계의 개념형태1. 사용자일방형태2. 선심적 형태3. 대립적 형태4. 상호 ... 인정의 형태Ⅱ. 노사관계관리제도1. 단체교섭제도2. 경영참가제도1) 노사협의제2) 종업원지주제Ⅲ. 노동조합1. 노동조합의 기능2. 노동조합의 형태3. 노동조합 가입 방법노사관계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.21

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사우스웨스트 항공사 분석(기업소개, SWOT분석, 성공전략, STP분석 등)

)은 미국의 저비용항공사이다. 본사는 텍사스주 댈러스에 있다. 여객 운송 기준으로 세계 3위이다. 오로지 보잉 737 만을 운용하며 기내 서비스를 최소화한 대표적인 저가 항공사이 ... 2011, 에어트랜 홀딩스 인수기업소개 1. 관련 언론기사기업소개 2 . 사우스웨스트 항공 브랜드 대표 이미지 사우스웨스트항공은 설립 이래 43년 만에, 역대 세 번째로 새로운 ... , 비항공 브랜드 대표 이미지기업소개 3. 사우스웨스트 항공기 ▼ 대표적 기종인 보잉 737-700 제조사 - 보잉사 좌석 수 -140석 또는 148석 전제길이 - 33.6M 날개면적

리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.15 | 수정일 2024.11.01

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노동조합의 의의와 발달과정, 권력확보수단, 긍정적 견해, 부정적 견해에

원을 고용할 때 노조조합 강비 여부가 고용조건이 되지 않는 제도, 고용주로부터 노동조합을 약화시키는 수단이 될 수도 있다.-클로즈숍: 조합가입이 고용의 전제조건이 되는 가장 강력 ... 다. 경제적 기능 가운데 대표적인 것은 단체교섭과 경영참가와 같은 조합활동이다. 노동조합의 경제적 기능은 사용자에 대해 직접적으로 발휘되는 노동력의 판매자로서의 판매조건을 통제하는 기능이 ... 1. 노동조합의 의의와 발달과정(1) 노동조합의 의의개별노동자는 사용자에 대해 상대적으로 열세한 위치에 놓여있게 된다. 자본주의 생산관계가 성립하면서 노동자들은 서로 단결

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.22

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복수노조의 논의경과 및 법적 쟁점

사용자의 급여지급의무 없음을 제출.- 복수노조 교섭창구 단일화방안에 대해서는① 노동조합간 자율에 의한 단일화,② 그렇지 못할 경우 전체조합원의 과반수를 대표하는 노조에 대하 ... 관계조정법’ 제정시 입법화됨.- 2002년도부터 기업단위 복수노조를 허용하되, 그 사이에 기존 (기업단위) 노동조합과 ‘조직대상을 같이 하는’ 노동조합은 설립할 수 없지만, 구법 ... 또는 사업장 단위로 하되, 예외적으로 노동조합의 신청으로 노동위원회의 결정을 통해 교섭단위의 분리를 허용함.? 교섭대표는 단체교섭과 단체협약 체결의 주체가 되며, 단체협약의 유효

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.22

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현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점

의 요청에 의해서 이 시간을 초과한 근로를 시행하게 되는 경우에도 해당시간을 초과하게 되면 고용주가 처벌을 받게된다는 법이 생겨나게 된다.2) 개정될 노동법에 대한 문제점1) 노조 ... 의 힘이 강한 대기업 근로자는 피해 없고 중소기업 근로자 피해가 커지게 될것이다. 이에 대한 대표성 문제 근본적 고민해야할 것이다.2) 주조, 금형 등 뿌리산업 쪽은 유연근무제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.28 | 수정일 2019.03.29

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복수노조 전면 시행에 따른 노동조합의 교섭창구 단일화 절차

노동조합을 정할 수 있도록 함(안 제8조).다. 자율적으로 교섭대표노동조합을 정하지 못한 경우에는 과반수 노동조합(2개 이상 노조가 위임 등을 통해 과반수가 되는 경우를 포함 ... . 교섭대표노동조합은 교섭 전 또는 교섭도중에 교섭대표가 아닌 노조나 비정규직 등 근로자의견을 충실하게 들어야 하고, 교섭대표노동조합과 사용자는 교섭대표가 아닌 노동조합간 또는 ... 복수노조 전면 시행에 따른 노동조합의 교섭창구 단일화 절차1. 들어가며노동조합 및 노동관계조정법이 2010년 1월 1일부터 사업 또는 사업장 단위에서 복수의 노동조합 설립이 허용

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.22

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현대차 노동조합 분석

자동차 선정이유 한국경제의 중추적 역할 하는 대표기업 품질과 기술에 대한 경쟁력 확보 국내 노동조합의 대표격이라는 경제 · 사회적 인식 임금 협상안 혁신방향 노사 소개 타기업과 비교 ... /20 노조 소개 회사 소개 노조 연혁 1987 : 정성군 외 34 명이 노동조합 결성 . 1 대 위원장 이영복 임명 1988 : 민주노조실천노동자회 결성 1991 5 월 강경대 ... 개 대의원수 55 명 본조 241 명 , 본부지부 157 명 상근간부 10 명 60 명 본부장 김영진 이상욱 조직현황 출처 : 현대자동차노동조합 . www.hmwu.or.kr

리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.09.20 | 수정일 2014.10.09

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