"대표적노동조합"의 검색결과 입니다.

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"대표적노동조합" 검색결과 4,301-4,320 / 18,381건

사회복지행정에서 활용 가능한 조직 이론은 무엇인지 본인의 생각을 나누어 봅시다

다고 생각하 였다. 직공은 목표를 위한 수단이었지 그 자체가 목표는 아니었던 것이다. 따라서 이들은 노동조합의 역할 내지 그것의 존재 자체도 생각하지 않았던 것이다. 또 인간관계 ... 으로는 시간적 변화와 이론적 성격이 가장 자주 사용되고 있는 것으로 보인다. 이러한 구분방식의 대표적인 예를 몇 가지만 들어보면, Herbert A. Simon과 James G. March ... 한다는 사실을 밝혀냈다.이후 인간관계론은 조직에 있어 리더십연구와, 직무확장(job enlargement), 인간관계훈련기법 등의 발전을 촉진하였으며, Lloyd Warner 등의 노동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.08

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동기부여이론 발표 PPT

) 보벌리의 4조 2교대 체제가 대표적임 : 사원들이 긍정적 불공정성을 인식하고 직무 만족도 및 성과가 향상되게 한 성공적인 사례 4조 2교대란 = 4일 근무 4일 휴식의 체제 : 두 ... 하는 시스템. a. 강력한 팀웍 형성, 수평적 조직문화, b. 실무진의 아이디어가 상부로 자연스럽게 흘러가게 됨 (팀 끼리 경쟁) 노조를 동업자로 인정. a. 회장 임기 내 평생고용 선언 ... . b. 투명경영! 거의 모든 정보를 노조에 공개. c. 늘어난 생산성으로 인해, 왠만한 대기업 수준을 상회하는 임금 지급 가능. d. 노사 간의 경이적인 신뢰, 노사불화(파업) 등

리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.25

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자기소개서 및 입사지원서 작성 ★핵심★

(주) 커리어다움 대표 정희영 님 강의직무가 정확하게 설정되어 있어야 한다!→ 즉, 자신의 적성과 직무가 맞아야 한다.전문성 vs. 가능성학부생을 채용할 때는 전문성이 아니 ... 은 태도를 보여줘야 한다.이 때, 부지런하다라는 직접적인 표현이 아니라 에피소드를 통해 간접적으로 성실성, 근속성, 직무적합성을 보여줘야 한다.MJ인력 성향 & 노조 성향 관련 질문

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.16 | 수정일 2019.10.22

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타임오프제 하에서의 근로시간면제자의 유급인정 범위

○ 사내근로복지기금협의회 위원 등으로 활동하는 업무② 건전한 노사관계 발전을 위한 노동조합의 유지·관리 업무○ 노조법 제2장 제3절의 노동조합 관리 업무(규약상 정기 총회·대의원회 ... -. 근로시간면제자가 근로자대표로서 법률에 규정된 활동을 하는 경우 실제 참여한 시간-. 사업주의 산업재해예방 활동과 관련하여 산안법 개별조항에서 근로자대표(노동조합)의 동의ㆍ입회ㆍ의견청취를 듣도록 규정 ... 다른 법률에서 정하는 업무○ 노조법상 단체교섭 업무○ 근참법상 노사협의회 업무○ 근참법상 고충처리 업무○ 산안법상 산업안전보건위원회 업무, 근로자대표로서 동의?입회?의견청취 업무

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.04

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2011년 2학기 노사관계법 출석대체시험 핵심체크

에 따라 교섭대표노동조합이 결정된 경우: 그 절차에 참여한 노동조합의 전체 조합원(해당 사업 또는 사업장 소속 조합원으로 한정함)의 직접·비밀·무기명투표에 의한 과반 ... 수의 찬성으로 결정하지 아니하면 쟁의행위를 할 수 없음(법 제41조 제1항 후단) ② 초기업단위노조의 하부조직의 경우: 지역별ㆍ산업별ㆍ업종별 노동조합의 경우 총파업이 아닌 이상 ... 1. 쟁의행위의 정당성 판단기준 Ⅲ(시기와 절차)(1) 조합원 찬반투표 1) 쟁의행위의 제한과 금지(법 제41조)① 노동조합의 쟁의행위는 그 조합원의 직접 ․ 비밀 &

방송통신대 | 17페이지 | 5,500원 | 등록일 2011.11.15

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'단속사회' 독후감

고는, 이처럼 ‘쉴 새 없이 접속하고 끊임없이 차단하는’ 단속(斷續)의 양상을 주목하기 시작했다.저자는 아파트 등 중산층 밀집지역, 노동조합 등 시민사회 등의 사례를 수집해오며 이 질문 ... 기기와 떨어져서는 생활을 할 수 없는 시대를 살고 있다. 대표적인 예로, 요즘 지하철 안의 낯익은 풍경 하나는 신문이나 책이 사라진 자리에 일제히 머리를 숙이고 저마다 스마트폰 ... 체’에만 기대는 것이 단속사회의 대표적 현상이다.제1부에서는 도시공동체와 지역커뮤니티, 회사, 또래집단, 가족 등이 도미노처럼 붕괴해온 양상을 추적한다. 특히 1980년대 이래 많

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.31

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[사회체계와 인간행동] 사회환경으로서 조직체계, 조직의 유형, 조직과 인간행동

(Blau and Scott)는 조직의 활동으로부터 누가 가장 이익을 얻느냐에 따라 조직을 분류하였다. 노동조합과 같이 조직구성원 모두가 상호이익을 얻게 되는 조직을 호혜조직이 ... 조직, 잠재적 형태의 조직으로 구분하였다.생산조직은 경제활동을 통하여 적응의 기능을 하는 것으로 기업조직이 대표이고, 정치조직에는 사회의 목적 달성 기능을 하는 정당이나 국회와 같

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.05

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[발표자료] 공무원 노조의 모든 것 설립근거,주요내용,발전과정, 순기능, 역기능 등등

- 헌법에 의한 공무원의 노동기본권을 보장하기 위하여 공무원의 노조활동을 허용주요내용 (1) 공무원 노동기본권 보장 범위 (2) 노동조합에 가입할 수 있는 공무원의 범위 (3) 노동 ... .프랑스 - 단체행동권 행사 사례현황 전국공무원노조 , 민주공무원노조 , 법원공무원노조의 75% 지지율로 전국민주노동조합총연맹 가입 . 입법 , 사법 , 행정을 포괄하는 13 만 규모 ... 되는 부작용 향후 발전방향설립근거 법령 - 공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률 연혁 - 05.1.27 제정→ 06.1.28 시행→ 08.2.29 1 차 개정 목적

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.04

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경영학)의사결정과정과 모델

는 이미지와 느낌을 사용하여 대안을 선택 및 평가함쓰레기통 모델 비합리적 의사결정의 대표적인 예 결정의 합리성 보다는 우연성에 더 의존하는 모델3. 효과적인 집단의사결정 기법 1 ... 다 .* 사례 국내의 한 은행 직원들의 생산성을 높이기 위한 내부 혁신 방안 수립 이익갈등 경영진 관리자 노조 아이디어 제시 , 투표3. 델파이 법 1953 년부터 사용되어 처음

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.18

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부당노동행위

】가. 불공정 고용계약의 사례▶ 체결요건 관련유니온숍 협정은 노동조합이 근로자 3분의 2 이상을 대표하는 경우에 한하여 부당노동행위에 해당되지 아니함노조법 제81조제2호 단서 규정 ... )◇ ’97년 노동조합법과 노동쟁의조정법을 통합하여 노동조합및노동관계조정법 제정, 원상회복주의와 직벌주의 병행- 부당노동행위에 대한 반의사불벌조항 삭제 (제90조)- 노조전임자 ... 거나 특정한 노동조합의 조합원이 될 것을 고용조건으로 하는 행위. 다만 노동조합이 당해 사업장에 종사하는 근로자의 3분의 2 이상을 대표하고 있을 때에는 근로자가 그 노동조합의 조합원

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.10

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[중국노무관리][노무관리][노무][중국]중국노무관리의 특징, 중국노무관리의 퇴직, 중국노무관리의 해고, 중국노무관리의 법규, 중국노무관리의 노사갈등, 중국노무관리의 기법 분석

을 거쳐 행함.○ 제명- 무단결근자에 해당○ 퇴직- 회사의 규칙위반 등의 경우로 교육 또는 다른 징계에도 불구하고 개선되지 않을 때, 노동조합이나 근로자 대표의 의견을 듣고 행사 ... 휴직기업 및 행정부서와 협상처리 한다”고 규정하여, 노동조합의 활동에 대해 법으로 명시하고 있음.○ 외국인투자기업(이하 외자기업)은 일종의 특수한 기업형태로, 중국은 이런 특수 ... 으려는 자들이 적지 않다고 한다. 중국과 외국 양자의 지분이 동등하거나 거의 비슷한 기업에서 중국측 대표(이사장, 부사장)는 관계 조율과 근로자의 합법 권익 보호에 중요한 역할을 할

리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.09.02

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직업정보를 활용한 영화 감상 보고서_카트

한 후, 배운 내용을 토대로 영화 카트에 대한 감상을 작성하도록 하겠다.2.1 영화 카트 줄거리대한민국 대표 마트 ‘더마트’. “마트의 생명은 매출, 매출은 고객, 고객은 서비스 ... 자리가 누구보다도 간절했던 그녀들이 노조의 ‘노’자도 모르고 살았지만 용기를 내어 서로 힘을 합쳐 노조를 결성하고 파업을 진행해나가는 과정을 영화는 그려내고 있다.2.2 직업정보

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.16

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노동조합의기능과역할

경제?사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합체로 규정하고, 노동조합법 제13조 및 동법 시행령 제8조에 의거 설립 신고증을 교부 받은 단위노조, 지부 ... ?분회 및 (총)연합단체를 노동조합으로 지징하고 있다. 그런데 미국에서는 단체교섭을 행하고 근로자의 이익을 대표하는 등 노동조합과 유사한 역할을 수행하는 근로자단체(예를 들면, 간호 ... 한다.둘째, 노조는 어디까지나 근로조건의 유지나 개선을 주목적으로 하는 단체이다. 노동조합이 아무리 근로자가 주체가 되어 자주적으로 조직한 단체라고 하더라도 그 목적이 정치적 또는 종교

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.21

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중국 진출 한국기업의 노사관계 및 인적자원관리

국무로 14.9%증가하였다.(2) 노동조합 역할의 변천중국의 오랜 전통적인 노동조합 제도하에서 각급 노동조합은 정치적인 색채를 짙게 띠었으며 기층노동조합은 주로 직원 복지 조직 ... 으로 기능하였으나 지난 몇 해 동안 제도 개혁을 통해 사회발전의 필요성에 맞추어 변천하여 왔다. 주요 개혁은 근로자의 이익보호 역량을 증가시키는 것이다.2001년 이후 중국의 노동조합 활동 ... 은 다음과 같은 분야에 초점을 두고 있다.노동조합 결성 가속화와 노동조합 회원수의 증가소기업의 노동조합 조직을 촉진하기 위한 유연한 정책 구현노동조합 기능조정 및 근로자의 구너

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.26

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탈상품화를 설명하고 EPING-Andrson에 의한 복지국가 유형화에 의해 설명하시오

화체제에서 Outsider-Insider 간위 차이가 크며, 주체는 국가와 가족이 된다. 노조의 중요성이 부각된다. 오스트리아, 프랑스, 독일 등 유럽대륙의 국가들이다3) 사회민주 ... 에 통합된다. 국가역할이 크고 시장기능은 최소화되며 사회통합이 목표이다. 사회민주의 복지체제에 해당하는 국가로는 북유럽 국가들, 특히 스웨덴이 대표로 꼽힌다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.11

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최저임금산입범위 신문사설분석 노동자 임금결정 환노위 국회 한국노총 민주노총 노동자 사업주 대기업 사회이슈 경제학

했다.한겨레 신문은 최저임금 통과 강행에 대해 내용과 형식에 문제가 많다고 주장한다. 그의 근거는 다음과 같다. 첫째로 노동계를 대표하는 정당인 노동당이 빠진 상태로 개정안을 표결 ... 의 ‘취업규칙 불이익 변경 금지’조항을 훼손한 점도 지적한다. 그 근거는 다음과 같다. 첫째로 노조가 잘 조직된 사업장은 상여금 쪼개기가 쉽지 않지만 노조가 없는 사업장은 회사

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.26 | 수정일 2023.01.24

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노동부에 관하여

의 토대가 되도록 노동시장 및 노사관계 개혁 추진◈ 노동부 관련 현재 Hot Issue¤복수 노조 허용 과 노동조합 전임자 임금 지급 문제를 둘러싼 노동법 개정복수노조 허용과 노조 ... 는 자유로이 노동조합을 결성할 수 있도록 보장하고 있음에도 불구하고 우리나라는 1987년 이래 13년 동안 복수노조 금지라는 족쇄를 채워 노동자의 단결권을 침해하여 헙법을 유린하고 있 ... 단위에서 새로이 조직되는 노동조합의 단체교섭권을 침해하는 위헌적 규정을 두었다.이번에 복수노조를 허용하면서 교섭창구 단일화를 하려고 하는데 우선 교섭창구 단일화란 2010년 1월

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.25

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노동조합의 자격

의 이익을 대표하는 자가 참가하지 않아야 한다.- 이는 노동조합의 자주성을 확보하고 어용화를 방지하려는 것이다.(2) 조합경비의 주된 부분을 사용자로부터 원조 받지 않아야 한다. ... 별 등 어떤 형태의 노조도 설립가능하며, 원칙적으로 근로자 2인 이상이면 노동조합을 설립할 수 있다.1) 노동조합의 설립신고: 노동조합 및 노동관계조정법 제2조의 실질적 요건을 갖춘 ... 노동조합은 조합규약을 첨부하여 노동조합 설립신고서를 행정관청에 제출하여야 한다.설립신고서를 제출하지 않으면 노동법의 보호를 받을 수 없으며 무자격노조 혹은 법외노조로 간주된다.2

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.18

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[조직과 권력] 권력의 원천과 권력행사

(authority)이 있다. 권한은 조직에 의해 공식적으로 부여되고, 조직구성원들에 의해 올바르고 적절한 것으로 수용되는 합법적인 권력을 의미한다. 그 대표적인 사례가상사와부하간의 관계이 ... 다. 사회에서는 나이든 사람이 젊은 사람보다 더 합법적이며, 조직에서는 상위직의 관리자가 하위직의 관리자보다 합법적이라는 개념이다. 이런 논리는 조직의 기능부서에도 존재하며, 노조 ... 에서도 노조간부의 합법성이 존재한다. 사회구조로부터 합법적 권력을 가질 수 있다. 어떤 사회에는 그 사회의 룰에 따라 사회계층이 존재하는 경우도 있다. 조직이나 가정도 합법적 권력구조

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.11.19 | 수정일 2018.11.23

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[사회복지개론] 기말고사 요약

의 주도적 역할을 강조한다. 이 이론은 복지국가의 등장과 발전의 요인을 노동조합의 정치적, 경제적인 권력에서 찾는다.네 번째, 이익집단이론은 복지국가의 탄생을 국가의 정치적 역할 ... 으로 여긴다.세 번째, 권력자원이론은 복지국가의 발전을 노동자계급의 정치적 권력이 확대된 결과로 본다. 권력자원이론은 노동계급, 즉 노조를 하나의 단일세력으로 여기고 국가에서의 노동계급 ... 영리 자발단체 부문이다. 제3부문인 비영리부문은 보건의료, 시민권리 옹호, 국제구호 등을 포함하고 있는데 시민단체와 NGO 등이 대표적이다.제1부문과 제3부문과 다르게 제2부문

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.09

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