"대표적노동조합"의 검색결과 입니다.

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"대표적노동조합" 검색결과 4,361-4,380 / 18,380건

민주노총의 성과와 한계

가 본격화된 1998년부터 노조가 없었던 산업과 사업장에서 새로운 노조들이 조직되었다. 대표적으로 1999년 교원 노조인 전국교직원노동조합(전교조)와 공공부문 종사자들의 조직인 공공 ... )는 재벌기업들의 노조탄압 공세에 적극적으로 저항하면서, 노동자들의 권익을 확대하기 위한 활동의 결과 적극적 저항은 효과를 거두었고, 재벌기업에서 새롭게 만들어진 노동조합들은 조직 ... 되었기 때문에, 조직력과 동원력을 지닌 대기업 노동조합은 조직유지에 성공하였으나, 많은 중소기업 노조들은 조직유지에 실패하였다.1987년부터 1989년까지 3년 동안 한국의 노동

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.21

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비교사회주의 체제론 - Renewing Socialism, Leo Panitch 갱생하는 사회주의

.1931~, 러시아 정치인)는 전복되었고, 소련이 해체되기 직전 러시아 노동자들과 노동조합원들의 집중적인 논의로부터 수집된 개인 기록을 끌어내는 정권의 마지막 날에 이러한 한계 ... 의 대표, 행정의 관습적인 방식의 변화를 위해 동원하고, 교육하는 새로운 정치적 제도의 창설은 사회주의자들의 설득력을 도울 것이다.1960년대, “신 좌파”(New Left ... )에 의한 참여민주주의라는 논지는 사회민주주의와 공산주의 당들에 의해 퇴거되었고, 관료정치의 행정으로 인한 소외와 대표는 정치적 민주화를 시도하려는 그들의 저항에 상처를 가져다주

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.25

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전국교직원노동조합 전교조

교직원 노동조합 추진은 공무원 노조 추진과 함께 불법으로 간주 . 소개 창립 조직 구성 급조의 생각 시기별 사안 비판 주요 활동5 1-2 설립 배경 교육민주화 운동 * 교육계 내 ... 와 한국교원노동조합이 공동 대표단을 구성하여 이루어지고 있음 . 그러나 실제 단체 교섭은 원활하지 않아 가장 최근의 단체 교섭은 2005 년 3 월 30 일로 효력이 상실된 상태 ... 별 사안 비판 주요 활동 전국 교직원 노동조합이란 ? 교직원들의 지위 향상과 권리 획득 및 교육 여건의 개선을 도모하려는 노동조합 . 설립연도 : 1989 년 5 월 28 일 구분

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.08

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행정이론 과제: 성과연봉제의 성과와 한계

와 성과 향상이 가능하고 업무에 따른 공정한 보상 기대 및 조직의 경영 목표와 개인별 목표의 연계 관리를 통해 조직 전체의 성과와 생산성 제고를 목적으로 추진되었다. 공공기관 노조 ... 달리하여 시장주의의 대표적인 개념인 경쟁원리를 도입하였다. 한편, 성과연봉의 경우 총 연봉 대비 성과 연봉의 기준이 공기업은 30%이상, 준정부기관은 20%이상이 되도록 설계 ... 되는 결과를 낳게 되는 것이다. 이로 인해 2016년 9월 서울지하철노조는 파업을 함으로써 성과연봉제에 반대하였다. 국립병원인 보훈병원 역시 마찬가지이다. 보훈병원의 경우 일부 직원에 한

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.05

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노동조합의 형성과 교섭구조

노동조합의 형성과 교섭구조조합대표의 선출절차조합대표자 선출의 이유선거운동의 실행 노조의 선거운동 ‘ 근로자들의 지지 ’ 현 노조 설립자들에 의한 활동 교회 , 회의실 , 근무지 ... 지부의 교섭에 산업별 노조가 참가하는 교섭 집단교섭 수 개의 노조지부가 공동으로 이에 대응하는 사용자집단과의 교섭한국의 노동조합 [ 사례연구 ]노동조합 설립의 요건실질적 요건 법 ... 절차 )형식적 요건 ( 설립절차 ) 1987 년 노조법 개정 : 2 인 이상 노조설립 가능 설립신고서 시장 , 도지사 , 노동부 장관에 제출 노동조합규약 첨부 ( 노조법 10 조

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.07.31

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(사회복지정치학) 사회복지정치학 교과목은 ‘사회복지는 정치다’라는 주장을 담고 있다

보험이 채택되었는데 이 또한 채찍과 당근 전략 중 당근에 해당하는 것이다. 이는 비스마르크에 의해서 시행되었는데, 한 편으로는 노동조합이 사회주의 운동을 하는 것의 규제를 위한 ... , 여기서 사회복지의 비중이 점점 커지고 있다. 특정 복지정책의 수립 및 집행, 평가하는 과정에서는 사회복지시설과 단체, 기관으로 대표되는 사회복지계의 영향을 받게 된다.이와 같은 사례 ... 시행과정에서 정치적인 쟁점이 되곤 했다.최근 정치권에 영향을 미치게 되는 사회복지계의 힘은 사회복지시설을 대표하는 전통적 인사보다 한국사회복지사협회 등 전문가집단 또는 사회복지위원

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.07

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비정규직규모와실태,여성노동자,월마트경영사례,이랜드겨영사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

장에 노동조합이 없거나 노조 조직력이 미약했다면, 해당 사업장 대부분의 일자리는 외주화 되었을 것.이랜드 투쟁은 노동조합뿐만 아니라 민주노동당과 시민사회단체 등의 노동운동 외각진영 ... :17비정규직 활용 문제 사례홈에버이랜드 그룹 홈에버 및 뉴코아 비정규직 규모 및 조합원 현황(2007.6)..PAGE:18비정규직 활용 문제 사례홈에버이랜드일반노조 및 뉴코아노조 ... 주요 파업경과 일지..PAGE:19비정규직 활용 문제 사례홈에버이랜드 비정규직 문제는 2007년 비정규직법 시행을 앞둔 기업의 노동유연화 활용 전략의 대표적인 사례로 꼽힘.이랜드

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.02

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기업의 역사(존 미클스웨이트, 에이드리언 울드리지) 서평

을 위임받은 회사를 말하는 것이다. 대표적으로 동인도회사가 있다. 신항로개척 이후에 식민지를 개척할 필요가 있자 국가가 이들 회사를 지원하기 시작했고, 시간이 흐르면서 작은 선박 ... 하기도 하였다.20세기 후반에 이르러서 각국의 경제 상황이 좀처럼 개선되지 않았고 노조의 힘이 커지자 혁명적인 조치들이 취해졌다. 가장 혁신적인 민영화 조치가 이루어진 곳은 영국이 ... 지만 그 중에서 대표적인 것만을 몇 개 보려고 한다. 중세에서 근대로 넘어가는 시기에 왕실은 기업들이 성장하는 모습에 마음이 편치 낳았으나 기업의 발전을 위해서는 정부의 지원이 결정

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.06

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사회복지법제)복지국가에 대해 기술하시오.

라 생각된다.2)내가 생각하는 복지국가의 사회복지실천현장의 사례우선 복지국가로 다른 국가들의 사회복지실천현장을 보면 좋을 것 같다. 스웨덴 같은 경우에는 제도적으로 정부와 노동조합간 ... 지 못한 것으로 보인다.반면 복지 국가는 국민에 대한 복지를 중심으로 국민 전체의 행복 증진과 자유를 중시하는 국가이다. 이러한 대표적인 예로 드는 국가들은 북유럽 국가 ... )법치국가에서 복지국가로 전환이 이루어진 것우선 대표적인 예로 독일을 들 수 있다. 이전까지 법치국가로 통솔하다가 나라가 분단이 되고 각기 다른 제도를 쓰고 있었다. 다만 이후 통일

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2018.06.11 | 수정일 2018.09.13

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『러시아 1905년 혁명과 1917년 혁명 비교연구』

에게 국민헌법 제정과 노동조합 인정을 청원하기 위해 행진에 참가하여 동궁으로 향했다. 진정서는 도시노동자의 빈곤을 호소하고 자의적 전제정과 부패한 관리들을 비판하는 내용이었다. 그러나 ... 가 처음으로 보여주는 것이었다. 점차적으로 그의 영향력은 커져갔다. 1898년 3월1일 각지에 분산되어 있던 마르크스주의자 서클의 대표들이 민스크에 모여 최초의 ‘사회민주주의

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.06.07

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공공사회복지사와 민간사회복지사의 신분보장과 처우에 대한 차이점을 찾아보시고 민간사회복지사의 처우개선에 대한 방안

의 종사자 수가 절대적으로 부족하기 때문에 기관 내에서 노동 조합을 결성하는 데에는 현실적으로 어려움이 있다.사회복지사와 사회복지 공무원의 급여 수준을 비교하여 본다면, 사회복지사 ... 과 달리 사회복지사들의 신분을 국가가 보장한다는 법률 등은 어느 곳에서도 찾아볼 수 없으며, 그 신분은 인사권자인 대표 이사나 시설장 등의 권한에 속하여 있다. 더불어 사회복지 기관

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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분노의 포도

으로 노조가 대지주와 비등한 위치에 설 수 있게 해준다. 미국의 번영은 자유 방임주의와 개인주의 덕분이었지만, 대공황 이후 공동체와 중앙정부가 문제 해결에 개입해야 할 필요성을 느끼 ... 의 높은 건물을 일컬으며 비싼 땅값을 해결하기 위해 발전되었다. 당시 건물을 높게 짓는 경쟁이 붙기도 했다. 대표적인 예로 뉴욕의 크라이슬러 빌딩이 있다. 1920년대의 미국은 임금

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.12

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독일의 행정 개혁,독일 연방 공화국,사회 문화적 배경,독일의 행정개혁의 동향,독일 행정개혁

노조의 반대로 실패함 국가를 재건하고 행정체제를 구성 (= 국가 창건기 )③ 정부부처 개혁 - 중앙 정부와 그 산하 행정 기관의 계획과 조정기능 강화 목적 → ‘ 정부 행정 개혁 ... - 행정구역 통합 행정체제 분권화 , 자치행정 기반 강화 - 공공인사법 개혁 → 연구위원회 설립 - 모든 공공인력의 신분 통합 → 자민당 , 공무원노조의 반대로 실패 행정 외부 ... 의 산업화에 따라 관료주의를 민주주의 보다 더 중요시 국가를 사회보다 더 중요시 행정법원으로 대표되는 법치주의 특성 탓에 신공공관리론을 그대로 적용할 수 없었음 법치주의는 대응

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.15

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일상생활에서의 심리학 응용(조직) - a+ 보장!! 안사면 후회한닷!!

하려고 하는 것이다.이에 대해 노조 측에서는 기관마다 다른 특징을 고려하지 않은 일방적이고 획일화된 기준이라며 파업을 실시했다. 확실히 정해진 공정한 평가 기준이 없기 때문에 쉬운 ... 가 법으로 노사에 부여한 책무로 성과연봉제를 저지하기 위한 노조의 파업은 의무를 이행하지 않겠다는 것” 이라며 “상대적으로 높은 고용보장과 고 임금을 받는 공공부문근로자들의 이기적인 ... . 긍정적인 간호 조직 문화명령통일(일원화)의 원리는 가장 대표적인 긍정적인 간호 조직 문화이다. 명령통일화라고도 한다. 조직질서를 유지하기 위해 명령체계의 확립을 요구하는 원칙이다.

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.29

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노동쟁의의 조정에 대한 자료 입니다

행정지도 함. 즉, 교섭미진의 책임이 노동조합에 없다고 인정되는 경우에는 조정중지 또는 조정안을 제시① 노조측 단체교섭안의 주된 내용이 단체교섭의 대상사항에 해당하지 아니하여 사용 ... 과 동일한 효력을 가진다.5. 우리나라의 사례(1) 월드산업개발(주)1) 개요일반노동조합(이하 ‘일반노조’라 함)은 전국의 근로자를 조직대상으로 하여 2001. 8월에 설립된 노동조합이고 ... 12월 28이라 차량운전 기사로 입사하여 근무하다 2006년 2월 16일 일반반노동조합에 가입하여 월드산업개발지회장으로 활동하던 중 2006. 5. 8.부터 회사로부터 노조

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.21

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한진중공업 노사분쟁 사례분석 레포트

1. 분쟁 사례 : 한진중공업 금속 노조와 사측의 분쟁2. 당사자(1) 한진중공업대표 : 회장 조남호 / 조선부문 사장 이재용주요 생산품 : 선박2009년 3분기 실적 : 당기 ... 순이익 1천 057억원종업원 수 : 2500명현재 : 17년 연속 세계최우수선박 건조사 / 국내 건설시공능력평가 14위, 국내 100대 기업(2) 한진중공업 금속 노조한진중공업지회 ... 로 대규모 해고를 강행하였다. 이에 노조는 일방적인 구조조정을 반대하며 파업을 하게 된다.4. 분쟁 발단 : 2003년부터 노조와 사측은 구조조정 및 정리해고 문제로 갈등을 겪어 왔

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.07.02

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오웬

실현되었다.4. 전국노동조합대연대의 결성과 노동자계급의 노조운동1833년 오웬은 하루 노동시간을 8시간으로 단축하자는 운동을 전개해 일하지 않는 계급으로부터 원성을 샀다. 그 이듬해 ... 오웬주의자들은 전국노동조합대연대를 결성하고 노동자계급의 노조운동을 시작했다. 전국적으로 확산된 이 운동에는 경제적 안목이 있는 소수의 경제사상가들뿐 아니라 이상주의적, 인도주의 ... . 오웬에게는 당연한 귀결이었다.전국노동조합대연대는 결성된 지 1년 만에 50만 명 이상의 회원을 확보했다. 전체 노동인구의 10퍼센트에 육박하는 수준이었다. 그러나 이 운동은 결속력

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.01

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노조 전임제의 임금 지급 문제와 해결책

째 근거에서와 같이 결사의 자유원칙 및 노사자치의 원칙에 위배된다고 주장하며 노동조합 및 노동관계조정법 제 24조 제 2항은 철폐되어야 한다고 권고하였다.2. 노조전임자의 종업원대표 ... 서론노동조합 전임자(이하 노조 전임자)에 대한 임금지급 금지에 관한 법률은 1997년 3월 13일 노동조합 및 노동관계조정법이 처음 도입되었다. 그러나 노사정 간의 의견 대립 ... 은 정부의 강력한 법률 시행의지에 기업은 긍정적인 반응을 보이고 있지만 반대로 노조의 경우에는 20년 넘게 기업에서 지급되어 온 노조 전임자의 임금을 이제는 노동조합에서 해결해야 하

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.21

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부당노동행위와 불이익취급

것 또는 탈퇴할 것을 고용조건으로 하거나 특정한 노동조합의 조합원이 될 것을 고용조건으로 하는 행위. 다만, 노동조합이 당해 사업장에 종사하는 근로자의 3분의 2 이상을 대표 ... 을 탈퇴하여 새로 노동조합을 조직하거나 다른 노동조합에 가입한 것을 이유로 근로자에게 신분상 불이익한 행위를 할 수 없다. -황견계약-3. 노동조합의 대표자 또는 노동조합으로부터 위임 ... 에서는의 조합원이 될 것을 雇傭條件으로 하는 행위(3)團體交涉拒否노동조합의 대표자 또는 노동조합으로부터 위임을 받은 자와의 團體協約締結 기타의 단체교섭을 정당한 이유없이 거부

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.18

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노사정 위원회의 발전 과정과 기능

.29 이후 한국정부가 표방한 노사관계시스템을 완화적 노사관계라고 할 수 있다. 노동조합 운동이 그 취지에 부합되는 경제적 조합주의로 복귀되고 기업 내 노사관계에 있어서도 노사자치 ... 로 했다는 태생적 한계를 가지고 출발했다.IMF 이후에도 이러한 흐름은 계속되었다. 노산관계의 재편을 위해 노사정위원회를 의욕적으로 발족하는 등 정부의 적극적인 노력에도 노동조합운동 ... 에서 합의, 즉 정부와 노동조합의 사용자측에 대한 설득노력이 필요한 상황 이였다. 하지만 정부는 정책상 중립적 입장이 불가피하다는 것을 내세웠고, 양대노총으로 분열된 노동운동의 태생

리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.11 | 수정일 2018.11.04

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