"대표적노동조합"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 복수노조 성공 삼성 노조 현대그룹 채용 부당노동행위 민주당 좌파 한국노총 조합형

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"대표적노동조합" 검색결과 4,181-4,200 / 18,382건

노사관계론-복리후생의 의의 및 성공사례

를 제공해준다면 노동자들은 언젠가 꼭 보답할 것이다.서울에프엔비는 노동조합이 없음에도 노와 사가 회사의 비전을 공유하고 끊임없이 소통하며 성장해나가고 있다. 불가능할 것같지만 되고있 ... 다면 훨씬 시일이 오래 걸렸겠죠?”직원 개개인의 만족도가 우수한 품질의 제품을 생산하는 밑바탕이 되고 이는 회사의 성과로 이어진다는 것이 오덕근 대표이사의 경영철학이다. ㈜서울

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.02

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요소부존이론(헥셔-오린이론, 레온티에프의 역설)

들에게 강력한 논리를 제시해 주었으나, 현실을 상당히 단순화시킨 이론이며 많은 가정을 내포하고 있다. 대표적인 가정으로 이 이론들은 두 국가가 두 가지 계화만을 거래하며, 각국 간의 운송 ... 는 요소가격이 부존도에 의해서만 결정되는 완전경쟁의 세계가 아니다. 최소임금규정, 노조의 존재, 정부의 금리규제 등으로 인한 불완전경쟁이 일반적이다. 뿐만 아니라 수요측면과 기호

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.07

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복수노조 전임자임금지급

이 13년 동안이나 지속된 배경에는 노조 전임자 급여 지급 금지가 법제화되었기 때문입니다.서양의 산별노조 체제에서 노조 전임자 급여는 노동조합이 지급합니다. 그러나 우리나라 기업 ... 별 노조 체제하에서 전임자 급여를 사용자가 지급합니다. 이제 기업별 노동조합이 복수노조로 전환되면서 전임자 급여를 없애버린다면 대한민국에서 노동조합은 자취를 감추게 될 것입니다. 이른바 ... 무노조공화국이 탄생하게 될 것입니다. 왜냐면 현대자동차와 같은 대기업 노동조합 이외에는 기업별 노조가 전임자 급여를 부담할 수 있는 경제적 능력이 없기 때문입니다. 즉, 정부

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.20

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시민혁명과 자본주의의 등장

노동 시간을 줄이자는 노동자들의 운동을, 자본가·지배계층은 인간의 ‘천부적 자유’를 침해하는 행위라며 밀어붙였다. 노동자들은 자신의 운명을 개선하기 위해 ‘노동조합’을 조직 ... 했고, 수많은 규제와 싸워나갔다. 노동조합은 정부와 사법기관으로부터 무수한 탄압을 받았지만, 몇 가지의 성취(보통 선거권 획득·인금 인상 등)를 이뤘다. 노동조합은 노동자 자신의 이익 ... 상업을 통해 축적되었으나, 대규모 자본주의 생산이 시작되면서 이윤을 낳는 노동이 필요했다. 이런 흐름은 식민지 국가에서 사람을 잡아와 파는, 노예무역을 나았다. 대표적인 예

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.14

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노조법상 81조 부당노동행위 유형 중 불이익취급에 관한 쟁점

노조법상 81조 부당노동행위 유형 중 불이익취급에 관한 쟁점Ⅰ. 들어가며현행 노조법 81조에서는 근로자가 노동조합에 가입 또는 가입하려고 하였거나 노동조합을 조직하려고 하 ... 으로 명시하고 있다.Ⅱ. 불이익취급의 사유1. 노동조합에의 가입/가입하려고 했거나, 조직하려고 한 것이때 노조는 노조법상 자주, 민주성 갖춘 조합을 의미하며, 여기에는 기존 노조 ... 였거나 기타 노동조합의 업무를 위한 정당한 행위를 한 것을 이유로 그 근로자를 해고하거나 그 근로자에게 불이익을 주는 행위를 할 수 없다고 규정하여 불이익취급을 부당노동행위의 한 유형

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.25

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커뮤니케이션 장애요인을 원인, 종류, 종류별 극복방법으로 나누어 설명하시오

들이 속한 집단에 대한 고정관념에 비추어 부정확하게 지각함으로써 생기는 오류이다.예를 들어 어떤 사람이 특정집단(청년층, 노인층, 학생, 노동조합, 선생, 남, 여)에 소속되어 있 ... 는 경우 그 집단의 특성이 구성원에게 그대로 적용되거나 연상된다. 그러나 집단 전체의 일반적 속성은 그 구성원에 대하여 사실일 수도 또는 사실이 아닐 수도 있다.유형화의 대표적 예 ... 즉흥적인 판단으로 해석되기 때문에 메시지원래의 의도는 크게 상실된다.II. 조직적 요인조직 내의 요인에 의해 커뮤니케이션에 장애가 나타나기도 하는데, 대표적인 것이 직위와 전문

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.24 | 수정일 2020.01.26

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97년 총파업을 통한 민주노총의 정치적 지위와 리더십 확보

노총은 총파업을 전후한 시기 동안 ‘단일노조 정책’에 따라 법적으로 인정되지 못하는 단체였음에도 불구하고 정치적으로는 노동진영의 대표세력으로서의 지위를 이미 인정받았으며, 노동 ... 기구들이 노동자의 단결권 및 노동조합 활동을 억압하는 노동악법 조항들을 개정하거나 폐지할 것을 줄곧 주장하여 왔으며 정부로서도 경제가 국제화되고 있고 OECD에 가입절차만 남겨 놓 ... 노총이 총파업 국면의 주도권을 갖고 정부의 상대역로서의 역할을 수행할 수 있었던 것은 87년 이후 민주노조운동의 투쟁과 그 세력들의 결집의 결과이다. 한국노총에 비해 월등한 투쟁

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.05

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[울산동강병원] 재직 간호사, 급여, 연봉, 듀티, 근무하기 좋은 부서, 피해야 할 부서, 자기소개서, 자소서, 면접기출문제, 면접 준비, 면접 질문, 병원정보, 울산동강병원 간호사가 알려준 병원 자료

것 같다 등 강해보이는 대답X-촛불 시위에 대하여 어떻게 생각하는가? (잘 못 말하면 노조관련 대답이 될 듯): 병원에서 노조관련 활동하는 거 싫어하니 대답 어물쩡하게 잘 해야함 ... .노조관련해서 대답이 나와버리면 탈락가능성 높.-CPR에 대해 말해보세요.-간호사에게 필요한 덕목-우리병원에 어울리는가?-그만두지 않고 잘 다니려면?-노조에 대해: 노조는 좋은거다 ... , 안 좋은거다 명확하게 대답하면 X노조는 직원의 권익을 보호하기 위해서는 필요한 부분이지만, 저는 간호사이기 때문에 환자의 안전과 권리등을 먼저 고려해야한다~는 식으로 대답.

자기소개서 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.03.02 | 수정일 2017.09.17

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재무행정관련 신문기사 분석

성을 인정받기 쉽다”고 말했다.오건호 내가 만드는 복지국가 공동운영위원장은 공공성 회복을 위한 공공부문 노동조합의 역할을 강조했다. 스웨덴의 노동조합이 저임금 노동자의 임금을 높이기 위해 ... 기사에서는 임금피크제와 성과연봉제와 ‘공공부문 개혁’을 추진하며 민영화 와 ’작은 정부’로 대표되는 신자유주의적 흐름에 의해 공공부문을 민영화함으로서 공적인 효과보다는 민간의 이익

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.07 | 수정일 2021.01.20

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남녀평등(성평등, 양성평등) 남녀평등헌장, 남녀평등(성평등, 양성평등) 호주제, 남녀평등(성평등, 양성평등) 남녀평등법, 남녀평등(성평등, 양성평등) 군가산점제도,여성폭력,소녀책

하여야 하며 어떠한 형태의 임금지급방식에 있어서도 성을 이유로 한 차별을 두지 않는다.② 동일가치노동의 기준을 정함에 있어 여성조합원대표가 포함된 노동조합의 동의를 얻어야 한다.③ 동일 ... 된다.③ 업무배치에 있어서 동일학력?경력의 여성을 남성과 차별하지 않는다.④ 여성조합원을 급격한 직무변동 및 원격지 근무지로 순환시킬 때는 노동조합의 동의를 얻어야 한다.⑤ 새로운 ... 제14조에서는 30인 이상 사업장에 고충처리기관을 노사동수로 구성하도록 하고 있으며, 노조가 있는 경우 노조의 여성대표를 노동자측 대표로 하고 있다. 기존 노사협의회를 활용

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.05

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현대사 레포트

에 앞서 14일에는 GM대우 대책위 대표단이 단식농성에 들어갔다.GM대우 사측은 금속노조의 교섭 요청에 "당사와 근로계약관계에 있지 아니한 근로자에 관한 사항으로서, 당사가 교섭 ... 자를 권력과 자본에 순종하는 ‘일 잘하고 말 잘 듣는 기계’로 ‘의식 없는 노동자’로 만들려고 했다.? 군사정권과 한국노총이승만 정권이 붕괴된 후 이전보다 민주적인 한국노동조합연맹 ... 들을 대거 구속하였다. 이때부터 노동자들의 투쟁은 급격히 줄어들기 시작하면서 노동자대투쟁은 하강국면으로 접어들게 되었다.이 투쟁의 결실로 노동현장에서는 노동조합들의 결성과 민주

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.06

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노사관계의개념과노동조합의기능

하는 것뿐만 아니라 공장위원이나 종업원대표제 등을 설치하고 노동자측과의 의사소통을 통하여 가능한 한 노동자의 불평?불만을 제거하여 생산성의 증대 및 노동조합의 조직화를 방지 ... British Industry ; CBI)은 TUC 에 대응하는 사용자측의 대표적인 단체이다. 그러나 산업연맹도 노동조합회의(Trade Union Congress ; TUC ... 하는 목적도 두 가지의 경향으로 분리되어 있다. 그 하나는 노동조합의 목적은 투쟁이라고 하는 확신을 가지고 있는 일부 노조의 지도자들이 주도하고 있는 그룹으로 이들은 노동자

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.05

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복수노조 허용과 노조전임자 임금지급 금지문제

의 사업장에는 단체협약을 체결할 수 있는 하나의 노동조합(과반수를 대표하는 노조)만이 존재하도록 요구하고 있다. 이러한 미군정의 통첩이 나오게 된 배경은 다음과 같다. 1945.11 ... 가 나에게 노조전임자가 무엇인가라고 나에게 물음을 던졌을때 명쾌하게 대답할 수 있을 것 같지는 않았다. 간단히 말하자면 복수노조는 노동조합이 분열해 탈퇴자가 노조를 결성하였을 때 ... 를 제공하지는 않고, 조합 사무만을 담당하는 사람을 일컫는다. 따라서 원칙적으로 사용자와 근로관계를 맺고 있는 것이 아니고 노동조합과 근로관계를 맺고 있는 사람을 노조전임자라 부른다

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.25

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[공정거래제도]산업별 불공정거래 실태와 해결방안

‘ 경제 민주화 ‘ 달성을 위해 기업과 노동조합의 책임감 있는 참여와 결단이 필요 업종 및 지역별 노사정 협의회에서 노사의 요구에 따라 가능한 지원정책을 범 정부 차원에서 적극 모색필요{nameOfApplication=Show} ... , 부당한 고객유인 , 거래강제 , 거래상지위남용 , 사업활동 방해 , 부당한 자금∙자산 인력 ● 거래상 지위를 이용하는 대표적 행위 - 하도급 거래 공정화에 대한 법률 : 원사 ... ( 대표산업인 SI 산업의 특징 ) • 대형 SI 업체 위주의 사업구조와 대기업 중소기업 간 하도급 구조 • 정부와 공공부문 발주의 경우 가격 경쟁력이 높은 대형 SI 업체가 독점

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.14

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영국의 정치자금 제도

어 나타나게 된 것이다.1-3 영국 정치자금의 조달 방법1) 노동조합과 기업으로부터의 기부금영국은 다른 나라와 비교할 때 기관으로부터의 정치자금 기부의 비중이 높다. 노동당은 노조 ... 로부터, 보수당은 기업으로부터 많은 액수의 정치자금을 지원받고 있다. 노동조합이 영국 노동당에 대해 자금을 지원하는 것은 이미 잘 알려진 사실이다. 노조의 자금 지원은 직접적인 지원 이외 ... 은 지금 크게 낮아졌지만 한때는 90% 정도로 노동당의 정치자금의 대부분을 노조의 자금에 의존하기도 하였다. 노동조합의 정치자금 기부에 대한 법적 규정은 1984년 개정된 노동조합법

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.28

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단체행동권의 정당성 판단여부 및 대응책

아니하면 이를 행할 수 없다. 제29조의2에 따라 교섭대표 노동조합이 결정된 경우에는 그 절차에 참여한 노동조합이 전체 조합원의 직접·비밀·무기명 투표에 의한 과반수위 찬성 ... 별 노조형태를 취하고 있으므로 노동조합 활동의 대부분은 직장에서 이루어지고 있고.- 쟁의행위는 대부분 기업안에서 행하여지므로 전면적,배타적으로 점거하는 경우에 한하여 정당하지 아니 ... 여 행사할 수 있음노동조합 및 노동관계조정법 제41조(쟁위행의의 제한과 금지) ① 노동조합의 쟁위행위는 그 조합원의 직접·비밀·무기명 투표에 의한 조합원 과반수의 찬성으로 결정하지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.14

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사회복지조직의 유형

단체, 노동조합 등을 말한다.2/ 사업조직 : 사업체의 소유주에게 일차적으로 혜택을 주는 조직으로 주식회사, 은행 등을 말한다.3/ 서비스조직 : 클라이언트에게 일차적인 혜택을 제공 ... 하는 과정에서 엄격한 규칙을 통해 통제를 가하는 조직으로서 강제적 수용과 계획되어 짜여진 업무 등을 특징으로 한다. 정신병원이나 기숙사 교도소, 구치소 등이 대표적인 경우라고 할 수

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.14

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6월 민주 항쟁의 전개와 의의

가운데, 한 해 동안 5.17 쿠데타 이후 4년동안 세워진 수보다 많은 노동 조합이 결성되었다.또한 외국 농축산물 수입 반대투쟁, 소값 하락 피해 보상 투쟁 등의 농민 운동도 시작 ... 대행진’이 개최되었다. 그리고 29일 민정당의 대표이자 대통령 후보인 노태우가 ‘직선제 개헌 수용, 김대중 사면-복권, 구속자 석방을 주요 내용으로 한, 이른바 ‘6.29 선언

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.18

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(A+ 레포트,시험대비) [인간행동과 사회환경] 전통적 조직구조

들은 관료제를 계층제적 형태를 띠면서 합리적·법적 지배가 제도화되어 있는 대규모 조직으로 파악하고 있다 그러므로 관료제는 정부조직뿐만 아니라 노동조합, 교회 . 사기업 등 비국가조직 ... . 이와 같은 전통적 조직구조의 대표적 인 형태는 관료제이다.2) 관료제관료제(bureaucracy)라는 개념은 여러 가지 의미로 쓰이기 때문에 한 마 디로 정의하기가 어렵다. 관료제

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.10.31

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[인사관리][인사][호손실험][비공식집단]인사관리의 약력, 인사관리의 의의, 인사관리의 영역, 인사관리의 호손실험, 인사관리의 비공식집단, 인사관리의 기법, 향후 인사관리 방향

화 및 표준화로 대표되는 과업의 합리화는 근로자들로부터 모든 자율과 사고기능을 박탈하여 단순히 기계적인 동작만 요구하게 되면서 노동소외를 촉진시키고 노동조합의 반발을 사게된다.2 ... 반발이 일어나고 노사분규가 급증하며 노동조합이 크게 증가하자 종업원의 사기를 높이며 노조를 위축시키고 결과적으로 생산성을 높이기 위한 새로운 접근방법이 나타났던 것이다.이 접근방법 ... 다. 그리고 이런 접근법에 대하여 간섭을 해올지도 모르는 정부와 노동조합 등의 외부세력과 기업을 차단시키는 폐쇄체계전략을 채택한다.이와 같은 접근법의 전형은 테일러(F.W

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.22

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