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"대표적노동조합" 검색결과 4,121-4,140 / 18,381건

  • 시설운영의 비리사례
    : 애활복지재단 산하 시설인 애활원 생활교사와 직업훈련원 생활복지사 5명 노동조합 결성(공공서비스노동조합 가입)- 2008년 3월18일 : 성폭력혐의로 애활원 원장 수성경찰서에 고발 ... (대구여성의전화)- 2008년 4월1일 : SBS [긴급출동 SOS] 애활복지재단 아동학대 및 시설비리 방영- 2008년 4월2일 : 공공서비스노동조합 기자회견 [아동복지시설 아동 ... 일 : 재단이사장, 원장 이취임식. 이○○ 원장은 대표이사와 애활원 원장을 사임하고, 직업훈련학교 학교장으로 보직변경-2008년 6월1일 : 노조위원장등 직원3명을 해고조치
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.13
  • 공사공단 대비 경영학이론
    에 드는 비용을 줄이고 개당 검사시간을 늘릴 수 있음인적자원관리론인적자원의 관리부당노동행위노동조합 대표자와 단체교섭을 이유 없이 거부노동조합에 가입한 근로자에게 인사고과 불이익 ... 의 전문화를 주장과다 설비투자로 인해 사업초기 고정비가 많음. 라인 밸런싱 문제도 발생노동자들은 노동조합의 결성을 촉진하여 자신의 권익보호에 힘씀연속생산의 능률과 생산성 향상 ... 에 도움이 되었으나 ‘노동의 인간화’라는 한계는 못 벗어남. 그렇기에 노동조합과는 대립관계테일러 시스템목적 : 고임금, 저노무비. 근로자들의 작업동작과 작업시간을 면밀히 조사하여 비효
    시험자료 | 55페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.03.06
  • 노조설립신고
    이내에 보완되지 않은 경우는 설립신고서반려처분5) 반려처분노동조합으로서의 결정적인 결함으로 인해 접수가 거부되는 경우 행정관청은 다음 각 경우에 노조설립신고서를 반려한다.① 사용자 또는 항상 그의 이익을 대표하여 행동하는 자의 참가를 허용하는 경우 ... 노조설립신고1) 설립신고 접수처관할 지방자치단체 관할 부서 (예 : 파주시의 경우, 파주시청 노정계)구 노동조합법 하에서는 노동부 지방사무소에 신고토록 되어있으나 법률개정 ... 된 소재지 관할 자치단체임※ 노동조합이 여러 개의 지부를 두고 그 지부가 2개 이상의 광역자치단체를 거쳐 존재하는 경우에는 노조주사무실 주소지를 관할하는 지방노동사무소에 접수해야 함
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.09
  • 간호관리학 간호병원실습
    , 정신건강의학과, 원무부, 약제부(약국), 편의점B1층? 보험과, 심사과, 의료질관리실, 사회복지실, 가정간호사실, 중앙감시실, 세탁실, 보장구센터, 일반식당, 노동조합, 이발소 ... B1층- 병원의 원내 배치도 - 찾아오는 길? 주소: 428835 대구시달서구 월곡로 60, 대표전화: 053-630-700ⓑ 병동현황? 병동부서: 서관 31병동 (완화의료전문병동
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.26 | 수정일 2020.07.03
  • 경비업 7조
    해 이같이 행정처분했다. 경비지도사는 청문회에서 "용역직원들의 노조원 폭행을 제지했지만 직원들이 지시를 따르지 않았다"고 진술한 것으로 전해졌다.경찰은 청문회에 컨택터스 대표 ... 원 198명이 안산 SJM노사분규 현장에 진입하는 과정에서, 농성중인 노조원과 사설 경비업체간 대규모 유혈사태가 발생하였다. 당시 SJM 사측은 노조파괴를 위하여 경비업체 컨택터스 ... 에게 노조원들에게 폭력행사를 지시했고, 이로 인해 근로자 등 40여명이 최대 전치 12주의 상해를 입는 등의 불미스러운 폭력사태가 발생하였다. 이로 인하여 국회, 언론에서 현장
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.04.19
  • 법학개론 과제
    의 연설이나 정치공약들을 살펴본다면, “…불법 시위와 파업 그만하고 법을 세우자는 것입니다.” 등 경제의 위기가 노조의 시위와 파업에 있다고 말한다. 시위와 파업의 원인을 노조의 탓 ... 의 이익을 위해 권력을 남용한 것은 법치주의 이념에 어긋나는 행위이다. 자신이 얻은 권력은 국민으로부터 비롯한 것이며, 자신이 위치해 있는 자리는 모든 국민들을 대표하는 것인데 그러
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.11
  • 소득양극화 리포트
    에서 ‘양극화’ 문제가 제기되고 있다. 양극화에 대한 논의는 실업의 장기화로 빈부갈등의 증대와 중산층의 감소를 초래하면서 제기됐다.소득양극화의 현황소득양극화를 나타내는 대표적인 지수 ... 심해진다.이와 같이 경제 환경의 변화를 양극화의 일차적 원인으로 볼 수 있다. 이와 더불어 문화적 맥락 또한 양극화 심화에 기여하게 된다. 대표적으로 학력 및 학벌에 대한 차별 ... 취직자의 꿈인 대한민국에서 대표적인 대기업인 현대자동차의 예를 들어보겠다. 현대자동차는 1인 평균 연봉이 1억원에 달하는 굉장히 고연봉을 받을 수 있는 기업이다. 출퇴근이 정시
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.02
  • 철도파업
    조합 “ 단체협약 ” 해지 통보 철도노조 무기한 파업 선언 코레일 , 철도노조 집행부등 업무방해 혐의로 검찰에 고소 코레일 철도 해고자 복직 투쟁위원회 대표 5 명 고소 검찰 ... 하는 제도 노조전임자는 허용되지 않음 허용하면 노동조합의 자주성을 침해할 소지 불허용 시 어용노조 가능성 1. 갈등의 해결과 우리사회의 문제점:: 해결방안 사용자측 노조측 개개인의 ... 는 노동조합 을 가진 철도 노사 시민들은 철도 노사의 협상을 주시 하고 있다 .2. 한국철도공사에 대해서 : 철도에 관한 사무를 관장하기 위하여 설치한 공기업 한국철도공사는 ? 설립
    리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.07
  • [고용보험 완성] 고용보험 배경, 고용보험 도입, 고용보험 내용, 고용보험 적용, 고용보험 비용, 고용보험 급여, 고용보험 전망, 미국 고용보험 프로그램, 영국의 고용보험제도, 고용보험제도 문제점 및 개선방안,
    을 각각 부담한다. 다만, 노동조합으로부터 급여의 명목으로 지급받는 노조전임비등 사업주로부터 임금을 지급 받지 않는 경우에는 근로자가 그 전액을 부담하며, 고용 안정 사업 및 직업능력 ... 실업사태로 많은 국가에서 실업보험제도를 도입하게 되었다. 벨기에(1920) 및 스위스(1924)에서는 노동조합중심의 실업보험기금에 정부가 보조금을 지급하는 임의적 실업보험제도 ... 의 주요내용1) 적용범위2) 적용제외 근로자3) 적용대상 확대4) 급여형태5) 비용부담 (재원)6) 고용안정사업7) 직업능력개발사업8) 실업급여6. 미국의 대표적인 고용정책 프로그램
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.11
  • 노동수요탄력성
    노동조합원을 대체하는 요소의 비용을 높임으로써 대체탄력성을 낮추려 할 수 있다. 최저임금 인상을 지속적으로 추진하는 것이 대표적 예다. 또 계약직, 파격직 등의 사용을 제한 ... 다. 다른 생산요소의 공급탄력성이 클수록(작을수록) 노동수요의 탄력성도 커진다(작아진다).그렇다면 노동조합노동수요탄력성과 어떤 관계에 있을까.노동법 이라든지 노동조합의 존재 및 ... 특성에 따라 그 크기가 달라질 수 있다. 특히 노동조합노동수요탄력성의 관계에 대해서는 노동조합이 있는 기업 혹은 분야는 노동조합이 없는 기업 혹은 분야보다 노동수요탄력성이 작
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.13
  • MBC 방송국 파업과 미셸푸코의 권력 구조
    다. 전국언론노조 MBC는 공영방송 정상화와 경영진 퇴진 등을 요구하며 총파업에 돌입했다. 주말 드라마는 물론, 일일극까지 전파를 타지 않는 것은 한국 방송 역사상 최초이다. MBC ... 들에게 영향력을 주는 연예인들을 국가에서 감시하며 제약을 주었다. 대표적으로 김제동, 윤도현 등이 불이익을 받았다. 국민들은 그들이 왜 갑자기 하차하였는지, 이유 없이 방송 프로그램
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.24
  • 인간관계론의 태동을 기반한 과학적 관리법을 탄생 배경, 개념, 주요목적에 대해 조사하고 현대적으로 경영학에 가져온 파급효과를 조사하시오
    하였다.4/ 임금결정에 있어서 협상의 여지를 부정함으로서 노동조합의 존재를 부정하였다.5/ 능률저하의 원인을 노동자의 태만으로만 돌리고 있다.6/ 표준작업량 설정 시 일방적으로 결정 ... 하여야 한다고 주장을 하였다. 그 중에서 대표적민 제도는 다음과 같다.1/ 기획부제도(planning department)2/ 직능식 직장제도(functional foremanship)3
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17
  • 복수노조 허용에 따른 현대자동차(현대차) 노사관계 변화과정
    다. 이미 다른 어용노조 설립신고를 마친 상태에서 구 집행부와 신 집행부 인정이라는 성과를 얻는다. 그리고 민주노조 집행부 및 대책위원을 선출함으로써 현대자동차에 처음으로 노동조합 ... 들어서 대량 고용조정사태를 겪는데 절박한 상황에서 노동조합은 임시대의원대회에서 쟁의발생을 결의하고 총파업 투쟁을 결의하였다.이후 8대이후 집행부는 노조의 통합, 민주노조 위상 세우 ... 인가2008년에도 금속노조대표 사업장인 현대차지부의 단체교섭은 매우 힘겹게 전개되었다. 산별중앙교섭이나 대각선교섭은 여전히 노사간에 교섭 형식을 둘러싼 갈등을 드러내도록 하
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.29 | 수정일 2025.07.25
  • Time-off 제도 실시에 대한 주요 법적 이슈 검토
    지급이 원칙적으로 금지되므로 전임자 급여는 노동조합 스스로 부담하여야 할 것이다.한편, 근로시간 면제제도 하에서는 노사교섭?협의, 고충처리, 산업안전활동 등 노조법 또는 다른 법률 ... 이며, 기본적으로 상급단체에 파견된 전임자의 업무는 개정 노조법에 규정된 time-off의 범위인 노사공동 및 건전한 노사관계 발전을 위한 노동조합의 유지?관리업무에 해당한다고 볼 ... 에만 인정되므로 모든 노동조합에 일반적으로 적용하기에는 한계가 있었다.따라서 이번에 규정된 time-off제도는 사업장내 조합원 규모별로 상한을 규정함으로써 현장에서 time-off를 둘러싼 노사갈등을 방지하면서 합리적이고 건전한 노조활동이 가능하도록 한 것이라고 할 수 있다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.15
  • 보육과정)내가 되고 싶은 교사상을 작성하시오. 할인자료
    는 교육 노동자이다. 두 번째로는 교원노동조합노동 3권이 보장되어야 한다. 세 번째로는 교사의 지위 향상은 오직 노동자로서의 권리행사를 통해 이룩될 수 있다. 네 번째로는 교사 ... 는 자신의 정치적 사상을 교육활동에서 명확히 표명할 수 있다.이러한 관점의 비판점으로는 교사를 노동자로 본다거나, 교사가 노동조합을 형성하는 등의 행위는 국민 정서와 부합되지 않 ... 인내와 절제, 직무에 대한 희생과 봉사의 자세로 스승의 길을 걷는 성인군자의 모습을 가지고 있는 사람이어야 한다는 점이다.이러한 관점에는 다양한 문제점이 있는데, 대표적인 문제점
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2017.11.22
  • 단체교섭의 주체와 관련한 판례 태도 검토
    단체교섭의 주체와 관련한 판례 태도 검토1. 들어가며기본적으로 단체교섭의 주체는 사용자 및 사용자단체와 노동조합노동조합으로부터 권한 위임을 받은 자 또는 단체가 된다고 할 ... 수 있다. 이와 관련하여 주로 문제되는 판례를 살펴보면 다음과 같다.2. 근로자측의 단체교섭의 주체(당사자) 중 노동조합의 하부조직“단위노동조합의 하부조직인 노동조합지부 ? 분회 ... 도 독자적인 규약 및 기관을 가지고 독립된 단체로서 활동하는 경우에는 노동조합의 위임에 의해 그 조직이나 조합원에게 고유한 사항에 대하여 독자적으로 교섭하고 협약을 체결할 수 있
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.09
  • 복수 노동조합과 노사관계
    간에 대표를 선발하는 방식을 결정하기 위해 노동조합간의 경쟁이 과열될 수 있으며, 싸움에서 밀리는 노조는 자연히 도태되어 문을 닫을 위험이 있음.○ 교섭창구 단일화를 핑계 ... 복수 노동조합과 노사관계Ⅰ. 문제제기1. 정의2. 금지배경3. 논란이유Ⅱ. 교섭창구단일화1. 정의2. 문제점 및 개선과제Ⅲ. 노조전임자 문제와 Time-Off제1. 정의 및 법 ... 적 의의2. 문제점 및 개선과제Ⅳ. 결론 및 개선방향1. 바람직한 복수 노동조합의 역할2. 복수노조와 기업의 HRMI. 문제제기1. 복수노조 정의- 하나의 사업 또는 사업장에 두개
    리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2010.08.01
  • 일본의 노동운동과 三種の神器 평가
    었지만 1880년에는 대부분이 몇몇 선택된 가문에 매각되었다. 이들은 나중에 지주회사들로 구성된 강력한 일본식 재벌그룹을 형성하는 기원이 된다. 일본에서 노동조합운동은 19세기 말부터 시작 ... 력 공급부족 상황을 극복하는 방안으로 시작된 노동조합들은 기업에 종속되는 성향이 강했다. 1930년대 후반부터 군국주의체제의 압력이 가증되자 노동조합들은 1938-1943년 사이 ... 에 대부분 강제해체되었고 정부는 전쟁에 협력시키기 위하여 기업단위로 산업보국회를 만들었다. 따라서 제 2차세계대전이 끝날 때 까지는 노동자가 스스로의 힘으로 조직한 노동조합은 사라졌
    리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.11 | 수정일 2018.11.04
  • 미국식 참여경영 모델에 대한 연구
    한 한의 부여와 인적자원의 육성, 이를 보조하는 정보기술의 결합을 그 주된 특징으로 하고 있다. 그리고 이 조직체제를 움직이는 기초 단위는 강력하고 참여적인 노동조합, 혹은 자율 ... 하여 하버드 법대의 웨일러(Weiler) 교수는 미국의 작업현장에서 노조의 조직률이 급속히 감소하는 가운데 노동자들과 그들의 이익을 반영할 수 있는 대안적 이익대표 기제들이 존재하지 ... 적자원발전한 인적자원 경영 모델은 노조의 존재를 ‘경영의 실패’로 보는 경영자 중심의 미국 노사관계의 독특한 ‘대립성’에 그 뿌리를 두고 있다(Hecksher, 1988; Katz
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.14
  • [자신이 살고 있는 지역사회를 분석하시오(지역사회의 사정을 중심으로)] 할인자료
    극심한 환경 문제와 노동조합과의 불화는 일상에 가까워지고 있는 이슈가 되었다. 공장의 매연뿐 아닌 기름 유출로 인한 해양 생태계 오염도 심각하다. 광범위한 공장의 규모 탓에 오염의 범위 또한 비례적으로 넓게 해쳐져 있다. ... 십리대밭의 인지도를 확산시켜 방문객을 위한 다양한 생태 체험 프로그램을 개발하고 있다.3) 공장 등의 문제점현대기업의 자동차·선박 공장은 울산을 대표한다. 공장이 없더라면 광역시
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2018.01.17
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2025년 08월 30일 토요일
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