"전문대졸대기업"의 검색결과 입니다.

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"전문대졸대기업" 검색결과 4,221-4,240 / 4,449건

주 5일제에 대한 나의 의견

주목할 만한 것은 찬성하나 응답자를 분석해 보면, 연령별로는 기성세대보다 20대가, 학력별로는 고졸이하보다는 대졸이상이, 직업별로는 공·상업 분야보다는 공무원 및 전문직이, 기혼 ... 의 하나로 인식되어, 현재는 민주노총을 중심으로 주5일 근무제 확산 운동이 다각도로 전개되고 있다. 이의 여파로 많은 금융계에서는 이미 정착이 되어 가고 있고, 대기업에서도 주5일 ... 보다는 미혼이 상대적으로 높았다고 한다. 이 결과들을 곰곰이 살펴보면, 전문직이 아닌 생계 유지형 업종에 계신 분들의 찬성비율에서 암시적으로 나타난 문제점들은 풀어야 할 과제로 남

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.18

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「주 5일 근무」실시의 전제조건

로 이어져 경기부양 효과를 기대하기 어려움기업이 잘돼야 일자리가 생기고 경제사정이 좋아져야 소비가 진작□ 일본의 90년대 경험을 보면, 근로시간이 단축되더라도 경기가 나쁘면 소비진작 ... 서비스 등이 차질을 빚을 우려□ 1차산업, 중소.영세기업의 종사자와 일반 대기업 근로자나 사무직간에 2일 연휴를 둘러싼 위화감이 조성- 대기업들은 주 2일 연휴가 가능하나 그럴 ... %가 찬성한 반면, 50세 이상은 찬성이 35.2%에 불과대졸자의 64.0%가 찬성한 반면, 중졸자는 찬성이 25.5%에 그침- 봉급생활자중 69.3%가 찬성한 반면, 자영?전문직

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.10.19

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[교육 문제] 한국 사회의 교육 문제

에는 59.2%를 나타내고 있다.이 지표만을 본다면 우리 사회의 학력주의 문제점을 전혀 찾을 수 없을 것이다. 그러나 여기에는 허점이 있다. 실업고나 전문대 졸업생들의 경우 4년제 ... 이 참 우스꽝스럽다는 생각이 들기도 하지만, 한편으로는 우리 선조들의 교육관에 대해서 잠시나마 생각해볼 수 있게 한다.요즘 들어서 "교육은 백년지대계"라고 하는 문구의 의미가 새삼 ... 현재 90.2%에 도달하였다. 전문대학 졸업자의 취업률도 1970년에 이미 72.6%로, 졸업자 중 취업을 원하는 학생의 2/3 이상이 취업을 한 것으로 나타났다. 이후 전문대학

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.01.02

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화학공학에 대하여

적 품질검사 및 생산품의 품질검사를 수행한다. 승진체계는 기업마다 다를 수 있는데 일반적으로 신입사원으로 들어오면 대졸인 경우는 2개월의 현장훈련을 받는다. 신입사원에서 4년 정도 ... 경력이 쌓이면 대리로 승진 가능하고 또 4년의 경력이 쌓이면 과장으로 승진할 수 있는 기회가 주어진다. 기업부설연구소에 소속된 연구원은 학사학위나 석사학위 이상의 학력이 요구되며 대있다. ... 이미 생산되고 있던 황산 ·암모니아 ·수산화나트륨 등과 함께 비료공업 및 석유화학공업의 발전과 더불어 그 공급능력이 크게 확대되었다. 그 후 70년대 중반에 들어서면서 울산 석유

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.13

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부동산 컨설팅 사업계획서

현황업 체 명인베스 컨설팅 중개법인(Investment Cunsulting)대 표 자길 경 섭설립예정일2004.3.1업 종부동산 컨설팅 중개업상시종업원수4 名주요 서비스점포개발 빌딩 ... 매매 상권 개발관리 전문 컨설팅주 소제 1예정 사업장서울시 강남구제 2예정사업장서울시 중랑구사업장 예정현황소유 형태임차자본금5,000만원용도지역도시지역자산총액만원부채총액만원규모15 ... ) 인베스 컨설팅대표이사임 미덕대졸, 공인중개사주거용 부동산 사업팀팀장미정신입빌딩 매매 사업팀팀장미정경력상권 분석 사업팀팀장미정경력점포 개발,점포창업 사업팀팀장미정경력Ⅱ. 사업의 개요

리포트 | 25페이지 | 3,900원 | 등록일 2003.03.24

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[인적자원관리] 채용환경 변화에 따른 채용시스템 변화

이 급선무라 하겠다.주요 대기업들이 하반기 대졸 신입사원을 속속 모집하는 가운데 예년과는 달리 서류전형을 필수적으로 치르고 있다. 대기업들은 올 하반기 취업 지원자가 예년보다 늘어날 ... 조직내 우수한 인재를 새롭게 수혈할 수 있다는 장점을 지니고 있다.이러한 채용방식들 중에서 기업이 어떠한 것을 선택해 활용하는 것이 바람직한지에 대해서는 필요로 하는 인적자원 ... 는 것으로 나타났다. 그러나 다음으로는 종업원 300명 이상의 대기업에서는 학교성적과 외국어 시험성적을, 반면에 중소기업에서는 학교성적이나 외국어 시험성적보다는 관련 자격증의 소지

리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.12.20

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평생교육

연수를 받았다.이 중, 사회교육원에 대해서 알아보도록 하자. 사회교육원은 각 대학에서 시민들을 대상으로 펼치고 있는 ‘평생교육’의 현장이다.1997년 4월말 현재, 전문지식을 얻 ... 을 갖고 싶어 하는 경향이 많아 이들을 위한 전문 직업교육 강좌들이 속속 신설되고 있다.건국대와 성신여대의 제과제빵, 경희대와 연세대의 스포츠댄스, 고려대의 호스피스, 국민대 ... 의 스포츠모델, 동덕여대의 광고 메이크업 및 분장, 성균관대의 증권투자, 세종대 카지노 딜러, 이화여대의 영상만화 등이 대표적이다. 이런 전문직인 교육과정은 그 종류만큼 지원자의 성별

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.10

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소외

다. 우선 대기업은 물론이고 공공기관부터 이 제도를 지키지 않고 있다. 더욱이 생산직에만 국한되어 있을 뿐, 사무직이나 전문직은 아예 해당조차 되지 않는다.또한, 장애인에게 일할 기회 ... 들이 저학력자이고, 그러므로 대졸이상의 전문인력을 원 하는 회사들은 아예 구인신청을 하지도 않는다. 차라리 벌금을 물어가면서까지 그 자리 를 비장애인들로 채우려 애쓴다.그러나 우리 ... 기간동안에 개선의 여지가 보이지 않는 기업에 대해서는 회사명을 공표하는 등의 엄격한 특별지도도 함께 실시해 왔다. 또한, 고용률이 목표에 미치지 못하여 공표 된 기업 이외의 대기업

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.31

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[마케팅] T.G.I Friday's 마케팅 성공 사례

하였다.지리적 위치- 우선 서울, 강남, 대학가, 젊은 유동인구가 많은 강북, 사무실 밀접지역을 설정하였다.학력- 대졸, 전문대졸 이상의 고학력을 중심으로 설정하였다.중요하게 생각 ... 에서 가장 사랑받는 패밀리 레스토랑 TGI는 국내 외식산업의 역사를 새로 만들었다는 평가를 받고 있는 명실상부한 서비스 리더 기업입니다.1992년 3월 오픈한 한국 최초의 패밀리 ... 레스토랑 TGI는 캐주얼 다이닝을 컨셉으로 이 삼십대 젊은 세대들을 메인 타겟으로 하며, 특히 패밀리 레스토랑이란 이름 그대로 아이들을 동반한 가족들이 핵심 고객층을 이룬다. TGI

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.09

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[창업계획서] 인터넷패션몰

패션 정보를 제공함으로써 지속적인 관계형성을 목표로 하는 기업들이 이 의류 분야에서 성공을 거둘 수 있을 것으로 기대된다.2) 사업내용(1) 사업개념본사는 패션에 관한 모든 서비스 ... 볼 때, 여성의 참여가 곧 전자상거래 시장 규모의 확대로 연결될 수 있다는 추론을 가능하게 할 것이다. 일반적으로 여성의 비율이 낮음으로써 여성을 타겟으로 하는 사업 전망에 대 ... 사용자의 교육수준우리나라 인터넷 사용자의 교육수준은 대졸이 59.4%로 가장 높았고, 다음으로 대학원졸이 27.7%로 나타났다. 즉 인터넷 사용자중 대졸이상의 학력을 가지고 있

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.06.08

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[도시경제학] 주민생활공동체의 발전방향부산지역 아파트단지 공동생활권의 실태조사

.7) 229(28.5) 27(3.4) 19국졸이상 중졸 고졸 전문대 및 대졸 대학원졸이상 무응답학력291(35.4)282(34.3)118(14.4) 96(11.7) 34(4.1 ... 대두 중앙집권적 국가주의, 대기업중심의 국민경제 성장제일주의의 한계 위와 관련, 지역 공동체와 주민생활공동체의 삶의 질 문제 간과 지역자립, 주민자치와 주민생활을 중심으로 한 정책 ... .1) 375(46.6) 14(1.7) 34(4.2) 30(3.7) 16관 리 직 사 무 직 생 산 직 전문기술직 전 문 직 상공서비스자영업 상공서비스종사자 농어업, 축산업 일

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.26

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[인사관리] 기업의 인력 모집/선발/배치

→면접 응시지원서 교부 및 접수도 주로 인터넷을 이용 대기업의 경영방식이 그룹중심에서 계열사 위주로 전환 올해 신입사원 채용 중 대부분 필기시험이 사라지고 면접과 인·적성검사가 중요 ... 한 항목으로 떠오르는 것도 큰 변화에 속한다. 필기시험을 없앤 대신에 직무적성검사를 철저하게 실시 기업들이 경력자를 선호, 대졸 신입사원 채용 문은 그만큼 줄어들고 있다모집 ... -모집요원 -자발적 지원 -노동조합 -리스계약고용 -게시광고 -인터넷을 통한 수시채용모집활동상의 특성과 문제점특성:대기업을 중심으로 한 인턴사원제도와 채용내정제도의 적극적인 활용

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.09.29

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[프랜차이즈] 국내 프랜차이즈 현황과 실태

으로, 서비스업에는 세탁, 미용, 대여, 학원, 부동산, 레저스포츠, 용역사업 등으로 구분이 가능하다.우리나라 체인점은 90년대 초반까지만 해도 주로 외식산업, 커피전문점, 베이커리 ... 다.‘에스프레소 전문점’‘아동 도서·비디오 복합 대여업’‘퓨전 생맥주전문점’등 두 가지 이상의 업종을 하나로 묶어 취급하는 신종 아이템이 최근 경기불안과 맞물려 급속히 번져가고 있 ... 다. 이에 따라 소비자 성향을 파악해 메뉴를 다양화하고 서비스를 차별화해야만 경쟁력을 높일 수 있다.80년대 말부터 90년대 초 사이에 등장한 1세대 치킨 전문점은 대부분 치킨

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.11.12

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[여성학] 여성과 일

여성과 일 (임금노동)★ "일하는 여자는 아름답다"고? "프로의 세계에 도전하라"고? 그러는 니들이 한번 해봐라!!!---오늘의 젊은 여성들은 능력 있는 전문직 여성을 꿈꾼다 ... 지 않는 기업이나 학교, 성차별적 조건을 내세우고 여성비하적인 질문을 거리낌없이 행하는 면접 관행, 주변적이거나 보조적인 업무에만 여성을 배치하는 인사 관행에 대한 이야기들을 심심찮 ... 게 들을 수 있다.이번 시간에는 직업에서의 성취 열망을 지닌 여성들이 졸업 수 직면하게 될 노동시장 상황과 맥락을 살펴보고, 대졸 여성이 노동자로서 갖는 지위와 문제점을 점검해 본다

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.07.08

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[경영]성공 경영vs실패 경영

섬유업체에 입사해 일하던 김우중은 한성실업의 하청기업인 '대도섬유' 의 사장과 합작해 독립을 꿈꾸게 된다. 그해 '대도' 의 '대' 자와 '김우중' 의 '우' 자를 따 '대우실업주식 ... 에 봉제공장을 세워 가동에 들어갔고, 이듬해에 한양섬유, 고한실업, 세창직물 등을 잇달아 인수하면서 인수합병을 통한 고속성장이란 대우 역사의 서막을 연다. 창업 이래 수출 전문기업 ... 시오" 라는 큰 간판이 있다. 직원이나 방문객이 레이에게 전화를 걸면 비디오 스크린에 레이가 나와 1시간 반 동안 그의 경영철학에 대해서 연설을 했다고 한다. 맥도날드의 경영목표인

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.24

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[벤처] 벤처기업의 인사관리

의 도입 필요성에 대해 크게 느끼고 있으나 전문인력이나 노하우 부족으로 어려움을 겪고 있는 기업들이 대부분이다. 이렇게 대부분의 벤처기업들이 연봉제나 스톡옵션 등의 도입을 통해 인사관리의 도전적 ... Profit Center)"라고 생각하고 업무활동을 해야 한다3. 벤처기업 인적자원의 현황1) 우리나라 벤처기업의 현황2000년 10월 한국 잡코리아社에서 대졸 예정자 1,237명 ... 을 대상으로 취업희망기업 순위에 대한 설문을 실시하였다. 同社에서 1999년 실시하였던 설문결과에서는 벤처기업, 대기업, 중소기업의 순이었으나, 금년에는 대기업을 선호하는 인력이 가장

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.27

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[일본경제] 를 읽고

수 없었다. 일본 기업에 나타난 경고신호들은 다음과 같다.주주로부터 별다른 압력을 받지 않은 관계로 일본 대기업들은 좀 더 생산적인 용도에 자 본을 재사용하는 대신 수지가 맞지 않 ... 다.◈경쟁력과 일본의 사업환경▶생산요소들의 비용과품질,그리고 전문화수준- 기업들이 높은 수준의 생산성을 달성하려면 경쟁에 동원될수 있는 투입요소(input)들을 경쟁력 있는 가격과 품질 ... 들은 이를 외부효과(externality)라고 말한다.클러스터란 상호 연관된 기업들과 전문화된 공급업체들, 서비스제공업체들, 연관 산업계 회사들, 그리고 연합 세력을 구축하고 있

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.04.10

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[경제발전론] 삼성증권 회사분석

대리요약 슬라이드증권저축업무양도성정기예금증서(CD) 매매 및 매매의 중개기업 매수 합병의 중개, 주선 또는 대리CP의 할인과 매매 , CP매매의 중개부동산 임대업무주식 또는 지분 ... 의 평가업무상임대리인 업무..PAGE:7복권, 입장권 등의 위탁매매 및 이와 유사한 일체의 업무 요약 슬라이드기업 경영 자문업무증권,금융업무에 관한 연수사업파생상품의 매매,매매의 중개 ... 29일: 증권감독원 96년 경영평가 최고등급(AA)획득..PAGE:91999년 01월 05일 :업계 최초 4대 PC통신을 통한 홈트레이딩 서비스 개시1999년 02월 08일 : 증권

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.10.26

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[여성과 직업] 여성과 직업

로 직. 학력은 전문대졸정도의 학력이 필요하며, 한국생산성본부에서 시행하는 정보검색원 시험1,2급자격시험제도가 있다.컴퓨터 오퍼레이터 - 프로그래머가 짠 소프트웨어가 정상적으로 작동 ... 는 과정에서 새롭게 주목받은 전문인이 바로 북디자이너이다. 출판 분야가 점점 세분화, 전문화되고 기업체의 DM이나 사보의 증가로 인해 북디자이너는 새로운 PR시대의 각광을 받 ... 하는 학생들이라면 누구나 한번쯤은 생각해보는 아니 간절히 원하는 취업목표의 대상이다,요즘은 대기업 회사에의 취업보다 외국계 회사에의 취업을 더욱더 선호하는 추세이다.외국계 회사

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.03.28

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전자결제시스템

등의 결제수단의 미비로 대부분이 홈뱅킹 또는 ATM이나 우체국을 통한 대금송금에 의존하고 있다.가정이나 기업에서 퍼스널컴퓨터(PC; Personal Computer)를 이용 ... 터넷 뱅킹의 확대에 따라 인터넷으로 금융서비스를 제공하는 통신업체, 소프트웨어 제작사, 전문정보 제공회사, 신용카드 회사 등 비은행 기업들이 은행 경쟁자로 급부상하게 되었다.4 ... 반면 SFNB의 고객 대부분이 대학 졸업자이고 전문 관리직에 종사하는 것으로 알려져 있으며 SFNB 이용 고객의 50퍼센트 이상이 주택을 소유하고 있고 평균 소득은 5만 불로

리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.16

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