"임금피크제정의"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

임금피크제 인적자원관리 고독사 해결방안 고령화 정책 보상제도 임금관리 임금피그제

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"임금피크제정의" 검색결과 401-420 / 431건

[인사관리]인적자원관리 (저자 임창희) 정리 요약

의 변화추세·고령화 사회①고령화와 인사전략 - 생산성 제고방안으로 활용, 경륜과 축적기술 활용, 경력 단계별인사제도 차별화②고령화 대응방안 - 희망퇴직, 임금피크제(임금을 떨어뜨리 ... 적 유형들 - 상여금(총임금의 신축성), 수당.2. 연봉제▶ 장점 - 종업원의 동기유발, 임금관리의 용이, 자율적인 공헌, 우수인재와 전문 인력확보, 상하 간 협조와 소통▶ 단점 ... 불설, 공로 보상설, 생활 보장설.●노사관계(고용관계)· 정의: 산업조직, 개인적(사장-종업원), 집단적(경영진-노동자단체),경제차원(노동조건, 임금), 갈등관계.· 특성: 협조

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.08

다운로드 장바구니
[인사관리]고령인력 활용방안-파워포인트 자료

고령자에 대한 재교육•재훈련실시 연공책임제의 수정 전직 또는 재취업 알선 시간근무제. 도급제 일정 연령에서의 퇴직금 상승억제 임금피크제 도입임금피크제동일한 인건비하에 고용을 증시 ... 고용 인력 활용방안목 차고령화사회의 분석 우리나라 실태 우리나라현행 고령자 고용정책 고령자 고용정책의 문제점 고령인력의 활용방안 사례고령화사회 분석고령화사회 정의 – 전체인구 중 ... 하는 방안 일정연령이 지나면 생산성에 따라 임금을 줄이거나 억제하는 방법을 통해 장기근무 또는 정년을 보장해주자는 취지의 임금제도 공공기관, 공기업, 은행권노인 개인차원의 노력 노인들의 의식개혁과 자기개발 노인단체의 활성화사례{nameOfApplication=Show}

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.26

다운로드 장바구니
일자리 창출을 위한 정부 정책 방향 고찰

를 위해서는 고용조정의 충격을 감안할 때, 임금피크제 등 임금유연성 제고와 같은 대체수단을 활성화할 필요가 있다. 경직적인 연공 급여체계를 생산성과 연계된 임금결정체계로 개편 ... 을 적용하여 개별 가구의 주거복지 향상을 도모하기 위한 정부의 개입으로 정의할 수 있다. 주택정책의 방향이 주거복지정책으로 전환되면, 정책수단 및 제도들도 이에 걸맞게 전환되어야 한다 ... 노동시장의 경직성을 심화시키는 동시에 노동시장의 양극화 해결에 걸림돌로 작용하고 있다.한국 노동시장에서 문제가 되는 경직성은 고용보다 임금결정과 관련된 측면이 강하므로 유연성 제고

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.01

다운로드 장바구니
저출산·고령화 시대의 해법

인프라를 확충 해야 한다 . - 임금피크제 는 기업이 고령근로자를 강제퇴직 시킬 동기를 완화시켜 고령인력 활용을 촉진시키게 된다는 점에서 효과적인 대안이 될 수 있을 것이다 .나 ... 저출산 · 고령화 시대의 해법주제선정동기 쟁점 목 차 서론 정의 4. 문제점 현황 5. 영향 원인 정부대책 해결방안 나의 생각 본론 결론주제선정동 기 이미 UN 이 정한 ‘고령 ... 생산5) 점진적 출산율 회복 및 고령사회 대응체계 확립 제 3 차 (16~20) OECD 국가 평균수준 출산율 회복 및 고령사회 성공적 적응 1. 정부대책 20 년 정책성과 가시

리포트 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.01.10

다운로드 장바구니
[고령화사회]출산율 저하 및 수명연장으로 인한 고령사회의 원인과 영향, 저출산 고령화 시대의 대비책은?

경제적 활동을 지원할 수 있는 제도 마련이 필요 임금피크제 전문계약직 재고용 퇴직 전 전직이나 창업지원 프로그램 이수 의무36 5. 고령화 사회 대책 노인복지 정책 마련 고령사회 ... % 성년 인구 국 7% 이상 노년 인구 국 14% 이상 고령화 사회 20% 이상 초 고령화 사회 고령화 사회에 대한 UN 의 정의8 1. 고령화 사회의 도래 고령화 사회 고령

리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.11

다운로드 장바구니
[경제현상]정규직과 비정규직

노동계 유연화 확산 저지를 위해서는 ▲기본급 비중 확대와 성과급 비중 축소 ▲임금피크제 도입 저지 등을 제시했다.이 기사는 이다. 기사 내용에서는 비정규직의 고용불안정, 임금 차별 ... 자에 관한 통계는 비정규직근로자에 대한 정의나 해석의 차이로 그 결과가 각 기간마다 상이한 결과나 나올 수 있다.) 임금도 정규직의 50%이며, 온갖 차별대우 속에도 언제 쫓겨날지 ... 민주노총이 13일 올해 임금인상 요구율을 9.1％ 인상으로 정했다. 민주노총은 사회양극화 해소를 위한 최저임금 현실화, 동일가치노동-동일임금을 현장에서 실현하기 위해 비정규직

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.31

다운로드 장바구니
용어설명

에서 회사의 경영상태를 감독하고 조언하기도 용이하다.임금피크제 (salary peak): 워크 셰어링(work sharing)의 한 형태로, 일정 연령에 된 근로자의 임금을 삭감 ... 다.노동조합(Labor union): 노동조건의 유지 또는 개선을 위해 조직된 임금노동자의 상설적인 단체를 말한다. 노동조합의 형태는 인쇄공조합 등과 같이 동일직 종에 종사하는 노동 ... 이익을 가져올 때를 말한다.중소기업 (中小企業): 중소기업의 정의는 규모가 상대적으로 작은 기업을 말하는 것이고, 엄밀한 규정은 각국의 실정상법의 종업원수ㆍ자본금ㆍ총자산ㆍ자기자본

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.20

다운로드 장바구니
[사회복지] 노인복지

을 확4)소득보장프로그램1)임금피크제 (賃金-制 salary peak ) 개념 - 일정 연령이 되면 임금을 삭감하는 대신 정년은 보장하는 제도. 임금피크제는 워크 셰어링(work s ... 부터 '일자리를 나눈다'는 뜻에서 워크 셰어링의 형태로 임금피크제를 적용한 것이 처음이다.워크 셰어링은 노동자들의 임금을 삭감하지 않고 고용도 유지하는 대신 근무시간을 줄여 일자리 ... 게 늘어나 1983년에 12％대였던 실업률이 2000년에는 2％대로 떨어졌다.신용보증기금이 운용하는 임금피크제는 워크 셰어링을 응용한 것으로, 정년인 58세까지 고용을 보장하는 대신

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.12.06

다운로드 장바구니
[노사관계]미국 노동운동의 새로운변화

원의 조직사업에 투입하기로 결정했다. 또한 신임 지도부는 CIA의 영향력아래에 있고 정부의 재정지원을 1960년대 초반부터 제3세계 국가에 실리주의(Business unionism ... 에 명백하게 나타나고 있는 현상은 실질임금의 감소이다. 미국 노동자의 실질 임금은 1973년 이후 18%나 감소되었는데 이는 소득재분배가 불평등한 방향으로 흐르고 있음을 나타낸다 ... 한 수치보다 중요한 사실은 1950년부터 1979년까지를 지배했던 일상적인 임금투쟁이아니라 대부분의 투쟁이 ‘린생산방식’과 미래의 작업장 문제, 즉 적정인원, 외주와 하청, 표준

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.23

다운로드 장바구니
[조직]비정규직 실태와 문제해결

도록 하였음 * 입법의 결과 비 정규직 차별을 통해 인건비를 절감하는데 제약을 받게 됨에 따라 임금 피크 제를 도입, 직무와 성과중심의 임금체계 개선 등 기업의 자구 노력이 불가피 ... 사례 현황경영조직론 Beautiful mind01비 정규직 근로자란?* 협의의 개념 : 한 시적 근로자 및 기간제 근로자, 파견이나 용역 등의 비 전형근로자와 단시간 노동자를 말 ... 한다. * 광의의 개념 : 근로조건이 상대적으로 열악한 장기적 임시근로자를 포함한 노동자를 말한다. ※ 현재 비 정규직 근로자에 대한 개념은 다양하게 정의되고 있는 실정이고, 2002

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.11

다운로드 장바구니
[노사관계론]비정규직 고용실태와 개선과제

에서 표준적인 정규 근로자가 아닌 근로자를 말하지만, 한국의 경우 2001년 9월 현재까지 정확한 개념이나 정의는 나와 있지 않은 상태이다. 비전형 근로자 라고도 한다.보통 지속 ... 유연화의 세계적 추세 및 국내 노동시장 유연화 정도, 기간제·단시간·파견근로자 등 특수 고용 형태의 근로자 보호문제, 비정규직 고용 및 보호대책에 대한 국내외 사례 분석, 비정규직 ... 노동의 고용은 전통적으로 노동력 유연성을 위한 하나의 방식이다. 예를 들어 판매 유통이나 요식업과 같은 서비스업의 경우 시간대에 따라 노동력의 필요량이 다르므로 전일제 고용 외

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.24

다운로드 장바구니
[인적자원관리]CPE제도의 전반적인 분석과 문제점에 관한 대안

자화, 성과급도입 : 생산성을 기준으로 임금이 결정되어 고용주의 선택의 폭이 확대되어 고용이 늘어날 것이다. 예를 들어 임금피크제는 일정 연령이 되면 정년을 보장하는 대신 임금 ... 머리말1. 서문2. 현 프랑스의 경제구조 상황3. CPE 제도에 대한 정의4. CPE 제도를 만든 이유5. 프랑스 내 CPE 입법에서 철회까지본문1. CPE의 이점2. CPE ... 시위헌법위원회 CPE 합헌 판결04. 01.CPE발효04.학생 및 노동계 제2차 총파업05.학생단체와 노동계 17일 CPE 철폐시한으로 못박음10.정부 CPE 철폐 결정본문1

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.07.26

다운로드 장바구니
[노사관리]미국 팀스터파업 사례조사

의 사용자들로서는 팀스터의 위력 앞에 역부족일 수밖에 없었다. 따라서 팀스터는 사용자들을 대상으로 유리한 임금 및 노동조건 교섭을 실현할 수 있었다. 그럼에도 불구하고 사용자들이 사용 ... 자 단체를 구성하여 강력히 대응할 필요를 별로 느끼지 않았던 것은 정부의 산업보호정책 때문이기도 했다. 임금인상과 노동조건 개선이 미치는 비용압박은 정부가 수시로 조정해주는 '운임 ... 제외하고는 최고 수준의 시간당 임금을 누렸을 뿐 아니라, 노동과정에서의 자율성 역시 최고 수준을 보이고 있었다. 팀스터 노조원들은 운송노선 결정(routing), 작업 시작시간

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.29

다운로드 장바구니
저출산과 고령화사회의 문제점과 대책

점에서 효과적인 대안이 될 수 있다. 고용에 있어 연령에 대한 제한을 폐지하거나, 임금피크제 등을 통해 고령자 고용을 적극 활용해야 한다. 고령자에게 일자리를 제공하는 것은 조세 ... 목 차Ⅰ. 서론 2Ⅱ. 본론 31. 저 출산 ? 고령화의 현 실태 31) 저 출산 정의 ? 현황 ? 원인분석32) 고령화 정의 ? 현황 ? 원인분석 42. 저 출산 ? 고령화 ... ) 저 출산 정의 ? 현황 ? 원인분석(1) 저 출산의 정의.: 저 출산은 인구 중, 저 연령 비경제활동인구의 비중이 적어짐을 의미한다.따라서 전체 인구의 평균연령 상승에 기여할 뿐

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.08.29

다운로드 장바구니
국민연금

젊은 노동자의 수는 줄어들 것이고, 노인들의 건강은 개선되고 있다. 좀 더 오래 일을 할 수 있도록 기회를 제공해야 함. 정년을 대폭 상향조정하고 대안으로 임금피크제를 도입할 필요가} ... 을 향상시키기 위하여 제공되는 사회보험, 공공부조, 사회복지서비스 및 관련 복지제도라고 정의하고 있다. (제3조 제1호)*국민연금국민연금이란? 국가가 보험의 원리를 도입하여 만든

리포트 | 52페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.19

다운로드 장바구니
[사회학]고령화에 따른 노동시장 변화 및 정책과제

관리체계의 개선－ 고용보장규제 완화－ 고령노동자의 임금보조－ 연령에 따른 차별적 대우 금지－ 임금피크제의 실시3) 고령근로자의 고용증진방안－ 고령근로자의 고용전망?향후 우리나라 고령 ... 으로 정의되는 조기퇴직 역시 대다수 OECD 국가에서 크게 확대되었음.－ 현재 고령인구의 경제활동 참가율 국제 비교?현재 우리나라 고령인구의 경제활동참가율은 다른 OECD 국가 ... 의 단기적응훈련 프로그램 등이 있음.?노인교육기관에 대한 중앙정부 차원에서의 재정적 지원이 전무하여 양질의 교육 서비 스가 제공되지 못하고 있음.－ 정년 연장 및 정년제 폐지2. 고령

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.07.06

다운로드 장바구니
국제 경쟁력 강화 방안

목 차?????????????????■서 론■국 제 경 쟁 력 의 정 의■국 제 경 쟁 력 의 구 성 요 소■국 제 경 쟁 력 의 원 천■국 제 경 쟁 력 을 결 정 하 는 요 ... 인■국 가 경 쟁 력 의 개 념 과 국 가 경 쟁 력 의 평 가 항 목■대 한 민 국 의 국 가 경 쟁 력 수 준■우 리 나 라 의 국 제 경 쟁 력 이 떨 어 지 는 이 유■국 ... 제 경 쟁 력 이 있 는 산 업 들 의 특 징■기 업 경 영 효 율 을 향 상 시 킬 방 안■결 론■ 서 론최근 우리 주위에서는 경쟁력(competitiveness)이란 용어

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.09

다운로드 장바구니
(주) 하림의 기업소개와 차별화 전략 및 경영전략분석

를 통한2) 인사관리-연봉제를 도입 : 본부별 성과급, 호봉제 완전 폐지, 임금 매년 개별 계약- 임금 피크제 운영 : 정년 후 필요인원 재입사시 10% 삭감- 팀제와 사업부제 운영 ... production and Marketing system)라고 정의 할 수 있습니다.1. 사육부분1) 원종계원종계는 완벽한 차단방역을 위해 청정지역인 전북 임실군 덕치면에서 양계 전문 수 ... 및 환경기준에 적합한 도계시스템 적용? 육가공 공장 : 180여 가지 제품생산 : 거의 모든 닭고기 관련 제 품을 생산3.제품물류 및 판매①제품물류를 outsourcing 하

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.28

다운로드 장바구니
[경제]고령화(저출산)의 원인과 해결방안 분석- 우리나라의 실태

다. 현재 우리나라 에서는 이러한 고령화 사회의 충격을 완화시키기 위해 어려정책이 실시 중이다. 그것이 바로 임금피크제와 국민연금제도, 생활보호 사업과, 노령연금, 노인취업정책 등이 ... 1.고령화의 정의와 우리나라의 실태(1)고령화의 정의전체 인구에서 차지하는 노인 인구의 비율이 증가하는 과정을 고령화라고 한다. 한국의 고령자 고용촉진법시행령에서는 55세 이상 ... 게 된다.이상 고령화의 정의와 그에 따른 일반적인 특성에 대해 알아보았다. 그렇다면 우리나라의 고령화는 얼마나 진전 되고 있으며, 그 실태는 어떠한지 알아보겠다.(2)우리나라의 고령

리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.05.07

다운로드 장바구니
[인사관리] 현대인사관리에서 요구되는 것

에 앞 다투어 벌어지고 있는 실정이다.이러한 현상의 가속화로 기업의 인사관리 관행에도 많은 변화가 왔는데 임금면에서는 연봉제, 임금피크제와 성과급제로의 전환, 고용형태 면 ... , 전략 등과 연계돼 도출되며 그것을직원들에게 인식시킴으로써 경영 목표 달성을 위한 인적자원의 구축을가능하게 한다. 또 동일 요소라 하더라도 직급에 따라 그 정의를 달리 ... 함으로써 직급에 요구되는 역량을 차별화해 평가에 공정성을 부여한다.회사의 비전과 가치관에서 도출된 역량 요소들은 직급별로 정의된 기준에 따라 평가되고 기본급의 인상률에 반영된다. 기본급

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.17

다운로드 장바구니

이전10개 13 14 15 16 17 18 19 202122 다음10개

파워링크

신청하기