"공정근로기준법"의 검색결과 입니다.

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"공정근로기준법" 검색결과 4,101-4,120 / 8,982건

경영의이해 최용식저 기말고사 정리/요약본 입니다.

적 소비재4. 정치, 법적 환경- ex) 한국 대선이후의 정치보복법적환경- 세법, 근로기준법, 환경보존법, 공정거래법 등5. 자연적 환경6. 국제적 환경- 국제적 차원에서 기업에 미치는 .

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.23

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[남녀고용평등][고용평등][남녀평등]남녀고용평등의 목적, 남녀고용평등의 배경, 남녀고용평등의 현황, 남녀고용평등의 개선방안, 남녀고용평등의 사례, 남녀고용평등 관련 제언 분석

3월 8일 제정된 노동조합법이 성별에 의한 조합원의 차별대우를 금지하고, 같은 해 5월 10일에 제정된 근로기준법이 남녀차별대우금지와 근로여성의 특별보호에 관한 규정들을 마련 ... 적 생활의 모든 영역에서 차별을 받지 아니할 남녀평등권과 모든 국민의 일할 권리를 보장하면서 동시에 “여자의 근로에 대한 특별한 보호”를 보장하여 오고 있다.이에 따라 1953년 ... 함으로써 우리나라 노동관계법은 형성될 때부터 헌법의 여성노동권 보장을 구현하고자 하였다. 그러나 1960년대부터 여성의 저임금을 바탕으로 실시한 고도경제성장정책과 유교에 기초한 전통적인

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.11

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간호표준과 간호수가, 간호표준의 정의, 간호표준의 유형,간호업무 표준화의 법적 중요성,간호표준 부재 시 발생할 수 있는 문제점,간호표준의 현위치,간호표준을 설정하기 위한 우리의 노력

를 높이도록 제시해 준다. 2) 비용절감 3) 간호태만의 확인 : 환자에게 어떤 해가 예상되는가를 결정할 수 있는 관계기준이 세워질 수 있음1-4. 간호업무 표준화의 법적 중요성1 ... 간호표준과 간호수가환경과 건강차 례Ⅰ. 간호표준 1. 간호표준의 정의 2. 간호표준의 유형 3. 간호표준의 필요성 4. 간호업무 표준화의 법적 중요성 5. 간호표준 부재 시 발 ... 에 대한 바람직한 수행기준을 기술해 놓은 것을 의미함1-1. 간호표준 정의2) 간호업무표준 간호실무, 서비스, 또는 교육의 질 등을 인정 되고 동의 받을 수 있는 간호의 수준을 말

리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.14

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다국적 기업,글로벌 기업,개인주의 VS 집단주의,사회적 책임이란,도덕적 해이–동양그룹 사태

개인주의 VS 집단주의 삶의 양적 기준 VS 삶의 질적 기준 불확실성의 기피정도 단기 지향성 대 장기 기향성Managing in a Global Organization 문화 차이 ... Society ’ s ExpectationsSocial Responsibility 기업이 경제적 , 법적 책임 외에도 폭넓은 사회적 책임을 적극 수행해야 한다는 것 사회적 책임 ... 이란 ? 사회적 책임에 대한 찬반의견Social Responsibility 법적 , 경제적 의무를 이상으로 영리 회사가 사회에 유익한 일을 하려는 의도 사회적 책임이란 ? 사회

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.16

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산업간호의 이해 1[1]

건강관리, 작업환경 및 근로자와 작업 간의 상호작용에 영향을 미칠 수 있는 분야에 간호 관리를 적용함으로써 대상 산업장의 건강수준 향상 및 증진4) 산업안전보건법 적용사업장의 규모 ... 및 작업환경관리의 필요성, 안전보건문제 계획, 처리 등? 감독자 : 근로자, 공정, 환경 감독방법 등 교육? 근로자 : 조작, 취급방법, 저장방법, 유행성, 대책과 응급처치 등 ... 근로자 보호에 관한 사항- 진폐관련 법 제·개정 및 행정소송에 관한 사항- 진폐 법령해석 및 운용에 관한 사항- 에너지및자원사업특별회계 예산집행·결산 및 관리에 관한 사항- 에너지및

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.09

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[법령][산업안전보건법령][보건의료법령]법령과 산업안전보건법령, 법령과 보건의료법령, 법령과 경제법령, 법령과 환경법령, 법령과 어도법령, 법령과 일제법령, 법령 리모델링관련법령

1981년 제정된 산업안전보건법은 근로기준법의 하나의 장을 확대하면서 출발하였다. 본 법령 “산업안전보건에 관한 기준을 확립하고 그 책임소재를 명확하게 하여 산업재해를 예방하고 쾌적 ... 에 따 내용의 하위법령 제?개정이 2000년 이후 연평균 121건에 달한다고 밝히고 제도의 예측가능성을 높이기 위한 법령정비작업이 시급하다고 주장했다.이와 관련 대한상의는 공정거래법 ... 에서 ‘재무구조?자산총액 등’을 감안해 출자총액제한 대상기업집단을 지정하도록 되어 있음에도 최근 공정위가 시행령을 개정해 재무구조 우량기업 졸업기준을 폐지하려는 것은 위임입법의 한계

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.09.04

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산업재해보상보험법ppt

발전과정산업재해보상보험법 목적 근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정하게 보상 필요한 보험시설을 설치 ․ 운영 근로자의 복지 증진을 위한 사업을 시행 근로자 보호에 이바지하는 것 ... 산업재해보상보험법이란 ?산업재해보상보험법 정의 산업재해를 당한 근로자를 보호 하기 위한 사회보험 ※ 한국의 사회보험 중에서 가장 먼저 도입 된 산재보험 산재보험산업재해보상보험법 ... 근로자의 측면 사업주의 측면 국가사회적 측면 근로자와 그 가족 생활안정 복지 증진 사업주가 감당해야 하는 위험을 분산 하게 하고 안정적으로 기업경영에 전념 할 수 있도록 돕는 목적

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.06

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대한민국 정부별 노동관계법의 개정과 특징

I. 노동관계법이란?노동관계법은 노동에 관련된 모든 법들을 총망라한다. 가장 대표적으로 노동조합 및 노동관계조정법과 노동위원회법 근로기준법이 있으며 그 외에도 정부의 정책 방향 ... 조정업무의 신속*공정한 수행을 위하여 노동위원회를 설치하고 그 운영에 관한 사항을 규정함으로써 노동관계의 아정과 발전에 기여함.- 임금*근로시간등 근로조건에 관한 최저기준을 정함 ... ) 노동관계법의 제정(1953년)노동조합법, 노동쟁의 조정법, 노동위원회법, 근로기준법 제정(1953.5.10)1. 이 법에 위배되는 노동협약은 무효로 함.2. 노동자는 1일에 8시간1

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.26

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아동복지 발달사. A+ 아동복지론

및 아동복지법7) 독립생활법8) 장애아동교육법에 대한 영유아수정법9) 가족지원법10) 농장법11) 가족보존 및 지원서비스법12) 다인종배치법13) 개인책임 및 근로기회조정법14 ... 에만 최종적으로 그리고 최소한으로 개입하여 구제한다는 것이다.두 번째 원칙은 근로불능빈민과 근로가능빈민의 구분과 이에 따른 구제의 원칙이다. 엘리자베스 구빈법에서는 국가의 도움을 필요 ... 보호와 서비스의 제공을 위한 사회 서비스5) 인디언 아동복지법- 인디언 아동을 가족으로부터 분리시키는 기준 강화- 인디언 부족의 아동에 대한 서비스를 위한 다양한 방법 및 체계 제공

리포트 | 13페이지 | 15,000원 | 등록일 2013.04.21

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고용보험에 관한 판례분석

의 기준을 근로기준법에 의한 임금으로 규정하고 있는 점(고용보험법 제2조 제4호) 등을 종합하여 보면, 고용보험법에서 말하는 근로자란 사용자와 사이에 사용종속관계하에서 임금을 목적 ... 을 말한다.4. "임금"이라 함은 근로기준법에 의한 임금을 말한다. 다만, 휴직 기타 이와 유사한 상태에 있는 기간에 지급 받는 금품 중 노동부장관이 정하는 금품은 이 법에 의한 임금 ... (상선 또는 원양어선의 선원은 제외)-거주자격을 가지지 아니한 외국인 근로자3)근로기준법 제14조【근로자의 정의】이 법에서 "근로자"라 함은 직업의 종류를 불문하고 사업 또는 사업장

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.25

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국민건강보험 사회보험제도

등에 대해서는 연금보험, 그리고 실업에 대해서는 고용보험제도가 있으며 이를 4대 사회보험 이라 한다.? 산업재해보상보험제도근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정하게 보상 ... 을 목적으로 하는 제도이다. (1963년 법제정, 1964년 7월 시행)? 고용보험제도실직한 근로자에게 일정기간 생계비를 지원하는 한편 고용 조정이나 고용촉진 및 산업구조 조정 ... 법 제1조)2) 국민건강보험제도의 역사? 1963.12 의료보험법제정? 1977.07 500인이상 사업장 근로자 의료보험 실시(486개조합 설립)? 1999.02 국민건강보험법

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.30

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세계 주요국가의 감세정책(미국과 일본),복지국가의 조세정책(북유럽 3국),미국의 감세정책,일본의 감세정책,영국의 감세정책,프랑스의 감세정책

의 5.5%) 의 경기부양법안 상하원 통과 -2008 년 글로벌 금융위기 발발- 개인 및 가족 (77%) : 근로수혜 세액공제 신설 , 근로장려세제 수혜금액 확대 , 아동세액공제 ... 수혜기간 연장 , 근로자의 대학교육비 세액공제 신설 , 최초 주택구입자에 대한 세액공제 (2,259 억 $ 의 감세 ) - 기업 (3.5%) : 투자지원 , 소기업에 대한 결손금 소급 ... 공제기간 연장 , 근로기회 세액공제 (62.7 억 $ 의 감세 ) 2009 년 미국의 감세정책- 재생에너지 투자 (7.6%) : 재생에너지 생산 세액공제 기간 연장 , 주택에 대한

리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.19

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[종업원의 성과 보상관리] 보상관리의 개념과 모델

면, 최저임금법, 근로기준, 작업환경 등에 관한 최소한 기준인 법적 기준을 달성하는 것 역시 중요한 관리 대상이 된다.- 보상관리 유형 -(2) 보상정책앞서 언급한 보상을 통한 ... 로 보상관리 정책, 셋째로 보상관리 기법으로 구성되어 있다.(1) 보상관리 목표보상관리를 통해 조직이 이루고자 하는 것은 효율성과 공정성 그리고 법적 준수를 이루기 위한 것이 ... 들이 공정성을 인지하도록 하는 것 역시 중요한 관리목표가 된다.셋째로, 법적 준수를 달성하여야 한다. 보상관리를 통해 그리고 인적자원 관리를 통해 법적인 강제사항 또는 준수사항들 예를 들

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.03

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(공정사회를 위한 복지정책사례) 국민건강보험정책 부과체계 개선를 중심으로

건강보험료 상한선이 현행 175만원에서 223만 6,000원으로 올라간다. 지금은 직장인의 소득이 아무리 높아도 근로자 부담 기준으로 월 최고 175만원을 건강보험료로 내는데 이 ... 부과기준근로소득보험료 부과점수근로소득, 재산, 자동차, 성연령보험료산정근로소득 * 정률(5.33%)보험료부과점수 * 점수당 156.2원부과기준 상하한28만원~6879만원-그 간 ... [공정사회를 위한 복지정책 사례]국민건강보험정책 부과체계 개선을 중심으로1. 공정사회 구현을 위한 국민건강보험제도의 기능과 역할국민건강보험제도는 공정사회를 위한 복지시스템이

리포트 | 4페이지 | 1,800원 | 등록일 2011.12.12

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안전관리계획서,안전관리.안전관리계획수립대상,안전관리계획서작성기준,건설공사안전점검,안전점검

? 안전관리 계획서 작성 비용? 안전점검 공정표 작성 비용? 시공상세도면 작성 비용엔지니어링사업 대가의기준2. 공사현장의 안전점 검 비? 공사현장 정기안전점검 비용(건기법 시행령 제 ... 16층 미만 건축물, 10층 이상 리 모델링 및 해체 공사.Ⅱ. 건설현장 안전관리 법규 비교구 분건설 기술 관리법산업 안전 보건법목 적공사 현장 및 주변 관리근로자 관리내 ... )① 보건관리비 사용 적정성 확인 정산② 재해예방 기술지도 계약 체결 및 점검 횟수 확인③ 유해 위험 방지 계획서 - 적정성 확인 지도Ⅲ. 안전관리계획서 작성기준 (건기법 시행규칙 제

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.07.25

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인적자원관리 요약공부

.창의·창조정신·사람경쟁력은 지식근로자들이 신뢰와 협동의 네트워크 속에서 창의적 마인드를 발휘할 때 나오는 생산성의 증가분이라 할 수 o.헌신·주인의식기술·지식사람경쟁력사회적 자본 ... 에 따라 달라지는 핵심기술영역 또한 인.자.관 기능에 영향 미친다.·제조업체&서비스업체간 중요시하는 기술은 같이 않다. 이에 따라 종업원 채용기준, 교육훈련 방법, 보상시 스템 등 ... 며, 욕구를 자극하는 동기부여 요인으로도 작용.·so, 임금은 적정성·공정성·합리성 원칙에 입각하여 지급되도록 o·임금의 공정성 관리를 위한 임금체계의 구성요소 : 기본급, 수당, 상여금

시험자료 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.30

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한국경제의이해4C) 한국의 임금에 관해 논하시오

게 가중되는 등 그 파장이 매우 클 것으로 예상된다.2) 임금체계의 복잡화와 임금구조의 왜곡근로기준법이 정하고 있는 통상임금과 평균임금의 이원화된 임금구조는 임금체계를더욱 복잡 ... 전환모형에 의한 표준임금제 도입근로기준법상 임금개념의 불명확성, 임금체계 및 임금관리의 복잡성, 임금 관련법으로 지급하고 있는 상여금이나 특별위로금, 체력단련비 등의 특별급여도 성다. ... 된 2012년 기준으로 11개 회원국 중 남녀 임금격차가 37.4%에 달해 1위를 차지했다. 남성 근로자의 임금이 100일 때 여성 근로자 임금은 그보다 37.4% 낮은 62.6

방송통신대 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.09.21

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사회보장제도에 대해서

으로 원래 사용자의 근로기준법상 재해보상 책임을 보장하기 위해 국가가 사업주로부터 소정의 보험료를 징수해 그 기금(재원)으로 사업주를 대신해 산재 근로자에게 보상해 주는 사회보장 ... 제도를 이룬다. 1993년 12월 27일 고용보험법이 제정되고 1995년 7월 1일부터 시행되었다.고용보험의 목적은 실업예방, 고용 촉진, 근로자의 직업능력 개발 및 향상, 국가 ... 사회보장제도에 대해서1. 사회보장제도의 정의- 사회보장이란 용어가 공적으로 사용되기 시작한 것은 근래의 일로, 1935년 미국의 사회보장법에서였다고 한다.한국에서는 제2차 세계

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.12

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생산적 복지 정의, 생산적 복지 천명, 생산적 복지 형성과정, 생산적 복지 균형적자원배분, 생산적 복지 국민기초생활보장법, 생산적 복지 보건의료서비스,향후 생산적 복지 정책 과제

기관서비스평가? 제도를 정착시켜 의료기관이 서비스의 품질로 경쟁하는 환경 조성? 서비스평가제도의 법적근거 마련 및 공정한 평가기준 개발? 평가의 전문성과 객관성을 높이고, 평가결과 ... 을 조건으로 생계급여를 실시하도록 하였다(국민기초생활보장법, 제9조 5항). 이와 같이 강제규정을 두어 선정기준을 강화한 것은 국민기초생활보장법이 지나치게 관대한 복지이며, 사람 ... 는 꼭 필요한 자에게만 적정수준에 지급되어야 한다’는 주장을 제기하였다. 따라서 국민기초생활보장법에서 자활급여의 제공은 ‘근로의욕 감퇴’ 주장을 무마하기 위하여 수용된 것으로 볼 수

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.16

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우리 사회에서는 빈부격차

의 지난 1분기 월평균 소득 10분위 가계 소득에 따르면, 도시근로자 가구 기준으로 상위 10%의 월 평균 소득은 전년보다 3.4% 증가 한 1023만7410원을 기록했다. 반명 ... 오랜 기간 지속적인 경제 성장을 보인 나라이다. 세계 은행의 이라는 보고서에서 한국은 1966~96년 사이, 달러 기준으로 연평균 약 6.8%나 성장했고, 그 결과 1996년 ... 에는 선진국 클럽이라는 OECD 회원국이 되었다고 했다. 우리 나라는 GNP, 1인당GNP, 어느 기준으로 보나 1962년 제 1차 경제개발 5개년 계획(1962~66)이 시작

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.11.20

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