"공정근로기준법"의 검색결과 입니다.

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"공정근로기준법" 검색결과 4,081-4,100 / 8,982건

완성본

, 공정하게 보상하기 위하여 , 사업주의 강제가입방식으로 운영되는 보험산업재해 사회적제도 근로기준법 산 재 법 VS 산ㅅ 산업재해 발생시 근로기준법상 보상의 근거가 있으므로 사업주 ... 근로자의 업무상 재해를 신속 공정하게 보상하기 위해서 사회 보험식 보호 근로기준법 근로자가 업무상 부상 또는 질병에 걸리거나 사망 시 보상 적용범위 산업재해보상보험법 1 인 이상 전 ... 산업재해의 원인 및 예방책 Ⅱ 산업안전보건법 Ⅲ 근로기준법상의 재해보상 Ⅳ 산업재해보상보험법 Ⅴ산업재해보상제도QUIZ 다음 중 산업재해 사례가 아닌 것은 ? 1 외국인 노동자

리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.10.14

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최저임금의 실태,정의,문제점

제의 개념 정부가 노사간의 임금결정 과정에 개입하여 임금최저 수준을 정해 사용자에게 최저수준 이상의 임금을 지급하도록 법적으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도 ▶ 역사 ... 성을 향상 ③ 저임금 바탕의 경쟁방식 지양하여 공정한 경쟁을 촉진하고 경영합리화 ▶ 최저임금제의 목적 근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질 ... 기준법 제정 - 최저임금제의 실시근거를 두었으나 운용하지 않음 1970 년대 중반 지나친 저임금 해소를 위해 정부에서 행정지도를 하였으나 소용이 없었음 1986 년 12 월 31 일

리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.27

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사회보장제도중 우리나라의 사회보험과 공공부조에 대해 설명(개념, 역사적 발달배경, 주요현황, 문제점 등을 중심으로)하고, 또한 두 제도간의 특성을 중심으로 그 차이점을 비교하여 설명하시오

다.②산업재해보상제도산재보험은 근로자가 사업장에서 업무상 재해를 당한 경우 근로기준법상 사업주가 부담해야 할 재해보상 책임을 대행하여 이들에게 신속 공정한 보상을 행함으로써 재해를 당한 산업근로자 및 그 ... 입법화한 배경을 갖고 있다. 즉 당시 생활보호법은 국가 재정 부담을 이유로 전면 실시되지 못하고 부분적인 생계보호에 그치다가 1968년부터 근로능력이 있는 보호대상자에게 취로사업 ... 을 비교하여 논해보고자 한다.1.사회보험1)사회보험의 개념우리나라 사회보장기본법 제2조 제2호에 의하면, 사회보험이란 ‘국민에게 발생하는 사회적 위험을 보험방식에 의하여 대처

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.06

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남녀 임금 차별(한글 프리젠테이션 발표자료)

한 보호를 받으며, 고용?임금 및 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받지 아니한다.”라는 조항(제32조 제4항)을 신설□ 근로기준법? 1953년 5월 제정 근로기준법 총칙 제5조 “사용 ... 사용자에 대해 근로자대우에서의 남녀차별을 금지하고 있을 뿐임Ⅴ. 우리나라의 관련 법규와 판례□ 남녀고용평등법(남녀고용평등과 일?가정 양립지원에 관한 법률)? 우리나라 법 중 동일 ... 적으로 처하는 작업환경※ 4가지 기준 외에 당해 근로자의 학력?경력?근속년수 등을 종합적으로 고려? 동일가치노동 동일임금 원칙의 적용단위? 하나의 사업내에 한함(단, 임금차별

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.02

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관광분야의 사회적 기업 참여방안

‘ 사회적 기업 육성법 ’- 2009 년 7 월 기준 250 개 - 현재 801 개 ( 하지만 관광분야의 사회적 기업은 1 개뿐 ) 사회적 기업의 역사와 현황구분 미국 유럽 한국 ... ) • 외환위기 이후 실업문제에 대한 대응 • 정부의 공공근로사업에 대한 한계로 안정적 일자리 필요 • 「 사회적기업육성법 」등 정부주도로 이루어짐 • 현재는 법적정의에 따른 협의개념 ... 들의 기증을 통한 물품의 순환을 실천하는 지역공동체의 중심으로서 그 역할을 다하고 있다 . 주요 사업 : 재사용 나눔가게 , 공익캠페인 , 자선 / 나눔 사업 , 공정무역 , 국제지원

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.17

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[투자회사][증권투자회사][선박투자회사][창투사][부동산투자회사]기업구조조정투자회사, 증권투자회사, 선박투자회사, 창업투자회사(창투사), 부동산투자회사(REITs, 리츠) 분석

는 독립된 제3자와의 매매교환거래를 통하여 처분가능한 금액에서 예상처분비용을 차감한 금액으로서, 본 기준에서는 대차대조표일 현재 보유자산의 평가시 사용되는 공정가액을 말한다.채권 ... 의 원천은 근로소득에서 불로소득으로 바뀌고 있다. 품안의 달걀(nest egg)을 투자달걀(invest egg)로 바뀌라.금융리스크가 나를 위해 일하게 만들어라.리스크가 크면 클수록 ... 화하게 될 것이다.부에 대비하라.회사에 대한 충성심은 더 이상 안정된 직장을 보장해 주지 못한다. 임금 근로자들은 일자리가 아니라 지적 자본에 대한 보안장치를 구축해야 한다.이미

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.04

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(최신)비정규직 정의와 유형, 사례

1. 비정규직의 개념우리나라 초기연구에서 비정규직 근로자라는 용어는 유럽의 임시적 근로자 (temporary worker) 혹은 미국의 한시적 근로자(contingent ... worker)나 비정형 근로자(non-standard worker), 특수고용형태 근로자, 근로조건이 열악한 시간제 근로자, 임시직 및 일용직을 모두 비정규직 근로자로 혼용해서 사용 ... 하여 왔고 현재도 비정규직 근로자에 대한 개념은 다양하게 정의된다.일반적으로 비정규직 노동자는 정규 노동자의 잔여개념으로 정의되고 있다. 즉 정규직 노동자의 기본적인 특성을 규정한 다음

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.23

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(복지국가) 복지국가 개념, 복지국가 과제, 복지국가 유형, 복지국가 사례 (스웨덴, 미국 분석), 한국의 복지정책, 역대 대통령 복지정책 분석

들은 빈곤의 평등을 경험 . - 복지수혜 자격기준이 까다롭고 엄격하며 , 사회복지의 확대도 크게 제약됨 .( 계층간 대립구조 강함 ) : 미국 , 캐나다 , 호주 등 앵글로 색슨 ... 는 확신 .) 지역 속에서 스스로 자립하여 살아갈 수 있는 물리적 환경을 마련해주는 것이다 . 사회복지 제도는 다른 소득 계층 간의 혹은 인생의 다른 시기에 이어서 소득을 보다 공정 ... 세가 가장 높은 나라로 , 2007 년의 스웨덴의 소득세 수입은 GDP 의 약 51.1 % 를 차지했다 . 소득세는 소득액이 따른 누진세로 대부분의 스웨덴 근로자의 세 후 수입

리포트 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.11 | 수정일 2015.06.19

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사회복지 정책록-급여의 재원

세 - 특별한 지출목적을 지니고 있는 조세* 사회보장세 - 근로소득만을 고려한 기준 적용에 따른 저소득층의 상대적인 높은 조세부담 - 사용자와 피고용자의 분담 및 사용자에 의한 ... 기부자의 이익 대변 ※ 민간기부금 운영을 위한 우리나라의 사례 : 사회복지공동모금회 운영(1998년)- 사회복지공동모금회정의 : 사회복지공동모금회법에 의하여 설립된 법인으로서 공동 ... 모금운동을 통하여 사회복지에 관한 국민의 이해와 참여를 촉진하고, 국민의 자발적인 성금으로 공동모금된 재원을 효율적이고 공정하게 관리․운용함으로써 사회복지 증진에 이바지함을 목적

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.20

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인사관리 정리/요약

)실무를 평가한 후에 타직무를 기준직무에 비교하여 직무의 상대적 가치를 평가하는 방법*요소비교법 평가과정기준직무를 선정한다 -> 평가요소를 결정한다 ->기준 직무를 등급화한다 ... 시 하는 협력관계 형성설의 두 가지 계보가 있다. 2차 세계대전을 기준으로 전에는 소규모 이용시설이나 미분화된 기술상황에서 개인능률을 중시하는데 반해 이후에는 집단화.자동화등 ... 와의 적합, 작업조건의 적정화 또는 노동력의 보전 및 여러 방법에 의한 직업의욕에 대한 인센티브가 핵심이며 근로자의 노동능력, 노동의사, 노동조건 등 노동의 요인에 관한 사항

시험자료 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.02.19

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근로자공급사업, 주가연계증권의 법적 검토, 부동산투자신탁제도, 교복공동구매의 법적 검토, 금전적 제재수단의 법적 검토, 사이버음란물유포의 법적 검토, 언론피해구제법안의 법적 검토

을 공제하고 개별 조합원에게 분배하는 것근로기준법이 정한 임금전액지불 및 임금직접지불의 원칙에 위배되지 않는가의 문제이다.근로기준법은 제42조 제1항에서 “임금은 통화로 직접 근로 ... 근로자공급사업, 주가연계증권의 법적 검토, 부동산투자신탁제도, 교복공동구매의 법적 검토, 금전적 제재수단의 법적 검토, 사이버음란물유포의 법적 검토, 언론피해구제법안의 법적 검토 ... 분석Ⅰ. 근로자공급사업의 법적 검토1. 노동조합이 특정 조합원의 공급을 거부하거나 근로자의 산재, 작업량 축소 등을 이유로 사용사업주가 취로를 거부한 경우2. 조합 탈퇴?제명 등

리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.28

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인사규정

에 한하여 당사자 간의 합의로 퇴직금 지급을 연기 또는 분할하여 지급할 수 있다.제 31조 〔퇴직금 최저금액〕이 규정에 의한 퇴직금 지급액이 근로기준법상의 최저지급액에 미달할 때 ... 인 사 규 정제 1조 〔목 적〕이 규정은 정관 및 취업규칙에 따라 직원의 인사관리에 관한 적정한 기준을 정하여 인사행정 관리에 공정을 기함을 목적으로 한다.제 2조 〔적용범위 ... 와 같다.1. 직위: 직원이 상시 근무할 것을 필요로 하는 지위를 말한다.2. 직급: 동일수준 직무를 기준으로 동급화한 직위 군을 말한다.3. 임용: 신규채용, 승진, 보직, 전보

서식 | 17페이지 | 300원 | 등록일 2019.11.06

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[과제]사회복지법제

사회복지법제 과제과제내용영국의 사회보험 정책의 사회문제에 대하여 설명하시오.영국의 사회보험정책은 긴 역사를 가지고 있다. 엘리자베스의 빈민법이 시행되어 구빈이 책임을 최초로 교회 ... 가 아닌 국가에게 보다 큰 의미가 부여되었고 빈민문제를 해결하기 위해 합리적인 조치로 인식되었다. 1600년대부터 빈민들이 도시에 밀집되어 제정된 법으로 빈민의 소속 교구를 확고히 ... 하고 빈민의 도시 밀집을 제압과 출생, 결혼, 도제 상속에 따른 결정하는 정주법을 시행하고 길버트 법이 제정되었다. 정주법 1600년대부터 농촌인구, 특히 빈민들이 대규모로 도시

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.22

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산재보험의 비교(벨기에, 독일, 영국)-Compensation for industrial accidents and incentives for prevention 번역

다. 그럼에도 불구하고 일부 학자들은 손해배상법은 피해근로자 보상에 대하여 무과실 보상과 같은 형태에 더하여 보조적 역할을 수행해야 한다고 주장했다. 손해배상법은 주로 산재보상보험 ... , 직장과 사회로의 복구에 대한 제공의 의무가 있다.또한, 그들은 산재 예방에 대한 법적 의무가 있다. BGs의 재활프로그램이 직업복귀로 이루어지지 않으면 피해 근로자는 연금을 받 ... 책임 강제 보험(ELCI)은 재정적 어려움이 있는 회사와 보상을 받지 못할 수 도 있는 근로자에게 큰 보장을 제공할 것이라고 믿는다. ELCI는 또한 공정한 보상과 고용주의 과실

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.08.02 | 수정일 2014.10.11

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경영학 - 인사관리, 보상

이 적어 여성 직원들이 유리 ) ⅱ. 금융권 최초로 불임여성직원에 대해 1 년간 휴직 부여 ( 불임여성이 가임하기 위한 치료기간 부여 ) ⅲ. 육아 휴직 2 년 부여 ( 근로기준법 ... ’ 2) 복리후생중심 의 ‘ 공상은행 ’ 성과주의 실패사례 골드만삭스 , 후지쯔 연공중심주의로 돌아가려는 기업사례 결론보상관리종업원의 성과수행 기업의 이익을 위한 근로의 형태 ... 보상 기여에 대한 대가 종업원이 기업의 이익을 위해 근로의 형태로 기여를 하게 되면 이에 대한 대가로 기업은 보상 이러한 보상은 종업원의 더 높은 성과수행 하도록 동기부여의 역할

리포트 | 51페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.08.10

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★★★(A+) 단체교섭의정의와 단체교섭의 유형과 절차 (단체교섭에 대한 토론주제)

단체교섭제도1. 단체교섭제도의 의의단체교섭의 어원은 집단거래를 의미하는데서 이유된다고 한다. 조합원은 결단을 배경으로 계약자유의 원칙에 기반을 두고 사용자와 대등한 입장에서 공정 ... 거래를 하는 것을 의미한다. 즉 단체교섭이란 노동조합과 사용자 또는 사용자단체와 근로자의 임금이나 근로시간?근로조건에 관한 협약의 체결을 위해 대표자를 통해 집단적 타협을 모색 ... 하고 협약을 관리하는 절차이다.이 절차를 단체라고 하는 것은 근로자들이 집단으로 참여하고 그 목적을 위해 선발된 개인에 의해 대표되기 때문이다. 또한 ㉠이 절차를 교섭이라 하는 것

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.31

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경영의이해 최용식저 기말고사 정리/요약본 입니다.

적 소비재4. 정치, 법적 환경- ex) 한국 대선이후의 정치보복법적환경- 세법, 근로기준법, 환경보존법, 공정거래법 등5. 자연적 환경6. 국제적 환경- 국제적 차원에서 기업에 미치는 .

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.23

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현대건설의 이해관계자에 대한 윤리경영

에 공식적인 지지를 선언하고 있다. 또한 ILO 삼지협약, UN 세계인권선언 등의 준수를 통해 기업의 사회적 책임을 실현하고 임직원들을 존중하는기업문화를 조성하고 있다. 근로 기준법 ... 해 나갈 계획을 가지고 있다.실제로 현대건설에는 외국인근로자 19명, 국가유공자 53명, 장애우 47명이 근무중이며 총 119명의 인권보호를 통해 차별 없는 고용을 적극적으로 실천 ... 하고 있다.(2010년 기준)- 인재개발 : 현대건설은 ‘임직원의 가치가 향상될 때 기업은 더 큰 경쟁력을출 수 있다’라는 판단 하에 임직원의 역량개발을 위한 투자를 확대하고, 풍부

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.02

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안전관리개선대책

시키는 활동에 필요한 기술, 교육, 법, 행정 기준 등의 계통적인 지식을 체계적으로 관리하는 것을 말한다.인류가 자연의 힘을 활용하던 시대에서는 자연의 힘이 안전을 위협하였으나, 품질 ... 의 주관적 평가기준에 따라 서로 다른 무수한 정의가 내려질 수 있다.이는 비행기에 대한 비행기 조종사와 일반인의 안전감각 또는 고속도로를 주로 이용하는 사람과 그렇지 못한 사람 ... 이 느끼는 고속도로에 대한 안전성의 감지 등이 서로 다르듯이 안전이란 용어는 여건에 따라 그에 대한 평가기준이 다분히 상대적이며 주관적으로 해석될 수 있는 가능성이 무수히 많은 것이

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.07.03

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단체협약상 합의 및 협의 노동법 근로기준법

가 합의 규정을 위반한 것인지 아니면, 노동조합이 사전합의권을 남용하거나 사전합의권을 포기하였는지가[3] 논점이다.II. 관련 법률 조항[1] 근로기준법 제23조 제1항, 제24 ... 를 있는 해고를 한 것으로 본다.[2] 근로기준법 제23조 제1항[3] 근로기준법 제23조 제1항, 제24조, 민법 제105조제105조(임의규정) 법률행위의 당사자가 법령중의 선량 ... 만을 내세워 참가인의 해고를 무작정 반대하였다고 볼 수도 없어, 사전동의권을 남용하였다고 단정할 수 없다.【판결요지】[1] 구 근로기준법(2007. 4. 11. 법률 제8372호

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.05 | 수정일 2013.11.05

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